【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

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【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

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【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 会社設立以来、一貫して取り組み続けてきた「患者様との信頼関係を絆に」を実現し、今年で創業30周年を迎えました。地域の皆様や当社に関わる全ての皆様に感謝の気持ちを伝え、これからも「ありがとう」を気持ちよく言える会社づくり、そして薬局の運営をしてまいります。 【当社の特徴】 ・岩手県、青森県の地域密着出店 ・内科系中心の処方受付で専門的なスキルがつく ・岩手県内ではまだ少ない在宅医療への推進 ・地域交流、イベントのへの参加 ・学校薬剤師活動 ・スポーツファーマシスト活動 【求人の特徴】 ★残業が少なく、ママさん薬剤師にもピッタリ♪休みもしっかり取れ、ワークライフバランスが保てます！★ ～店舗～ ・未経験・ブランクある方も安心して勤務頂けるよう丁寧に指導していただけます！ ・幅広い年齢層ですので、未経験からベテランの方まで幅広く募集中です。 ・産前産後休暇・育児休暇の実績があります！ ・職場もアットホームな雰囲気で、従業員同士が協力してチームワーク良く仕事をしております。 ・きめ細やかな研修と業務フォローが魅力です！ ～企業～ ・設立以来、患者様との信頼関係を絆にをモットーに地域に根ざした薬局を目指してます！ ・充実の福利厚生は岩手県内でもトップクラスです♪ ・各地域に密着した店舗で、地域医療に大きく貢献しています！ ・将来的に管理薬剤師を希望する方には、相応のキャリアプランもご提供できます！ ・在宅にも力を入れている店舗のご紹介も可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 青洲会病院の管理栄養士は、入院患者さまの栄養・給食管理を中心に、医師・看護・リハビリと連携しながら「食べる力」を支える役割を担います。 電子的な帳票管理や委員会活動も含め、臨床現場に根ざした実務を一連の流れで担当します。 【主な業務領域】 ・栄養・給食管理：栄養計算、帳簿の作成・管理、提供プロセスの運用 ・食支援・指導：口腔・嚥下に配慮した経口での食事支援、個別の栄養指導 ・連携・会議：医師・看護・リハとの情報共有、各種委員会への参画 ・記録・法令対応：所定様式での記録、関連規程に基づく保管・運用 ・その他付随業務：現場運用に伴う調整・庶務 【仕事の進め方（イメージ）】 ・評価→計画→提供→見直しのサイクルを、病棟・外来の関係職種と共有 ・嚥下状態や摂取状況の変化を帳票に反映し、提供形態や支援手順を適宜アップデート ・委員会／カンファレンスでの合意形成を通じ、ケア手順の標準化・改善に関与 【勤務の基本】 ・日勤（8:30〜17:30／休憩60分）・週40時間・時間外なし ・病院直営の体制下で、臨床と改善活動を両立させやすい業務設計 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】日勤8:30〜17:30／時間外なし／年間休日120日＋有給平均15日★ ★【安心体制】病院直営で業務フロー明確／入職後はプリセプターが伴走★ ★【生活支援】院内保育あり／住宅・家族手当／職員寮ありで長く続けやすい★ 〈病院全体の魅力〉 青洲会病院は、急性期・回復期・地域包括・療養を一院に備えた地域中核のケアミックス病院です。 管理栄養士は医師・看護・リハビリ・地域連携室と日常的に協働し、入院から在宅移行まで“患者さんの回復プロセス”に沿って介入できます。 二次救急として症例の幅が安定しており、食形態調整や栄養評価のフィードバックが臨床に反映されやすいのも特長です。 たびら平戸口駅から徒歩圏・バスターミナルも近く、通勤動線も良好。委員会活動やカンファレンスを通じて、成果をチームで検証する文化が根付いています。 — 症例の流れ（急性期→回復期→在宅）が院内で完結し、介入効果を実感しやすい — 多職種協働が前提の運用（申し送り・カンファ・退院支援の場が整備） — アクセス良好・通勤しやすい立地 〈管理栄養士として働く魅力〉 本募集は病院直営の管理栄養士として、給食管理の枠を超え「口腔・嚥下に配慮したプロセス設計」「経口での食事支援」「個別の栄養指導」まで一貫して担います。 帳票・記録を基に栄養状態を継続評価し、食事形態・提供フローに素早く反映。 委員会での提案・合意形成を通じ、病棟のケア手順や指導体制の“標準化”に関わることができます。 日勤固定・時間外なしの運用だから、臨床の質と継続的な見直しにじっくり向き合える環境です。 — 嚥下・口腔ケアのプロセス整備に関与／経口移行をチームで後押し — 給食管理＋個別栄養指導までの“一本化”した実務動線 — 日勤固定・時間外なしの体制で、臨床と改善活動の両立がしやすい 〈青洲会グループの魅力〉 青洲会グループは、予防・医療・リハ・在宅・福祉が横断的に連携する地域完結型の体制を持ちます。 退院後の生活支援まで見据えた食支援（食形態の引き継ぎ、家族への助言、地域資源への橋渡し）がしやすく、病院内での成果を地域の暮らしへつなげやすい設計です。 保育所や職員住宅など、長く働き続けるための基盤整備も進んでいます。 — 医療〜介護〜福祉の接続で、退院後の栄養支援まで伴走可能 — 委員会・連携会議が日常化し、標準化・改善の提案が行いやすい — 働きやすさの投資（保育・住宅等）でキャリア継続を後押し 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【働きやすさ】 ・日勤固定 8:30～17:30（休憩60分）／週40時間 ・時間外労働なしでメリハリ勤務 ・年間休日120日、週休二日制（勤務表による） 【処遇・報酬】 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：月あたり2,088～2,484円（前年度実績） 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円・子ども4,000円／人 【福利厚生・両立支援】 ・院内保育あり（6カ月～2歳児まで） ・単身・世帯用の職員住宅あり（家賃目安13,000円・水道光熱費自己負担） ・マイカー通勤可・駐車場あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 【雇用の安定】 ・正社員（雇用期間の定めなし）／試用期間3か月（同条件） ・各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入 【アクセス】 ・MR「たびら平戸口」駅 徒歩10分／西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩圏で通勤しやすい 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■入院、外来患者様の言語聴覚機能の改善、維持業務。また、言語障がい、嚥下障がい等に対しての訓練、指導を行っていただきます。発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 ■意識障害の患者様が中心で、割合としては脳血管疾患（脳出血、CVA等）、廃用経由の嚥下評価、訓練業務が多いです※その他に神経性難病、ガン患者様等もいらっしゃいます 【リハビリ単位】月360単位、年4320単位を目標にされております。目安として1日18単位目標です。 【担当患者数】1人　14，5名担当、1日　多くて7，8名担当されております。特殊疾患病棟に関しては、リハビリ包括なので週1，2回のリハビリで対応されています。患者様の状態にあわせて、リハビリの頻度は設定しています。 【勉強会について】 リハビリ全体で月1回、職種別で月1回実施しています。 【リハビリ科在籍人員】 PT14名、OT14名、ST11名が在籍、関連老健施設にてPTOTSTがそれぞれ1名づつ在籍 新卒から中堅、ベテラン層まで幅広い年次の職員様が在籍しております 【法人特徴】 ■PTOTSTの垣根を越え、リハビリの事を全般的に学べます OTがトイレ介助、STが歩行訓練に付き添う等セラピストの職域を越え学べます 個人デスクもPTOTSTがランダムに配置されており、例えばPTでもOT寄りの話をすぐに聞ける環境です ■女性職員様も長く勤務しやすい環境 既婚者の方も多く、今現在も産休、育休者取得中の方が在籍しており、時短勤務や また託児所の利用も可能です。理事長様含め法人全体でも非常に子育て理解がある職場環境です 【その他】 ■今現在、一部365日リハビリを導入しております ※日曜日、祝日の出勤の可能性も有ります（但し代休取得可能） ※OT、STのみ遅出出勤も行なっております（10時15分～19時まで）※ローテーション制です ■ミーティングが週1回（30分程度）、その後症例検討を行なっております またリハビリ科全体で月1回程度の勉強会を行なっております ■社員食堂にて1食350円で昼食が取れます 【PR・職場情報】 【兵庫県／小野市】　24時間託児所あり！新築移転した綺麗な療養病院＜言語聴覚士＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・医療用医薬品数：700品目 ・常勤人数：7人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【仕事内容】内服薬・注射薬の調剤（一本出し）、ＤＩ業務、入院患者の服薬指導、患者様入院時の持参薬管理【診療科目】脳神経外科、呼吸器内科、内科、外科、消化器科、循環器科、泌尿器科、整形外科、リウマチ科、眼科、放射線科、人工透析【人員体制】薬剤師5名（正社員4名、パート1名）【外来】院外処方【病棟服薬指導】有（病棟加算／有）【注射業務】有(一本だし)【DI業務】有【委員会活動】有※薬剤師が参加しているもの→医療安全、ＮＳＴ、褥瘡対策、糖尿病、感染対策、診療情報、輸血、クリパス、薬事、衛生委員会【システム面】電子カルテ・PACS 【PR・職場情報】 ◎平成2年から地域医療に日夜邁進してまいりました◎ 3大成人病、消化器などの癌疾患、脳卒中などの脳疾患、 心筋梗塞などの心疾患に対する根本的な治療を目的として、地域医療に貢献。 ◎脳外科、透析、特殊病棟に力を入れています◎ 【高性能な医療機器を数多く導入】 ●最新鋭のマルチスライスＣＴは、短時間で細かく広範囲のボリュームデータ(スキャン)を得ることができ、3ＤＣＴアンギオやＭＰＲ(多断面変換)の再構成画像によって脳血管や大動脈をはじめとする循環器系、消化器系などの多岐にわたる局所解剖の把握と病巣に対する的確な評価を実現している。 【求人の特徴】 ☆高年収750万円まで相談可！ ☆年俸制12分割での支給！ ☆マネジメント経験者を優遇いたします ☆引継ぎ期間はしっかりとありますのでご安心ください ☆がん疾患、脳疾患、心疾患の3台成人病治療をメインとし、地域医療に貢献する急性期総合病院です！ ☆定時は17時！アフター5も満喫できます ☆日曜、祝日が固定休みの4週8休♪プライベートのバランスがとりやすい！ ☆雰囲気の良い職場で働く環境はとても良いです！ ☆調剤業務は勿論、病棟服薬指導と幅広い業務を経験に携われます！しっかりした教育研修制度で支えます！ ☆委員会活動もやっております♪ ☆30代のスタッフが活躍しています！働きやすい環境です！ ☆日本糖尿病療養指導士、NST専門療法士取得可能糖尿病教室、NSTチームに参加しています。 ☆幅広い科目を経験できる環境が整っており、薬剤科内での製品勉強会、医師による勉強会がありスキルアップが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 【人員体制】薬剤師2～3名予定【処方箋枚数】未定 【PR・職場情報】 平成元年に設立した当社は確かな専門知識とホスピタリティーでお医者さまと患者さまをつなぐ地域医療に貢献してきました。しかし少子高齢社会が進み、医療をとりまく状況がめまぐるしく変化する現代社会では、調剤薬局の役割も大きな発想の転換が求められています。独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。理想の地域医療は偶然にできあがるのではなく、緻密なデータや確かな経験、熱意によって創出するものだと確信しています。手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。さらに地域の皆さまの健康に寄与するため、「医と食のコラボ」をテーマに、病気の予防・早期発見を実現するための取り組みを様々な業種の企業と始めております。 【求人の特徴】 ■2024年6月新規オープンの調剤薬局で薬剤師募集！！ ■新店のため、店舗もキレイで気持ちもリフレッシュ◎ ■人気エリア☆武蔵小山駅・学芸大学駅が最寄りの立地！ ■耳鼻科をメインに、内科・皮膚科を応需予定◎ 　軽めの処方が中心となりますので、ブランク明けの方にもオススメです ■薬剤師は2～3名体制予定ですので、一人勤務となる事はございません！ ■キャリアアップの道もご用意◎ ■嬉しい昼食代手当（一日400円）あり♪ ■残業は全社平均で月8時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実に努めています！ ■店舗スタッフが企画し健康イベントも積極的に開催！ 　地域の皆様との交流を深めています！（子供薬局・紙芝居・お料理教室など） ■企業として、定着率が非常に高く、キャリアアップが望める職場です！ ■本部薬剤師がいるため、急なお休みにも対応でき、余裕をもったシフトを組むことが可能です！ ■「特別な調剤薬局」を目指し、お薬のパートナーとして地域の皆さまにくつろいでいただける店舗造りを行っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日126日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月10-20時間程度、土日祝休み。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地考慮／店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長に昇格〇／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

◆◇自動車整備を教える講師業務/講師未経験OK/GLIONグループの安定した職場環境/残業月平均20時間以内/家庭との両立◎◇◆ ■業務内容： 留学生に日本語を教える、「日本語別科」の常勤講師を担当いただきます。 担当いただくのは、日本語教科のみなので、自動車に関する専門知識は必要ありません。日本での就職が就学を目指しているネパール、ベトナム、スリランカ、バングラデシュなどからの留学生への日本語教育を担当いただきます。 ■業務詳細： 日本語別科の教員として、座学および実習授業を担当していただきます。将来的にはクラス担任として学生の出席管理や進路指導、学校生活の相談なども行っていただきます。 ・日本語別科の授業全般（実習授業や学科授業） ・クラス担任（出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など） ・オープンキャンパス対応（見学に来た生徒に対するプレゼンテーションや体験実習） ※1日最大4コマの授業がありますが、すべて担当するのではなく、他の先生と役割分担しながら授業を行います（目安1日2コマ）。その他の時間では、テストの採点や、遅れている生徒のフォロー、次の授業の準備などを行います。 ■入社後のサポート 入社後まずは、先輩先生のサポート業務を通し、実務を覚えていっていただきます。その後、任せられる科目からお任せし、半年から1年かけてクラス担任を担当いただきます。 ■配属部門： 日本語教科の指導員は、常勤6名、非常勤4名の10名体制です（日本人9名、海外出身の方1名）。年齢層は、年齢層30〜50代で、主婦の方も多く活躍されています。子供の都合などについても融通が利く環境です。 ※生徒の状況などは先生チームで情報共有しながら進められます。 ■キャリアパス 教務課の一般教員として入社後、主任→教務課長といったキャリアステップがあります。 ■企業概要： 当社は、四輪／二輪／鉄道という日本の主要な交通系インフラを支える人材を育てています。国家資格取得に必要な教育はもちろん、将来、就職した先で活躍できる人材になってほしいと考えています。そのために、HITでは、学生と真摯に向き合い、少人数制の手厚い教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【設備】全自動分包機（錠剤）【在宅】個人：83名　施設：4件　（施設内訳27名、27名、18名、17名） 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ★魅力的な開局時間 　平日は18時まで、土曜は半日開局。 　比較的早い時間に閉局するため、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 ★中堅チェーンの安心感 　毎年着実に出店を続ける優良企業で、福利厚生も充実。 　安定した環境で長く勤務したい方に向いています。 ★風通しの良い社風 ・スタッフ同士の仲が良い職場です。 ・スタッフの意見が通りやすく、「やる気があれば挑戦させる」「失敗は責めない」風土があります。 ～在宅件数もしっかりありつつ、平日18時まで＆土曜半日で無理なく働きたい方におすすめの正社員求人です～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★人気の18時まで勤務★ 　プライベートも両立できますよ！ ★やりがい＆スキルアップできる職場★ ・調剤薬局未経験でも「新人研修」や「勤務年数別研修」で安心入社♪ 　かつ現場に入ってからのフォロー体制も充実！ ・近隣のクリニックや総合病院からも処方箋がきます。 ・患者様とのコミュニケーションを重視、アットホームな雰囲気です♪ ★充実した環境で長期就業しやすい★ ・産休育休から復帰する先輩が多く、長く勤める体制が整っています♪ ・福利厚生も充実しており、安心して就業いただけます♪ 　→上記からも定着率が大変良く、安心して長く働くことが出来る職場環境です♪ 総合門前でスキルアップもできます♪ 年間休日は120日以上！ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 弘前市に2店舗、青森市、黒石市、五所川原市にそれぞれ1店舗の計5店舗の薬局を運営しています。患者様お一人お一人の薬剤服用歴を管理することにより、副作用やお薬の飲み合わせなどをチェックしたうえで、残薬の調整、懇切丁寧な服薬説明を通して安心・安全かつ有効にお薬を服用して頂けるよう心がけています。 また各医療機関の発行する処方箋による薬剤の調剤業務を主とし、地域住民への副作用や重複投与の防止をはじめ、服用上の注意や、薬事に関わる様々な相談に応じるなど、薬事業務を通じて健康・医療の担い手として社会生活に貢献することに努めています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600～850万円検討可能！昇給・賞与あります☆ ◆主に内科、呼吸器科、消化器科などの多様な診療科を経験することができます。 ◆在宅訪問での服薬指導にも力を入れているため、スキルアップが図れます！ ◆年末年始やお盆休暇などの長期休暇もあり、プライベートの予定を立てやすいです！ ◆月・木曜日の16:30以降は一人体制ですが、かなり来局少なめです。 ◆車通勤可能！通勤もラクラク♪ ◆かかりつけ薬局の取得や出張講座など地域に根ざした経営を行っています。 ◆高校生の1日体験など、地域医療の発展にも貢献します♪ ◆高齢の方々のサポートも丁寧に行い、住み良い街づくりのお手伝いをしています。 ◆健康サポート薬局として地域医療に貢献します！ ◆ママさん薬剤師も安心して働けます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、胃腸科、眼科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 在宅訪問（居宅・施設）/外来投薬/調剤/監査/服薬指導/多職種連携に関わる会議 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献することを目指しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境です。また、在宅医療に特化したサービスを提供し、患者様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。さらに、フレキシブルな勤務形態や育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ☆名島駅から徒歩4分！お車通勤もOKです♪ ☆在宅がメインの薬局です。独居やご夫婦だけの高齢者世帯の割合が福岡市内の中でも非常に高い地域になります。 　そのためご自宅に訪問する機会が多く多職種連携の重要性を肌で感じることが出来ます。 ☆また全国初の遠隔服薬指導を実施しており、オンラインと訪問のハイブリッド服薬指導に力を入れている店舗です！ ☆緩和薬物療法薬剤師も在籍している薬局病院前にある門前薬局やマンツーマン薬局ではなく複数の医療機関の処方箋を扱うかかりつけ薬局です！ ☆薬剤師も複数名在籍！安心のフォロー体制♪ ☆在宅未経験の方も活躍中！しっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ☆ライフスタイルに合わせた勤務形態を導入し、年齢、環境、心情の変化に合わせて自分の働き方を選択する事ができます！ ☆働きやすい環境作りのために社員の声も反映！実際に保育園費用補助は子育て中の社員の声を反映して作られました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【設備】無菌調剤室、共同利用 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●大手会社の運営する広くてとてもきれいな薬局で常勤薬剤師さんとして働きませんか？ ●調剤室も広々としており、きれいに整頓されているので働きやすい環境が整っていますよ！ ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：整形外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●大手会社の運営する広くてとてもきれいな薬局で常勤薬剤師さんとして働きませんか？ ●調剤室も広々としており、きれいに整頓されているので働きやすい環境が整っていますよ！ ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：小児科、産科、婦人科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ★埼玉県を中心に関東地域に516店舗（2015年3月末現在）グループ全体で全国750店舗以上！目標は47都道府県全てに直営店を出店すること！ ★医薬品複合事業企業として、各事業が順調な成長を見せています。 ・創業事業である配置薬販売事業で業界トップシェアの上 ・一般医薬品から医療用医薬品の研究開発、自社工場での製造も行う。プライベートブランドのコラーゲンドリンクは3年連続モンドセレクション金賞を取るほど！ ・医薬分業に伴い、調剤専門薬局の展開にも積極的！ ★製販一貫体制 配置薬販売トップシェアのネットワークを活かし、そしてドラッグストアでのお客様からのニーズを素早く反映し、自社工場で医薬品を製造できる体制が大きな強みです。 【求人の特徴】 ●大手会社の運営する広くてとてもきれいな薬局で常勤薬剤師さんとして働きませんか？ ●調剤室も広々としており、きれいに整頓されているので働きやすい環境が整っていますよ！ ●ブランクのある方も相談可能！OTC販売と調剤どちらにも携わることができるドラッグストアで薬剤師としてのスキルを磨けます！ ●色々な経験を積みたい方にお勧めの環境です。 ●調剤未経験の方でも、入社後は本部にて5日間の導入研修を実施し、その後も業務時間内で年4日、1日8時間のスキルアップ研修を実施していますので安心して仕事に取り組むことができますよ。 ●薬剤師としての専門性を高めるキャリア、エリアマネージャー、SV、MD、バイヤーなど本社スタッフ社員として活躍するキャリアもございます。 ●大手ならではの福利厚生が整っていますので将来を見据えた働き方が出来ます！！ ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ≪モデル≫ 年収勤務薬剤師28歳（520万～） 薬局長30歳（600万～） エリアマネージャー35歳（700万～） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 少人数で行き届く支援、共同生活をして頂く施設です。 住み慣れた地域で、住み慣れたコミュニティーの中で 穏やかな生活をして頂くサービスをしています。 モットーは、「心から安心してご家族を任せたい」そう思われるホーム 同時にご本人様が家族の方に『良い所に入居させてくれてありがとう』 と感謝されるホームを目指しています。 介護を必要とする人、その家族の介護負担。 それらを少しでも軽減するお手伝いを 高齢者介護より多角的に行っております。 私たちが求めるのは「ありがとう」という「心からの満足」の言葉。 そのためには、私たち自身が「楽しく働いて」いなければ 「気持ちよいサービス」と感じて頂けないと信じています。 最高のサービスを提供するには私たちが「働きやすい環境」にあること。 みんなの意見を取り入れて、どんどん「働きやすい会社」にしています。 もちろん、外部有料研修は100％会社負担でサポートしています。 私たちのメンバーは介護を必要とするご本人、ご家族を こういった悩み・ストレスを少しでも多く軽減することで 「毎日笑顔があふれる生活」を送って頂くことを使命としています。 ★会社のアピールポイント 1．意思決定の速さ 2．現場管理者の能力 3．意見の取り入れ 4．外部有料研修100％会社負担・資格取得補助有 お客様の日常をサポートする上で必要な事は どんどん取り入れたり改善したりしています。 また意思決定が速いため、すぐに取り組める体制になっています。 【求人の特徴】 ☆基本的に平日のみの勤務！ご家族との予定も立てやすい！ ☆女性の活躍を応援しています。 ☆内科系クリニック門前 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 医療療養病棟（97床）での病棟看護業務全般を担当していただきます。 高齢者の慢性期医療・リハビリ・終末期ケアを中心に、急性期とは違うペースで「生活期の看護」を実践するポジションです。 患者さんやご家族と長く関わりながら、その人らしい療養生活を支えたい方に向いたお仕事です。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・点滴・採血・投薬管理・酸素療法・経管栄養管理などの医療処置 ・清潔ケア（全身清拭・部分浴・口腔ケアなど）、排泄ケア、食事介助など日常生活援助 ・褥瘡予防とケア、ポジショニング、拘縮予防のための関節可動域訓練の指導・実施 ・入退院時の看護計画立案、患者さん・ご家族への説明・相談対応 ・医師・リハビリ職・栄養士・医療ソーシャルワーカーなど多職種との連携・カンファレンス参加 ・夜勤帯の病棟管理、急変時の初期対応・医師への報告・指示受け 【配属先・担当領域・患者層】 ・配属は医療療養病棟（97床）で、主に高齢者の慢性疾患・難病・認知症・終末期などの患者さんを担当します。 ・医療依存度は高め〜中程度の方が多く、医療処置と生活支援の両方に関わることができます。 ・受け持ち患者制を基本にしながら、チームでフォローし合うスタイルで、重症度や状態に応じて担当バランスを調整します。 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30　出勤・申し送り（夜勤帯からの情報共有、当日の方針確認） ・09:00　バイタルチェック・状態観察、医師指示の処置・点滴、清潔ケアなどの実施 ・11:00　食前の状態確認・服薬準備、必要に応じて食事介助・嚥下状況の確認 ・13:00　リハビリスタッフとの情報共有、回診補助、処置・経過観察 ・15:00　カンファレンス、退院支援や在宅・施設への引き継ぎ内容の検討 ・16:00　記録整理・申し送り準備 ・17:30　申し送り・業務終了（残業は発生しても月平均5時間程度） 【勤務体制】 ・2交替制 　└ 日勤：8:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） 　└ 夜勤：16:30〜翌9:30（休憩120分） ・夜勤は週1回程度（目安：月4回前後）を想定。 ・夜勤帯は看護師1名＋看護助手1名の2名体制で、病棟全体を管理します。 【働き方のイメージ】 ・「急性期のようなスピード感よりも、患者さんの生活や家族背景まで含めて長く関わりたい」という方に向いています。 ・実働7時間・残業少なめのため、夜勤をしながらも体力的な負担を抑えつつ働くことができます。 ・子育てや家庭と両立しつつ、臨床から離れずにキャリアを続けたい方、急性期から慢性期へキャリアチェンジしたい方にも選ばれている働き方です。 【このポジションで身につくこと】 ・高齢者医療・慢性期看護・療養型病棟でのケア全般（呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知など）の知識と技術 ・ターミナルケアや家族支援など、人生の最終段階に寄り添う看護の経験 ・リハビリテーションと連携した、「在宅復帰・在宅療養につなぐ」視点での看護 ・多職種チームの中での調整力・コミュニケーション力・リーダーシップ 【PR・職場情報】 ＼逗子の小高い丘の上、全病室から緑が見える“療養に適した環境”の病院です／ ＼実働7時間・残業少なめで、慢性期・療養型でも無理なく長く続けられる働き方／ ＼高齢者医療・リハビリ・終末期ケアまで、じっくり寄り添う看護を学べるフィールド／ 【病院概要】 ・医療法人社団 柏信会「青木病院」は、医療療養病床97床を有する療養型病院です。 ・急性期治療を終えた患者さんや、慢性期・長期療養が必要な方を受け入れ、医療・看護・リハビリ・介護を一体的に提供しています。 ・同一法人内には、介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」やグループホーム、地域包括支援センターなどがあり、医療〜介護〜在宅支援まで切れ目なくつながる体制を整えています。 【患者さんの特徴】 ・高齢者の慢性疾患を中心に、脳血管障害後の後遺症、パーキンソン病など神経難病、慢性心不全・慢性呼吸不全、整形外科疾患（骨折術後・脊椎疾患など）といった患者さんが多く入院されています。 ・認知症のある方や、がん終末期など、“長く寄り添いながら支える”ケアが必要な患者さんも多い病棟です。 ・急性期のような「入れ替わりの早さ」よりも、同じ患者さんと長期的に関わることが多く、信頼関係を築きながら経過をみていけるのが特徴です。 【法人・病院理念】 ・「地域の皆様に頼られる病院」として、急性期病院や在宅医療、介護施設と連携しながら、地域の慢性期医療と長期療養を支えています。 ・患者さんの人間性・生活背景を尊重し、家庭的であたたかい雰囲気の中で、安心して療養できる環境づくりを大切にしています。 ・医療・看護・リハビリ・介護の各専門職が、それぞれの専門性を持ち寄りながら「その人らしい暮らし」を支えることを目指しています。 【働きやすさ・お休み】 ・勤務時間は日勤8:30〜17:30（休憩1時間）で、実働7時間とフルタイムとしては少し短めです。 ・変形労働時間制（1カ月単位）を採用しつつ、月平均の残業は5時間程度と少なめで、時間外が多くなりにくい勤務設計です。 ・週休2日制（シフト制）で、年間休日は108日。公休と有給休暇を組み合わせて、希望に応じた連休取得の相談も可能です。 ・夜勤は週1回程度（目安：月4回）で、身体への負担を考慮しながらシフトが組まれます。 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・看護配置は20:1の療養病棟で、看護師・看護助手・介護職・リハビリスタッフが協力しながら病棟運営を行っています。 ・看護師は40代前後を中心に、30代〜60代・再雇用により65歳前後まで幅広い年齢層が在籍。 ・急性期のような慌ただしさは少なく、落ち着いた雰囲気の中で、患者さんの生活やご家族とじっくり向き合える環境です。 ・ブランクから復帰した看護師も多く、「お互いさま」の雰囲気の中で、困ったときはすぐにフォローに入る文化があります。 【教育・サポート体制】 ・中途入職・ブランクのある方を想定した職場復帰サポートが整っており、オリエンテーションとOJTを組み合わせて丁寧に指導します。 ・まずは患者さんの状態把握やルーチン業務からスタートし、慣れてきたところで処置や夜勤など、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・慢性期・療養型が初めての方にも、急性期との違いや慢性期ならではの視点を共有しながら、安心して馴染めるよう配慮しています。 【設備・環境】 ・病棟の窓からは周囲の森林の緑が見え、静かで落ち着いた環境の中で療養生活を送れるよう配慮されています。 ・リハビリテーション室は広々としたスペースを備え、運動療法・物理療法・最新式のウォーターベッドなどが導入されています。 ・療養病棟として、長期入院でもストレスが少なくなるよう、病室・談話スペース・リハビリ環境など、患者さん目線での環境づくりが行われています。 【アクセス・通勤】 ・JR横須賀線「逗子」駅、京急「逗子・葉山」駅からバス利用で通勤できます。 ・最寄りのバス停から徒歩数分と、坂道も少なく通いやすい立地です。 ・マイカー通勤も可能で、無料駐車場を用意。通勤手段を選びやすい環境です。 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・医療療養病床97床の療養型病院として、地域の慢性期・長期療養ニーズを受け止める役割を担っています。 ・同法人内に老健・グループホーム・地域包括支援センターなどを持ち、退院後の生活や在宅支援とも密接に連携しています。 ・脳血管疾患・整形外科・神経難病・認知症・ターミナルなど、多様な症例に触れられるため、高齢者医療・慢性期看護の経験値を高めやすい環境です。 【働きやすさ・勤務形態】 ・実働7時間・月平均残業5時間程度と、身体への負担を抑えながらフルタイムで働けます。 ・夜勤は週1回程度で、シフトバランスを崩しにくい勤務設計になっています。 ・週休2日制・年間休日108日で、公休と有給を組み合わせた希望休・連休取得の相談もしやすい環境です。 【給与・手当・福利厚生】 ・月給33万〜38万円程度（基本給＋手当）をベースに、経験・スキルを考慮した給与体系です。 ・夜勤手当・皆勤手当・職務手当・調整手当など、療養型病棟での働き方に見合った諸手当が支給されます。 ・賞与年2回（前年度実績2.5カ月分）、昇給あり、退職金制度あり（勤続3年以上）など、長く働くほど安心感のある待遇です。 ・通勤手当は実費支給・上限なし、マイカー通勤可能（駐車場無料）と、通勤面のサポートも整っています。 【教育・キャリア】 ・ブランクのある方・療養型未経験の方も歓迎しており、職場復帰サポートが充実しています。 ・慢性期・療養型病棟での経験を積むことで、「高齢者医療」「終末期ケア」「在宅移行支援」など、地域包括ケア時代に求められる専門性を高めていけます。 ・経験を重ねることで、リーダーや主任・師長候補など、マネジメントポジションへのステップアップも目指せます。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり

~特約店サポート/化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日126日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月10-20時間程度、土日祝休み。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務