※株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブでの募集です※ ■ミッション■ クライアントのWebサイト構築に伴うプランニング・制作ディレクション・コンサルティングを、Webディレクターのサポートをしながら進めていただきます。 ■業務内容■ クライアント企業が抱えている課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターと伴走しながらプロジェクトを牽引していただきます。 ・メインディレクターのサポート業務全般 ・進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・制作物のクオリティ管理（戦略との整合性チェック） ・ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ■マイクロウェーブクリエイティブについて■ 弊社はインターネットの黎明期である2000年からWebサイトの構築・運用を担い、インターネットの発展と共に進化と成長を遂げてきた会社です。 今では当たり前となっているUI・UX設計の重要性にも早期から注目し、クリエイティブや機能的側面において、クライアントのみならず業界内でも高い評価を獲得しております。 ■教育について■ OJTを中心とした案件ベースでの教育体制のため、実態に基づいた経験と知識をつけていただくことができます。弊社では設立当初より新卒や未経験採用を積極的に行っており、現在の中心メンバーやマネージャー陣も新卒入社メンバーが多いです。 早い段階から未経験者の教育を始めたことで、社内育成のノウハウが蓄積され、効率よくスキルや知識を身に付けることができます。 また、独自のやり方に捉われない合理的な考え方を大事にする文化により、メンバーの成長スピードを高めています。 社内は常に和やかな雰囲気があり、責任感が高く誠実なメンバーが困ったときはいつでも頼りになります。 ■弊社ならではのポジションの魅力■ 誰もが知るナショナルクライアントの案件に携わることができます。 Webサイト制作の老舗だからこそ持つ信頼と実績により、多くの案件を定期的にいただいています。 業種は食品・化粧品・建設・医療・運輸業界...と幅広く、有名企業のコーポレートサイトやキャンペーンサイトに携わることで多くの経験を積んでいただくことができます。 ■働き方■ 10:00〜19:00（標準労働時間8時間）のフレックスタイム制です。 必要に応じてリモート相談も可能です。 ーーーーー 本ページの募集においては株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブへの募集ページとなります。そのため、本ページよりご応募いただいたタイミングで株式会社マイクロウェーブクリエイティブへエントリーとみなし以下の目的で個人情報の取得に同意されたものとしてお取り扱いいたします。 エントリー時に頂いた情報は採用活動を目的として、親会社の株式会社エフ・コードならびに子会社の株式会社マイクロウェーブクリエイティブで利用させていただきます。 ーーーーー

▍募集背景 ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。 とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していく予定です。 今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 ▍本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。 　 ・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・案件の特性からプロジェクトは長期化せず、規模も大きくなりすぎないため、全体をしっかり把握し手触り感を持ちながらマネジメントに携われる ・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・年間125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備 上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。 　 ▍業務内容 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 ・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務 　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝　 ・プロジェクト要員の管理、育成　 ・プロジェクト QCD の管理

株式会社エル・ティー・エスは、設立20年超、プライム上場しグループでもコンサルタントとエンジニアなどを含め1000名を超える規模を有する日本発の独立系ファームです。上場した2017年と比較し、売上高・営業利益は約7倍、従業員数も約6倍と力強く成長しつつ、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど安心して働くことができる環境も兼ね備えた企業です。 本ポジションでは、クラウドソリューションエンジニアとして、AWSやAzure等を用いたクラウドネイティブな開発に挑戦いただきます。 プライムベンダーとして、CRM開発や自動棚割りシステム、データ分析基盤構築など、多様な案件に上流から携わることが可能です。最先端技術を駆使し、顧客のビジネス変革を推進するやりがいを、働きやすい環境で実現できます。 また、自社インターネットサービス事業の基盤開発やSREにも積極的に関わっていただき、LTSの事業成長を支えるコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzure等を活用したクラウドネイティブなアプリケーションの設計・開発・デプロイ ・フロントエンドおよびバックエンドの開発、高品質なコード提供 ・テストと品質管理によるバグ修正と品質向上 ・プロジェクト推進、進捗管理、円滑なチームコミュニケーション ・社内およびグループ会社のSREへの積極的な参加 ・顧客のビジネス課題を解決するための提案、要件定義、詳細設計 ・最新技術や開発手法の調査・研究、社内勉強会での共有 ・ベトナム大手FPTとのハッカソン参加等、新規ビジネス考案への貢献 【本ポジションの魅力】 ■最先端技術を用いたクラウドネイティブ開発に上流から携わることが可能 AWSやAzureを用いたCRM開発、自動棚割りシステム、データ分析基盤構築など、多様な案件にプライムベンダーとして上流工程から携わることができ、最先端技術を駆使して顧客のビジネス変革を推進できます。ベトナム大手FPTとのハッカソン参加など、新規ビジネス考案にも貢献できる機会があります。 ■急成長中の組織でキャリアアップを目指せる 2030年へ向けてエンジニア300名規模への組織拡大を進めている成長企業で、事業の中核メンバーとして活躍できます。組織拡大期であるため、技術力だけでなくビジネス理解やプロジェクト管理能力など幅広いスキルを習得でき、新規事業領域の創設に携わるチャンスもあります。 ■働きやすい環境とスキルアップ機会の両立 リモートワークとフレックスタイム制の活用、残業時間の抑制（月10～20時間程度）により、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、社内勉強会や情報共有が活発に行われており、AWSパートナーネットワークへの参画やAWS資格取得も推奨されているなど、スキルアップのための機会が豊富に提供されています。

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。ご自身で案件も担当頂きながら、プレイングマネージャーとしてチームメンバー5～15名程度のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 ・チームメンバーの案件サポート、マネジメント 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■当社のポイント ①集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルで、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ③ワークライフバランスを大切にしている 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給休暇も積極的にリフレッシュの為に活用されております。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。 ④挑戦できる社風 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。 風通しの良さも自慢で、経営層の近くで裁量をもって経験を積めることも魅力のひとつ。自分のアイデアを形に、どんどんチャレンジしていただける方が活躍しています！ 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】

Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案をお任せします。リーダーとして、チームメンバー2～3名の案件サポートもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー／LP等のクリエイティブの改善 電通グループ会社の営業担当者や、メディア担当者などと緊密なコミュニケーションを取り顧客のプロモーション成功のため、ネット広告の戦略立案から運用指示を行います。 ■担当する案件について 案件数はチームによって異なりますが、1人当たり数社程度。1000万円規模の案件をメインに担当をしたり、小規模案件からリピートで予算規模を拡大していく等、案件規模は様々です。ナショナルクライアントの案件にチャレンジできる可能性もあります。 ■この仕事のポイント ①提案から運用まで集中して大きな案件に取り組める 一人当たりの担当案件数を少なくし、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルであるため、顧客に対し質の高いサービスを提供できています。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新しいクライアントを紹介いただくことも増えています。 ②オンオフ一環の提案ができる オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ③裁量の大きい環境 クライアントと直取引を行う案件では、クライアントの課題にあわせて分析やクリエイティブ等のソリューション提案を幅広くできることも特徴のひとつです。課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど、裁量を大きくもって仕事に取り組める面白さがあります。今はオンオフ融合など、対応可能なマーケティング領域はより広がっています。 ④ワークライフバランスを重視 在宅勤務、フレックスタイム制を導入しております。長時間働くことが悪いとは言いませんが、より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。女性が結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極的にリフレッシュの為に活用されております。 ■入社後は… まず既存の案件運用をいただきます。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に着けて成長することが出来る環境です。 【仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 ・同部門のミッション： ・製造所内に複数機種の事業部（会社）があり、基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し、実現していきます。 ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識し、リードします。 ・職務内容： 生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密に、ニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダー＋実践SEとしての役割を期待しています。 ・出張・働き方： ・出張頻度少／合同プロジェクト参加時に本社（大崎）他 ・フレックスタイム制 ・業務の魅力： 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場があります。 ・キャリアステップイメージ： 【入社直後】 ・小規模案件からのシステム構築経験を積んでいただきます。 【5年後以降】 ・システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していただく想定です。 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「」労務担当」です。 （1）組織の課題を分析して改善案を提案します。 （2）勤怠や休暇、 就業規則などを管理します。 （3）助成金の申請や労使協定の管理などをおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「作業環境の課題を解決したいけど、何から手をつけたらいいかわからない」 →組織の課題を分析して、 改善案を一緒に考えます。 「労務管理の業務を効率化したい」 →業務改善をおこない、 生産性を向上させます。 【＊こんな職場です＊】 ・経理や人事など幅広い業務を手がけています。 ・若い方が多く活躍する風土です。 ・評価制度が整っていて、 頑張りが認められます。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 平日9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) 《休日》 ・週休2日制(年間休日120日)※月に1回程度の土曜出勤があります ・GW休暇(4日※2024年度実績)・夏季休暇(9日※2024年度予定)・年末年始休暇(9日※2024年度予定)・有給休暇(年平均消化日数14日) 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 平日は毎日定時に退勤できているので、 プライベートの時間を大切に過ごせています。 ＊その２＊ 月に1回程度の土曜出勤はありますが、 有給消化日数も多いので、しっかり休暇をとれています。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《グループ会社のすべてを支えるやりがいある仕事》 労務管理全般を担当し、グループ会社の業務をサポートできます！ 組織課題の分析や改善案の企画提案など、 経営に直結する重要な仕事を任せられます。 《働きやすい環境でスキルを磨けます》 フレックスタイムで自分のペースで働き、 研修や資格取得支援制度も充実しています！ おだやかな雰囲気で、若いメンバーも多く活躍しています。 《手厚い待遇で安定した暮らしを》 年収は250万～301万円で、 通勤手当・残業手当・賞与も支給されます！ さらに、社会保険完備で退職金制度もあり、 安心の生活を送ることができます。 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 同社は社内システムの改革を進めており、その一つであるERPプロジェクトに関し、今後の企画・設計・導入・保守運用といった一連のプロセスに対し、プロジェクトマネージャーと伴走いただける方を募集いたします。入社後まずは、住友重機械工業、西条工場、同社の各情報システム部門の業務把握から始めます。各所と連携の上、基幹システム(Notes)の維持管理に従事しながら、2027年に社内リリースを控えているERPについてプロジェクトマネージャーとともにプロジェクトを推進頂きます。全ての部署の役割及び業務課題の整理、システム導入による利点の抽出・タスク整理といった実務をお任せする予定です。 ≪ポジションの魅力≫同社のITリテラシーやDX推進の根幹を担うポジションです。近年、事業規模拡大とともに当該部署の人員数も増員方針であることや、製造業のDX推進について豊富なキャリアを持つプロジェクトマネージャーが在籍していること等踏まえ、社内SEとして学びや貢献を存分に感じられる環境です。 【PR・職場情報】 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】Webよりご応募↓個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります）↓転職支援サービスへの登録↓詳細な求人情報の提供【転職支援サービスご利用のメリット】1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます）2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします）3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします）4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します）5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・車通勤OK ・フレックスタイム制度 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 同社は社内システムの改革を進めており、その一つであるERPプロジェクトに関し、今後の企画・設計・導入・保守運用といった一連のプロセスに対し、プロジェクトマネージャーと伴走いただける方を募集いたします。 入社後まずは、住友重機械工業、西条工場、同社の各情報システム部門の業務把握から始めます。各所と連携の上、基幹システム(Notes)の維持管理に従事しながら、2027年に社内リリースを控えているERPについてプロジェクトマネージャーとともにプロジェクトを推進頂きます。全ての部署の役割及び業務課題の整理、システム導入による利点の抽出・タスク整理といった実務をお任せする予定です。 ≪ポジションの魅力≫ 同社のITリテラシーやDX推進の根幹を担うポジションです。近年、事業規模拡大とともに当該部署の人員数も増員方針であることや、製造業のDX推進について豊富なキャリアを持つプロジェクトマネージャーが在籍していること等踏まえ、社内SEとして学びや貢献を存分に感じられる環境です。 【PR・職場情報】 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。 就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・車通勤OK ・フレックスタイム制度 ・社会保険完備 ・賞与あり

千葉を中心に知名度を誇るグループ企業「新昭和グループ」の一員である当社。 あなたには、グループ企業へのシステム導入サポートやPJTの進行管理などをお任せする予定です。 【具体的には】 ◆システム導入サポート ◆社内・取引先企業とのスケジュール調整 ◆PJTのPL業務・進行管理 ◆取引先企業からの要望のヒアリング・予算計算・提案 └「もっとこんな機能がほしい」といった要望をヒアリング。 状況に応じて予算の見積もりを出したり、新しいシステムを提案したりします。 ≪開発ができなくてもOK！≫ もちろんシステムに関する理解や知識は必要ですが、 取引先企業とのやり取り・調整・提案がメインになってくるため、顧客対応に慣れている方ならOKです。 ★堅苦しいルールはありませんので、これまでに培ってきた経験やスキルなどを最大限生かして働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当：客先折衝・要件定義・開発工程管理 案件：介護事業者向けシステム開発 　　　野菜工場向けシステム開発 　　　企業向けグループウェア開発 　　　住宅企業向けサイト構築 　　　基幹システムリプレイス開発 　　　など ≪「新昭和グループ」について≫ 設立50年以上、グループ従業員数は約2000人（2023年4月3日現在）を誇り、住宅事業をはじめ、ホテル、建設、不動産など幅広いビジネスを展開する大手企業です。 <注目ポイント1> 居心地の良い職場で、一緒に働くメンバーをご紹介！ 当社では30～50代の落ち着いた世代のエンジニアがのびのび活躍しています◎ ■Aさん（30代後半）／開発プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！ ■Bさん（50代前半）／開発プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族想いのやさしいパパさんです。 ■Cさん（50代前半）／開発プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。 <注目ポイント2> エンジニア経験を存分に活かして、新たなキャリアを セールスエンジニアはシステムの知識を活かして取引先に説明したり、新しいシステムの提案を行うようなポジション。現場作業ではなく、新しい仕事がしてみたいという方にピッタリです。社内チームとも、お客様とも深く関わることができるため、コミュニケーションエラーや連携が取れずに仕様変更が発生した、など煩わしい思いをすることが少ないのも魅力です！ 《直接感謝されるやりがいも》 「こんなシステムが欲しいんだよね」 「もっとこんな機能があるといいかも」 そんな声を直接いただき、反映できる環境です。 導入サポートを通じて社員から感謝の言葉をもらえることもあります！

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！ ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter） 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon） 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系：基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA <注目ポイント1> あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！ ★土日祝休み＆各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％ ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ <注目ポイント2> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！ 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください！ 【入社後の成長サポート】 ■定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会等でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。 ■技術資格取得の支援制度、udemy受講料補助 ■技術スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　など

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年7月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「ちょっと工夫してみよう！」「こんなやり方もありかな？」 あなたらしく進められる《営業事務》募集中♪ 今回募集するポジションは《営業事務》。 資料の作成やスケジュール調整など、 幅広くバックオフィスをお任せします。 仕事の進め方は縛られていませんので、 アイデアを活かしながら取り組めます★ ＊＊例えば過去には…＊＊ スキマ時間が生まれたら、自分磨きも含めて 勤務時間中に資格勉強をする社員も！ 実際に、入社後に簿記資格を取得したり、 SNSでの広報活動を始めたりと “事務＋α”を楽しむこともできます！ 「誰かのサポートをすることが好き」 「ルーティンだけは物足りない」 そんな方にピッタリなお仕事です。 快適な職場環境で自由度高く働きながら、 一緒に会社を盛り上げていきませんか？ ◎少人数だからこそ、あなたのアイデアを活かしながら働けます◎セキュリティーを扱う需要の高い業界 セキュリティ業界で急成長中の当社。 たくさんの引き合いをいただき、おかげさまで業績も順調に伸びています！ 今回は営業メンバーのサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。 ★具体的には・・・？★ ◇売上請求書の作成 ◇アシスタントとして営業に同行 ◇案件資料のまとめ ◇見積書作成 ◇社内外のスケジュール調整　など ★希望があれば営業職やエンジニアなどの部署異動もOK★ 社員の「やってみたい！」を大切にする社風なので未経験の職種や、 やったことがないことにも挑戦できます♪ メンバー同士の距離が近いため、あなたの声をすぐに反映できます♪ アイデアや気づきはすぐに教えてください◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 o*★アイデアを活かしながら働ける環境★*o まずは、社内のサポート業務を中心にお任せします。たとえば、業務を進める中で「こうした方が効率的かも」「もっと会社の魅力を伝える方法があるかも」といったアイデアが浮かんだら、ぜひどんどん実行してください！あなたの視点や工夫が、会社の成長に繋がります◎ また、希望があれば、サポート業務だけにとどまらず、幅広いお仕事に挑戦することも可能です。たとえば、営業職やエンジニアなど、他の部署への異動もOK！「やってみたい！」という気持ちを大切にする社風なので、未経験の職種や新しい分野にもチャレンジできる環境が整っています。 o*★今よりもゆとりを持って働けます！★*o シンプルな作業が中心で業務量も調整しやすいため、余裕のあるスケジュールでお仕事を進めることができます。また、フレックスタイム制を導入しており、家庭の事情やプライベートの用事に合わせて、勤務時間を柔軟に調整することが可能！「予定がある日は、早めに出社して、その分早めに帰宅する」など、プライベートを重視しながらゆとりをもって働けます◎

マーケティングリサーチのスペシャリストとして、一流企業の課題解決に挑んでみませんか？ 当社ではGame、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界を代表する大手企業のマーケティング戦略を支援しています。 「MARKETING DOC」チームでは、データ分析と調査設計のプロフェッショナルとして、BIツールを駆使したデータ解析からユーザーインサイトの発掘、戦略立案まで、マーケティングの上流工程に携われます。 働き方は週2日の出社で在宅勤務が可能なフレックスタイム制。年間休日125日以上で、年収400万～700万円と、経験・スキルに応じた魅力的な報酬を用意しています。 14名の少数精鋭チームで、互いに刺激し合いながら成長できる環境で、クライアントと共に成功体験を積み重ねていきませんか？ プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。 様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

人気アイドルやバンド、アニメ、YouTuber、 声優、韓国系アーティストなどの グッズの企画・提案～納品まで一貫してお任せします！ ★──具体的な業務の流れ──★ ▼音楽レーベルや芸能事務所からグッズ制作依頼や企画提案 ▼先方と打ち合わせを重ね、デザインなどの詳細を決定 ▼サンプルの生産～改良～完成、校了確認 ▼工場へ量産依頼 ▼品質管理・納品 ＼既存顧客メイン＆飛び込み・テレアポなし／ 数々の有名アーティストのグッズ制作を手掛けてきた実績から、 音楽レーベルや広告代理店からの信頼も厚く、 依頼を受ける機会が多数あります。 そのため飛び込みやテレアポで無理に売り込んだりということはありません！ ＼案件はチームを組んで進めます／ 社内のデザイナーやパタンナーと共にチームを組んで 企画～納品までを進めています。 単品～複数のコンテンツの企画を含めて、 一か月で約20前後の案件をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作するグッズの一例】 これまで様々なグッズの制作を担当してきましたが、その種類は多数！ Tシャツやパーカー、タオル、ペンライト、アクリル小物など、 ファンの方が喜ぶようなグッズの提案～納品までを行います。 <注目ポイント1> ☆フレキシブルな働き方でプライベートとの両立も☆ ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制を導入 ◆年間休日120日以上 ◆連休や半日単位での有給取得もOK！ 事前に上司に連絡を入れていただければ、 作業に集中したい時や地方に帰省する時など 都合に合わせてリモートワークの併用が可能です◎ 半日単位の有給も取得できるので、 午前中は出社して、 午後からは好きなアーティストのライブに参戦も、もちろんOK！ 服装や髪型も自由なので、 仕事終わりもそのままプライベートを楽しめます♪ <注目ポイント2> ☆他の営業職とは一味違う！アイデアがカタチになるやりがい☆ このポジションの魅力は、 自分のアイデアがグッズとしてカタチになること。 「こんなグッズがあればファンの人は喜んでくれそう！」 という目線で提案したグッズがライブ会場に並んだり SNSを通して目にする機会も多く、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 またファッションや時代のトレンドを反映してグッズを企画することもあり、 日頃からSNSで流行をチェックしたり ファッションが好きな方にもピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修の流れ＞ ▼入社1～3ヶ月▼ デスクワークメインに、先輩と一緒に生産管理の流れやルールを習得！ 資料だけでなく、OJT研修を通して学ぶことができます！ ▼入社4～5ヶ月▼ 先輩のサポートを受けながら実務を通して生産管理について理解を深めます。 ▼入社6ヵ月～▼ 相性や適性に合ったクライアントをお任せします。 徐々にクライアント数を増やして独り立ちを目指します！ ◎研修後も週に1回、上司とのミーティングを実施。 業務の話やキャリアについてなど、 相談できる機会を設けています！

プライムワークス国際特許事務所内にて、社内システム開発・保守業務等をお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■中～小規模な社内システム開発やデータベース運用 ■多数の小規模ツールの開発・保守 ※言語：Pyhon/VBA/PHP(Laravel)/SQLなど その他、オンプレサーバーやAWS、ネットワーク等のインフラの運用も部分的にお手伝いいただきます。 ◎他の社内SEや情シスメンバー等と連携し、アドバイスも得ながら、各部署からの要望に応えて開発します。自ら課題を見つけ出して業務効率に繋げられると、とても喜ばれる仕事です。 ◎自分の意見が反映されやすい環境 システム部は現在4名と少人数体制のため、自分の意見が反映しやすい環境です。主な問い合わせ内容をまとめた回答集の作成や、一部業務のアウトソーシングなど、業務効率化につながる意見は大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務DX化を推進！ソフトウェア選定・導入にも携われる！ ありがたいことに日々沢山のお客様からご依頼をいただいている当所ですが、企業様ごとに適するフォーム・ファイル形式などは様々。そのため、当所の事務員・弁理士が行っているメール作成や請求書作成、ファイル作成といった業務もお客様ごとに適切な形式に変換しなければならず、業務負担も大きくなっています。そこで当社では社内業務のDX化に注力し、システム部署のメンバーで日々意見を出し合いながら新たなソフトウェアを選定・導入！ツールの開発だけでなく、新しいソフトウェアやサービスの選定、導入にも積極的です。最新ツールに詳しい方やDX化に興味をお持ちの方なら、きっと楽しんで業務に取り組めるはずです◎ <注目ポイント2> 拘束時間短め！メリハリをつけて働けます ◆残業基本ナシ ◆標準労働時間7hと短め ◆有給消化率高め ◆フレックスタイム制 ◆リモート併用OK 当所のバックオフィスは基本的に残業が発生しません。1人に業務の負担が偏らないよう協力し合っており、定時後すぐに退社している社員がほとんどです！加えて標準労働時間7hと拘束時間が短めなので、プライベートの時間をしっかり確保していただけます◎ 【入社後の成長サポート】 経験豊富な先輩社員が在籍していますので、日々の業務を通じて知識をキャッチアップし幅広いスキルを身につけることが可能です◎ ≪システム部署のメンバーをご紹介！≫ ・中核社員A…情シスからヘルプデスクまで豊富な経験をもとに担当 ・社員B…ヘルプデスクの一部とVBA開発を担当 ・弁理士C…弁理士用の業務アプリをpythonで開発 ・責任者M…全体の統括／一部の業務ツール開発（Python）・一部の情シス業務を兼務 ・外部開発者…請求書発行システム等の基幹システムを開発・保守 ・外部コンサルタント…社内WEBアプリやAWSの保守

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。 インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。 また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。 《具体的には…》 クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、 無線LANのアクセスポイント増設　など 学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、 中には2000台を超えることもあります。 《POINT》 ★eラーニング講座が充実 スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。 全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で 好きな時に、好きな講座を受講していただけます。 ★教育業界未経験OK！ 入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。 まずはクライアントである学校のこと、 教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど 【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援 【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 <注目ポイント1> 平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間を しっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに 力を入れております。 結果として、平均勤続年数は17年と、 長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。 あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！ <注目ポイント2> 次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。 教育業界のICT事業は、 今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。 営業と一緒に商談に参加し 導入から運用保守まで一気通貫で担うことができる当社では、 インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、 業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。 教育業界の発展をICTの側面から支え、 社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、 当社のインフラエンジニアだからこそ得られるものでしょう。 【入社後の成長サポート】 【理想のキャリア形成をサポート】 ◆キャリア形成支援 業績目標とあわせ、中長期のキャリアについて 部門長と面談を行う機会が年に2回あります。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ■理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ■入居者様からのお困りごとサポート（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理アドバイザーとして分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。 経験者だけでなく、未経験の方でも挑戦していただける環境で最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただき一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。異業種から入社し、活躍している社員も多数ますので安心していただけます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。不動産仲介業者様のもとへ訪問し、販売中の中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い〝売る〟のではなく〝買う〟ことがメインのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 【担当者コメント】 同社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 【組織構成】 関西支店には、計11名（課長2名、メンバー9名）の営業が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。 【キャリアアップ】 3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 【募集背景】 中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、同社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。