【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／残業削減の取組みあり◎≫ ■概要： 注文住宅の建築・分譲住宅の販売・リノベーション等を手掛ける当社にて、住宅営業を任せします。2024年春には住宅展示場の出店（HOUSE THE GARDEN）も行い共働き世帯のお客様をメインターゲットとしたセミオーダー式の住宅販売で事業好調、受注増加に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ 住宅営業職として下記業務をお任せします。 ◆住宅についての打ち合わせ ◆来店されたお客様へのご案内〜提案 ◆お客様へのヒアリング〜予算計画のアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪ポイント≫ 当社の住宅は、【セミオーダー式】を主流としており、間取りやクロスなどを複数の選択肢から選んでいただきます。忙しいお客様にもこだわりの住宅を諦めず、注文住宅よりも高いハードルなく購入いただけるよう、お客様のニーズに合わせて提案をいただくことがポイントです。 ■働く環境： ≪働き方≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しているため、残業は月20時間程度となっています。 ≪キャリアプランについて≫ 経験を積んだ上でより自分自身に合ったキャリアを選択できます。 (1)マネジメントコース 職務レベルを高めながら後輩の育成や事業促進など (2)プロフェッショナルコース 他社にはない独自サービスの確立および展開を目指す ※年1回の査定時にコースを転換可能 ≪給与について≫ 粗利がボーナスへ反映される仕組みとなっています。お客様に寄り添いながら給与アップもできる環境です。 ■組織風土： 当社では中途入社の方が多く活躍しています。メンバー同士はもちろん、社長や幹部との距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあり、主体性をもって事業に取り組めます。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【接客に挑戦したい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、間取り図面など） ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／マイカー通勤可／第2新卒歓迎／建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ／東証プライム市場上場・自己資本比率70％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み〜 ■同社について 土木/建設機械などのレンタル事業を展開している当社にて建機メンテナンスの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 ※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応します。営業メンバーでは難しい場合のみ現場へ行くこともあります。 ■働く環境： 年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。 ■研修制度： 入社後はOJTにてじっくり教育していきます。これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。 ■配属先について： 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LPガス大手グループ／第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキルの習得可能／働きやすい社風で定着率90％／未経験入社者多数活躍〜 ■業務内容： 当社LPガスを供給してる既存の個人・法人のお客様に、ガス使用機器の点検や暮らしのご提案をします。 また、お客様へ保安業務（点検／緊急時対応／周知業務）もお任せします。 ※個人のお客様8割、法人2割 ※営業目標：個人毎に定められていますが、ノルマはありません。 ＜1日のスケジュール＞ 8：30出勤→顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー）→事務所に戻り事務作業→退社 ■中途入社事例： 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■充実の研修制度： ・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。 ・入社後2週間〜半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。 ・入社〜3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。 ※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。 ■魅力ポイント： ・専門スキルを習得…定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。（同資格2回目まで受験費用会社負担） ・ノルマに追われない…既存中心のルート営業で、アストモスというブランド力を生かし、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。 ■働く環境： ・20〜50代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90％」を誇ります。（退職される方の7割は定年退職です） ・残業月平均10h、有給休暇の取得も奨励しています。 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外の転勤はありません。 ■事業の将来性： 大手不動産会社と業務提携し、お客様数や賃貸物件の取り扱いが増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマ・ムダな残業なし／完全反響型／ご来店されたお客様にお部屋をご案内／自社物件がメインだから案内契約率90%／物件情報がデータ化されているから営業し易い＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メール問合せ対応、来店対応 ・ご要望のヒアリング、提案 ・内見のご案内 ・契約手続き ・カギのお渡し ・物件調査 契約手続きはペーパーレス化が進み、手書きはサインの部分だけです。契約 の事務作業は専門部署がサポートしてくれるので営業業務に集中して取り組むことができます。 ■入社後の流れ： イチから学べるので安心してください。ますは、物件を見るチカラを鍛えます。1日10件ほど、チェック項目に添って実際の物件を確認。並行して「賃貸とは」「接客ノウハウ」などのスキルもレクチャー。即決のコツも教えます。 ■契約率90%の秘訣： （1）すべて自社物件（4万戸超） オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので ◎情報収集しやすい ◎家賃交渉が可能 だから、お客様にピッタリな優れた物件をこ提案できます。 （2）物件情報をデータベース化 どんなお部屋なのか、周辺環境、オーナーさんのことなど取り扱っている物件の情報は1戸ごとにデータとしてまとめています。その情報を見れは誰でも、お部屋の魅力をお伝えすることができます。そのままお伝えするだけでも使える情報なので安心です。 ■組織構成： 20〜30代の男女が活躍中です。社員同士の仲が抜群にイイです。仕事終わりにごはん、休みの日に遊ぶなど、まるで友達のような関係性。もちろん、この関係性を強要するつもりはありません。実際にプライベートは分けたいという社員とも、良い関係性を築いています。自然体でいられる職場です。気になる先輩たちの前職は、プロゴルファー、アパレル販売、飲食接客、役者、フリーター、大学生など異業種出身ばかり。それでも、不動産の知識を基礎から学び成長できる仕組みが当社にはあります。数々の未経験者をプロへと育てた実績があるので、経験のない方でも安心してチャレンジしてください。 ■業界高水準の還元力： 成果は給与にしっかり反映。「働くを楽しく」に大切なのは「やりがいと給与と働きやすさ」と「未来があるか」。当社は給与への還元率も高く設定しています。

〜売上高200億円のみどりグループ／全職人が1級熱絶縁施工技能士（国家資格）を保有する技術力が強み〜 ■業務内容： 建築物の排水管、給水管、空調ダクトなどの保温・保冷・防露工事などにおいて工事管理および営業業務をおまかせします。 ■業務詳細： 保温・保冷工事の施工（配管に保温材を巻き付ける仕事です） ・保温、保冷工事などの見積もり作成 ・受注取引先との調整、打ち合わせ ・工事協力業者との調整、打ち合わせ ・営業事務 ※熱絶緑施工・建設施工管理（仕上）の資格があるかた大歓迎。 ※未経験者には現場作業補助から始めて、徐々に慣れていただきます。 ■組織構成： 本社は総勢5名（代表取締役1名、相談役1名、課長1名、メンバー2名） 年齢は30代〜60代が中心です。 ■当社について： 建築物（工場を除く）の配水管、給水管、空調ダクト等の保湿・保冷・防露工事を行っております。 下請協力業者は11社程度あり、取引年数は長く信頼関係は強固であります。 ■当社の強み： 【熟練した職人（下請協力業者含む）による熱絶縁施工技術】 下請協力業者を含む全職人が1級熱絶縁施工技能士（国家資格）を保有。 創業から55年以上。広島から周南エリアを中心に十分な事業実績があり、地場大手の現場も受注実績あります。 ■「みどりグループ」とは： 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 ■みどりグループの特徴： 不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

〜時差出勤・リモートワーク可能／「健康経営優良法人2020」認定／年休122日〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 当社が取扱いする信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。金融機関の業務経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 ※将来的には、下記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。 ■業務詳細： ・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ・新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善 ・事務手続の整備、効率化などの業務運営 ・りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行 ・広告企画、営業力強化に向けた社内研修等 ■魅力： ■働き方： ・時差出勤あり ・週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり ■組織構成： 東京本社　76名（男性49名、女性27名） 大阪本社　4名（男性4名） ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。

【接客に挑戦したい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、間取り図面など） ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜候補者リサーチ業務・残業10〜20h以内／コンサルタントと至近距離で成長ができる環境／急成長エグゼクティブ人材紹介企業＞ ■業務内容 コンサルタントが保有している案件に対し、ハイクラスの求職者にスカウトメールを送り、面談の日程調整などを担当します。 ■未経験でも安心 金融・不動産・コンサルティングファーム等の各業界を担当するコンサルタントが、業界の基礎知識や候補者のリサーチ方法等の全般をきめ細かく指導させて頂きます。 英語のほうがお得意な方には、English speakerのリサーチャーメンバーがLinkedInなどの使い方を英語でお伝えします。 ■入社後の流れ コンサルタント1名が指導役としてつき、コンサルタントが担当する案件のリサーチ業務を担当していただきます。 進捗状況を相談しつつ、半年以内に他のコンサルタントの支援、および他業界の案件のリサーチもご対応いただく予定です。 ■具体的には （1）コンサルタントが担当する求人・業界を理解し、求人票の業務と該当する候補者像を理解する （2）求人に合致する有望な候補者を様々なデータベースで検索 業務に慣れてきたら、検索条件も自ら検討改善していただきます。 （3）スカウトメールを送信 業務に慣れてきたら、文面も作成していただきます。 （4）アポイント調整 候補者に対して、メッセージ上でコンサルタントとの面談日程を調整します。 ※上記のほかに、適性や希望に応じて営業アシスタント業務（面接アレンジ、データベース入力、営業事務等）もお任せします。 ■こういう方におすすめ ・社員同士でコミュニケーションを取りあい、支え合う環境で仕事をしたい方 ・専門性を身に着け、自身を高めることや目標達成を楽しめる方 ■募集背景 領域拡大に伴う増員募集となります。 ■組織構成 東京は18名（平均年齢30代後半）、配属部門（リサーチャー）には3名（全員女性／20代〜40代）が在籍しております。香港には3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 入社後は指導係のコンサルタントとの相談の上でご出社頂きます。 業務に慣れてきましたら、週2日はリモートで勤務可能です。 夕方早めに帰宅し在宅で残務対応していただく等、働き方に関しては柔軟に相談可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし／積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物（主に鋼材）の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週２回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします！」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1～2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

【業務内容】 同社店舗にて、売買仲介業務をお任せします。賃貸部門での問い合わせは、オーナー様からいの依頼3割、メディア問い合わせ6割、DMが1割です。メールのお問い合わせ対応、ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝いや物件調査業務などを担当していただきます。 　 【具体的な業務内容】 ■メールのお問い合わせ対応 ■ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝い ■来客受付 ■事務作業(契約書作成、データ入力) ■電話応対 ■物件調査 ■物件査定業務、など 【担当者コメント】 不動産業界だけではなく、様々な経験を活かせる場所です。現在、売買仲介営業として活躍している先輩たちの前職も、経理スタッフやコーヒーショップ店員、有名アパレル店舗の販売スタッフなど、実にさまざま。未経験者の方を手厚くサポートする環境のもと、着実に力をつけいまや誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。このように、自分の得意分野やキャラクターを活かした営業スタイルを追求できるのも仕事の面白さの一つです。不動産関連のさまざまな資格取得を全面バックアップしており、特に宅建に関しては試験前の勉強時間や自習室、定期的な模擬試験の場も提供し、取得を応援しています。有資格者の方は採用時、最大限優遇します月7~10日はしっかり休め、GWや夏季、年末年始は長期休暇もあり有給取得率も90%以上です。プライベートもしっかり満喫できるので、「また頑張ろう!」という仕事へのモチベーションを保てます。また、メリハリのある働き方を推奨しており、残業も月平均20時間程度と少なめ。仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間、資格取得のための勉強時間をたっぷりと確保できます。 【おすすめポイント】 ◎地域密着型経営　実績やシェア率の向上+認知度UP! ◎安定した基盤　3つの柱で創業以来黒字計上。 ◎キャリアUP　年齢や社歴に関係なくスピーディーにキャリアUP! ◎働く人　人間関係の良さはどんな会社にも負けません! ◎成約率70%超　自社独占物件を多数保有! ◎環境整備　社員の成長と働きやすさを促進 ◎資格支援　手厚いOJTや資格取得支援制度有 【社風】 同社では、はたらく環境を整えて業務に備える『環境整備』に取り組んでいます。2015年より環境整備の取り組みをスタートし、すべての業務の基本と位置付けています。環境整備には、いらないモノを捨てる「整理」モノの置き場所と数量を決める「整頓」きれいな状態を保つ「清潔」の3つの施策があります。月に1度、社長自ら全拠点を巡回して環境整備がきちんと実行されているかを決められたチェック項目に沿って点検をしています。環境整備は、仕事をしやすい環境を整えるだけではなく、社員全員で環境整備をおこなうことで環境整備を通して社員どうしで考え方の方向性を揃える、仕事のやり方や考え方について気付く習慣を身に着けるということを目的としています。毎年社員旅行も行っています。

≪最大9連休取得OK！≫ 安定した経営基盤のもと、 “事務デビュー”しませんか？ ＼★安定した経営基盤★／ TVCMなどでもお馴染みの「センチュリー21」。 現在日本全国に約1,000店舗を展開している不動産仲介会社です。 ＼★女性が多く産育休取得実績もあり★／ 働きやすい環境が整っています！ ☆連休の調整OK／9連休の取得実績あり ★住宅手当や業績賞与など収入面も安定 ☆女性7割！産育休取得＆復帰実績あり ＼★手厚いサポートではじめやすい★／ センチュリー21ならではの手厚いサポートで ビジネスマナーから不動産の基礎知識について学べます◎ そのため、未経験の方や社会人経験がない方も安心です♪ 将来をイメージできる当社で、新たなスタートを切りませんか？ ☆住宅手当など手当充実 ☆産育休取得＆復帰実績あり ☆女性約7割の職場です♪ ☆『センチュリー21』ならではの充実したサポート制度 『センチュリー21』の店舗でのオフィスワーク全般をお任せします。 ☆未経験の方もご安心ください！ 下記の中から、適性に合わせたお仕事を担当していただきます。専門知識などは一切不要！ 先輩たちがフォローしますので、入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆営業サポート業務 ◆管理サポート業務 ◆経理・財務業務 ◆総務・労務業務 ◆家賃管理業務　など 【仕事の魅力】 産育休復帰実績多数！ライフイベントを考えている方も安心 約7割が女性社員である当社。当社で産育休を取得＆復帰を経験した社員が多数います。そのため、出産や子育てなど今後のライフイベントを考えている方にとって心強い環境です。お互いの状況を理解し、支えあう社風があるので、長く働くビジョンを描けます。 住宅手当、連休取得OK、長期休暇あり…嬉しい環境をご紹介！ 「お客様も従業員も会社も、皆がハッピーになれる会社」を目指している私たち。 仕事に集中できるよう、安心して働ける環境を整えています◎ ☆CMでもお馴染みの『センチュリー21』でのお仕事 ☆1990年設立の兵庫・鳥取・島根で事業を展開する安定企業 ☆単身者にもご家族をお持ちの方にも住宅手当を支給(規定あり) ☆連休取得OK・9日間の長期休暇も取得実績アリ ☆平日がお休みだから美容室の予約やお買い物などもラクラク ☆定休日水曜日ともう1日のお休みは土・日も可　など 【教育制度について】 入社後は『センチュリー21』のビジネスマナーや基本的な賃貸知識の研修を受けることができます。ビジネスマナーから、賃貸基礎研修、売買、住宅ローンについての研修があるので、未経験の方や社会人経験がない方も、イチから学んでいけます。また、実際のお仕事についても、はじめは先輩社員による丁寧なOJTを行いますし、定期的な外部講習などもあるので、安心してスタートしてください♪

業界トップクラスの安定基盤♪ この先も長く活躍できる働き方を選びませんか？ 「子育てと仕事を両立したい！」 「ブランクがあっても安心して働きたい！」 当社は、そんなあなたにピッタリの職場です！ ━＊ほぼ全員が子育て中♪＊━ 当社では、子育て中の社員が多数活躍中。 急なお休みにも柔軟に対応できる フォロー体制をしっかり用意しています！ 時短でも気兼ねなく働ける雰囲気です◎ ━＊柔軟に働ける環境です♪＊━ 週3日～＆1日6時間～OKなので、 家庭の事情に合わせて無理なく働けます。 残業はほとんどなしで、16時退勤可能です！ 業界トップクラスの安定した企業基盤のもと、 家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境で あなたも一緒に働きませんか？ 本社で幅広いバックオフィス業務*残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート*オフィスビル19階のきれいな業務スペース*OJTあり 当社のバックオフィスを支える幅広い業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆電話対応 ◆営業のサポート業務 ◆マニュアル・資料作成 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務　…など ≪Apaman Propertyについて≫ プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。 リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほぼ全員が子育て中だからこそ、気兼ねなく働ける職場です◎ 現在活躍しているスタッフのほとんどが子育てと仕事を両立中！急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合う風土が根付いており、安心して家庭と仕事を両立できます。さらに、定時になったらすぐに帰ることが当たり前の文化があり、残業は基本的にありません。そんな社風だからこそ、「時短で働くのが申し訳ない…」「また仕事を残した状態で退勤してしまう…」なんて、申し訳なく思わずに働けますよ◎家庭と両立しながら新しいキャリアをスタートしませんか？ 残業が少ない秘密は“IT化＆DX化”…！？ 当社は不動産業界のIT化をリードし、電子契約やRPAなどの業務効率化システムを積極的に導入しています。これにより、業務の引継ぎがスムーズになり、【残業なし】で働ける環境を実現しました。さらに、コロナ禍でのオンライン接客をいち早く取り入れるなど、業務のDX化を推進し、従業員がメリハリを持って働ける体制を整えています。そういった取り組みがあるからこそ、お休みも取得しやすく、家庭と仕事を両立したい方に最適な職場です。ITを活用した効率的な働き方で、仕事も家庭も諦めないキャリアを築きましょう◎

あなたには賃貸物件のオーナー（※オーナーとはアパートやマンション、ビルなどの物件を所有している「物件の持ち主」のこと）に代わって、物件の管理やメンテナンスの他、設備改善のご提案や、入居者募集に向けた条件設定のご提案など、不動産管理業務全般をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・オーナーへの管理委託のご提案 ・管理オーナーへの賃貸募集条件のご提案 ・管理オーナーへの新規設備やメンテナンスのご提案及び工事手配対応 ・入居者窓口対応（入退去対応、小修繕、クレーム対応など） ・建物管理業務（建物巡回など） ・契約書の作成 ・鍵の受け渡し ・更新の契約書作成 ・間取り図作成　など ★入社後は間取り図作成からお任せ！すぐに全ての業務を任せるのではなく、それぞれの業務を一つずつ習得していただきます。先輩がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください◎ ★テレアポ・飛び込みは行いません。問い合わせいただいたお客様の対応をメインにお任せします。 ★オーナーとのやり取りは専用のアプリを用いて行います。互いに連絡が取りやすくストレスフリーに業務を進められますよ。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【昇給年4回！】住宅手当や宅建手当で生活も豊かに♪ 月給26万2,000円～33万5,000円に加え、年4回の昇給や業績給、さらに資格取得者には宅建資格手当（月2万円）も支給します。実際に月給33万円からスタートした先輩も！勤務地から2.5キロ圏内に居住する場合には住宅手当（月3万円）も用意しており、手厚いフォローが整っています。さらに、厳しい個人ノルマは一切なく、日々の頑張りやチーム目標の達成が昇給・業績給としてしっかり評価されるため、過度なプレッシャーを感じずに着実な収入アップを目指せる環境です◎ <注目ポイント2> 毎年40％超の増収を継続する成長企業で、自身の強みを発見！ 独自の店舗運営ノウハウと、都内での圧倒的なリーシング力を背景に、物件オーナーからの入居付けや管理依頼が急増中の当社。さらに、創業当初から取り組んできた不動産テックを強みとし、先進的な自社開発システムによる業務効率化や生産性向上を実現しています。仲介事業も展開しているため、安定した客付け力で多くのお客様から選ばれてきました。そのため、あなたにお任せするのは、飛び込み営業やテレアポではなく、お客様のニーズに合わせた提案を行う問い合わせ対応がメインです。提案方法は人それぞれ異なるため、あなたの強みを活かした提案力を身につけ、可能性を広げてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は間取り図作成など事務業務からお任せします！一つ一つの業務に先輩がつきっきりでフォローしますので、ご安心ください◎

障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 【業務詳細】：・業務の割り振り・スケジュール管理 ・個別の業務指導・支援 ・メンタル面のフォロー・環境整備 ・発注部署との打ち合わせ・調整 ・支援機関との連携など 【業務の流れ】：その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 【チーム体制】：1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 【魅力点】：業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です。 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐していただき、業務もOJTで、基礎から学べる環境です。

■業務内容： 定期的なルーティン業務に留まらず、お客様や社内外関係者との打合せ、調整、交渉などを一定の範囲内で責任と裁量を持ち、総合職や上司に相談しながら仕事を進めて行く働き方です。 営業系の職種からコーポレートスタッフまで、幅広い配属先の可能性があります。 ■ポジション例： ◎新規管理企画 └住友不動産の開発部門と連携して、新築マンションの管理規約・使用細則、現場スタッフの勤務体制、各設備のメンテナンス計画、長期修繕計画等の企画立案、管理費の積算等 ◎マンション管理コンサルタント（フロント） └管理マンション8棟程度の担当者として理事会・総会の運営サポート、暮らしと資産・建物を守るための各種提案、居住者様からの各種相談・問合せ対応等 ◎ライフサポートサービス └管理マンション居住者様向けの、住宅設備機器交換・購入、小規模リフォーム、引っ越しサービス、ハウスクリーニング等のご提案・紹介、問合せ対応等 ◎キャリア採用、マンション現地スタッフ採用 └事務スタッフやマンション現地スタッフ（管理員、コンシェルジュ等）に応募いただいた方の面接・選考、入社後フォロー等 ◎DX推進 └RPAや既存システムの改修等による業務の効率化・自動化、ペーパーレス可等の推進 ◎管理組合の会計処理チェック、各事業所のコンプラ状況チェック └各管理組合の決算処理の検査業務 └各マンション現場の個人情報、共有鍵、管理組合重要書類等の管理状況や各種社内ルールの順守状況チェック ※上記の他、人事、総務等のコーポレート部門の業務もございます。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、中途入社の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日122日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品を利用する法人へのカスタマーサポート／基本法人対応／業種・職種未経験歓迎〜 自社IoT製品を利用している法人・個人の方からの問い合わせに対して、電話やシステム・訪問などを通して不明点を解消するカスタマーサポートポジションとなります。 自分の担当顧客に向き合って最後まで仕事を行えるため、顧客志向を持って就業できる方を求めています。 エスカレーションばかりが多くて、最後まで担当できない事に不満を持っているメンバーの方や、顧客対応が少なくなってしまったSVの方などを求めています。 【具体的業務】 機器の組み立てやネットワークなどに関する知識は入社時は必須ではなく、段々と知識を身に着けていく事が可能です。 ■電話対応（法人対応メイン、一部ユーザー対応） 数をこなすというよりは、1日5~10件程度の問い合わせをしっかりと対応していく業務イメージとなります。 ■動作チェック（システムを使って遠隔テスト、実機を使ったテスト） 現地訪問については基本的に協力会社にて対応しますが、社員が現地訪問して対応する場合もあります。 マニュアルで対応可能な範囲かどうかなど、エスカレーションは整備されているため、すべて自分で判断するような状態にはなりません。 ■事務作業（Excel、PowerPointやWordを使って各種資料作成） 【クライアント先】 不動産賃貸、管理会社、マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、建材商社、ホテルなど 一部ですが、個人利用ユーザーからの問い合わせも対応致します。 ■働き方： 週2リモート・残業月平均20時間・年間休日数125日と働きやすい環境が整っております。 シフト制ですが、土曜出勤は月1日程度で、完全週休二日制です。 対応エリアとしては都心や地方都市などが中心で、県をまたぐ出張は月1回程度です。 ■組織構成： リーダー1名・社員2名・有期雇用など3名の6名。 キャリアパスとしては規模が大きくなるにつれて、リーダー的な役割をお任せする事や、営業・テスターなどの別のキャリアも適性と希望を加味してチャレンジできる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務