COBOLエンジニア【急募】/正社員/PG最低月給30万円以上/賞与年2回/定着率95%超え株式会社COBOL

情報提供元

募集
概要
<COBOL技術者限定募集> 目指せ!COBOLダントツ一番企業!
【あなたが得られるメリット】 ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100%COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第⼀に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 【株式会社COBOLのミッション】 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより⼀層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
募集背景
私達は、あなたの持つ「COBOL技術」を大切に守り続けていきたいと考えています。その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。ぜひ、弊社であなたの「COBOL技術」を活かしませんか?
仕事内容
COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発などをお任せします。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 【北川達也社長 挨拶】 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者⼀人⼀人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 弊社には大手SIerから良質な長期COBOL案件が、続々と結集しています。 その案件数は年を追うごとに、鰻登りに、増え続けています。 最終的に株式会社COBOLは、「COBOLダントツ一番企業」になるという、志があります。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【手がける商品・サービス】 生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux(RHEL等)、Windowsです。 開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。 (COBOL、PL/I、Java、Python、C#.NET、VB.NET、アセンブラ等) <注目ポイント1> 【営業ポリシー】 この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第⼀主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 <注目ポイント2> 【社風】 弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。 「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。 ・業務上、物扱いされたことはなかったでしょうか? ・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか? ・適正な賃金だったでしょうか? ・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか? ・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか? ・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか? などなど、事あるごとに考えています。 また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえる様に、なるべく多く接する機会を設けています。 【入社後の成長サポート】 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。
働き方
勤務地
【転勤なし】 本社:東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F 開発場所:東京およびその近郊 (変更の範囲:会社の定める勤務地)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません)
給与
月給:300,000円~450,000円 ┗基本給:182,000円~200,000円 ┗調整手当:61,000円~165,000円 ┗固定残業代:57,000円~85,000円/30時間分※超過分は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
賞与
年2回 ※正社員のみ 平均支給実績:基本給2ヶ月分(1回あたり)
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ※開発場所によって前後する場合があります。 ※平均残業時間:月20時間以下
平均残業時間
20時間以内
休日
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得可能です★
特徴
待遇・福利厚生
■昇給あり ■賞与年2回※正社員のみ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費100%全額支給 ■退職金共済への加入(入社2年後)※正社員のみ ■定期健康診断(年1回実施) ■社員旅行(不定期) ■親睦会(京王プラザホテルや本社など) ■契約レストラン・飲⾷店・ショットバーなどが50%OFF ■旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回まで使用可能) ■契約ホテル保養施設 ■契約スポーツ施設 ■契約アスレチック施設 ■契約ゴルフ場 ■契約オートキャンプ場 ■有名遊園地(舞浜)のフリーパス3,000円補助 ■受動喫煙対策:プロジェクト先による ※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。 弊社は、計画的に採用活動をしています。 もし、現在就業中の場合は、案件終了の2ヶ月前までに連絡をお願いします。 ぜひ、今すぐご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
選考について
対象となる方
【COBOLでの実務経験がある方/学歴不問/ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 <歓迎する経験・スキル> ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100%COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。
選考のポイント
最後までご覧いただき、ありがとうございます。 応募受付後、2営業日以内に、 以下いずれかの方法にて、担当者からご連絡します。 ・「type」内のメッセージ機能 ・メール(oubo@cobol.inc)
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社COBOL
所在地
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
代表者
代表取締役 北川 達也
事業内容
【事業内容】 ■COBOL言語を使用した業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務 ■書籍の出版 ■健康食品の企画及び販売 【取組み】 ◎「プライバシーマーク」取得 ◎「TOKYO 働き方改革宣言企業」認定
従業員数
212名(パート含む)
資本金
8,000万円