〜国内シェア90％以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容： 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年：組立・検査　まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年：機械加工　数ｍ程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 【変更の範囲：無】 ■やりがい ・幅広いスキルアップ　スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成！加工〜検査まですべての工程に関われる！ ・高精度　溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり！職人技術が身につく。 ■育成体制：＼未経験でもじっくり育成／ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いて手厚く育成。 ■組織構成： 製造部：約10名　※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ： 残業：基本0時間　夜勤：なし　※在庫があるので基本残業なし 年休：123日　一斉有給消化5日・バースデー休暇（1日）含む 出張：月1〜2回・休日に日帰りで出張有。当社製品の取り付け・メンテナンスを行います。振替休日100％取得可能、休日手当希望の場合はご相談可 ■事業： ＜事業＞「ロータリージョイント」国内シェア70% ＜製品＞「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 ＜ここがすごい！＞ ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲：本文参照

〜機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく/研修体制◎/1台1000万円以上の加工機械が100台以上〜 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ＜最初にお任せする業務＞ ・加工オペレーター ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・加工プログラマー ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品： 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度： 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例： 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例： 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■採用背景： 事業好調により機械加工プログラマーを増員採用いたします。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大のため急募！ご面接も最短1回のスピード選考です！営業未経験者でも歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■職務内容 既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。担当する企業数はメインとなる５社程になります。アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶・板金製品を商材に営業していただきます。同社製品は主に新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使用されており、社会貢献性の高い商材です。 ■職務詳細 新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや、飛び込み営業などは一切ございません。また、OJTを中心に専門知識を身に着けていくため、未経験からでもご活躍頂けます。 ■受注までの流れ お問合せをいただいた顧客へご訪問し、お客様のご用意した図面を元に、細かい部分をどう加工するかや納期などを確認します。その後、料金表をもとに見積もりを作成し、ご納得いただきご契約。要望通りの納期や品質で仕上がるよう、工場へ依頼します。 ■配属先情報 営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。本社では中途入社の方がほとんどです。中途入社者の中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界・未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。 ■働きやすさ 残業は20時間程度に抑えられており、働きやすい環境があります。 ルート営業がメインのため、飛び込みやノルマ等はございません。 ■同社の特徴： 本社は埼玉県深谷市、秋田には1989年4月に秋田工場（誘致企業）として進出しております。手のひらサイズの精密板金製品から大型のタンク・フレームなどを製造（大型製品は本社工場対応）しており、多品種少量生産や他社が苦手とする溶接製品を多数生産しております。半導体事業もメインに展開されております。また、JR東日本新幹線の東京青森駅間におけるホームのごみ箱を全て納品している実績もあります。

〜年間休日124日／東証スタンダード上場／創業94年／独自の金属加工技術で高シェア商品多数／自動車・医療など幅広い業界に貢献〜 ■業務内容： 独自技術で国内外のメーカーを支える金属加工メーカーである同社にて、総合職として経理業務全般を担当いただきます。決算業務等を扱う財務会計業務から、原価計算等を行う工場経理等、適性を見て担当頂く業務を決定します。未経験から経理としてのキャリアを積んでいきたい方歓迎です。ご入社後にお任せする業務内容としては以下を想定しております。 ・入出金処理 ・キャッシュフロー計算書作成 ・伝票処理 ・財務会計（試算表作成、BS・PL作成ほか） ・管理会計（原価計算関連実務ほか） ・単体、連結決算関連実務（月次・年次） ・税務申告書作成実務・ ・債権管理（売掛・買掛） ・資金調達 ・原価計算 ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、まずは先輩社員のアシスタント業務からお任せしていきます（入出金処理、伝票処理、決算補助等）。 ・3年程かけて部内で一人前を目指していただき、また将来的には工場(板橋区)の知識も得て管理職を目指していただきます。理解度を確認をしていきながら、徐々に責任がある仕事もお渡ししていくので、ご安心ください。 ・社歴の長い先輩が多く、丁寧にお教えできる環境が整っております。 ■研修制度： ・階層別研修（新入社員研修、2年次研修、3年次研修、新任管理職研修など） ・目的・課題別研修（技術人材育成プログラム、語学研修、 コンプライアンス研修など） ・通信教育支援（50~100%の受講料補助）、eラーニング支援 ・資格取得支援制度（指定資格に係る金銭的補助） ・自己啓発支援（定期的なキャリア面談、キャリアコンサルタントによる常設カウンセリングルーム） ■組織構成： ・財務部は全体で14名です（本社財務部：8名／工場経理課：板橋工場4名、岐阜工場と福島工場に各1名）。 ・20代〜50代と幅広い年代が揃っていますが、中でも20−30代が多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、加工ライン工程業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の搬入・搬送・検査 ・機械の操作・調整　 ・刃工具の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト/クレーン/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について： ・1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで日々の業務に携わりながら、当社自慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可欠。その対応力を身につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが大切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：あり（当社の定める業務全般）】 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00〜17：00（休憩70分） （２）20：00〜05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3〜6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上） 変更の範囲：本文参照

〜国内シェア70％以上のニッチトップ企業／残業基本0時間／マイカー通勤可能／高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容： 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年：組立・検査　まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年：機械加工　数ｍ程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ　スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成！加工〜検査まですべての工程に関われる！ ・高精度　溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり！職人技術が身につく。 【変更の範囲：無】 ■育成体制：＼未経験でもじっくり育成／ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いる育成に手厚い環境。 ■組織構成： 製造部：約10名　※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ： 残業：基本0時間　夜勤：なし　※在庫があるので基本残業なし 年休：123日　一斉有給消化5日・バースデー休暇（1日）含む 環境：空調完全完備、個人ロッカー、お弁当代半額支給（200円代で購入可能）、借り上げ社宅・寮あり、無料駐車場 ※奈良から高速で通勤（高速代全額支給）の社員もあり、社員状況に合わせて交通費検討可能です！ ■事業： ＜事業＞「ロータリージョイント」国内シェア70% ＜製品＞「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 ＜ここがすごい！＞ ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/年休115日/転勤なし/資格・住宅手当あり/主要取引先大手メーカー／平均年齢34歳若手活躍中】 ■業務概要： 船用発電機の軸受メタルをメインに、各種軸受メタルの製造を行う当社にて、NC旋盤などの機械を用いて鋳造・機械工作をお任せいたします。 ■業務詳細： 鋳造：遠心鋳造機という機械を用いて、溶かした金属を流し込み癒着させる作業のほか、関連する業務をお任せいたします。 機械工作：NC旋盤やフライス盤と呼ばれる、あらかじめプログラムされた機械を用いて、図面通りに加工する作業をお任せいたします。 また、これらの機械にセットする前段階の一次加工として、材料をざっくりと成型する粗削りなども行っていただきます。 ※10kg程度のものを台車で運ぶ作業も発生いたします。 ■働き方： ・8:00〜17:00の日勤のみ ・夏季休暇9日、年末年始7日と長期休暇あり（2024年実績） ・資格手当、技能手当、新婚手当、住宅手当など手当充実 ■教育体制 入社後3カ月間は受注から製造・出荷までの一連の流れを把握するため、各部署で業務を体験していただきます。 その後、機械工作課に本格的に配属され、NC旋盤、フライス盤について半年~1年間先輩の指導を受けながら操作方法を学んでいただきます。 ■組織構成： ライニング課（材料の溶着）に3名、機械工作に7名、品質保証課に4名、営業外発課に1名在籍をしています。 入社後は、3か月の試用期間を経て、適性があると判断された場合には機械工作課以外の課に配属される可能性もあります。 ■当社の特徴： 専門メーカーとして蓄積したノウハウとデータを十分に活かし、他社にはない独自の開発力で素材づくりから加工技術を追求しています。 ホワイトメタルを扱っているのは、当社グループ以外にはもう1社程度と非常にニッチな事業です。 他の素材は消耗品のため定期的な交換が必要ですが、当社で製造するホワイトメタルは金属のように無機質で硬くなく、柔らかいため、半永久的に使用することができる強みがあります。 当社ではオーダーメイドの高級軸受けを製造しており、世界基準をリードする最高品質と認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけれるる／国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 〜街中で走っている自動車が自身の加工した金型からできます！〜 ■業務内容 金型部品の加工を担当していただきます CAM工程で作成された加工データをもとに、マシニングセンタやNC工作機を使用し、金型及び金型部品の製作を行います ■入社後について 入社後半年〜2年程度で技術を習得します。少しずつ仕事を覚えていく根気と熱意が求められ、業務全体の流れや「勘所」が身に付くまでには数年がかかります。その頃には、高い技術力を持つ同社のモノ作りを「カタチ」にしていく、会社にとって必要不可欠な存在に成長できます ■組織構成 ・配属部署の人数：35名 ・男女比：男性100％ ・役職者の数：課長1名、係長3名 ・年齢構成：20代〜70歳くらいまで幅広い年代の方がご在籍いただいております ※空調完備しておりますのでご安心ください ◆通勤の仕方 ・車でも自転車でも、公共交通機関等幅広い通勤方法が選べます ■同社の特徴・魅力 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの製造に携わる為、2〜3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネ等の金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。その為大手自動車メーカーから案件を継続的にいただくことができます 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアUP、年収UPを着実に目指すことができます 変更の範囲：会社の定める業務

※40歳以下の方限定求人です。 We are looking for people who can speak， read and write Japanese. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体２～３週間で慣れるので安心して下さい。 ※当社ワークスタッフの正社員雇用で、 就業場所が大手自動車部品工場となります※ 《様々な工程があるので、体力・スキル・適性などを考慮して 配属します！！》 〈具体には…〉 　　・部品の金属加工…パーツを機械にセットしてボタンをPUSH! ＼＼いまならワンルーム寮がずっと無料！／／ ＊他にも車部品の検査・車の部品の供給作業・車の部品の組立があります。 ご応募の頂いた際に簡単なヒアリングをさせて頂き， 別の部署へ変更になる可能性があります。

※40歳以下の方限定求人です。 We are looking for people who can speak， read and write Japanese. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体２～３週間で慣れるので安心して下さい。 様々な工程があるので、あなたの体力・スキル・適性などを 考慮して配属します 具体的には 　部品の金属加工…パーツを機械にセットしてボタンをPUSH いまなら家電付きのワンルーム寮がずっと無料 県外からチャレンジしたい方も是非一度お問い合わせください 　他にも車の部品の検査・車の部品の供給作業・車の部品の組立 　があります。 　ご応募を頂いた際に簡単なヒアリングをさせて頂き、 　別の部署へ変更になる可能性もあります。

【お任せする業務】 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、着実にステップアップできます。 ■労働時間管理業務： 全社の勤怠管理を統括し、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います ■安全衛生業務： 安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務 等 ■労使関連業務： 36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回） ■福利厚生関連： 借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理 【組織構成】 人事部は人事Gと労務安全Gで構成された7名体制です。配属先となる労務安全GにはG長1名と事務職1名の計2名が在籍しております。 【ポジションの特徴】 ・企画立案から実行・運用まで担当いただきます。 ・自身のアイデアを反映できる貴重なプロセス経験を積むことができます。 ・現行の取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ・経験と成長に応じて業務量・レベルを調整し、着実にステップアップすることができます。 【企業の魅力】 トピー実業株式会社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と黒字経営を続ける企業であり、充実した福利厚生も魅力です。新たな価値を創造し、次のステージへと進むトピー実業で、あなたのキャリアをさらに発展させましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属商社／大手電機メーカーと取引多数／有給取得率高でワークライフバランス◎／業界内景気に左右されることなく、安定経営を維持〜 ■採用背景： 組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。 ■業務内容： 銅など社会的需要の高い素材の加工（スリット機オペレーター業務）をご担当いただきます。伸銅品のスリッター機を複数ライン稼働し、求められる規格寸法へと加工します。 ■入社後の流れ： 機械操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルへと付加価値を加える業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ◇当社が扱う素材は各業界で注目されており技術の発展になくてはならない素材です。 ◇その素材加工を担い、生産性や品質向上に寄与いただきます。 ■当社の特徴： ◇モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属を取り扱う商社です。「メーカー機能を持つマテリアル専門商社」として全国トップクラスの実績があり、取引先はTier1や大手電機メーカー等多数ございます。 ◇当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、有給取得率も高いため、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日勤のみ・土日祝休み／売上増加による増員！今後も伸びる予想の分野◎モノづくりの面白さを実感可/再エネ等クリーンエネルギー化を支える≫ ■業務概要： 鉛蓄電池技術を用いた産業用鉛蓄電池事業を展開する当社の埼玉事業所にて、製造スタッフを募集します。 同ポジションの方には、金属加工(折り曲げ、リベット、溶接)・組立・配線業務等をお任せします ※商品：同社バッテリーを活用した9割オーダーメイドの電源システムや監視システム 【社内管理番号：2024-18】 ■業務詳細： （業務の流れ）製缶／塗装→組み立て→検査・立会→整備・出荷 工程は大きく二つに分かれており、適性を判断し業務をお任せる予定です。 ・重量物を扱う前工程の製缶工程 ・製図を見てパーツを付け出荷まで行う後工程の組立工程　 ■組織構成： ・機器部門は70〜80名程度の社員が所属 同社の製造部では長く製造職として働かれている方が多くいらっしゃいます。 やればやるほどスキルが上がっていくことや、インフラの製品であるため仕上がりもきれいであることから、モノづくりが好きな方はやりがいを感じられる環境です。 ■キャリア： ご本人の意思と技量によって試験を受けていただき、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で誕生しました。 【製品について】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社がほとんどです/手に職をつけたい方/正社員/転勤なし/夜勤なし/年間休日114日/創業約80年の老舗企業〜 ■職務内容 当社の鋳造業務をお任せいたします。 ■鋳造の工程 当社で行っているのは自硬性鋳型鋳造法の工程です。 自硬性鋳型鋳造法は砂型鋳造法の一種で、化学反応によって鋳物砂を硬める方法になります。 【（1）鋳型】 鋳型の完成度は鋳物の精度に直接関わります。 単に鋳型の精度が高ければ良いだけでなく、鋳型から外す（木型）ことも計算して作る必要があります。 【（2）鋳込み】 金属を鋳型に流し込む作業を「鋳込み（いこみ）」といいます。 この工程では溶けた金属に対する知識・経験が必要です。 鋳込み：職人達の手によって、溶解炉で溶解された鉄（湯）を鋳込みます。ダグタイル鋳鉄では、その鉄（湯）にマグネシウムと球化剤を添加します。鉄が鋳込みされた後も、その状態に合わせて職人の経験によって微調整が行われます。 【（3）脱型・調整】 鋳型から外されたばかりの鋳物には湯口や押し湯部分やバリが残ります。 それらを大型ショットブラストや手作業で丁寧に処理します。 【（4）加工】 加工機で仕上加工を施します。 【（5）再利用】 加工機から排出された切粉は再利用されます。 ■製品例 テーブル、ユニットボディ、歯切りホブ盤ベット、研磨機本体、歯車試験機、歯車試験機（鏡面加工）、CFRP加工 2m、本体フレームなど ■入社後について まずは先輩社員の業務を見ながら、簡単なお仕事からスタートいたします。 一通り業務ができるようになるには半年〜1年程かかります。 ■組織構成 男性8名（30代〜60代） 特殊なお仕事なので、未経験から入社したメンバーがほとんどです！ ■当社について 昭和２３年創業。創業から約80年を迎える老舗の企業です。 幾度もの好・不景気の波をくぐり抜け、先代から受け継がれてきた鋳造技術があるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外を拠点にグローバルに活躍する営業スタッフとして活躍/大手電機メーカーと長く取引/創業以来安定した経営基盤あり/転勤なし】 ■担当顧客： 大企業の現地工場やR&D部門の意思決定者や責任者 ■営業スタイル： 既存営業：8割 新規営業：既存取引先からの紹介や問い合わせが大半 新規営業の開拓方法：反響営業が中心 ＜具体的には＞ ・お客様への訪問および商談 └自動車業界、プリンター関連業界の上場企業を中心に営業を行います。 ・業界や製品の情報収集 ・金属プレス加工部品の見積り作成 ・受注部品の立ち上げ支援および量産開始までの顧客や関連部署との調整 ・売上計画立案、月次報告等 ・工場対応 ・顧客対応等 ※業務の大半はチーム連携 ■募集背景： 増員募集となります。 ■事業状況： 現地での事業展開は安定期に入っております。 ■ミッション： ・日本出向者として、現地での管理監督業務および経営 ・出向先の管理監督者として、ローカルスタッフの指導・育成および日本人出向者の補佐 ・グループ全体の発展のための提案・提言・情報発信 ■コミュニケーション言語： 日本語および英語 ■組織構成 日本人社員：5名 現地スタッフ：約670名 ■環境面： 任期について：契約書上は任期の期間の定めなし（定年まで） 日本での研修：日本研修はなし、現地にて一定の研修期間あり ■本求人は「在籍出向」になります。 ・企業名：株式会社本興製工所 ・勤務地：JUNTEC　CORPORATION ・事業： (1)精密機械器具部品のプレス加工・組立加工 (2)精密電気器具部品の組立加工 (3)金型設計、金型製作、ワイヤーカット加工 ■当社の特徴： ・国内・海外拠点に大量生産に対応可能な設備があり、プレス金型設計から製品加工まで、ワンストップでの生産が可能です。 ・創業以来安定した経営を続けており、今後も更に事業を拡大するべく増員募集を行います。 ・よりクオリティの高い製品を提供するべく、ISO9001やISO14001といった認証を受けています。また、環境保全の重要性を認識し、花巻市の豊かな自然環境に囲まれた機械金属工業団地に工場を建設するなど、継続的に環境負荷の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合職 or 地域限定職を選択可／残業０〜10h程度／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。 ・工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。 ・大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20％、各種調理・加工機械保守80％の業務割合となります。 ・残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です！ ※地域限定職、総合職をご選択いただく事が可能です。 ※地域限定職を希望される場合、処遇や年間休日が変動する可能性がございます。 ■業務詳細： ・食品加工工場の生産ライン機器の保守 ・惣菜などを調理する機械の保守 ・包装機や金属探知機の保守 ・工場全体の設備管理 等 ■業務内容補足： ・食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20％、各種調理・加工機械保守80％の業務割合となります。 ・日勤のみで、夜勤はございません。土日祝休み、残業は月平均10時間以内と働きやすい環境です。 ■企業の魅力： （1）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

土日祝休み／ベテラン活躍中！／業績好調企業で働き方が整う／有給取得しやすい環境／世界初技術を武器に業績好調・将来性も抜群の優良企業／半導体製造に使用されるホース・フッ素樹脂の加工メーカー ■業務内容： ・継手、フランジ面の面取りなど、NC旋盤を用いた金属加工業務をご担当いただきます。 ・当社は半導体業界や化学プラント工場向けに、化学薬品を安全に保管するための、フッ素樹脂シートの製造を手掛けております。保管するタンクとホースの接手の部分の金属加工業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・タンクとホースを接続する継手の加工業務 ・旋盤のプログラム作成・加工 ・機械はNC旋盤を使用します。 ・製品サイズは手のひらサイズほどのものです。 ＜主要顧客＞ ・川崎重工業、関東化学、ＪＦＥスチール、住友化学 ■働き方： ・残業はほとんどなく、17:15定時退社が可能です。 ・夜勤なし、出張なし。 ・扇風機・スポットクーラー設置しております。冬は暖房を設置しております。 ■配属先情報： ・勤続10年を超える社員多数。 ・その中でも旋盤を用いた加工業務をご担当いただいているのは70代1名です。 ・役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化がございます。 ■技術優位性：＜シェアトップクラス、高い技術力を誇ります！＞ ・タンクの内側やホースに、当社独自開発の特殊なフッ素樹脂を張り付けることで、製品の腐食を防ぎます。 ・純度高く化学薬品を保てることから、純度が求められる半導体業界において、引き合い強くいただいており、業績好調です。 ■当社特徴について： ・当社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計〜製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 ・お客様の詳細なご要望に細かくオーダーメイドで対応させていただいております。お客様の求める高レベルでのモノづくりにお応えし続けた結果、大手のお客様からの引き合い強くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■職務内容 同社では、機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。機械設計は、お客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広く設計可能です。 ■国内／海外出張について 国内外の出張の可能性がございます。現地の方への機械の説明や据付けの指示（実際の据付けは現地の方が対応）などを目的に、韓国／中国／タイ／ベトナム／オーストラリアなどへ出張いたします。対象の機械によりますが、最大2週間の出張を想定です。日本度が話せる方が現地にいますので、英語等話せなくても問題ございません。 海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社について 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。 そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で弊社のみとなります。 それ故お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 さらに工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。

【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■職務内容 同社では、機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。機械設計は、お客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広く設計可能です。 ■国内／海外出張について 国内外の出張の可能性がございます。現地の方への機械の説明や据付けの指示（実際の据付けは現地の方が対応）などを目的に、韓国／中国／タイ／ベトナム／オーストラリアなどへ出張いたします。対象の機械によりますが、最大2週間の出張を想定です。日本度が話せる方が現地にいますので、英語等話せなくても問題ございません。 海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社について 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。 そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で弊社のみとなります。 それ故お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 さらに工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。

水晶デバイス製造に必要な設備のオートメーション化の実現に向けて、多くの設備導入を進めています。 設備の中には多くの内製設備が含まれており、内製設備の製作にあたり、多くの加工部材が必要です。 そこで、工作技術者を増員し、導内製設備の加工製作体制を強化することで、安価で安全で高品質な水晶デバイスの製造ができるオリジナル設備の導入体制を目指したいと考えています。 ■職務内容： ・設備に必要な加工部材の製作 ・工程内で使用する治工具の製作 ■具体的な職務内容： ・加工部材の図面作成（2DCAD、3DCAD使用） ・マシニングや旋盤を使って、部材加工 ・加工プログラムの作成（CAM使用） ・使用する部材の選択と発注 ■職務の特徴： ・国内出張が月1回〜2回（1回あたり2日〜1週間程度）あります。 ・少数精鋭かつ内製化率が高いため、社員一人ひとりの能力が会社の成長に直結しています。 ・自社工場オートメーション化に向け、改善事項が数多くあるため積極的にご提案いただければ「自分の手でオートメーション化を実現した」という実感が持てる環境です。 ・部門として、これまでより様々な業務への参画を求められております。社内プロジェクトなど非常にやりがいのある業務が集中しており、その遂行、また、業務拡大を進めるためにもモノづくりの好きなやる気のある人材を求めています。 ※経験次第で幅広くお任せしますが、経験が浅い場合は丁寧に教育します。 ※トライ＆エラーを繰り返し、開発・設計・試作・導入を行うため、自分の手で設計／開発したい人にとっては恵まれた環境です。 ■配属先について： 部長（50代男性）、課長（40代男性）、主任（30代男性）、その他（男性3名、女性1名） ■当社の特徴： ・関西唯一の電子部品（水晶デバイス専業）メーカーです。東証プライムに上場しています。 ・水晶デバイスは、スマートフォン・自動車・IoTに不可欠なキーデバイスとして、ほぼ全ての電子機器に内臓されています。

レクサスLBX、シエンタ、アクア、ヤリス、ヤリスクロスなどの生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など ■工程計画、設備検討・調達 高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。 ■設備トライ、品質確認 様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、・リードタイム短縮を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜生産車種は…＞ ◎LEXUS LBX ◎レクサスLBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など ＜スキルアップをサポート＞ クルマづくりの技術は日進月歩です。 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、 一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。 ＜チーム・組織構成＞ 企画〜開発〜生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、 20〜60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。 他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。 ＜この仕事の魅力は…＞ 高い品質のクルマづくりを実現するためには、ハイレベルな生産準備が必要です。 メンバーと協力しながら、高品質・低コストで作業者に優しい生産ラインを実現しています。 そこで生産された車が街を走っているシーンを目にすると、大きなやりがいを実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力を保有する成長企業/新技術の開発に力を注いでいます】 ■業務内容 静電チャックに関するエンジニアとしてセラミックの焼結・成型・研削工程をご担当いただきます。毎年右肩上がりで急成長中の当社にて、ご経験を活かして静電チャック部門をリードしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務　 ご経験に応じて、静電チャックセラミックの加工プロセスだけでなく、生産に関する国内でのパイロットラインの立ち上げから、海外ににおける気相事業を主としたJVの立ち上げなどにも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援について： 特許申請や学会発表、展示会参加や業界新聞購読、資格取得等、新しい技術や市場を学ぶことを会社で推奨しています。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車やオートバイに使われるニードルベアリングを強みに持つ東証プライム上場メーカー/平均勤続年数17年/東京ミッドタウン内のミッドタウンタワーに同社の制震装置が使われています】 【業務内容】 自社製品であるニードルベアリングの熱処理工程の担当として高周波熱処理の知見で設備の進化、既存の方法の改善をリードしていただき合理化に必要な生産技術開発、新規設備の立案・導入などを幅広くご担当頂きます。 熱処理工程の中でも、電気を使う「高周波熱処理」の技術力を向上させ、これまでの熱処理よりさらに高度かつエコに従来製品を作る設備を自社で確立するため、日々研究を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属予定部署】 生産技術部　生技第2課 20名程度（20〜50代）※高周波熱処理の担当は５名 生産技術部は生技第2課の他、生技第1課、第3課、工務課、環境資源課 計70名で構成されております。 【同社の魅力・特長】 あらゆる機械に当社製品は採用されており、世界70ヶ国以上の国に輸出され、産業の支えとなっています。 特に弊社のニードルベアリングは自動車やオートバイ、印刷機械、産業用ロボット、建設機械などの多岐の分野にわたり、直動案内機器も最先端の半導体製造装置や大型の工作機械、建設機械など、幅広い分野で使用されるため、非常に高い需要がございます。 平均勤続年数16年と社員の定着性が高く、非常にやりがいのある就業環境です。 変更の範囲：本文参照

【製造経験から設備の立ち上げ、設備管理などキャリアアップ可能！／業績好調／エンジン始動用部品で世界トップシェア／大型連休3回／土日休み】 ■採用背景： 新たなプロジェクトの受注に対応するための増員募集です。新しい生産設備の導入や生産ラインの設計、工程改善業務を担当していただける方を求めています。未経験の方からも、まずは製造にて現場での流れを理解いただき、徐々に生産技術の業務もサポートをいたします。 ■業務内容： ＼入社後すぐ／ まずは新しい自動車部品を作る仕事を担当します。マシニングという機械を使って、部品に穴を開ける作業をします。 ＼半年後〜／ 現場を半年間経験いただき、その後生産技術部に配属となります。教育担当がついて、サポートいたします。新しい製品を大量に作るための準備や、作る工程を考えたり、もっと効率的に作る方法を見つけたりする仕事も担当します。 【具体的には】 ・マシニングという機械を使って部品に穴を開ける ・新しい製品を大量に作るための準備 ・どうやって作るかを計画する ・作る工程をもっと効率的にする方法を見つける ・自動車メーカーや農機・建機メーカーとやり取り ■組織構成： 技術開発部には、20代から40代が5人います。他の部署や外部の会社ともたくさん連携をして仕事を進めます。 主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■同社の特徴： 1975年に世界9カ国で「金属リングの作り方とその装置」として特許を取得し、エンジン部品で世界一のシェアを誇ります。今は、新しい分野のリング製品を提供するためのチャレンジも進行中です。 ■就業環境： 長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。 夜勤はなく、休日も2〜3か月に1回程度の出勤で、働きやすい環境です。 社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■この仕事の面白さ： 自動車や機械が好きな人にとってはとても楽しい仕事です。 自動車メーカーとのやり取りが多く、新しい情報をキャッチできるのが魅力です。 新しいプロジェクトに携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。 海外の工場での仕事も将来的にあり、グローバルな経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務