【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟内における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・ラポール会という大きな法人が基盤となっているので経営基盤が安定しています。 ・57床とコンパクトな療養型病院です（うち地域包括ケア機能を有する病床27床）。 ・周辺施設往診の強化をしており、今後は在宅分野の強化を目指しています。 【勤務条件】 ・無駄な残業を減らすために積極的に業務改善をしています。 ・残業が少なめ（月5時間-MAX10時間程度）です。 ・ご自身の事情に応じて夜勤少な目、曜日固定入りも相談可能です。 ・有給消化率は80％と高めです。 【家庭/プライベート両立】 ・子育て世代が活躍中！希少な日勤常勤相談可能な環境です。 ・チームワークでシフトなどカバーしています。 ■職場環境 病床数 57床床（療養57床） 看護師年齢層 地域包括ケア病棟は30代-40代、医療療養病棟は40代-60代 子育てナース 在籍有り 看護方式 チームナーシング　※一部機能別方式も取り入れています。 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-7回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り 教育制度の備考基本はOJTで取り入れています。 院内に3つの教育委員会（安全・感染・褥瘡委員会）があり、院内研修に取り組んでおります。 院外研修も勤務扱いで参加が可能です。 また、新人（新卒）看護師には、1年間のプリセプター制度有り 既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 青山第二病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・育休復帰率100％！結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可！ ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ＆プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名＋助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 80名程度（正看比率80%） 看護師年齢層 平均36歳（20代2割、30代4割、40代3割、50代以上1割） 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 200-250名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5-6台/日(主に脳外科、循環器の患者) 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜新人教育制度＞ マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。 ブランクサポートチェックリストにおいて技術チェックを行い、スキルに応じて教育担当者から指導します。 ※経験や仕事の慣れ具合により最長1年間 ※目標管理シートにて進捗を可視化管理します 教育制度の備考認定看護師在籍中 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・病院特徴 2015年4月に綺麗な新病院が完成。 地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。 ・勤務条件 勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。 日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。 昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。 ・家庭/プライベート両立 結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。 有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。 ・教育体制 中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。 ■職場環境 病床数 386床床（一般386床） 看護師在籍数 460名以上 看護師年齢層 平均年齢:35.7歳　（20代:170名前後、30代:90名前後、40代:110名前後、50代:50名前後） 子育てナース 多数在籍 ※法定では産前休暇は6週間ですが、耳原総合病院では産前8週間から取得可能＆夜勤時の託児所ありのため、子育てがしやすい環境にあります。 介護職員人数 6名 一日の外来人数 350-360名/日 看護方式 固定チームナーシング・受け持ち制 ※緩和ケア病棟はプライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件/年、330-340件/月 夜勤回数目安 3交代で8回、2交代で4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 耳原総合病院 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 利用者のご自宅での看護の提供 家族・関係機関との連絡調整 書類作成 カルテ管理 ■アピールポイント ・2020年10月に開設された訪問看護ステーションです。母体は1953年創業の大阪の薬品卸会社である青木興業株式会社の100%子会社です。 ・24時間体制を敷いており、全体的に医療との連携を大事にしています。 ・20代-50代のスタッフが在籍しており、協力し合ってお仕事しておりますので、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。 ・完全週休2日制、年間休日115日です。 ・日勤常勤で月給350,000円からと高めです。 ・入職時にはオリエンテーションもあり、初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローします。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得を支援する手当や、医療系の民間資格や看護協会発行の資格には社内の規定に基づき手当の支給があります。 ブランクサポート・新人研修(入社後3ヶ月、同法人内にて基礎研修) ・定期研修(半年に1回) 初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アップル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に平均5件程の訪問（平均5時間） ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:南区、港南区、戸塚区、及び周辺地域 1日の業務詳細1日平均5件（5時間）程度の訪問看護 訪問看護記録含む、毎月の訪問看護計画の作成 ■アピールポイント ≪充実した研修制度≫ ・訪問看護を未経験の方に対しては、訪問看護の基礎研修を会社負担で受講ができます。 ・独り立ちができるまで、先輩看護師が同行をします！また独り立ちをする際にも管理者も手厚いフォローがあります！ ≪幅広い年齢層の方が活躍しています≫ ・働いている看護師は20代-60代まで幅広い看護師が在籍しています。 子育て世代の方達も多く、助け合いながら勤務が出来る環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名配属 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 子育てスタッフ在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問 現在の看護師さんは未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください！ 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 ブランクサポート初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 教育制度の備考・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 お仕事は、訪問看護ステーションでの業務 ※1日の訪問件数は4件～5件程度 ※30代～60代活躍中、他職種間で協力しながら和気あいあいとした雰囲気です ※利用者さまの年齢は50代～90代で、脳血管障害の方が多くいらっしゃいます。終末期のご利用者さまには、ご自身の希望通りの最期をご自宅で迎えられるようにお手伝いをしています ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 施設詳細 株式会社ラヴェリオリンクスタッフを紹介します 大阪府内にてケアプランセンターや複数の訪問介護・看護ステーションを展開している法人です。 『ともに感動し、ともに喜ぶ、限りない情熱と信頼で人を結び、より豊かな未来を創造する』ことをスローガンに掲げています。 現在、訪問看護ステーションはぐみでは、訪問看護師を募集中です。 経験豊富な看護師による充実したケアで、患者さまの心と身体をサポートしています。 地域一番の働きやすさを目指しています！ 週休2日制で時短勤務も選んでいただけます。ご家庭の事情などもできるだけ考慮しますので、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。 子育て中のスタッフや親の介護中のスタッフも在籍しており、意見は常に前向きに検討している職場です。全員で協力しており、働きやすさを大事にできます。 経験によりOJTはもちろん、ご希望によりOFF-JTにも参加可能です。資格取得のフォロー体制もございますので、さらなる成長も叶います。 ご応募をお待ちしております 多職種のスタッフ同士で意見を出し合いながら、利用者さま・ご家族の思いを中心に、当ステーションとの出逢いを経て、「在宅で生活できてよかった！」と思っていただけるようなステーションづくりを目標にしています。私たちとお仕事しませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご高齢者の方々で、病院に通院したくても、通院できない患者様のご自宅や老人ホーム等に伺い、診療いたします。 ・医師に同行し診療車を運転して患者様のご自宅、老人ホームを回っていただきます。 ・医師の指示のもと、お一人で患者様宅、老人ホームへ行っていただき、処置をお願いすることもあります。 ・訪問先は狭山市近郊です。 ・夜間待機が月2回はあります。 ・クリニック内の院内業務も一部あります。 1日の業務詳細【主な業務】 ・患者様の容体に応じて院内から患家に訪問してのケアや検査 ・医師の診療に同行しての診療や処置の介助 ・医療機関と訪問看護ステーションの調整 ・入院されている病院で行われる退院前カンファレンスへの参加 ・入院先の調整や情報共有 ・連携する事業所と情報共有し、医師への情報伝達 ・夜間のオンコール待機（月2、3回（相談可） ・簡単なPC作業 1日の流れ（例） 09:00　朝のミーティング 09:30　午前の訪問診療スタート、医師とともに患家訪問 12:30　クリニックに戻り、昼休憩 13:30　院内にて検査用医療用物品の整理・補充 14:30　医師の求めに応じて患家訪問、検査等ケア 16:00　近隣病院にて退院前カンファレンスに参加 17:00　クリニックへ戻り、翌日診療のための医療物品の準備 18:00　業務終了、帰宅 ■アピールポイント ・杏クリニックの訪問診療でのお仕事です。 ・未経験でも徐々に覚えていけるので問題ございません。 ・オンコールなしも可能！（持っても月に2‐3回程度）。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 ■教育制度 教育制度の備考研究会・学会参加費全額支給（年2回）、資格取得の費用負担 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護業務、及び付随する業務 訪問看護主治医の指示に基づいて在宅に訪問し療養生活の支援を行う訪問サービス 1日の業務詳細08:30　出勤 訪問着に着替え、メールの確認・訪問する利用者のカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行い、利用者の情報共有を行います。 08:45　訪問開始 訪問バッグを持って午前の訪問（2件-3件の訪問）を行います。1件の訪問時間は、利用者の状態により異なりますが、30-90分程度のことが多いです。 ※基本、自転車で訪問を行いますが、遠方の訪問の際は車でを行います。 12:00　お昼休憩 時間帯は訪問先や件数にもよりますが、ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13:00　午後の訪問 午後の訪問(2件-3件の訪問)を行います。また、訪問以外には、ミーティングや担当者会議などを行うこともあります。 16:30　記録等の作成 1日の訪問が終わりステーションに戻ったら、訪問した利用者のカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 17:30　退社 1日の業務が終了したら退社します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年春に開設された精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・下記企業理念のもと「人と人」の繋がりを大切に、地域医療に貢献したいという思いを持ち、少しでも利用者様の安心できる場所になれるよう努めています。 　【掲げている理念】 ・あなたの人生をあなたが諦めなくてもいいように寄り添うこと。 ・あなたの希望を共に探し自立に向けて伴走すること。 ・あなたの思いを訊くことができる居場所になること。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休み、土曜日はシフト勤務、年間休日120日以上ありプライベートと両立して勤務頂けます。 ・車で訪問して頂くため、運転免許が必須です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30歳-50歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅を訪問し、医師の指示書に応じて看護業務を行います。 訪問範囲：自転車もしくはバイクで15分以内と近いです。 1日の業務詳細8:30　朝礼(ZOOM) 朝は葛西事業所・船堀事業所合同で朝礼を行います。 所長を中心に、当日の連絡事項や利用者様についての情報共有が行われます。 9:00-10:00　1件目訪問 10:15-11:15　2件目訪問 11:30-12:30　3件目訪問 12:30-14:00　昼休憩 14:00-15:00　4件目訪問 15:15-16:15　5件目訪問 16:30　事務所帰社 16:50-17:10　カンファレンス 症例カンファレンスや全体ミーティング、勉強会など様々な時間にあてられます。 17:30　退勤 【処置】 利用者様の状況に応じて、主に以下の処置を行っていただきます。 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止と回復 ・療養生活のアドバイス ・点滴や注射などの医療行為 ・痛みの軽減や、服薬の管理 ・緊急時の対応(24時間365日) ・主治医、ケアマネ、薬剤師、歯科医師など他職種との連携 ■アピールポイント ・在宅看護への熱い思いを持ったメンバーが在籍している訪問看護ステーションです。 ・ご家庭の状況に応じて土日固定休み ・2023年4月-常勤基本的にオンコールはありません。 ・オンコール専従の方がいらっしゃるため、オンコール対応なしですが、希望者はオンコール対応可能です。 ・訪問件数も最大5件まで ・休憩時間も移動時間もいれて90分です。そのためしっかり1時間休憩とれます。（移動時間、休憩の前後15分） ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipadにて記録 ※状況に応じて、訪問時間の後半部分を記録業務に充てる事も可能です。 ■教育制度 ブランクサポート在宅未経験者に対しても、しっかり研修をして教育します。 ・先輩職員によるOJT ・マナー研修　など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務　など おむつ交換:無し（介護職が行います） 入浴介助:無し（入浴後に薬を塗る程度） 1日の業務詳細＜看護師の一日（例）＞ 08:30　出勤 　　　　介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00　朝礼 　　　　申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00　服薬チェック、処置 11:30　お昼休憩 12:30　ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00　書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00　ナースミーティング、バイタルチェック 15:30　申し送り用紙記入 16:00　薬局から届く薬の整理 16:30　見回り、処置 17:30　退勤 ■アピールポイント ・人材育成制度が充実してます。 ・駅から徒歩1分。 ・夜勤なし。オンコール無し。ご家庭とプライベートの両立ができます。 ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・非常勤にも年2回特別手当の支給有り ・充実した福利厚生制度 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤8名 定員 120名/120室 平均介護度 2.9 入浴介助について 有り 介護職員人数 53名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 教育制度の備考【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務　など おむつ交換:無し（介護職が行います） 入浴介助:無し（入浴後に薬を塗る程度） 1日の業務詳細＜看護師の一日（例）＞ 08:30　出勤 　　　　介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00　朝礼　 　　　　申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00　服薬チェック、処置 11:30　お昼休憩 12:30　ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00　書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00　ナースミーティング、バイタルチェック 15:30　申し送り用紙記入 16:00　薬局から届く薬の整理 16:30　見回り、処置 17:30　退勤 ■アピールポイント ・JR横浜線徒歩圏内でアクセス良好です。 ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です。 ・非常勤にも年2回特別手当の支給が有ります。 ・充実した福利厚生制度がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 80名 平均介護度 3.1 入浴介助について 無し（入浴後に薬を塗る程度） 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 教育制度の備考【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎0~5歳児、定員90名の認可保育園さんで 保育士さんの募集です！ 担任の先生として、各クラスを 担当していただきます(*^_^*) 《蔵前駅・新御徒町駅から徒歩7分！》 通勤にもとっても便利◎ 落ち着いた穏やかな環境で 近隣にも保育園がたくさんあるエリア♪ 保育のしやすさもバッチリです！ 下町情勢の漂う東京の人気エリアで ぜひ一緒に働いてみませんか？(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　ここがオススメ！　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間も短く、 効率よくお仕事ができます♪ 《残業は月7時間以下！》 持ち帰りも一切ありません◎ ◆月給28万円以上の高待遇 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《保育業界トップクラス！》 保育士さんの待遇改善を大切にしており 給与面でも安心して働けます◎ 経験に応じた給与加算や 年に1回の昇給もあり(｀・ω・´)b ◆キャリアアップが目指せる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ポピンズでは認可・認証保育園や こども園、企業内や病児・院内保育所 などなど…幅広い保育を展開しています！ 希望があれば異動もできるので、 様々な園での経験を積むことができます◎ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ◆男性保育士も活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフの多様性も重視し、 男性保育スタッフも積極的に採用中◎ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します！ ◆「働く女性」を全力でサポート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ★新卒や未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中のママさん ★男性保育士さん ★キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、保育園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当：東京支店　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb616071』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細2階:地域包括ケア病棟 3階:回復期リハビリテーション病棟 外来:一般内科、リハビリテーション科、整形外科 疾患に関しては、近年の高齢化に伴い複合疾患を併存さ入れている方が多くご入院されておりますが、両病棟・外来共にチームでの在宅支援を強化しております。 特に、CW・医師・リハ・MSW・DH・管理栄養士・薬剤師との連携を密にしております。 また、法人内には訪問看護・居宅介護支援・あんしんすこやかセンターも併設しており在宅支援のための連携を行っております。 外来に関しては、訪問診療の看護師付き添いも実施しております。特に法人訪問看護との連携が密に行えております。 ■アピールポイント ［病院特徴］ 年間休日120日、家庭と両立しながら勤務したい方におススメです。 閑静な住宅地に位置し、落ち着いた環境でリハビリを中心とした看護に携われます。 脳血管疾患や骨折等による機能障害をお持ちの方に、ご自宅での生活を目標に患者様の「生活」と「選択」を重視したリハビリテーションを行っています。 ［勤務条件］ 勤務時間:8:30-16:30 年間休日120日 ［家庭/プライベート両立］ 日中の託児所利用が可能で、子育て中の方も活躍中です。 定時が16時半のため、ワークライフバランスも叶います。 また、残業が予定残業を主としているため、予定が立てやすいのも魅力です。 ［教育体制］ 前向きに頑張りたい方を丁寧にサポートする環境があります。 ■職場環境 病床数 77床床（一般77床,うち回復リハ37床） 看護師在籍数 36名(看護師:准看護師=7:3) 子育てナース 在籍なし 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育体制充実 ・年1回、海外研修あり(勤続年数が長い人が優先) ・学会発表、学術発表も可能 ・院外研修に行くのは出勤扱い ・委員会はほとんど時間内に行う ・勉強会は16:30-17:30まで行う(時間外なので残業代で支給) 1年間のカリキュラムが組まれています。同じ内容を月4回行い、可能な日に出席します。 教育制度の備考新卒が毎年5名前後入職しております。教育体制がしっかりしている環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護（精神科訪問看護、ターミナル訪問看護） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社・朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ あいず訪問看護ステーションは、東北・関東・近畿・九州・沖縄の5つのエリアに訪問看護ステーションを運営しております。 「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」そんな気持ちに寄り添った看護を提供しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAやっていたスタッフがマナー研修 (対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病気治療のための看護 食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、褥瘡処置、排泄などの介助、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話 食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い ・精神・心理的な看護 リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起 1日の業務詳細＜1日の流れ(例)＞ ・09:00　出勤(カルテチェック等) ・09:30　訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00　1件目　血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します。 ・11:30　2件目　点滴の交換と、褥瘡の処置です。 ・14:00　3件目 ・16:30　4件目 ・17:00　事務所に戻って事務処理 ・18:00　退社 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・ケア21グループは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。 ・日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます。 【勤務条件】 ・月給400,000円程度と給与高水準です。 ・大手法人の為、福利厚生が手厚く、研修制度も整っています。 ・9:00始業で、残業が少なめなのでプライベートと両立して勤務できます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています！技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。 ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぴ～す城東西 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜テニス好き歓迎／連休取得可／残業ほぼなし／最初はサポートからスタート／スポーツ関係で仕事したい方向け〜 ■業務内容： 愛知（名古屋・岡崎）に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。 レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後： 初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2〜3年かけて資格を取得していきます。 ■働き方： ・前月にご希望を踏まえてシフト確定をしております。土日や大型連休であっても、ご予定がある際はしっかりお休みいただける環境です ・シフト制ですので残業はほとんど発生いたしません。 ■魅力： ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。 また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます！ ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成： コーチ30名（うち社員10名）20〜50代までバランスよく在籍しています。 フロントスタッフ30名（うち社員8名）です。 スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です！

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションから在宅に訪問しての看護業務 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス（てへぺろレストラン）などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・健康維持管理・受診対応 食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力　等 ■アピールポイント ［施設について］ ・大阪府、兵庫県で多数の介護施設運営を行っている、社会福祉法人 恩徳福祉会を母体とする介護老人保健施設です。 ・病気の症状が比較的安定し、入院治療よりも看護や介護を必要としている方に広く明るい家庭的な環境の中での看護、医学的管理下の介護及びリハビリテーションなどの医療ケアと日常生活サービスを提供しております。 ・同法人グループの（株）青山ケアサポートとも連携し、切れ目のないトータルケアを提供しております。 ［採用条件について］ ・福利厚生充実！医療費還付制度・子育て支援手当・各種慶弔金・資格取得支援制度・永年勤続祝金あり！ ・マイカー通勤可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30名-60名 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ふじいでら 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・青樹会病院内に2003年11月に開設しました。 ・病院-在宅まで一貫した看護の一部として、他職種と連携を取りながら業務を行うことが出来ます。 ・個人宅だけでなく、住宅型有料老人ホームやグループホーム、デイサービス等にも訪問します。 ・訪問手段は軽自動車、原付、電動自転車で車の運転が出来なくてもバイクや自転車に乗ることが出来れば、訪問看護に挑戦していただけます。 ・1人1台iPadが支給されるため訪問の合間に記録していただけます。 勤務条件 ・基本日祝固定休みで土曜日は13時15分までの勤務です。 ・1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・残業が少なめで子育て中の看護師も在籍しているため子育て理解もあり、プライベートと両立して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り 1人だいiPad支給、ステーションにもパソコン有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 毅峰会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼＼　定員12名の小規模保育園で　／／ 正社員の保育士さんを募集しています。 担当クラスは相談や経験に応じます！ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:30～18:30の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 子ども達が楽しく学べる英会話や アート・運動などを通して創造性や協調性 コミュニケーション能力を 伸ばす保育を実践しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 3名、1歳児 5名、2歳児 5名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・1人ひとりに手厚い保育 　人員配置を基準より多くしているので、 　定員数の多い保育園でも、 　保育士さん一人が見る子どもの数は 　かわりません！ 　一人ひとりとじっくり関われますよ！ ・誕生日休暇 　ご家族やご友人・大切な人と過ごしてください！ ・年間休日125日 　お休みも多く、プライベートも充実できます♪ ・賞与年2回（4か月　昨年度実績） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・バイタルチェック ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Ｐウォーク） 　※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 入職後にオンライン研修がありますので安心して業務についていただけます。 『支え愛』をモットーにしておりますので 先輩方も親切な方ばかりです。安心してください。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 施設詳細 当社ポラリスは自立支援に特化した通所型デイサービスです。全国に介護事業所を展開中の株式会社ポラリスが運営しています。 当社の介護サービスは、介護と言っても高齢者様のお世話をするのではありません。 「自立支援型」という、高齢者の方に自立して歩いていただくための訓練やリハビリを中心に取り組んでいます。 手厚い研修があるので、未経験の方も安心です♪ ポラリスデイサービスセンター武庫之荘であなたのご経験を生かして、高齢者の方を元気にするサポートをしてみませんか？ デイサービスでの業務 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック ・記録業務 ・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定 ・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェック 勤務時間：8：30～17：30 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など 1日の業務詳細1日の流れ（例） 09:00-09:30　出勤、申し送り 09:30-12:00　午前訪問（1-2件） 12:00-13:00　昼休憩 13:00-17:00　午後訪問（1-3件） 17:00-18:00　パソコン業務・多職種との連携業務 18:00　退勤 ■アピールポイント ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・バイタルチェック ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Ｐウォーク） 　※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 入職後にオンライン研修がありますので安心して業務についていただけます。 『支え愛』をモットーにしておりますので 先輩方も親切な方ばかりです。安心してください。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 施設詳細 当社ポラリスは自立支援に特化した通所型デイサービスです。全国に介護事業所を展開中の株式会社ポラリスが運営しています。 当社の介護サービスは、介護と言っても高齢者様のお世話をするのではありません。 「自立支援型」という、高齢者の方に自立して歩いていただくための訓練やリハビリを中心に取り組んでいます。 手厚い研修があるので、未経験の方も安心です！ あなたのご経験を生かして、高齢者の方を元気にするサポートをしてみませんか？ デイサービスでの業務 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック ・記録業務 ・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定 ・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェック 勤務時間：8：30～17：30 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務　IVH管理・経管栄養・気切管理など 1日の業務詳細【一日のスケジュール(日勤)】 8:30-　申し送り 9:00-　シーツ交換 10:00- 点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ交換、清拭 12:00- 食事介助など 14:00- 検温 15:00- 経管栄養、オムツ交換、清拭 16:30- 申し送り ■アピールポイント ・有給消化率は95%以上です。 ・残業は平均月5時間以内と非常に少なめです。 ・アットホームで雰囲気良好な職場です。 【病院の強み】 ・子育て看護師が家庭と両立できます。 ・24時間託児所があります。 ・地域に密着し、入院から在宅まで一貫して看護が提供できます。 【周辺病院との比較】 近隣の中でも24時間託児所がある数少ない病院です。 79床でアットホームな病院です。 ■職場環境 病床数 79床床（一般35床,療養44床） 看護師在籍数 約40名 子育てナース 多くの子育て中看護師が活躍しています 看護基準 10:1 夜勤回数目安 少なめ・多めの相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病棟未経験の方も入職し、活躍しております ブランクサポート優しく指導いたします 教育制度の備考ラダー等はございませんが、教育担当が丁寧に教えます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼　正社員　保育士さん募集　／ 名門の小学校受験を目指しているお子さんを 中心にお預かりしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 小学校受験に対する知識がなくてもOK！ 保育がベースとなるので、子どもたちと 関わったことのあるご経験があれば◎ 【　おすすめポイント　】 ・1日最大60～70名程度のお預かり ・経験豊富な職員さん、受験経験のある ママさんたちが在籍しているので安心！ ・保育園とはちょっと違う、キャリアアップを 目指している方ぴったりです♪ 【　仕事内容　】 ・担任もしくは副担任として0～5歳児までの 日常生活の援助、保育業務全般をお願いします！ ・書類は連絡帳のみ！ 月案などはございません。 ・全校舎共通のカリキュラムがあるので 決められた内容に沿って保育を行っていただきます。 1から自分で考える、といういことは 一切ございません！ 【　１日のながれ　】 08:00　受け入れ・自由遊び 10:30　朝の会 　　　　体操・歌・手遊びなど 11:00　午前の知育 　　　　読み聞かせなど 12:00　昼食 13:00　午睡 15:00　おやつ 15:30　午後の会 　　　　手先を使った遊びなど 16:00　自由遊び 18:00　夕食 20:00　お迎え 【　伸芽会式教育メゾッド　】 「想像力教育」 「体験力教育」 「自助力教育」 伸芽‘ｓクラブでは毎日の保育にこのメゾットを 取り入れて取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり