【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容 【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】 　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、 　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。 　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。 　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方： ・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。 ・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境 ・平均有給取得日数は年間7〜8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。 営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力： 現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について： 第二営業部には男性３名女性２名（40代〜50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について： ・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。 ・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。「ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業が獲得した案件を中国の工場に依頼 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・料金交渉 ▽納品 ※輸入実務は別部署が担当 ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間ほど ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■組織構成 計18名（年代：20〜50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。「ラバーストラップ・クリアファイル・フィギュア・映画館グッズ」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業が獲得した案件を中国の工場に依頼 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・料金交渉 ▽納品 ※輸入実務は別部署が担当 ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり、弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■組織構成 計18名（年代：20〜50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒・職種完全未経験者も歓迎！/ベテランが多数在籍しており育成体制◎/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能/働きやすさ◎≫ ■業務内容： お取引先様の求める光によって、既製品やオーダーメイド製品の開発、メーカーとのタイアップによるカスタム製品の提案営業をお願いします。 <具体的な業務内容> ・電話、FAX対応 ・LED等の一般、店舗施設照明製品、関連資機材の販売 ・自社商材の提案及び企画 ※営業以外でも社内プロジェクトへの参画や事務業務等もお願いします。 【製品紹介↓】 https://www.shinko-ele.co.jp/productsearch.html ＜営業先について＞ ・既存顧客への提案営業と新規顧客開拓等、営業全般を主業務としてお願いします。（既存8割、新規2割程度） ・担当社数：1人あたり30〜40社程度 ※納品の際に社用車（AT限定可）で移動が発生する場合が御座います。 <出張> お客様次第ですが、北海道から九州の範囲で出張が発生することがあります。出張頻度は多い方で2か月に1回程度、少ない方だと半年や1年に1回程度です。 ■入社後の流れ： まずは、内勤（受注業務）を3ヶ月〜6ヶ月経験していただき、社内外の流れ等を覚えて頂きます。 その後、OJTにて先輩社員との同行やサポート営業をし、独り立ちというイメージです。 ゆくゆくは、将来の幹部候補として若手社員の育成や採用活動をお願いする可能性があり、キャリアアップ可能なポジションです！5年後、10年後に幹部社員として活躍を期待しています。 ■組織構成： 営業担当は10名で男性8名、女性2名で、60歳1名、50代4名、30代2名、20代が3名で幅広く活躍しています。 ■福利厚生： ・年間休日123日で完全週休二日制（※年に2回 土曜日出社あり） ・月の残業時間は平均して10時間以内程度に抑えられています。 ■同社について： 創業78年の老舗企業です。自社開発製品やメーカーとのタイアップ製品、メーカー既製品を取り扱うメーカー商社です。 20名程の企業ですので、営業をメインに多岐にわたる業務経験を積み、幅広いスキル・成長機会を得られます。 皆様の経験やアイデアを是非、当社で活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供しています。 今回は営業責任者候補を募集します。派遣部門の営業所運営に関する業務をお任せしたいと思います。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。 ■業務内容 メーカー、CRO、などクライアント企業の課題に合わせて派遣の提案やスタッフ管理をお任せします。 ・既存取引先の管理（8〜10社) ・取引先への企画提案、折衝など ・派遣社員の管理（30〜40名) ・契約書、請求書などの書類作成 ※オンライン化が進み、訪問営業よりもWEBでの商談が多いです。 ■魅力 アウトソーシングを加速している製薬企業様が増えている昨今、CMC、非臨床、臨床のフルパッケージのライティングができる受託機関は少なく、そのような受託機関は業界の中でも重要な立ち位置を担っています。 当社のQC体制は万全になっており、内容はもちろん、誤字脱字までのきめ細やかなフォロー体制に評価いただいております。受託件数は年々右肩上がり状態となっており、安定して就業いただける環境です。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。

当社は製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供しています。 今回は営業責任者候補を募集します。派遣部門の営業所運営に関する業務をお任せしたいと思います。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。 ■業務内容 メーカー、CRO、などクライアント企業の課題に合わせて派遣の提案やスタッフ管理をお任せします。 ・既存取引先の管理（8〜10社) ・取引先への企画提案、折衝など ・派遣社員の管理（30〜40名) ・契約書、請求書などの書類作成 ※オンライン化が進み、訪問営業よりもWEBでの商談が多いです。 ■魅力 アウトソーシングを加速している製薬企業様が増えている昨今、CMC、非臨床、臨床のフルパッケージのライティングができる受託機関は少なく、そのような受託機関は業界の中でも重要な立ち位置を担っています。 当社のQC体制は万全になっており、内容はもちろん、誤字脱字までのきめ細やかなフォロー体制に評価いただいております。受託件数は年々右肩上がり状態となっており、安定して就業いただける環境です。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。

〜【残業は基本なし】ワークライフバランスを考慮しながらも自分の能力を発揮してお仕事したい方、必見です〜 ●土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ●簿記知識や経理経験を活かせる ●社員の幸せを応援する風土がある会社 ■業務内容： ・自社システム（業務用パッケージソフト）を用いたバックオフィス業務のサポート ・電話、遠隔操作、訪問等でサポートします。 ・納品前のシステム設定、インストール ・ユーザビリティテスト ・法改正対応 ※社会福祉法人や公益法人の総務担当者様からのお問い合わせが主となります。（お客様からのお問い合わせに関しての電話は、17時までとなっております） ※担当エリアによっては年間1〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合もありますが、諸事情考慮します。 ■組織構成： 配属先となる サポート課は、７名（30代〜50代男女・時短勤務含）で構成されており、中途入社社員の前職は管理栄養士、病院・システム関係の会社の方など、さまざまです。 ■同社の特徴： ・同社は、社会福祉法人向けの財務・給料システムを制作するために設立されて40年近くになります。 ・社会福祉法人向けのパッケージソフトを自社で開発しています。そのため、顧客の９割が社会福祉法人です。フォローも自社で行っており、企画、開発、販売、フォローを1社で遂行しています。（他社はメーカー、販売が別会社のことが多い）。ワンストップのため、顧客の声がタイムリーに反映される点も特徴と言えます。スピード感を持って顧客の要望に応えることができます。 ・簿記知識が必要となるお客様対応があるため、簿記の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・男性・女性ともに産休・育休取得実績があり、女性管理職の方が活躍している職場です。 ・社員同士協力し合う風土があり、基本的に残業０を実現しています。

〜化学品原料を中心に扱う商社部隊にて営業をお任せいたします〜 ■業務内容： 化学素材部ファインケミカル課では、医薬品原料、化粧品原料、機能性食品原料の開発、製造(委託)、販売を行なっています。 市場のニーズを把握し、新しい原料を開発し、国内外に向けて積極的に営業活動ができる人材を探しております。既存取引先とのビジネスの中で新しい商品開発の種を探し、新規取引先開拓も行ないながら、各種原料の販売と開発を同時に進めていく業務です。 海外出張でグローバルに活躍いただくほか、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■業務詳細： ・日本国内メーカーの食品原料を海外顧客に輸出販売。 ・海外メーカーの食品原料を国内顧客に輸入販売。 ・貿易実務や関連法規の習得。 ・国内外の市場トレンドを把握し、既存顧客のニーズなどを確認しながら、 新規原料の開発、(委託)製造。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■やりがい ・国内外の食品メーカー、食品原料メーカー、OEMメーカーとの取引を通じて、業界のトレンドや知識を幅広く習得可能。 ・自分で開発から製造まで手掛けた原料が、市販の製品に配合される喜び。 ■業務の特徴 ・海外出張について：頻度は年2-3回程度で1-2週間のものが多いです。 ・担当企業数：人により異なりますがイメージとしては10-30社程度です。 ・月平均の残業時間：20時間以下 ・1日の流れ：得意先とのメールのやりとりや、電話・オンラインでの商談が主となります。 ■組織構成 15名（男性 6名、女性9名） ■魅力： （1）商材の広さ： グループ会社含め100社程度ある当社では、医薬品・医療機器をはじめ釣り具や日用雑貨等幅広い商材がございます。違う商材に挑戦したいと感じたときに社内異動で実現が可能です。 （2）安定性： 130周年を迎える当社では、多角的な事業展開をしておりますので圧倒的安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日〜 ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3〜4ヶ月、長期のものだと1年〜2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1〜3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20〜70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代〜50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9〜10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎

■業務内容： 自社製品のインナーやホームウェア、健康サポートグッズ等の開発業務をお任せします。 製品アイデアの発案から企画進行、発売までの全ての工程に関わって頂きます。 ■業務詳細： （1）製品企画：自社製品の（健康サポートグッズ）の製品企画・開発を行っていただきます。1か月に1回社内でのプレゼンがあり、1か月に3〜5商品を生み出していくスピード感で進めていただきます。ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテムとなります。 ※主な製品は、健康用品・スポーツ用品、肌着、ホームウェア等です。 （2）製品開発：国内外の仕入れ先との交渉や、工場訪問視察、単価交渉なども行っていただきます。 　販売量が多い為、工場の量産判定等もヒアリングしながら行って頂きます。 　その中でヒアリングをし、商品企画につながるヒント等を得ることも多々ございます。 ※出張：平均3ヶ月に1回（本人の適性も考慮） 出張先：中国（上海方面・チンタオ方面・ベトナム） ■組織：製品MD部 部署構成:10名（課長40代男性、製品開発女性3名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名） ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム、OEMで50〜100アイテム） ■採用背景： 増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像： 「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。 ■取扱商品一例： 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 ■業務の魅力：自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学品原料を中心に扱う商社部隊にて営業をお任せいたします〜 ■業務内容： 化学素材部ファインケミカル課では、医薬品原料、化粧品原料、機能性食品原料の開発、製造(委託)、販売を行なっています。 市場のニーズを把握し、新しい原料を開発し、国内外に向けて積極的に営業活動ができる人材を探しております。既存取引先とのビジネスの中で新しい商品開発の種を探し、新規取引先開拓も行ないながら、各種原料の販売と開発を同時に進めていく業務です。 海外出張でグローバルに活躍いただくほか、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■業務詳細： ・日本国内メーカーの化粧品原料を海外顧客に輸出販売。 ・海外メーカーの化粧品原料を国内顧客に輸入販売。 ・貿易実務や関連法規の習得。 ・国内外の市場トレンドを把握し、既存顧客のニーズなどを確認しながら、 新規原料の開発、(委託)製造。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■やりがい ・国内外の化粧品メーカー、化粧品原料メーカー、OEMメーカーとの取引を通じて、業界のトレンドや知識を幅広く習得可能 ・自分で開発から製造まで手掛けた原料が、市販の製品に配合される喜び ■業務の特徴 ・海外出張について：頻度は年2-3回程度で1-2週間のものが多いです。 ・担当企業数：人により異なりますがイメージとしては10-30社程度です。 ・月平均の残業時間：20時間以下 ・1日の流れ：得意先とのメールのやりとりや、電話・オンラインでの商談が主となります。 ■組織構成 15名（男性 6名、女性9名） ■魅力： （1）商材の広さ： グループ会社含め100社程度ある当社では、医薬品・医療機器をはじめ釣り具や日用雑貨等幅広い商材がございます。違う商材に挑戦したいと感じたときに社内異動で実現が可能です。 （2）安定性： 130周年を迎える当社では、多角的な事業展開をしておりますので圧倒的安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で就業したい方歓迎〜日本で4社のみ認定のナショナルインスツルメンツ社ゴールドアライアンスパートナー ■業務内容 ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に産業用ロボットなどの電気設計・シーケンサ設計業務をお任せします。 ・制御盤ハード図の作成・シーケンサ(PLC)ソフトウェアの開発・タッチパネルソフトウェアの開発・ロボット制御ソフトウェアの開発等 をお任せいたします。お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■業務詳細 新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。 工場向け製品の先行開発などもございます。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方 他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■採用背景 ロボットインテグレーションに係る受注が好調により増員予定です ■組織構成 製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代〜50代まで所属しており、30代前半が多いです。女性も8名所属しております。 ■働き方 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■今後のキャリアパス お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中） ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同） ・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入） 変更の範囲：会社の定める業務

【家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引あり／年間休日122日／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61％】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っています。 今回募集するポジションは、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 ■カテゴリー： 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。 主な顧客は日系メーカーとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては海外出張がございます。 ※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。 ■ポジションの魅力： 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 ■組織構成： 営業推進部：11名　※2023年7月現在 ・営業統括部長1名—営業推進部部長1名— チームリーダー1名（1チームは推進部部長が兼任）—メンバー9名 ・男女比率：男性7名／女性4名 変更の範囲：本文参照

〜地元で就業したい方歓迎〜日本で4社のみ認定のナショナルインスツルメンツ社ゴールドアライアンスパートナー/残業月20〜30H程 ■業務内容 ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に産業用ロボットなどの電気設計・シーケンサ設計業務をお任せします。 ・制御盤ハード図の作成・シーケンサ(PLC)ソフトウェアの開発・タッチパネルソフトウェアの開発・ロボット制御ソフトウェアの開発等 をお任せいたします。お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■業務詳細 新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。 工場向け製品の先行開発などもございます。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方 他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■採用背景 ロボットインテグレーションに係る受注が好調により増員予定です ■組織構成 製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代〜50代まで所属しており、30代前半が多いです。女性も8名所属しております。 ■働き方 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■今後のキャリアパス お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中） ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同） ・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入） 変更の範囲：会社の定める業務

【今年設立50周年 国内トップシェアを誇る日配食品メーカー／東京を中心に営業／直行直帰可】 ■業務内容： 取引のあるコンビニエンスストアの本部バイヤーに対して得意先PB商品の提案を行い、売上拡大を目指していただきます。具体的には、市場分析や得意先からの要望を自社工場ないし協力工場と一緒に商品化に向けて開発・提案していきます。 ■業務の特徴： ・取扱う製品は、和総菜、畜肉総菜、水産総菜、加工水産品と多岐にわたります。 ・直接クライアントと取引をしているため、要望をヒアリングし、それを社内や協力工場の技術者に伝える役割も担っていただきます。 ・入社後まずは先輩社員によるOJTを通して、徐々にクライアントを引き継いでいきます。担当いただく企業数は、これまでの経験によって異なります。 ・担当得意先により多い時には月に1〜2回程度出張が生じます。出張の多くが1泊から2泊程度の短期なものになります。 ■組織構成： 営業部約３０名在籍しており、うち女性１名で平均年齢は40歳です。 ■評価制度： 2019年に改定をし成果貢献・テーマ目標・職務プロセス・力量の４項目による評価を行っています。実力を評価する社風で入社１０年未満で管理職昇格の可能性もあります。 ■当社の特徴： 同社は、創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。このような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。近年ではもつ煮などのレトルト食品にも力を入れており、巣ごもり需要で売上も更に拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎元請け受注100％、施工管理スキルを活かしより上流へ！ ◎現場は神奈川県内がほとんどの為、宿泊出張・夜勤無し！残業30H以下で働き方抜群！ ◎通勤にも使える社用車（AT）貸与あり！ ◎年間休日124日+年間休暇10日でお休みたっぷり！ JAグループである当社のアパート・マンション、JAグループの各施設（JAバンク店舗他）、個人住宅（農協組合員）での現場管理・進捗管理をお任せします。 ※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。 ＼働き方の魅力／ ・試用期間が明けてからは一人に1台社用車を貸与しますので、直行直帰も可能！ ・宿泊・出張、夜勤もなし！ 　神奈川（一部東京）をメインとした事業展開のため、生活拠点に軸足を置いてお仕事が可能です。 ・残業時間：30時間以下 　会社全体で残業減らす取り組みをしており、毎月・定期的に残業時間をチェック。 　残業の多い社員へのヒアリング等抑制する取り組みが進んでいます。 ・個人の裁量を尊重し各々でスケジュール管理が可能！ 　基本、現場の朝は早いですが、子どもを保育園に送迎してから出勤している社員もいます。 ◎施工対象： 神奈川県内のJAグループ施設、当社管理物件(アパート・マンション)がメイン。 各種建物のメンテナンス、リフォームを年間700件以上展開。JA関連施設だけでも一つの市に多数ある事や、当社は神奈川県内に2万戸以上の管理物件を所有している為、案件獲得は安定して行えています。 ◎無理の少ない工期と適正価格で案件を受注： JAグループならではの受注基盤があるため、社員にしわ寄せがいく無理な工期・業務負担はなされない仕組みとなっております。 社員の定着率が高くワークライフバランスを保ち活躍できる環境をご用意できます。 ■配属先情報 建設部人員11名男性：10名（30〜60代）女性：1名（40代） 変更の範囲：会社の定める業務

当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 ■配属予定部署情報 人数：11名（男性：8名　女性：3名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国ご連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6〜12回程度(国内：富山など　※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 ■歓迎条件 ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 変更の範囲：本文参照

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ■働き方： ・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。 ・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。 ■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。 ■事業の魅力： ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。 変更の範囲：会社の定める業務

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ■働き方： ・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。 ・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。 ■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。 ■事業の魅力： ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について： 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハードウェア・ソフトウェアの両面でモノづくりに携われる／エンジニア経験を活かしコンシューマ製品開発に従事／週3在宅勤務可／フルフレックス／年休124日／残業月10〜20時間程度】 ■業務内容： ・ワイヤレスイヤホン／充電器／ケーブルなどのスマートフォンアクセサリーや、IoT機器の開発・評価 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定 ・ODM開発による製品の評価 ・プロダクト開発におけるベンダーとの調整 ■当ポジションの魅力： 新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。ハードウェアとソフトウェアの両面でモノづくりに携われる機会があります。 ■募集部署のミッション： コンシューマ製品の開発・評価業務 ■部署構成： 男性9：1女性、10名体制。メーカー出身者で4〜5人チームで構成されております。 ■働き方： ・週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。 ・月平均残業10〜20時間程度 ※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。 ・年1回海外出張の可能性あり ■キャリア： エンジニア経験からプロダクトマネジメントといったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーと供に開発に携わっていただけます。知識経験をつけていただき案件をお任せします。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)　・トンネル点検、調査、診断　・トンネル補修、補強設計　 ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)　・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー４０代、一般職２０〜３０代、女性社員２名 ■ポジションの魅力 ・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務