◆◇生産の自動化を加速させる生産技術／創業以来1度も赤字決算なしの精密部部品メーカー（東証プライム上場）／家族手当・借上社宅・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 生産工程を見直し、手作業中心の工程を自動化・効率化へ導く生産技術ポジションです。 「なぜこのやり方なのか？」「こうすれば自動化できるのでは？」の問いから始まり、工程分析から自動化構想、費用対効果の試算、協力会社との調整、設備導入・立ち上げまで一貫して関われるため、設計・生産技術経験を生かして現場をダイナミックに変えていけるやりがいがあります。 ■採用の背景 これまで現場改善は各製造部門が個別対応していましたが、生産効率を高める専門部隊として「生産技術グループ」を立ち上げて約2年。現在はマネージャー1名とベテラン2名で対応していますが、2030年までの中期経営計画では、当社主力商品のロータリージョイント（※）の出荷件数を現在の1.5倍まで高める計画もあり、自動化スピードを上げていくための増員募集です。 ※工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは約70%です（当社調べ） ■具体的な業務内容 ・ロータリジョイント組立工程を中心に、作業分析や自動化内容の検討 ・自動化設備の構想設計、基本設計 ・外注管理　など 例）研磨工程への自動機導入、検査工程への画像処理導入、部品セットなどを自動で行う搬送装置導入など、実は大・小アイディア130ほどの検討テーマがあります。 ■入社後当面の業務内容と将来像 入社後まずは、現在仕掛中のテーマに沿って、生産設備／搬送装置などの設計・製作、また外部協力企業への製作依頼対応をお任せします。 その後は各作業工程における課題や最適化・自動化への検討、各工程をつなぎ合わせた生産ラインとしての最適化・自動化対応を行っていただきます。 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけてアイディアだしや改善をリードできる方 ・社内・外の方とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めることができる方 ・自分のアイデアで工程を変えたい方、設備設計経験を活かして生産技術としての幅を広げたい方に、特にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★明確な評価制度の元で働きたい方へお勧め！昨年度の賞与6か月 ★年間休日120日／土日休み／在宅相談可／安定基盤で長期キャリア ★自己資本比率70％以上・金属表面処理剤のリーディングカンパニー ■業務概要 創業70年以上の表面処理技術のパイオニア企業で、社内SEとして社内IT環境の維持・改善を担います。 ・基幹システム、社内サブシステムの日常管理（ヘルプデスクや業務効率向上支援） ・PC等の情報端末やソフトウェア管理（導入・資産管理・日常管理） ・利用中のクラウドサービスの管理・運用 ・各事業部の外注先や業務委託先のシステム周辺の管理 ・IT関連情報収集や社内への提案、展開 ■評価制度 評価制度を3つ設けており、それぞれの頑張りが評価される制度を整えております3点で評価します 目標管理：自身で定めた目標に対しての達成度合い 定性項目：会社が定めている定性的な項目 情意項目：業務に取り組むしせや、やる気が評価 単なる保守だけではなく、よりよい職場にしようという考えのもと、改善提案や効率化に裁量を持てる点が特徴です。 ＜当部署からのボトムアップ例＞ 受付システムを検討し、よりスムーズ且つわかりやすい入室ができるように提案 ■組織構成 配属先は総務課システム担当で、30〜50代の4名体制 少数精鋭のため意見を出しやすく、スピード感ある改善が可能です。 社内は落ち着いた雰囲気で、長期就業者も多く腰を据えて働けます。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日（土日） ・在宅勤務は相談可 ・残業は月平均20時間程度でメリハリ勤務 ■当社の魅力 当社はめっき前処理剤を中心とした表面処理剤で国内トップクラスのメーカーです。 金属・非鉄金属・プラスチックなど多様な素材で技術を磨き、自動車（トヨタ・ホンダ・日産）や電機（パナソニック・NEC・東芝）との共同開発を通じ高い技術力を培っています。 また、低炭素社会に向けた環境配慮型ものづくりを推進し、自己資本比率70％超の安定基盤を保持。 参入障壁の高いニッチ分野で成長を続けています。 さらに国内シェア6〜7割の強みを生かし、EU・南米・アジアなど海外展開も拡大し、グローバルに活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭設備を導入／継手（つぎて）は社会インフラを支える縁の下の力持ち／個性豊かな社員多く業績好調◎ ■業務概要 配管機器製品の商品開発を担当し、お客様からのご要望をもとに、『継手』の製品化の中心者としてご活躍頂きます。 様々な部門（営業や資材、製造部門等）と協力して完成させます。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（営業同行） ・量産化検討会議や定例会の参加 ・仕様書の作成、各部門への指示だし ・最新鋭設備を用い、試験や実験、材料の複合化、新素材の応用開発 １つのプロジェクト期間は客先要望にもよるが、約1~5年 国内・海外へ出張の可能性有 ■継手とは 2つ以上の部材を接合（接続）するための部材やその接合部のことを指し、配管、建築、機械など様々な分野で使われます。品質を担保することで、日々の生活や災害から人々を守るライフラインに関わる製品です。 ■業務の魅力 ・お客様の「こういうものを作りたい」というニーズをくみ取り、商品開発する中で具現化していく、ものづくりの面白味を感じる事ができます。 ・最新鋭設備（大型3Dプリンター）を備え、お客様の要望に幅広く対応可能であり、スキル向上が見込めます。 ・継手はインフラを支える半永久的な製品であり、品質への責任も大きいため影響力の高い業務が可能です。 ■組織構成：商品開発部７名　 部長１名　管理職４名、総合職１名、現業職１名 ■働き方や社風 面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談ができる体制が整っています。個性豊かな社員それぞれがお互いを尊重し合い、和気あいあいとしている雰囲気で、働きやすい環境づくりに拘りメリハリを付けながら業務に携わっています。社会貢献の想いが強く、遠方で災害があったとしても我が事のように捉え心配ができるメンバーです。 ■入社後のイメージ OJTをメインに業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に教えるため、 年に１度キャリアにおける自己申告制度があり、自身のキャリアについて考える機会があり、幅広いスキルを得る事が可能です。 ■当社について 1935年設立からガス、水道、その他配管用継手の製造開発などを行い、長年産業・生活の発展に貢献してきました。福利厚生も充実しており、リケンNRPグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業で安定性◎〜 ■職務内容 産業用ホースメーカーの当社にて、建設機械等の油圧配管に使用される高圧ホース（主にゴムとワイヤーで構成）の製造工程における改善及び製法開発業務をお任せします。海外拠点への技術支援も行います。 ■業務詳細 ◎海外拠点（中国・インド）への技術支援 ・日常的な業務支援（設備関連対応、製造条件や工程異常に関する相談） ・合理化設備の海外拠点展開 ・海外拠点のライン増設の支援、新規立ち上げ ◎新規製法開発 ・マザー工場として一貫製法で培った新規技術および省人化・品質安定を目指した新製法開発など ※将来的に海外拠点（中国・インド）へのジョブローテーションの可能性がございます ■UIターン者入社多数・手当充実 ・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５〜6万円程度） ・入社時引越費用：全額負担 ・完全web面接実施可能 ・対面面接・面談：交通費全額負担 ■顧客 建設機械メーカーを主とし、工作機械メーカー、海外建機メーカーなど ■教育体制 親会社の住友理工にて体系化されている研修制度を通じて学んで頂けるほか、諸先輩からのOJTを通じて業務習得頂くことが出来ます。 ■当社の特徴 当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。2016年10月事業基盤強化を目的に同事業部の運営拠点を当社へ移転し、グローバル展開おけるマザー拠点として同事業を推進する役割を担うことなりました。2018年7月同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合、国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図り、グローバルでの事業展開を進めています。 ■親会社「住友理工」の特徴 工場のコンベヤ向けなどのベルトメーカーとして1929年に設立された住友理工。ゴム素材を中心としたコア技術を元に事業領域を拡大し、世界シェアトップクラスの自動車用防振ゴムや国内トップシェアのホースなど世界的ブランドを多数生み出しています。「自動車」「インフラ」「住環境」「医療／健康」「ICT」「環境／エネルギー」の6分野で多角的な経営を行い、素材メーカーとして顧客の裾野が広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日129日／有給消化率83.8%で働きやすさ◎】 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムを製造・販売している電機メーカーです。 ■業務内容： 下記の4つの業務をお任せいたします。 ・製造工程の改善・最適化 ・生産性向上支援(治具開発・設備導入) ・設計部門(技術本部)との連携 ・製造部門全般の業務サポート ■業務内容詳細： 自社製品の生産拠点である製造物流センターにて生産技術の業務をお任せいたします。 当社の生産技術の特徴は現場や協力会社との密接な連携体制にあります。 生産現場や技術部門と連帯しながら課題や問題点を見極め、品質向上や生産効率の改善をしていきます。 ■自社製品について 業務用映像機器を30年以上作り続ける当社では、自社開発および自社生産による品質に強みを持っています。 製造部がすべての製品の生産に携わっており、よりよい生産や品質に向けてともに働いていただける方を募集しております。 ■働き方： 2024年実績で有給休暇取得率は83.8％です。 完全週休2日のほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなどの取り組みを行っています。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ■自社製品について： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。 映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。 教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／フレックス制／トヨタ自動車工場でのデジタル検討業務】 ■業務内容： 自動車生産ラインに関わる各種デジタル検討業務を担当して頂きます。デジタル検討業務とは、コンピューターを使ってこの生産ラインを効率よくするための計画や改善を行う仕事になります。 ＜具体例には＞ 開発された車の組み付け検証をご担当頂きます。自動車を量産化するために、デジタルツールを用いて各種搭載部品の組み付け確認を実施、組み付けが難しい場合や懸念がある場合は、開発部署に改善の提案を行います。 ■アサイン先情報： ・トヨタ社の元町工場へのアサインとなります。 ・配属先の工場には現在29名の当社社員が派遣されています。 ※当社社員間での横の繋がりがあるので派遣先でもご安心して就業いただけます。 ※工場内の配属部署先によって当社社員数は異なります。 ■当社について： 当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。 設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。 ■主要取引先： 京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◆ 開発部門と連携した新製品の量産立ち上げ 　フレーバリストやパフューマーが創り出す香りの処方を、安定かつ効率的に再現する生産体制を構築。 　技術と感性の橋渡し役として、量産化の実現を支えます。 ◆ 既存製品を含む製造工程の最適設計・標準化 　製品の安定供給と品質維持のための工程設計、作業フローの整備・標準化を担当。 　開発部門と製造現場をつなぐハブ的ポジションとして、香料づくりの根幹を支えます。 ◆ 処方・製法の見直しによる生産性・収益性の向上 　既存製品の工程改善や処方のリデザインを通じて、QCD最適化と利益創出に貢献。 　技術的提案が経営成果に直結する、やりがいあるポジションです。 <詳細> ・量産に向けた工程設計および製造手順の標準化 ・品質・コスト・納期の最適化に向けた改善活動の立案・実行 ・原価企画・コンカレント開発による収益性向上施策への参画 ・生産現場の効率化・品質向上を目的としたDX企画およびシステム導入 ★社内のバリューチェーンすべてに関わることができることが醍醐味です！ ■組織構成 ＜生産技術グループ＞ 　課長１名　メンバー４名（うち１名は他部門と兼務）　　 　 ■募集背景： 近年、生産技術の機能を再編し、安全かつ安定した品質の香料生産をさらに追求するとともに、 製造現場における生産性と収益性の向上を目的とした生産技術機能の強化に取り組んでおり、 さらなる事業拡大へ向けての募集です。 変更の範囲：会社の定める業務