【年間休日126日/担当エリア内のルート営業/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行って頂きます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセキュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。 電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方 ・各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。担当社数は100〜120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15〜20社程度です。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちして頂きます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいくうちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員でご入社された方でも1年半ほどで覚えて頂いております。 ■同社の特徴 ・同社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：無

■業務内容： セキュリティー市場の中でも需要が高い防犯カメラ・レコーダーの幅広い商品を取り扱う事業部にて、下記の業務を行います。 ・製品企画、信頼性検証、機構設計 ・サンプル評価、量産評価、取扱説明書原案作成、作業標準書作成 ・製品情報（外形図、仕様書など）資料作成 ※機構設計は板金が主ですが、稀に樹脂部品設計も行います。 担当する開発製品に対し、機構担当者として電子課とチームを組んで、営業活動を除く製品企画より量産立上げまで一貫した業務となります。 少数のため個人指向より力を合わせて取組んで行く体制です。 ■組織構成： ビデオカメラ事業部機構担当：2名 年齢は40代が中心の社員となりますので、中途社員がフォローアップいただきやすい環境です。 ※社内は中途入社が5割程度を占めるため、中途入社者がなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。 また、堅実経営を実践していますので、管理面もきちんとしています。 一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。 製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。 セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。 また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 下業務の実務担当と統括をしていただきます。 ◇経理 ・資金に関する業務 ・決算に関する業務 ・経理に関する業務 ・監査関係に関する業務 ・税務関係に関する業務 ◇経営管理 ・中期経営計画に関する業務 ・年度予算に関する業務 ・取締役会に関する業務 ・管理会計に関する業務 ・ＩＲに関する業務 ・資金計画・調達に関する業 務 ◇部員のマネジメント ■組織構成： 同部署のメンバー構成は、30代1名・20代1名の計２名で構成されています。 ■キャリアパス： 将来のリーダー候補として、業務を遂行していただきます。 ■同社について： ・当社は、2017年3月に特定細胞加工物製造許可を受け、2018年2月より再生医療受託サービスを開始したことを背景に細胞シート製品の受託製造の需要が高まり、増員体制の強化を目的として採用が加速しております。 ・当社の強み： （1）大学発ベンチャーとして、温度応答性細胞培養養ををいた細胞シート工学のパイオニアとしての認知度が高くアカデミアとの強いパイプを有しております。 （2）再生医療等製品の開発経験、治験製品の製造受託実績を有しております。 上記の強みを活かし、自社製品の製造のみならず、アカデミア・企業から委託を受けて細胞シート製品の技術移管、製造業務を将来中心となり担っていただきます。 ・「細胞シート再生医療事業」　パイプライン： 「軟骨再生シート」…変形性関節症の根本治療を目的として、東海大と研究開発を行っている再生医療等製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／／創業より黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築（上流） ・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■研修制度 ・ネットワークの基礎講習を実施し、講義形式だけでなく実機を用いた実務に即した研修内容（座学：約30 時間、実技：約 110 時間）対面は少数精鋭学習で講師が当社ベテランエンジニアの為、誰も置いてかない、聞きやすい環境が整っております。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 (2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定 (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開　他 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：本文参照

【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要： 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修〜運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修〜運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修〜運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：無

〜SEとして、お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守をお任せ／沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／大手企業との取引多数／住宅補助支給等働きやすい環境です◎〜 ■案件について：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社は茨城県ですが、本求人では東京都内のお客様に対しての生産管理システムのリプレイスなど、保守業務をメインにお任せいたします。 現在多くのお客様からご依頼を頂いており、エンジニアの稼働率は100％となっておりますので、ご入社後は様々な案件に携わっていただけます。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： 案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。現在はパートナーさんも含め4名の社員で本求人の業務を行っており、全員がフルリモートでご対応しています。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 【その他】 費用会社負担による外部研修も充実しており、社員のキャリアアップを応援する環境です。 年に2日間、有給休暇とは別に特別休暇（プレゼント休暇）を支給しております。有給休暇の消化率も高く、業務とお休みのメリハリをつけられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【阿波座駅5分／年休126日／残業少なめ／平均勤続11.8年】 販売店や様々なメーカー（自動車や家電、食品、薬品など）に対して、測定機器や科学機器、各種工作機器、運搬用機器や工具類などの提案・販売を行っている当社の「社内SE」としてシステム運用・保守を中心に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内利用のサーバー・ネットワークなどのインフラ基盤の構築・運用・保守業務 ・各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務 ・ベンダー様とのやりとり業務 ・委託したベンダー様のコントロールやスケジュール管理などマネジメント業務 ※将来的にはリーダーになっていただける方を期待しています。 ■採用背景 これまでは新卒採用中心に採用を行ってきましたが、専門的な知識のある方を採用し、強固な組織体制を構築するための、増員募集となります。 ■組織構成 システム管理課は現在、8名の組織(男性6名、女性2名)です。20代1名、30代4名、40代3名が活躍中です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と業界初の技術力 ・東証プライム上場企業であり、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商として業界トップクラスのシェアを誇っています。2021年には創業100周年を迎えました。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現 ・2022年度の有給平均取得日数は12日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は126日で残業も少なく、ワーク・ライフバランスのとりやすい職場です。 ■当社について 2年に1度の社員旅行、独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など働きやすい環境つくりにも力を入れています。 また、当社は100年続いている会社ですが、次の100年に向かって経営陣から率先して若手を積極的に登用し、常に次世代を見据えた人材育成と成長型経営を実践しています。年次を問わずキャリアアップを目指せるのが、杉本商事での大きなやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場「日本郵船(株)」のグルーブ会社／安定性◎八馬汽船は船舶管理業務とチップ船の営業・運航を2本柱として行なっている外航海運会社です。今年で創業140年を迎えます。＞ ■業務概要： 当社が保有する、または願客よりお預かりしている船舶の管理業務をお任せいたします。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■具体的には： ・船員の配置 ・安全に関する証書の発行・管理 ・部品の手配 ・様々なトラブルへの対応 ・条約対応 等 ■入社後のフォロー体制： 入社後はこれまでのご経験に応じてた船舶に関する知識や仕事の流れについての研修や、先輩社員によるOJTなどのフォロー体制が整っております。中途入社者が多く、他部署にも質問や相談がしやすい社風です。 ■配属先情報： 船舶運航管理部（35名） 中途入社者がほとんどのため早期に馴染んでいただきやすい社風です。 ■働き方： ・年間休日126日 ・時差勤務制度、フレックスタイム制度あり ・週2日リモートワークの相談可能 ・育児休暇（復帰率100％） プライベートを大切にしながら仕事と両立！柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は神戸に本社を置き、海上、陸上、そして、日本、フィリピン、中国と多様な社員が結集してチップ船による国際貨物海上輸送、船主様が保有する外航船舶の船舶管理業務を中心に事業を展開しております。 外航海運は、グローバル化、技術革新、環境問題等、今後ともその事業環境に急激な変化が予想されます。その中でも、外航海運に課せられた社会的使命を認識し、現地現物に基づいた 安全かつ高品質なサービスを提供することを通じて、ステークホルダーの皆様のご信頼、ご期待に応え、更なる発展に向けて挑戦して参りたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援 ・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。 ・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援 ・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ■顧客について： 企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ■期待役割： ・部門業績の向上による当社グループへの貢献 ・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。 ・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。 ・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。 ・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。 ■将来的なキャリアイメージ： 当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション（経営職）での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

★年間休日126日◎日祝休み◎駅チカ◎子育て両立可★訪問看護ステーションです★ 【最寄駅・アクセス】 ◆柏たなか駅（つくばエクスプレス） 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ●訪問看護ステーションでの看護業務に従事していただきます。 月給 200,000円〜

★年間休日126日◎日祝休み◎駅チカ◎子育て両立可★訪問看護ステーションです★ 【最寄駅・アクセス】 ◆柏たなか駅（つくばエクスプレス） 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションでの看護業務に従事していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★年間休日126日◎木日祝休み◎小児科クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ◆花小金井駅（西武新宿線） 花小金井駅入口（武15）滝山営業所行（8 駅）、滝山五丁目から徒歩5分 ◆小平駅（西武新宿線） 徒歩22分 ◆萩山駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 車12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 クリニックでの外来業務をお任せします。 ・バイタルチェック、採血、注射 月給 200,000円〜

★年間休日126日◎木日祝休み◎小児科クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ◆花小金井駅（西武新宿線） 花小金井駅入口（武15）滝山営業所行（8 駅）、滝山五丁目から徒歩5分 ◆小平駅（西武新宿線） 徒歩22分 ◆萩山駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 車12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 クリニックでの外来業務をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★年間休日126日◎賞与4.5ヶ月◎日勤帯高給与◎駅チカ徒歩1分◎日祝固定休み★薬園台駅にある内科・泌尿器科のクリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 ◆薬園台駅（新京成電鉄） 徒歩1分 ◆習志野駅（新京成電鉄） 徒歩10分 ◆前原駅（新京成電鉄） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ■内科・泌尿器科の外来患者様の看護業務全般 月給 200,000円〜

土日祝休み！！年間休日126日！ 【最寄駅・アクセス】 小田急線 小田急相模原駅から徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションのナース／正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般 1日の訪問件数（目安）：4件~4.5件 訪問先：個人宅 訪問エリア・訪問先：相模原市全域、町田市全域、座間市全域 月給 280,000円〜

【川崎市中原区/クリニック/常勤】《外来・オペ》年間休日126日♪日祝日は固定休み♪駅徒歩3分！白内障などの日帰り手術にも対応する眼科◆未経験の方もOK♪ 【最寄駅・アクセス】 JR南武線武蔵新城駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 クリニックでの外来・オペ介助などの看護業務全般をお願いします。 月給 230,000円〜310,000円

★年間休日126日◎木日祝休み◎小児科クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ◆花小金井駅（西武新宿線） 花小金井駅入口（武15）滝山営業所行（8 駅）、滝山五丁目から徒歩5分 ◆小平駅（西武新宿線） 徒歩22分 ◆萩山駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 車12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 クリニックでの外来業務をお任せします。 ・バイタルチェック、採血、注射 月給 200,000円〜

【大田区/訪問診療/常勤】☆高給与☆年収470万円から♪年間休日126日☆夏期・冬期休暇5日ずつでお休み充実♪ 【最寄駅・アクセス】 JR京浜東北線大森駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 訪問診療クリニックでの看護師業務をお願いします。 月給 331,393円〜342,286円

★年間休日126日◎賞与4.5ヶ月◎日勤帯高給与◎駅チカ徒歩1分◎日祝固定休み★薬園台駅にある内科・泌尿器科のクリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 ◆薬園台駅（新京成電鉄） 徒歩1分 ◆習志野駅（新京成電鉄） 徒歩10分 ◆前原駅（新京成電鉄） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ■内科・泌尿器科の外来患者様の看護業務全般 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

【横浜市旭区/訪問診療/常勤】年間休日126日♪駅徒歩3分！アクセス抜群！土曜午後、日祝固定休み♪各種手当充実でモチベーションも維持！ 【最寄駅・アクセス】 相鉄本線希望ヶ丘駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 訪問診療における看護業務全般します。 月給 232,000円〜

★年間休日126日◎賞与4.5ヶ月◎日勤帯高給与◎駅チカ徒歩1分◎日祝固定休み★薬園台駅にある内科・泌尿器科のクリニックです！ 【最寄駅・アクセス】 ◆薬園台駅（新京成電鉄） 徒歩1分 ◆習志野駅（新京成電鉄） 徒歩10分 ◆前原駅（新京成電鉄） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ■内科・泌尿器科の外来患者様の看護業務全般 月給 200,000円〜

〜明治42年創業／創業114年／年間休日126日／転勤無／明治から続く建設企業／平均勤続年数20年超え／神奈川近辺の案件が主なので出張が少なく、直行直帰◎〜 共同住宅やオフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係における施工管理、積算、購買業務全般をご担当いただきます。 ◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1〜2年、2〜5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。 ◆職務詳細：2億〜30億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。 ◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、土木工事になります。 ◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など ◆配属部署について：現在土木部の工事部には、約60名在籍しております。 ◆同社の特徴・魅力： 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。

■採用背景： 仙台オフィスから支店化に伴う増員となります。 ※6月頃支店化予定 ※研修期間：半年〜1年程度（市ヶ谷本店） ■業務概要： ・相続申告業務（月3〜4件程度） ・相続対策等の相談業務 ・法人業務 ・確定申告業務 ※ボリュームゾーン：資産規模1億〜3億円 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■キャリアイメージ： ・入社から半年〜1年程度： 市ヶ谷本店で研修を行い、1年以内を目途に仙台支店への異動を予定しています。独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・入社から1年〜2年程度： 入社から1年以内を目途に市ヶ谷本店から仙台支店へ異動となります。仙台支店に異動後は副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、　ご提案など 様々な内容の案件を単独で対応して頂きたいと考えています。 ・入社から2年〜3年程度： 主担当として業務を行っていきながら、より経験値が求められる案件もお任せしたいと考えています。 ■当ポジションの特徴について： 仙台支店化にあたり、会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。 分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

【年間休日126日★土日祝休み★高給与30万円~★日勤のみ★17時30分まで★残業ほぼ無し】庄内から徒歩6分の訪問看護ステーションの求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆庄内駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当頂きます。 ≪業務内容について≫ ◆訪問件数：4~6件/日 ◆訪問手段：電動自転車/原付 ◆利用者層：高齢介護の方がメインです。介護保険が7割を占めております。 ◆業務内容：療養生活上の必要な看護援助、服薬の管理。健康状態のチェック、服薬管理、褥創や創傷の処置、入浴介助、予防、リハビリテーション、ターミナルケア、ご家族への支援、社会資源の活用相談等 ◆オンコール当番：4回程度/月（月~木、金~日の主に2パターンですが、ご家庭の状況に合わせて柔軟にシフト調整します。） 月給 322,000円〜