【1】大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発に携わる 【2】要件定義よりも前段階＜超上流：企画工程＞から参画 【3】システム開発プロジェクトを一手に担う“市場価値の高い人材”として成長できる環境 ━━━━━━━ お任せする業務 ━━━━━━━ ◆システム企画、要件検討 ◆業務部門、営業部門との各種調整 ◆ベンダーコントロール　など ＜過去の開発例＞ ・クレジットデータ オンライン中継システムの更改 ・クレジットカード タッチ決済対応 ・即時口座振替サービス対応　など ＜開発チームの構成＞ PM1名／SL6名／メンバー23名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件受注の経緯＞ 2010年に発足。2名で顧客支援をスタートし、2020年以降は30名体制を維持しています。お取引を続ける中、顧客様が年10％の業績拡大を続けており、それに伴い当社でも体制を拡大しています。 ＜顧客基幹システムの開発PJ推進＞ 【担当工程】要件定義～移行 【規模】50名（顧客社員20名、当社メンバー30名） 【期間】1年以上 【作業内容】 ・システム企画、要件検討 ・業務部門、営業部門との各種調整 ・ベンダーコントロール ・PMO 【働き方】出社・リモート併用 週1～2回出社 【その他特記事項・魅力】 ・エンジニア同士の勉強会あり ・資格報奨金制度あり ・資格受験、研修受講費用 補助あり <注目ポイント1> 【今求められる人材へ】AIに取って代わられないキャリアを AIや人工知能が急速に発達している現在、プロジェクトを牽引するリーダーの存在価値が高まっています。課題を整理し、現場やチームの状況を考慮しながら落としどころを探る。DX推進化が活発になり組織の複雑化が進んでいる今、案件をコントロールできる存在が求められているのです。お取引をするお客様からも「リーダーとして活躍できるエンジニアと仕事がしたい」と多くお声がけをいただいていますが、現状このような人材は多くはありません。当プロジェクトなら、汎用性と決済分野における専門性を磨ける環境があります。時代や場所を問わず選ばれ続けるエンジニアになりませんか？ とはいえ、いきなりリーダーとして…なんて無茶なことは言いません。フォロー体制はしっかり整えていますので、是非【入社後の成長サポート】欄もご覧くださいね。 <注目ポイント2> 【今後の需要も】ニーズ高まるクレジット案件に参画できる キャッシュレス決済が主流になる今、決済システムの需要は今後も高まっていくことが予想されます。過去開発したのは、 ◆クレジットデータ オンライン中継システムの更改 ◆クレジットカード タッチ決済対応 ◆即時口座振替サービスの対応です。年々カードの利用者は増え続けていますが、その分課題も多いのが現状。今後は自動化も視野に入れて新機能の開発に励む予定です。 【入社後の成長サポート】 ▽参画直後は ◆小規模案件への配属 ◆外部接続テストの調整　などからお任せ。 ▽少しずつ慣れた段階で ◆システム仕様 ◆顧客折衝 ◆メンバーを考慮した作業担当のアサイン ◆チーム編成の工夫　などの業務をご担当いただきます。 入社してすぐに一人前になる必要はありません。どんな方でも数ヶ月～1年ほど時間を取る必要があると考えています。丁寧なフォロー体制を整えていますので、一緒に成長していきましょう。

【業務内容】 資産運用型ワンルームマンションをメインに、個人のお客様を対象にライフプランに関するコンサルティング営業を行っていただきます。入社後まずは、アシスタントとしてサポート業務をしながら、知識やスキルをキャッチアップしていただき、ゆくゆくは以下のようなポジションで活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでコンタクトをとり商談機会を創出していただきます。電話やメールの他、マーケティング担当と協働する形でイベント企画等にも携わっていただきます。 ■コンサルタント インサイドセールスチームが設定する商談の場で、お客様のライフプランをヒアリングし最適なプランニングを提案していただきます。お客様の描くライフプランを様々な切り口からデータで検証し、最適なポートフォリオを作成。実際の金融商品のご契約、購入までサポートします。 ■カスタマーサクセス 各種金融商品をご契約いただいたお客様とのお付き合いは一生涯にわたります。時にはライフプランの見直しも必要。常に最適なライフプランに則った資産運用を継続していくためには、お客様ご自身が資産状況やライフプランの見通しを正しく把握されていることが大切です。必要に応じ、コンサルタントと連携しライフプランの見直し提案等も実施していただきます。 【担当者コメント】 同社は、2017年に設立したスタートアップ企業、中古コンパクトマンションの流通に特化した不動産テックカンパニーです。「不動産に関する顧客体験を変革し、世界中に笑顔と感動を届ける」をミッションに掲げ、「不動産×テクノロジー」の領域で事業を展開しています。人工知能（AI）を活用した効率的な優良物件の提案から、オンラインで完結するローンの審査、アプリでスマートな資産の管理まで一貫して、お客さまが安心してカンタンに資産形成できるようにサポートしています。私たちの目標は、コンパクトマンションの流通に関わるユーザー体験を安心なものに変えること。もう1つは、不動産の働き手の作業を技術によって効率化することです。まだまだ非効率なことや悪質な業者も多く残る不動産業界。だからこそ、社会にインパクトを残し、世界を変えうる事業に育てていける仲間を求めています。 【当社の特長】 ■全員が多彩なバックグラウンドを持っている 現在当社で働いている人は米国のテックカンパニーを渡り歩くシアトル在住のプロダクトマネジャーや、府立大学の理系学部を首席で卒業したメンバー、超有名研究室に籍を置き部員70名を超えるAIメディカル研究会を創立したインターン生、京都大学院で活躍するデータサイエンティストなど様々です。 ■少数精鋭の各分野のプロフェッショナル 各々がそれぞれの専門を持ち、各々の分野で会社に貢献・活躍しています。ですが、自分の分野に限らずそれぞれの分野を全員で学び、解決する気持ちに溢れています。 ■同じ目標に向かっている チーム全員が7年以内にユニコーン企業になることを本気で目標にしており、各々がコアメンバーの1人としての自覚と高いモチベーションを持ち、日々の業務に取り組んでいます。

Digeon(ディジョン)が目指すのは、単に最先端技術を用いたAI開発だけでなく、ユーザー利用を浸透させることで課題解決を行うことです。 その結果、公共の利益とその対価としての事業利益の獲得を両立することで、顧客と自社だけではなく、人工知能が実装されて煩雑な課題が解決された「よりよい世界」を実現することをMISSIONにしています。 【業務内容】 お客様に提供する様々なソフトウェアの開発を担って頂きます。また弊社の強みである機械学習アルゴリズムの開発もスキル・希望に応じて担当していただきます。 【AIソリューション事業】 顧客の課題解決のため、最適なアルゴリズムを実装し提供しています。 AIを活用した事業価値の向上を、企画から実装・運用までサポート致します。 社内研究開発チームで最先端AI技術のキャッチアップとAIモジュール構築に注力し、蓄積したアルゴリズムを組み合わせることで最先端のアルゴリズムによる付加価値を迅速に提供します。最近では、ChatGPT活用支援を絡めた自然言語処理案件が急増しています。 （実績抜粋） ・消費財グローバルメーカーのビッグデータ分析 ・観光業における来場者数予測アルゴリズム開発 ・皮膚疾患の診断補助のための画像認識AI 【DXソリューション事業】 基幹システムや業務システム（Webアプリケーション）の開発・提供をしています。弊社の技術特徴は、モダンな技術を活用しつつも流行に惑わされることなく顧客が長期間使う基幹システムとして寿命の長い技術を選定していることです。顧客にとって真に価値のあるシステムを提供しています。 （実績抜粋） ・大手船舶企業の運行管理会社の与実管理システム ・製造業向け類似図面検索システム 【開発チームの取り組み】 ◆社内Wiki ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しており、開発チームのあらゆる情報を社内wikiに記載されております。 ◆コード資産のテンプレート化 テンプレートには、基本的なプロジェクト構成、コーディング規約、ドキュメントなどが含まれ、開発プロセスの効率化および品質向上、コードの一貫性確保とメンテナンス性の向上、社内知識の共有を実現します。 ◆デザインシステム Figmaを用いて、業務システムに求められるUI/UXを社内で標準化しています。業界水準として求められる機能やこれまでの実績で得たノウハウを元に作成しています。 プロジェクトをまたいだUIコンポーネントの共有、プロトタイピング、フィードバック収集が容易になり、システム開発サイクルの速度と品質を向上させます。 【裁量と報酬】 スキルのあるメンバーには適切な権限と報酬を与え、チームをリードしていける環境を用意しております。 【向上心がある方を積極的に支援します。】 Digeon(ディジョン)ではスキルアップに意欲的な方を全面的に支援しています。 Digeon(ディジョン)の仲間と共にエンジニアとしてより高いレベルを目指しましょう。 ・要望には全て応える書籍購入の福利厚生 ・資格取得時の特別手当有り ※詳細は面談にてお伝えいたします。 ・スキルアップに必要な有料研修は会社負担 ※詳細は面談にてお伝えいたします。

ITプロジェクトのサポートからスタート。 少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ プロジェクトの配属先は希望を考慮！ プロジェクトは通勤や希望のお仕事内容などを考慮し決定します。 長期プロジェクトで腰を据えて取り組めるので、落ち着いて成長していけます。 【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】 新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！ 【段階的な成長のステップが踏める環境です！】 基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！ 一部ですがプロジェクト例を紹介！※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 未経験から理想のキャリアを実現できる！ 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！ いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪ <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア そう考える当社では、社員の声を大切にしています！ 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は即座に柔軟に検討しています。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから コミュニケーション促進費の制度が新たに可決されました！ 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、エンジニアのフォローやアシスタントといった簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第！ 豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、少しずつスキルアップしていきましょう！ ゆくゆくはアプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなど 様々なキャリアへのステップアップが可能です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も ITサポートから始めて、自分のペースで成長していきましょう！

経験豊富な先輩社員と一緒だから安心！！ Salesforceの各種業務システムのカスタマイズ／開発の業務を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます。 Salesforceを導入している企業をはじめ、多種多様な業界の企業がSalesforceで業務のシステム化を図っています。しかし、多くの企業では大小問わず業務課題や経営問題に直面し、一言で「システム化」といっても実現するのに苦労されているのが現状です。 この様な状況の中、クオーレでは2019年から本格的にSalesforceビジネスを開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、本格的に取り組みを開始しました。 Salesforceを有効活用していただくことで、お客様の抱える課題や問題のスマートな解決をお手伝しています。 Salesforceエンジニアを積極的に採用している今だからこそ！！ この求人内容を最後までお読みいただき、是非「気になる」「応募する」してください。 ◆お仕事具体例◆ Salesforce開発全般＜要件定義、設計、製造、テスト、リリース＞スキルや希望に応じてのアサイン可能、着実にステップアップできます。 ［設計］ プロトタイプ作成、設計書作成 ［製造］ 標準機能カスタマイズ Apex Visualforce Apexトリガ Apexバッチの開発　など ［テスト］ テストクラス作成 単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザテスト支援 ◆Salesforceエンジニアの魅力◆ ・最先端のクラウドサービスに触れられます。 ・Salesforce推奨の開発手法「Agile」を最前線で体験できます。 ・エンジニアの視点から最適なアイデアを提案することができます。 ・IoT、AI（人工知能／機械学習／深層学習）へ繋げることができます。 ・Salesforceスキルを土台にして理想のエンジニア像に近付くことができます。 ◆スキルチェンジのエンジニアも活躍◆ 当社で現在活躍しているSalesforceエンジニアも最初は未経験からの出発でした。今では誰もが知るエンタテインメント企業の案件や、超々大規模プロジェクトの一員として日々業務に励んでいます。 その結果、データ移行を主体としたデータ設計や機能開発をするマルチプレイヤー、急なアサインでもピンポイントで機能開発を担えるオールラウンダー、他者の開発を多角的に支援するエキスパートが在籍しています。 案件規模と経験値は必ずしも比例するものではありませんが、現在活躍しているSalesforceエンジニアは、リーダ以上の素質を備えたコアメンバーが中心で活躍しています。 ◆現役Salesforceエンジニアからのメッセージ◆ 現職でSalesforce開発に携わっている方、他言語での実績を活かして新たな技術を身に付けたい方、Salesforceの経験が浅いと感じている方、経験したことはあるけどブランクのある方、興味はあるけどまだ踏み出したことのない方、当社のSalesforce事業を支える中心エンジニアとして一緒に盛り上げていきましょう！！ 経営者、事業責任者、エンジニア、どのポジションの社員も気さくで気軽に話すことができます。 自分のやりたいこと、抱えている悩み、将来への不安、興味のあること等、人生経験豊富な社員がいるからこそ気軽に相談することができます。そういった環境に身を置けるからこそ、安心して業務に取組むことができるんです。 残業はプロジェクトやフェーズにより多少の波はありますが、プライベートの時間がしっかり確保できています（コレすごい大事）！ 有給休暇も取りやすく、残業時間は15時間以下/月。 ▽リモートワーク・フレックスタイム制導入 通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率８割です。 （フルリモートワーク前提の採用は致しかねますことを予めご了承ください）

これまでに培われた経験や希望などに応じて、 システムの企画・設計・開発・保守・運用、 自社サービスの開発などをお任せしていきます。 微経験OK。e-learningや資格取得支援制度など スキルアップのためのバックアップ体制も充実しています！ 【チーム制ならではの安心のフォロー体制】 入社から2～3ヶ月はそばで先輩のOJTを受けながら 「JavaScriptを使用した自社Webサービスの開発」、 「Javaを使用した受託による業務系システムの開発」 などに取り組みながら基礎を身につけていただきます。 分からないことがあれば遠慮なく質問してください！ 【コミュニケーションの機会も用意】 リモートワーク・出社のハイブリットワークとなりますが、 チャットを利用したり、出社で顔を合わせることで しっかりコミュニケーションを取れるため、安心です！ 【顧客との強力な信頼関係により上流案件多数！】 創業者は過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた人物。 研究開発から銀行向けディープラーニングシステムの企画を担うなど、 豊富な実績を評価され直請け・上流案件が豊富。じっくり成長を目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため 上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！ 期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。 使用言語：Java、C#、C++、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NET、Reactなど 開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。 基本的に単独でお任せすることはありません！ 【金融基幹システム開発】 ■概要 ・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート ・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまで 　クレジット業務サイクル全般をカバー ・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応 ■開発環境 JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【教育・研究機関関連業務】 ■概要 ・大学の中核となる教務システム・インターネット出願システム・入試・資格試験業務を 　トータルにサポートするシステムの構築 ■開発環境 JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1 ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守 【流通・産業・通信システム開発】 ■概要 ・地図コンテンツや検索機能、位置情報に関連する機能をWebサイトやWebアプリケーション、 　スマートフォンアプリ等に実装する為のAPIサービス開発支援 ■開発環境 C#/PHP/Python/PostgreSQL/MySQL/AWS/ ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守 【ServiceNowデジタルワークフロー構築】 ■概要 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 <注目ポイント1> 一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。 スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。 その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、 PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。 実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！ もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか テキスト、オンライン授業の提供なども実施。 また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、 希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。 実際に金融系Webシステムの開発から人工知能の研究開発へ。 運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。 コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。 個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！ <注目ポイント2> 安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。 毎月オフィスに集まったり、一緒に食事に出かける機会を設けるなど 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。 先輩にも気軽に相談できる環境です！ さらに、給与面などの福利厚生も充実。 ◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！ ◎リモートワーク率50％以上！ ◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％ ◎残業は月10～20時間と少なめです ◎フレックス可能な案件あり ◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート こうした働きやすさ抜群の環境から、 直近1年での社員定着率は実に95％。 じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）