<相続税の知見がある方歓迎/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： 資産税案件を担当するスタッフのサポート業務を行って頂きます。 ■業務内容： ご入社後、まずは相続税案件について、申告書作成業務からスタートして頂きながら、ソフトウェアを含めてフローを覚えていただきます。 具体的には、顧問先巡回を行う担当スタッフより申告に必要な資料を預かり、指示を受けながら、各相続財産の評価などを行い申告書を作成していただき、担当スタッフのチェックおよびフィードバックを受けるところまでが一連の流れとなります。 その後、案件によっては、担当者に同行し、サブ担当としてお客様とのやり取りも対応できるようになることを目指していただきます。 ※上記業務の他に、部内の電話対応や来客対応、ファイリング、スキャニング、郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。 ■就業環境： ・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。 ・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。

【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてシステムエンジニア業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITエンジニア業務をお任せ致します。 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■開発内容一例： ・各種業務システム開発発 ・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発発 ・EC-CUBE、WordPressを使用してのECサイト開発発 ・位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発など ■開発環境と技術スタック： ・PHP（Laravel・CakePHP・Symfony）、JavaScript（React.js・Vue.js・AngularJS）、EC-CUBE、WordPress、Go、Swift、Flutter、Python、Ruby、Java、C#など ■当社で働く魅力： ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境が整っています。。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 ・残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴： ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。

■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は317名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／年休126日（2025年度）・月平均残業9.3時間（2024年実績）／退職金あり】 当社のリスク管理・コンプラ業務に携わっていただきます。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には： ・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等） ・コンプライアンス対応 ・ガバナンスに関わる業務 ・その他、総務に関する庶務 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は商事法務、総務（文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等）、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名（男性8名、女性5名・20代〜50代）＋サポートメンバーが在籍しています。 ■就業環境： 有休消化率80%（2024年実績）、月残業は9.3時間（2024年実績）、年休126日（2025年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴： 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし★年間休日126日★高給与★未経験可★子育て理解◎】青梅市の精神科に強みを持つ病院でのお仕事です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆河辺駅/バス28分/◆青梅駅/バス27分/◆東青梅駅/車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護師業務をお願いします。 ◆病棟について ・3F：1病棟 精神科閉鎖病棟（49床） <男性急性期病棟> 急性期又はリハビリ期の患者様がいらっしゃいます。患者様のスペースも広く、アメニティーも充実しています。 病室はベット毎に外を眺められる窓があり、より快適な環境です。 退院支援プログラムでは、スーパーやレストランへ外出もしております。 ・4F：2病棟 精神科閉鎖病棟（49床） <急性期・亜急性期メイン、対象女性の閉鎖病棟> 患者様のパーソナルスペースも広く、ベット毎に外を眺められる窓が設置してあり、 青梅の四季を眺められ病室の近くにトイレがあり、より快適な環境を提供しています。 入院中は、多職種と協力し、作業療法、レクリエーション活動等を行い、回復、退院に向け取り組んでいます。 ・1F：3病棟 精神科閉鎖病棟・高齢者対応（50床） <認知症・内科治療を要する合併症病棟> ・2F：5病棟 精神科療養病棟（50床） <慢性期・男女混合病棟> 統合失調症や認知症などの疾患をもった、ADLが概ね自立している患者様が入院しています。 自立に向けた支援を共に考え、社会復帰に取り組んでいます。療養環境は、自然豊かで四季を感じる院庭の散歩ができます。年間行事やレクレーションも計画的に行っています。 ・1F：6病棟 精神科療養病棟・高齢者対応（50床） ・2F：7病棟 精神科療養病棟・高齢者対応（50床） <高齢者の精神障害病棟> 入院中は、作業療法士を中心とした創作活動や音楽レクリエーションにより、 生活の場におけるリフレッシュケアと共にリハビリテーションをおこなっております。 月給 324,000円〜

【残業ほぼなし★年間休日126日★高給与★未経験可★子育て理解◎】青梅市の精神科に強みを持つ病院でのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆河辺駅/バス28分/◆青梅駅/バス27分/◆東青梅駅/車7分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護師業務をお願いします。 ◆病棟について ・3F：1病棟 精神科閉鎖病棟（49床） <男性急性期病棟> 急性期又はリハビリ期の患者様がいらっしゃいます。患者様のスペースも広く、アメニティーも充実しています。 病室はベット毎に外を眺められる窓があり、より快適な環境です。 退院支援プログラムでは、スーパーやレストランへ外出もしております。 ・4F：2病棟 精神科閉鎖病棟（49床） <急性期・亜急性期メイン、対象女性の閉鎖病棟> 患者様のパーソナルスペースも広く、ベット毎に外を眺められる窓が設置してあり、 青梅の四季を眺められ病室の近くにトイレがあり、より快適な環境を提供しています。 入院中は、多職種と協力し、作業療法、レクリエーション活動等を行い、回復、退院に向け取り組んでいます。 ・1F：3病棟 精神科閉鎖病棟・高齢者対応（50床） <認知症・内科治療を要する合併症病棟> ・2F：5病棟 精神科療養病棟（50床） <慢性期・男女混合病棟> 統合失調症や認知症などの疾患をもった、ADLが概ね自立している患者様が入院しています。 自立に向けた支援を共に考え、社会復帰に取り組んでいます。療養環境は、自然豊かで四季を感じる院庭の散歩ができます。年間行事やレクレーションも計画的に行っています。 ・1F：6病棟 精神科療養病棟・高齢者対応（50床） ・2F：7病棟 精神科療養病棟・高齢者対応（50床） <高齢者の精神障害病棟> 入院中は、作業療法士を中心とした創作活動や音楽レクリエーションにより、 生活の場におけるリフレッシュケアと共にリハビリテーションをおこなっております。 月給 252,100円〜

【17時半まで勤務★年間休日126日★土日祝休み★免許不要★未経験者歓迎★残業ほぼなし】2015年12月新築移転済みで非常に綺麗な訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆三鷹駅/徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【訪問】 ・範囲：武蔵野市内を中心に三鷹市、西東京市、隣接の23区 ・手段：電動自転車、車（運転免許をお持ちでない方でも問題ございません） ・件数：5件/日 【看護師】 ・人数：4名（常勤3名、非常勤1名） ・年齢層：40代 【利用者】 ・人数：80名程度 ・適用保健：介護保険7割、医療保険3割 ・疾患層：ターミナルの方2割、難病の方2~3割、呼吸器を付けている方2名、気管切開されている方もいらっしゃいます。 【オンコール】 ・待機：約7日前後 ※連続でご対応いただきます。 ・コール数：月2~3回程度 ・実働：月1回あるかどうか 【記録方法】 ・紙カルテ 月給 238,500円〜

【子ども好きな方大歓迎★年収400万円以上★賞与4.4ヶ月★年間休日126日★土日祝休み★残業なし★マイカー通勤OK】ワークライフバランスがしっかりと取れる認可保育園での求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆塚田駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆認可保育園における看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・0歳児の保育 ・園児の健康管理、記録 ・病気の予防、感染症の拡大防止 ・怪我の応急処置 ・保育室における乳児のケア ・保育室における発達支援児のケア ・医務室における体調不良児のケア ・保育相談、支援健康、健康診断計画など 【日勤体制】 ・保育士3~4名 ・看護師2名 ・栄養士1名 月給 253,200円〜

【子ども好きな方大歓迎★年収400万円以上★賞与4.4ヶ月★年間休日126日★土日祝休み★残業なし★マイカー通勤OK】ワークライフバランスがしっかりと取れる認可保育園での求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆塚田駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆認可保育園における看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・0歳児の保育 ・園児の健康管理、記録 ・病気の予防、感染症の拡大防止 ・怪我の応急処置 ・保育室における乳児のケア ・保育室における発達支援児のケア ・医務室における体調不良児のケア ・保育相談、支援健康、健康診断計画など 【日勤体制】 ・保育士3~4名 ・看護師2名 ・栄養士1名 月給 253,200円〜

【子ども好きな方大歓迎★年収400万円以上★賞与4.4ヶ月★年間休日126日★土日祝休み★残業なし★マイカー通勤OK】ワークライフバランスがしっかりと取れる認可保育園での求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆塚田駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆認可保育園における看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・0歳児の保育 ・園児の健康管理、記録 ・病気の予防、感染症の拡大防止 ・怪我の応急処置 ・保育室における乳児のケア ・保育室における発達支援児のケア ・医務室における体調不良児のケア ・保育相談、支援健康、健康診断計画など 【日勤体制】 ・保育士3~4名 ・看護師2名 ・栄養士1名 月給 253,200円〜

【年間休日126日★駅チカ★小児未経験可★残業少なめ★★福利厚生◎★母体安定】子供たちに囲まれて保育施設で働きませんか？ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆品川駅/徒歩5分/◆北品川駅/徒歩14分/◆天王洲アイル駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆保育園における看護業務全般をお任せ致します。 ・保育園人数31名 ・日勤看護師体制：1名 ・業務内容：保育園での看護・保育サポート業務を担当頂きます。 ※お子さまをお預かりするにあたり薬管理、体調管理、提携医との連携等の業務です。 月給 245,500円〜

【子ども好きな方大歓迎★年収400万円以上★賞与4.4ヶ月★年間休日126日★土日祝休み★残業なし★マイカー通勤OK】ワークライフバランスがしっかりと取れる認可保育園での求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆塚田駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆認可保育園における看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・0歳児の保育 ・園児の健康管理、記録 ・病気の予防、感染症の拡大防止 ・怪我の応急処置 ・保育室における乳児のケア ・保育室における発達支援児のケア ・医務室における体調不良児のケア ・保育相談、支援健康、健康診断計画など 【日勤体制】 ・保育士3~4名 ・看護師2名 ・栄養士1名 月給 253,200円〜

【施工管理技士をお持ちの方へ！／UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実／資格取得報奨金サポートあり◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細： ◇案件詳細：外販の工場・物流施設・商業施設・病院・マンション等の工事、三菱重工構内の営繕・新築工事（外販6割／重工構内4割）の施工管理 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：長崎県内の案件が中心です（一部九州エリア外の案件も有。長崎県内の案件が8割、県外の案件が2割程度） ※一部九州エリア外への出張が発生いたします。 ■組織構成： 配属予定の建築工事グループには23名が在籍しています。 ■教育体制・資格取得： ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。 自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：山口県の案件が9割／中四国他県が1割程度となります。 ■組織構成： 中四国建設工事部 下関建設グループには8人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。 自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：広島県の案件が9割／中四国他県が1割程度となります。 ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 建設1グループと建設2グル—プには16人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。 自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等 ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：広島県の案件が9割／中四国他県が1割程度となります。 ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 建設1グループと建設2グル—プには16人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。 自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。 外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は126日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細： 当社が受注している案件にて土木施工管理業務をご担当いただきます。 ◇案件詳細：外販の土木工事（道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道、海岸等）プラント工事、三菱重工構内の土木工事（外販8割／重工構内2割） ◇案件金額：1億円〜10億円程度 ◇エリア：長崎県メインで日本国内 ※一部九州エリア外（県外）への出張が発生いたします。（長崎県内の案件が7割、県外の案件が3割程度） ■組織構成： 配属予定の土木グループには12名が在籍しています。 ■教育体制・資格取得： ・ご入社後1年間は育成担当者によるマンツーマン指導を行っています。 自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ママさんナース活躍◎16時半まで◎年間休日126日★クリニックでの募集です！ 【最寄駅・アクセス】 ◆川口駅（JR京浜東北線） 西口より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ・透析室での看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★土日祝休み◎駅徒歩1分◎年間休日126日◎★働きやすい訪問看護ステーションです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆初石駅（東武野田線） 徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★残業ほぼなし◎年間休日126日◎高給与◎子育て理解◎精神科に強みを持つ病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆小手指駅（西武池袋線） 徒歩15分（1.2km） --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ・看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

【東急東横線・元住吉駅】注目の訪問診療！年間休日は、126日とたっぷり♪ 【最寄駅・アクセス】 東急東横線;東急目黒線 元住吉 徒歩 8分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 介護施設での看護業務全般 准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください。 月給 300,000円〜

★残業ほぼなし◎年間休日126日◎高給与◎子育て理解◎精神科に強みを持つ病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆小手指駅（西武池袋線） 徒歩15分（1.2km） --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ・看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

【福利厚生充実】年間休日126日！透析に定評がある60床の一般病院です 【最寄駅・アクセス】 JR京浜東北線 西川口 徒歩 8分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 病院での看護業務全般 准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください。 月給 300,000円〜

【JR横須賀線・保土ヶ谷駅】年間休日126日！！プライベートとの両立ができそうですね♪ 【最寄駅・アクセス】 横須賀線 保土ヶ谷 バス 10分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 介護施設での看護業務全般 准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください。 月給 300,000円〜

【東急東横線・元住吉駅】注目の訪問診療！年間休日は、126日とたっぷり♪ 【最寄駅・アクセス】 東急東横線;東急目黒線 元住吉 徒歩 8分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 介護施設での看護業務全般 准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください。 月給 300,000円〜