〜年休120日×月平均残業8.9h／中小企業向けWeb制作進行／地域企業のWeb活用を戦略面から支援する上流ポジション／明確なキャリアパスで長く成長できる環境〜 ■業務概要 当社が提供するホームページ制作プロジェクトにおいて、クライアント対応から進行管理、各種提案やチーム連携まで一貫して担うWebディレクター職をお任せします。主に長野県および近隣県の中小企業（製造業・建設業・卸小売業など）がクライアントです。営業担当から案件を引き継ぎ、課題や要望のヒアリング、仕様の提案、制作進行の管理、納品対応まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 営業担当から案件の概要や課題、目的を引き継ぎ、クライアントの要望や課題を丁寧に把握します。そのうえで最適なホームページの仕様やデザイン、機能を検討し提案。制作担当者や外部パートナーと連携し、スケジュール・品質・納期の管理を実行します。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて情報収集や日程調整を行い、アップセル提案や追加機能の企画・提案も積極的に実施。社内チェック・クライアントチェックを調整し、公開まで一貫してプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス 中小企業向けWebサイト制作・運用、WordPressを用いたCMS導入、SEOやアクセス解析、サイト改修提案等。 ■組織構成 異業種・異職種出身者が84％を占め、未経験から活躍する先輩社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力 複数案件を同時進行しながら、チームワークと提案力を磨くことができ、長期間のプロジェクト進行やチーム管理経験が活かせます。 ■教育体制 OJTや研修でWeb制作の基礎から段階的に習得でき、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業8.9時間と働きやすい環境。 ■想定されるキャリアパス 初期はOJTで基礎を習得し、1〜2年目で単独進行管理、その後はマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス・働き方○／年間休日125日／勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ！ ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 　- コーディング/設計フォロー 　- スケジュール管理 ・仕様策定 　- 要件定義 　- 基本設計・DB設計・業務フロー図 　- 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲／分野／レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術＋αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名／リーダー1名／メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー　など ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×月平均残業8.9h／中小企業向けWeb制作進行／地域企業のWeb活用を戦略面から支援する上流ポジション／明確なキャリアパスで長く成長できる環境〜 ■業務概要 当社が提供するホームページ制作プロジェクトにおいて、クライアント対応から進行管理、各種提案やチーム連携まで一貫して担うWebディレクター職をお任せします。主に長野県および近隣県の中小企業（製造業・建設業・卸小売業など）がクライアントです。営業担当から案件を引き継ぎ、課題や要望のヒアリング、仕様の提案、制作進行の管理、納品対応まで幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 営業担当から案件の概要や課題、目的を引き継ぎ、クライアントの要望や課題を丁寧に把握します。そのうえで最適なホームページの仕様やデザイン、機能を検討し提案。制作担当者や外部パートナーと連携し、スケジュール・品質・納期の管理を実行します。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて情報収集や日程調整を行い、アップセル提案や追加機能の企画・提案も積極的に実施。社内チェック・クライアントチェックを調整し、公開まで一貫してプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス 中小企業向けWebサイト制作・運用、WordPressを用いたCMS導入、SEOやアクセス解析、サイト改修提案等。 ■組織構成 異業種・異職種出身者が84％を占め、未経験から活躍する先輩社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力 複数案件を同時進行しながら、チームワークと提案力を磨くことができ、長期間のプロジェクト進行やチーム管理経験が活かせます。 ■教育体制 OJTや研修でWeb制作の基礎から段階的に習得でき、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業8.9時間と働きやすい環境。 ■想定されるキャリアパス 初期はOJTで基礎を習得し、1〜2年目で単独進行管理、その後はマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」〜 ■業務概要 【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】 全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。 サイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただきます。 ■業務詳細 webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当 ■組織構成 システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) ・上記岐阜本社メンバー中心ですが、部長が週２程東京支社に出社予定で、オンラインツールで本社とも連携いただく予定。課内でwebサイト運営・改善の主担当として活躍いただく予定です。 ・現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員教育の下、業務を引き継ぎ業務を進めていただく予定です。 ■当社の魅力 ・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。 ・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者多数／地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■業務内容： 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML／CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること： 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい： 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス： 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。

DataStrategyは、AI・デジタル戦略を軸に事業成長を支援する企業です。自由診療・美容医療領域のWebサイトやLP、新規事業サイトの企画・制作から運用改善まで、幅広くお任せします。 WebサイトやLPの制作だけでなく、UI/UX改善、SEO、ABテスト、業務効率化など幅広い業務に携われます。生成AIやGASなど新しい技術も積極的に活用しており、アイデアを形にしながらスキルの幅を広げられる環境です。 自由診療を中心とした様々なクリニックの公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心に業務を行っています。 ・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript) ・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発） ・UI／UXの設計、実装 ・ページのパフォーマンス改善やSEO対策 ・目標達成のための改善提案およびABテスト ・運用管理／更新業務／チェック業務 ・Webサーバ運用 ・GASやスクリプトを用いた業務効率化ツールの開発 ■扱うサービス 主にクリニック関連WebサイトやLP、新規事業サイト、業務効率化ツール等 ■教育体制 現場OJTを中心に、経験豊富なメンバーと共に実践的なスキルアップが可能です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、服装・髪型・ネイル自由で福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 中核メンバーとして組織成長を牽引し、将来的にはリーダーや新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 グロース上場の株式会社コンヴァノ（ネイルサロンFASTNAILをブランド展開）の子会社として、2025年10月設立。現在、コンヴァノグループは、AI・ヘルスケア・M&A・財務戦略を軸とした事業ポートフォリオの再構築を推進。その「AI・デジタル戦略」の中核を担うのが当社です。 設立直後から躍進的な成長を遂げ、グループ全体の成長エンジンとなっています。この圧倒的な事業拡大スピードをさらに加速させるため、新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】 オリックスホテルズ＆リゾーツ各ブランドの公式サイト運営全般をご担当いただきます。 【運営業務】 ・公式サイトの更新・管理 ・CMSによるコンテンツ制作・更新 ・WordPress、Movable Typeを活用したサイト運営 ・制作会社との調整・進行管理 ・各ホテル担当者との打ち合わせ ・サイト品質管理 【改善業務】 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO対策の実施 ・UI／UX改善提案 ・コンテンツ改善提案 ・予約導線改善 ・問い合わせ導線改善 ・KPIレポート作成 【プロジェクト業務】 ・新規ホテル開業に伴う公式サイト立ち上げ ・サイトリニューアルプロジェクトの推進 ・特設サイト、キャンペーンサイト制作 ・写真・動画撮影ディレクション ・コンテンツ企画 ・ブランドサイト構築 【将来的な業務】 ・全ブランドサイトのリニューアル推進 ・次期CMS選定 ・Webガイドライン整備 ・サイト統合プロジェクト推進 ■当社の魅力： 当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。 ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。 ■業務内容： ◎Webサイト制作・改修 　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◎扱っているサイト一例 　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ■業務の特徴： ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。 ■業務の魅力： ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。 　デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。 ・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善） ・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。 　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ■配属組織： クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名の構成です。 年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 直近1年間の定着率は100％／働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手IP案件から企業サイトまで幅広く担当／UIUXやSEOを意識した上流工程にも挑戦可能／フレックス制と充実福利厚生で長期的に成長できる環境】 ■企業概要： 株式会社アクアスターは、デジタルクリエイティブや広告制作を中心に幅広いソリューションを提供する企業です。Webサイト制作だけでなく、エンタメ・ゲーム・アニメ領域のコンテンツ制作にも強みを持ち、多様な案件を手掛けています。 ■採用背景： 案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。企業サイトからIPコンテンツまで制作領域が拡大しており、フロントエンド開発を中心に、より高品質なユーザー体験を提供できる体制構築を目指しています。 ■業務内容： 企業やクライアントが抱える集客・認知向上・ユーザー体験向上の課題に対し、フロントエンド技術を活用して最適なWebサイトやデジタルコンテンツを提供していただきます。 ・Webサイト、ランディングページのコーディング ・HTML／CSS／JavaScript／PHPを用いた開発 ・WordPressなどCMS構築業務 ・SEOやUI/UXを考慮した設計・実装 ・ディレクター、デザイナーとの連携 ・アニメーションやリッチコンテンツの実装 ■組織構成： 関西支社ではディレクターやデザイナー、開発メンバーが連携しながらプロジェクトを推進しています。職種を超えたコミュニケーションが活発で、意見交換しながら制作品質を高める文化があります。 ■業務の特徴： コーポレートサイトだけでなく、アニメやゲームIPを活用した案件やインタラクティブコンテンツの制作に携われます。複数メディアを横断する案件も多く、最新技術や新しい表現に挑戦できる環境です。 ■求人魅力 ・大手企業案件からエンタメIP案件まで幅広い制作経験を積めるため、フロントエンドエンジニアとして市場価値向上が期待できます。 ・UI/UXやSEOを意識した設計段階から参画でき、単なる実装者ではなく提案力や課題解決力も磨けます。 ・フレックス制度、住宅手当、昼食補助、セミナー参加補助など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業保健×健康経営領域で社会課題に挑む／Webマーケ戦略を自ら設計・推進／裁量の大きなポジション／柔軟な働き方可能】 ■業務概要 当社の産業保健・健康経営支援サービスの成長を加速させるため、Webマーケティング全般の企画・実行を担っていただきます。SEOやサイト改善、効果検証を中心に、営業や制作部門と連携しながらBtoBマーケティングの成果最大化を目指します。Web領域に閉じず、事業全体の成長ドライバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細 1. Webマーケティング施策の企画・実行 ・SEOやWebサイトの課題分析、改善施策の企画・実行 ・GA4、Search Console等を用いた計測環境の整備と効果検証 2. Webサイト・コンテンツの改善 ・サイト導線、LP、フォーム、コンテンツの改善 ・WordPress等を活用したWebサイトの運用 3. 事業成果に向けた連携 ・CV、商談、成約を意識した施策の推進 ・営業や制作など関係部署と連携した改善活動 ■組織構成 事業企画チームは20〜30代中心のメンバー3名体制。マネージャーのもと、企画とWeb領域を兼務する組織で、主体的に挑戦できる風土です。 ■ポジション魅力 Webマーケティング専任として立ち上げフェーズに携われるポジションです。施策の自由度が高く、自身の成果が事業成長へ直結します。SEOやアクセス解析の経験を活かしながら、企画から実行、改善まで一貫して担当できるため、事業会社でのマーケティングスキルを大きく伸ばせる環境です。 ■入社後の流れ まずは経験に応じてHP刷新後の運用や改善施策から担当し、徐々にWeb集客全体の企画・推進をお任せする予定です。 ■就業環境 フレックス制や休暇制度が充実。メンバーの残業は月15時間程度と働きやすい環境です。 ■企業概要 株式会社Dr.健康経営は、企業向けの産業保健サービスを展開するヘルスケアベンチャーです。産業医サービス、保健師サービス、ストレスチェック、健康経営支援などを提供し、企業と働く人の健康課題解決を支援しています。「95％の職場にプロ産業医を。」を掲げ、産業保健領域における新たな価値創出と業界全体の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅と出社のハイブリッドワーク／月次決算経験がない方も歓迎！／事業成長を下支えする重要なポジション★ 経理メンバーとして下記業務をご担当いただきます。まずは日次・月次業務の担当いただき担当業務を広げていっていただく予定です。 ■業務内容 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ■ポジション魅力 企業の成長フェーズを直に感じることができるポジションです！ここ数年で、案件の金額も3〜5000万から億単位に／取引先のお客様も大手企業からの発注も増えております。企業拡大に伴い、経理組織もコンプライアンスの体制を整えており、今回ご入社いただく方にも主要メンバーとして携わっていただきます。 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度) ■組織構成 4名/部長、副部長、メンバー2名（20代中盤〜30代中盤） 静かで落ち着いた環境で中途入社の方が多く、様々な業界の経理経験者の方が所属されております。 ■研修期間：2か月 eラーニング視聴、全社理解・セキュリティ研修、SaaS管理画面操作（WordPressのEC版など）等に加え、 業務開始2週目ごろからOJT形式で実務を覚えていっていただきます。月次経験がない方でも、サポート体制があるためキャッチアップいただけます。 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。

★★事業成長・店舗拡大を続ける事業会社で「未経験から」自社マーケティング職としてキャリア形成したい方へ！積極的に広告投資を行う成長企業★★ ■募集背景 ＜未経験から「数十億規模」を動かすマーケターへ＞ 年商977億円、5年で15倍という驚異的な成長を遂げた当社。その成長のエンジンである「広告戦略」は、現在、本部長がその中核を担っています。今回は、その本部長の右腕となり、ノウハウを0から吸収して実務を引き継いでいく「次世代の担い手」を募集します。 ■未経験でも活躍できる理由： 上長にあたる広告部の本部長も、買取現場出身でマーケティングは未経験でした。これまでの経験で培った「折衝力」「数値分析力」を活かし、代理店との対応やクリエイティブの管理、モニタリングをお任せする予定です。未経験から十分に活躍できる根拠を本部長が体現している環境です。 ■仕事内容 まずは本部長のアシスタント業務からスタートし、徐々に広告運用やクリエイティブのディレクション業務を引き継いでいただきます。 【入社後の流れ】 （1）インプット： 本部長に同行し、戦略会議や分析手法、考え方を学びます。 （2）実務代行： 指示に基づき、広告の設定、SNSの投稿、レポート作成などを行います。 （3）自立・運用： 慣れてきたら、特定のチャネル（Google広告やSNSなど）の運用をメインでお任せします。 【具体的な実務内容】 ◎広告運用・設定： 本部長が立てた戦略に沿って、GoogleやFacebook広告を設定・運用 ◎クリエイティブ管理： デザイナーへの指示出し、仕上がりのチェック ◎データ収集： 広告の結果を数値化し、本部長へ報告・改善の相談 ◎サイト更新： WordPressを使用した簡単な修正やコンテンツ追加 ■このポジションの魅力／得られるもの ◇「マーケティング」の圧倒的スキル：100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。 ◇未経験から「数十億円」を動かす：通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。 ※直近異動で本ポジションに着任した社員もいるため、今回については経験不問で「フラットな立場」で意欲的にマーケティングに取り組んでくださる方を採用する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜御徒町駅より徒歩2分／IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成〜 8,000社の取引先を持ち、貴金属やブランド品を買い取り、それを国内外へ販売するリユース企業である同社における情報システム室にて、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、アイデアを活かすことが可能です。 ■業務詳細 ・IT資産・クライアント管理：PCのキッティング（セットアップ）、資産台帳の管理、周辺機器の調達 ・ヘルプデスク・トラブル対応：従業員からのIT相談、PCやネットワークトラブルへの一次・二次対応 ・自社Webサイトの運用管理：外部制作会社と連携したWebサイト管理、および一部機能の自社開発・メンテナンス(Wordpress/PHP) ・業務改善・自動化の提案と実行：手作業で行っている定型業務の効率化（スクリプト作成やツール導入など） ・IT基盤の刷新プロジェクト：セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定および導入 ・AI利活用による業務改善・推進 ・マネジメント業務 ■所属部署の人数 情報システム室は20代〜50代の計3名（男性2、女性1）が所属しております。 同じフロアには人事課や総務課など管理部門が集まっており、部署を越えたコミュニケーションも活発です。 オフィスには穏やかな雰囲気があり、困ったときは互いにサポートしながら仕事を進めています。 ■当社について 単なる買取会社ではなく、オークション市場や鑑定士の教育事業などを展開する急成長中のリユース企業です。 査定力を強みに商品の流通インフラを作っており「価値あるモノを適正価格で循環させる」ことで、現在8,000社との取引・6期連続で増収増益・売上高2,187億円を実現しています。 IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証グロース上場・次世代の電装品「パワー半導体」等の電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う企業／取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心／不良や故障を防ぎ安心・快適な社会を創造■□ ■業務概要 組織体制強化に伴う増員募集です。販促・広報担当として、売上拡大やブランド価値向上に貢献いただきます。 フライヤーや営業資料、展示会装飾、社内報などの制作を通じて、事業や技術の魅力を発信するポジションです。 ■業務詳細 入社後は販促物制作を中心に担当いただき、将来的には社内報運用や制作進行管理など活躍の幅を広げていただく予定です。 ◇販促物、広告物、展示会装飾等の企画／制作 自社のサービスを顧客に伝える、フライヤーやパンフレットのグラフィックデザインを担当。 ※使用するアプリケーション：Adobe Creative Cloud ◇社内広報誌の制作 自社の理念や魅力を発信する社内広報誌では、企画、取材、撮影、ページ制作等を担当。 ◇自社サイトのコンテンツ更新 WordPressを使用し、テキストの修正や情報の追記・差し替えといった文字入力を中心に対応。 ※サイトデザインの大幅なリニューアルやシステム改修は外部へアウトソーシングしています。 ◇広報業務 プレスリリース原稿の作成、メディアへの広報活動、および取材対応といったPR業務を担当。 ■組織構成 企画広報室：室長、メンバー1名 ■ポジション魅力 ◎販促物制作から社内広報まで幅広く担当し、デザイン経験を活かしながら自社ブランドの表現づくりにも関われます。 ◎BtoB向けの技術サービスを扱うため、見た目のデザインだけでなく「サービスの価値を伝える」ことを重視したクリエイティブ制作に携われる環境です。 ■当社について 半導体などの電子部品を中心に、不良や故障の原因分析や信頼性試験を行う専門技術サービスを提供しています。 また、レーザやめっきによる微細加工サービスや技術シーズの研究開発にも取り組んでいます。 ◇技術課題の高度化や複雑化に伴い、分析や試験を社外の専門家に依頼するケースが増加。売上・組織ともに成長を続けております。 ◇お客様のご期待に応えられるよう、最先端の装置導入や技術者の採用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★20代多数活躍中！メディア運営を軸に“市場価値の高いマーケター”へ！高い裁量でスキルアップできる環境◎ ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティングベンチャーです。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずはメンターのもとでオンボーディングからスタート。 SEOの基礎〜実務を学びながら、着実にステップアップしていただきます。 ＜徐々にお任せする業務＞ ・記事のライティング／リライト ・Googleアナリティクス／サーチコンソールを使用した分析／改善提案 ・WordPressでのSEO設定・改善対応 ★単なる作業者ではなく、「なぜ伸びたか／なぜ伸びないか」を考えるマーケターとして成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 （1）メディア運営を一気通貫で学べるオールラウンダーへ 企画・集客・分析・改善までをすべて経験でき、事業視点を持ったWebマーケターとしての基礎が徹底的に身につきます。 数字を見て、仮説を立て、改善する。「成果に直結するマーケティング」を若いうちから実践できます。 （2） 若手でも裁量大。チャレンジ歓迎のカルチャー 施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。 将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。 スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。 ■組織構成 従業員：25名 メディア毎に4〜5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。 平均年齢：20代〜30代（第二新卒・中途社員が多数活躍中！） ■働く環境 1日8時間のフレックスタイム制（7:00〜22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★金融領域に強みを持つ自社メディア/高い裁量でスキルアップできる環境 ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティング企業です。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 いずれかのメディアに配属され、ユーザーの検索ニーズや行動データをもとに、メディア全体の価値向上を担う役割を担っていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、入社後早期から1サイトの運用をお任せすることもあります。 ■業務詳細 記事のライティング・リライト 数値分析・改善施策の立案 Googleアナリティクス、Search Consoleを用いた分析 WordPressを用いたSEO施策・各種設定 流入ページ・CV導線の最適化 ■ポジションの魅力 （1）メディア運営を一気通貫で担える、オールラウンダーへ 企画・集客・分析・改善まで、メディア運営を丸ごと経験でき、“事業として成果を出すマーケティング”を実践できる環境が特徴です。「なぜ数字が伸びるのか」「どう事業成果につなげるか」を考える力が身につき、マーケターとしての専門性を高められる環境です。 （2） 裁量の大きさと、主体性を尊重するカルチャー 施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。 将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。 スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。 ■組織構成 従業員：25名 メディア毎に4〜5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。 平均年齢：20代〜30代（第二新卒・中途社員が多数活躍中！） ■柔軟な働き方が可能 ・1日8時間のフレックスタイム制（7:00〜22:00）を採用 ・週2リモート可 変更の範囲：会社の定める業務

【制作業務に加え、顧客との打ち合わせや要件整理にも関われる環境／フリーランスの方の採用実績あり／実践的な提案力が身につく／裁量ある環境】 ■業務概要 クライアントと直接やり取りを行いながら、Webサイトのデザインから構築までを一貫して担当するポジションです。 単なる制作に留まらず、課題把握から最適なアウトプットを導く役割として事業の信頼性を支えます。 ■業務詳細 ・Webサイトのデザイン制作およびUI検討 ・HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンド実装 ・WordPress等CMSを用いたサイト構築 ・クライアントとの要件整理および進行管理 ・既存サイトの改善提案、更新対応 ・アニメーションなど表現強化 （WebGLを使用したアニメーション、Canvasを使用したアニメーション経験者歓迎） ■案件の特徴 コーポレートサイトやブランドサイトを中心に、大手企業から中堅企業まで幅広い業界の案件を手掛けています。 既存顧客からの継続依頼も多く、短期案件だけでなく長期的に関われるプロジェクトが多い点が特徴です。 代理店経由だけでなく直接取引の案件も多く、企画意図を理解しながら制作を進めやすい環境です。 ■組織構成 クリエイティブチームは現在6 名体制で、全員が中途入社。フリーランスの方の採用実績もございます。 20代〜30代を中心に構成され、専門性を持つメンバーが連携しています。 少人数のため意見交換がしやすく、主体的に関われる環境です。 ■キャリアパス 制作スキルを起点に、顧客折衝や提案領域へと経験を広げられます。 継続案件が多く、長期的な関係の中で改善力や提案力を高められます。 成果に応じた評価制度のもと、昇給機会も複数あります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日120日です。 残業は月10〜20時間程度に抑えられており、業務量は調整されています。 リモートワークも相談可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴 サーバーからデザインまで一気通貫で対応する体制を構築しています。 顧客と直接関係を築くことでニーズを正確に捉え、継続的な案件につなげています。 価格競争に依存せず、価値で評価される制作を重視しています。

「社内IT運用だけでは物足りない」 そんな方に向けたポジションです。 情報システム室の一員として、社内DX推進・AI活用・クラウド導入・セキュリティ強化などのプロジェクトを担当いただきます。 IPO準備を進める成長企業の中核メンバーとして、業務改善提案から実行まで主体的に関われます。 ■業務概要 8,000社の取引先を持ち、貴金属やブランド品を買い取り、それを国内外へ販売するリユース企業である同社における情報システム室にて、以下の業務を担当して頂きます。 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、アイデアを活かすことが可能です。 ■業務詳細 ・IT資産・クライアント管理：PCのキッティング（セットアップ）、資産台帳の管理、周辺機器の調達 ・ヘルプデスク・トラブル対応：従業員からのIT相談、PCやネットワークトラブルへの一次・二次対応 ・自社Webサイトの運用管理：外部制作会社と連携したWebサイト管理、および一部機能の自社開発・メンテナンス(Wordpress/PHP) ・業務改善・自動化の提案と実行：手作業で行っている定型業務の効率化（スクリプト作成やツール導入など） ・IT基盤の刷新プロジェクト：セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定および導入 ・AI利活用による業務改善・推進 ■所属部署の人数 情報システム室は20代〜40代の計3名（男性2、女性1）が所属しております。 同じフロアには人事課や総務課など管理部門が集まっており、部署を越えたコミュニケーションも活発です。 オフィスには穏やかな雰囲気があり、困ったときは互いにサポートしながら仕事を進めています。 ■当社について 単なる買取会社ではなく、オークション市場や鑑定士の教育事業などを展開する急成長中のリユース企業です。 査定力を強みに商品の流通インフラを作っており「価値あるモノを適正価格で循環させる」ことで、現在8,000社との取引・6期連続で増収増益・売上高2,187億円を実現しています。 IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社メディア「best choice」運営担当／分析〜戦略立案・運営までをお任せ／裁量◎】 当社が創業当初から行っているSEO事業。その中でも「医療系予約メディア」の分析〜戦略立案・運営までをお任せします。テストマーケティングで運用していたメディアですが、今年から新規事業として取り組むことになりました。現在少人数でチーム運営をしており、柔軟な考えを持ち、行動力のある人材を募集します。 ■業務内容： ・自社メディア／サービスに対するSEO観点の分析及び改善案作成／実行 ・コンテンツマーケティングの戦略立案、企画 ・実装ルールやガイドラインの策定、運用管理 ・社内関係各所との調整業務 ※スキルや経験に応じて下記もお任せします ・記事構成案（構成書）の作成 ・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック） ・生成AIを使った業務全般のフロー確立、効率化、標準化 ■成長環境： ・年功序列ではなく、自身の成長意欲と結果が評価される環境です（例：入社1年未満でリーダー昇格／20代で営業マネージャー／30歳前後で部長／入社5年で最年少取締役など）。 ・業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■やりがい： ・SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進められます。 ・流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングを行う等、サイトを育てていく感覚やスキルが身につきやすい環境です。 ・担当業界の幅が広いので、様々な分野に携わることが可能です。 ・成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎 ・Google Analytics（GA）／Google Search Console（SC）利用経験 ・SEO対策、SNS運用、コンテンツ企画などを通じて、Webサイトの認知拡大や流入増加に取り組んだ経験 ・HTMLコーディング（HTML5、CSS、JS）スキル ・ライティングスキル（実務レベル） ・WEBプロデューサーまたはWEBディレクター経験 ・WordPressの構築、運用経験 ・生成AIを使った業務全般のフロー確立、効率化、標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 メイン事業であるパーソナルジム「かたぎり塾」を中心に、当社の事業は店舗数・会員数ともに拡大を続けており、それに伴って社内の基幹システム、会員向けアプリ、店舗業務システムなど、開発すべき領域が急速に広がっています。プロダクトが事業成長のボトルネックにならないよう、開発体制の強化が経営上の最優先課題のひとつになっています。 設計から実装までを自ら担いつつ、開発の進め方やコードの品質基準をチームに浸透させ、若いエンジニア組織を技術面から引き上げていただくポジションです。まだ整っていない部分が多く残っている環境ですが、裏を返せば、自分の判断で開発のあり方をつくっていける余地が大きいフェーズです。 ■業務概要 ユーザーや事業の課題を理解し、技術を用いて解決するプロダクト開発に携わっていただきます。 単に機能を実装するだけではなく、提供する価値を考えながら、継続的な改善と品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム開発 ・ユーザーアプリ開発 ・インナー業務アプリ開発 ・開発ドキュメント管理（仕様書など） ・システム運用・インシデント対応 ■ポイント ・基幹システム、Webシステム、モバイルアプリの開発 ・一部外注に依頼している機能はあるものの、基本的に内製で開発する方針なので安定した開発が可能 ■開発環境 ・フロントエンド：Next.js、TypeScript ・バックエンド：Laravel、Hasura、NestJS ・ユーザーアプリ：React Native ・HP：Next.js、WordPress ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在300店舗以上を展開しており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため利益率が高く、安定した収益を確保しています。 ■組織風土 パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。決して体育会系というわけではなく、年齢に関わらずフランクに会話しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマーケティングの知識を積める／年間休日120日×月平均残業8.91時間／決算賞与実績あり〜 ■業務内容： クライアントが抱える課題に対して、生成AI等を含む最新の手法を用いたマーケティング施策・解決法を提案し、クライアントの施策実行をサポートすることが当社のWeb戦略アドバイザーです。 あなたの仕事は、クライアント企業の課題解決をAIの力と共に行うことです。 ■業務詳細：具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・クライアントのウェブサイトのアクセス解析およびマーケティング戦略設計 ・クライアントへの戦略／施策提案面談の実施（オンライン面談の実施） ・マーケティング施策の実行サポート ・アップセル提案 ・ウェブサイト更新作業代行（WordPress利用） ■本ポジションの魅力： ◎マーケティングの知識がなくても大丈夫です。AIがあなたのサポートをします。 当社のマーケティング支援サービスは、AIを活用し、徹底的に自動化・仕組み化を進めています。そのため、経験や知識がなくても、誰でもスムーズに業務に取り組める環境です。 ■キャリアプラン： 明確な成長とステップアップの道筋を提供します。 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じてWebサイト制作、SEO、広告運用などの基礎知識や、クライアントヒアリング・課題整理の基本を習得します。Googleアナリティクスなどの基礎操作を身につけ、単独で定期面談が実施できる基礎を固めます。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、データ分析・戦略立案・提案を自立して行い、クライアントの成果創出に直接貢献します。GA4や広告データを用いた課題発見、SEO／広告／MEO／SNSの複合戦略の立案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 【その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降）】 キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 私たちは、社員の成長意欲を尊重し、主体的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマーケティングの知識を積める／年間休日120日×月平均残業8.91時間／決算賞与実績あり〜 ■業務内容： クライアントが抱える課題に対して、生成AI等を含む最新の手法を用いたマーケティング施策・解決法を提案し、クライアントの施策実行をサポートすることが当社のWeb戦略アドバイザーです。 あなたの仕事は、クライアント企業の課題解決をAIの力と共に行うことです。 ■業務詳細：具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・クライアントのウェブサイトのアクセス解析およびマーケティング戦略設計 ・クライアントへの戦略／施策提案面談の実施（オンライン面談の実施） ・マーケティング施策の実行サポート ・アップセル提案 ・ウェブサイト更新作業代行（WordPress利用） ■本ポジションの魅力： ◎マーケティングの知識がなくても大丈夫です。AIがあなたのサポートをします。 当社のマーケティング支援サービスは、AIを活用し、徹底的に自動化・仕組み化を進めています。そのため、経験や知識がなくても、誰でもスムーズに業務に取り組める環境です。 ■キャリアプラン： 明確な成長とステップアップの道筋を提供します。 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じてWebサイト制作、SEO、広告運用などの基礎知識や、クライアントヒアリング・課題整理の基本を習得します。Googleアナリティクスなどの基礎操作を身につけ、単独で定期面談が実施できる基礎を固めます。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、データ分析・戦略立案・提案を自立して行い、クライアントの成果創出に直接貢献します。GA4や広告データを用いた課題発見、SEO／広告／MEO／SNSの複合戦略の立案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 【その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降）】 キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 私たちは、社員の成長意欲を尊重し、主体的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務概要 【FIT-EASYの魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッション】 全国280店舗を超えるフィットネスクラブ「FIT-EASY」のサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善を担当いただきます。 単なるサイト更新に留まらず、マーケティング視点を持ちながらサイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値向上につなげていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 webサイト改修の専任担当として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・コーポレートサイトやサービスサイト更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当 ■組織構成 システム課は8名在籍在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) ・30代男性係長の下、業務を進めていただきます。現在webサイト運用専任担当者はおらず各メンバーが分業しているため、先輩社員の教育の下、業務を引き継ぎ専任として業務を進めていただく予定です。 ・近くに相談できる社員がいる環境です。2〜30代中心の若手の社員が多く、若手未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の魅力 ・創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります。 ・「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【香水ECサイトの自社開発体制構築をリード／開発責任者候補／裁量大きく技術力を発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が運営する香水オンライン販売サービス「Celes」において、現在外部委託しているECサイトの開発・保守を内製化する中核人材を求めています。技術的な判断から実装まで自ら担うプレイング型のリードエンジニアとして、事業の成長を技術面から直接支えるポジションです。 ■業務詳細 ・WordPress／WooCommerceを用いたECサイトの保守・改修・機能追加 ・現行システム・独自機能・外部サービス連携の把握と改善提案 ・コードレビューおよび実装内容の確認・技術的判断 ・外部開発会社や副業エンジニアとの連携・進行管理 ・AI開発ツールを活用した調査・実装・業務効率化 ・サイトリニューアルへの技術的貢献・要件整理 ・将来的な社内エンジニアの採用・育成・開発体制の構築 ■業務の魅力 外部依存から自社主導への転換という重要な局面に中核として携われるポジションです。技術的な判断に大きな裁量を持ちながらAI活用を含む最新技術の導入にも積極的に取り組めます。将来的には開発責任者・CTO候補として組織をリードするキャリアを描ける環境です。 ■扱うサービス 1,500種類以上の香水を少量から試せるオンライン販売サービス「Celes」をはじめ、香水スタイリング・ガチャサービスなど、香りを日常に取り入れやすくする独自サービスを展開しています。 ■組織構成・環境 少数精鋭の体制のもと、外部の外部の開発会社や副業エンジニアと連携しながら開発を推進しています。残業は月平均10時間以下、髪色・服装・ネイルも自由な風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はまず現行システムの把握と保守・改修を通じて事業理解を深めます。その後は社内エンジニアの採用・育成にも関与し将来的には開発責任者・CTO候補として開発組織の立ち上げを担うキャリアを想定しています。 ■企業の特徴/魅力 香水を少量からネット購入できる「Celes」は、市場でも珍しいユニークなサービス。内製化という重要な変革期にあり、技術力が事業成長に直結する環境で働けます。香りを通じて人々の生活を豊かにするビジョンを、技術で支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2026年10月以降入社／年休125日／平均残業月15H程度／福利厚生充実／大手パーソルG◆ ■業務内容 札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、クライアントのマーケティング活動の支援を行います。 主にWeb制作における要件定義から開発・制作進行、効果検証・改善まで幅広く担当いただきます。特に、制作物の進行管理とディレクションを中心にご担当いただきます。 顧客と伴走し、課題解決に向けた改善提案を行うポジションであり、技術力だけでなく、課題解決力や顧客対応力が活かせます。 ■業務詳細 ・制作物の進行管理とディレクション（企画立案、要件定義、スケジュール調整） ・WebサイトやLPの設計・実装（HTML／CSS／JavaScript、React等フレームワーク活用） ・CMS（WordPress等）の構築・運用改善 ・制作物の品質チェック、効果検証、改善提案 ・クライアントとの定例打合せにおける課題ヒアリングと改善提案 ■案件事例 ★広告レポート自動化（人材派遣業界） 広告運用において、手作業だったレポート作成を自動化。アクセス解析ツールや広告データを整理し、改善につながる指標を定義することで、現場で使われ続けるレポートを設計。 ★事業マーケティング運営（自社） メルマガ・ブログ・オンラインセミナーなどの施策を運営。単なる施策実行ではなく、「効率的に回す仕組み」を設計。 ★広告運用（人材・ITサービス） 広告運用を担当しながら、データ分析や改善提案を実施。数字を追うだけでなく、クライアント成果を安定して伸ばす仕組みを構築。 ■研修スケジュール 1）座学研修：使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など 2）配属先で業務を体験：基礎知識の習得や使用するシステム・ツールの研修など 3）OJTでスキルを身に付ける：先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます。 4）独り立ち（入社後3ヶ月を想定しております。） ■働く環境 ・2025年4月から発足した新しいプロジェクト ・メンバーは9名、年齢構成は20代〜30代がメイン ・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！ 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）