〜中国語スキルを生かす／海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に／食を通じて人に健康と幸福を提供する／組織成長フェーズ〜 ■業務概要： 国産の青果物に強みを持つ船昌グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れ〜海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・主な仕事：卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ、検疫/現地イベントへの出展、商談/商品管理、出荷手配など ・商材：夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。 ・営業先：現在商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。 ・営業スタイル：事業部立ち上げから間もなく、コロナウイルスの影響もあったため新規営業がほぼ10割のイメージです。 ・エリア：現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。国内での業務と現地での業務の比率は7:3ほどで、日本語、中国語どちらも頻？に使用する機会があります。 ■ご入社後にお任せしたい業務 当社の国内営業部にて一定期間(半年〜1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性) ・課長1名(40代前半/男性) ・事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗マネージャー採用！／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか〜 ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル：当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリアパス ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■同社の特徴 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／成長できる環境】 ■募集背景： 新型コロナウイルスの影響を受け、ウェブ技術を活用したプロダクトやサービスの需要が高まっています。当社では、お客様からの委託を受けて行うウェブサイト制作をベースとしながら、それらで培った技術を製品へとパッケージしています。また、自社のサービス開発も進めています。それら業務に横断的に関わるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■業務内容： WEBサイトのフロントエンド領域全般をお任せします。クライアント企業の広告キャンペーンやオンライン展示会の制作業務。また、それらで培った技術の製品パッケージの開発業務。また、自社サービスに関するウェブサイトにも携わって頂きます。特に近年は、XR技術を活用し、“現実と仮想が融け合う空間”を、社のテーマとして掲げています。WebGLやWebRTCなど、XRを実現するための技術に興味のある方には、楽しく業務に取り組んでいただけると思います。なお、テックリードとして、制作チームを技術面で牽引された経験のある方や、外部パートナーのディレクション経験がある方は優遇します。 ■事業について： 「新たな空間=XR」や「新たな存在=AI」で、近未来を実現するクリエイティブカンパニーです。DX、地域創生、インバウンド、SDGsなど、社会にはまだまだ解決すべき課題があります。私たちは、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来をいち早く目の前に創りだし、社会課題の本質を浮き彫りにして解決します。そのために、XRやAIの注力をはじめ、独自のコンテンツ、ソリューション、プラットフォームの提供とカスタマイズで、持続可能な企業や社会の成り立ちに貢献してまいります。 ■専門分野： （1）AI AI技術をXRなどの技術と組み合わせ、AI体験へと昇華させることを得意としています。近年では AIエージェントやそのアーキテクチャの開発、そしてマルチモーダルAIに注力しています。 （2）XR 現実と仮想が融け合う新しい空間の創造を、ミッションの1つとして挙げています。その実現として、XR技術を中心とした技術の育成と構築を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語スキルを生かす／海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に／食を通じて人に健康と幸福を提供する／組織成長フェーズ〜 ■業務概要： 国産の青果物に強みを持つ船昌グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れ〜海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・主な仕事：卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ、検疫/現地イベントへの出展、商談/商品管理、出荷手配など ・商材：夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。 ・営業先：現在商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。 ・営業スタイル：事業部立ち上げから間もなく、コロナウイルスの影響もあったため新規営業がほぼ10割のイメージです。 ・エリア：現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。国内での業務と現地での業務の比率は7:3ほどで、日本語、中国語どちらも頻？に使用する機会があります。 ■ご入社後にお任せしたい業務 当社の国内営業部にて一定期間(半年〜1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性) ・課長1名(40代前半/男性) ・事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月20時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／第二新卒歓迎！／大阪市中央区／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／完全週休二日制（年休121日）／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ■職務概要： 介護ベッドやバスユニットなどの住宅・生活関連、仮設トイレ、レースゲームシート、トラクター他、世の中で幅広く使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。 ■仕事の流れ： ・既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ・仕入先や自社製造部門との調整 ・量産・納品 ※開発期間は半年〜2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ※求人票では具体的な製品・事例についてはお伝え出来ませんが、ご興味のある方は是非ご応募ください。選考内でお伝えします。 ※文系出身者の方多数在籍しており、理系でなくともご活躍いただけます。 ※ご入社後は先輩社員によるOJT研修にて、業務を習得いただきます。 ■組織構成： 約10名（部長1名、課長1名、メンバー8名程度）の社員が在籍しています。 中途入社出身の方が大多数の組織です。 製品・業界に馴染みのない方も入社後知識を習得できる環境が整っています。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 室内環境および室内環境を制御する機器の運用状態をクラウド経由で管理・制御するためのアプリケーション開発を担当いただきます。 各機器やセンサーが動作する内部データをクラウドを使って収集・分析し、制御に反映することで、安心・安全な空間を維持し続けるためのマネージメントシステムの技術開発を進めます。開発中の技術/サービスを早期事業化することを目指しています。 ■募集背景 ・従来の冷やす/温めるによる空気の温度制御から、人がより健やかでより幸福になれる暮らしを実現するための空気環境の創出と省エネを両立するシステムの開発に挑戦しています。 ・機器単体売りから、空調、換気、空気清浄機、IAQセンサー等の機器と機能を連動させたシステム販売への転換で、さらなる空気・空調事業拡大を図ると共に、オープンイノベーションを活用し新たな空気価値の探求、将来の顧客への価値提供を目指します。 ■仕事のやりがい ◇カーボンニュートラルの推進により、換気による空調負荷の低減、機器・システムの省エネ化が加速している一方、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、室内空気質(IAQ)への関心が高まりました。しかし、機器/システムの省エネ化とIAQは相反するため、これらの両立が課題となっています。この課題を解決するアプリケーションの企画〜開発〜社会実装（POC）まで幅広い領域で担当いただけます。 ◇国内だけでなく、海外各開発拠点との連携により、多種多様な空気環境の社会課題に対し、技術/商品企画提案から開発・上市と、グローバル規模で活躍いただけます。 ◇新システムを一から形にしますので、企画から社会実装までを手掛けることができる面白さとやりがいがあります。 ◇同社は、グローバルで事業を展開しております。開発を通じ、各地域のR&Dセンターや事業部と連携し、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながらグローバルに活躍いただけます。 ■キャリアパス ・チームリーダーとして、空気価値向上を実現する事業の創出をアプリケーション開発(IAQマネージメントシステム)を通じて実現いただくことで、技術/商品企画力が身につきます。 ・チームリーダーとしてマネジメントを経験し、マネージャー/基幹職へ昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業×少数精鋭で裁量大！ニーズの高まるバーチャル株主総会サービス「Sharely」／上場企業の役員・経営者と関われる／営業〜カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします〜 ■募集背景 2020年6月からコインチェック社の創業者がサービスを開始した「Sharely」は、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。 顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。 今後もより多くの企業へ”簡単に滞りなく”バーチャル株主総会を開催できるサービスを提供すべく、顧客の新規開拓からバーチャル株主総会開催の伴走まで、一気通貫で顧客に価値を提供できる方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「Sharely」の事業成長に向けて、営業活動から顧客支援、事業開発まで幅広い業務をお任せします。まだ10名程度の少数精鋭のチームのため、リード獲得のためのセールスマーケティング業務や、プロダクトの機能開発などもチーム一丸となって行い、事業推進に取り組んでいます。 ■具体的な業務 ・営業活動全般 ・見込み顧客獲得のための新規開拓業務 ・顧客との商談、契約獲得 ・顧客や外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・顧客の株主総会成功に向けた支援業務 ・株主総会に関わるプロジェクト管理 ・株主総会スケジュールやシナリオ等のレビュー支援 ・リハーサルや株主総会当日のアドバイザリー業務 ・新規事業開発のためのプロジェクト推進 ■組織構成： 事業責任者（40代男性）、営業3名（新規〜契約、開催の支援／20〜30代）、エンジニア1名と少数精鋭の組織で社歴に関わらず、裁量権をもって業務をお任せいたします。 ■やりがい ・顧客の大半が上場企業となるため、エンタープライズ営業の経験を積むことができます ・上場企業の社長や役員など経営者との折衝する機会も多くあります ・新規顧客を開拓して終わりではなく、顧客の成功に向けて伴走するやりがいのある仕事を経験できます ・少数精鋭で一気に市場を開拓していくフェーズでスピード感高く経験を積むことができます 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ～月給30.2万円～/年収428万円～/駅近の住宅型有料老人ホームでの介護職【日吉駅 徒歩8分】 ★『医心館』の魅力 私たちの施設は、終末期のがんや神経変性疾患をお持ちの方々や、人工呼吸器を必要とする方々に特化した“住宅型有料老人ホーム”です。医療依存度が高い方々に心温まるサービスを提供しています。 ★よくある質問にお答えします！ Q.なぜこの給与水準なの？ A.経験1年の初任者研修をお持ちの方でも、魅力的な月給からスタート！質の高いサービスを実現するため、介護職の皆様には十分な報酬をお支払いしています。 Q.看取りの経験がなくても応募できますか？ A.もちろんです！看取りの経験がない方も多数活躍中です。医療の知識がなくても安心して学べる環境が整っています。終末期ケアに関心のある方、大歓迎！ Q.施設見学はできますか？ A.現在、コロナウイルス感染予防のため、見学は行っておりませんが、平日9時～20時で説明会を実施中です。書類提出不要、顔出しなしでも参加可能です！ ●仕事内容● 「医心館」にご入居のお客様へのサービス提供 1. 身体介護（入浴、食事、排泄介助など） 2. 生活援助（居室掃除、リネン交換、簡単な調理） 3. その他の業務（コール対応、会議参加など） ■配置人数（満床時50名想定）■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者に対して職員も多く、個別のケアが可能です。未経験者も活躍しており、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたの応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～介護福祉士/正社員/年収449万円以上/八王子駅 徒歩4分 ★『医心館』はこんな施設 医心館は全国に66拠点展開（2023年5月現在） 毎年15～20拠点を新規開設している東証プライム上場企業！ 医心館は都内でも拠点拡大中！ 成増、経堂、本郷、瑞江、平和台、仙川、 新規開設拠点：大森、八王子、大井町、西永福、西荻窪、目白、両国 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を 使用中の医療依存度が高い方をお受けする “住宅型有料老人ホーム” です。 ★皆さまの気になるにお答えします！ Q.どうして給与が高いの？ A. 医心館で質の良いサービスを提供していただくため、 介護職の皆様には高水準のお給料を用意しています！ Q.今まで看取りの経験が全くなくても応募可能ですか？ A.看取りの経験のない方も多くいらっしゃいます。 医療の知識経験がない方もご安心ください。 終末期ケア・看取りケアについて学びたい方大歓迎です。 Q.施設見学は可能ですか？ A.コロナウイルス感染予防の為、行っておりません。 代わりに説明会を実施しております！ 平日9時～20時で開催中！書類提出不要！ 顔出しなしOK！当日参加OK！複数参加OK！ ※ご希望の場合は、応募後にお申し付けください。 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：医心館 八王子 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【TOPシェア製品多数／全国の約9割の病院と取引あり／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／200以上の選択型研修／手当・福利厚生充実】 ■職務内容 当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関（病院やクリニック）に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■営業スタイル ・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。 ・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 ■同社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。 ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ■長期就業できる環境 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50％あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。

【転勤なし／木造建築に強み／住宅や保育園、老人ホーム等の施工実績多数／茅ヶ崎に根差して創業100年以上、湘南エリアを盛り上げている会社です】 ■業務内容：ハウスメーカーである同社の木造戸建の設計業務に携わっていただきます。顧客との打ち合わせや外注先の選定、現場見学顧客への進捗説明なども行っています。将来的には一人で3〜4件ご担当頂く想定です。 ■業務の特徴：外注先から週3回程度来ている方の補助を行いながら、業務を学んでいただきます。外注先はその他2社程度ありますが、案件によって判断しています。 ■組織構成：建築部8名（40代5名、50代3名）、土木2名、住宅6名（営業2名）、不動産6名、総務系2名の計24名で構成されております。 ■今後の展望：事業部同士の連携を強め、全体で安定した経営を目指していきます。また、お客様満足を第一に考え、問題が起きた場合にはどうすれば満足するのかを大事にしております。 ■施工実績：木造住宅…らいふ香川・日本基督教団横浜磯子教会他／公共事業…湘南学園80周年記念館・市営浜須賀水泳プール、上ノ田公園整備工事／商業施設…ＡＣＯビル ■今後の展望： 新型コロナウイルスの影響で都市部から郊外への移住者が増加している流れを背景に、湘南エリアに特化した同社の木造住宅事業も右肩上がりに成長しています。今後はインターネットによるマーケティング(HPの改修やSNS、YouoTubeでの発信)をさらに強化し、受注数の増加を目指しています。また、茅ケ崎を中心に介護事業を2000年代から展開し、11の施設でサービスを提供しています。また、そのノウハウをもとに高齢者向け流動食の開発、外販を開始しました。 ■当社の特徴： 1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで、常に地域の期待と信頼に応えております。神奈川県域をその主な営業エリアとして、官庁工事、マンション、オフィスビル、宅地造成、舗装、下水道工事などの設計・施工を業務とする総合建築会社として、常に質の高い技術の追求、そして信頼性を構築することで、地域に密着し、そのニーズに確実に対応できるよう、常に挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営の老舗優良企業／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要： ・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の業務部にて、下記業務をご担当いただきます。 ・業務部とは…同社の業務部では、営業担当に代わり、受発注などの事務・管理業務を担う部署です。 （1）業務全体管理：メンバーの管理、教育等のマネジメント業務 （2）業務改善：継続的な業務改善の提案及び実行 （3）システム管理：社内外の流動システム管理 （4）商品管理：製品原料,資材,部材における、既存サプライヤ及びシステム登録の管理 （5）営業問合せ事項対応/営業フォロー ※同部門では、紙でのやりとりもまだまだ残っているため、ペーパーレス・システム管理など、IT化も推進していきたいと考えています。業務改善を推進していきたい方も歓迎します。 ■組織構成： ・東京本社には10名ほどのメンバーが在籍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

■業務内容： アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、勤怠管理・給与計算業務を担当していただきます。 ■採用背景： 部署としての平均年齢が上がっており、次世代に向けて後任を見据え若手人材の募集を行います。総務・経理室は、経理に限らず総務から人事まで業務範囲は多岐に渡りますが、まずは労務管理・給与計算・社会保険関係からお任せします。業務の引継ぎに関しては、しっかりと時間を設けて行いますので、ご安心ください。 ■業務詳細： 人事業務（給与計算／労務管理／社会保険／年末調整等）を担当いただきます。※経理業務や総務業務、採用業務は別担当がおります。 入社後はOJTにて、マンツーマンで教育を行いますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 ■組織構成： 配属となる総務・経理室には、5名の社員が在籍しております。基本的には業務分担がされており、月次決算・金融との折衝・財務の担当が１名、現金出納などその他経理業務の担当が1名、総務庶務担当が1名、給与や保険の担当が2名です（50〜60代）。入社後の具体的な実務は、経験豊富なスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大正2年創業／東証スタンダード市場エスクリグループ中核企業／転勤無し】 ■担当業務：東京営業所にて、現場代理人として各現場をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理等です。直近は、関東圏（おもに埼玉）を中心に木造の平屋の商業施設建築を請負う仕事が数年間続く計画です。それ以外にも、常にS造・RC造の建築案件を抱えています。RC造はマンションが中心となっています。 ■配属部門について： 東京営業所ではコンテナ事業部（営業１名）内装工事事業部（営業１名）の他、親会社エスクリの店舗開発事業部より、執行役員ポジションにて１名（マネジメント）、その他営業兼施工にて4名が出向扱いにて渋谷業務を週半分程度しています。東京事業所の拡大のタイミングに携わることができます。 ■キャリアパス： マネジメント、スペシャリストどちらの道を選んで頂くことも可能です。多角経営をしているので内装だけでなく幅広い業務に携わって頂くことができます。今後内装の部署を強化していく予定ですので中心となってご活躍頂くことを期待しています。 ■働き方： 平均残業時間は40h程ですが、閑散期には0時間の時もあるなどメリハリをもって業務にあたっており、転勤も無しなので安心して長期的に働くことが可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇東証スタンダード市場のエスクリグループ：ブライダルを基軸とした事業を展開するエスクリ社の100%出資子会社です。エスクリ社の安定基盤を持ちつつ、建築やコンテナ事業、無印の家モデルハウス等を展開しています。コロナ禍においてTKP社との業務提携における新規出店、改装、維持修繕を同社が担っています。建築コンテナを利用した空間ビジネス抗菌・抗ウイルス対応の内装施工の共同開発も予定をしています。親会社のエスクリ社としても同社を中核として事業展開をすることを明言していることもあり、まだまだ伸びが期待できる企業です。 ◇自社商品開発に力を入れており、コンテナはその一例としてリゾート地を中心に着実に展開を進めています。 ◇社風：活気のある社風が特徴の１つです。同社会長は、常に新しいビジネスを考案され実行に移しています。現在、地元で人気の無印良品の家も、いち早く奈良県の代理店として独占契約を結んでいます。

〜フレックス制でフレキシブルに出退勤可能／最小労働時間制導入◎1日6.5hの時短も可／子育てとも両立しやすい環境で今後のライフスタイルの変化も安心／残業月15h／国も認める優良＆ニッチトップ企業！健康経営優良法人2024認定〜 ＼＼プライベートとも両立しやすい就業環境が魅力／／ ・年間休日は125日とたっぷり＆土日祝休み／残業は月平均15h程度と良好な就業環境 ・最小労働時間制を取り入れているため、1日6.5時間の短時間勤務も可能◎ ・転勤の有無選択可能／「無し」を選択の場合、大阪支店にて腰を据えて長期就業可！ ・賞与年3回を7年連続支給中！安定した収入と働き方のバランス抜群☆ ■業務内容： 安全＆騒音に悩まない街づくりに貢献◎鉄道会社向け（保線課へ）の営業をお任せします。 日々の顧客活動などで新設などのプロジェクトの情報取集を行い、同社製品の導入提案を行います。 公共事業がメインのため安定して受注を獲得出来ます。 ＜製品例＞鉄道製品：レール締結装置、防振まくらぎ装置、その他鉄道製品 ＜エリア＞関西圏中心で、宿泊を伴う出張は基本ございません。 ※特に繁忙期はございませんが、プロジェクトによっては忙しくなるタイミングはございます。 ※夜勤等はないのでご安心ください。 ■教育体制： 基本的にはOJTがメインとなりますが、１〜２年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。 基本的に３人でチームを組みながら業務を進めるため、知識がない方もキャッチアップ可能です。 ■同社の特徴： 【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】 同社は昭和28年に当時の国鉄（現JR）に納品した鉄道軌道製品によって始まりました。 それから60年以上、日本全国のさまざまな鉄道軌道製品を開発・販売し現在に至っています。 橋梁製品においては、機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に少なくニッチな業界です。 業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いており、国内シェアトップ級製品も保有◎ コロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

<大手企業と取引実績あり！／転勤なし／企業成長のカギとなる重要事業に携わる！／明確な評価制度／保冷運搬容器のニッチトップ＞ ■業務内容： 保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。 既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。 ＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 └大手の外食・飲食企業や製薬会社とお取引があります。 〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み等はございません。 〇営業件数…２〜4件/日 〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 ○主な商材 サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤 保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能です。 【業界将来性／やりがい】 （１）お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。 （２）物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。 ■組織構成 東京支店営業：３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性） 他事業部の営業１名、社長が東京勤務の際は拠点としていますが、基本的には営業３名となります。 ・ご入社後は先輩社員のOJT研修 ・事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■明確な評価制度 年1回が昇給・昇格チャンスあり （1）仕事への取組み姿勢（2）年始に立てる目標（3）業績の３点を数値化し、評価反映される仕組みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割： 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■組織構成： 現在10名の方がおり、30代〜50代の幅広い年代の方にご活躍いただいてます。男性が7割程、女性が3割程です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療営業経験者歓迎・1回面接 ◎代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ◎平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無◇◆ 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、新発売となる医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■営業方法に関して 代理店営業がメインとなります。 商品の説明や売り方を代理店へレクチャー頂き、エンドユーザーへの営業活動自体は代理店にお任せしようと考えております。 （代理店の営業の方と一緒に営業を行って頂く事もございます） 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 その他、展示会を実施した際にブースに来場頂いたお客様に対して反響営業を行って頂く事もございます。 国内の対象顧客は全国を想定しておりますが国外は想定しておりません。 ■商品に関して 新型コロナウイルス抗原検査キット、全自動PCR検査装置、蛍光免疫分析装置などを取り扱う予定です。医療現場において、その場で検査結果を知ることができ、適切な診断・診療を行うのに役立ちます。今後検査項目が増えていくため、豊富な検査項目で他社との差別化を図っていこうと考えております。 ■研修 OJTでの実務教育で研修を行います。意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■同社について ◎昨年50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／東京都中央区東日本橋／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されています／文系出身者の方多数在籍しており、理系でなくともご活躍いただけます〜 ■業務概要： 工場で使用される包装資材や食品容器など、同社が製造するプラスチック製品の営業担当としてご活躍いただきます。 ※基本的にはルートメインですが、一部新規開拓もお任せする予定です。 ■取り扱い商材： ラップ等食品に関わる製品や、マヨネーズやワサビチューブ、シャンプーの容器をメイン担当になります。 ■ポジションの魅力: ・誰もが知る製品に携わることが可能です：同社の製品は、食品のパッケージ容器や、自動車製品など幅広い分野で使用されています。誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを多く手掛けています。 ・高い技術力・提案力：社内に研究拠点も持っているほか、これまで培ったノウハウから特許を複数所持しており、お客様のニーズに合った製品の提案が可能です。製品ありきの提案ではなく、同社の技術力をもとにお客様に「こういった製品作りませんか？」といった提案も可能です。 ・同社の技術力の高さは業界内でも一定の知名度を誇っており、製品によっては「〇〇のキョーラクさん」と呼ばれるほどです。 ・入社後は先輩社員によるOJT研修にて、業務をじっくり習得いただきます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 医療機関や検査機関へのルート営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に、新規顧客の開拓も行います。医療用語や臨床検査についての知識が無くても、入社後の研修でしっかりサポートします。地域医療に貢献し、社会的意義の高い仕事に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・既存顧客及び新規顧客（病院、診療所等）への定期訪問 ・臨床検査の説明および契約業務 ・検査用容器や書類の準備 ・検体分析・報告業務のサポート ・医療機関との関係構築及び維持 ■営業割合： ・顧客属性：医療機関、検査機関、など ・顧客割合：既存営業7割、新規営業3割 ・営業スタイル：ルート営業メイン ■組織体制： 営業部門は7名のチームで構成されています。年代は40代3名、30代2名、20代1名とバランスが取れており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。異業種からの転職者も多く、安心して働ける環境です。特に新卒入社の社員が多い関西地区では、未経験からスタートした先輩社員があなたをサポートします。 ■研修内容について： ・未経験の方でも安心して就業頂けるよう集合研修や数ヶ月単位の長期OJT研修を設けております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。 より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。 この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけよう！業界・職種未経験歓迎！／平均残業時間20H・年間休日112日／契約案件のため安定性◎／建物がある限りなくならないお仕事です／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備（業務用エアコン）の保守・メンテナンス担当としてオフィスビル、物流センター、公共施設など、様々な建物の空調設備保守をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・機器点検・フィルター清掃等の保守点検 ・トラブル対応 ・修理見積作成 ・修理対応、報告書作成等 ※エリアは1都3県(自動車で約1時間圏内）です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。書類作成等の事務作業については、事務の方や別担当の方もフォローしながら進めていく風土が有り、残業時間は月平均20hと会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 現場にはよりますが、直行直帰可能となっております。 ■同社の特徴・魅力： 『EC業界の成長に応じ事業安定を増しています』…創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも受注をいただいております。コロナウイルスの影響を経てEC利用が活発になった影響による各社EC事業の成長拡大に伴い、物流センター等の多くの案件を受注しています。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っており、 現場の社員がお客様の窓口となり対応をすることで、お客様からダイレクトに感謝の声を頂くことも多く、誇りとやりがいを持って働くことが可能です。 ◇『キャリアの幅を拡げる』…出来ることから少しずつ業務の幅を拡げ経験を積み、空調設備のスペシャリストを一緒に目指しましょう。 ◇トピックス：都心エリアのオフィスビル/高層マンション/大規模流通センターなどの改修工事案件が増加しております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 ・空調の各機器(AHU、VAV)やセンサーが動作する内部データをコントローラに収集し、制御に反映することで、安心・安全な空間を維持し続けるための空調システム制御の技術開発を進めており、開発中の技術/サービスを早期事業化することを目指し、体制強化を図ります。 ・室内空気質(IAQ)を維持し続けることを目的とした空調システム制御仕様、ソフトウェア開発を担当いただきます。 ■募集背景 ・弊社では、従来の冷やす/温めるによる空気の温度制御から、人がより健やかでより幸福になれる暮らしを実現するための空気環境の創出と省エネを両立するシステムの開発に挑戦しています。 ・機器単体売りから、空調、換気、空気清浄機、IAQセンサー等の機器と機能を連動させたシステム販売への転換で、さらなる空気・空調事業拡大を図ると共に、オープンイノベーションを活用し新たな空気価値の探求、将来の顧客への価値提供を目指します。 ■仕事のやりがい： ・カーボンニュートラルの推進により、換気による空調負荷の低減、機器・システムの省エネ化が加速している一方、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、室内空気質(IAQ)への関心が高まりました。機器/システムの省エネ化とIAQは相反するため、これらを両立する技術が必要となっています。 ・弊社は、様々な大学/企業/研究所/ベンチャーと協創できる柔軟な開発環境や風土が整っていることで、要素部品の素材開発から機器開発、システム開発、量産開発と一気通貫したモノづくりができます。 ・さらには、国内だけでなく、海外各開発拠点との連携により、多種多様な空気環境の社会課題に対し、技術/商品企画提案から開発・上市と、グローバル規模で社会に貢献ができます。 ■この職種における強み ・自社製品を中心に新システムを一から形にしますので、新システムの立ち上げや新事業創出の面白さとやりがいがあります。 ・最新の外部の技術も積極的に導入し技術開発を進め、人材育成にも力を入れており、新たなスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。 ・弊社は、グローバルで事業を展開しております。開発を通じ、各地域のR&Dセンターや事業部と連携し、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら、グローバルへ新システムや新事業を展開できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /船橋駅付近での独身寮社宅の半額補助/転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業〜 ■ミッション： ・直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理（新築）を行っている同社で所長として、現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・建設現場の工程／安全／品質の管理監督及び予算実績管理 ※１つの現場を2〜3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。 ・協力会社に対するフォロー（深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。） ・工期は1年〜1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。 ■同社の特徴： ・同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸・建物管理においてはリンクス・エステートが、設計・監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。 ・当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都３県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。 ・大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。 ■就業環境： 残業時間はおおよそ20〜30時間。案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます（2週間の連休などを取得も可）。現在はコロナウイルス感染防止の観点から、現場へは会社が用意したレンタカーを使用し、公共交通機関を使用しなくても済むように手配しています。 ■入社後の流れ： 現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。

〜看護師・臨床検査技師からの転職者多数／大手有名製薬会社と多数お取引／認定資格のサポート制度有／一人一人のスキルアップを支援◎〜 ■業務内容： CRC（治験コーディネーター）は、製薬会社・医療機関・被験者様の三者をつなぐ架け橋として新薬開発に向けた治験をサポートし、安全かつスムーズな治験業務の支援を行っていただきます。 【詳細】 ・患者さんと面談・診察への同席 ・来院スケジュール管理 ・服薬指導、併用薬剤のチェック ・治験データの収集と書類等の管理 ・病院内のスタッフとの連絡・調整 ・製薬会社の説明会の参加 ・検査資材の準備・集荷手配 ■当社の魅力 社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮しながら働く環境を支える制度、福利厚生、設備の導入を積極的に行っています！ <働き方> ・年間休日128日、完全週休2日制（原則土日祝※振休100%取得可） ・平均残業月20Ｈ └就業時間は7時間(同業他社は基本8時間)。他社の定時退社と同等の働き方のため、実質賃金(時給単価)が高い設定となります◎ ・移動時間40分以内の病院を担当 └通常業務へパフォーマンスを最大限発揮していただく為、移動時間の効率化を推進しています ・競合他社に先駆けてICT化を推進し、スピーディーな情報共有が可能 ＜頑張りは報酬で還元＞ スキルアップを志す社員への全社的な支援活動として、会社推奨資格に合格した場合の受験費用の負担、資格手当による毎月の給与増額等、自己実現に努められる環境が整っています！ ※入社１~２年で、年収が30％前後アップする社員も◎ ＜少人数の強み＞ 1つの治験に2〜4名でチームを組み、少人数だからこそ、周りとの連携やフォローを行い業務を進めることができます ＜評価制度＞ 計4項目で目標を定め、半期毎に振り返り・評価を行います。目標設定のガイドラインや昇格・賞与支給要件等も詳細に定めているため、目標達成に向けて安心して励むことができる環境です ■当社の特徴 〜業界大手にも引けをとらない豊富な実績〜 従業員数は少ないながらも、国内外資を問わず有名製薬会社と多数お取引があり、安定した実績がございます。最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、その活動は多くのお客様に高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業未経験歓迎／自動車営業・カーディーラーからのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／年収605万円〜／未経験からキャリアアップ可能／福利厚生・各種手当充実／人材育成制度充実】 ■業務概要： 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 ■業務内容詳細： ・法人（運送会社、バス会社）向けにリースでのトラック・バス導入のお手伝いをご担当いただきます。営業は販売会社等からの紹介営業が中心で、お客さまは中小企業が殆どです。 ・新型コロナウイルスの感染拡大でダメージを受けたお客様も多いですが、リースで支援する気持ちで営業活動をしております。トラック・バス業界に従事されていた方大歓迎です。 ■組織構成・教育体制について： ご入社後配属となる「営業第四部」には20代〜50代の幅広い年代の社員が混在し、数名で構成される二つのチームで業務に取り組んでいただきます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 異業種から入社される方も多く、入社後は研修・OJT等、組織全体でのバックアップ体制が整っています。 ■転勤について： 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当（50,000円/月）など充実しております。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務