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株式会社アスパーク
秋田県秋田市山王
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300万円~930万円
総合電機メーカー, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
学歴不問 / 未経験OK ───────────── 未経験・第二新卒の方を歓迎 ───────────── ◎ITの知識やスキルは問いません。 ◎フリーターからの正社員デビューも応援します。 \ 最新のスキルを学べます / ITの基礎から、最新の技術トレンドまで学べます。「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! ◆未経験者向けのIT研修 ◆AIやクラウドを学べる研修 ◆プログラミング(C言語・Java)の研修 ◆現役エンジニアによるテーマ別研修(評価アップのコツなども共有) \未経験者が活躍中/ パティシエ・教師・看護師など、違う分野から転職して活躍している先輩が珍しくありません。20代で年収500万~600万円を実現している人も。新しい人生のスタートを応援します!
□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!
滋賀県大津市京町
岩手県盛岡市内丸
香川県高松市サンポート
学歴不問 / 未経験OK ───────────── 未経験・第二新卒の方を歓迎 ───────────── ■35歳以下の方の募集となります ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため ◎ITの知識やスキルは問いません。 ◎フリーターからの正社員デビューも応援します。 \ 最新のスキルを学べます / ITの基礎から、最新の技術トレンドまで学べます。「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! ◆未経験者向けのIT研修 ◆AIやクラウドを学べる研修 ◆プログラミング(C言語・Java)の研修 ◆現役エンジニアによるテーマ別研修(評価アップのコツなども共有) \未経験者が活躍中/ パティシエ・教師・看護師など、違う分野から転職して活躍している先輩が珍しくありません。20代で年収500万~600万円を実現している人も。新しい人生のスタートを応援します!
山形県山形市松波
三重県津市広明町
島根県松江市殿町
山口県山口市滝町
栃木県宇都宮市塙田
富山県富山市牛島新町
インテック本社前駅
広島県広島市中区鉄砲町
奈良県奈良市登大路町
鳥取県鳥取市東町
岐阜県岐阜市薮田南
群馬県前橋市大手町
福井県福井市大手
福井城址大名町駅
大分県大分市大手町
佐賀県佐賀市城内
福岡県福岡市博多区東公園
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
東京都渋谷区東
400万円~649万円
ITアウトソーシング コールセンター, その他機械設計 建機・その他輸送機器
学歴不問
【東証プライム上場/面接1回/残業月0〜20H/チームで勤務できる環境】 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング〜運用)を行う当社。本ポジションでは、滋賀県甲賀市のお取引先で、建設機械の開発設計、及び特殊車両の製品設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・対象製品:建設機械 ・担当工程:構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更 ※経験により異なります。 ・開発環境:3DCAD(CATIA/NX/Creo等) ■働く環境: ・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。 ・顧客先には約20名の社員が在籍しており、経験5年〜35年のベテランが中心です。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。(研修講座300以上、資格取得奨励制度等) ■キャリアパス: ・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。 ・文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ・BPOのため最終的には請負化を目指しています。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
ITアウトソーシング コールセンター, 機械・電子部品・コネクタ 自動車・自動車部品
【東証プライム上場/面接1回/残業月0〜20H/勤務地希望考慮】 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング〜運用)を行う当社。本ポジションでは、大阪府池田市のお取引先で、自動車の製品設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・対象製品:自動車の内装(トリム/CPM)、外装(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等) ・担当工程:構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更 ※経験により異なります。 ・開発環境:3DCAD(CATIA) ■働く環境: ・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。 ・現在10名の社員が在籍しており、経験10年以上のベテランが中心です。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。(研修講座300以上、資格取得奨励制度等) ■キャリアパス: ・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。 ・文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ・BPOのため最終的には請負化を目指しています。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~649万円
ITアウトソーシング コールセンター, 機械・電子部品・コネクタ 建機・その他輸送機器
【東証プライム上場/面接1回/残業月0〜20H/チームで勤務できる環境】 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング〜運用)を行う当社。本ポジションでは、兵庫県神戸市のお取引先で、航空機部品の設計支援/解析支援をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・対象製品:航空機部品 ・担当工程:構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の ※経験により異なります。 ・開発環境:2DCAD、3DCAD ■働く環境: ・当社社員で構成されるチームで業務を進めていきます。 ・現在7名の社員が在籍しており、経験5年〜35年のベテランが中心です。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。(研修講座300以上、資格取得奨励制度等) ■キャリアパス: ・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。 ・文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ・BPOのため最終的には請負化を目指しています。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立システムズ
大阪府大阪市北区堂島
450万円~1000万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, プリセールス パッケージ導入・システム導入
〜IT未経験OK◎転勤当面なし/フルフレックス/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモート可/女性社員の役職者率(41.5%)/日立グループ最大SIer〜 ■業務概要 関西地区の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 ■ADWORLDとは 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html ■自治体経験から次のステージへ 本ポジションでは自治体の各課の情報システム部門や業務担当者に対してADWORLDを導入するため、お客様の業務フローを理解していることが重要です。 IT未経験でも自治体経験を活かしキャリアアップしたい方におすすめです! ■この仕事の魅力 ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■働き方 ・在宅勤務:推奨はしておりますが、お客様・プロジェクトによって臨機応変に対応いただきます。 ・残業時間:月平均20時間〜30時間 ■配属組織 配属となる部は、自治体向けにシステムの提案・導入・稼働維持やインフラ基盤の設計・構築・運用など幅広い提案をおこなっています。部ごとに担当する自治体の規模やソリューションが異なりますので、希望や適性に応じて配属を致します。 ■研修体制 OJTでの業務フォローはもちろん、日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ(日立アカデミー)もあります。 1年間での研修数は約830講座。フォロー環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラルエンジニアリング株式会社
群馬県太田市スバル町
300万円~649万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 自動車・自動車部品 その他機械設計
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%】 ■お任せする業務: 大手自動車メーカーでホワイトボディの構造設計業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・ホワイトボディ全般の構造設計に関する3Dモデル検討、形状作成 ・上記に関わる各種検討、検証 ・2D図面の作成 ・業務に関する調査、資料作成、ミーティング、電話応対 ・社内外の業務関係部署との調整、折衝、会議 ・安全衛生活動など、職場活動への参加 等 ■使用ツール: ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力: ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 自動車・自動車部品 CADオペレーター(機械)
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%】 ■お任せする業務: 大手自動車メーカーで自動車内外装の設計関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・CATIA V5、PDMを使用した部品・機器・機構の設計・製図(2次元、3次元データ) ・内外装部品に関する市場品質調査、市場動向調査 ・関連資料の作成、関連部署やサプライヤとの会議・折衝 ■使用ツール: ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 ・PDM 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力: ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について: 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。
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