※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転／駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気（EV）自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士（22才）→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備（29才）→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ（35才）→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転／駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気（EV）自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士（22才）→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備（29才）→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ（35才）→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

／ 推し活の時間も、市場価値を上げるビジネススキルも！ BREXA Technologyで叶える理想のキャリア！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.当社の正社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 Q.なぜ販売職の経験が活きる？ A.コミュニケーション能力が重宝されるから。 　 配属先である協力企業には数多くの部署が存在しており、多くの関係者を巻き込んで、 　 連携をしながら業務を進めていく必要があります。 　 サービス業で培ったコミュニケーション能力で、仕事を進められれば取引先からスカウトされることも！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　等 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤年休123日、月平均残業11H！◢ ワークライフバランスもとりやすいのが当社の特徴。 有給取得率は80％。女性社員の育休取得率は99%！ 推し活、趣味、勉強などに時間がしっかり使えます。 ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。

／ 推し活の時間も、市場価値を上げるビジネススキルも！ BREXA Technologyで叶える理想のキャリア！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.当社の正社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 Q.なぜ販売職の経験が活きる？ A.コミュニケーション能力が重宝されるから。 　 配属先である協力企業には数多くの部署が存在しており、多くの関係者を巻き込んで、 　 連携をしながら業務を進めていく必要があります。 　 サービス業で培ったコミュニケーション能力で、仕事を進められれば取引先からスカウトされることも！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　等 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤年休123日、月平均残業11H！◢ ワークライフバランスもとりやすいのが当社の特徴。 有給取得率は80％。女性社員の育休取得率は99%！ 推し活、趣味、勉強などに時間がしっかり使えます。 ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。

／ 推し活の時間も、市場価値を上げるビジネススキルも！ BREXA Technologyで叶える理想のキャリア！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.当社の正社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 Q.なぜ販売職の経験が活きる？ A.コミュニケーション能力が重宝されるから。 　 配属先である協力企業には数多くの部署が存在しており、多くの関係者を巻き込んで、 　 連携をしながら業務を進めていく必要があります。 　 サービス業で培ったコミュニケーション能力で、仕事を進められれば取引先からスカウトされることも！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　等 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤年休123日、月平均残業11H！◢ ワークライフバランスもとりやすいのが当社の特徴。 有給取得率は80％。女性社員の育休取得率は99%！ 推し活、趣味、勉強などに時間がしっかり使えます。 ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。

※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転／駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気（EV）自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士（22才）→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備（29才）→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ（35才）→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転／駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気（EV）自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士（22才）→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備（29才）→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ（35才）→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

未経験からでも安心！研修充実 完全週休2日制でプライベートも充実 地域密着型の人気教室で活躍するチャンス！ 次世代を担う子どもたちの教育をお任せします！ 小学生向けプログラミング教室の講師として活躍いただきます。 教育現場を支える役割も担います。 【仕事内容】 ・講師業務（授業の実施・カリキュラム指導） ・生徒管理（学習進捗の確認、成長サポート） ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・保護者対応（学習状況の報告や相談対応） ・体験会の企画・実施（新規生徒募集のサポート） ・集客活動（チラシ配布等） ・教材の開発・改善 未経験者も大歓迎！ 入社後は充実した研修を受けていただきます。プログラミング経験が全くなくても、安心してスタートできる環境です。 【スクールの紹介】 「楽しく学び、未来を切り開く」教育を提供。 教育用レゴ「SPIKE PRIME」を使用し、ロボット制作やプログラミングを基礎から指導します。 NOBITTO ACADEMYは「ミライを生きる準備をしよう」をキャッチフレーズに、ITの学びを通して将来必要な人間力を育んでいきます。 ・思考力 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・やりきる力 固定カリキュラムがありつつ、自由度の高い指導。 生徒の個性や興味に応じた柔軟な授業展開が可能です。講師自身が創意工夫を楽しめる環境です。 【この仕事の魅力】 子どもたちの未来に貢献！ 成長を見守ることで大きなやりがいを感じられます。 未経験からスタートした講師が多数活躍中。困ったときは相談できる環境が整っています。 「子どもたちの成長を支えたい」「新しい教育の形に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。 プログラミングには自信がない。。。そんな方でも、やる気があれば大丈夫です。 一緒に未来を育むお仕事を始めませんか？

※35歳以下の方限定の求人です 「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車のテストドライバー ・自動運転／駐車支援システムの動作検証 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・電気（EV）自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・完成車両の振動騒音・流体系評価 ・先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ・医療用ロボットの動作テスト ・デジタルカメラの画質評価 ・家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ・生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ・金属材料の表面処理試験・耐候性試験 ・半導体ウエハの評価 ・半導体イメージセンサの評価 ・パワー半導体の電気評価 ・鉄道部品の出荷前品質評価 ・複合機の性能評価 【転職事例】 自動車整備士（22才）→エンジンベンチ試験 ガソリンスタンド接客・整備（29才）→電気自動車のテストドライバー 機械オペレータ（35才）→生産設備の性能評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

【▼STEP1】IT/プログラミング基礎研修 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 プログラミングの基礎をゼロから学習。 現役エンジニアが専任で指導するため、 未経験でも安心してスキルを身につけられます！ 【▼STEP2】バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のバックエンド開発に挑戦。 成長度合いに合った課題に取り組みながら、着実にレベルアップしていきます！ 【▼STEP3】チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 チームで「ECサイト」や「勤怠管理システム」の開発を実施。 実務に近い環境で対応力を磨き、即戦力としての力を養います 現役エンジニアから直接フィードバックを受けられるため、 『生きたスキル』を身につけることができます！ 【▼STEP4】エンジニアデビュー！ 「得たいスキル」「将来のキャリアプラン」を考慮して、 あなたに最適なプロジェクト先を決定します。 マスコミやゲーム、ITなど幅広い業界の案件で活躍できますよ！ 研修は全体で約6～8ヶ月とたっぷり時間をとっています！ ※早い方だと3ヶ月で一人でWebサイトを作れるようになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇RPAロボット人事システムの開発・保守 ◇大手共済系システムの開発 ◇勤怠システムの開発（Python） ◇大手メーカーのマーケティング・システムの運用 ◇医療機器導入のヘルプデスク ◇WebサイトをはじめWeb周り全体のデザイン・開発 <注目ポイント1> ＜継続的な成長をサポートする充実のフォロー体制＞ 月1回の対面面談で成長の進捗を確認するだけでなく、 関連会社との週1回の勉強会で最新技術をキャッチアップ！ 3ヶ月に1回の交流会では、同期や先輩エンジニアとのネットワークを深められます。 学習の進捗はバックログで管理し、 「相談したいけど相談できない」を解消するため、 Slackでいつでも気軽に相談可能。 先輩エンジニアに直接相談もでき、メンバーとの距離が近い環境です。 たこやきパーティなどのカジュアルなイベントも開催し、 型にとらわれない自由なコミュニケーションを大切にしています！ <注目ポイント2> どんなバックグラウンドでも活躍できる！先輩たちの軌跡 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな不安を抱くあなたに、先輩たちの実例をお伝えします。 ☆★Aさんは飲食店スタッフから転身★☆ ────── 入社7ヶ月で大手共済系システム開発を開発中！ 年収100万円アップを実現しています。 ☆★Bさんは一般事務から転身★☆ ────── 3ヶ月で医療機器導入ヘルプデスクで活躍中。 共通点は「変わりたい」という想いだけ。 大切なのは、新しい自分に挑戦する勇気。 ★社員インタビュー 「大人が仕事を楽しんでいる姿を子どもに見せたい。そのために未経験から挑戦できる環境を広げたい」と語るMさん。仲間の強みで弱みを補い合い、学びを共有する“スクラム”の文化の中で、フルスタックを目指し、将来はマネジメントにも挑戦したいと話してくれました。

■職務内容： ・木造における構造部材の開発 ・木造の技術提案や耐火検討 ・行政との調整業務 ・認定機関との打ち合わせ ■組織構成： 技術開発部には、東京3名が在籍しています。 現体制での技術科発は今年で９年目になります。多くの性能証明や特許を取得しています。 ■現在の主たる研究開発： 中大規模木造建築・超高層建築・耐震補強工法・DXやロボット・生成AIによる生産性向上・環境対策などを研究しています。 ■今後のミッション： 当社は将来の需要や技術力確保に向けて、先行投資しており、技術力向上、生産性向上に寄与する開発を行っています。 ■魅力について： ◇総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ◇人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■魅力ポイント： ◇当社は創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンで、マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けています。 ◇建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。平均勤続年数15年以上。「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／社員1100名以上の技術企業／最先端の自動車開発に携われる〜 ■担当業務： ◇自動車部品の設計、改善 ・ワイヤーハーネス（W/H）の通路規制及び保護を目的とした自動車部品の開発。 ・3DCADを用いたクリアランスを考慮した形状検討。 ・周辺部品の変更に伴う、最適な部品形状の設計。 ・他部署との調整業務。 ◇治具の設計、改善 ・検討部品が車載要件を満たすのか、治具を用いて検証する為に検証担当部署の 　要求仕様を元に3DCADにて治具設計を行う。 ・仕入れ先への部材発注及び調整 【使用ツール】 solidworks office　Excel、Word、PowerPoint ■仕事の魅力 ・長期的に就業できる案件も多いため、長期安定就業が可能です。 ・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスなどの専門的な知識を付けれます。 ・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中東やオーストラリアで受注好調により生産体制の強化／複数の車種を効率よく生産するラインを計画・設計／設備投資約371億円〜 ■ミッション： 車両のボディを製造する際の工程設計をお任せ致します。 例えば、新たにモデルチェンジをする車種が出た際に利用する設備（ロボットなど）の検討や生産ラインの作業者への指示出しを行います。 自動車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し新たな生産ライン、設備を立上げることができ、スキルアップ、キャリアアップが期待できるポジションになります。 ■業務内容： 具体的には下記の様な業務となります。 （1）新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定） ・投資計画 ・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画 ・試作計画の立案・推進 （2）生産技術に関する次の業務 ・生産ラインの効率化システム立案、推進 ・新技術の開発と先行技術開発推進 ※お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するラインを計画・設計。 ※長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが同社の強み。 ■配属組織について： 生産統括部全体で約100名、工程毎に３〜４名程のユニットを組んでいます。 2021年度からRPAの導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： ・日産ブランドの車種を開発から生産までを担う完成車メーカーです。(エルグランド、アルマーダ、インフィニティ など) ・手触り感を持った仕事が叶う：新型車のコンセプト・デザインに基づき、設計、試作、実験といった開発業務から生産工程まで担っています。また、日産自動車とマーケティングなど上流からも携わる事が可能な為、裁量も大きく一貫したモノづくりに携われます。 ・独身寮・社宅（月2〜3万円程）や退職金制度、家族手当など福利厚生も充実。 ・積極的な人財育成を実施：役割に応じて様々な教育研修プログラムを完備し、社員一人ひとりの能力や個性を伸ばす。 ・社員が中長期で成長できる環境：若手から管理職に向けた階層ごとの研修や年数回キャリア面談を実施など制度が整っています。

【年間休日124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の試験所にて、生物試験受託における評価などに携わっていただきます。微生物試験では、医療機器の最適な再生処理が行えることを確認するための、医療機器の洗浄・消毒・滅菌性を保証する試験などを中心に下記のような業務を行ってもらいます。 ■具体的な業務について： ・微生物試験を行うため設備・機器等の選定購入ならびに試験室の構築 ・微生物試験を行うための、ＳＯＰ（標準作業書）の作成 ・医療機器の洗浄・消毒・滅菌性確認試験の実施 ・医療機器の消毒滅菌性保証のための技術開発 ・関連学会などにおける情報収集や発表 ・その他、医療機器の洗浄・消毒・滅菌に関係する業務　など ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： ○当社は昭和50年(1975年)に設立以来、病院を始め検査センター・大学・研究機関において、特に精度管理を求められる「医療・理化学用特殊洗浄剤」の開発・販売会社として歩んでまいりました。 業界において高い品質と知名度と実績を誇るリーディングカンパニーとして、多数の医療関係者様や代理店様等から信頼と評価を得ることにより確固たる取引基盤を有し、安定した業績を挙げております。 ○洗浄剤から分析評価までトータルでサポート…精度管理に精通したスタッフが、洗浄条件と使用用途に合致した最適な製品を開発・提案させて頂きます。高い技術力を活かし信頼性と安全性が求められる分野でのニーズにお応えします。洗浄剤だけでなく汚れの分析や洗浄性の評価等もサポートできる体制が当社の強みです。 　　　　〈国際的に認められた試験所〉 当社試験場は、「医療機器からの残留タンパク質を定量する」ことに対して国際規格ISO17025:2017により認定を受けた試験所を有します。また、ロボット手術機器のIntuitive社から国内で唯一認められた試験機関になります。そのため、多くの医療機関や企業からの評価受託を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど物流に欠かせない搬送機メーカーです／日本国内はもちろん、世界30か国以上に事業展開しておりさらなる需要拡大のための募集となります◇ ■業務内容： ・垂直搬送機（貨物用エレベーター）及び周辺機器の据付業務 ・試運転調整 ※土日に据付対応が入った場合は平日に振替休日を取っていただきます。 ※東京の拠点では東日本全域を担当しているため出張対応が発生いたします。長い方で1週間程度になります。 ■同社の特徴： 同社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。これらトータルな事業通じて顧客に満足してもらう企業へと邁進していくとともに、新時代の産業界に貢献することを目指しています。 ■同社のものづくり： 同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上・年商63億円の安定企業｜顧客と関係構築が大事な営業スタイル｜ノルマなく初めての方も安心｜土日祝休みでワークライフバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT＼安定基盤のもとで腰を据えて働く／ ・既存顧客が100％ノルマもないため営業未経験の方もキャッチアップしやすい環境！ 前職が販売サービス職、不動産営業、生協営業の方等、職種業界未経験の方も中途入社されています★ ・土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスを大切にする方に最適です◎ ・転勤なし。腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能。 ■職務内容： パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。 1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。 ＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所、富士通ゼネラル、双葉電子工業 ■業務の特徴 ・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。 新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。 ・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。 ・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。 ■企業の魅力　＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／ 1963年創業。携帯電話やパソコンの内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。 　 2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。 EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。 ＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連　他 変更の範囲：本文参照

【ベテラン歓迎／東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ■募集背景 会社の拡大とともに積極的にインフラの上流工程や、チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。今後、当社としてはＡＷＳなどクラウドサーバーのご経験あるインフラエンジニアの増員にも注力しており、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 ■業務内容 システムインフラ基盤に関する、ＰＭ業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。 サーバーインフラの設計/構築・運用/保守を担当していただきます。運用プロセスをより良い方向へ改善することや、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。 変革期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ・等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日127日／平均勤続年数15年、定着率◎／風通しの良い社風／大手メーカーの電子部品製造会社でグローバルに事業展開＞ ■出向について： 長野FCLコンポーネント株式会社 長野FCLコンポーネント株式会社は、FCLコンポーネントグループのマザー工場として多種多様な電子部品、電子応用装置の製造をおこなっています。 長年培われた金属加工、プラスチック成型、電子回路設計技術など高い製造技術力を駆使し、高信頼、高付加価値製品の提供を通して、お客様の製品に寄与しています。 ■仕事内容： 当社製品（キーボード、リレー、無線モジュール等）を生産する為の精密自動組立設備や、外販向けの組立設備・治工具・検査装置や樹脂成型周辺設備、及びこれらを組み合わせたソリューション開発を担当頂きます。 当社の設備開発部門では、社内外向けに様々な設備開発を行っており、設備開発に必要となる要素技術（機構設計、制御設計、ロボット制御、電装設計等）も内製化しており、設備仕様取りまとめや顧客提案、プロジェクト管理などの上流工程から、設備設計・部品設計、納入支援まで幅広い工程が存在します。ご入社頂く方には、上記の業務内容からご経験・スキルに応じて、最適なミッションを設定し、お任せいたします。 ※自社海外工場への設備設置を担当頂く場合、1~3ヶ月程度の海外出張が発生する可能性がございます。 ■このポジションの魅力： リレーをはじめとする高性能・高信頼性部品を生産してきた当社では、ひとつの製品を1秒間で組み上げる高速精密組立設備をはじめ、成型・プレス・加工に等、幅広い技術を内製化しています。また、高信頼・安全性を非常に重視される自動車業界向けに十数台の設備が連結され、完成品までを完全自動で組立てるラインを構築している実績もあります。これらの技術力を生かし、社内外の事業拡大を推進する為に中核人材を募集しております。 ■当社について： 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／世界有数の総合物流機器メーカー／フォークリフトの国内シェアトップクラス／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調】 ■仕事内容： ◇入社後は以下の業務に従事していただきます。 ・フォークリフト車両開発に関わる機械設計、製図 ・新規設計事項に対する設計レビュー ・量産機種立上げに関わる製造サポート ・海外拠点とのコミュニケーション ◇将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・車両仕様の取りまとめ ・関係部門との折衝 ・設計チームのリーダー ■部門のミッション： 「お客様と連携して、技術の力で価値創造をしよう!」 （1）お客様を知り、外の世界を知り、私たちに求められていることを受け止め、技術力に基づいた提案で新たな価値を作り出そう （2）全拠点の技術部門と連携して、新型バッテリー車や次世代AGFシステム等の開発加速を進め、持続的な事業基盤確立に貢献しよう （3）それぞれがグローバルの視点でものごとを捉え、自律的に行動を起こし、事業環境変化に耐え得る技術本部であろう ■やりがい、魅力： ・「パイオニア精神とテクノロジの力で物流の安全、自動化、脱炭素を実現し、世界の人々を笑顔にする」ことができます。 ・物流機器の開発を通じたモノづくりにより社会インフラを支える社会貢献ができます。 ・海外拠点との協業によりグローバルで活躍できる能力を獲得できます。 ・技術的な問題解決の経験を積み重ねることにより、社会で認められる技術者になれます。 ・日々の業務を通じて、自分たちの業務が「社会の変化」の一部であることを感じられます。 ・物流の変革をライブで触れることで、今を生きている実感を得られます。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場「レシップHD」の中核企業／ニッチトップ戦略にこだわり、数多くのNo.1シェア製品を輩出！／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)〜 ■職務内容： フォークリフト用充電器などの産業機器分野の開発・提供を行う「産業機器事業」において、当社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。 当社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。 ■業務詳細： （1）新規顧客開拓： 既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。 （2）ソリューション提案： お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し付加価値のあるソリューションを提案します。 （3）マーケティング活動： 新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■業務の魅力： ＜事業の変革を自らの手で創り上げられる＞ 当社は「モノ売り」から「モノ＋コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。 ＜自身のアイデアがビジネスになる＞ 新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にFBし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が未来のビジネスを創り上げる原動力となります。 ＜安定と挑戦を両立できる環境＞ 既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高められます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜惑星探査機の「はやぶさ」などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度〜 ■業務概要 ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。 お客様の困りごとを解決できるようカスタム品メインで対応しているため、お客様に寄り添い、スピード感のある製品の設計開発を行う姿勢が求められます。 ■業務の流れ （1）顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成 お客様と仕様に関する打合せ（顧客要望を元に設計部門で仕様を決定） ※営業経由の場合もあり ・要望例：クリーンな環境＆表面の樹脂は滑り性がほしい＆柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。 （2）工程設計 仕様にあわせた生産条件を作成（工程設計）、生産管理部門へ生産を依頼 （3）電気・機械特性評価 顧客の要求特性（電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求）を満たしているか確認するための製品評価 ※機械的特性：機械的強度（寿命・屈曲）を予測し設計 ＜新規製品の場合は以下も対応＞ （4）新規製品設計方法の検討 開発要素を含めた設計業務（新規の材料や装置を使う必要あり） （5）機械設計 新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討 ■魅力 ・顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。 ・引合い〜設計〜製造〜検査〜納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。 ■入社後について 製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点（山梨・茨城）にて実施します。 ■キャリアパス 必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。 ■当社の強み ・創業以来「多品種少量」生産体制で、スピーディーな納品が可能です。 ・信頼性を重視した当社製品は、柔らかく曲げやすく、耐久性にも優れており、アウトガスやケーブル摩耗による発塵も少ないことからクリーンな環境においても使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、当社製品を作るための資材を国内外から購買、調達、管理する業務をご担当いただきます。 入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自身の取り組みたい業務を発信できる機会があるため、スキルアップが望めます。 ■納入例 ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署（設計、営業など）との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、ともに世界トップクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界トップクラスの製品を市場へ投入していることです。 当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 次世代プロジェクト開発という名の要素開発を行っており、金属加工機のロボティクス化が開発テーマになります。具体的には半導体露光装置事業において蓄積された、精密制御及びレンズの技術を活かし、装置に「目」の機能を付与することで、付加価値をつけ商品化を目標としております。レーザー溶接等、様々な技術要素を駆使しての要素開発業務をお任せします。 ■業務の魅力： 産業装置業界だけでなく、ロボット業界においても業務対応できる可能性があり、業務の幅が広がります。また設計経験という観点でも要求される機能を満たすための仕様を自身で考え、実現していく力が身につくため、製品分野に限らず、エンジニアとしてどの業界でも活躍できる設計能力が身につきます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／4期連続増収増益／物流自動ロボットや自動貸金庫に携わる／新製品開発に携わる／在宅勤務可・残業20h程度／独身寮や住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社の設備機器・パブリック事業において、社会インフラを支えるための物流設備向け自動倉庫や大手銀行の自動貸金庫などにおける新製品の開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・市場調査を基にした新製品コンセプト立案 ・商品具現化のための機構設計 ・最新技術に関するトレンド情報の収集、活用 ・大学や企業との共同研究 ユーザーの要望に合わせた新商品の開発業務をお任せ致します。 板金加工材料、機械加工材料、樹脂材料、モーター、チェーン、ベルトなど、機器を構成する要素について幅広く実務を通じて学んでいただきます。 また、開発は電気設計やソフト設計チームと連携しながら一貫して対応頂きます。そのため、制御に関する基本知識を得る事も可能です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間以内で、在宅勤務も可能となりますので柔軟な働き方が可能です。また、独身寮や住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境を整えております。 ■やりがい： 新商品企画に参画頂きますので、自身の案が採用された場合、関わった製品が、物流倉庫/工場/銀行/オフィスなど、社会に広く貢献出来ているため、やりがいが大きい業務です。 また、共同研究では新しい技術を習得することによって、これまでにない商品価値が生まれる事により、社会的な貢献につなげることができます。 ■当社について： イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、研究施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりを支援する「設備機器・パブリック事業」も好調で、物流設備であるシャトル式立体自動倉庫（SAS)や博物館や美術館の展示ケースのほか、デジタルサイネージなどの設備も堅調に推移し、中計目標値を上回る成長をしております。今後は冷凍食品向けの自動倉庫やASEANへの自動倉庫の展開を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど物流に欠かせない搬送機メーカーです／日本国内はもちろん、世界30か国以上に事業展開しておりさらなる需要拡大のための募集となります◇ ■業務内容： ・垂直搬送機（貨物用エレベーター）及び周辺機器の据付業務 ・試運転調整 ※土日に据付対応が入った場合は平日に振替休日を取っていただきます。 ※大阪の拠点では西日本全域を担当しているため出張対応が発生いたします。長い方で1週間程度になります。 ■同社の特徴： 同社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。これらトータルな事業通じて顧客に満足してもらう企業へと邁進していくとともに、新時代の産業界に貢献することを目指しています。 ■同社のものづくり： 同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務