【与信管理・審査業務の実務経験ある方歓迎！／最寄り駅徒歩2分・アクセス◎／丸紅のネットワークを活かした取引実績／年間休日125日・平均残業30H程度】 ■業務概要 <与信管理> ・与信審査（調査会社の情報等に基づく営業可否判断） ・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定） ・取引審査（代理店/協業など各候補先の初期審査） ・信用不安情報の入手 ・限度管理 <債権管理・回収業務> ・延滞先の入金管理/督促（営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生） ・取引信用保険の折衝、求償 ・債権保全に関する報告業務 ■業務詳細： 電力販売上、重要なリスクである与信管理・債権管理を行う部署で、1日に10件〜20件、業種や規模を問わず様々な企業の審査依頼に、調査会社の情報や有価証券報告書等を用いて対応します。 長期的な延滞先は、顧客や弁護士との折衝も必要となります。海外企業/外資系企業向け営業も推進しており、また兄弟会社である英国企業および合弁会社との折衝もあります。 ■組織構成： 部長1名/副部長兼課長1名/メンバー1名/派遣社員2名 丸紅株式会社の与信管理ポリシーに準拠しつつも、事業会社の特性に応じた方針を定め、社内に周知していく役割を持つ部署です。 積極的かつ適切なリスクテイクを実現するため、信用リスク管理体制の強化を図っています。 ■企業について： 丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■業務概要： 審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。 海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務： ・定型外契約書レビュー（主業務、恒常的な業務） ・債権管理、債権保全、不良債権回収（日常的な業務） ・営業部からの法務側面の相談 ・一般企業法務（コンプラ・内部統制） ・訴訟対応　など ＜取扱い＞ ・各種ストラクチャードファイナンス ・エクイティ投資 ・不動産／船舶／航空機 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 審査部：全8名組織で、管理職・総合職6名、一般職2名で構成されています。 男女比6：2 ■キャリアステップ： まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。 少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。 ・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。 ・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。 ・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。 ■就業環境： ・リモート：月10日まで利用可能 ・残業時間：月20時間前後を想定 ・フレックス有り（コアタイムあり。入社半年後から利用可能） ・時差出勤有り（お子様の送り迎えなどに利用可能です） ・所定労働時間：7時間15分 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務経験不問/法務における知識をお持ちの方におススメ！ ◆◇ネクステージグループ/「中小企業様の資金調達支援・経営課題の解決/独立系でトップシェアを目指す/早期キャリアアップ可能！ ■業務内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 ■業務詳細： ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付　など ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 ■失敗を恐れず挑戦し続けるための文化・制度： 学歴・経験一切不問。ただ“あきらめない”仲間を求めています。 私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。 グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率4.1%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 審査法務部にて下記業務をお任せします。当部署は当社の国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）のチェック・作成や、取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしております。 〈業務詳細〉 (1)法務業務 ・契約書のチェック ・取引先とのトラブル、訴訟への対応 ・営業部向け講習会の企画・運営等 (2)債権管理業務 ・取引先の財務分析をベースとした与信判断 ・債権保全の取得 ・取引先倒産時の債権回収等 ※当社ではビジネス拡大のためM&Aも積極化させており、法務デューデリジェンスや、株式譲渡契約書、株主間協定書の作成などの場面でM&Aに直接関与する機会も増えていく予定です。 ※海外支店（米国、韓国）や海外事業会社（中国、香港、台湾、タイ）の法務面・与信面のサポートも重要な業務で、講習会の開催等で海外出張が発生する可能性がございます。ただ現地には日本語の通じるスタッフがおりますので、言語面の心配は不要です。 ■組織体制： 全体で10名（部長1名、課長1名、基幹職6名、業務職2名）となっており、年齢構成としては部長・課長を除くと20〜40代となります。 ■就業環境： ・離職率4.1% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00〜15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 電子部品・電子材料の老舗専門商社である同社にて、 安全保障貿易管理に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■債権債務（売掛金、買掛金等）の管理業務全般 ・入金照合、債権管理システムでの入金処理業務 ・回収管理業務、入金会議の実施 ・得意先の取引条件等のマスタ管理業務 ・検収照合業務 ・社内規程類の管理 ・教育研修の実施 ・内部監査の実施 ■安全保障貿易管理に関する業務全般 ・輸出管理体制の整備/維持、社内規程類の管理 ・輸出審査（リスト規制・キャッチオール規制） ・法令改正への対応 ・グループ会社の輸出管理体制の整備/維持 ・教育研修の実施 ・対経済産業省窓口業務 ・内部監査の実施 ※ご経験やキャッチアップ状況に合わせてお任せするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業ほぼなし：業務過多にならないよう業務を分担し、サポートできる体制を取っているため、残業はほとんど発生しまん。 ・週1回の在宅が可能です。※業務に慣れ次第、状況に応じて ■育成環境 入社後は外部セミナー、通信教育、OJTにて教育していきます。 ■組織構成 配属先には、部長1名・課長1名・メンバー2名・アシスタント3名が在籍しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

もみじ銀行東京支店にて融資業務リーダーとして以下の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業性融資にかかる稟議書作成から実行にかかる融資業務全般 ・格付・自己査定業務全般 ・企業経営支援（経営改善指導、事業計画策定支援、貸金正常化への取り組み、バンクミーティング開催支援、条件変更稟議審査等） ・債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等） ・ストラクチャードファイナンス含むシンジケートローン実務 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ミセスブランド「PICONE」もしくはゴルフウェア「archivio」部門において、営業を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。 営業でありながら商品要望提案をだし、ものづくりに関わることができる大変やりがいのあるポジションです。 <具体的に...> ・展示会受注 ・百貨店、商業施設、専門店との交渉 ・販促、販売活動 ・債権回収 ・各店舗の経営状況把握と予算作成 ・商品企画への情報提供 ・その他、営業に関わる業務全般 <将来的にお任せしたい業務> ・マーケティング業務 ・販促イベント企画提案 ■組織構成 「PICONE」　東京6名、大阪4名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 「archivo」　 東京2名、大阪2名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 ■当社について 当社は1972年の設立、自社オリジナルの3つのブランドを取り扱っております。 イタリアのアーティストが手掛けるブランドでは、上品で遊び心感じさせるイタリアン エレガンス カジュアルやリラックスウェアからスポーツウェアまでイタリア感覚のライフスタイルを提案しています。

【在宅勤務／東証プライム上場／月平均残業15時間】 ■職務内容： 1:各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定 国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など 2:各種法律相談、社内教育 訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など 3:ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務 4:株主総会運営 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■同社の特徴： 三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。 ・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。 ・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。

【経理未経験歓迎／事務職からのキャリアチェンジが叶う／在宅勤務・時差出勤可／安定成長中の在宅医療業界で長期就業が叶う◎】 【はじめに】 今回は、経理事務担当を募集します。委託先の訪問診療クリニックの主に債権関係の経理事務をお任せします。 【業務内容】 ■売上の計上業務 ■小口現金等の経理処理（現金は取り扱いません） ■債権管理業務（回収業務はありません） ■専用システムを使った患者様の入金処理・経理システムの登録処理 ■問い合わせ対応 ■その他経理事務全般 【当ポジションの魅力】 ■高齢化が続く日本において今後益々ニーズの高まる在宅医療を専門とする医療法人は非常に社会貢献度が高く、そのような法人の経理事務に携わることにやりがいを感じることができます。 ■未経験者にも丁寧に指導をしますので、着実に経験を積んでいただけます。経理の入り口である小口経費の精算業務や入金作業を経験しながら経理のキャリアをスタートすることが可能です。 【組織構成】 ■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名） ■経理BPOチーム（兼務マネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名　アルバイト2名） 【働き方】 在宅勤務、時差出勤も可能です。年休125日・土日祝休みと休暇もしっかり取っていただけます。残業は月平均20時間前後で、メリハリをつけた働き方が可能です。 【当ポジションのミッション】 20クリニック以上ある医療法人の患者様の入金情報の入力や債権の管理をおこない、経理の面から医療法人の成長を支えます。効率化やシステム導入などの提案をおこないながら、健全に医療法人が成長を続けられるようにサポートします。 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 ■その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約150クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 ■既存の制度にとらわれず、規制緩和等にも積極的に取り組み、業界の常識を変えていくリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファクタリング事業の推進を担う中核メンバー募集／安定した顧客基盤とシナジーを活用し、医療・介護事業者の資金調達ニーズに応える新サービスを提供／年休120日・完全週休2日制】 当社は、医療・介護事業者向けの資金調達ニーズに応える新たなサービスを提供するため、ファクタリング事業を運営していた株式会社GCMを子会社化し、社名を「株式会社メドレーフィナンシャルサービス（MFS）」へ変更しました。 現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、インサイドセールスを募集しています。本ポジションでは、MFS社に在籍出向いただき、当社が持つ顧客基盤を活かした営業展開などを通じて、資本提携によるシナジーを積極的に創出しながら、事業拡大を目指していただきます。 ■MFS社が展開するファクタリング事業について： 顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。 ■主な業務内容： ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・セミナー・個別相談会の企画〜運営 ・数値分析、業務改善 ■組織体制： 当社のアセットを活用しながら、シナジーを創出しつつ事業拡大を図る第二創業期の中核メンバーとして、事業の急成長・急拡大を体感できる環境です。今後事業が拡大すれば、業界内シェア拡大のための組織力/組織体制の強化まで担っていただきたいと考えています。 ■業務の魅力： ・経営が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面でのサポートを行うことで、感謝ややりがいを感じることができます。 ・メドレーの安定した経営基盤の中で、今後急拡大を図る事業の成長プロセスを体感することができます。 ・発足して間もない少人数の部署であるため、フラットな雰囲気の中で闊達な意見を交わしながら業務を行えます。 ・先輩社員によるマンツーマンのフォローを受けながらOJTを中心とした教育体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！20代活躍中／営業未経験でも充実した教育制度あり／中小企業の資金調達支援・経営課題の解決／反響営業が中心です◇◆ 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている同社において、営業担当を募集します。 ■業務詳細： ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 ■組織構成： 営業職は現在23名在籍しております（平均年齢27歳、男性）。営業未経験から活躍している方がほとんどです。 ■教育制度： 1カ月の研修があり、OJT・面談等を通してサポート体制を行ってまいります。 ■ポジション魅力： 多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。 その為、「将来は起業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。 併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■同社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ／事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます〜 ■業務概要： コンサルタントのアシスタントとして、下記の業務を担当頂きます。当面は補助業務を任せますが、コンサルタント業務等、適性に応じて柔軟にポジションを提案していきます。※詳細はご面接内でご説明致します。 ■業務詳細： ・コンサルタントのサポート業務（コピー、ファイリング、請求書・契約締結など書類作成） ・プロジェクトの進捗管理（業務が慣れてきたころに任せます） ■入社後のキャリア： 当社のバックオフィス業務を一通り覚えた後 (~1年程）に、徐々にコンサルプロジェクトに携わって頂きます。※顧客は大手外資系証券会社・各金融機関などが中心です。 ■就業環境： ・育休制度が充実しており、二度復職した社員も在籍中です。 ・社長の方針もあり、社内はアットホームな雰囲気です。 ・飯田橋駅から徒歩5分以内の好立地です。 ■社風： 金融独特な堅いイメージとは異なり、意見を言い合える環境です。入社時の経験が浅くても、積極的に仕事を任せてもらえる社風です。 ■当社について： 当社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務／東証プライム上場／月平均残業15時間】 ■職務内容： 1:各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定 国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など 2:各種法律相談、社内教育 訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など 3:ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務 4:株主総会運営 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 業務に慣れた際には、マネジメントも担当いただく予定です。 ■同社の特徴： 三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。 ・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。 ・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。

■担当業務： 融資本部にて、住宅ローンの融資に関する事務業務をご担当頂きます。具体的には、住宅ローンの融資の申込から貸出の実行までの事務業務、貸出後の各種事務手続（例：繰上返済など）をご担当頂きます。対面ではなく、お電話（インバウンド）にてお話をして頂くことが多いため、いかに親切、かつ、正確にお伝えすべきことをお伝えするか、が大事な業務となります。 ※今回の業務は、住宅ローン融資業務の入り口から出口までを責任をもって携わることが出来る点が最大の魅力です。 ■融資本部について： 融資本部は、現在、正社員が43名、契約社員7名、派遣・パートの方が13名、計63名おります。 ■同社のビジネスモデルの特長： 同社は、全国の提携住宅会社を通じて住宅を購入する個人の方に、住宅金融保証機構との提携住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に販売金融ソリューションの提供を行っています。住宅ローンというと個人との接点が想起されますが、同社のビジネスモデル上、提携住宅会社など全国津々浦々の提携している住宅・不動産会社と接点を持ちます（※だからこそ今回のポジションは、「担当業務」記載の通り、電話でのやり取りが重要となります）。お金の流れとしては、住宅購入者に対して同社が一時的に銀行から資金を借入れその個人に融資、その債権を住宅金融支援機構に譲渡し、同社がその債権の回収を行う…となります（HP参照）。 ■募集背景／同社の優位性： 同社にもたらされる案件が増加しているためです。案件が増加している理由は、(1)同社の営業努力による提携住宅会社の拡大、(2)営業店出店による効果(3)多様な商品取扱いによる優位性、の3つです。今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜募集部門＞ 事業経理部（東洋製罐グループホールディングス出向） ＜入社後お任せしたい業務＞ 【債権管理】 ・請求書の発行 ・回収処理 ・入金差額の照合・調整 【月次決算業務】 ・棚卸資産の計上 ・証憑書類に基づく仕訳伝票起票 ・標準直接原価計算による原価差額の計上 ・勘定残高管理　 ※SAP、OracleなどのERPシステムを使用 債権債務管理、工場ごとの月次決算締め業務、会社法開示用の期末決算業務、法人税等の税務関係、資金管理等の財務関係、システム運営、監査法人対応等、幅広い業務を行っています。 また、東罐興業が統括するグループ子会社の一部では配属先で経理業務も受託しており、その子会社の経理担当として一人で経理業務全般を経験していただくことも可能です。 そのため、チャレンジ精神を有する方は経理、税務、財務に係る業務の幅を広げることやそれらの専門性を深めることにより、ご自身のキャリアアップを図ることもできます。 仕事柄、定期的な繁忙期もありますが、それ以外ではフレックス制度を活用してご自身の勤務時間帯を管理することで業務閑散期や急な私用用件時にプライベートの時間を創出することも可能です。 ＜事業経理部で働く魅力＞ 東罐興業㈱は東証プライム市場に上場している親会社（東洋製罐グループホールディングス㈱）の主力構成会社であることから、仕事の安定性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 東罐興業の経理担当メンバーは東洋製罐グループホールディングス㈱の事業経理部に出向し、東罐興業に係る経理業務を行っています。経理担当メンバーは1３名（うち産休者１名）おり、20代・30代を中心に新入社員からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 ＜配属部門＞ 人員構成 総人数13名（10代：1名 20代：1名 30代：5）

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて法務のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・契約法務：各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート(国内外対応) ・機関法務：株主総会・取締役会の運営支援 ・コンプライアンス対応：社内研修 ・知的財産管理：商標・特許・著作権の取得・保護 ・法令調査：法改正への対応、海外法令の調査 ・債権管理：未回収債権への対応（催告、訴訟等） ・社内法律相談：他部署からの法的問い合わせ対応　など グローバルのM＆A、法的紛争の対応、リーガルレビュー、知的財産権の管理を統括する日本本社の部署として、一緒に様々な取り組みに対応できるメンバーを募集しております。 我々の主なミッションは未然にトラブルの発生を防ぐ働きをするのと同時に、万が一、法的に解決しないといけないような事情が発生した場合は、全力でグループの利益を守るために戦うことです。 そのために契約書ひな形のグローバル標準化を進めるのと同時に、商標、特許等の権利の確保、M&A、訴訟対応、新たなサービスを展開する際の法的な問題点等への対応を迅速に行う必要があります。場合によっては、迅速な対応のために海外に出向い、現地の状況を自身で確認しながら、現地のスタッフと手を組んでプロジェクトの案件を進めることもございます。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー／年間休日128日／賞与4〜5ヵ月分支給（直近の実績）】 経理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ◇月次、年次決算業務 ・月次、年次の BS・PL・CR の精査、修正、確定業務 ◇債権債務管理業務 ・売掛債権の回収管理、買掛債務・未払費用の支払いと仕訳処理 ◇原価計算業務 ・生産システムからデータを抽出・集計処理の後、仕訳処理 ◇税務対応 ・源泉税の計算と納税、及びその他各種税金の納税と仕訳処理 ■働き方： ＜働きやすさを追求した就業環境＞ 当社は平均有給取得率71%／賞与実績4〜5ヶ月（直近の実績）など、社員の働きやすさを大切にしております。 ■当社特徴： 当社はパワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。 エンジニア出身の社長をはじめ、東京科学大学(旧：東京工業大学)特任教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。 そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 また人物的側面の成長についても重点的に取り組んでいます。 ■ユニークな人事制度： 【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度 【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 販売管理メンバーとして部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら経理財務ならびそれに関連する業務に携わっていただきます。プロセス面で支援する役割を担っていただき、適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をおまかせします。 ■売上管理、請求、支払処理の日次業務および全体管理 ■各上記業務プロセスの設計、運用、改善 ■上場企業におけるJ-SOX、会計監査対応 【担当者コメント】 同社グループの本社機能として、収益認識・請求書発行・債権回収・J-sox領域を担っており、 販管経理グループは、2チーム6名ほどのメンバー（1チーム3名）で構成されており、20代中盤から30代までのメンバーが多く、女性比率が高いグループです。成長企業のビジネスプロセスを最も身近に体感できるグループであり、グループ会社の統合に伴い基幹システム入れ替え、オペレーション改善、収益認識基準対応等、新しいチャレンジをしていく中で一緒に挑戦、成長できる方を募集いたします。

【業務内容】 同社管理物件の入居者様の未払い家賃に対する債権管理・ 回収業務をお任せします。 初月滞納件数が約600件/月程度あります。 まずSMS等のメールで督促。ご連絡・ご入金頂けなかった方には お電話をし状況を確認いたします。その際に対象の入居者様へ なぜ払うことができなかったのか親身に聞き、 どのように支払っていくか、入居者様にとって何がベストな 選択かを寄り添ってお話をしていきます。 結果、同社は2か月以降の滞納件数はほぼなく、 健全な業務運営を行うことができております。 【具体的な業務内容】 ■家賃督促業務 ■回収業務 ■入居審査 ■調査業務 ■事務処理等 【担当者コメント】 今年で創業33年日本財託は不動産管理会社として、 普通の方に、投資家として成功し、豊かな未来を引き寄せて いただくことを会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、 オーナー様に本当にお役に立つような物件を こだわりぬいて紹介をしつづけ、現在では中古ワンルームマンション の賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。 ■東京23区内の不動産管理業のストック収入に 注力することで安定した経営基盤があり、創業以来不動産管理業に 特化することで安定した経済基盤を実現しております。 ■同社はテックへの積極投資や分業制度などを 取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを 担保できる環境です。 ■チームワークを重んじアットホームな社風で 個人の成長も全力でサポートしています。 同社は、業界内では珍しくアットホームで 穏やかな社員が多いのも特徴です。

〜法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日〜 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属部署】 人事部門は全部で11名（うち法務労務班5名） 【今回の募集について】 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守・個人情報および社外秘情報の適切な管理、管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化、関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 【入社後の流れ】 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 当社の法務部門は、2025年8月末で設立満3年とまだ若い組織であり、現在は担当1名を中心に法務業務を担当してもらっています。そのような環境の中、担当する業務範囲も年々拡大しており、組織体制を強化するための採用となります。 ■業務内容： 美容商社である当社にて法務スタッフをお任せします。 ※ご入社いただく方の業務習熟度に合わせて、徐々にできる業務を増やしていただきます ＜詳細＞ ・契約書の作成、審査、管理 ・社内規程、マニュアルの整備 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・各種法的リスクの分析と対応策の立案 ・知的財産権の管理、保護 ・債権回収のサポート、債権管理 ・株主総会議事録、取締役議事録の作成、管理 ・訴訟、紛争案件の対応支援 ・法改正情報の収集と社内への展開 ・社内法務相談対応 ■教育制度： 勤務場所は福岡本社となります。入社後、マンツーマンで教育担当がつき、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定ですので、企業法務未経験でも安心して働ける環境となります！ ■組織構成： 配属先部署には、計3名が在籍しています。(男性1名 女性2名／20代〜50代) ■取扱商品： 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！ お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／内勤メイン／ホスピタリティ接客経験生かせる／不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 〜人に寄り添い、コミュニケーションが好きな方、ホスピタリティが高い方を求められているポジションです！〜 〇ホスピタリティを活かせる: お客様の生活を支援し、感謝の言葉をいただくやりがいがあります。 〇キャリアアップのチャンス: 中途入社者比率が高く、マネジメントポジションを目指しやすい環境です。 〇働きやすい環境: 年間休日129日、残業も月平均20時間程度でワークライフバランスを大切にできます。 ■職務内容： 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい： お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境： 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／誰もが知る有名エンタメ作品に携われる／年休120日以上】 コンテンツ流通向け技術サービス（配信/パッケージメディア/ローカライズ等）分野において、映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務を担っていただきます。 ■業務内容 ◎セールス ・マーケティングから得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在/潜在的な課題やニーズの把握） ・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング ・案件受注〜請求〜債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理 ◎プロジェクトマネジメント ・上記で受注した案件の進行管理（スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等） ・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理 ※適性や志向、ご経験に応じて、上記の業務比率は変更します ■仕事の特徴・魅力　 ・ 映画、ドラマ、アニメなど様々なエンタメコンテンツの魅力を世に届け、未来に残す仕事です。 ・映像に関係する様々なジャンルのお客様と多くの映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 ９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです 変更の範囲：会社の定める業務

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 １）契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ４）債権の保全、回収に関する業務 ５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 ９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです 変更の範囲：会社の定める業務