【労務×AI領域のリーディングカンパニー／フルリモート可／2.3億円の資金調達実施（2024年9月）】 ■業務概要： HRbase、HRbase PROは労務相談に特化した、人事労務担当者、社会保険労務士向けのサービスです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、労務相談AIを中心に、社労士事務所の実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの方に広げる、やりがいのあるポジションで、あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 ■業務内容詳細： ・マーケティングの戦略策定 ・予算配分の決定 ・各施策の分析・改善 ・チームマネジメント ・チームメンバーの採用 ・マーケティングへのAI活用 ■利用ツール： ・GA4 ・Search Console ・Hubspot ・Wordpress ・Slack ・Google系ツール　など ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションにより、リーディングカンパニーとしてポジションを確立しています。 社労士向けプロダクトに続く企業向けにプロダクトは2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券会社向けマーケティングプロジェクトのマネジメント！アジア圏で成長中のFinTech企業/ブロックチェーン・暗号資産など最新技術多数/WEBサービス開発〜 ★こんな方にお勧め ・より大規模な案件のマーケティングに携わりたい ・マネジメントを通じて大きな価値創出をしたい ・メンバー育成に興味がある ■業務内容： 大手証券会社のマーケティングチームのマネジメントをお任せします。 ＜部署で行っていること＞ ・既存サービス、新サービス、キャンペーン企画、改修、提案 ・コーディネーター、ディレクター業務 ・WebサイトのUI、UX改善 ・サービス品質チェック ・データ分析業務 ・SEO対策 ・広告運用 ・企業SNS運用 ・WordPress を使用したサイト制作 ・コンテンツ制作 ■ミッション： ・組織のマネジメントをお任せします。現在マネージャーがチーム運営しておりますが、組織拡大に伴い、中間管理職増員のための募集です。 ■組織構成: ・所属メンバーは10名 ・40代のマネージャーとサブリーダー2名、その他メンバーで構成 ・20〜30代を中心とした若手メンバーが活躍しています ■働き方： ・残業10時間 ・出社中心 ■キャリアについて: ・ご入社後まずはマネージャーの下で業務にキャッチアップしていただきます。 その後少しずつ業務を引き継ぎ、円滑に組織運営できる体制を整えていただきます。 同社は組織拡大中のため、今後新しいポストも出てきますので、意欲的にキャリア形成していただきたいです。 ■同社について フィデックス株式会社は、東京都渋谷区代々木に本社を構えるIT×金融分野に特化したシステム開発企業です。2017年設立以来、FinTech関連の基幹システムやブロックチェーン技術を活用したウォレット開発などを展開。日本・フィリピン・香港・台湾に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など中心に1700社超に支援／フルフレックス／リモート相談可】 ■業務内容： 自社およびパートナー企業の営業・マーケティング活動を支える、Webや印刷物の制作ディレクション業務をお任せします。 コード実装のスキルは問いませんが、進行管理や品質担保を担っていただくポジションです。 ・自社コーポレートサイト／サービスサイト／メディアサイトの構築・運用ディレクション ・自社およびパートナー企業向け訴求資料（印刷物・Webバナーなど）の制作ディレクション ・制作進行管理（タスク管理、スケジュール調整、フィードバック、納品対応など） ・制作物の品質チェックおよびガイドラインの管理 Webだけでなく、チラシ・パンフレットなど印刷媒体の対応も含まれます。 マーケティング部門の一員として、現場ニーズに応じた幅広いアウトプットの企画・制作を担っていただきます。 【主な訴求ツール】 ・Web：自社サイト (https://smartdrive.co.jp/) ・展示ブース：壁面、什器 ・印刷物：チラシ、ポスター、パンフレット 【使用技術・開発ツール】 [制作環境] ・WordPress ・Figma ・Github [プロジェクト管理・コミュニケーション] ・ClickUp ・Slack ・Confluence ■当社について： 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。 モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のWeb開発エンジニアとして、Webや顧客のシステム開発業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 金融系顧客のWebまたは業務システム開発　など ■組織構成： 各チーム・プロジェクトに約3〜4名のメンバーが所属していることが多いです。 ■入社後の流れ： 基本はOJTを中心に、研修育成を進めます。 社内には、エンジニア出身の役員を含め、多数のベテラン者が在籍しています。 大いにスキルアップ・キャリアアップいただければと思います。 ■キャリアパス： 社員一人ひとりのスキルや志向性に合わせて、プレイング（現場の開発スペシャリスト）、もしくはマネジメント特化を選択いただきます。 ■仕事のやりがい： ・企業基盤が安定しているので安心感を持って挑戦的な仕事できます。 ・一人ひとりのスキルやキャリアに合わせたカリキュラムやサポート体制で、技術者の地位向 上と業界最高の収入を目指しています。 ・最先端の技術に挑戦し続け、まだ世に無い価値をつくり上げていきます。 ■開発支援ツール： Backlog、Git、GitHub ■開発環境： Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、WordPress、Eclipse ■当社について： 1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発（技術試作工程）の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。 2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。 人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。

【オールインハウスのマーケ組織／素早い意思決定・幅広いキャリアパス・裁量大◎／土日祝・年休121日・福利厚生充実】 レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ■使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress ■担当サービス ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックLAB」などが対象となります。 ■やりがい ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ■身につくスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル ・数字成果の分析力／論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ■キャリアパス例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主な内容は、機能性/非機能性が社会インフラを担うレベルの高度なシステムの要件を満たせるかなどを、実機評価してレポート化することです。 その後は、対象のソフトウェアの高度スキル保有技術者として、技術的サポート提供をリードする業務を遂行します。 ■想定プロジェクト： サポートを提供しているOSSとしては下記のようなものがあります。さらに、新規の領域へも拡大中です。 Webサイト構築（Wordpress）、Web/APサーバ(Apache,Tomcat,nginx,JBossEAP)、運用管理(Ansible,Bacula,Zabbix,Linux-HA,Prometheus)、メールサーバ(sendmail,postfix)、セキュリティ(keycloak)、APIマネージメント(3scale)、OS/クラウド(Docker,kubernetes,OpenShift) ■開発環境： プロジェクト人数：6名 技術：Linux(RedHat系、Ubuntu)、Kubernetes/OpenShift、Ansible、3scale API Management、CNCFホストのOSS コード品質の取り組み： 環境：AWS、他 社内ツール：Zoom、Teams、Redmine、Box Notes ■ポジションの魅力： ・リモートでの勤務を主体的に選択可能で、場所に囚われない働き方が可能。 ・OSSの有識者として、社外のコミュニティなどでの活躍もできます。 ・OSS（特に、クラウドやコンテナ関連）に関するソースレベル・アーキテクチャレベルでの理解を深めることができます。世界レベルで誰も知らなかったノウハウを獲得し、その分野の第一人者となるような機会も得られます。 ■キャリアパス： 入社〜１年：現行の検証担当メンバーと共に、OSSの実業務での採用可能性検証に従事。 １年〜３年：自身で1テーマの検証をリーダーとして遂行する。既にサポート事業化したOSSの実務リーダーも遂行。 3年以降：テーマ提案〜検証〜事業化までを担当できる1ラインのリーダーをプロフェッショナルとして遂行する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎グロース上場／GMOインターネットグループ安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団／上場企業で経験を積みたい方歓迎〜 当社は、プライム市場のGMOインターネットグループ株式会社の連結企業として、GMOインターネットグループのSEO対策（検索エンジンでの上位表示技術）を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。 今回は事業拡大のため、「SEOコンサルタント」を募集します。 ■業務概要 当社が創業当初からおこなっているSEO事業。 その中でも特に注力している「SEOコンサルタント」として、サイト分析〜集客戦略の立案、遂行までをお任せします。 ■業務詳細 ◎対策サイト／検索市場の分析 ◎SEOに関する戦略／戦術の組み立て ◎サイトの改善提案書／報告レポートの作成 ◎コンテンツ構成案／改善指示書の作成 ◎コンバージョン改善提案書の作成 ◎社内関係部署との連携調整 ◎顧客との折衝／定例会の実施 ◎検索アルゴリズム研究活動 ◎営業提案サポート／提案同席 ■魅力 ◇SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 ◇流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、 サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 ◇加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・HTMLコーディング（HTML5、CSS、JS）スキル ・ライティングスキル（実務レベル） ・WEBプロデューサー or WEBディレクター経験 ・WordPressの構築、運用経験 ・3rdパーティー製SEOツール、SaaS等の利用経験 変更の範囲：会社の定める業務

★リーダー候補／100％自社開発／OpenWork口コミ上位1％企業／スタンダード市場上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン★ ■業務概要： プロダクトエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せいたします。上流工程から下流工程までの全て（要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース〜運用）に携わっていただきます。 また、リーダー候補として若手メンバー育成やプロジェクトマネジメント業務も徐々にお任せする方針です。 ※詳細はこちらをご一読ください：https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer#p1 ■開発領域： 楽待のWeb・モバイルアプリ開発／メール送信基盤／課金システム／専門オウンドメディア／社内用システムなど ■技術スタック： ・バックエンド…PHP（Symfony）／Node.js／Express/Nest.js／MySQL ・フロントエンド…React.js,Vue.js／jQuery／WordPress／Next.js ・スマホアプリ…React Native／Firebase ・インフラ／ミドルウェア…AWS／GCP／Cloudflare／Docker／Apache／Varnish／Nginx ■組織構成： 開発部内のアプリ開発課（1）（2）のいずれかへ配属となる予定です。 各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流〜下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。 ■社風： ◎透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。 ◎効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。 ◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間〜10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。 CTO室インフラチームでは、全社的なクラウド利用の最適化とガバナンス強化を目的としたCCoE（Cloud Center of Excellence）の活動を本格的に推進するため、その中核を担うメンバーを募集します。 ■業務内容： ・AWS、GCP、Azure、その他SaaSの管理 ・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理 ・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理 ・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施 ・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps) ・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理 ・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開 ・インフラ構築の支援 ・クラウド運用課題の可視化および解決 ・その他、CCoEの確立に必要な業務 (セキュリティ関連等) ■開発環境： 使用言語：Go、HCL（Terraform） データストア：MySQL、DynamoDB、Redis ミドルウェア： Nginx、Apache、WordPress インフラ：AWS、Cloudflare、GCP、Datadog プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion ■当社概要： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル技術を活用し、保険業界を変革を目指す／自シリーズB(合計約20億円資金調達済)／リモート勤務可／平均残業時間15時間】 主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当して頂きます。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。さらに、企画メンバー- デザイナー- マーケター担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んで頂きます。 ■業務内容 ・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・フロント開発における技術策定や技術検証 ・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク（B2C）…jQuery、Next.js、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress、Cloudflare、microCMS ・開発言語/フレームワーク（B2B）…Vue.js、PHP、Node.js ・インフラ…AWS、Azure（案件による）,Docker、MySQL ・リポジトリ管理…Github、CodeCommit、Azure ripos ・モニタリング…CloudWatch ・CI/CD…AWS CodePipeline、Terraform、Azure DevOps ・API…OpenAPI(Swagger) ・デザイン環境…Figma ■ポジションの魅力： ・エンジニアファーストであるため、掛かる費用などによりますが、エンジニアのやりたいことが実現しやすい環境となっております。 ※逆に実現しやすいため、変なものを入れやすいのでしっかり線引きできる人を求めています ・toCでは新サービスなども検討しており、どのように実現するかなどを自分たちで意見を出しながら選定することができる ・フロント／バックエンドと明確な垣根はないため、ご希望によってどちらの領域にも触れる機会がある ・toB、toC両方の経験を得ることができる ・業界トップのUI/UXを意識したサービス開発に従事することができる

★医療業界特化でトップシェア／9割が紹介やリピートからの直取引 ★大手製薬会社と直取引／大規模案件多数／約半数の社員が勤続年数5年以上 ★個人のキャリアの実現をバックアップ／自由度の高い働き方 ■業務内容： WEBサイトのUI/UX設計・CMS導入をお任せします。 ■具体的には： ・会員サイト／決済システム連動サイト等のUI/UX設計(Adobe XD、Figma) ・CMS管理画面設計（Power CMS X、Hubspot CMS、Wordpress、スクラッチ開発） ・特殊コンテンツ画面／機能設計（シミュレータ、診断、施設検索等） ・サイトマップ、スケジュール策定、コンテンツ要件定義、UI/UX設計定義、機能／システム方針定義 ■取扱案件種別： ・製薬業界、医療施設等の新規サイト構築 ・上場企業BtoBサイト／コーポレートサイトの新規構築 ■組織構成： 同社から４名、グループ企業の株式会社ＬＩＮＩＣＡから６名が在籍しています。その中でディレクターは３名となります。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップシェアとなっています。 ・名のあるグローバル企業と直接取引を行うことによる業界知識・基準を手に入れることができます。一流の提案方法などを学び、上流工程に参画できるスキルを磨くことが可能です。 ・9割が紹介やリピートからの直取引となっています。長い間お付き合いがある顧客では事業会社と同じような動きが経験できます。 ・専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができます。 変更の範囲：制作業務および、付随する業務全般

〜業界未経験者歓迎／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／転勤なし〜 ■業務概要： イラスト・デジタルコンテンツの企画、制作力を強みとしている当社において、マークアップエンジニアとして、Webサイトや大ヒットアニメやゲームの版権イラストなどのコーディングや設計業務をお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 ■業務詳細： ・デザイン仕様書に基づいたコーディング業務 ・SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 ・WebデザイナーやWebディレクターと意思疎通をし、コードへの落とし込み ■開発環境： 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS/Xsever他 社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD ■主要言語： 開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他 ■組織構成： デジタルワークス部は12名で構成されております。 WebディレクターやWebデザイナーに加え、エンジニアも5名程いる環境です。 ■デジタルクリエイティブ事例： 下記事例をご参照ください。 https://aqua-star.co.jp/works/ ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社について： 当社は、企画・デジタル・ビジュアライゼーションを融合させ、お客様のマーケティング課題にソリューションを提供する企業です。急速にデジタルシフトが進む中、その波を好機と捉え、グラフィック・マンガ・動画・キャラクターなどの様々なコンテンツに対応。AR/VRなどの次世代技術を取り入れたデジタルコンテンツ開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【代表の「人を大事にする会社を作りたい」という想いから設立された企業／エンジニアのサポート体制充実／資格取得支援制度・資格手当・合格祝い金もあり／社員の成長を全力で応援】 ■お客様からのご依頼も順調に増えている当社。オーダーにお応えするため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：金融(証券・銀行等)、組み込み、Web等、様々なシステムの開発を担当します。要件定義〜開発まで、その方のスキルに応じた工程をご担当いただきます。 ＜主な開発環境＞ OS：Windows，Linux，UNIX，Solaris等 開発言語：JAVA，.NET，C++，C#，PHP，Ruby on Rails，Perl，HTML5，Java Script，JQuery，CSS3，Strutsなど フレームワーク：Eclipse，Zend Framework，Spring Framework，.NET Framework，Smarty など データベース：Oracle，SQLServer，PostgreSQL，MySQL，Access など 開発環境（IDE）： VisualStudio .net，Eclipse ミドルウェア：Apache，Tomcat，SA Struts,Seasar2 CMS：WordPress など ■プロジェクトについて： 参画人数：数名〜10名程度 常駐先：都内、千葉県内 期間：1年程度のものが多いが、継続して同じお客様の担当となり、同じ場所に4〜5年勤務することもある。 ■魅力ポイント： 【エンジニアへのフォロー体制】：当社は、営業社員が人事関連も兼任しています。営業との定期面談やプロジェクト終了時に、今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合える機会を定期的に設けています。エンジニアの希望に近づける様、配慮をしています。 【資格取得支援制度も充実】：社内で資格に合わせた講習会を実施。教育担当者は「ORACLE MASTER Platinum」保持者です。資格に合わせて社員の要望を聞き、出来る限りのサポートを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7〜14h／土日祝休み＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案 ◎要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり ◎Webアプリケーションのフロントエンド開発 ◎可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ◎安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ◇産業保健メディア：Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク: Vue.js(v3)、React ・ライブラリ: Pinia、Vue Router、Axios、Lodash、Vuetify、VeeValidate、VueUse ・開発ツール: VSCode、Node.js、Vite、Sass、ESLint ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、Figma、WordPress ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／会社を作っていく面白み／組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み】 ■業務詳細： （1）企画系業務： ・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます ・ブランドアイデンティティとコトラの進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理 ・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進 ・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上 ・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化 （2）マーケティング施策全般に関するオペレーション管理 ・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等） ・オペレーションメンバーのマネジメント ・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備 ※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関連分野に応じて細分化したメルマガで、100〜150件、合計100,000通程度配信しています。 ＜使用サービス＞ WordPress/Salesforce/Pardot/Google Workspace/Workplace（SNS）/backlog ■「みんなのキャリア」にて弊社の企業インタビューが掲載されました https://minnanocareer.agent-network.com/service/17393/ ■当社の特徴： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／会社を作っていく面白み／組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み】 ■業務詳細： （1）企画系業務： ・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます ・ブランドアイデンティティとコトラの進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理 ・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進 ・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上 ・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化 （2）マーケティング施策全般に関するオペレーション管理 ・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等） ・オペレーションメンバーのマネジメント ・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備 ※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関連分野に応じて細分化したメルマガで、100〜150件、合計100,000通程度配信しています。 ＜使用サービス＞ WordPress/Salesforce/Pardot/Google Workspace/Workplace（SNS）/backlog ■「みんなのキャリア」にて弊社の企業インタビューが掲載されました https://minnanocareer.agent-network.com/service/17393/ ■当社の特徴： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／全社平均残業月平均7〜14h＞ ■採用背景 ◇業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 ◇そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。 ◇なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。 ◇これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。 ■業務内容 エンジニアがより活躍できるように、組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしていただきます。 適切な開発体制を維持できるように障害を取り除き、エンジニアの成長、キャリア構築のサポートを行なっていただきます。 ＜具体的にお任せしたい業務内容＞ ◎1on1／メンタリング ◎働く環境の整備・制度設計 ◎プロダクトと開発の課題調整 ◎メンバーの目標管理と評価 ◎エンジニアの採用活動 ＜開発に使っている主なツール＞ ・フロントエンド：TypeScript/Vue.js or Nuxt.js ・サーバーサイド：Java/Spring Boot、Ruby on Rails ・ミドルウェア：Docker、nginx、Apache ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2、ECS Fargate、RDS、ElastiCache等） ・自動化： 　CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline 　IaC：TerraForm、Ansible ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・生成AI：GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・コミュニケーション：Slack、Google Chat ・その他：miro、Backlog、GitHub、Notion、WordPress 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ朝日グループのデジタル領域の専門家／大規模システムの提案・設計〜運用まで幅広くお任せ／フルフレックス・就業環境◎】 ■ポジション概要： お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるDX支援をしている当社。 本ポジションでは、クラウド（AWS）エンジニアとしてテレビ朝日グループの様々なシステムの提案から設計、構築、実装、運用まで幅広くAWSを専門的に扱い、インフラリーダーとして活躍して頂ける方を募集します。インフラ領域のご経験を最大限に発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・AWSのコスト試算 ・AWSを利用したアーキテクティング ・AWSインフラ構築／運用 ・開発プロセスの自動化ならびにツールの開発 ・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計／構築 ・関連各社との調整、打ち合わせ 【案件例】 ・マイクロサービス基盤の構築／運用 ・テレビ朝日グループの動画配信構築／運用 ・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション ・放送と連動した投票システムの構築／運用 ・放送と連動したライブ配信システムの構築／運用 ・Wordpressを活用したWebサイトのインフラ構築 ■当社の特徴・魅力： ◇「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 ◇テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 ◇国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。 参考：https://www.mediaplex.co.jp/news/20211007/ ■社内環境／働き方： ◎原則テレワーク（在宅勤務）での就業可能。フレックス制（コアタイム無し）を導入しています。 ◎所定労働時間7時間のためワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 弊社はwebメディアを9つ運営しています。自社メディアの開発・改修が主な業務となります。 具体的には… ・サービス運営部のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計〜テストまでを一連して開発していただきます。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も行います。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ■今後のキャリア： ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ■業務一例： ・くるまのニュースの会員機能開発・改修（PHP,Laravel） →サービスをローンチし、さらなる機能の追加を計画中です。 ・中古車検索サービスの開発・改修（PHP,Laravel） →上記、会員機能との連携を見据えてリニューアルを計画中です。 ・記事ページの新コンテンツ開発・改修(PHP,WordPress) →改修の要望が社内から日々挙がっております。 ・自動車カタログの機能追加、改修（PHP,Laravel） →直近でサービスのリニューアルを行い、CMS改修等の要望が社内から挙がっています。 ■環境： ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。 ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■チーム体制： ・開発チーム（9名）：インフラ、デザイン（フロント）、サーバーサイドのメンバーで構成されています。 ・平均年齢：30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務

【入社半年後に正社員登用あり／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容： 金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。 ・プロジェクト期間：平均3ヵ月〜1年程度 ・アサイン方法：2〜10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。 ・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。 ・プロジェクト事例（使用言語：Java）： メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応 など 地方銀行…共同化システム構築、保守 信託銀行…社内標準化・技術支援 証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システム など 【変更の範囲：無】 ■豊富なキャリアパス Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成：平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。

〜立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み〜 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ◎【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 当ポジションでは、BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案から実行までを幅広くご担当いただきます。多層的なターゲットに対する仮説設計・プランニングを起点に、リード獲得から育成、効果測定まで一貫したマーケティング活動を推進いただきます。 ※本ポジションはメンバーポジションを想定しております。 ■業務内容 ◇ターゲット別の仮説設計・マーケティングプランの立案 ◇リードジェネレーション施策の企画・実行 　 ・技術解説記事（例：コーポレートPPA、NFC、J-クレジット、RECなど）の企画・編集 ・ケーススタディ、ホワイトペーパー、ウェビナーコンテンツの制作（内製／外部ディレクション） ・単独・共同セミナー／ウェビナーの企画・運営 　 ・Webコンテンツの企画・開発、および必要に応じたWeb広告運用 ◇リードナーチャリング施策の推進 　 ・メールマガジンの企画・作成 　 ・コミュニティカンファレンスの企画・ディレクション・運営 ◇レポーティング業務 ■必須のマーケティング・技術スキル： ・MA運用経験（HubSpotなど） ・SEO、AIOなど、コンテンツマーケティング経験 ・Google、LinkedIn・META広告の実務経験 ・Adobe系、Figmaなど製作ツールの簡単なオペレーション ・ウェビナー・展示会等のオフラインマーケティングからリード回収までの一連運用など ・CMS運用（WordPress・Headless、ノーコード等） ・GA4・GSC・Lookerなどでの計測実施経験 ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のWeb開発エンジニアとして、Webや顧客のシステム開発業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 金融系顧客のWebまたは業務システム開発　など ■組織構成： 各チーム・プロジェクトに約3〜4名のメンバーが所属していることが多いです。 ■入社後の流れ： 基本はOJTを中心に、研修育成を進めます。 社内には、エンジニア出身の役員を含め、多数のベテラン者が在籍しています。 大いにスキルアップ・キャリアアップいただければと思います。 ■キャリアパス： 社員一人ひとりのスキルや志向性に合わせて、プレイング（現場の開発スペシャリスト）、もしくはマネジメント特化を選択いただきます。 ■仕事のやりがい： ・企業基盤が安定しているので安心感を持って挑戦的な仕事できます。 ・一人ひとりのスキルやキャリアに合わせたカリキュラムやサポート体制で、技術者の地位向 上と業界最高の収入を目指しています。 ・最先端の技術に挑戦し続け、まだ世に無い価値をつくり上げていきます。 ■開発支援ツール： Backlog、Git、GitHub ■開発環境： Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、WordPress、Eclipse ■当社について： 1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発（技術試作工程）の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。 2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。 人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。

＜GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供／在宅勤務相談可／服装自由／無料カフェ・ランチあり＞ ■採用背景： 組織強化による増員募集です。事業立ち上げフェーズとなる為、裁量を持って働くことができます。現在社員は２名、それ以外は外注しており内省化を図っていきます。サービスの認知拡大、ブランディング向上をミッションとしています。 ■募集概要： ◇GMO賃貸DXは、「オーナーアプリ」「入居者アプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 ◇オーナー向けアプリ、入居者向けアプリ、オーナーCRM等続々とサービスを生み出しており、マーケティング部署専任のデザイナーを募集いたします。 ※スキルに応じて役職候補としての採用も検討 ■具体的な業務内容 ◎iOS/Androidアプリ、Web管理画面のUI/UX目線でのデザイン企画と制作　　　　　　　　　　　 ◎ランディングページ、サービス説明サイト、コーポレートサイトの改修、改善・サイトの更新、修正、設計提案 ◎プレスリリースに掲載するデザインの制作 ◎賃貸DXメディア（https://chintaidx.com/media/）に掲載するバナー制作 ◎ホワイトペーパーの作成 ◎販促物制作時のデザイン ◎フライヤーなど紙面デザイン ◎バナー作成、アイキャッチ作成 ◎Power Point（図式・図解のイラスト） ◎イラスト作成（Illustrator、Photoshop必須） ※８割がWebで、クリエイティブ要素の高い業務となります。 ■利用するツール類 Figma ・Adobe Creative Cloud（Photoshop,Illustrator,XD,Premiere Pro他）・WordPress ■当社について： 人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業！「お客様の期待を超える」をミッションに、当社は高い広告に関する知識や経験を持ちインターネットを通じて伝えていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務