★リモートワーク推奨 ★PL候補/要件定義から携われる ★自己負担9000円/月の独身寮(入寮条件あり) 【プロジェクトに関して】 小規模～大規模なプロジェクトまで様々。 2～10名のチーム体制で進めていきます。 多くが保守開発の案件となっており、 Java、Pythonを使うプロジェクトとなっていますが、 新規の開発プロジェクトに参画することももちろん可能。 あなたの希望をぜひお聞かせください。 【当社の特徴】 要件定義から開発・保守まで一貫して携われることが可能です。 入社してすぐに顧客折衝から入ることができ、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【住友重機械グループ企業の進捗工程管理システム開発・運用保守】 概要：工場現場の生産性向上に向けて作業進捗を見える化するシステム開発 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 言語：(サーバーサイド)Python、Django (フロントエンド)Angular、TypeScript、JavaScript、CSS、HTML 環境：Redhat、PostgreSQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：SVN 規模：5名 【住友重機械グループ企業の建設車両管理システム開発・運用保守】 概要：通信端末により建設車両の稼働情報を収集し、稼働状況の見える化、故障予兆を行うシステム開発 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 言語：(サーバーサイド)Python、Django (フロントエンド)Angular、TypeScript、JavaScript、CSS、HTML 環境：AWS、PostgreSQL、Snowflake 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：SVN 規模：10名 【旅行会社様向け出張手配、管理システム開発・運用保守】 概要：企業向けに旅行会社が提供している出張に関わる手配サービスから出張精算までを行うシステム開発 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 言語：(サーバーサイド)Java、Struts、Spring (フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境：Linux、Oracle 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：SVN 規模：3名 <注目ポイント1> 柔軟性の高い受託開発が実現できています。 『エンドユーザーから直接要件のヒアリングをし、設計・開発・運用保守までを経験できること』 『10年以上お付き合いのあるクライアント企業様が多く、柔軟性が高いこと』 これらの特徴から受託開発プロジェクトにおいても柔軟なスケジュールで取り組めています。 厳しい納期に追われるということはほとんどなく、 納期直前で忙しくなってきたら、スポットで別プロジェクトの メンバーがサポートに入ってくれることも。 自社メンバーで自社内で開発が出来るからこそ、 ゆとりを持った働き方が出来ています。 <注目ポイント2> 段階的にステップアップできるキャリアパスをご用意 要件定義から運用保守まで一貫して担当できることが特徴の当社。 全ての工程を請け負っているため、上流工程の経験も積むことができるだけなく、 入社してすぐの段階から顧客折衝に携わることができます。 将来は… 【2～3年後】　小規模プロジェクトのリーダー 【3～5年後】　中規模以上のプロジェクト管理 【5～7年後】　企業単位でのプロジェクトマネージメント あくまで一例ですが、上記のステップでキャリアアップが可能です◎

≪新設部門の立ち上げメンバー！≫ 今しか体験できない 「イチから作る」やりがいを共に！ ★☆ 私たちについて ☆★ 「経費削減」「企業価値向上」などを 企業ミッション・テーマに掲げ、 ITサービスやOA機器を展開する当社。 2016年の設立以来、 日本全国の経営者との販売網を強みに 年商100億円規模まで事業を拡大しています。 2025年には、顧客満足度の更なる向上を目指し 「カスタマーサクセス部門」を新設！ 今回募集するのは、 そのオープニングメンバーとなる新たな仲間です！ 新設部門を共につくっていくという 今しかできないポジションを通じて あなた自身も大きくスキルアップできる 環境をお約束します！ 未経験入社の女性社員も多数活躍する職場で、 一緒に新しいキャリアを始めましょう！ ≪お仕事のポイント≫ ◆完全内勤のオフィスワーク ◆3週間の研修で未経験から成長！ ◆新設部門で主体的に活躍！ ◆残業は月10時間程度＆土日祝休み ◎チームの成果はインセンティブで還元！ IT導入補助金の申請を検討する顧客をサポートする カスタマーサクセス業務全般を担当します。 ◎外出のない完全内勤業務です ◎顧客は全国の中小企業が中心です ◎土日に電話応対などのお客様対応は一切ありません！ 【具体的には】 ▼受注前の営業フォロー 営業社員のフォロー業務全般。 オンライン説明会の案内や当日の出欠確認など サービスに関心を持った顧客とのやり取りも行います。 ▼受注後の顧客フォロー スムーズな導入に向け、 申請手続きのフォローやレクチャーを行います。 より良いサポート体制の実現に向け、 お客様とのやり取りをまとめたレポートの作成や 各案件の管理業務なども担当します。 ◎やり取りは電話とオンラインツール（※）が中心 ※メール・LINE・ZOOMなど ◎申請自体は別のスタッフが担当します ★☆主体性が重要☆★ 顧客フォローでは問い合わせ対応だけでなく 申請手続きを主導していく姿勢が重要です。 小まめな支援でお客様をフォローしていきましょう！ ◎売上などの数字に対して前向きに取り組める姿勢を評価します！ ◎成果はインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかり評価！ 【仕事の魅力】 未経験スタートが活躍中！ ★☆未経験入社の女性社員も多数活躍！☆★ 社内では若手を中心に幅広い経歴を持つ男女が活躍中です！ 前職も営業、コールセンター、販売など様々。 オフィス業務が初めての方も無理なくスタートできます。 長く働ける環境です！ ★☆働きやすい環境を整備☆★ ◆年間休日126日以上 ◆残業10時間以内（全社昨年実績） ◆大阪エリアから転勤ナシ など、長く安心して勤務できる環境です！ 社員たちの声を参考に、 新たな手当や福利厚生制度も 積極的に導入しています！ ◎2016年の創業以来「退職者0人」を継続中！ 【教育制度について】 ★☆未経験から一歩一歩成長！☆★ 入社後は、約3週間のOJT研修からスタート。 先輩の姿を通して仕事の流れを覚えていきます。 専門知識も入社後に座学で学べますのでご安心ください。 独り立ちまで1～2ヶ月の期間を想定しています。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

医療もITの知識も一切不要です♪ 下記、カリキュラムと日々の成長で、ご自身の理想とするエンジニアライフを実現しましょう！ ＜じっくり学べる充実の研修内容！＞ 1ヶ月目：ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから！ ↓　↓　↓ 2ヶ月目：エンジニアの基礎からスタート！ ↓　↓　↓ 3ヶ月目：セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長♪ ↓　↓　↓ 4ヶ月目：簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感。 ↓　↓　↓ 5ヶ月目：いよいよ実務も間近！実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間♪ ↓　↓　↓ 半年以降：専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ！ ＜需要高まる医療分野に特化したサービスを展開！＞ 日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。 デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪ 【開発環境】 各プロジェクトに最適な開発環境については、メンバーとの間で協議を行った上で決めています。当社は基本的に100％プライム案件かつ受託開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風があります。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく大歓迎です。業務範囲については、各社員の実力に応じて等級（1～6）が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっております。 <注目ポイント1> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。一人には絶対させない経験者同上での案件アサインや、在宅勤務の導入などの就労環境の整備から、資格取得時の報奨金といった一人ひとりの努力に対する賞賛、年間休日126日や産休や育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 <注目ポイント2> 革命的な開発に、あなたの斬新な発想をお願いします 今までになかった革新的な開発を行う当社ですが、経験がないからといって諦める必要はございません。斬新な発想はむしろ違う業界や職種での経験が活かされる可能性もありますし、何よりも固定概念にとらわれないことが大事。だから当社ではキャリアや役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを出し合ってモノづくりに取り組む環境を構築しています。そもそも知識は学ぶことで習得できますし、地力をつけていく中で目標を決めていけばいいというのが当社の基本方針。あなたがこれから選択する未来が未知のものであっても、当社ならば自分の意思で決めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。

"採用"を支えるチームでキャリアアドバイザーを支える 【コントローラー職】です！ 企業に向けて"健康経営"の推進を行っている当社。 お任せするのは、キャリアアドバイザーを支える 【コントローラー職】です！ システムを使って、キャリアアドバイザーと 求職者のマッチングを行う"架け橋"の役割。 「あなたのおかげで採用に繋がったよ」と 嬉しい言葉をもらえた時は、やりがいを実感できます！ ◎勤務間インターバル制度（導入企業は僅か5.8％。休息時間を確保します） ◎業務にある程度慣れたら週2回程度のリモートOK ◎残業月10h以内 ◎年2回の健康休暇は、健康活動への費用を補助 など…働きやすさも認められ、 「健康経営優良法人」認定も9年連続で取得しています！ 採用を支える仕事を始めませんか？ ◎経済産業省が推進する「健康経営優良法人」認定を9年連続取得◎年に1回9連休の取得可能◎退勤から翌日の出勤までを14時間確保する「勤務間インターバル制度」あり 医療職（産業医・保健師・看護師など）の転職を希望する求職者と、人材を求める企業をつなぐキャリアアドバイザー。その頼れるパートナーとして、スムーズなマッチングをサポートするのがあなたのお仕事です。 …*◆具体的には◆*… ◎求職者の方とのやりとり -キャリアアドバイザーとの面談日程の調整 -専用システムへの情報入力 -応募書類（履歴書・職務経歴書）のチェック/添削 -企業との面接日の調整　など ※基本はメールや電話での対応です！ ◎キャリアアドバイザーのサポート -社内システムを使った求人・求職者のマッチング・紹介 -企業向け提案資料の作成　など …*◆業務改善のアイデアや意見も大歓迎◆*… 業務で使用するシステムは、求職者のデータや情報を管理する 当社が独自で開発した専用システムです。 使用する中で「もっとこうしたら使いやすくなるかも！」といった 意見や提案なども大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ただの事務じゃない、”頼られる”面白さも◎ 単に指示された作業をこなすだけでなく、主体的に動きながらお仕事を進めていきます。求職者の方の登録情報や希望する条件、キャリアアドバイザーの意見などを踏まえ、「この方にはこんな求人が合うのでは？」とシステムを使って見つけ出した上で、キャリアアドバイザーに繋いでいきます。キャリアアドバイザーと共に連携し、チームで目標に向かって仕事を進めるからこそ、「〇〇さんのおかげで決まったよ、ありがとう！」といった言葉をもらえる場面も。日々のモチベーションを持って働けます◎ 理想のライフ・ワーク・バランスが叶う☆゜ そんな健康経営を推進する企業として、当社自身も健康経営を実践しています。 《働き方》 ◎退勤から翌日の出勤までを14時間確保する「勤務間インターバル制度」（導入企業は僅か5.8％） ◎残業月平均10時間以内 ◎訪問先への直行直帰＆外出先でのテレワークOK ◎子育て中の方は時短勤務が可能 《休暇・休日》 ◎土日祝休み＋年休126日以上 ◎有給は1時間単位で取得可能 ◎長期・連続休暇で毎年9日間を取得できる ◎健康休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇あり 《待遇》 ◎業務に慣れてきたら週2回程度のリモートワーク可能 ◎賞与昨年度実績4.75ヶ月分 ◎出産・育児支援制度あり ◎健康診断のオプション補助・歯科検診＆インフルエンザ予防接種無料 【教育制度について】 導入研修を受講後、年間のOJT計画に沿ってアシスタント業務の内容を段階的に習得していただきます。入社後は、全ての業務を一通り経験しながら、およそ3ヶ月～半年を目安に独り立ちを予定しております！また、階層別研修やセミナーの参加、eラーニング研修などもあり、独り立ち後も学べる環境を整えています◎

★100％受託開発案件 ★直請け案件が6割／最上流から参画できる案件多数 ★一部上場の大手クライアントと直接取引 ★リモートもゆくゆくは可能 システム開発における、企画・立案といった最上流工程から、 開発、運用・保守までの一連のシステム開発業務をお任せします。 ＜案件の特徴＞ 現在は直請けでの案件が6割で、残りが長年お付き合いのある 大手企業様からの受託案件です。 システム開発の最上流から携われる案件も多数。 また創立以来、客先常駐案件は1件もありません！ ここ最近はWeb・スマホアプリ系や、 業務システムなどの案件が増えてきています。 ★あなたの希望を聞かせてください！ 伸ばしたいスキル、叶えたいキャリアなどの 希望を聞いたうえで案件をお任せするので 経験浅めの方でもご安心ください◎ もし、すぐにエンジニアの希望を叶えられる案件が見つからなければ、 こちらからクライアントへ提案して新しいプロジェクトを開拓したことも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★主な開発環境 【開発言語】.NET、Objective-C、Kotlin、PHP、JavaScript　など 【データーベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access　など 【OS】Windows、Android、Linux　など 【開発ツール】Xcode　など ★常駐なしの自社開発で、上流工程から携われる貴重な環境です！ ★新しい技術（AI、クラウドなど）の導入に積極的で、自分のアイデアを形にできます ★フルリモートに近い働き方も可能（入社当初は出社中心） ★スペシャリスト思考のメンバーが多く、自律的に働ける環境 ★大手企業との直接取引が多く、予算策定や提案段階から参画できます ★リーダー経験を積むチャンスが豊富で、実力次第で早期からマネジメントも経験可能！ <注目ポイント1> 100%自社内だから、ゆとりのある働き方を叶えられます◎ 当社は創立以来、100%受託開発案件です！システム開発の最上流から運用まで、一貫して請け負うことも多いからこそ、スケジュールや納期にも余裕を持って働くことが可能。残業もほとんどなく、定時から1時間後にはオフィスに誰もいない日がほとんどです。逆に残っている人がいれば、代表自身が「大丈夫？」と声を掛けるほど。 他にも… ★業務に慣れてくれば、リモートワークも柔軟に対応でき、子育て・介護との両立も◎ ★有給消化率80％以上！毎年有給を使い切っている社員も多いです ★年間休日126日／土日祝休みなので、メリハリをつけて働けます …とプライベートを大切にできる環境を整えています。 <注目ポイント2> 最上流工程から携われるから、モノづくりの楽しさを実感できる！ 決められた工程に従って、手を動かすだけではなく、エンドユーザへの提案段階から携われます。自身の頭で考えた企画・設計をゼロからカタチづくるという、エンジニア主体となったモノづくりができます◎ 過去には、当社のクラウドサービスを提案し、新しい技術を取り入れながら、システムとカメラとの連動を実現したことも。あなた自身のアイデアを活用しながら、「一緒に理想のシステムをつくる」とクライアントと同じ目線で開発に携われることも、当社で働く醍醐味です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はあなたのやりたい案件をヒアリングし、スキルや経験によっては「こんな技術を身に付けてみよう」とアドバイスすることも。経験豊富なメンバーも在籍しており、経験が浅くても安心して一歩目を踏み出せます！

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

＼人工大理石を用いたシンク、ボウルカウンターなど自社製品の提案をお任せします／ 業界・製品知識はもちろん、クライアントニーズを意識した営業ノウハウや、臨機応変なコミュニケーション能力など、多彩なスキルが身につきます。 【営業先は？】 ■主に公共施設の工事を入札した設計事務所・ゼネコンなど 水廻りに当社製品の使用を検討してもらうため、カタログやモデル製品を用いてご提案します。 【仕事の流れは？】 ▼顧客開発（新規：既存＝3：7） 公共施設などの案件を落札した設計事務所にアプローチ。 特長のある製品なので、競合と差別化がしやすく、8割が商談につながるのでご安心ください！ ▼設計・企画 「●学校でこんなシンクをつくりたい」など、設計事務所のニーズをヒアリングし、企画を考えましょう。 ▼ゼネコンへの提案 入札状況を確認し、連絡。 ゼネコンへ見積書を提出し、ついに成約！ ★総工費5000万～80億円の大規模案件に関わることも！ ＼「失敗してもいいから、まずはやってみよう」という社風／ 実際に行動してこそ学べることは多いもの。 失敗しても、責めることはありません。 「次に成功すればいい」という考えが根付いています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 得意・希望に合わせて、営業領域を絞って携わりたい方はお気軽にご相談ください！ ■人工大理石を用いたボウルカウンター・シンクなどの水廻り製品 ※自社で企画設計・製造・販売・施工までを手がけています！ カラーなどをニーズに合わせてカスタマイズできることも、自社製品ならではの強み。 商品企画に関わるチャンスもあり、お客様のニーズはもちろん自身のアイデアも活かせます！ <注目ポイント1> 一体成型製法＋製販一貫体制で連続売上アップ中！ ボウルカウンターやシンクなどの水廻り製品は生活に必要不可欠であり、時代を問わず安定したニーズがあります。なかでも、一体成型製法＋製販一貫体制のメーカーという強みをもつ当社では、顧客ニーズに臨機応変に対応できる高品質な製品を生み出し、安定的なシェアを獲得。コロナ禍においても連続売上アップを続け、昨年比では150％を記録するなど、今なお大きく成長中です。 専門性・品質・柔軟性・クライアントからの厚い信頼を誇る当社だからこそ、将来にわたり安心して働けます！ <注目ポイント2> あなたのアイデアを自社製品に！ 一体成型製法＋製販一貫体制メーカーだからこそ、お客様に満足いただける提案ができることはもちろん、あなたのアイデアを製品に活かすことも可能です。一般住宅はもちろん医療・公共機関、さらに保育園・小中学校といった教育機関のお客様も多いので、お子様のいる方はより現実的なアイデアが発信しやすいはず。 実際、当社には家庭をもつ社員も多く、「こういう材質だとキズがつきにくくていい」「子どもって、こういう色が好きだよね」といった意見が活発に交わされています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は座学により当社について学んでいただくところからスタート。あわせて、自社の工場や工事現場などを訪問し見学。製造から施工まで、ビジネスの流れを一通り習得していただきます。 その後も社内研修やロールプレイングで商品知識や提案ノウハウを身につけていきます。先輩社員によるOJTもご用意。サポートを受けながら少しずつお仕事の幅を広げていけます。未経験の方もご安心ください！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに仕事ができるよう全力でサポートします！ 多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。 ゆくゆくは受託開発や自社開発などで活躍していけるよう、技術を磨いていきましょう！ 【アサインまでの流れ】 ▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング ▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案 　理想のキャリアを叶えるために必要な経験・スキルを踏まえたうえで、 　ステップアップしていける案件をご提案します。 ▼可能な限り希望の案件にアサインします！ ＼＼エンジニアともクライアントとも真摯に向き合っています／／ 「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 基本的にはチームでの参画ですし、 エンジニアだけでなくクライアントに対しても誠実に向き合っており、 エンジニアの経歴などをごまかすこともナシ。 そのため、アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■開発系・小売系システム開発・保守 ■SAP導入支援案件 ■配信システムのフロントエンド開発 ■組み込みシステム設計 ■営業支援（Salesforce）改修 ■WEBシステム（フルスクラッチ）のSaaS移⾏ など、多くの案件が寄せられています！ ■RestAPIを利用したWebシステム開発 └工程：基本設計～ └言語：Java └FW／ライブラリ：TERASOLUNA-FW └DB：Oracle └SV：Linux ■受発注システムの全面リニューアル └工程：基本設計～ └言語：C#・NET └DB：RDS └開発手法：ウォータフォール ■Webアプリケーションのフロントエンドサイド開発 └工程：基本設計～ └言語：TypeScript └FW／ライブラリ：Next.js・React ■メディアサイトの追加開発・運用・保守 └工程：基本設計～テスト └言語：TypeScript・PHP └FW／ライブラリ：React・Next.js └SV：AWS・EC2 ■保険Webシステムの新規機能・エンハンス改修 └工程：基本設計～テスト └言語：Java・Hibernate・HTML5・TypeScript・JavaScript └FW／ライブラリ：Vue.js・Spring Boot・jQuery・Hibernate └SV：Linux・AWS・Aurora・Tomcat <注目ポイント1> 一人ひとりが働きやすい環境を。意見も大募集中です！ ■土日祝休みで年間休日126日＆5連休以上の取得OK ■残業は月10時間ほど ■リモートワークOK＋時短勤務制度あり（規定あり・案件による） ■賞与＋各種手当あり ■年1回の昇給では月給5万円アップ実績も ■ワークスタイル支援制度（スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担）　など 「会社の役割は、一人ひとりがのびのび働ける環境を提供すること」と考え、新たな仕組みづくりや制度の改善を続けています。社員には何でも気軽に相談してほしいと思っていますので、「こんな制度があったらいいな」という意見もどんどんお伝えください！ <注目ポイント2> 働きやすい＆伸び盛りの環境でともに成長を！ エンジニアとして働いていた代表が、当時所属していた会社の経営方針・社員の育成方針・待遇などに違和感を抱き、「自分たちで良い会社を！」とIT業界のベテランとともに立ち上げた当社。設立3年目にして、上記のような働きやすさを整えています！ また、現在はSES事業がメインですが、今後は自社サービスや受託開発などにも力を入れていくほか、新たな分野にも事業を広げていく予定。ぜひ、自身の成長が組織の成長に直結する醍醐味を味わってください！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修・講習（会社指定の外部講習を無料で受講可能） ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出　など 数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。

特に、『最新AI』『スマホゲーム』『Python』などの 人気案件を多く取り揃えております！ 【あなたのやりたい！を選択できる“案件選択制度”】 スキルアップ、ワークライフバランス、年収UPが叶う ゲームやAI、その他Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発など 1万5,000件以上の案件相談が寄せられており、案件情報を100%開示しております！ 【満足度100%の代表直々のキャリアサポート】 元スマホゲームPMの大ベテランの代表が あなたのキャリア実現と目標設定を丁寧にサポートします！ 【未経験からでもPMやフルスタックエンジニアに】 参画している案件でよりスキルアップしていく方法や、 キャリアイメージに対しての足りないスキルの身につけ方を 代表が1から丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《案件例》 ■AI搭載ゲーム開発｜Python, Unity ■メタバースアプリ開発｜Unreal Engine, C++ ■採用WEBサービスのフロント開発｜TypeScript, React ■eコマースのバックエンド開発｜Go ■SNSサービスのインフラ設計・運用｜AWS, Kubernetes ■スマートフォン向けデータ処理基盤の環境構築｜Azure, Docke 【言語】 Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、 Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#、VBA他 【DB】 MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他 【インフラ】 AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他 【OS】 Windows Server、Linux、UNIX他 【FW】 Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、 WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、 React Native、Apache Cordova、Xamarin他 【入社後の成長サポート】 元スマホゲームPMの代表やプロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが プロジェクト参画後もあなたをしっかりサポート！ 今後身につけていくべき経験やスキルのアドバイスはもちろん、 困ったことがあった際はキャリア相談や単価交渉などすぐに応じております！

【1】店舗へ来店された方に対しての提案で【100％反響営業】 【2】「保険の相談にのってほしい」という【ニーズのある顧客への提案】でご案内しやすい 【3】【外回りやノルマ、飛び込み、新規開拓は一切なし】で安心 お客さまのご希望や状況に合わせて、最適な保険商品の提案をお任せします。 ＝＝当社はCMでお馴染みの「乗合保険代理店」です＝＝ 乗合保険代理店とは、複数の保険会社の商品を扱う会社のことです。 だからこそ、 ／ ★自社商品1つをご案内するわけではないので 多彩なラインナップから、お客さまの希望に合うものを提案できます！ ★保険業界の平均成約率が30％前後と言われている中、 　【50％～80％】と高い水準を記録！ ★ご相談回数【3～4回】で成約に繋がることが多いです。 ＼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご案内の流れ＞ ▼店舗に来店されたお客さまの 　お悩みや不安をヒアリング ▼ご希望や状況に合う保険商品を複数ご案内 ▼その中から商品をお選びいただく ※1回のご相談に要する時間は1～2時間程度 生命保険・損害保険合わせて約40社の保険商品を取り扱っています。全ての商品の知識を学ぶことへの不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！その都度学んでいく程度で問題ありません。研修や教育体制については、下記【チームプレーで支え合い】をご覧ください！ <注目ポイント1> 【未経験入社がほとんど】充実の研修で安心の“ほけん”デビュー 初期研修 ━━ 「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所で2ヶ月間研修を実施します。 ・保険業界の基礎知識 ・お客さまと向き合う際のマインド ・どんなお悩みを持つお客さまが多いのか　…などを学びます。 ▼▼ ともにあーる本社研修 ━━ 初期研修で学んだ基礎知識を活かして、 より実践的な内容を学んでいきます。 ▼▼ 配属店舗でのOJT ━━ 多彩な経験を持つ店長や先輩が隣について 実際にお客さまとコミュニケーションをとっていきます。 ▼▼ フォロー研修 ━━ 本社や保険会社による継続的な研修で 「保険のプロ」を目指してスキルアップできます <注目ポイント2> 【チームプレーで支え合い】一人じゃない心強さを感じられます 店舗全体でお互いをサポートし合う風土が根付いています。保険未経験の方が一番不安になる「複数商品の知識」についても、チームで助け合い。各店舗に「この保険分野が得意」という先輩が在籍しているので、ぜひ頼ってください。 ▼前職：製造業｜未経験入社の社員より▼ 「最初は商品知識の習得に不安があったのですが、各店舗に必ずと言って良いほどジャンル別のスペシャリストがいるんです。例えば『医療分野が得意！』『元自動車業界だから＋αで教えられる』等々、頼れる存在がたくさんいます。お客さまと会話をしていて、『ちょっと不安かも』と感じたらすぐに聞きに行っていますね。一度に物凄く勉強するというよりは、その都度学んでいくというイメージだと思います！勉強が不安な方も問題ありません！」

～エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに働けるよう、全力でサポート！～ 多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。 ゆくゆくは、受託開発や自社開発なども手掛けていく予定です。 【アサインまでの流れ】 ▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング ▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案 「残業は少なめがいい」「こんなスキルが磨きたい」 といった希望も、遠慮なくお伝えください。 ▼可能な限り希望の案件にアサインします！ ＼＼エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる場を／／ 「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 クライアントに対しても「どんな経験を積んでいるか」 「どの程度のスキルがあるか」を丁寧に説明しており、 アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。 ※基本的にはチームでの参画となります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤構築 ■AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 ■会員WebサイトのAWSリフト ■サーバ構築運用 ■官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco） など、多くの案件が寄せられています！ ■ハードウェアの更改 └本番環境：物理サーバ └DB：Oracle └MW：Oracle FMW └作業工程：設計・構築・検証 ■公共系クラウドシステムの更改・AWSアプリケーション要件定義 └言語：TypeScript └FW／ライブラリ：Vue.js・.NET Core └クラウド：Amazon Web Service関連 └MW：Oracle FMW └ツール：Visual Studio Code・Visual Studio └作業工程：基本設計～ ■官公庁向けインフラセキュリティ構築・運用 └ツール：Symantec Endpoint Protection・Acronis Cyber Protect Standard Workstation License・7-Zip・WinSCP・JP1・サクラエディタ・Tera Term └作業工程：構築・運用・テスト ■ERMシステム基盤更改・Microsoft Office SPLAライセンス提供終了に伴う一部機器の更改対応 └OS：Windows Server └クラウド（AWS）：EC2・EBS・S3・AWS Managed Microsoft AD・VPC・Transit Gateway・Route 53・Lambda └ツール：JP1 └作業工程：設計・構築・テスト作業 ■Azure Firewallの適用検討・実装・アクセス制御設定 └DB：Oracle └ツール：SQL Server <注目ポイント1> 一人ひとりが働きやすい環境を。意見も大募集中です！ ■土日祝休みで年間休日126日＆5連休以上の取得OK ■残業は月10時間ほど ■リモートワークOK＋時短勤務制度あり（規定あり・案件による） ■賞与＋各種手当あり ■年1回の昇給では月給5万円アップ実績も ■ワークスタイル支援制度（スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担）　など 「会社の役割は、一人ひとりがのびのび働ける環境を提供すること」と考え、新たな仕組みづくりや制度の改善を続けています。社員には何でも気軽に相談してほしいと思っていますので、「こんな制度があったらいいな」という意見もどんどんお伝えください！ <注目ポイント2> 今後年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 設立から間もないにも関わらず、多くのお引き合いをいただいている当社。今回は30名以上を増員する予定であり、長くスキルを培ってきたベテランの方も大歓迎です！　40代で会社づくりを経験するもよし、60歳を目前にした最後の転職で定年後の再雇用でさらにキャリアを伸ばすもよし。もちろん、経験が浅い方でも活躍できる案件があり、若手も大歓迎……つまり、当社はエンジニア採用に際して年齢で線引きをしません！　 大事なのは「こんなエンジニアになりたい」「こんなキャリアを積みたい」という意欲。ぜひ、あなたの夢を私たちにお聞かせください。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修・講習（会社指定の外部講習を無料で受講可能） ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出　など 数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■施工の計画 ■資材・職人の手配 ■施工進捗・現場の安全確認 ■周囲環境への影響管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！ 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。 東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。 渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。 <注目ポイント1> ★ご経験に応じたサポート体制あり！ 入社後は、これまでのご経験・スキル等に応じた案件をお任せしていきます。 はじめは先輩に同行して案件をご担当いただけますし、社内研修もあるため 「経験値に自信がなくて、転職できるか不安」という方もご安心ください◎ 実際、経験1,2年ほどの20代の若手も多く入社していますよ！ <注目ポイント2> ★無理のない働き方を叶えられます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています！ 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！

★キヤノングループ、レーザーテックなど大手メーカーとの取引多数 ★プロジェクトの約80%がプライム案件のため、上流も目指しやすい ★数年単位の長期プロジェクトがメイン カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 製品が形になるところまで関われるため、 「この機能、自分が作ったんだ！」という達成感を味わえます！ 大学時代に写真部に所属していた社員がカメラ関連のチームへ配属され、 「好き」や「得意」を活かしながら活躍している例もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、原則、当社社員が参画しているプロジェクトにアサインされます ・チームメンバーが立てた研修計画に沿って基礎知識を（開発環境やシステム概要など）習得していきます 　※プロジェクトにより教育プログラムは異なります ・チームメンバーまたは外部社員がトレーナーとなりOJTを実施します ・プロジェクト振り返りを定期的に実施し、PDCAサイクルを回すことで課題を整理、見直します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> 未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ！ ＜専門性が身につく＞ 当社では短期案件を転々とするのではなく、長期的に同じ製品開発に携わります。 一つの分野を深く掘り下げることで、他では得られない専門知識とノウハウが自然と身につきます。 ＜お客様から頼られる存在に＞ 腰を据えて働けるからこそ、お客様との信頼関係も深まります。 「この人がいないと困る」と言われる、なくてはならない存在へと成長できます。 ＜お客様と直接関われる＞ お客様と直接やりとりする機会が豊富なため、技術力だけでなく折衝力も自然と身につきます。 身についたスキルは将来上流工程を担当する際にも大きな武器になるはず。 エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です！ 先輩によるサポートや教育支援制度も充実しているので、安心して飛び込んできてください。 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはプロジェクト先にて インフラ設計・構築や運用保守、データマネジメントに関連する仕事をお任せします！ 【お任せできる業務範囲】 ■DaaS領域環境構築 ■Microsoft 365設計、構築 ■基盤全般の設計、構築 ■Azure・AWS、他パブリッククラウドに関する設計、構築 ■サーバレス（K8S、Docker）に関する設計構築 ■サーバや機器、クラウド環境における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ■上記業務内容の全体管理　など 【アサイン方法】 定期的な面談で、マネージャー・リーダーが本人の思い描くキャリアや 身につけたいスキルなどをしっかりヒアリングし、ピッタリの案件をアサインします！ 実際にこれまでには、以下のような希望やキャリアを一緒に実現していきました。 ▼例▼ ■インフラ設計・構築がしたいという方に、パブリッククラウド基盤の設計・構築の案件をアサイン ■上流工程のスキル・経験を伸ばしたいという想いを持つ方に、コミュニケーションスキル、提案力・ドキュメンテーションスキル、製品等の専門スキルを学べるようインテグレーションサービス導入案件をアサイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤サービスソリューション/サーバー等の運用管理、業務設計　など ■クラウド基盤サービスソリューション/ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など ★上記はあくまで一例です ★インフラ業務以外に、データマネジメントツールを用いたシステム開発業務などにもチャレンジできます ■インフラ構築 ◎クラウド（Azure、GCP、AWSなど）利用におけるシステム設計・構築 ◎システム構築・設定変更（IaC化におけるコード払出し環境の構築など） ■インフラ保守 ◎物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎オンプレミス環境やクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎上記における一次的対応および恒久対策の提案 ■取引例 通信キャリア系システムインテグレータ　2,106百万 ユーザ系システムインテグレータ　　　　1,264百万 総合ITベンダー(国内1位)　　　　　　　 　774百万 某生命保険会社　　　　　　　　　　　　　594百万 <注目ポイント1> ＜現場社員にインタビュー！＞自分のペースで学べる環境 研修の手厚さに惹かれて入社を決めました。3年目までは丁寧な業務フォローがあり、基礎をしっかり習得できました。わからないことがあれば、気軽に先輩に相談できる風土が根付いています。自分の考えも聞いてくれるし、先輩方は気軽に質問に答えてくれるので、安心して業務に取り組めます。 IT業界は変化が激しいため自己学習も欠かせませんが、社内研修が充実していて自分のペースで学べます。私は5〜6年目まで大規模開発を経験させていただき、今は上流工程にもチャレンジ可能です。まだまだ力不足を感じる日々ですが、段階的にキャリアを積み上げられる環境が整っているのが当社の魅力。自ら学ぶ姿勢とコミュニケーション力があれば、きっと活躍できますよ。【入社8年目／Kさん】 <注目ポイント2> ＜現場社員にインタビュー！＞長期的視点で見える成長とやりがい 前職ではネットワーク領域に特化していましたが、入社後はサーバ構築という未経験の分野にチャレンジしています。最初は新しい技術への不安もありましたが、3月に受けた2日間の研修で問題解決の方法を学び、自信を持ってチャレンジできるようになりました。 現在は協力会社のチームリーダーとして、お客様のニーズに応えるマネジメント業務も担当。知らない領域でも周囲のサポートがあるので安心して業務に取り組めます。 当社の魅力は、専門性の壁を超えたキャリア形成ができること。自分の「できる」を広げながら、チーム全体の成果を高められる環境があります。長期的な視点で見ると、この環境でのチャレンジは大きなやりがいにつながっていると実感しています。【入社1年目／Iさん】 【入社後の成長サポート】 システム提案から設計・構築・導入・運用保守まで上流から下流まで経験可能！独立系SIerならではの強みで、多様な製品・サービスの知識の習得や特定分野を極めるなど、あなたの望むキャリアパスを自由に描ける環境です。 ≪社員の継続的な成長をサポート≫ ■階層別(新入社員、若年層社員、新規昇格者) ■ビジネススキル(折衝・提案、プロジェクト管理、管理職コーチングなど) ■専門職向け(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、営業力強化、見積り) ■全社員向け(コンプライアンス、メンタルヘルス、環境マネジメントシステム、基礎技術系) など、多種多様な研修制度を用意しています。

★キヤノングループ、レーザーテックなど一流メーカーとの直接取引 ★プロジェクトの約80%がプライム案件で主体的に開発に携われる ★上流から実装・テストまで経験に応じて携われる カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ■自動運転関連の研究開発プロジェクト ※あなたのスキルや希望に合わせて、無理のない範囲でアサインします ＜入社後の流れ＞ ・入社後、原則、当社社員が参画しているプロジェクトにアサインされます ・チームメンバーが立てた研修計画に沿って基礎知識を（開発環境やシステム概要など）習得していきます 　※プロジェクトにより教育プログラムは異なります ・チームメンバーまたは外部社員がトレーナーとなりOJTを実施します ・プロジェクト振り返りを定期的に実施し、PDCAサイクルを回すことで課題を整理、見直します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> フラットな社風とチャレンジを応援する文化が根付いています。 ＜孤独とは無縁の温かい職場環境＞ 当社はチーム制。一人で悩みを抱え込んでしまうということはありません。フランクで社内交流も活発なので、質問や相談も気軽にできます。技術的な壁にぶつかっても一緒に乗り越えられます。 ＜エンジニアのチャレンジを応援＞ 気軽に意見を発信できるからこそ、チャレンジもしやすい！例えばある社員は、手作業で行っていたテスト業務の効率化ツールを自ら開発。「業務を減らして効率化しませんか？」と提案。結果、大幅な工数削減に成功しました！ 「こう変えたら良くなるのでは？」といった前向きなアイデアは大歓迎！頭ごなしに否定することはありません。とにかくチャレンジしてみよう、という文化が根付いているので、のびのびとご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

【様々なジャンルの開発にチャレンジできます！】 ◎業務系システムの開発がメイン ◎AIツールを活用したWebアプリケーションの開発 ◎ECサイト構築 ◎制御系システムの開発 など様々な案件の中から選べます。 さらに ★要件定義・基本設計などの上流工程 ★開発・保守・運用 など、自分のスキルレベルにマッチしたポジションで活躍可能です！ 【実務未経験／経験浅めの方も安心♪入社後の流れ】 ▼OJTで指導育成 　配属先にて、リーダー・先輩からOJTによる指導を受けてください。 　基本自社メンバーのいるチームを優先的に配属しますので、 　わからないことがあれば気軽に質問してください！丁寧に教えてもらえますよ。 ▼実際の開発業務にチャレンジ！ 　一人ひとりの得意なことや希望にマッチした業務にチャレンジ！ 　少しずつ経験を積むことができます。 【将来は？】 ◎上流工程から一貫して開発できるSE ◎プロジェクトを動かすPM／PL ◎当社の経営幹部 など、様々なキャリアパスの中から自由に選んで活躍できます♪ ■電力会社向け業務システム ■大手卸売企業の業務システム ■メーカー向け業務システム ■アパレル系企業の業務システム ■公共向け業務システム・Webアプリ ■AIツールなどを使用したWebアプリ ■大手スマホECサイト ■サーバ・ネットワーク・AWS構築 ★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり！ ★最近ではメーカー・金融向け業務システム／人事給与系パッケージ開発案件が増えています <注目ポイント1> 教育支援が充実！継続的にスキルアップできます ◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当 ◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給 ◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。 さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！ <注目ポイント2> 営業担当が長期的なキャリアアップを支援！ IT業界経験豊富な営業担当が、あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。 様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。 たとえば・・・ 「開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない」 ⇒開発に少しでも携われる保守メインの現場に挑戦する案件をご紹介。スムーズに開発にチャレンジできます。 「習得したい言語がある！」 ⇒言語を習得できるプロジェクトへのアサイン など、どんなご要望もまずはご相談ください。

導入研修で基本的な知識を理解したら、 実際の案件を経験しながらプログラミングの技術を習得。 その後、システムエンジニアを目指して業務の幅を広げていきましょう！ ／ まずは研修からスタート ＼ 当社の提携先である『東京ITスクール』で研修を実施。 1.5万人以上を一流のエンジニアに育て上げてきたノウハウを活かし、 経験ゼロからの一人前の技術者へ育成します。 6ヶ月間かけて基礎から応用まで学べるので、 じっくり理解を深められます◎ ／ お任せするお仕事 ＼ 研修が終了したら実際のプロジェクトに配属！ チームで案件を担当するので、そばにはいつも先輩がいます。 困った事があれば丁寧にフォローするので、独り立ち後も安心です◎ 【名古屋本社】 お客様は自動車業界の企業がメイン。 企業の業務システムや自動車の制御システムなど、 プロジェクトは多岐に渡るので 設計から検証・運用まで幅広い工程の経験を積むことができます！ 【大阪オフィス】 お客様は官公庁や通信キャリアの企業がメイン。 お客様の要望に合わせてシステムの設計を行ったり、 業務システムの入れ替えに伴うサポートを行います。 【名古屋本社】 ■自動車の制御システム開発 ■自動車関連企業の業務システム開発　など 【大阪オフィス】 ■官公庁の業務システム入れ替えに伴う新システムの設計 ■大手通信キャリアの店舗システムの開発　など ■OS：Windows、LINUX等 ■DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL等 ■開発言語：Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP等 <注目ポイント1> 未経験から活躍するためのカリキュラムとは？ 今回の募集では、未経験での入社が前提。 研修を実施するITスクールでは 知識ゼロから育てるノウハウを持っているので、 経験がないことを不安に思う必要はありません！ ＜研修の流れ＞ ▼1ヶ月目：オリエンテーション、言語基礎研修 ▼2ヶ月目：データベースの理解、チームでの開発演習 ▼3ヶ月目：Webシステム開発技術研修、個人での開発演習 ▼4ヶ月目：システム構築実践研修 ▼5ヶ月目：システムテスト、品質管理 ▼6ヶ月目：クラウド技術を使用したシステム開発 研修終了後は、実際のプロジェクトでOJTを開始。 先輩がそばでサポートするので、 研修で身につけた知識をのびのびと発揮してください！ <注目ポイント2> 一緒に働くメンバーは？ ここ数年は未経験者の育成採用に注力。 そのため、前職は飲食店の店員だった社員など 完全未経験から多くのメンバーが活躍しています！ 「エンジニアってかっこいい」「IT業界で働いてみたい」 そんな想いをきっかけに、みんな一歩を踏み出してきました。 数年前までは未経験だった社員も多く、 あなたの気持ちをよく理解してくれるはずです。 20代から50代まで、幅広い年代の社員が在籍しているのも当社の良さ。 業務で困っていることはベテランのエンジニアに相談したり、 ちょっとした相談は年齢の近い若手社員に質問したり。 「こんなことを聞いたら、どう思われるかな…」 なんて遠慮は一切不要です。 わからないことは何でも、いつでも聞いてください！

【様々なジャンルの開発にチャレンジできます！】 ◎業務系システムの開発がメイン ◎AIツールを活用したWebアプリケーションの開発 ◎ECサイト構築 ◎制御系システムの開発 など様々な案件の中から選べます。 さらに ★要件定義・基本設計などの上流工程 ★開発・保守・運用 など、自分のスキルレベルにマッチしたポジションで活躍可能です！ 【入社後の流れ～将来のキャリアパスについて】 ▼あなたのスキルに合わせて活躍 　配属先にて早速、ご自身の能力を発揮してください。 　自社メンバーのいるチームに配属されれば、 　気軽に相談したり、必要なサポートを受けられます！ ▼理想のキャリアを目指す ◎上流工程から一貫して開発できるSE ◎プロジェクトを動かすPM／PL ◎当社の経営幹部 など、様々なキャリアパスの中から自由に選んで活躍できます♪ ■電力会社向け業務システム ■大手卸売企業の業務システム ■メーカー向け業務システム ■アパレル系企業の業務システム ■公共向け業務システム・Webアプリ ■AIツールなどを使用したWebアプリ ■大手スマホECサイト ■サーバ・ネットワーク・AWS構築 ★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり！ ★最近ではメーカー・金融向け業務システム／人事給与系パッケージ開発案件が増えています <注目ポイント1> 教育支援が充実！継続的にスキルアップできます ◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当 ◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給 ◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。 さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！ <注目ポイント2> 営業担当が長期的なキャリアアップを支援！ IT業界経験豊富な営業担当が、あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。 様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。 たとえば・・・ 「開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない」 ⇒開発に少しでも携われる保守メインの現場に挑戦する案件をご紹介。スムーズに開発にチャレンジできます。 「習得したい言語がある！」 ⇒言語を習得できるプロジェクトへのアサイン など、どんなご要望もまずはご相談ください。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。