【概要】 自社パッケージである学校向け事務処理システムのカスタマイズを始め、様々な業界向けのシステム開発をご経験に合わせてお任せします。 参画する案件は、スキルアップを考慮しつつエンジニアの希望を優先します。 医療・製造・エネルギー・公共・教育等の多種多様なシステム開発を行います。案件により開発言語・環境が異なりますが、経験が浅い人でも必ず活躍できます。 弊社には、AIに関する研究部があるため、それらに関する案件に携わることも可能です。 【主な仕事内容】 ・学校向け事務処理システム『CampusForce』のカスタマイズ・保守 高校、専門学校、大学向けのシステム。 現在、通信制の学校から問い合わせが多数あります。 ・他拠点（東京・名古屋）案件への対応 リモート開発が頻繁に行えるようになり、東京・名古屋案件を福岡で行っています。これらの案件のPM、ブリッジSE、PGとして作業を行って頂きます。 ・地場案件への対応 地場案件は、長期案件が殆どです。 慣れ親しんだ案件を長く行いたい人には、良いと思います。 【開発事例】 ・医療機関向けパッケージ開発 ・製造業品質管理システムの構築 ・石油プラント向けシステム構築 ・放送局向け基幹システム構築 ・AI、IoTの設計～運用 ・学校向け自社パッケージ「Campus Force」開発・導入・保守 【開発環境】 ・言語：JAVA / C# / PHP など ・DB：SQLServer / Mysql など ・OS：Windows / Linux / Android / iOS 参画後のフォローは常に行い、良い環境で作業を行っていただけるよう心がけ、多くの方がいきいきとやりがいを感じて働ける状態を目指します。 【社内の雰囲気】 ・残業も少なく働きやすい 　自社勤務者は、私服なので通勤・作業しやすいと思います。結婚後も働いている女性エンジニアもいます。 　また、社長も若い為いろんな意見が言える風通しの会社です。社員同士も仲が良く、会社帰りに食事に行くこともあります。 ・アイデアが実現できる 　先輩や上司と話しやすい環境なので、自分のアイデアを実現することができる。

■業務内容： 当社のプロダクトやサービスを、ターゲットユーザーに効果的に届けるためのコミュニケーション戦略を設計・実行・制作を行うプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・KPI設定と成果測定を前提とした施策検討・実行と振り返り ・プロダクトのUI／UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインシステムの構築および運用 ・データ分析を基にしたデザイン改善提案 ・新しいデザインツールや技術の導入 ■担当プロダクト： ◎LITALICO教育ソフト まなびプラン／教材／動画の製品で、特別支援教育に携わる先生方の知識の獲得、個別の教育支援計画・指導計画の作成など包括的にサポート ◎スクール立ち上げ事業 LITALICO高等学院：日常生活や学習・進路のサポートを行う通信制高校サポート校 ※スキルやご経験、ご意向にあわせてご相談します。 ■配属組織： 当社のBX（ブランドエクスペリエンス室）では_進化・拡大する当社の成長を体現するデザイン組織として立ち上がりました。 現在のデザイナー組織は25名ほどの社員が在籍しており、プロダクトや領域ごとに3〜8名程度のチームを組成し、自ら主体的にデザイン制作を行っています。 ■働く魅力： ◇働きやすい環境 ・育児・介護などライフステージの変化にあわせ、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ・裁量労働制やフルリモートワークのように、個人のライフワークに合わせた働き方が選べるよう、場所と時間の自由度が取れる制度を整備しています。強制出社のルールはなく、チームワークやPJ推進上、合理的な範囲での出社の判断が行えれば自由に出社頻度は決められるスタイルです。 ◇世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 情報システム課にて、グループ全体の情報システム導入・維持運用をご担当いただきます。 ■業務内容： ・創志学園グループ全体の情報システム導入 ・維持運用インフラ管理 ・システム提案 ・問い合わせ、課題管理、障害対応など ■お任せしたいこと 学校全体（本部及び各校舎）のインフラ環境（主にネットワーク回線など）の整備を進めていただきます。老朽化が進んでいるインフラもございますので全法人全学校のシステム面の統一と最適化を目指していただきます。 ■組織構成 4名：正職員3名　派遣1名 ■働き方 残業は基本的になく定時で上がる環境になっております。各メンバーの仕事内容も週1回のMTGで共有、適切な仕事配分を進めるため1名に負荷のかかることはありません。実際の現場を見てインフラ環境をご確認いただくこともあるため多い方で月3回程度出張が発生します。 ■採用背景 現メンバーにはアプリケーション分野に知見が長けているメンバーが多い組織のためインフラ分野のメンバーが足りておりません。ギガスクール構想などで学校のインフラ周りの問い合わせが増えております。今はOSをして対応をしておりますが社内主導で進めていきたいと考えております。 ■魅力 〇経験をフルで活かしていただけます。 今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に学校法人創志学園の教育を届けることができます。 〇教育業界でもトップの安定性 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。 〇ライフワークバランスを整えて働けます。 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶりを期待しております。

＜長期的に働きやすい就業環境／幅広い業務にチャレンジ／転勤なし／年間休日124日＞ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営など様々な教育活動を展開している当社にて経理職をお任せします。ゆくゆくはスキルアップいただき責任者を担っていただくことを期待しています。 経理を極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容詳細 本部に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算（ご経験に合わせてお任せします） ・税務申告作成（入社時は補助役として徐々に覚えて頂き、将来的には一人での完結を目指して頂きます。） ※日次業務については、現メンバー4名が中心に行っております。 ※会社内に事業部がいくつか分かれており、それぞれの月次決算以降の対応を本部で行っています。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・出納周りの処理と月次決算作業 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・年度決算及び予算管理 ※入社者の経験・スキルにより異なる可能性あり ■キャリアアップについて： 将来的には組織のリーダーなどを経て、本社の経理責任者になっていただくことを期待しています。 経理部門のリーダーとして、チームを率いる役割を担っていただきます。 ■雇用形態： 制度上全員契約社員スタートですが、正社員登用前提です。 正社員登用：最短1年／責任者の推薦により決定します。過去の実績からも多数登用しております。登用時は面接を行います。 ■組織構成： ゼネラルマネージャー１名、係長１名、チーフ１名、メンバー２名 ■働きやすい環境： 残業は月2〜3時間とほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣ外語学院、ＥＣＣジュニア、ＥＣＣ法人渉外、海外留学事業、英語塾、日本語学院、広域通信制高校、人材派遣業等。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層・・・。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ＜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション＞ 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 ＜各種SNSの管理、運用、分析＞ たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ＜その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます＞ ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲：本文参照

【正社員/年休120日/専門学校をはじめ、通信制高校、フリースクール、大学、短期大学等を運営する法人】 ■入社後のミッション クラス担任や校務、教務、就職サポートとして、生徒の成長の指導・育成、及び生徒募集の為の広報活動を行って頂きます。 ※適性により配属は判断いたしますので、気になる方はご応募ください。 ■具体的な業務内容 【教務】 ・クラス担任、運営（生徒指導、ホームルーム、出欠管理、生徒面談など) ・授業担当（資格・経験に合わせた授業担当） ・保護者対応 ・検定対応 ※生徒は１クラスあたり約３０〜４０名 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営（入学希望者の対応） ・学外での学校説明会 【就職】 ・就職サポート　キャリア教育（面接指導・履歴書添削など） ・企業訪問（企業求人の開拓） 【校務】 ・行事担当、行事運営 ■魅力 ◎ご自身の経験（美容・ブライダル等）を授業（実技・座学）で生かすことができ、担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 職場環境は生徒教職員共に明るくやりがいを感じることが出来る仕事です。 ■当校について 同分野専門学校では多摩地区最大級の4学科13コースを設置、最新の施設・設備で実践的にヘア・メイク・エステ・ネイル・ブライダルを学べます 。※就職決定率100%！卒業生は41,000人以上 ■当学園について 三幸学園は、全国で64の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、2つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設※を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により、社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 ※は三幸グループの社会福祉法人 三幸福祉会にて運営の事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証STD上場／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層・・・。 たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報の担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ＜ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、管理＞ ウェブサイトは学校の「顔」です。学校を魅力的に感じていただけるよう、コンテンツの企画、制作ディレクション、管理などに取り組んでいただきます。 ＜各種SNSの管理、運用＞ たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ＜その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます＞ ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲：本文参照

【教育機関のDX支援◆リーダー目指せる／月平均残業20ｈ程度／土日祝休／ノルマなし】 同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、様々な分野における教育現場の課題解決や学習の効率化に貢献。その最先端で提案営業を担っていただきます。 ■業務内容 ・主にグループ会社製品の提案・営業　 ※営業先：高校、大学、専門学校 ※部全体の目標売上額とそれに沿った個人目標はありますが、ノルマなどはありません。 ◎取扱い製品 ・GLEXA（eラーニングシステム） ・Tbridge（無線通信可視化・安定化ソリューション） ・InterCLASSR Filtering Service（Chromebookを校外に持ち出して活用する場合に、インターネット上の有害サイト高精度にブロックして安全なインターネット環境を実現するWEBフィルタリング） ・InterCLASSR Console Support（Google管理コンソールの機能を拡張するGoogle Workspaceアプリ） ・イータイピングチャレンジ（タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材） ・旺文社・英検RCAT（英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材） ・ホームページ制作 ・ICT環境整備　など ■入社後の流れ：OJTメインです。１〜２ヶ月は先輩社員についていただき、その後メンバーと相談しながら独り立ちいただきます。 スキル経験によりますが、１〜３年以内にリーダーを目指していただくことを期待しています。その後管理職も目指していただけます。 ■所属先：東京本社第一営業部 ※事業部長・契約社員・アルバイト含め17名（30代中心） ■魅力 ◎働きやすさ：月平均残業20時間程度、完全週休二日制（土日祝休） ◎顧客に寄り添う提案ができる：お客様の「ITパートナー」として、パートナーだからこそ気づけるICT課題を見つけ、自分なりのご提案をいただけます。 ◎社会貢献性の高さ：ICT化が進んでいない教育機関が多く、教育機関のICT化はニーズが高まっています。学生の未来を応援し教育機関全体をよりよくすることにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★／入社後研修有り／若手活躍／ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます／キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要： 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい！ ・ベンチャー企業でスキル＋キャリアアップしたい！ 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション： ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 （１）当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 （２）当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 （３）全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください：https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務： ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力： ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます（20代〜30代活躍中）。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋市西区にある専門学校または通信制高校での学校運営のお仕事！ 授業のほか、就職活動支援やオープンキャンパスの運営、 イベントの企画、担任業務などをお任せ。 どの業務をメインで担当するかは、入職後に決定します★ 【具体的な仕事内容】 ●授業 1週間に6～9コマほど（1コマ50分ほど）座学授業を担当。 35名前後の学生に指導します。週2日ほどは授業を持たない日があるイメージです。 実技は別の教員が担当し、授業で使うパワポも用意していますので、専門知識はいりません。 ●就職活動支援 将来について話し合ったり、就職先を調べたり、学生の就職活動をサポートします。定期面談を設けいていますが、それ以外の時間に声をかけられることも多いです。 就職説明会に企業を呼ぶなど、担当エリアに対するフォローも行います。 ●オープンキャンパスの運営 月に2～4回ほど、入学希望者数名に対し、学校を案内。授業体験や設備紹介、在校生との交流、個別相談会といったコンテンツがあります（オンライン形式となる場合あり）。3月4月は毎週土曜日に開催していることが多いです。 ●学校行事の企画・運営 体育祭や式典、コンテスト、入学式、卒業式などのイベントに必要な資料作成、当日フォローを担当します。たとえば名古屋スイーツ＆カフェ専門学校なら「ウェディングの学校と連携して、ウェディングで使うお菓子を作る」「各クラス対抗のカフェコンテスト」など、独自のイベントも企画しています。 ●担任業務 35名前後のクラスを持ち、出欠確認や連絡事項の伝達などを実施。週1回の担任会議にも参加します。学生は18～22歳が中心で、比較的女性のほうが多いです。 ※副担任と担任、2人でクラスを持ちます。今年度が始まっている為、新たに担任ではなく今いる担任のフォローをしていただきます。 【入職後の流れ】 入職後は、各業務の流れについて説明を聞き、先輩職員と一緒に実務に取り組んでいただきます。 週に1回、職員会議がありますので、わからない点は気軽に質問してください。

角川ドワンゴ学園が運営する『N高等学校』『S高等学校』は、約3万名もの生徒が在籍する国内最大級の高等学校。さらに現在、“日本発の本格的なオンライン大学”である『ZEN大学』の開学（2025年予定）に向けて、プロジェクトは加速しています。 それに伴い、「教育をICTで進化させる」というミッションに、プロジェクトマネジメントの立場から力を貸していただける方を求めています。学生や教職員のためにどんなITツールやシステムが必要かを考え、社内外のステークホルダーとの調整を担い、時に自ら企画し開発の指揮も執る。仕事の幅はとても広く知見も必要ですが、なによりも「ITの可能性を拡げたい」「学校づくりにITで関わってみたい」、そんな意欲を重視します。PMとしての経験はまだない、という方もぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・学校運営に必要なITツールの導入や提案 ・内製システムの仕様策定 ・開発チームや各業務担当と連携した、開発プロジェクトの進行管理やディレクション ・情報収集、社内外の各部署との渉外 ・レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化等） ・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など） 【教育事業について】 『N高等学校』『S高等学校』は、インターネット技術とICTツール、通信制高校制度を活用した、高卒資格を取得可能な新しい形の高校です。ドワンゴとKADOKAWAが手を組んで設立した学校法人角川ドワンゴ学園が運営しており、合わせて約3万名の生徒が在籍中。オンライン学習ツール『ZEN Study』を活用し、多彩な教材とカリキュラム、さらにVRなどの技術も活用したこれまでにない学習・学校体験を提供しています。 『ZEN大学』は、グローバル社会で活躍する人材を育成するためのオンライン大学。AIを“使いこなす”ことを目指し、「数理」「情報」「文化・思想」「社会・ネットワーク」「経済・マーケット」「デジタル産業」の6分野を横断して学ぶ知能情報社会学部を設置します。また、大学卒業資格取得に必要な学びをオンラインとオンデマンド授業で完結できるほか、リアルでの体験を現場で学べるプログラムも用意しています。 ※詳細は『ZEN大学』で検索ください！ 【仕事の特徴】 ◎学校の新しい形を生み出すポジション。 私たちが手がけるのは、ネットとリアルにまたがる“新しい学校の形”。これまでにないものだからこそ、日々模索を続けていく必要があります。教職員が働きやすくなるシステム、学生が学びの楽しさを存分に味わえる環境、保護者にもより良いサービスを、実現していくことがミッション。次世代の教育の形を自分の手で企画し、また発展させていくという大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 ◎ドワンゴの技術力を活かした開発も。 これまでもインターネット社会の最前線でさまざまなサービスを生み出してきたドワンゴだからこそ、技術力にも圧倒的な自信があります。新たなサービスの基盤となる、まったく新しいシステムも、社内で開発することが可能。あなたの企画やアイデアも、どんどん形にしていくことができます。 ◎“技術好き”が集まる会社です。 ドワンゴのエンジニアチームの特長は第一に、「“技術好き”が多く集まっている」という点。例えば『N高等学校』『S高等学校』を支えるシステムへ、いち早くVR機能などを実装したのもエンジニア自身が「やってみたい」と思ったからこそ。これからも新たなテクノロジーはどんどん取り入れていきますので、モダンな技術にいち早く触れてみたいという方にも、最適な環境です。

〜通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業／次期リーダー候補募集／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分〜 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 （2）稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 （3）規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続 （4）登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続 （5）各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート 　※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む （6）M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等） （7）その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい： ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

ユーザー数9260万人にのぼる『ニコニコ』に加え、生徒数2万8000名以上の通信制高校など、ドワンゴは“国内最大級”のプラットフォームを展開しています。そしてこれからも、インターネットやITの先進技術を駆使して、革新的なサービスを生み出していきます。 「労務」はその根幹である、従業員が「働きやすい」環境を作っていく重要なポジションで、現状、人事では、根本的な各種人事制度の見直しを積極的に行っています。 そこで現在、エキスパートとしてご活躍いただける方を積極的に募集中。グループ全体を含んだ大規模な組織に、常識や慣習にとらわれない戦略と施策、チーム全体の成長のリードをお願いしたいと考えています。そんな環境に興味のある方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ 労務領域において、下記より複数の業務をご担当いただきます。 ご経験や適性・志向性に応じて、エキスパート〜マネージャー候補として早期にご活躍を期待いたします。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務、社会保険手続き業務 　※アウトソーシングしているためアウトソーサーとの連携がメイン ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・勤怠管理業務 ・入社、退社、出向手続き業務 ・人事異動、組織変更業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） また、その他に下記業務をリードいただく想定をしております。 【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ・テレワークや休暇制度等の働き方における新規施策の企画、実行 ・上記に紐づく就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、システム間連携の強化 ・福利厚生制度の企画、運用 ＜組織体制＞ 9名（部長1名＋エキスパート2名＋担当3名＋派遣社員3名） ※今回ご入社いただく方は、エキスパートを想定しております。 ＜ドワンゴ人事の特徴＞ 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する当社で、なにごとも自分事に捉え、自ら主体的にアクションし、自走していくことを推進しています。 組織としても大きくなってきましたが、ベンチャー企業のようなフラットな雰囲気はドワンゴの大きな強み。メンバーはもちろん、事業部の責任者といったポジションの人物とも距離感が近く、遠慮することなく意見することができます。だからこそ社歴等に関わらず、会社や組織の全体と将来像まで俯瞰した、ロジカルに戦略を実行していくことができます。

近い将来、授業や生徒同士の交流も含む“学校のすべて”が、インターネットやスマホのなかで体験できる時代が来る、そう考えてドワンゴはインフラを開発してきました。それは、本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、生徒数3万名を超える日本最大級の通信制高校「N高等学校・S高等学校」といった形で実現され始めています。そのなかでもオールインワン学習アプリ「ZEN Study」をにおいて、教材や学習進捗などのコアな情報を扱う教材基盤開発に携わっていただけるメンバーを増員募集中です！ ＜業務内容＞ ・アプリケーションの設計 └要件のヒアリング、提案 └要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発・改善 └変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 └リソースを効率的に活用するための改善 ・システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行 ・サービスの運用 └インシデント対応 └サービス障害の暫定対処の立案、実施 └インシデントの根本原因解消 　…など ＜開発環境＞ ■使用言語: Kotlin ■インフラ: AWS, Kubernetes ■データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch ■モニタリング：Prometheus, CloudWatch ... ■バージョン管理：GitHub Enterprise Cloud ■CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD ■コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■既存システムで採用している技術スタック ・Ruby / Rails, Padrino ・Node.js / JavaScript, TypeScript / Express, NestJS 現在、新規にサーバーサイドでKotlinの導入などを進めています。 既存のコードベースについては、主に Ruby / Rails で構成されており、リアーキテクチャを進めながらの開発を想定しています。 ＜サービスの紹介＞ 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用する、コーチング支援Webサービスです。LMS（Learning Management System）として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ＜働く環境＞ ■チャレンジを全面サポート 新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 ■テレワークは当たり前 エンジニアの多くがテレワークで働いており、SlackやGitHubを通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。 ■エンジニアの声が尊重される風土 自社プロダクトのため、要件定義から設計・開発・テスト、保守・運用まであらゆるフェーズに一貫して携わることができます。また現場からの声が尊重される風土のため、機能の追加や改善の多くがエンジニアの意見やアイディアで実現しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

40代・50代からは、 家庭を大切にしながら好きな仕事を。 「今から転職は遅すぎるのでは…」 「家庭と両立できるかな？」 そんな方も大丈夫！ 当社には、年齢を重ねても“自分らしく”働ける環境があります！ ●40歳以上からのスタート大歓迎 ●心に余裕を持って働ける -＊-*-＊- 40代/50代からの挑戦でも遅くありません！ 入社後は1～3ヶ月かけて、こどもとの関わり方を丁寧に学べます。 実際の業務も、少しずつ任せていくのでご安心ください◎ -＊-*-＊- ◆残業月平均4.5時間！基本定時退社 ◆日曜＋平日休みの完全週休2日 ◆年休120日 ◆有給は時間単位でも取得OK └病院や学校の予定も調整しやすい！ ◆家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

2025年4月OPEN！新しい専門学校でIT教員へ 「やっぱり教育に携わりたい！」その思いを今叶えませんか？ 専門学校、通信制高校、大学など… 幅広い教育事業を展開する学校法人三幸学園では、 2025年4月大宮にOPEN予定の新しい校舎で「IT教員」を募集中！ 教育に興味がある方なら、未経験の方も大歓迎♪ 生徒とコミュニケーションを取り、 日々勉強や進路の悩みに寄り添いましょう！ 入社後はオンライン教材や先輩のサポートのもと 難しくない業務からスタートするため ITや教育が未経験の方もご安心ください◎ 「教育業界に興味があるけど、未経験で不安」 「一度諦めてしまったけど、やっぱり教育に携わりたい」 そんな方は、ITの力で子供たちの未来をつくる当校で 未経験から教員を目指しませんか？ ◎賞与約4.3か月分支給実績あり◎未経験歓迎！社会人経験を活かせる◎オンライン教材あり＆先輩教員が親身にサポート！◎コミュニケーション能力重視の採用◎男女問わず活躍中 まずは先輩教員のサポートからスタートし、徐々にクラス担任として生徒の成長をトータルサポートしましょう。授業や就職支援はもちろん、学校生活全般のサポートまで、幅広い業務にチャレンジできます。 ★未経験でも先輩教員が丁寧にレクチャーするので安心です♪ ◆クラス運営 ・出欠確認や連絡事項の共有 ・定期的な生徒面談の実施 ・日常的な学習相談対応 ◆授業・実習指導 ・パソコンスキルの指導 ・プレゼンテーション実習 ・就職に向けた実践的な指導 ◆キャリアサポート ・面接対策や履歴書添削 ・進路相談 ◆イベント企画・運営 ・姉妹校との合同体育祭などの運営 ・オープンキャンパスの実施 ・学校説明会の運営　など ≪生徒との雑談の機会も♪≫ ・初めての一人暮らし ・学校になじめるか不安 ・合う就職先があるか心配 など、生徒の不安要素を緩和する声かけもお願いします◎ ※状況に応じて、生徒の希望に合った企業の求人開拓等をお任せすることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育・IT未経験の方もご安心ください！ まずは先輩教員のサポートとして、クラスの副担任業務などをお任せ。 オンライン教材等で、基本的なPCスキルなどを徐々に身に付け、 模擬授業やロープレ等を通じて安心できるようになったら いよいよ授業・実習もお任せしていきます。 現時点でIT知識がなくても、できることを少しずつ増やしていけばOK。 コミュニケーション能力重視の採用なので、生徒と積極的に関わりたい方は大歓迎です◎ 「働きがいのある会社」ランキング11年連続ランクイン！ 「入口から出口まで」の教育スタイルを大切にしており、 生徒募集から入学後の教育、就職支援、卒業までを一貫して担当できるのが特徴。 生徒1人ひとりと深く関われるため、仲を深めた学生たちと将来の夢を追いかけ 社会へと送り出していくやりがいのある仕事ができます◎ 未経験で入社して、イチから教員としてのスキルを磨いた社員も多いです。 教員免許は不要なので、一度は諦めたけど教育業界に再挑戦したい、 ブランクがあるという方もぜひご応募ください！ ※Great Place to Work社の「働きがいのある会社」ランキング大規模部門に2011年より11年連続ランクイン。従業員の意識調査により、離職率10％を下回るなどの一定の水準をクリアした企業・団体が認定を受けます。 【教育制度について】 入社後のOJTを通しての研修以外にも、階層別研修、職種別研修、自己啓発研修、全社MTGなどで成長をサポートします。