■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査〜施工〜アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/住宅補助充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度あり/石川県/北陸】 ■業務内容： 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。

◇◆ソリューションとゲームの2事業を軸とした総総合IT企業／種多様な業界×BtoB・BtoCと幅広い領域で活躍の場多数◎／働きやすい環境／要件定義からリリースまでをワンストップで提供◆◇ ■業務内容： ◇チームリーダーとしてJavaをメインとしたWebシステム開発を中心にご担当いただきます。技術面だけでなく、チームビルディング等を含めご活躍いただくことを期待しています。 ◇多種多様な業種、業界とのお取引実績がある当社だからこそチャレンジできる案件があります。参画いただく案件に関してはご入社後に相談をしながら決定していきます。 ■具体的には： ◇開発管理…プロジェクト管理、進行管理（要件定義〜リリース）、品質管理、各種ドキュメント作成 ◇メンバー管理…メンバー育成、技術フォロー ◇その他…顧客折衝および交渉・調整、見積り作成 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ■当社の特徴： （1）教育 案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。また、技術推進の専門チームが存在し、バックエンド／フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。 （2）組織 リモート率は約80％、定期的にオフラインでの部門ミーティングや懇親会を開催しています。季節に応じてバーベキューや忘年会など社内イベントも充実しています。 ■開発事例： （1）Webシステム ◇法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義〜結合テスト／言語：Java（Spring） ◇通信事業者向け業務システムの機能追加開発／基本設計〜結合テスト（一部保守）／言語：Java（Spring Boot） ◇物流システムのリニューアル開発／基本設計〜結合テスト／言語：Java（Spring） （2）スマートフォンアプリ ◇地域・観光型Maas開発／要件定義〜結合テスト、インフラ／Vue.js、TypeScript、PHP（Laravel） ◇シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計〜結合テスト／Vue.js（Nuxt）、Swift、Kotlin ■組織構成： ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ソリューションとゲームの2事業を軸とした総総合IT企業／種多様な業界×BtoB・BtoCと幅広い領域で活躍の場多数◎／働きやすい環境／要件定義からリリースまでをワンストップで提供◆◇ ■業務内容： ◇チームリーダーとしてJavaをメインとしたWebシステム開発を中心にご担当いただきます。技術面だけでなく、チームビルディング等を含めご活躍いただくことを期待しています。 ◇多種多様な業種、業界とのお取引実績がある当社だからこそチャレンジできる案件があります。参画いただく案件に関してはご入社後に相談をしながら決定していきます。 ■具体的には： ◇開発管理…プロジェクト管理、進行管理（要件定義〜リリース）、品質管理、各種ドキュメント作成 ◇メンバー管理…メンバー育成、技術フォロー ◇その他…顧客折衝および交渉・調整、見積り作成 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ■当社の特徴： （1）教育 案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。また、技術推進の専門チームが存在し、バックエンド／フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。 （2）組織 リモート率は約80％、定期的にオフラインでの部門ミーティングや懇親会を開催しています。季節に応じてバーベキューや忘年会など社内イベントも充実しています。 ■開発事例： （1）Webシステム ◇法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義〜結合テスト／言語：Java（Spring） ◇通信事業者向け業務システムの機能追加開発／基本設計〜結合テスト（一部保守）／言語：Java（Spring Boot） ◇物流システムのリニューアル開発／基本設計〜結合テスト／言語：Java（Spring） （2）スマートフォンアプリ ◇地域・観光型Maas開発／要件定義〜結合テスト、インフラ／Vue.js、TypeScript、PHP（Laravel） ◇シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計〜結合テスト／Vue.js（Nuxt）、Swift、Kotlin ■組織構成： ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！新たなキャリアを築くチャンス◎急成長中のベンチャー企業の社長秘書／平均残業時間20時間〜 ■業務概要： 代表のスケジュール調整やサポート業務をメインとした秘書業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇秘書業務 ・代表のスケジュール管理 ・出張調整、チケット手配 ・メール、電話対応、会議打ち合わせ、アレンジ ・会食アレンジ、手土産の手配 ・来客、来賓対応 ・一部総務業務 ◇事業部収支管理 ・各事業部の売上/粗利のチェック・更新 ◇契約管理 ・クライアントの契約書チェック及び修正、契約締結までのフロー全般、各案件担当者との調整 ◇その他 ・グループ会社取引関連業務 ・社内問い合わせ対応 ※まずは秘書業務からスタートしていただき、ご希望や適性にあわせて幅広い業務をお願いしたいと考えております。 ■組織の雰囲気 代表との1対1の対応がほとんどですが、所属の社長室は他チーム（人事／広報、マーケ／代表アシスタント）のメンバーが6名在籍しております。いずれも若手の女性社員が中心となり、連携しながら業務を進めていくこともあります。 ■このポジションの魅力： 代表と1対1でコミュニケーションを取る機会が多いため、決定までのスピードも早く会社の経営・成長につながる仕事を実感しながら、裁量をもって業務に臨むことが可能です。 また、ご希望や適性にあわせて秘書業務以外にもチャレンジしていただく環境もご用意しているため、ご自身に合ったキャリアを見つけながら働くことができます。 ■当社について： 弊社はビジネス開発やマーケティング支援などデジタル領域を軸にBtoB向けのソリューションを提供している会社です。事業戦略策定から実装支援までデジタルを軸にビジネス戦略及びマーケティング領域における統合的なソリューションを一気通貫で提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大の支援を行っております。 また、新規事業やグループ会社の設立も積極的に行なっており、現在急成長中のベンチャー企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級Web企業／新規事業・副部長直下ポジションで裁量大／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 「クリニック開業ナビ」のソリューションの一つとして、人材紹介事業（クリアスジョブ）を立ち上げることになり、メンバーを急募します。 医療業界での勤務経験は全く必要ありません。 仕組みに頼らず、整っていない環境を自ら整備し、事業を早期に盛り上げていってくれるようなベンチャーマインドを持つ方のご応募歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「クリニック開業ナビ」とは https://clinickaigyo-navi.com/ 開業予定の医師を支援する、会員登録・利用料が無料のサービスで、物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。 現在紹介できる物件数は2000件近くに上り、忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性の解消を目指しています。 こういった日々のサポートの中で、人材についての課題も耳にすることが多く、より包括的なサービス提供を求められ、検討を重ねてまいりましたが、弊社でも、よりスピーディーに顧客要望をかなえたいという思いから、看護師、訪問看護専門の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 ■具体的な業務： 【候補者対応（キャリアアドバイザー）】 ・求職者との面談 ・企業紹介 ・面接日程調整 ・書類添削／面接対策 ・内定〜応諾のフォロー ※自社サイトにご登録頂いた候補者の方の面接対応／ゆくゆくスカウト媒体などを含めての対応になる可能性あり。 【企業対応（リクルーティングアドバイザー】 ・企業との商談 ・求人獲得 ・求職者の推薦 ・面接〜内定のフォロー ※病院、クリニック、訪問看護ステーションを中心にソリューション ■当ポジションの魅力： よりマッチ度を高めるために当社では、企業、候補者を一気通貫で担当し、BtoB、BtoC両方の視点を持つことが可能です。 立ち上げということもあり、企業への紹介、候補者へのアドバイスはご自身のアイデアで提案できますし、副部長直下のため裁量権が広く、スキルアップが短期間で可能です。 変更の範囲：本文参照

◎増収増益を続ける成長企業（売上高：2005年約10億円⇒2020年約80億円） / 新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス ■職務概要： ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。 飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。 その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。 ■KICHIRIで働く魅力 （1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 （2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 （3）意欲的な従業員が集まる会社：KICHIRIではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の経費精算・請求書SaaS企業/フレックス/リモート可/福利厚生充実◎】 ■業務内容： プロダクト開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかに対し、新機能開発と既存機能の改修業務を中心としながら、その価値の拡大を大きな裁量のもとで牽引していただきます。 ■期待する成果・役割： 当ポジションでは、開発業務における技術領域での意思決定、ならびにチーム・ピープル・プロジェクトのマネジメントを通した円滑なチームの運営の双方に責務を追う、プレイングマネージャーの役割をお任せします。技術面では、技術選定・要件定義・設計・実装それぞれのフェーズでチームをリードしながら、長い目線でお客様・事業に与える価値が最大となる道筋を模索し、理想の姿に近づくような成長を担当プロダクトにもたらすことを期待します。機能開発はもちろんのこと、スクラム運用の改善や技術的負債の解消といった、チームの生産性・スケーラビリティの向上をもたらすための施策も主導していただきたいと考えています。また、マネジメント面では、チームのスコープで生じる様々なマネジメント業務に取り組み、特にチームの成果の最大化・エンゲージメントの向上に強く貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・技術選定・要件定義・設計を含む、Webアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード ※TOKIUMのプロダクト開発は、大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。 （1）経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発 （2）主に申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能開発 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/住宅補助充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は3:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、東海圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ・マネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■同社について 同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。 2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 変更の範囲：本文参照

【自社物流拠点を運営するうえで欠かせない物流システムの要件定義〜ベンダーコントロール〜改善提案などをお任せ／企業ID約480万件を誇る『ASKUL』】 ■お任せする業務内容： ・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 　※システムリプレース案件含む ・既存物流拠点に関わるシステム改善提案 ・既設物流拠点に関わるシステムの保守、運用 ・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ・投資/経費案件における予算策定及び管理 ※特にやり取りしていくステークホルダー ＜社内＞ ・ECR全部門（物流） ・物流拠点（グループ会社のASKUL　LOGIST） ・IT（基幹システム担当） ・各種事業部（BtoB、LOHACO、3PL事業部） ・法務/経理 ＜社外＞ ・WMS/WCS開発ベンダー ・マテハン開発ベンダー ・ロボット開発ベンダー ・物流機器メーカー ■配属部署について： 担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては、 ・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応 ・既存物流拠点のコスト、品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応 ・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計、導入、フォロー の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。 そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。 ■描けるキャリア： ・当社はマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。 ・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。 また、以下のようなキャリアアップも可能です。 └１つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー └アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： １シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) ２潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、ＨＡＣＣＰ準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在１２００ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力： レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

広報部デジタル広報戦略課にて、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■キャリアパス： 【デジタル広報戦略課】 広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。 【報道課】 グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。 総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気と特徴： 【デジタル広報戦略課】 中堅〜ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 【報道課】 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業118年を超える老舗総合印刷企業／マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DX参入などグローバル展開／ワークライフバランス◎／有名メーカーが多数取引〜 ◇まだ世に出ていない新商品の情報に触れる楽しさ◎ ◇海外とのやり取りもありグローバルに活躍◎ ■職務内容： 当社にて、ドキュメント取扱説明書やカタログなど制作に関する営業を担当します。基本的には取引実績のある企業への商談、課題解決のための提案等を担当します。 ■具体的には： ◇お客様の課題を拾い上げ、その課題解決に向けて提案〜納品までのプロジェクト全般の管理 ◇お客様からの問い合わせ対応・見積書、請求書等の作成 ◇品質、スケジュール、コストの管理・納品前の最終検品 ■取り扱い商材： 〜紙の取扱説明書やカタログだけでなく、デジタルデータや動画、WEBコンテンツなど、提案できる商材の幅が広いのが特徴◎〜 ・取扱説明書 ・技術マニュアル ・カタログデザイン、動画 ■営業スタイル： ◇打ち合わせ…オンライン・対面中心 ◇顧客…BtoB／既存顧客中心※将来的に新規を担当する可能性あり。 ◇エリア…中部地方から西側担当 ◇出張：日帰りメイン ◇担当顧客数…約10社程 ◇繁忙期：3月〜4月※予算の消化での受注が増えるため。 ■働き方： ◇年休123日、有給もとりやすい◎ ◇リモートワークも相談可◎ ◇育児休暇復帰率100％◎ ◇残業月平均20h／転勤なし◎ ■一日の流れ： （1）出勤 （2）制作現場への進捗確認 （3）お客様からの問い合わせ対応 （4）見積もり請求 （5）お打ち合わせ （6）メール対応 （7）退勤 ■ポジションの魅力： ◎紙の取扱説明書やカタログだけでなく、デジタルデータや動画、WEBコンテンツなど多岐に渡る商材があり、様々な提案ををうことが可能。お客様は有名メーカーが多数のため、担当したものを目にする機会もあり、やりがいを持ってできる仕事です。 ◎お客様の要望や課題に合わせて複数の提案ををいます。営業としてのニーズをくみ取り、課題を解決するコンサルティング能力が身につきます。 ■組織構成： 配属先には5名（男性3名、女性2名※派遣社員含む）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1国際出願件数／業界トップシェア】フランスQuestelグループの100％出資子会社 ＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■業務概要： 当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。 顧客様層としては、モノづくりをメインとされている中・大手メーカー様が多いです。 ■業務内容：（Product Marketing チーム所属） 顧客のニーズを調査・分析し、営業と開発の双方と連携して開発機能や価格を決定し、製品（CPD）の魅力と売上の向上をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客要求分析 ・製品ロードマップ策定 ・製品の機能追加・改善の企画 ・製品開発計画、フランス本社との開発会議の準備・進行・まとめ ・製品のメニュー構成と価格の計画 ・外部ベンダー・パートナーとの折衝、情報やデータ調達 ・製品の要件定義（開発チームと） ・製品UI/UXの方向性決定 ■強味 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業 特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中・大手企業様に選ばれています ▼国外のシステムを導入しており、大手企業様より使いやすさを評価されています 海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性が確立されています。 ■働き方 ▼リモート： 勤務日の50％に当たる週2〜3回ほど、ご自身のタイミングで可能。 ▼安定性： フランスQuestelグループの100％出資子会社のため。 ▼＼年休130日／で働き方が自由： 定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境となっております。

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/手当充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度有/本部でのキャリアアップ可能/エリア担当制/初任地考慮いただけます】 ■業務内容： 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は3:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／営業職として幅広いジャンルの知識が身につきます／柔軟な働き方でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・企業のマーケティング課題に応じ、医師や弁護士、インストラクター、心理カウンセラーといった専門家をアサインし、専門性の高い記事を提供することで、コンテンツマーケティングや新規集客をサポートする「プロクルコンテンツ」というサービスの営業を行っていただきます。 ・支援するクライアントの傾向はエンタープライズ企業の比率が高く、大手ECメーカーによる女性向けファッションメディアなどBtoC支援だけでなく、各種製造業やIT関連企業など、BtoB関連のマーケティング支援に数多く携わっていることも特徴です。 ・単純なコンテンツ制作のみに限定した支援ではなく、クライアントの課題解決に向けてデジタルマーケティング全般の提案を行っており、最適な選択肢に応じた各種プロ人材（マーケター、データアナリスト、エンジニア等）を交えながら支援体制をアレンジして率いていく役割が求められます。 ■具体的に： ・アポイント獲得（現在はIB、紹介が中心） ・初回アポイント時の適切なヒアリングとサービス紹介 ・クライアントの課題に応じた提案内容の策定 ・提案内容に応じた最適な支援体制のアレンジ ・支援結果の報告と継続提案 ■組織構成： ・20〜40代 ・男女比は5:5です。 ■業務の魅力： ・エンタープライズ系企業が多いため、大手向けの提案営業経験を積むことができます。 ・プロ人材（個人事業主や各分野の専門家）の支援だけではなく、業務連携など、色々な方々と仕事をする経験と、幅広いジャンルの知識を得ることができます。 成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。 ■働く環境： ・和気あいあいとした社風のため、意見を言いやすく周りに気兼ねなく質問ができる環境です。 ・「専業禁止!!」を合言葉とし、副業が可能となっております。 ・フレックス制度を導入しており、残業時間20時間程度なので理想のワークライフを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リモート勤務と出勤のハイブリッド／世界的知名度のメディアでキャリアアップのチャンス／大手有名企業との取引多数◆ ＼有名メディアで成長を目指す方にぴったり／ ・世界最大の経済メディア「Forbes」と人気のメンズファッション誌「OCEANS」を運営する当社で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？ ・成長意欲が高く努力を続けられる方なら、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます。 ■概要： 当社は、世界的知名度を誇る「Forbes JAPAN」と「OCEANS」を運営しています。今回は、ビジネスを拡大し支える重要な役割を担うアカウントエグゼクティブを募集します。 ■業務内容： 一般的な枠売りの広告営業ではなく、企業のニーズや課題をヒアリングし、「Forbes JAPAN」と「OCEANS」ならではのソリューションを提案します。 ・雑誌やWeb広告の営業 ・主催イベントの協賛営業 ・BtoBによるビジネス開発 ＜Forbes JAPAN＞https://forbesjapan.com/ ＜OCEANS＞https://oceans.tokyo.jp/ ■導入企業 ・グローバルテクノロジー企業 ・大手コンサルティング企業 ・ナショナルクライアント ・ラグジュアリーブランド ・ライフスタイルブランド　など ■魅力 ・エンタープライズ系の企業様との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため（数百万〜大きいものでは数千万円のものなど）、営業としてのスキルアップはもちろん、世の中への影響力の大きなビジネスに携わることができます。 ・広告代理店との仕事が多く、様々な部署の方と新たなビジネス開発に関わる機会があります。日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わり、一流のビジネスマンとしての作法を学べます。 ・前職が出版やメディア業界以外の方も活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です！ ・年齢・入社年次によらずフラットに活躍できる環境です。実力次第で年齢によらず活躍の場を広げることができる環境です。 ■配属先 選考を進める中でご希望を伺い、適正に応じて「Forbesビジネスデザイン部」もしくは「OCEANSビジネスプロデュース部」へ配属を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ジョブカン活用/総務担当/幅広い業務/残業月20時間未満/育休取得率100％/年間休日122日以上/働きやすい環境◇◆ ■業務概要： 入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、メンバーの業務レビューを行うなど徐々にチームをまとめる立場へ移行してください。その後、各種ルーティーン業務の統括を担っていただきたいと考えています。 ゆくゆくはキャリアプランに応じて、拠点の立ち上げを1から行ったり、役員会の運営等、新しい挑戦を行っていただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： ・オフィス環境の整備に関わる業務 ・セキュリティ管理 ・保安・防災管理 ・全社行事、イベントの運営サポート　など ・郵便物対応 ・電話対応 ・備品発注 ・社内便の対応、郵便物の配布 ・コピー機や自販機のメンテナンス対応 ■社内ツール： ・Slack（社内コミュニケーション） ・Google Meet（社内コミュニケーション） ■当社のバックオフィスが目指すもの： 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 ■配属組織について： 現在、総務は3名（男性1名、女性2名）で運営しています。 総務としては成長途中まだまだ成長途中の段階であり、やりかた次第でいかようにもできる環境です。 また、当社は様々な部署、幅広い年齢層の方がいる環境の中で、総務として色んな方と関わりますのでコミュニケーションの幅が広がります。 ■働き方について： 月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／2021年度から三年連続で売上・利益ともに過去最高を更新中◎残業月平均15h〜 ■募集概要： 93年の歴史の中で、2022、23年と二年連続過去最高売上・利益を達成した当社は道内の建設事業社向けに資材等の卸売業を行っています。 そんな当社のシステム管理係を募集します。 ■業務内容： ・基幹システムの運用保守、機能検討 ・対象となるシステムは主に、販売管理、倉庫管理、営業支（salesforce）、社内ポータルです。 ・IT機器類の管理運用 PC、複合機／プリンタ、ネットワークの等の管理を行います。 ・データ分析→社内データの集計／分析等を行います。 ■組織構成： 総務部システム管理係3名 ■当社について： ◇当社は建設業者を中心に、プロユースの建設資材1万5千種類を販売する専門商社です。 1931年手押しポンプの販売からスタートしました。 現在では帯広、札幌、釧路、室蘭、倶知安、苫小牧と道内6都市8拠点を構え、戦前から92年続く老舗企業です。 ◇主な取扱商材は「管工機材」となり、北海道でトップクラスの売上を誇ります。 「管工機材」とは、水回りや空調における設備機器、またそれらをつなぐ配管の総称を指す業界用語です。身の回りでいうとエアコン、トイレ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台などが挙げられます。また、普段は壁や床に隠れて見えない水道管などのハイプ類も該当します。 特に水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない文字通りライフラインとなる重要な商材と言えます。 ◇建設業界はそこに人が住んでいる限り、形は変われど決して無くならない業界です。BtoBの商社である当社は、直接エンドユーザーと顔を合わせることはありませんが、自身が納品に関わった建物が実際に人々に使われている様子を見ると、誰かの暮らしを支えているやりがいをきっと実感していただける仕事だと思います。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能やレコメンドサービスを開発する組織にて以下業務をお任せします。 ■担当業務内容 （1）開発PJにおける下記設計・設定・構築 ・アーキテクチャ設計・サーバ/ネットワーク設計 ・構築・Aurora RDS、OpenSearch、VertexAI VectorSarch、Neo4J等のDB検証：60％ （2）検索、またはレコメンドサービス開発における、革新的なアイディアを素早く高品質にリリースし続けるためのプロセスや体制作りの企画・推進。および、そのために発生する各PJやKPIのマネジメント業務：20％ （3）新サービス(AWS/GCP等)、新技術(ML/DL、NLP、LLM等)、社内外の検索エンジンに関する研究 ※大学機関や外部提携企業との接点がございます。：20％ ■仕事のやりがい 1チームで企画から開発・運用までとトータルで取り組める環境がございます。0-1フェーズの新期プロダクトだけでなく、10-100フェーズに転換する既存プロダクトにも関わる事ができます。 常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等にも携われます。 ■採用背景 内製開発にてECサービスのコアとなる検索エンジンを新しくリリースし、今期はグローバルへの展開のフェーズです。 また、同様にレコメンドアルゴリズムもグローバル展開フェーズを迎えています。次なる成長ドライバとしての新規プロダクト開発も必要となります。 その為にも顧客への価値提供をこれまで以上に高いレベル、速い速度で行う事が不可欠です。まだまだ道は遠くはあるもののGoogle等のビッグテックにも負けない組織を目指したく、個人とチームの成長をあなたと共に支えたいと考えています。 ■開発環境・その他 AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 変更の範囲：本文参照