当法人アメリカ事務所と連携し、米国に関する税務・コンサルティング業務 に携わっていただきます。 国際税務領域に興味がある方、米国税務の実務スキルを深めたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 以下のような米国領域の税務・コンサルティングを担当いただきます： ・アメリカ事務所との連携・調整業務 ・米国税務申告業務のサポート ・米国に関連する税務調査対応・資料作成 ・日米間の税務アドバイス（クロスボーダー税務） ・日系企業の米国進出支援・米国法人税務に関する相談対応 ・米国駐在員・海外赴任者の個人税務サポート ※ご経験やスキルに応じて、担当範囲や難易度は段階的に広げていきます。 ■配属先 東京本部（国際税務領域チーム） 米国税務に強みを持つメンバーや、海外拠点との連携が日常的に発生する国際色の強い部署です。 ■山田アンドパートナーズで働く魅力 （1）資格取得支援・教育制度が圧倒的に充実 入社後はスキルに応じた研修を個別に設定 税目ごとの研修があり、未経験分野も基礎からキャッチアップ可能 税理士科目合格者は、【週休3日制度の利用】【試験前特別休暇の付与】など、合格に向けた支援制度を最大限活用できます 「学びながら実務で成長したい」方に非常に適した環境です （2）業界最大級ならではの幅広い業務・キャリアアップ 山田アンドパートナーズは国内トップクラス規模の総合型税理士法人。 そのため—— 上場企業・大手企業の税務 国際税務・クロスボーダー支援 個人資産税務（富裕層対応） IPO支援 事業承継コンサルティング など、通常は大手でも分業される領域を“一気通貫で経験”できる のが特徴。 さらに法人・個人の双方を幅広く扱うため、市場価値の高い専門家へと成長できます。 （3）国際業務の中でも“米国税務”を深められる希少ポジション 日本国内で米国税務経験を積める環境は貴重 海外事務所との連携を通じて英語力も活かせる 日常的にグローバル案件に触れられる ◇国際税務でキャリアを築きたい方にとって、キャリア形成に直結するポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h／科目合格者・有資格者歓迎／高度税務に挑戦しスキルアップが目指せる／最寄り駅より徒歩5分以内／税理士試験前の配慮あり／幅広い業務に携われる環境〜 ■業務概要： 当法人では、帳簿チェックや申告書作成にとどまらず、月次巡回監査や経営アドバイスを通じて、経営者のパートナーとして企業の成長を支援しています。相続・事業承継といった資産税分野にも力を入れており、幅広い業務に携われる環境です。 ■業務詳細： （1）月次巡回監査 ・顧問先を訪問し、帳簿内容のチェック・月次決算のサポート ・経営状況の分析と改善提案 （2）税務申告書の作成 ・法人税・所得税・消費税などの各種申告書作成 ・税務リスクの最小化、法改正への対応 （3）税務相談対応 ・日常的な税務相談、相続・贈与税の対応 ・税務調査のサポート （4）経営サポート ・経営戦略や資金繰り、節税対策の提案 ■ポジションの魅力： ・高度税務にも挑戦可能です。グループ通算制度、組織再編、税務DD、事業承継など、専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ・様々な顧客とお取引があるため、上場企業の対応もできます。 ・8月より新規プロジェクトが発足するため、スキルと希望に合わせて参画いただくこともできます。 ■組織構成： ・社員28名で6名程のチームに分かれています。 ■就業環境： ・残業時間：20h　※繁忙期変動あり ■当社について： 税務・会計業務に加え、経営支援や相続・事業承継など幅広いコンサルティングを提供する税理士法人です。 TKCの最新システムを活用し、正確で効率的なサービスを実現。お客様のパートナーとして、課題解決と持続的な成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる！／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。業務割合は、法人:個人=6：4。個人顧客20組、法人顧客20社ほどをお任せする予定です。 ■組織(2024年8月現在)： 広島拠点は9名(うち、税理士2名)、平均年齢は、33.5歳の組織です。 ■はたらき方： 月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に２〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜税理士試験勉強中の方、働きながら税理士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 経験の有無により、入力チームのスタッフとしてクライアントのバックヤードを中心に支援をしていただいたり、税理士のアシスタントとしてレポート作成や税務的なコメント作成をしていただきます。 始めは未経験者として入力業務を中心に仕事をし、経験や科目合格などを通じスキルを向上させることで税理士や会計士のアシスタントをし、最終的にはクライアントを担当するようなキャリアアップも可能です。 適切な業務分担や、担当したい企業様に携われるため身に着けたい専門性を高めることが可能になっております。 ■学ぶ環境を重視： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。 加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。 また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容： 勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。 そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理を行います。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

〜受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い〜 ■業務内容： ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件〜20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成： 男性8名、女性6名の14名で構成されています。 役員2名、従業員は、年齢層20代〜30代の正社員中心。 税理士登録者３名・有資格者1名 ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中6名 ■働き方： ・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時〜17時）、減給なし。 ・働き方の選択として、保育園に通園する児童がいる等の場合、フレックスタイム制も導入可能。 ・働き方の選択として、短時間正社員の選択も可能。ただし、週３0時間以上の勤務は必須（減給はあります。） ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45〜17：45ですが、受験生は9：00〜17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

《税務担当／資産税、相続などの経験可能／勉強中の方歓迎資格／取得サポート充実》 ■職務概要： 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理士担当として税理コンサル業務をお任せします。ハイキャリアの方はには相続も含め様々な案件に関わっていただきます。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成： 60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客の割合は不動オーナー様7割、事業会社が3割です。 ■成長できる環境： 研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴： はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《税務担当（シニア）／資産税、相続などの経験可能／税理士資格勉強中の方歓迎/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。不動産法人はもちろん事業会社もバランスよく経験ができます。シニアレベルの方はより様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税 ・事業承継、助成金申請、税務調査 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて柔軟な休暇の取得が可能。また税理士登録費用と税理士会年会費も事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて業務を覚えていただきます。 入社後半年~1年は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■成長できる環境：研修体制や教育制度も充実。また決算前検討会、相続検討会の開催やチェック体制、相談体制の充実など、しっかりした社内体制により業務を通じて成長が実感できます。 ■当社の特徴： ・はたらきやすさ：「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げており、安心して働くこ　　　とができます。服装も自由。リモートOK。家庭や勉強などのワークライフバランスも大切にしています。 ・キャリアアップ：明確な評価制度や面談制度が整っているため、自身のキャリアプランに合わせて活躍できます。 ・早出出勤制度：早く出勤しその分早く退勤できる制度です。当日申請OKで、試験勉強、プライベート、家庭との両立に多くの社員が利用しています。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：無

《税務担当／税理士など資格勉強中の方歓迎／資産税、相続などの経験可能／資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します（条件有） ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務アシスタント／年休125日・ワークライフバランス◎／資産税・相続／所員を大切にする社風／成長できる環境／資格取得サポート充実でキャリアアップ環境〜 ■業務概要 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税に強い当社にて、税務アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・法人の月次、決算 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・電話の一次受け ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ※税務コンサルタントと２人一組でお客様を担当します。基本的に内勤です。 ■組織構成： 60名程度 （うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■入社後の流れ： 数日の新人研修後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の流れを覚えていただきます。 入社後半年~1年程度は、チームの先輩が複数人体制で教育係となるので安心して業務をスタートできます。 ■資格取得支援： 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得ができます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します。（条件有） ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 ・新人研修をはじめ各種研修制度も充実。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ■求人のポイント： （1）「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能 （2）家庭との両立がしやすい環境 （3）顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる （4）成長できる環境！勉強会や研修が豊富！朝の勉強会やテーマ別研修の随時実施 変更の範囲：会社の定める業務

【グッドバランス賞連続受賞／医療法人と一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率が非常に高い会社／年間休日124日】 ■業務内容： 一般企業と医療系クライアントを合計20件ほどご担当いただきます。 月次で訪問するクライアントは約15件、月次以外のクライアントが7〜8社ほど想定しております。 ■具体的には： ＜メインでお任せする業務＞ ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成） ＜発生する可能性のある業務＞ ※専門の担当と協力しながら進めますので、知見がなくても問題ございません。 ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成 ・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等） ・freee導入指導 ※入力業務や決算書・申請書の作成については別部門が行っています ■組織構成： 会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代〜50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。 サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名 税理士5名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／医療系クライアントと一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率◎／年間休日124日】 ■仕事内容： 未経験で入社された方は慣れてきたタイミングで徐々に担当をお持ちいただき、最終的に担当を20件程度持っていただくことを想定しています。 月次で訪問するクライアントが平均15件、月次以外のクライアントが7〜8社ほどを想定しております。 ■具体的には： ・巡回監査(顧問先訪問) ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成） ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成 ・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等） ・freee導入指導 ※入力業務は外注をしており、かつ決算業務や申告書の作成については別部門が行っているため、お客様としっかりとひざを突き合わせてアドバイス・経営支援を行うことができる環境が整っております。 ■組織構成： 会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代〜50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。 サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名 税理士5名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で20時間程度、繁忙期でも50時間程度となっています。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！経理、会計業界未経験でもご応募ください！簿記検定や税理士試験科目合格の方、大学院や資格の専門学校などに通いながら資格取得を目指している方も歓迎いたします（通学中の社員も在籍中）〜 ■企業概要 ファーストステイクス株式会社は、ファーストブレイン株式会社・早瀬税理士事務所のグループ会社として、2016年4月に設立された企業です。会計・税務を基盤とした経営支援サービスを提供する企業です。中小企業を中心に、経営課題の可視化や業務効率化を支援し、実務に根差したコンサルティングを強みとしています。 ■業務内容 ◇会計ソフトの入力 ◇経理事務・決算処理・申告書作成補助 ◇会計帳簿・証憑などの整理・ファイリング業務 ◇各種書類作成 ◇事務所内業務（電話応対・来客応対など） ◇顧客対応 【主な使用ソフト】弥生シリーズ、ＴＫＣ、達人シリーズ、SmartHR ※本人の能力と希望により、さまざまな業務をお任せします。未経験でもご安心ください。 ■募集背景 顧客増加および組織強化による人員補強 ■組織体制 入社1 年目の新人から20 年以上のベテランまで幅広く在籍しています。※従業員は10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 部門の垣根はなく、興味や希望のある業務には、積極的に携われる機会があり、さまざまな経験が得られます。 また、年末には美味しいご飯を食べながら1 年の労をねぎらうなど、部門を超えての交流もあります。 ■働き方 ・育児休業の実績もあり、フレックス制度の活用などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・フルフレックス・コアタイム無と非常に柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス グループ全体で幅広い提供サービスがあることから、担当部門以外の業務も、経験やご自身の希望によってお任せしていくことがあります。スペシャリストを目指しながらゼネラリストとしても経験値を求めたい方や、ゼネラリストとしてゆくゆくはマネジメント業務を希望される方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調による増員募集／数字で経営を動かす、財務パートナーとしての価値を届ける仕事／会計・税務の枠を超え、企業の意思決定を支えます〜 ■この仕事の魅力： ◎財務・資金調達・計画策定まで一貫して関われる広い領域 ◎会計事務所の枠を超えた“実践的なコンサルティング”を提供できます ◎顧客のために本当に役立つ情報提供ができる環境があります ◎経営者と同じテーブルで、経営判断に関与できる立場 ◎若手育成や仕組み化など、組織づくりにも貢献できます ◎将来的に会社の経営に携わる可能性があります ■仕事内容： 月次会計や決算書の作成、法人税の申告から、予実管理、事業計画、資金調達、資金繰り支援まで、経営者と伴走しながら支援をしていきます。 ■主な業務内容： ◇会計・税務業務 ・会計ソフト入力内容のチェック ・領収書、請求書などの整理／確認 ・月次、年次決算書の作成 ・月次報告、決算報告 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ・会計、税務に関する相談対応 ◇経営数値の見える化・数値支援業務 ・月次、年次決算のレビューと報告資料の設計／運用 ・月次会議、数値に基づく改善提案 ・予実管理、KPI設計の導入支援 ◇資金戦略・事業計画サポート ・事業計画書（資金繰計画・PL/BS計画）作成サポート ・金融機関との交渉、融資書類作成支援 ・補助金、助成金の申請計画／書類作成／進行管理 ◇コミュニケーション・業績報告業務 ・顧問先企業への業績報告 ・報告会議（Zoomがメイン） ・チャットワーク、公式LINE ・予実管理システムを活用した業績レポート作成／報告 ・経営課題を見える化し、改善アクションを提案 ■歓迎する資格： ・日商簿記2級 ・ファイナンシャルプランナー ・金融機関での表彰者（頭取表彰、エリア表彰） ・税理士（試験科目合格含む） ・公認会計士、社会保険労務士、宅建等その他士業 ※顧客対応力やITスキル、成長意欲を重視しています。 ■使用ソフト： ・MJS、freee

〜業界トップクラスの理美容商社で経理キャリア構築☆資格サポート有り／社員を大切にする社風／年間休日126日／残業20h程／転勤無〜 ■職務内容 └入社直後 各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └研修後 ・売掛金の管理 ・仕訳入力、会計管理 ・伝票入力 ※その他、備品管理、総務受付など、バックオフィス業務も一部ご担当頂きます 将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担って頂くことを想定しています 具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂くイメージです 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦して頂きたいと考えており、資格取得のための補助もご用意しています ■組織構成 部長1名 課長4名 一般職3名 派遣2名の計10名 30〜60代まで男女バランスよく在籍し、経理だけでなく総務・人事も担うチームで、周囲に質問しやすく、協力し合う風土が根付いています ■本ポジションの魅力 未経験からでも、経理・総務・人事まで一気通貫で経験できる環境です。 税理士試験に挑戦し複数科目合格した先輩も在籍しており、資格取得支援や金銭的補助も用意。 年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス： ・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能 ・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度 ・経理のスペシャリスト、管理部門全体を統括するマネジメント層など、志向に応じたキャリア形成が可能 ■当社の魅力： 当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。 年間休日126日、リフレッシュ休暇5日（取得率100％）、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。 安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務