【NTTグループで安定性◎／福利厚生充実（休暇・子育て支援など）／資格取得支援あり／平均残業月10時間】 ■業務内容 大学キャンパス内にある国の研究機関に弊社チームの一員として常駐(在宅勤務可）し、Webアプリケーションの運用保守・改善作業、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。 お客様とは長期的な取引があり、顧客の社内SEのような立ち位置で顧客のITに関するお困りごとを解決しております。幅広いスキルを身に着けたいという方はぜひご応募ください！ ■具体的な作業 （1）Webアプリケーション関係（PHP、MySQL、JavaScript等） ⇒研究機関内にあるWebサーバで稼働しているアプリケーション、WordPressの運用、保守、改善作業 （2）サーバ関係（OSはLinux(RHEL系、Ubuntuなど）、WindowsServer、Macなど。仮想基盤はVMware） ⇒外部/内部向けWebサーバ、メールサーバ、認証サーバの運用、研究用サーバ、ファイルサーバの運用、セキュリティ装置の運用 （3）ネットワーク関係 ⇒基幹ネットワーク、上位ネットワーク(OSPF,VRRP)、エッジネットワーク（L2/L3スイッチ）の運用管理及び監視、無線LANの運用保守、Firewallの設定運用 （4）ユーザサポート、ヘルプデスク ⇒ユーザからのツール等利用環境における各種問い合わせ対応、TV会議機器のサポート支援、大会議室音響設備の運用支援、各種トラブルシュートなど ■働く環境： ・納期に追われる業務ではなく、顧客からも信頼をいただいており納期も当社にて設定させていただいております。そのため、月平均残業時間は10時間とご自身のペースで就業が可能です。メンバーの中にはほとんど残業無しで退勤する者もおります。 ・国の研究機関のため設備は整っております。自己研鑽に励みたい方にはぴったりの環境です！ ■当社について NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療業界特化でトップシェア／会員サイト等の高度で複雑なCMS導入に携わる ★9割が直取引／大規模案件多数／約半数の社員が勤続年数5年以上 ★週3リモート可／個人のキャリアの実現をバックアップ／自由度の高い働き方が可能 ■募集背景： 事業規模拡大に伴い、Webサイト構築部門のエンジニア職を募集します。 プロジェクト規模も拡大傾向にあり、CMSを活用した会員サイトの構築ニーズが高まっているため、要件定義から携われる人材の強化を行なっています。 ■業務概要： 医療、ヘルスケアに特化した専門Web制作サービス等を展開する当社にて、Webサイト構築／CMS導入に関する設計／要件定義／実装／検証業務をお任せします。 ※担当案件、業務内容についてはスキル・希望を相談できる環境です。 【取扱案件種別】 ・大規模会員サイト（製薬企業、上場企業等） ・CMS設計／構築（WordPress、PowerCMS X、HubSpot CMS Hub、スクラッチ開発） ・特殊コンテンツ開発（シミュレータ、診断、施設検索等） ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript ・RDB：MySQL ・クラウド環境：AWS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：Backlog ■配属について： マネージャー、ディレクター、デザイナーと主にエンジニア1−2名でプロジェクトへ参画していただきます。 コーダーは派遣の業務委託の方に依頼をしています。 ■働く魅力： ・会員サイトなど高度で複雑なCMS導入経験が可能。 ・専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験ができます。 ・9割が紹介やリピートからの直取引となっています。また、長い間お付き合いがある顧客では、事業会社と同じような動きが経験できます。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力： ◇創業以来、独立した自動機省力化機器の設計製作会社として、オートメーションの開発・設計・製作やOEM（相手先商標製品製造）を手がける技術者集団です。電気・IC・自動車・食品・流通、サービス、医療周辺機器などのさまざまな分野で、省力化、自動化の多様化するニーズを的確に汲み取り、生産性、品質の向上・安定という形で産業に貢献しています。◇近年では、滋賀県を技術力の核とし、受注生産ではなく食品機械、医療バイオ機械、産業用インクジェット装置、クリーンブース等を計画的に設計製造販売していくメーカーにというビジョンを掲げています。 ■仕事内容： スキルによりお任せする内容は変わりますが、一例として以下を考えております。 (1)社内システムの開発運用を担当 MSSQL、MySQL、VB、Python、C、C++、などを使用して、システム開発とその運用 (2)当社Webサイト、通販サイトの企画運用保守担当 Wordpress、Java、CSS、HTML、Shopify、Wix、Photoshop、Illustrator、などを使用して当社サイトの企画運用保守 (3)社内IT機器運用保守担当 社内ネットワーク、PC、IT機器、サーバ（Windows・Linux）のトラブルシューティング、保守運用 (4)自社商品広報担当 開発した自社商品の拡販のための施策を企画立案（動画、HP、Web広告） ■組織構成： ４名　３０−５０代で幅広くご活躍頂いております。 ■採用背景： 業績好調のため、募集を行います。 ■リモートワークについて： 家庭事情や状況によりリモートワークになる場合もあります。 ■研修制度 初心者でも経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 定期的に社内研修があり、常に希望があればスキルアップが望める環境です。 会社が全額又は半額負担で社外研修を受講できる仕組みがあります。 スキル次第で十分なポストや活躍の場を用意しています。 ■働く環境 月平均残業20h程度 有休取得率70％ 介護休暇・育児休暇有り※男性の育児休暇の実績もあります。 転勤無し 年末年始休暇・夏期休暇有り シニアの方、小さなお子様をお持ちの主婦・主夫の方も働きやすい環境となります。

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼、東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、事業をリードしていただきます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO／役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本／インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 ■業務詳細： ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画／運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント ■将来的にお任せしたいこと： 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供しております。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり） ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・地方拠点の新規立ち上げ ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

■業務内容 ・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ・Webサイト／LP／バナー／LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ・HTML/CSSによる簡単なコーディング ・WordPressの更新／管理 ・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施 社内外の研修が充実しているため、webデザイナーとしてのご経験が浅い方も歓迎！ マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。 ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます！ ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証〜改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■これまでの実績例： ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■キャリアパス例： 最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。 具体的には、以下の業務をお任せします： ◇各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・業務分析・課題抽出（業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し） ・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化 ・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析（AIによる意思決定支援） ・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現) ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ■魅力： ◎経営視点を学べる 社長直下でDYMグループ全体のデジタル変革をリードする立場で働くことができます。業務の効率化や戦略的な意思決定に関わり、経営判断のプロセスを間近で学べる貴重な機会です。 ◎広範な業務範囲 全社レベルの大規模なプロジェクトから小規模事業の支援まで、多岐にわたる業務で幅広いスキルを磨くことができます。社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境です。 ◎最新技術の積極導入 使用する技術の選定にも関わり、意見が反映されやすい柔軟な体制をとっています。新しい技術を積極的に取り入れたい方に最適な職場です。 ◎成長と分業のバランス 業務は経験やスキルに応じてアサインされるため、負担がかかりすぎることはありません。成長に応じて徐々に責任範囲を広げられるので、自己成長をしっかりと実感できます。 ■技術スタック： 幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です。 言語：Python、Rust、Go、C#、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js インフラ／ツール：AWS（EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など）、Git、Docker、WordPress、Slack データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB その他：Tailwind CSS、LangChain、Pandas 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

■担当業務： 当社が運営する生活のお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活 110番」やジャンル特化型のバーティカルメディアにおいて、Web制作運営業務を お願いします。 スキルやキャリアに応じてサイト設計の見直しやレギュレーション構築の他、スタッフの管理なども担当いただきます。 ■業務詳細： 〇Vue.js（Nuxt.js）で作成されたサイトの改善・更新 〇WordPressで作成されたサイトの改善・更新 〇スタッフの管理 〇開発環境、業務改善の提案　など ■ポジションの魅力： (1)企画立案から設計作業、進捗管理等を含め、一連の工程に携われるので、Web関連のスキルはもちろん、マネジメント力や企画・提案力、問題解決力等、幅広いスキルを活かし、伸ばすことが可能です。 (2)会社として成長しているWeb媒体である、「生活110番」などのサイトに携われ、 自分の構築したサイトが直接売上に影響し、貢献を実感することができます。 ■組織構成： 課長（30代後半　男性）、マネージャー（40代前半　男性）、メンバークラス8名（コーダー・デザイナー　20代後半〜30代前半※女性多） ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。 ■業務内容： ◎Webサイト制作・改修 　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◎扱っているサイト一例 　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ■業務の特徴： ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。 ■業務の魅力： ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。 　デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。 ・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善） ・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。 　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ■配属組織： クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名の構成です。 年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 直近1年間の定着率は100％／働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開／福利厚生充実／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 当社の主力SaaSである「forwardy」と「WP-Chorus」のマーケティング戦略を担い、事業の成長を加速させるコアメンバーを募集します。 あなたの経験とアイデアで、日本のITインフラの新しいスタンダードを創り出していく、そんなダイナミックな環境がここにあります。 ■担当いただくサービス： 特に力を入れている以下の2つの自社SaaSの販促を担当いただきます。 ◇forwardy ・概要…AWSをレンタルサーバーの使いやすさで提供するクラウドホスティングサービス ・ミッション…中小企業のお客様の課題を解決するための販促戦略を立案・実行し、サービスのグロースに力を発揮いただきます。 ※https://nhn-techorus.com/forwardy/ ◇WP-Chorus ・概要…セキュリティと負荷対策に特化した、企業サイト専用のWordPressクラウドホスティング ・ミッション…複雑な技術課題を抱えるお客様に対し、「WP-Chorusなら安心」と確信していただけるような、戦略的なマーケティング施策を企画・実行いただきます。 ※https://nhn-techorus.com/wp-chorus/ ■具体的な業務： ・販促戦略の立案・実行（ウェブ販売、自社イベント企画等） ・自社サービスのPR施策立案・実行 ・サービス企画（プライシング、ウェブサイト設計、広告戦略等） ・展示会・セミナー等への参加 ・顧客対応（商談、サービス説明、提案等） ■入社後の流れ・ロードマップ： 当部門はベンチャー気質を重視しており、プロダクトマネージャー兼部門長と連携しながら、ご自身のアイデアを積極的に発信し、より効果的な施策を主体的に選択・実行できる環境です。 社内の他チーム（サポート、ビリング、技術）とも密に連携し、横断的に業務を進めていただきます。 ・3ヵ月…サービス、市場、パートナー制度等のキャッチアップと販促活動開始 ・6ヵ月…企画、改善活動への参画。提案活動等を上長相談の上自走して実施 ・1年…マーケ、販促活動を通じて大規模案件や複雑案件の提案等への参画 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

〜長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性〜 ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内売上トップの自社サービスを持つIT企業のWEB制作担当】 ■業務内容： 弊社のWebサイトを訪れたユーザーにとって使いやすいWebサイトであるかどうか重要性はますます高まっており、ぺージ閲覧時にストレスを感じさせないサイト制作を行うことによりユーザーのアクセス数やリピート率の向上といった効果を期待することができます。 ・14年連続国内売上No.1のデータ復旧サービスを中心とした自社サービスを持つIT企業のWebサイトのコーディング・構築に携わっていただきます ・デザイン案を元にしたWebサイトへのコーディング ・新規Webサイトの立ち上げ、構築 ・Webサイトの構築・運用・保守全般 ・Wordpress構築 ・外注業者の管理（制作会社等） ・他部署との連携（情シスやマーケティング等） ■作業環境： 原則Macをご用意します。 現状のスキルに不安があっても、?社後にレクチャーを?うため問題ありません。あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。 ■当社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーする方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

〜何らかの言語でのシステム開発経験あればOK／SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開〜 ■業務内容 WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。 ・新規サービスのシステム開発 ・システム運用・保守開発 ・運用中の各サービスにおける業務効率化 ・運用中の各サービスにおける新規システム化 ■詳細： （1）新規サービス開発 事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発 （2）メディア開発 メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用 （3）既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等 トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業 （4）事業の効率化等 トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発 （5）データ分析 マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等 ※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。 ※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。 ■魅力： （1）開発における自由度が高く、裁量が大きい ・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。 ・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。 （2）場所にとらわれずに開発に携われる ・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。 ・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。　 ※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します ＜開発環境＞ 言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML OS：Linux、MacOS、Windows　 クラウド：AWS、GCP 変更の範囲：会社の定める業務

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。 今回のポジションでは、ベンチャー企業の社内IT業務（PC・スマホ管理・サーバー・ネットワーク等の社内インフラ）を支えるメンバーを募集します。 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いですが、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。多分野・多業種にわたるビジネスに興味を持ち、自ら学びながら、コーポレートで業務の領域の幅を広げたいという方には強くやりがいを感じていただける環境です。 現在内製化している業務に加え、一部外部委託している業務についても内製化することを予定しています。 当社コーポレート部は、CEO直下の組織でメンバーがそれぞれの分野でプロフェッショナルとして活躍しています。上長や役員、メンバー間でも相談し合い、日々業務に向き合っています。 自分の業務範囲を狭くとらえるのではなく全社的な視点で広く改善・整備を行うことが求められています。役員や上長との関係もフラットであり、誰でも提案・発言できる環境です。 【主な業務内容】 ご経験やご希望に応じて、まずは以下の業務に携わっていただきます。 <定常業務> - SaaS管理、追加開発（Zoho・Slack等） - 社内ネットワーク運用保守 - 社員アカウント管理、セキュリティ管理 - SSL・ドメイン管理 - システムバックアップ ＜非定常業務＞ - Web関連（メンテナンス、ZohoやWordPressの新規要望対応） - 社内インフラ環境整備 - ワークフロー整備 - 社内ツールの問い合わせ対応 - 社内IT知識向上のための発信 など ※リソースに応じて、コーポレート部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

◎芸術文化をルーツとするメディアブランド「CINRA」運営 ◎実装のみでなく要件定義などの上流工程からお任せ ◎大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など多様なPJT有 ◎月・金リモート／土日祝休み／育産休取得実績有 ■業務内容 ・Webアプリケーションの新規構築 ・メディアサイト、コーポレートサイトの保守運用 ・外部パートナーのディレクション ・インフラ環境構築 ■仕事の流れ ・要件定義：ディレクターと案件の内容を共有し、状況に応じ、提案作業や客先に出向いたヒアリング・与件整理を実施 ・技術選定：CMSの選択がメイン。WordPressを使用することが多いですが、クライアント指定のCMSを使用したり、microCMS、NewtなどのヘッドレスCMSを選択することも ・ディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアを検討 ※外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁にあります。 ・開発環境：社内用のテンプレートをベースに作成、案件毎に最適化 ※フロントはAstroやVite、バックエンドはDockerを主に使用 ※実際の進行はGitHubを用いて開発者やディレクター、デザイナーと連携 ■特徴と魅力 ・当社のエンジニアは、開発フェーズにおいて決められた要件を実装するだけでなく、上流工程から積極的にPJTに関わります。具体的には、クライアントのKGI、KPIを達成する為にWebアプリケーションに求められることを、プランナーをはじめメンバーと議論しながら決めていきます。 ・特徴として、大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など、様々なクライアントや事業と関わりを持ち業務を進められるポジションです。 ■配属組織 体験デザインユニット（XDU）には、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターも所属しており、現在エンジニアは4名が在籍しています。（MGR1名、バックエンド２名、フロント２名） ■自社メディアとの関わり 当社は自社メディア「CINRA」の企画・運営を行っています。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てが自社メディアではないですが、長期目線でPDCAサイクルをまわすイメージで自社メディアにも関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎芸術文化をルーツとするメディアブランド「CINRA」運営 ◎実装のみでなく要件定義などの上流工程からお任せ ◎大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など多様なPJT有 ◎月・金リモート／土日祝休み／育産休取得実績有 ■業務内容 ・Webアプリケーションの新規構築 ・メディアサイト、コーポレートサイトの保守運用 ・外部パートナーのディレクション ■仕事の流れ ・要件定義：ディレクターと案件の内容を共有し、状況に応じ、提案作業や客先に出向いたヒアリング・与件整理を実施 ・技術選定：CMSの選択がメイン。WordPressを使用することが多いですが、クライアント指定のCMSを使用したり、microCMS、NewtなどのヘッドレスCMSを選択することも ・ディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアを検討 ※外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁にあります。 ・開発環境：社内用のテンプレートをベースに作成、案件毎に最適化 ※フロントはAstroやVite、バックエンドはDockerを主に使用 ※実際の進行はGitHubを用いて開発者やディレクター、デザイナーと連携 ■ポジションの特徴と魅力 ・当社のエンジニアは、開発フェーズにおいて決められた要件を実装するだけでなく、上流工程から積極的にPJTに関わります。具体的には、クライアントのKGI、KPIを達成する為にWebアプリケーションに求められることを、プランナーをはじめメンバーと議論しながら決めていきます。 ・特徴として、大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など、様々なクライアントや事業と関わりを持ち業務を進められるポジションです。 ■配属組織 「体験デザインユニット（XDU）」には、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターも所属しており、現在エンジニアは4名が在籍しています。（MGR1名、バックエンド２名、フロント２名） ■自社メディアとの関わり 当社は自社メディア「CINRA」の企画・運営を行っています。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てが自社メディアではないですが、長期目線でPDCAサイクルを回すイメージで自社メディアにも関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能／IPO準備で成長中企業／都内を中心にパーソナル事務事業を展開中！〜 ■業務概要 パーソナルトレーニングジム事業の顧客管理、商品/料金/予約管理を含む基幹システムのリプレイス・機能追加をはじめとした、顧客体験と運用効率を両立させるプロダクト開発のリーダーとして、ビジネス側・開発側をつなぎ、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム、顧客向けアプリ、業務システム、関する要件定義、概要設計 ・若手中心の開発チーム管理 ・他部署折衝、経営層への報告業務 ・システム運用・インシデント対応 ■組織構成 現在配属部署は20〜50代メンバー4名で業務を行っております。それぞれ開発、HP改修などで業務分担をしており入社直後は開発をメインでお任せしていく予定ですが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてすべての領域を管掌頂く予定です。（情報システム領域は別の部署がございます） ※本ポジションは新設のポジションとなります。 ■特徴 ・基幹システムリプレイス、サービスごとに分断しているシステムの統合、新規サービスに関するシステムシステム開発など、多様なシステム開発をリード ・社内に開発チームをもちスピード感を持った開発が可能 ・上場準備フェーズ ■開発環境 ・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：TypeScript ・ユーザーアプリ：Reactnative ・HP：Next.js、WordPress ・Webアプリケーション：Hono、Laravel ・インフラ：AWS、Neon ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土 パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーとしてのキャリアをお考えのあなたへ／リーダー候補／社内エンジニア／週4リモート可・残業10h以下と働きやすさ◎／福利厚生◎〜 ■業務概要： 弊社はwebメディアを9つ運営しています。自社メディアの開発・改修が主な業務となります。 具体的には… ・サービス運営部のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計〜テストまでを一連して開発していただきます。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も行います。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ■今後のキャリア： ・リーダー候補として期待をしているポジションになります。 ・リーダー着任後もプレイングマネージャーとして、プレイヤーとしてのスキルも磨き続けていただけます。 ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ■業務一例： ・くるまのニュースの会員機能開発・改修（PHP,Laravel） →サービスをローンチし、さらなる機能の追加を計画中です。 ・中古車検索サービスの開発・改修（PHP,Laravel） →上記、会員機能との連携を見据えてリニューアルを計画中です。 ・記事ページの新コンテンツ開発・改修(PHP,WordPress) →改修の要望が社内から日々挙がっております。 ・自動車カタログの機能追加、改修（PHP,Laravel） →直近でサービスのリニューアルを行い、CMS改修等の要望が社内から挙がっています。 ■環境： ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。 ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■チーム体制： ・開発チーム（9名）：インフラ、デザイン（フロント）、サーバーサイドのメンバーで構成されています。 ・平均年齢：30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社fluctに出向しCREチームに所属いただきます。お客様でありパートナーでもあるメディアの課題に寄り添い、顧客視点で真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していきます。 ■業務詳細 ・fluctはSSPの提供およびGoogle AdManagerの導入・運用のサポートを始め、メディアの収益化に関するコンサルティングを行っています。扱うツールは自社製品だけではありません ・WordPressを使って実装されているメディア、ReactやVue.js等SPAで実装されているメディアもあれば、自社開発ではなく外部に開発をお願いしているメディア、HeaderBiddingを導入したい、流入分析をしてメディアを伸ばすための戦略に役立てたい、どの広告事業者の効果がいいのかA/Bテストしたいなど、抱えている課題や背景はメディアによってそれぞれ異なります ・それぞれの要望に対し課題の本質を見極め解決するためには、広告・マーケティング領域の知識とWeb技術に関する広範な理解が必要となります 言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ツール：Google AdManager, Google Tag Manager, Google Analytics コード管理：GitHub, Backlog インフラ：AWS ■働き方 スーパーフレックス制度を導入しております。 業務状況やプライベートに合わせたリモート勤務も可能です。 ■配属組織 ・お客様の複雑かつ本質的な課題を抽出し、技術的側面からも発展的な解消ができるように知識を身につけ、自分たちが扱うプロダクトを理解し、継続してフィードバックの質を高めています ・メディアと直接会話し根本的な課題・ペインを知ることがCREの重要な仕事です ■株式会社fluctとは 「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP（Supply-Side Platform）「fluct」と国内で3社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「DoubleClick Ad Exchange」の導入およびコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス・働き方○／年間休日125日／勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ！ ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 　- コーディング/設計フォロー 　- スケジュール管理 ・仕様策定 　- 要件定義 　- 基本設計・DB設計・業務フロー図 　- 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲／分野／レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術＋αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名／リーダー1名／メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー　など ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能／IPO準備で成長中企業／都内を中心にパーソナル事務事業を展開中！〜 ■業務概要： プロダクト開発の中核を担う技術リーダーとして、対話を通じてエンジニアリングを導き、組織に成果をもたらしていただきます。開発チームにおける技術的な意思決定とチーム運営の双方を支え、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム開発 ・ユーザーアプリ開発 ・インナー業務アプリ開発 ・開発チーム管理 ・開発ドキュメント管理（仕様書など） ・システム運用・インシデント対応 ・他部署折衝、経営層への報告業務 ■組織構成 現在配属部署は20〜50代メンバー4名で業務を行っております。それぞれ開発、HP改修などで業務分担をしており入社直後は開発をメインでお任せしていく予定ですが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてすべての領域を管掌頂く予定です。（情報システム領域は別の部署がございます） ※本ポジションは新設のポジションとなります。 ■特徴： ・基幹システム、Webシステム、アプリ、HPまで網羅的にシステム部門を管掌 ・開発チーム管理・後方支援から実装まで、基本的に内製方針なので安定した開発が可能 ・上場準備フェーズ ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：TypeScript ・ユーザーアプリ：Reactnative ・HP：Next.js、WordPress ・Webアプリケーション：Hono、Laravel ・インフラ：AWS、Neon ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性： 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土： パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 暮らしの困りごとを対象としたWEB事業を展開している当社にて、ミッションである「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」を実現するため、ユーザーと加盟店とのリアルタイムマッチングシステム「Mover」の企画、開発、運用を行っていただきます。 ※参考：https://www.youtube.com/watch?v=06xbozS6-SA ■仕事内容： 自社開発システム「Mover」の動作を監視し、保守業務やAWSサーバー等のインフラの保守担当、新規開発プロジェクトの企画からリリースまで幅広く担当いただきます。 ■詳細： ・「Mover」等CRMの要件定義及び開発 ・「Mover」等の運用(不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等) ・サービス改善に向けた企画立案 ※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます ◇主な言語　PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart ◇フレームワーク　Laravel、CodeIgniter、WordPress ■組織構成： 部長１名、課長１名、メンバー８名が在籍しています。 勉強熱心な方が多く、社内勉強会で新しい技術を共有するなど知識の習得に対して積極的な環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅と出社のハイブリッドワーク／月次決算経験がない方も歓迎！／事業成長を下支えする重要なポジション★ 経理メンバーとして下記業務をご担当いただきます。まずは日次・月次業務の担当いただき担当業務を広げていっていただく予定です。 ■業務内容 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ■ポジション魅力 企業の成長フェーズを直に感じることができるポジションです！ここ数年で、案件の金額も3〜5000万から億単位に／取引先のお客様も大手企業からの発注も増えております。企業拡大に伴い、経理組織もコンプライアンスの体制を整えており、今回ご入社いただく方にも主要メンバーとして携わっていただきます。 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度) ■組織構成 4名/部長、副部長、メンバー2名（20代中盤〜30代中盤） 静かで落ち着いた環境で中途入社の方が多く、様々な業界の経理経験者の方が所属されております。 ■研修期間：2か月 eラーニング視聴、全社理解・セキュリティ研修、SaaS管理画面操作（WordPressのEC版など）等に加え、 業務開始2週目ごろからOJT形式で実務を覚えていっていただきます。月次経験がない方でも、サポート体制があるためキャッチアップいただけます。 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日／平均残業月15時間程度／福利厚生充実／札幌勤務／大手パーソルグループ◆ ■業務内容 札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、クライアントのマーケティング活動の支援を行います。 主にWeb制作における要件定義から開発・制作進行、効果検証・改善まで幅広く担当いただきます。特に、制作物の進行管理とディレクションを中心にご担当いただきます。 顧客と伴走し、課題解決に向けた改善提案を行うポジションであり、技術力だけでなく、課題解決力や顧客対応力が活かせます。 ■業務詳細 ・制作物の進行管理とディレクション（企画立案、要件定義、スケジュール調整） ・WebサイトやLPの設計・実装（HTML／CSS／JavaScript、React等フレームワーク活用） ・CMS（WordPress等）の構築・運用改善 ・制作物の品質チェック、効果検証、改善提案 ・クライアントとの定例打合せにおける課題ヒアリングと改善提案 ■案件事例 ★広告レポート自動化（人材派遣業界） 広告運用において、手作業だったレポート作成を自動化。アクセス解析ツールや広告データを整理し、改善につながる指標を定義することで、現場で使われ続けるレポートを設計。 ★事業マーケティング運営（自社） メルマガ・ブログ・オンラインセミナーなどの施策を運営。単なる施策実行ではなく、「効率的に回す仕組み」を設計。 ★広告運用（人材・ITサービス） 広告運用を担当しながら、データ分析や改善提案を実施。数字を追うだけでなく、クライアント成果を安定して伸ばす仕組みを構築。 ■研修スケジュール （1）座学研修：使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など （2）配属先で業務を体験：基礎知識の習得や使用するシステム・ツールの研修など （3）OJTでスキルを身に付ける：先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます。 （4）独り立ち（入社後3ヶ月を想定しております。） ■働く環境 ・2025年4月から発足した新しいプロジェクト ・メンバーは9名、年齢構成は20代〜30代がメイン ・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！ 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細： ・Web制作に関する全般（ディレクション・デザイン・コーディング）、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。 ・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。（外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。） ・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル： DTP・グラフィックデザイン経験（Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降）／SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス：フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム： 業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方：当社は、年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に当社内における社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。 そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。 スピーディーな開発を行っており、幅広い技術領域を担当していただくため、スキルが身につく環境です。 ■主な使用技術： PHP（Laravel）をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc. ■目指せるキャリアパス： （1）スクラムマスター…社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 （2）プロダクトマネージャ…新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 （3）組織マネジメント…当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 ■求める人物像 ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・後輩育成に興味がある方 ・成果主義を好まれる方 ◎エンジニア学習のために5つの制度 ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ◎数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間8.5時間 ・年間休日128日 ・有給消化率87％以上 ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 ◎納得できる評価制度 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 変更の範囲：本文参照