市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

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≪カジュアルに付けられるジュエリーの魅力を伝えて頂けませんか？≫ 【PANDORA（パンドラ）】 多数のチャームをお客様一人ひとりに合ったものにカスタマイズできること。 世界にひとつだけのカスタムジュエリーをお客様と一緒に考るプロセスは、とても楽しくやりがいを感じていただけます！ ＜主な仕事内容＞ ・ジュエリーの接客・販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・お会計業務 など一連の業務を行っていただきます。 ＜未経験可の理由＞ インターベル独自の教育制度があるため、これを機にジュエリーのみならず、アパレル販売の仕事を覚えたい方にもぴったりです。社内には、販売未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ インター・ベルでは、アパレルをメインに販売職に特化した人材サービスを行っています。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。※3ヶ月の試用期間中も給与や待遇に、変わりありません

《　お客様の特別な瞬間に立ち会えるお仕事　》 ○未経験からでも安心入社後OJT・定期WEB研修あり ○ノルマなし！店舗目標に向かって協力 ○残業平均5時間／年休119日でプライベートも充実 ジュエリーアドバイザーのお仕事 お客様にピッタリの商品をご提案するお仕事です！ 普段使いのジュエリーからブライダルジュエリーまで お客様のご要望はさまざま。 お洋服との合わせ方などを質問されることもありますので 「ファッションに興味がある」「流行に敏感」という方は きっと活躍いただけます お仕事のやりがい 提案した商品をお客様が気に入ってくださったり、 「一緒に選べてよかった」と声を掛けてくださったとき、 大きなやりがいを感じられます！ ツツミから…働き方のご提案です！ ＼こんな悩みはありませんか？／ 〔現職〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない 〔当社〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できる お客様のお気持ちに寄り添うことで、 「ジュエリーを買うなら○○さんにお願いしたい！」と 嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職〕ノルマがあって常に数字に追われている感覚 〔当社〕ノルマや不達成時のペナルティはありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、 ノルマ（それに伴うペナルティ）は一切ありません。 個人の目標はスキルアップの基準として捉えてください◎

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

＜日本の子どもの誰もが平等に教育を受けられている…訳じゃない＞ 日本には、塾に行きたくても行けない子どももいれば、当たり前のようには学校へ通えない子どももいます。生徒のために補修授業を行ないたくても、出来ない学校もあります。そんな状況に向き合うのが、私たちの学習支援事業です。 ＜子どもたち一人ひとりにあった、最適な教育＞ 10人いれば学習方法も10通りあって当然。そんな想いで、個別指導サービスのノウハウを培ってきたのがトライグループ（家庭教師のトライ）です。自治体と連携し、そこで起きている子どもたちの事情に合わせた学習支援事業を、2024年は全国で約275件手がけています。 ～事例～ ■大阪市城東区 小中学校の不登校生に学習支援や復学支援。自由に参加できる会場を設け、支援員1名に対して生徒5名の少数型で実施しました。 ■神奈川県相模原市 ひとり親世帯の中学生に学習支援。ご自宅に支援員を派遣し、マンツーマン授業を行ないました。 ＜具体的な仕事内容＞ 各自治体と連携して進める学習支援事業の運営を管理・サポートする仕事です。子どもたちに直接指導するのは支援員ですが、会場を視察しに行ったり事業に参加する親子に面談したりする中で子どもたちと直接コミュニケーションを取る機会があります。 ～主には～ ◇学習プログラムの企画・運営サポート ◇子どもたちへの学習指導や進路相談の補助 ◇各種イベントや講習会の運営補助 ◇保護者や自治体との連絡調整 子どもたちからの感謝の言葉が励みに 「勉強がついていけるようになって楽しい」「無事に志望校に合格できました」「学校に行けるようになりました」といった声を聞くたびに、力になれていることを実感できます。

トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向けのおたよりの作成や、クリスマス会や卒業生への送別会のイベントの企画・運営なども行います。 ■将来的には事業部内の社員マネジメント、コンテンツの開発、プロジェクト管理などを行う「マネジメント職」、自治体や団体から新たな事業を請け負う為に企画立案、プレゼンテーションをしたり、自治体へのアプローチを行う業務にチャレンジも可能です。 　入社後は座学研修で業務に必要な知識を習得後、先輩社員と担当する会場を巡回、児童対応に同席したり、自治体へ提出する報告書類を作成したりして業務に覚えていきましょう。 行政事業部には20代から40代を中心に50名ほどが在籍、男女比は半々くらいで、前職は住宅販売の営業、コンサルタント、団体職員など「教育や子どもに関わりたい」「マネジメント経験を活かしたい」といった理由で入社して活躍をしています。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。