■業務内容：同社にて電力会社向けのITエンジニアとして活躍いただきます。具体的にはサーバにて構築されたIT系システムに対しての以下業務を行っていただく予定です。 ・顧客要求仕様に基づくテスト設計、インフラ設計 ・テスト実施、技術サポート ・システム構築、保守運用 主に以下のシステムを担当いただきます。対象は選考を通じて決定していきます。 ・電力需給管理システム（Linux系・制御系・テスティングエンジニア） ・スマートメータシステム（Linux系、制御系、インフラエンジニア） ・情報通信システム（Windows系、インフラエンジニア） ■就労環境：システムは、主に三菱電機製の製品ですので、技術向上を目的とした研修や現地対応による出張の可能性があります。また、対応案件によっては、お客様の設備停止に合わせて作業を行う関係で、土日祝日、連休（お盆、年末年始等）での作業や夜勤作業となる場合があります。また、お客様の設備に関わる仕事であるため、緊急対応もあります。ただ、年間休日は126日で、賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。離職率約1〜2％となっており、安定して働くことのできる環境が整っています。 ■同社の特徴：特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 ・SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務：計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など ・SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販：市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案〜導入、サポートなど ・アライアンス業務：海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など ■SBOMについて SBOMはOSSを含むさまざまなソフトウェアの一覧表のようなもので、コンポーネントやライセンス、依存関係に関する情報を一元管理することが可能です。現在、世界的にもガイドラインの整備が進行中であり、日本国内でも政府主導でSBOMの利活用が加速しつつあります。 当社は、約10年前からこの分野に関するビジネスを立ち上げ、多くの企業に対するコンサルティングやツール導入の実績がございます。 ■入社後のイメージ 入社後はコンサルティング業務に従事いただく予定です。既存プロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員と共に業務を行い慣れていっていただきたいと考えています。 お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。 プロジェクトに期間は、概ね3-6カ月程度のものが中心ですが、1-3年程度の長期になるケースもあります。 ■特徴 ・OSSコミュニティ活動や国内外のカンファレンスへの参加機会も多く、新しい技術や世界のトレンドを身近に感じる環境 ・社内外含めて連携する部署が多い ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数 ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日〜 ■職場環境 30〜40代の技師が対応する職場です。 株式会社日立製作所と連携し、社会インフラを支える電力システムの開発に対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 株式会社日立製作所と連携し、電力関連システムのインフラ構築のプロジェクトリーダ／サブリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 ・扱う技術はサーバー、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、クラウドとなります。 　システム要件にあったハード構成、OS、使用ミドルソフトの選定から設計、構築、試験まで幅広い工程を対応しますので、経験された分野、工程を主に行って頂き、未経験（製品、工程）部分については、有識者の指示のもと作業し、経験を積んで頂きます。 ・プロジェクト期間は比較的長めで1〜2年程度のものが中心となります。 　プロジェクトの進捗、品質管理とリーダとしてのスキル習得し、PLを目指して頂きたい。 ※勤務地は基本は都内プロジェクトルームとなります。 ■プロジェクト規模、環境 対応プロジェクトは、おおむね3人から8人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている ■キャリアパス 各種法制度対応が必要となる電力分野の案件が計画されております。 本案件にプロジェクトリーダとして経験を積む事ができ、以下のスキルが習得できます ・顧客に近い立場で接することにより、フロントSEとしての調整力や折衝力。 ・プロジェクトリーダの立場で人員を統括することによるリーダーシップ、マネジメント能力向上。 また、CIP制度のシルバーPM認定を受けるための経験を積む事ができ、ITSSでは将来的にPM LV4の認定をめざすことができます。 ■業務の特徴： ・電力関連システムは品質確保の為、プロジェクト期間は比較的長めで1〜2年程度のものが中心となります。要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できます。 ・約50名在籍への所属となります。電力会社に向けた業務システム・インフラ開発を行っている組織です。 変更の範囲：本文参照

【工場・建築向け大型天井クレーン国内シェア15％以上／多くの実績を元にした実績ノウハウと高い技術力を保持／売上高100億円・従業員400名超え】 ■業務内容 当社の事業の柱となる天井クレーンの現地工事監督員をお任せします。 〜業務内容〜 天井クレーン製品を現地据付するための計画から現地工事まで行う監督員です。 具体的には、顧客との打ち合わせ／据付計画（ＡＵＴＯＣＡＤ使用）／監督員として現地据付の指導や指示等を行います。 当社は様々な産業へ、ニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供、製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供する強みを有する「ものづくりのプロ集団」です。 【教育体制】ＯＪＴおよびシニア社員による教育を実施しています ■お任せしたいミッション 将来的に組織をマネジメントお願い致します。 これまでの経験を活かしながら新人育成、社内業務の調整・改革に取り組んで頂き受注拡大している同社製品の施工をスマート化していける方と募集しております。 ■働き方 原則土日祝日休み、月平均残業25h、年間休日126日 ※お客様の工場にて据付工事を行うため、出張が多くなります ※出張が土日祝日に重なる場合は、代休を取得いただきます ■福利厚生 当社では、個々人の多様なニーズに対応できるよう「育児・介護、健康等への支援（育児・介護休暇、勤務）」や「資産形成支援・ライフサポート（住宅支援・財形貯蓄、団体保険等）」を充実させています。 また、個人のスキルアップやキャリア形成支援に向けた、上長による面談の実施や教育・研修制度を充実させております。 ■同社事業の特徴： 同社の技術的バックボーンは「日立グループ全体」にあり、多岐にわたって蓄積された様々な領域のノウハウが、同社の武器です。あらゆる産業に欠かせない天井クレーンの製造〜メンテナンスまで一貫して可能であり、顧客からの評価も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から下流工程まで一貫してご担当いただけます◎入社後2.3か月の研修制度あり/20代活躍中です】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の開発エンジニアとして、顧客のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 ■職務詳細 ご自身のキャリア・スキルに応じてアサインを検討していきますが、案件としては直接取引のものを中心に要件定義工程から参画することも可能です。 また、自社社員の他、ビジネスパートナー（BP）と一緒に案件に入り、BPのマネジメントを通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■案件の特徴 ・顧客は官公庁の業務システム案件や、アルバイトサイトやアパレル企業のWebシステム・サイトの案件が中心です ・自社社員複数名（3〜10名程度）＋BP複数名で参画することが多いです ・客先は二子玉川など、一部山手線外もありますが都内の山手線内が中心です ・開発では主にJavaでの開発案件が多いです ■就業環境 ※就業環境は常駐先によって異なります。 ・リモート相談可 ・平均残業時間は月20〜30時間以内　繁忙期40時間程度 ・年間休日126日（土日祝休み） ・自宅から直行直帰 ■職務の魅力 ・上流から下流工程まで一貫して携わることが出来る。クライアントとの直接折衝の際には提案したり予算管理や人員管理、工程管理等に携わることも出来、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを身につけることが出来ます ・社長との個人面談でキャリアについて話し合うことが出来るので、自分らしいキャリアを積むことが出来ます ・通常時はほぼ定時で帰社出来ます納期前等の繁忙期でも月に20〜30時間程度です ■当社について ・当社は楽天グループと直取引があり、安定した経営基盤がございます。また、過去の実績に対するクライアントからの信頼が厚いため今後も安定して案件を受注するとこが可能です。業績も直近3年で右肩上がりです。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好〜 ■職務概要： 研究補助技術者として、業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 実験や研究者のサポート、実証、データサイエンスに関する業務をお任せいたします。運転管理として、工程管理、ポンプ修理の立ち会いのほか、簡単なものであればご自身で直していただくこともございます。残業はほとんど発生致しません。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■組織構成： 配属先は現在、30名程度で構成されております。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか？ ◆フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供 ■概要 Salesforce導入プロジェクトにおいて、フロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。 お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化していただきます。 ■業務内容 上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかをお任せいたします。 ◆Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー →現行課題・目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義 →5〜10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進 ◆お客様業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当 →開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を実施 ◆Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当 →製品コンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を実施 ■特徴 ◎製造、流通、不動産等に加え、金融や生保損保系のお客様も増加中/売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲット ◎自社営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進/導入後も継続的フォローを行ない改善提案実施 ◎15年以上Salesforceビジネスを推進中/豊富なナレッジ・育成環境有 ◎プロジェクト期間は約6カ月〜15カ月程/開発はパートナー企業と連携して推進 変更の範囲：会社の定める業務

★日立グループで安定性◎/転勤無×働き方◎で長期就業が出来る環境 ■業務概要 日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業支援業務を担当頂きます。様々な企業の開発部門に、テスト・分析サービスの営業を行うにあたり、これに関連した支援業務をご担当いただきます。※営業業務もご担当頂く可能性もございます。 ■業務詳細 ・様々な企業の開発部門向に計測、試験、分析サービスを展開しているセクションでの営業支援業務 ・秘密保持契約書や業務委託契約書等各種契約書の確認や締結作業 ・新規リードからのサービス内容問合せ対応、関連して協力会社や関連部門への確認や調整 ・営業的立場での営業アシスタント業務のサポート⇒買掛明細の確認作業、納期フォロー、入金遅れフォロー等 ・協力会社への値引き交渉 ・駐在先部門の拠点の一つに中部支店(名古屋駅近隣)があり、月2回程度出張あり ・協力会社や顧客への出張打合せ　年数回 ■組織構成について 派遣先（虎ノ門）に駐在して頂きますが、リモートワークを導入しておりまして、月1回程度の出勤見込みです。また、中部支店（名古屋駅近隣）に同部門の業務関係者とやり取りが必要な為、月2回程度中部支店に出張見込みです。 合計人数：営業10名 営業アシスタント3名 ■就業環境について： 年間休日126日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間は20h〜30hが目安となります。 ■当社の特徴・魅力について 当社は日立グループへ部品発注及び輸出入業務等に係る人材派遣やアウトソーシングを受託しており、業績は非常に安定しております。そんな当社において、さらなる事業拡大のため、日立Gr駐在での営業関連職を増員募集いたします。幅広い経験をする事が出来て、様々なスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAC上場・NEOWIZグループ／本質的なゲームファン獲得の施策推進をお任せ／年間休日126日】 ■業務概要： 親会社であるNEOWIZ社（韓国）が開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般をお任せします。 単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。 ■業務詳細： ・親会社であるNEOWIZ社（韓国）が開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般 ・オンライン中心のマーケティングにとどまらず、ゲーム外のファンダム施策全般：コミュニティ、オフラインイベント、コラボ（ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など） ■当社について： ＜日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニー＞ 2001年の設立以降、ヒット作品を多数提供してまいりました。 2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ＜韓国・NEOWIZグループについて＞ 1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。 近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ＜投資と新規事業開発に積極的＞ 当社は、日本国内でエンタメ・IP・Web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。 また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】 PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。 ■業務内容： ◎韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般 ◎オンライン中心のマーケティングにとどまらず、ゲーム外のファンダム施策全般（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ※ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など）。 ◎配下メンバーの業務管理、マネジメント ■当社について： ◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】 PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。 ■業務内容： ◎韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般 ◎オンライン中心のマーケティングにとどまらず、ゲーム外のファンダム施策全般（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ※ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など）。 ■当社について： ◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 ■Webサービス開発チームのエンジニアに従事していただきます。 自社Webサービス「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発をお任せいたします。 具体的には企画部門と共にコンテンツ改善や新サービス企画についてディスカッションを実施し、「要件定義、設計、実装、テスト」を実施する流れとなります。 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジアニが企画自体を提案していくこともあります。 ■チーム構成 チーム：ソフトウェア開発課 チームメンバー：責任者1名　エンジニア2名 その他：配属はエンジニアのチームとなりますが、ディレクターやデザイナーと協力して商品開発していただきます。 【開発環境】 開発言語：Laravel(PHP)/Vue.js/Nuxt.js/Tailwind CSS OS：Linux/Windows DB：MySQL インフラ：AWS/Docker　 ツール：Git ■募集背景 観光地ビジネス拡大のため 当社の観光地向けプリントシール機はトップシェアを誇っています。プリントシール機である観光産業のアカウントを活用しつつ、「ファミプリ」サイトの付加価値を向上していくことで、観光地に特化した新しいコミュニケーションの場の創造を目指しています。 ■当社の特徴 ★他部門のエンジニアと1拠点で開発しているため、クリエイタ-としての視野を広げることが出来る （Webサービス、アミューズメント機の制御・画像処理、ハードウェア、デザインなど） ★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！ 2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。 ★BtoC開発 お客様の反応をすぐに受け取ることができます。 ★スピード感のある開発 サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ＆エラーを繰り返していく開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%〜 ■エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です！ ■業務内容： 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります） ■働き方・福利厚生： ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がフルリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる： 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例： 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件アサイン： ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。

■業務概要： 当ポジションでは、新規顧客開拓や既存顧客の拡大を担当いただきます。様々な規制やサステナビリティ、サプライチェーン、安全性に関する包括的なソフトウェアツールやサービスを販売していただきます。ご入社後は日本のセールスマネージャー直属となり、ソフトウェア営業メンバーと協力して、同国市場におけるソフトウェアビジネスの拡大を目指してください。 ■業務内容： ・様々なリード創出活動（展示会、ダイレクトメール、広告、コールドコール、業界のキーパーソンやリファラル（紹介）プログラムなど）を通じて見込み顧客の発掘や探求を行う。 ・見込み顧客と対面し、購買決裁者や意思決定プロセスにおける条件、ニーズを把握する。 ・潜在的な新規顧客の開拓及び、当社サービスの顧客拡大をサポートする。 ・有力な潜在顧客との商談やプレゼンテーションを担当する。 ・成約するまでのプロセスを担当する。（価値提案、クレーム対応、見積もり作成など） ・顧客満足度の向上、取引先の拡大、顧客ロイヤリティの維持に努める。 ・CRMソフトウェアを用い、営業活動や各案件の進捗状況をタイムリーに管理する。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 当ポジションでは、必要最小限な範囲で上長へ業務指示を仰ぎつつ、WERCS Studioソフトウェア・規制内容の強化に向け、規制上の問題点や要件にまつわる専門知識を共有していただきます。 ■業務内容： ・日頃から製品開発チーム、コンテンツチーム、薬事データベースチームと協力し、WERCS Studioソフトウェアとその薬事コンテンツ（特に日本語のSDSとラベルに関連するもの）を改善する。 ・必要に応じて、社内スタッフへ規制に関する研修を行う。 ・専門的な法規制知識と知見を顧客に提供する。 ・WERCS Studioソフトウェアや関連ソフトウェアサービスを用い、SDSとラベルを効率的に作成できるよう手助けする。 ・ソフトウェアのデモや営業プレゼンテーションにおいて営業チー ムを規制の側面からサポートする。 ・WERCS Studioソフトウェアを用い、顧客や社内スタッフ、またはテスト向けにSDSを作成する。 ・その他、指示された業務を遂行する。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 ■別枠記載の必須条件と併せて下記条件も必須となります。 ・SDS作成に伴う危険物輸送に関する業務経験がある方。 ・日本語と英語で優れたコミュニケーション能力を発揮できる方。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 当社のプロセス管理ツールStages（Method Park by UL）は多くの自動車、医療、航空関連企業で利用されています。コンサルタントとして幅広くクライアントのビジネスサポートを行い、技術革新を推進し、国際的なプロジェクトに携わることも期待できるポジションです。 ■業務内容： ・チームの一員として、顧客のビジネス部門とIT部門に対し、プロセス管理の最適化をサポートする。 ・Stagesのシステム構成を顧客ニーズに合わせ、アイデア定義の段階からプロセスのモデル化、稼働後のサポートまで、プロセス、手法、ツールの導入プロジェクトを計画し、取りまとめる。 ・Stagesのテクニカルサポート部門と協力し、クライアントのリクエストに対し必要なITインフラストラクチャの設計、構築、および統合についてサポートする。 ・顧客（エンドユーザー）に寄り添い、彼らの業務内容に応じた研修を行う。 ・クライアントの窓口として、製品管理および戦略開発、またStagesを顧客ニーズに合わせられる製品開発に向け、最新情報を提供する。 ・既存顧客への長期的サポートとフォローアッププロジェクトを遂行するとともに、新規顧客の開拓を進める。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／3期連続増収増益／働きやすさ抜群な環境転勤なし／年間休日126日／土日祝休み】 ■採用背景： 前年度売上高65億円と業績好調、今後も業績拡大が見込まれるため大宮支店の増員募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎創業以来黒字経営／アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業 ◎プライベートも充実／過去9年で社内全体定着率85% ■仕事内容： ※経理業務がメインとなり、一部総務業務も発生します。 (1)会計業務 ・経費の精算業務 ・伝票の記帳・整理 ・買掛金・売掛金管理 ・経理管理 ・請求・支払業務　など ※決算業務等は引き続き会計事務所の委託メンバーが担う予定です。 (2)総務業務 ・契約書管理 ・各種申請伝達業務 ・受付・電話応対業務　など ■入社後のフォロー体制： ・基本的にはOJTで進めていきます。 ・過去中途入社者も未経験からはじめ、3カ月くらいで独り立ちしております。 ■組織構成： ・女性2名（20代後半〜30代）、男性4名、合計6名 ■本ポジションの魅力： ・働き方についても個人の裁量に任せている部分が多く、個人のスキルや志向性にもよりますが、残業はほとんど発生しない見込みです。 ・将来のキャリアパスとしてご本人のスキルや経験に応じて、財務業務をお任せしたり、会計のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 ■当社の特徴： ＜全国で再生可能エネルギー事業を展開＞ ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社（転勤なし）/営業企画や実績・収支管理・グループ間連携など/営業経験者も歓迎/年間休日126日◇◆ ■業務概要：営業企画として本社内で主に下記の業務をご担当いただきます。 ・担当エリア戦略の立案（親会社/グループ会社の企画部門やマーケティング部門と連携します） ・収益管理 ・エリアマーケット情報の収集・分析 ・営業予算の達成に向けた業務 ・その他本社におけるサポート業務全般および、営業部隊をサポートするメンバーの管理業務 ・倉庫管理（在庫管理） ※現在営業メンバーは5名在籍しています。 ■企業紹介：当社は日之出水道機器製品と他商材の販売比率が6：4と自社製品を多く販売しており、マンホールふたの営業を強化しつつも、他グループ企業が生産する他商材や、商材特徴が活かせる工事に限っては実際の工事も受注するなど、提案商材のバリエーションも増やしていく方針です。 （他販売会社や親会社への異動などは計画していません。また販売会社間の転勤も希望を考慮しています） ※ほか販売会社では、日之出水道機器と分担して自治体に対する工事そのものの提案営業を行っている販売会社もあります。 ■採用背景/親会社やほかグループ企業との連携強化： 全国主要都市に当社のような地域販売会社があり、日之出水道機器が設立した販売会社/もともとお付き合いがあった販売会社をM＆Aした企業など、 販売会社によってルーツは異なりますが、ここ3年くらいをかけ、日之出水道機器が音頭を取りながらグループ全体での工事情報の共有化、提案商材/ノウハウの横展開、教育体制の標準化などに取り組んでいます。 今後こうした連携を強めていくための増員募集で、今回のポジションでは、自社営業部門だけの管理ではなく、親会社やほかグループ企業と連携を行う窓口的役割にも期待されています。 ※現在は部門長が1名、静岡支店に在籍するのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、第二新卒歓迎／年間休日126日／夜勤無し／東証プライム上場のシキボウグループで安定性〇〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 物流代行業者として、量販店、ドラッグストア、百貨店等数多くの物流代行を請け負う当社にて、物流管理業務をお任せ致します。 ご入社後は約3か月間、先輩社員よりOJT研修を実施し、まずは先輩のサポート業務からお任せ致しますので、未経験の方もご安心下さい。 ■業務詳細： ・顧客の窓口業務 ∟商品の入出荷における、日程調整等がメインとなります。 ※別途営業担当がいるため、提案や新規獲得等は発生致しません。 ・パート社員の管理業務 ・現場作業 ∟荷物の移動や、入庫、出庫作業、現場管理業務（指示出し等）をお任せします。 ※パート社員がメインで作業を担当しますが、場合によっては一緒に業務をして頂く場合もございます。 ・安全管理、衛生管理に関する業務 ■業務補足： 現場作業が〜７割、Excel、デスクワーク3割程度となっております。 ■配属先、組織構成 当社境センターへの配属となります。 境センタ−には、現在所長を含め、6名が在籍をしております。 （60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■同社の特徴： ・同社は東証プライム上場のシキボウグループ会社で、長年無借金経営を続けている安定企業です。長年イトーヨーカドー社の物流を担当しており、非常に安定して受注を実現しており、長年の積み重ねにより信頼を獲得しています。 ・株式会社シキボウ物流システムは物流代行業者として、量販店、ドラッグストア、百貨店等数多くの物流代行を努めております。特に、大手量販店様とは共同配送センターとして長年お付き合いをいただく傍ら常に最先端のマテハン機器とシステムを導入し、納品精度の高さと商品管理の正確さに重点をおいて運営しております。 変更の範囲：本文参照

約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 ・顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日125日、土日祝休み、夏季・冬期休暇があります。 賞与の支給額も一定で、10年以上黒字経営、売上126億、従業員数210名の安定企業です。 ・離職率は8％と低く、平均勤務年数が19年以上です。長く働ける環境です。 ■納入実績： 昨年開業した“麻布台ヒルズ”をはじめ、品川プリンスホテル、ザ・キャピトルホテル東急、東京ステーションホテル、虎ノ門ヒルズ、アスコット丸の内東京等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有／中途入社多数／年間休日126日／プライム上場Gのグローバル商社】 ■配属先： スマートシティ＆モビリティ事業部 40名程度のメンバーが在籍しており、技術商社として培ってきたノウハウを活かした新しいビジネスモデルを生み出しています。 自動運転をキーワードにスマートシティ＆モビリティを推進する部署です。 自動車メーカーを始め、自動運転車両を使用する顧客まで幅広く対応し、コンサルティングの提供から提供物の要件定義、国内外パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントまで一貫してお客様と伴走して対応いただきます。 ■業務詳細： ・自動車メーカー様向け自動運転ソリューション（HW+SW）インテグレーションの技術支援 ・各種民間企業（建機、物流、製造業等）自動運転社会実装への技術支援 ・国内外パートナーとの連携および、技術要件取りまとめ ■特徴・魅力： ・自動運転をキーワードにしたソリューションサービス事業（HW+SW）を自動車メーカー様に提案、最先端技術のエンジニアサポートを提供します。 ・国内外自動運転関連のポートナーと密に連携、自動運転のサービスインを目指す。 ・非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。 ・顧客は日本を代表する大手企業から海外企業、スタートアップまで多岐に渡ります。 ■キャリアパス： 最先端の自動運転技術・モビリティ関連サービスの実装（HW+SW）、マネジメント等。 ■働き方： 在宅勤務実施中です。週1〜2回程度出社しています。（案件次第） 国内外の出張頻度は案件次第となります。 ■当社について 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニアです。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

☆認可保育園で主任保育士さん☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児まで97名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 ) 保育業務全般をお願いします。 担当はご経験とご相談に応じます。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ＼＼　おすすめポイント！　／／ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕の人員配置で希望のお休みしっかり♪ 海外旅行など趣味の時間を確保できます◎ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1〜2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、 余裕を持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 一人ひとりの負担も少なくお仕事できます 行事等の制作物はパートスタッフが お手伝い、書類業務は交代で保育から 抜けて行ったりと勤務時間に作業が できる環境です◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて長期 でお仕事できる環境です。 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合 うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています(*^_^*) ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員の 人員配置なのでフォローしあったり 落ち着いた環境で保育出来ます◎ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ○ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での仕事は大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ならではのご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、自身の成長においても得られるものが多くあります。 訪問看護ステーションの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分！ ・8時45分?17時30分の日勤勤務のみです。(月2～3回程度夜間オンコール対応あり) ・子育て中の方に嬉しい、保育料一部補助(10,000円)あり！ ・ご入職時期は相談可能です。 ・訪問看護経験のない方も独り立ちできるまでしっかりとしたサポートがあるので安心して経験を積む事が可能です。 ・職場の雰囲気やスタッフ同士のチームワークは大変良く、サポート体制も万全です。 ・1人1台iPadの支給あり(ICT導入の為) ・目標管理制度を採っており、頑張り次第で優遇あり！ご利用者の輝く毎日をサポートするため、使命感のある方をお待ちしております！ ・土日祝はお休みです。年間休日126日でプライベートも充実！ 【施設概要】 サービス提供地域：石巻市・女川町全域(離島を除く)東松島市(宮戸を除く) 【施設の特長】 24時間体制のサポートを行っており、利用者様の状態に応じた迅速な対応が可能です。 ご自宅での生活が安心して送れるよう家族に近い存在で看護のサポートを致します。 「一人はみんなの為にみんなは一人の為に」を念頭に職種や経験を超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士のチームワークは大変良く、サポート体制も万全で働きやすい職場です。

【仕事内容】 最寄りは、東京メトロ丸ノ内線 東高円寺徒歩4分 ＼年間休日126日／借り上げ社宅制度あり＊残業ほぼなし★土日祝休み★電動自転車で訪問する訪問看護ステーション★ワークライフバランスを整えたい方におススメ♪ ●訪問看護ステーションにて健康状態の観察（バイタルチェック・服薬管理など）・医療処置（点滴、注射、褥瘡の予防、カテーテル・人工肛門の管理など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・入浴・清拭・食事・排泄・手足浴などの介助・ターミナルケア・精神科、小児科の訪問看護など看護業務全般をお任せします。 ●訪問時間は1回につき30分～90分で月～金の訪問が中心です。 ●訪問エリアは杉並区・中野区・練馬区・新宿区・渋谷区となっております。 ※ご応募には3年程度の実務経験（訪問看護未経験可）が必要です。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ホウカンTOKYO 杉並・中野 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： 親会社やクライアントの基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■業務内容： ・手順書をもとに定例作業の実施（毎月・四半期・期末）：棚卸に関する処理や原価計算に関する処理など ・マスタメンテナンス作業（期末・都度）：各種マスタ追加・変更・削除や組織変更対応など ・監査資料の作成（四半期・半期・都度） ・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応：操作方法・仕様・不具合問合せやデータ作成依頼対応（データ抽出） ・開発ベンダーとの窓口：上記問合せのエスカレーションや開発ベンダーからの指示によるデータ修正 ・プログラム受入検証：開発ベンダーからの納品物の受入検査 ■仕事の魅力： ・親会社システムの開発を通し、業務知識の向上が図れ、システムインテグレータとしてのスキルを向上することができます。 ・他社様システムの開発を通し、開発スキルの向上や、業務知識の向上が図れます。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。 ■当社の魅力： 【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。 【働きやすい環境】大方案件が固定化されていることから現場から無理難題な依頼が来ることが少なく月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。 年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。