知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎ 戸建住宅やマンションなどを中心とした空間の間取りや内装を設計～進行までのサポート業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ………………………………… 戸建住宅やマンションと中心としたリノベーションや新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。 ～仕事の流れ～ ………………………… ■お客様のご希望をヒアリング 「どんなお部屋にしたいのか」「お部屋での過ごし方」など丁寧にヒアリング。 デザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるため、間取りや採寸の確認をお願いし、次回来店のお約束をします。 ■打ち合わせ 再来店頂いたら、数パターン予算に応じてシュミレーションをお見せしながら設計案をご提案し、お役様の要望とすり合わせ。暮らしのイメージを膨らませましょう。 ■営業部と協力しながら細部を打ち合わせ 内容を関係者へ正確に共有し、設計を確認します。 ■施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ 確定した設計に沿って建材のサンプル手配などを行います。 それぞれで協力しお客様が理想とするカタチを叶えていきましょう。 ◎業種・職種未経験入社も活躍しています！ インテリアコーディネーターなど各種資格取得も可能です。 手掛ける案件は戸建住宅やマンションだけでなく、ショールーム、オフィス、教育施設など多岐にわたりクライアントも幅広いので、様々な案件をデザインできる面白さがあります。 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎ 戸建住宅やマンションなどを中心とした空間の間取りや内装を設計～進行までのサポート業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ………………………………… 戸建住宅やマンションと中心としたリノベーションや新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。 ～仕事の流れ～ ………………………… ■お客様のご希望をヒアリング 「どんなお部屋にしたいのか」「お部屋での過ごし方」など丁寧にヒアリング。 デザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるため、間取りや採寸の確認をお願いし、次回来店のお約束をします。 ■打ち合わせ 再来店頂いたら、数パターン予算に応じてシュミレーションをお見せしながら設計案をご提案し、お役様の要望とすり合わせ。暮らしのイメージを膨らませましょう。 ■営業部と協力しながら細部を打ち合わせ 内容を関係者へ正確に共有し、設計を確認します。 ■施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ 確定した設計に沿って建材のサンプル手配などを行います。 それぞれで協力しお客様が理想とするカタチを叶えていきましょう。 ◎業種・職種未経験入社も活躍しています！ インテリアコーディネーターなど各種資格取得も可能です。 手掛ける案件は戸建住宅やマンションだけでなく、ショールーム、オフィス、教育施設など多岐にわたりクライアントも幅広いので、様々な案件をデザインできる面白さがあります。 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎ 戸建住宅やマンションなどを中心とした空間の間取りや内装を設計～進行までのサポート業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ………………………………… 戸建住宅やマンションと中心としたリノベーションや新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。 ～仕事の流れ～ ………………………… ■お客様のご希望をヒアリング 「どんなお部屋にしたいのか」「お部屋での過ごし方」など丁寧にヒアリング。 デザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるため、間取りや採寸の確認をお願いし、次回来店のお約束をします。 ■打ち合わせ 再来店頂いたら、数パターン予算に応じてシュミレーションをお見せしながら設計案をご提案し、お役様の要望とすり合わせ。暮らしのイメージを膨らませましょう。 ■営業部と協力しながら細部を打ち合わせ 内容を関係者へ正確に共有し、設計を確認します。 ■施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ 確定した設計に沿って建材のサンプル手配などを行います。 それぞれで協力しお客様が理想とするカタチを叶えていきましょう。 ◎業種・職種未経験入社も活躍しています！ インテリアコーディネーターなど各種資格取得も可能です。 手掛ける案件は戸建住宅やマンションだけでなく、ショールーム、オフィス、教育施設など多岐にわたりクライアントも幅広いので、様々な案件をデザインできる面白さがあります。 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎ 戸建住宅やマンションなどを中心とした空間の間取りや内装を設計～進行までのサポート業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ………………………………… 戸建住宅やマンションと中心としたリノベーションや新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。 ～仕事の流れ～ ………………………… ■お客様のご希望をヒアリング 「どんなお部屋にしたいのか」「お部屋での過ごし方」など丁寧にヒアリング。 デザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるため、間取りや採寸の確認をお願いし、次回来店のお約束をします。 ■打ち合わせ 再来店頂いたら、数パターン予算に応じてシュミレーションをお見せしながら設計案をご提案し、お役様の要望とすり合わせ。暮らしのイメージを膨らませましょう。 ■営業部と協力しながら細部を打ち合わせ 内容を関係者へ正確に共有し、設計を確認します。 ■施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ 確定した設計に沿って建材のサンプル手配などを行います。 それぞれで協力しお客様が理想とするカタチを叶えていきましょう。 ◎業種・職種未経験入社も活躍しています！ インテリアコーディネーターなど各種資格取得も可能です。 手掛ける案件は戸建住宅やマンションだけでなく、ショールーム、オフィス、教育施設など多岐にわたりクライアントも幅広いので、様々な案件をデザインできる面白さがあります。 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

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■業務概要 良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 ■業務詳細 MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・業務設計 ・販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育） ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休126日】 ■業務内容： 資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・現場に適した資材や部材の発注 ・適性価格の精査 ・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討 ・施工計画書の作成 ■労働環境： ・社内には企画部や設計、積算もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ・配属組織：施工監理部 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

〜CADの経験を活かしたい方◎/働き方の柔軟性◎/内勤多め/在宅勤務有/豊富な職人ネットワーク形成 ■仕事の内容： ・木造新築注文住宅、オフィスや中古物件のリノベーション、リフォーム、飲食店舗、エステサロン、工場等の設計補助(図面作成の補助、プレゼン資料の作成補助等)をお任せいたします。 ■評価、キャリア： ・月1回代表と、半年に1回ホールディングス代表との面談を通し明確に課題設定を実施。ご自身の希望を踏まえ成長機会が広がる環境です。 ■働き方： ・基本的には事務所内でのデスクワークとなります。在宅勤務など、働き方は生活スタイルに合わせ柔軟に相談いたします。他部署にはなりますが、週1日程度の在宅勤務、お子様が夏休み期間は午前出社、午後在宅等の働き方の方もおられます。 ■当社の想い： ・歴史や文化、食、音楽、ファッションなど、カテゴリーに括られることなく幅広い分野を“一緒に”。潜在的な課題やその本質を考え抜き、コンセプトとストーリー作りに力を入れることは、最適なソリューションを見つけることに繋がると考えます。デザインの力で未来を創り、世界を変える。ここ奈良県から全国、そして世界へ。設計という領域を超えお客様の課題に寄り添います。 ■配属先情報： ・4名(代表、建築士2名、パート1名) 北野木材社にて採用、入社後すぐにand design社へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■私たちについて UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。 ４０年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。 ■企業の特色 開発企画セクションと設計セクションを併せ持つ、都市計画・再開発コンサルタント事務所であり、一級建築士事務所です。大阪と東京を拠点として、全国各地の注目プロジェクトに取り組んでいます。業務の拡大が続いているため新しい仲間を募集しています。 ■建築設計職について 当社では、高度で幅広い分野の建築設計に挑戦することができます。 市街地再開発事業や防災街区整備事業では、まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当することができます。地権者や地域社会と対話を重ねながら共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。 一般設計業務では、様々な用途の意欲的な建築作品にたずさわることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築設計（意匠設計） 使用ソフト：ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか 【建築設計事例】 さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園　など 【配属先情報】 東京事務所　11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名) まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

■私たちについて UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。 ４０年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。 ■企業の特色 開発企画セクションと設計セクションを併せ持つ、都市計画・再開発コンサルタント事務所であり、一級建築士事務所です。大阪と東京を拠点として、全国各地の注目プロジェクトに取り組んでいます。業務の拡大が続いているため新しい仲間を募集しています。 ■建築設計職について 当社では、高度で幅広い分野の建築設計に挑戦することができます。 市街地再開発事業や防災街区整備事業では、まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当することができます。地権者や地域社会と対話を重ねながら共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。 一般設計業務では、様々な用途の意欲的な建築作品にたずさわることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築設計（意匠設計） 使用ソフト：ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか 【建築設計事例】 さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園　など 【配属先情報】 東京事務所　11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名) まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

建築物の企画、設計、設計管理、販売、販売代理、仲買、増改築、コンサルティング及びマネジメント事業を展開する弊社の建築士として、チームの一員になりお仕事をしていただきます。 ■魅力： ◎パウダースノーで世界的に有名なニセコの大自然の中でお仕事ができます。 ◎大半のお客様は外国人の富裕層ですので、国際的舞台でご自分の力を思う存分に発揮するチャンスがあり、また他の分野でも色々な事にチャレンジできる、大変やりがいのあるお仕事です。 ◎設計ディレクターはイタリアの建築士の資格を持つイタリア出身で、日本でも超一流の設計事務所である、日建設計、隈研吾オフィスなどで経験を積んだ才能豊かな建築家です。 彼とチームを組みお仕事をしていただきます。 ◎小さい会社ですので、いろんな分野で力を発揮できる活躍の場があります。 ◎弊社のモットーは、「楽しく仕事をする」です。とてもアットホームな環境で社員が働きやすく、また楽しんで仕事ができるような環境作りに常に取り組んでいます。 ■組織構成： 設計ディレクターと共にチームの一員となり、業務を行っていただきます。日本語でやりとりしながら業務を進められますので、ご安心ください。多少の英語ができれば大歓迎です。 ■当社について： 高級別荘、タウンハウス、マンション、ゴルフ場開発、商業施設などの新築またはリノベーションを扱っています。お客様が保有している土地を有効活用するため、設備・温泉・施設の企画開発・建設など、現時点では主にニセコでの事業を行なっておりますが、最近は2025年の大阪万博のヨーロッパの国（複数）のパビリオン建設に関わるコンサルティング業務、また海外でのビラ（別荘棟）の建設なども手掛け、事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル・商業施設等の建築設計ディレクター〜先入観に捉われず自らの発想でプロジェクトを推進！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ※本求人はマネージャークラスの採用になります。スタッフクラスの採用検討も可能です※ ■募集背景： プロジェクトデザイン事業部は、名前の通り「プロジェクト」を「デザイン」することを目指し、不動産・建築プロジェクトにおける「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。事業拡大にともない、今回新たに新メンバーを募集します！ ■業務内容： ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や面的な大規模再開発など、多種多様なプロジェクトの空間をつくる建築設計スタッフの募集です。プロジェクトデザイン事業部は企画、設計、運営をワンストップで実現する「小さなUDS」。スタッフ増員にともなう募集を開始しました。 ■ポジション魅力： プロジェクトデザイン事業部はホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じ、プランニング・デザインの提案を行います。また、不動産・建築プロジェクトにおいて「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。業態開発・商品開発の提案からデザインまで、ソフト・ハード面において、付加価値づくりに携わることが可能で、「作って終わり」ではない本質的なプロジェクトのデザインを目指しています。 ■働き方： ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業30時間程度 ・リモート勤務可能 ■組織について ▼企画設計チーム： 合計9名（20代〜40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！） ▼出身業界： デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など ▼ご経験： 法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等 ☆個々の強みや関心が異なるメンバーが様々なプロジェクトごとにチームを編成し、経験や年齢にとらわれず常にフラットにアイデアを出しプロジェクトデザインをしています！☆

広島市・廿日市エリアで不動産業を行っている当社。土地探しから、注文住宅、建売住宅、マンション、中古住宅、リフォームなどあらゆる分野に携わっているため、様々なニーズにワンストップでお応えできるのが当社の特徴です。 特に「楽しい家探し、家作りを通じ、感動を提供し、お客様の未来の幸せを創造する」という基本方針を大事にしています。 今回は「住むりえ」の工務設計スタッフとして活躍頂きます。 既存社員では対応しきれないほどのお問合せを頂いているため、 さらなる体制強化のため、増員募集を行うこととなりました。 ■具体的には 注文住宅や分譲住宅、リフォーム工事などの工程管理をお任せいたします。 お客さまとの打ち合わせ 施工業者の手配・資材発注 施工業者との打ち合わせ 現場の工程・スケジュール管理 現場施工チェック・安全管理 施工図面の最終チェック 引き渡し後のアフターフォロー 各現場が安全に運営できるように、コントロールしていきます。 当社は様々な不動産の分野に対応できるので、注文住宅や分譲住宅、リフォーム・リノベーションなど、 様々な案件を担当致します。スキルの幅も大きく広げていけます。

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やそ同に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の同社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、建築士として設計をお任せします！ ■仕事の内容： 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社の住宅・店舗の設計業務を担当頂きます。 ■業務の流れ： お客様ヒアリング プランプレゼンテーション+契約→仕様・設備打合せ→設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務 ※社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率84％/福利厚生◎の組織環境＞ 【業務内容】Javaを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ—ジョン）をお任せします。 【具体例】 ■UMLを用いたデータモデリングの設計・開発 ■Dicision Managerを用いたルールの設計・開発 ■フレームワークの設計・開発 ■仮想DBへのアクセス設計・開発 ■ミドルウェアの設計・構築・運用 ■統合/システムテストの推進 ※ベンダーコントロールに加え、一部実際に手を動かして開発頂くことがあります。 ■業務の魅力： ・新システムの構築という大規模PJT（１万人月超）で、インパクトの大きい業務内容です ・アコムの中核事業のローン・クレジット・保証業務の基幹システムの開発が担当でき、幅広い知識・経験も得ることが可能です ・残業時間は月20時間程度です ■組織構成 リノベーション開発チームには12名が所属しています。半数以上が中途入社で、馴染みやすい環境です。 ■社風 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。 そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしており、 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。 ■勉強会や資格取得支援 会社主導の研修を多数開催しているほか、システム本部独自で外部研修・セミナーにも参加可能です。(例：富士通・日立・IBMの研修) ■キャリア マネジメントとしてキャリアアップを目指して頂く他にも、自己申告制度があり、他部署(海外事業含む)などへ挑戦出来るチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■業務内容：設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案し確認申請までをお任せします。要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について：1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案し確認申請までをお任せします。要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について：1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案し確認申請までをお任せします。要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について：1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成： 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成： 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成： 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度／直行直帰可】 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ・社内設計、積算、施工担当との調整 ※仕事の内容がわかるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e5%90%91%e7%95%91%e3%80%80%e6%b2%99%e6%81%b5/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方魅力： ・水木祝休み ・残業20〜30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）等 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：本文参照