【仕事内容】 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務。医師の訪問診療に同行（居宅中心）、バイタル測定、採血、備品準備、電子カルテ入力補助、地域事業者との連携、カンファレンス参加。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・仕事の特徴として、1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります。ベビーシッター利用補助制度あり。や既存スタッフの90%以上が訪問診療未経験。丁寧な教育プログラムがあり、安心して勤務できます。といったポイントが挙げられます。実務に直結した内容で、日々の仕事にやりがいを感じられる環境です。 ・【新規オープン・駅徒歩6分】年間休日126日！土日祝休みで訪問診療同行看護師募集というキャッチコピーが示す通り、無理なく働き続けられる体制が整っており、長期的な就業を見据えた方にも適した職場です。 ・職場全体でサポートし合う風土があり、経験の浅い方でも段階的に成長できます。 【求人の特徴】 クリニックでの看護師/(新規オープン・駅徒歩6分)年間休日126日！土日祝休みで訪問診療同行看護師募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 《高齢者の笑顔を支える正看護師募集！》 社会福祉法人育成会 白菊苑では、特別養護老人ホームにおいて正看護師を募集中です。 あなたの主な業務は、◇高齢者に関する総合相談や権利擁護業務、 ◇介護予防ケアマネジメント業務など、地域包括支援センターにおける業務全般です。心温まるケアを通じて、地域の高齢者を支える大切な役割を担っていただきます！ ☆年間休日126日！仕事とプライベートの両立が可能です。 ☆残業は月平均3時間程度と少なく、仕事帰りの時間もしっかり確保できます！ 育児休業取得の実績もあり、出産後も安心して働ける環境が整っています。 あなたの経験と情熱を活かし、共に高齢者の生活を豊かにしていきましょう！ 【PR・職場情報】 【賞与実績4.4ヶ月！さいたま市大宮区にある介護老人保健施設】 ・年間休日が126日あるので仕事とプライベートのオンオフをしっかりとわけられます！ ・残業は月平均3時間程度とほとんどないので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます！ ・育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【理学療法士募集！地域密着型病院で活躍しませんか？東京都足立区、正社員採用！】 ・月給243,000円～284,000円で安定収入が目指せます！各種手当により収入の安定と更なる上昇が期待できます！ ・年間休日126日とプライベートも充実！育児休業取得実績ありでキャリアと家庭を両立したい方におすすめです！ ・東京都足立区の地域密着型病院で、地域医療に貢献できます！病院が大切にしている「ゆとりある気持ちから良い看護」を一緒に実現しましょう！ [業務内容] 入院 / 外来 の患者様のリハビリ業務 病床数：地域一般病床52床 【PR・職場情報】 【理学療法士募集！地域密着型病院で活躍しませんか？東京都足立区、正社員採用！】 ・月給243,000円～284,000円で安定収入が目指せます！各種手当により収入の安定と更なる上昇が期待できます！ ・年間休日126日とプライベートも充実！育児休業取得実績ありでキャリアと家庭を両立したい方におすすめです！ ・東京都足立区の地域密着型病院で、地域医療に貢献できます！病院が大切にしている「ゆとりある気持ちから良い看護」を一緒に実現しましょう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 あなたの看護の力で、地域の健康を支えませんか？ 訪問看護ステーションほのかでは、東京都台東区にて正看護師を募集しています。 主な業務内容は、訪問看護ステーションでの看護業務です。 患者様の健康状態を観察し、必要な医療行為を行います。 また、カンファレンスに参加し、チームでの連携を大切にしながら、 患者様やご家族のサポートを行います。 ☆未経験・ブランクのある方も安心してスキルアップできる環境が整っています！ ★月給26.5万から39.5万、年間休日126日、土日祝休みで、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！ あなたの「やりがい」を一緒に見つけていきましょう♪ 地域に密着した看護を通じて、 患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます！ 【PR・職場情報】 【東京都台東区で活躍！未経験者も大歓迎の訪問看護正看護師募集！】 ・月給26.5万から39.5万！スキル・経験に応じた適正評価でしっかり稼げます！ ・年間休日126日、土日祝休み！ワークライフバランスが取りやすい設定です！ ・未経験・ブランク明けの方も大歓迎！安心してスキルアップが目指せる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《あなたの手で未来を支えませんか？》 医療法人社団 菫青会 茅場町いとう医院では、正社員の助産師を募集しています！ 【業務内容】 産婦人科・女性内科における外来看護業務を中心に、診療や検査の補助、採血や注射、検査説明、妊婦さんへの健診案内などをお任せします。 ☆カルテ入力など事務作業も含まれますが、分娩や人工妊娠中絶は行っておりませんので、安心して業務に集中できます！ ★東京都中央区のクリニックで、最寄り駅から徒歩1分の好立地。通勤もラクラクです！ ♪充実した福利厚生や年間126日の休日、土日祝日もお休みなので、プライベートも大切にしながら働けます。 あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【東京都中央区のクリニックで正社員の助産師募集！経験者は毎月最大33万円を叶えるチャンス！】 ・最寄り駅から徒歩1分の便利な立地！スムーズな通勤が可能です！ ・充実の福利厚生！賞与や昇給、退職金制度あり、お仕事へのやる気をサポートします！ ・年間休日は126日で、土日祝日が休み！休みがしっかり確保されています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般財団法人博慈会 博慈会記念総合病院では、准看護師を募集しています！ 主な業務は、看護業務全般及びそれに付随する業務です。 患者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、心温まるケアを提供します。 ☆経験不問！先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします！ さらに、年間休日126日と充実した休暇制度があり、プライベートとの両立も可能！ ★通勤は便利な送迎バスを利用でき、寮も完備しているので新生活も安心です。 託児所も完備しているため、子育て中の方も活躍中！あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に患者様に寄り添った看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【東京・足立区の総合病院での准看護師募集！経験不問・年2回の賞与！】 ・月給約29.3万円から39万円で、年に一度の昇給と2回の賞与実績があり、しっかり稼げます！ ・送迎バスがあり通勤便利！寮も完備で新生活をスムーズにスタートできます！ ・年間休日126日と休みも充実！さらに託児所もあり、子育て中の方も安心です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 町田病院では、正看護師としての新しい仲間を募集しています！☆ 病棟にて、患者さんの看護業務を中心に、心温まるケアを提供していただきます。日々の業務を通じて、患者さんとの信頼関係を築き、快適な療養環境を整えることが求められます。★ また、年間休日は126日と充実しており、プライベートとの両立も可能です！ 職場は、保育料半額負担や駐車場無料など、福利厚生が充実しているため、安心して働ける環境です。♪ 定年は60歳で、退職金制度や再雇用制度も整っています。キャリアアップを目指す方にもピッタリ！ さらに、職員食堂では1食300円で美味しい食事を楽しむことができ、日々のエネルギー補給も安心です。《》 患者さんの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に、あなたもぜひご参加ください！ 【PR・職場情報】 【無料駐車場付きマイカー通勤OK！年間休日126日！東京都町田市にある病院】 ・保育料半額負担、駐車場無料です！ ・定年60歳、退職金制度あり、再雇用制度あります！ ・保育料援助制度、奨学金制度、職員食堂あります(1食300円)！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご利用者様のお宅にうかがい、服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置などをおこないます。 ◎まずは同行からスタートします。1人で訪問をお任せ出来るまでチームでしっかりサポートいたします。 ■1日の訪問件数：5件程度 ■移動手段：自転車 ■オンコール：1ヶ月5～7回程度（オンコール不可でもOKです！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2022年11月1日にオープン！ 年間休日126日以上・残業ほぼなし・オンコールなしOK◎ プライベートがしっかり確保できます！！ 「給与そのまま転職転職プラン」が2020年8月よりスタート！ 転職したいけれど収入面に不安を抱えてる方も、安心してお仕事をはじめられる環境です◎ スキルアップを目指したい方も大歓迎★ ※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年11月1日オープン!年間休日126日以上・残業ほぼなし・オンコールなしOK!給与そのまま転職プランあり!スキルアップを目指したい方も大歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2025年9月にOPENしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 新しくピカピカな新事業所で 医療的なケアが必要な子どもたちや 重い障がいのあるお子さんを対象に、 定員10名の少人数でじっくりと向き合える支援を行っています！ 【仕事内容】 ・発達支援 ・身体介助全般（食事・排泄など） ・送迎業務（施設と自宅等間の送迎） ・利用者のアセスメント・記録 ・保護者相談・支援、家族支援 【オススメPOINT！】 ・オープニング、立ち上げ期を経験できる！ ・少人数体制（定員10名）なので、一人ひとりに丁寧に関われる！ ・医療的ケア児や重症児支援に専門性をもって取り組める！ ・サポート体制の充実！ ・業務効率化の為にIT機器を導入！ 身体のサポートや送迎、ご家族への支援なども行いながら、 一人ひとりに寄り添った、あたたかいケアを大切にしています！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 やりがいのある毎日を過ごしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2025年7月OPENの新施設です☆彡 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には スタッフが同行させて頂きます☆彡 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　藤井 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb637460』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ■駅から徒歩7分！駅チカで通勤楽々です♪ ■年間休日126日♪ ■皮膚科・形成外科メイン♪ ☆企業の特徴☆ ◆挑戦したいという気持ちを重視！年齢や入社歴を問わず様々なポジションにチャレンジできます。 ◆大手ならではの充実した福利厚生！ 　産休育休実績多数あります♪ 　社内レンタカー制度や無料で保養所に宿泊できます！ ◆週休2日制でワークライフバランス充実☆ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院における管理栄養士業務全般 ・入外来患者様への栄養指導 ※週35時間勤務 病床数：54床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・病院における管理栄養士業務全般。 ・働き方や条件の相談もしやすい環境です。 ・詳細は応募時に確認できるため、まずは気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/賞与3.5ヶ月/高月給/年間休日126日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】個人25件・施設2軒（90名） 【PR・職場情報】 創業50年の地域に根ざした薬局です。 古くからの住宅と新しくできた住宅やマンションが混在する町の中で、お年寄りからお子様までのニーズに細かく対応する薬局を目指しています。 処方箋調剤だけでなく、在宅、セルフメディケーション、薬局製剤、学校薬剤師活動など地域のコミュニティーファーマシストとして多岐に渡る業務を行っております。 【求人の特徴】 在宅に注力する地域密着薬局で、在宅スキルを一から身につけませんか？ 近隣内科の外来処方を応需しながら、個人在宅・施設在宅に積極的に取り組んでいる薬局です。 往診ドクターとの同行や多職種連携を通じて、地域包括ケアの中で薬局の役割を果たしています。 在宅業務では、社用車での訪問となります。 在宅件数に応じた手当もあり、頑張りがしっかり評価される仕組みです。 年収650万円以上スタートで高年収実現できます！ ＜この職場のポイント＞ ・在宅業務に興味がある方、大歓迎 　個人在宅・施設在宅ともに経験でき、在宅専門性を高められます。 ・決められた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮するスタイルで、 　残業は少なめ、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・店舗異動がほぼなく、地域の“かかりつけ薬局”として患者様と長く関われます。 在宅医療にしっかり向き合いながら、教育・研修・資格支援で 薬剤師として成長していきたい方に最適な環境です。 地域包括ケアを一緒に支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ◎内科系個人クリニック門前｜1日平均応需40枚｜大手調剤薬局／年間休日126日◎ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界3位の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中／土日祝休＆年休126日／残業10~20H程度】 ＼人の人生の転機に関わる仕事／ モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる仕事です。 ■仕事内容： 全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者派遣のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・取引先へヒアリング、定期的なアポイントも含めた深耕営業をお願いします。 ・自社エンジニアとの面談、派遣後のフォローなどを行います。 ・入社当初は業務の慣れなどを見ながら、お客様をお任せしていきます。 ※担当顧客数：将来的には数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当 ■同社取引先一例： アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■キャリアパス： 将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けていただくなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。 ■同ポジションの魅力： 技術者と面談を重ね、技術者が「将来どうなりたいか」「目標は」等を共に考え、適切な派遣先を探します。 モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日126日、残業時間10~20H程度と、ワークライフバランスを重視した環境で、プライベートも大切にできます。 ■同社について： 全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。 退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）。 年間休日126日、有給取得率74％とお休みもとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

認可保育園における0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・日常の保育業務 ・お便り、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除、準備等その他雑務全般 ---【お仕事先情報】--- 施設形態：認可保育園 定員：91名（1歳児：14名、2歳児：17名、3歳児：20名、4歳児、20名、5歳児：20名） 開園：2011年4月1日 ・福利厚生充実！ ・年間休日126日 ・働きながらスキルアップが可能です

《名古屋市瑞穂区｜老人保健施設での介護士｜正社員募集☆》 ◇老人保健施設で介護業務全般☆ ◇大手法人が運営!!老健内にデイケアも併設☆ ◇最寄駅からも徒歩圏内で通勤も安心♪ 《イチオシpoint♪》 ◆年間休日が「119日」♪月10日休み!! ◆夜勤手当は「8,000円／回」と高待遇◎ ◆賞与が『年4.5ヶ月分』♪ ◆研修制度も充実!!ステップアップを目指す方におススメ◎ [施設概要] ○介護老人保健施設：126名（内、認知症専門棟：40名） ○ショートステイ（短期入所療養介護）：空床利用

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 質の高い調剤薬局を目指し、人々に愛される存在となるよう設立以降順調に店舗数を増やしている薬局チェーン。 【求人の特徴】 ★病院門前で幅広く学べるのが魅力！ ★開局18：30までと夜も遅くなりにくいです ★年収550万円ご相談可！ ★お休み多め。年間休日126日♪ 【求人のポイント】 ・

〜補整下着のパイオニア企業／完全週休2日制／年間休日126日／上場企業／中途入社多数／福利厚生充実◎〜 自社割賦サービス【マルコクレジット】の運営全般を担う、債権管理や法務対応をお任せいたします。ゆくゆくプレイングマネージャーとして組織をけん引いただける方を募集いたします。 ■職務概要： ・割賦審査と債権管理の監督・改善 ・信販・カード会社との交渉・提携業務 ・口座振替の手続きと請求管理の効率化　など ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、スタッフ3名（女性3名） ■社風： 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。※育児休業取得率…100％ 年間休日126日／リモートワーク(週4日程度)／土日祝休み ■マルコ株式会社について： 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310％増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多岐に渡る事業を展開/コンテナ型ホテルの建築施工管理/年休126日／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用〜 ・建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。 ・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとしても機能する「HOTEL R9 The Yard」という移動可能なコンテナ型ホテルを提供しています。 ・年間休日126日と完全週休二日制で、プライベートも大切にできる職場です。 ■業務内容 建築現場におけるコンテナモジュール設置の管理業務担当をしていただきます。 現場の協力会社様はこれまで何十現場もご担当いただいており、慣れているため管理が大変ではございません。 エリアは関東圏を中心に担当していただく予定です。千葉・群馬・栃木・茨城の案件が大半です。 コンテナの設置管理業務の工期は1現場3〜4か月でおひとりあたり2〜3現場ご担当いただきます。 ※宿泊を伴う現場はほぼございません。 防災イベントなどでは休日出勤していただくこともありますが、休日出勤が発生した際は振休取得いただきます。 ■働き方 ・年間126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇、年始休暇 ・直行直帰可能（オフィスへの出社は週1回あるかないかの頻度です） ・社用車貸与 ■当社について： 2007年に創業したデベロップは、時代の一歩先を読んで新領域にチャレンジし、トライ＆エラーを繰り返しながら事業の拡大を図ってきました。今後も圧倒的なスピード感と既成概念に捉われない斬新なアイデアで、新たな事業領域へチャレンジをしております。 建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を展開し、特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズを中心に展開しています。レスキューホテルとしての機能も持ち合わせており、災害時には仮設宿舎や医療関連施設として活用されるなど、社会課題解決にも貢献しています。各自治体との災害協定を多数締結し、地域社会の安全を支える役割も担っています。 ホテル事業部は、当社の主要事業部門であり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。新たなメンバーを迎え入れ、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界経験者歓迎★〜賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容 損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。経験者採用です。 ・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務 ・損害調査および保険金の支払に関する業務 ・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務 ・組合債権の保全および求償権行使に関する業務 ・保険金支払予想金額の積立に関する業務 ・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務 ■キャリアパスについて 部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力 船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門性の高い業務のため、専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。中途採用者も大いに活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日１２６日 長期休暇あり 基本給に加え、手当充実 幅広い年齢層が活躍中、　1年間定着率100％ 有休平均消化率94％ 独身寮完備　家賃：6,500円～/月（駐車場代・水光熱費込み） レクリエーション制度あり（15,000円/年） ＼当社について／ ・東証スタンダード上場企業する戸田工業株式会社のグループ会社です。 ・戸田工業株式会社から委託を受け、 　主に酸化鉄を中心とした無機化学品の製造を行っています。 ＼お任せする仕事内容／ 微粒子無機化学品およびその分散材料の開発部署に おいて、開発補助業務を行っていただきます。 ＼1日の作業の流れ（例）／ イメージしやすいように、1日の流れをご紹介します！ ▶朝礼・ミーティング ▶仕様確認・メール確認 ▶機械操作を行いサンプル作成 （機械の分解や、10kg程度のサンプル運搬を要する時もあります） 【昼食】 ▶サンプル作成/他部門との調整/サンプル評価 ▶清掃・報告書作成・退社 未経験でも新しい事に前向きに挑戦したい方、 安定した環境で働きたい方にぴったりのお仕事！ ぜひこの機会にご応募ください！

■仕事内容： ・人事労務担当として、採用／労務管理／人事制度の構築に携わります。 まずは会社の雰囲気や既存制度を理解し、日常の人事業務を担当。 その後、評価制度や人事制度の企画／運用に取り組んでいただきます。 ＜採用業務＞ ・求人作成／掲載：求人情報の作成および各種媒体への掲載を行います。 ・応募者対応：応募者の対応、面接の調整、選考プロセスの管理を行います。 ・面接実施：面接の実施および採用決定者の選定を行います。 ＜労務管理＞ ・勤怠管理：社員の勤怠データの管理、タイムカードのチェック、残業時間の管理を行います。 ・給与計算：月次給与計算、賞与計算、社会保険料の計算および支払手続きを行います。 ・社会保険手続き：入社／退社時の社会保険手続き、各種保険の加入／変更手続きを行います。 ＜社員サポート＞ ・福利厚生管理：福利厚生制度の運用と管理、社員の福利厚生に関する問い合わせ対応を行います。 ・相談対応：社員からの労務に関する相談や問題解決のサポートを行います。 ・ ＜規則／規程の管理＞ ・就業規則の管理：就業規則や労務関連規程の作成／改訂を行います。 ・労務コンプライアンス：労働法や労務関連法規の遵守を徹底し、社内コンプライアンスの強化を図ります。 ＜教育／研修＞ ・社員教育：新入社員のオリエンテーションや研修の企画／実施を行います。 スキルアップ研修：社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画／運営を行います。 ＜その他の人事労務関連業務＞ データ管理：人事データの管理および分析を行います。 報告書作成：人事労務に関する各種報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ■仕事の特徴： ・会社の成長を支える「人事部門の立ち上げ」に関わる重要ポジション ・常務がリーダーとなる専門部署で、係長／課長補佐クラスとして活躍 ・採用から制度設計まで幅広い業務に挑戦できる環境" ■仕事の魅力： ・経営に近い立場で、人事戦略を一から構築できるやりがい ・組織づくりに直接関わり、会社の成長を実感できるポジション ・社長幹部との距離が近く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い職場 ■配属部署：総務部９名（常務含む、社員8名）実務は２名 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など店舗開発の営業をお任せ／完全週休二日制/年間休日126日／残業基本なし】 ■業務概要： 栃木県宇都宮市を拠点に関東全域で建設業や不動産コンサルティングを行う当社にて営業をお任せいたします。 ■採用背景： ・店舗開発に係る一部業務を外注にて担っており、今後を見据え、社内体制強化を図るため営業職を新たに1名採用いたします。 ・スキルや活躍次第でゆくゆくは幹部候補としても力を発揮いただくことを期待しています。 ■担当業務詳細： ・不動産仕入れから建設までワンストップで手掛ける当社にて、店舗開発に係る営業をお任せいたします。 ・具体的には、店舗開発の新規案件受注のため、（1）仕入先や販売先の開拓(地主交渉等)（2）事業用不動産の物件・土地の紹介（3）土地活用方法の企画・提案をお願いいたします。 ・エリアは栃木県・群馬県・茨城県です。 ・目標やノルマはなく、個人実績・業績に応じて決算賞与が支給されます。また、進捗状況の報告などは月2回実施している会議にて行います。 ■働く環境について： ・遅くても17:30には退社するなど残業はほぼなく、現場の状況により休日出勤となる場合には必ず振替休日を取得しております。 ・社員同士仲が良く、建設業特有の上下関係は一切ありません。また、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保でき、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社へ入社後20年以上経過する者もいることから定着率が高いです。 ・自家用車にて直行直帰していただきますが、ガソリン代・タイヤ交換等の費用はすべて会社で負担いたします。 ■企業の魅力： 創業以来、地域密着型でお客様の多様なニーズに応え続けてきた企業です。 不動産仕入れから建築までワンストップで手掛ける高いパフォーマンスが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新しいお住まいを探しているお客様に、ピッタリの賃貸物件をご案内します。 【具体的には】 ■お住まいを探しているお客様の接客 ■物件のご紹介・ご案内 ■仲介会社への物件の空室案内 ■法人契約・社宅代行などの新規開拓営業/外回り ■物件の写真撮影 ■ポータルサイトへの物件情報掲載入力 ■仲介会社やお客様からのお問い合わせ対応など 弊社は会社設立以来、約３０年にわたって物件管理を専門に手掛けてまいりましたが、新たに不動産仲介事業を新たにスタートいたしました。 東京・神奈川エリアを中心に賃貸物件をお探しのお客様に対して、管理会社目線を活かして入居者様の立場を考慮した正直なアドバイスができることを強みに、多くのお客様からご信頼を頂いております。 また、立ち上げ間もないセクションなので少数精鋭のメンバーが貴方をサポートいたします。 現在活躍中のメンバーは業界経験者が多いものの、投資用不動産販売等賃貸以外の分野から飛び込んできた仲間もいます。 弊社では物件開発から販売、管理まで一貫して手掛けているため、『賃貸仲介に加えて管理の知識も会得したい』・『幅広い業界知識を身に付けたい』といった理由で入社を決めたメンバーも。 渋谷という利便性の高い立地は、社員からも好評を得ています。 新たなマーケットの開拓を目的に、法人契約や社宅代行の受注獲得に向けて、渋谷周辺での営業活動もお願いしたいと考えております。 試行錯誤の中から一緒に成長できる方をお待ちしております。

〜年休126日／賞与昨年度実績5.4ヶ月分／東証プライム上場／業界をリードするEC・通販ビジネスのパイオニア〜 ■業務内容： スクロールグループの連結決算・開示業務を中心とした経理・財務業務全般をお任せします。 チームを取りまとめ、業務推進を行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・税務申告書作成補助業務 ・子会社決算管理業務（海外子会社含む） ・財務業務（銀行対応、資金繰り、運用などを含む） ・予算管理、管理会計全般 ・による対応 ■組織構成： 経理課人数：9名／財務課人数：8名 ■社風： 時代に合わせた業務展開をし、経営に柔軟さがあるのが特徴です。社風も自由闊達で、裁量権がある環境です。 ■当社の魅力： 創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。 スクロールグループでは、これまで通販・ECに関するあらゆる知見やノウハウを駆使してお客様のニーズに応えてきましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦してまいります。