〜残業月平均10時間程度／ＪＲ東海グループである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また、日本車両機電本部（建設機械）の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。〜 ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円〜200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ・熟練の社員から、技術を習得することができます。 ・資格取得制度が充実しており、必要な資格は会社負担で取得できますので、技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスの取れた環境が整っています。 ■同組織： 千葉機材センターには、30代〜50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、未経験でも安心できる環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 ・工事図面の作成・材料発注 ・現場で工程、安全、品質管理 ・現場作業のサポート業務 ・各種報告、レポート業務 ■働き方の特徴: ・事務作業に関しては社内のアシスタントスタッフに一部を依頼できるため、現場管理に集中できます。 ・社内の業務日報も月次での報告となるので毎日多くの時間はとられません。 ・現在スケジュール管理は自社開発のアプリで行っていますが、今後はこのアプリで社内報告なども行えるように改良中です。（次年度運用開始予定） ■案件: マンションやスーパー,薬局などの個店、テナントビルなどの案件が中心です。新築案件は大型規模が多く、改修案件は個店,テナントビルが多いです。案件規模は5000万〜2000万が中心となります。 ■担当エリア： 近畿圏を中心に案件を担当いただきますが、多くの案件は会社から1時間圏内の案件です。 ■社風 社長を中心に、それぞれが責任感をもって仕事にあたっています。 1人1人に一定の裁量を与えられている為、メンバーは働きやすい環境です。 日報などの報告業務もできる限り、現場に負担がかからないようにまとめて報告できる仕組みを作ったりと、社員の働きやすさを重視した環境整備をしてくれる会社です。 ■資格取得まで手厚いフォロー 管工事施工管理技士など資格の取得も会社負担です。 合格するまで、しっかり会社が補助してくれます。 ■組織構成 職人含む 22名（20代5名/30代6名/40代5名/50代4名/60代2名） ■社長のお人柄 現場を誰よりも知っているので、気軽に相談にも乗ってもらえます。 ■入社後の流れもご心配なく 基本的な施工管理の一般的な業務と大きく変わらないと思っていただいて問題ありません。 だから、入社後はこれまでの経験をそのまま活かし、ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から手に職を付けたい方歓迎★３年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接１回★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★約３か月の座学研修で基礎から学べる！ ★ベテラン社員と２年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制！ ★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境！ ★着実な年収UPができる環境！ ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！当社では実際70歳での勤務実績もございます！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ◇研修体制◇ ・約３か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます！その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます！ ◇働き方◇ ・残業：20時間以内 ・エリア：東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し) ・育児休暇からの復帰率：100％ ※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。 ◇担当案件◇ ・扱う案件：案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半〜2年かかるものもあります。 ◇組織構成◇ 4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です！ 変更の範囲：本文参照

〜賞与6か月以上◎高速道路・トンネルの施工管理を担当／【住宅手当】【資格手当】【家族手当】【単身者帰省手当】【出産／入学祝い金】今期より手当も拡充！更に豊富な手当／NEXCOや国土交通省からの大型案件がメイン〜 ■業務内容 当社業務の、施工管理業務をお任せします。管理業務について、先輩の補佐をしながら一つずつ仕事の流れを学んでいきます。将来的には、主体的に業務を主導して頂き、先輩はサポートに回ります。 ○安全管理： 工事現場内を巡回し業務における安全面のチェック ○品質管理： 使用材料や出来上がりの寸法が、発注者の求める品質を満たしているかチェック ○工程管理： 工事の進行状況を確認し、円滑に工事が進むようスケジュール管理 ○コスト管理： 工事全体の費用を管理し、例えば工事内容に変更等が発生する場合は、適正な費用の算出を行います。 ■プロジェクト内容について ★各案件には2〜15名のチームで参加します。 ★工事期間は1案件あたり概ね4年〜5年程度です。※10年程度の案件もあります。 ★夜勤はほぼ無し（年数回ほど）で、基本は日勤+内勤の業務が中心。 ■ワークライフバランスも安心 ・年間休日127日＋土日祝休み ・直行直帰OK／長期案件で安定感も◎ ・住宅手当拡充（最大４万円）・資格手当・帰省手当など福利厚生も充実 ■入社後もしっかりフォローします！ 入社後は、先輩の補佐をしながらOJTを行い、仕事の流れを学んでいきます。最初は先輩のアシスタントから始めますが、ゆくゆくはあなた自身が主導し、先輩はサポートに回ります。 ■組織構成 設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに関わってます ■資格支援充実！ 資格取得希望者には、先輩社員による社内勉強会や模擬面接も実施します！資格を取得することによって、ご自身のスキルアップとともに、会社全体のレベルアップにも繋がると考えております。 ■キャリアアップを本気で応援 ・RCCM ・土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士　等 変更の範囲：会社の定める業務

【竹中グループ／年間休日125日／残業20時間／ワークライフバランス充実】 ■仕事内容 竹中工務店の建築現場における、緑化工事の設計・受注営業・現場施工管理・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ■詳細 都市部を中心に建築工事に伴う緑化工事に対して、計画段階での魅力ある造園設計の協力から始まり、顧客(主に親会社の竹中工務店)の内勤部署からの情報収集や作業所に対しての営業等の受注活動を行います。受注物件の工事計画の立案、設計変更提案などの打合せを実施し、現場が着工すると施工管理を行います。竣工後のメンテナスも行い継続的に管理まで担当をしていただきます。 【組織構成】 緑化部門：　4名（50代2名、30代2名）（男性２名、女性2名） 組織強化のための増員募集です。 ■働き方について： ・案件や現場状況によっては休日出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ・水曜日はNO残業デーで17時30分退社を推進しております。 ・月間20時間を目標にタイムマネジメントを行っています。 次世代育児支援法に基づく休暇取得を推進し、配偶者の出産時に男性社員の出産休暇を推奨するなどワークライフバランスを重視した人材マネジメントを実施しております。 ■同社の緑化事業の内容 （1）公園・法面緑化：豊かな緑に囲まれたスペースを創造し、街全体の景観をより美しいものにする事業です。 （2）庭園修景植栽：人が集い安らぐ空間として、日本庭園、茶庭、洋風庭園の作庭技術、デザイン力を駆使した環境を創造する事業です。 （3）壁面緑化：地球温暖化の観点から土木構造物や建物の壁面を緑化する事業です。コケ植生マットや緑化コンクリートパネルなどを使用し緑化空間を創造します。 （4）屋上緑化・人工地盤緑化：ビルの屋上や人工地盤の緑化は都市景観の向上、大気浄化、ヒートアイランド防止、省エネ化、都市型洪水の防止、企業イメージの向上などの目的で、薄層屋上緑化システム、人口軽量土壌（Aソイル）など最新の緑化技術で空間を創造する事業です。 （5）室内空間・アトリウム緑化：室内・アトリウム空間にて、樹木を室内で順応化させる馴化技術、土を用いない無臭の水耕栽培技術などを駆使して快適で潤いのある空間を創造する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！／自己資本比率70％超えの安定企業◎／国内有数のマリコン企業／官公庁とのお取引多数！／羽田空港等の有名施設の施工実績あり／年間休日122日】 ■業務の内容 埠頭等の埋め立てや、防波堤、トンネルといった土木工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんの安全管理など、工事全体の「まとめ役」をお任せします。当社は、海洋土木、港湾施設の施工実績が多く、土木領域における幅広い工事に携わることができ、ご自身のキャリアップに繋げることができる環境です。また、本社・支店ではベテラン社員から若手層まで幅広い年齢層が活躍中です！【変更の範囲：会社の定める業務】 〇業務の詳細 ・工事の工程管理：工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理：建築資材の調達、品質のチェック ・安全管理：働く職人さんらの安全確保　など 〇工期：約1年ほど 〇作業体制：1〜5名ほどのチームで業務を進めていきます。 ■当社の特徴 ・日本全国で工事を受注！ ※90%以上が官公庁案件です。 ・海洋土木業界でトップレベルの施工実績！ ※主な施工実績：羽田空港、関西国際空港、レインボーブリッジ等、受注実績多数！ ■ご入社後について これまでの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度を取り揃えており、各部署にてOJT制度を用いた教育体制により安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方について ◎完全週休2日制／年間休日122日と安定した就業環境 ◎国家資格の取得も可能で、手に職をつけられます！ ◎前年度賞与は5か月分支給／福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と腰を据えて働ける環境です。 ■施工管理のやりがい： （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得支援有り！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。 ※未経験からスキルアップ可能です！ ■当社の魅力 ◎国内有数のマリコン企業 マリコンとは、建設会社の中でも特に海洋土木、港湾施設の建設を得意とする企業のことを指します。同社は、国内有数のマリコンの1社です。 携わる工事は国土交通省、各地方整備局、地方自治体の公共案件等、ニッチなフィードですが、数億円規模でスケールが大きくやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

＼住宅外壁工事の施工管理（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼副業OK・髪型自由♪完全未経験から“正社員デビュー”を応援！／ アルバイト経験のみ・ブランクのある方も大歓迎◎ 難しい作業なし＊年休120日＊自分の予定に合わせて働けるシフト制 ■当社の魅力： ・固定月給23万円保証（試用期間も同額） ・出張手当1泊1,500円＋交通費/宿泊費全額支給 ・資格取得を会社が全面サポート（手当あり） ・入社1年でリーダーも可能な早いキャリアアップ ・社長が給与明細にメッセージを書くほどの“社員想い”の会社 ・転勤なし＆全国出張でご当地グルメも楽しめる♪ ■具体的な業務内容： ・ショッピングモールや、家具店・大手ホームセンター等での展示用の大型家具、陳列棚、什器の設置、解体作業などを中心にお任せします。 (工事の部分は別会社が行うので、あくまで組み立てレベルになります。難しい作業はないので、未経験の方でもご安心ください◎) ・半年〜1年程現場で慣れていただき、その後は店舗や現場の人員管理、業者との工事の進捗やりとり、管理などをお任せします。 ・8割が直行直帰OK現場が遠方の場合はオフィスに集合し、社用車で向かいます。 ■入社後の流れ： 入社後1日研修を実施し、先輩に同行し現場にいっていただきます。一緒に同行してしっかりフォローするので、全くの未経験からでも問題ございません！その後、1〜2か月程度OJT形式で先輩社員がつき、独り立ちを目指していただきます。 ■働き方： ・自分の予定に合わせてシフトが作れる！ 夜間もありますが、スケジュールを決められるので自分に合った最適なリズムで働けます◎ 1月とGW前後は閑散期になるので、長期休暇が取れる場合もあります◎ ・年休120日・髪型自由・入社後の1年間は残業が発生しません！仕事内容によっては時間よりも早く終わることもあるのでプライベート時間を多く確保できます☆ ■当社の社風： 少人数で風通しも良く、働きやすい環境ですので、初めての仕事やブランクのある方でも働きやすい環境となっております◎ 劇団員やイラストレーターなど、夢を追いかけながら副業をしている方がいるので未経験でも安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理〜 ■業務内容： 当社が製造元の、コンクリート二次製品を使用した工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用 ■組織構成： 岐阜には3名の施工管理技士が所属しており、年齢は40~50代です。 ■就業環境： ・2名など複数名体制で担当します。（現場規模による） ・原則休日出勤はありません。 ・月残業社内平均17時間とワークライフバランスが整う環境です。 ・従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力： 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70％越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15h以内・年間休日127日（土日祝休み）の働きやすい環境でやりがいを見つけませんか/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/教育体制◎〜 ■当社について 50年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ※会社情報は「オイレスＥＣＯ」で検索してみてください。 火災時に人命を守るための仕事をしてみませんか。あなたが施工の管理をして施工店さんが取付た排煙装置がいずれ誰かの役に立つことっていい仕事だと思いませんか。やりがいと達成感を得られる仕事です。 コミュニケーションを取ることが得意な方にはとても向いている職種になります。 ■業務内容 ・ビルのサッシ（高窓）に設置されている排煙装置の施工管理を担っていただきます。 ・主に愛知県・三重県・岐阜県地域の建築現場を施工管理課メンバーで割り振ります。 ・仕事を覚えるまでは先輩に同行していただきます。 ■業務詳細 ： ・機器や部品の手配 ・協力会社の選定・人的管理 ・お客様との打ち合わせ ・安全・予算・工程管理・施工前後の写真撮影など 今回の採用については経験者を優先いたしますが、コミュニケーションを取ることが得意な方であれば、 未経験の方も歓迎です！ ■入社後の流れ 入社研修後、先輩社員が同行しながら指導します。 ※分からないことは積極的に質問できる環境です。 <入社後の研修プログラム> ・基礎知識教育 ・現場での現物確認研修 ・先輩からのOJTによる知識習得 ・当社近江工場での施工研修会 能力に応じて客先を担当いただくので安心してご入社いただけます！ ■働く環境 ◎当社は有給休暇とは別で年間の休日が１２７日あります。 ◎残業15h以内 ◎有給休暇取得促進実施 ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆公共工事のため夜勤なし◆福利厚生も充実〜 ■職務概要： 公共の建築工事の工程管理などをご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。 ■将来的に任せる業務： ・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理 ・安全管理 ・検査立ち会い ・必要書類の作成・書類提出等 ■担当案件について： 公共の案件の建築工事の施工管理の案件を担当頂きます。新築・修繕工事のいずれも対応しており、携わる案件としては学校等です。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は自分ですすめることが可能です。「作業が早く進んだから今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有給取得」という風に自らスケジュール調整ができます。 ■環境： 当社の社員は未経験でのスタートが多数。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年以上は先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方について： ・2024年度から休日数を変更し、土日祝休みで年間休日数を126日へと大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・勤怠の見直しにも力を入れており、基本定時退社も叶う状況となります。 ■魅力 ・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪神エリアでトップクラスの実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでトップクラスの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無

一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30〜50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎今よりも働き方を整えられる！！ →年休１２０日！平均残業４０時間以内！！ オフィスは１９時にはシャットダウンするなど残業抑制に向けて積極的に取り組んでおります。 来季から育休なども導入予定★ ◎転勤・出張なし →京田辺、枚方などのエリアがほとんどで地元で腰を据えて就業できます！ ◎社風抜群！！ →集客の際にVRを導入するなど新しいことに取り組む社風です！ お取引のある既存のお客様が４０００件以上ある実績や営業マンの研修にも大変力を入れていることから安定して受注頂けます！！ ■業務内容： ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ■業務詳細： ・業務の流れ…お問合せに対して現地調査、見積もり書の作成、業者の手配、工事の立ち合い、請求書作成をご担当いただきます。 【担当エリア】 京田辺・枚方などがほとんど 【工期】 １日〜１週間程度 ■組織構成： 現在男性１名＋外部の施工管理の方１名が在籍しております。 人数は少ないですが、無理な工期は組まないため残業が少ないことと、アットホームな社風のため周りの方も丁寧に対応頂けます ■当社の魅力： 【◇地元京都で５０年以上、「人は宝」を信条とする会社◇】 地元京都で５０年以上続く会社です。 「人は宝」を信条とし、何より従業員の教育制度に力を入れております。 お客様の不満や不安を解消することに全社員が本気で取り組んでいるので、 お客様から反響を頂くことが多数★

【よこはまグッドバランス企業認定／横浜ＳＤＧｓ認証／横浜型地域貢献企業認定・横浜健康経営認証企業／横浜グランドスラム企業表彰（2023年6月）、横浜市脱炭素取組宣言（2025年1月）】 ■業務内容： 現場担当者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。 横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業(大手ハウスメーカー、横浜市内優良建設会社等)の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。 ※官公庁と民間企業の比率は3:7の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は91％と非常に経営状態が安定しています。 ※協力業者の協力会「鈴和会」を設立し、現場の協力業者と強い絆を築いています。 ■研修やフォロー体制： 経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全事例研究、安全衛生などの安全衛生協議会を毎月開催しています。 ■働き方： 現場仕事を半日程で切り上げ残りの時間で事務仕事を行う形を推進したことで残業抑制ができ、現在は月平均20h程となっております。 また、今年度からは年休126日と休日を増やし、より社員が働きやすい職場作りを推進しています。 ■同社の施工実績 建築電気設備工事、公共設備における街路灯（景観、道路、建物周辺照明設備）、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工等 〈官公庁〉神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、金沢自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。 〈民間〉神奈川銀行、湘南信用金庫を始めとした様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。 変更の範囲：本文参照

〜完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2〜4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2〜5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社〜準備をし出発 現場で打合せの上、準備〜搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2〜4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2〜5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社〜準備をし出発 現場で打合せの上、準備〜搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実な研修制度で全員未経験入社！／20代メインに若手活躍中／年休126日でワークライフバランス◎／直行直帰可・夜勤なし／旭化成ホームズ様と二人三脚企業〜 ★神奈川県内の工事管理となるため、出張や転勤ナシ！ ★現場に常駐するお仕事ではないため、現場巡回と社内業務で終了！ ★充実な教育体制により、飲食業や販売サービス業などの20代・未経験者活躍中！ ★残業15時間程度、年休126日とワークライフバランスを整えられます◎ ■業務内容： ・戸建て住宅の外装リフォーム工事の管理スタッフをお任せします。 ・複数の現場を巡回しながら管理してもらいますので、現場への常駐はありません。 ・入社後まずは先輩社員に同行して、仕事内容を覚えてもらいます。ゆくゆくは、現場を現調しお客様との打ち合わせや、安全に作業が成されているかの巡回パトロールを行っていただきます。 ■業務詳細： ・戸建て住宅の施工現場の管理業務全般（工期は一棟に対して平均一週間） ・現調/打ち合わせ/安全確認/品質確認 ＜社内業務＞ ・工程確認及び工程スケジュール ・材料の発注 ・完了チェックシート提出／請求書の作成 ＜現場業務＞ ・現調、お客様との打ち合わせ ・品質、工程管理 ・現場の安全パトロール ■充実な教育体制： 入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年程度は年の近い先輩がイチから教えるのでご安心下さい。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 住宅外装事業部は、30代の部長、20代の4名のメンバーで構成されています。全員未経験者からのスタートです！ ■働き方について： ・2024年度から休日数を変更し、土日祝休みで年間休日数を126日へと大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・勤怠の見直しにも力を入れており、基本定時退社も叶う状況となります。 ■魅力： ・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎今よりも働き方を整えられる！！ →年休１２０日！平均残業４０時間以内！！ オフィスは１９時にはシャットダウンするなど残業抑制に向けて積極的に取り組んでおります。 来季から育休なども導入予定★ ◎転勤・出張なし →京田辺、枚方などのエリアがほとんどで地元で腰を据えて就業できます！ ◎社風抜群！！ →集客の際にVRを導入するなど新しいことに取り組む社風です！ お取引のある既存のお客様が４０００件以上ある実績や営業マンの研修にも大変力を入れていることから安定して受注頂けます！！ ■業務内容： ・営業担当との打ち合わせ ・リフォーム工事における工事管理 ・お客様対応 ・お引き渡し ■業務詳細： ・業務の流れ…お問合せに対して現地調査、見積もり書の作成、業者の手配、工事の立ち合い、請求書作成をご担当いただきます。 【担当エリア】 京田辺・枚方などがほとんど 【工期】 １日〜１週間程度 ■組織構成： 現在男性１名＋外部の施工管理の方１名が在籍しております。 人数は少ないですが、無理な工期は組まないため残業が少ないことと、アットホームな社風のため周りの方も丁寧に対応頂けます ■当社の魅力： 【◇地元京都で５０年以上、「人は宝」を信条とする会社◇】 地元京都で５０年以上続く会社です。 「人は宝」を信条とし、何より従業員の教育制度に力を入れております。 お客様の不満や不安を解消することに全社員が本気で取り組んでいるので、 お客様から反響を頂くことが多数★

〜未経験者歓迎・正社員/直行直帰可・残業10H程・実働7.5H/公共案件が9割で業績安定◎/社用車有/数年スパンでの成長をサポート・現場経験積みながら資格取得可能・未経験からの入社後活躍している方複数名あり〜 ■職務概要： 「信頼と技術」を経営理念に、建築に関する事は大小に関わらず誠心誠意行い、地域に対し安全や利便性に大きく貢献できるように努めている当社にて、建築施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細 ・杉並区等の公共施設改修の入札工事や保育園、学校等修繕の現場監理 　∟保育園のドアノブ・ガラスの修理、小学校の門扉、プールのタイルの割れの修理から、ゆうゆう館の内装工事等幅広く手掛けております。 ・検査用書類等の作成 ・現場の写真撮影 等 ※案件の大きさに応じて、1日2−3案件をまわっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員について業務を習得していただきますので、全く経験のない方でも安心してご応募ください。 最初はドアノブの修理など簡単な実務から経験を積んで頂き、メインはOJTでお教えします。実務経験つみながら資格取得を目指して頂き、数年後には活躍できる人材に成長して頂くことを期待しております。 ■働き方 ・エリアは杉並区が中心のため、泊まりがけでの出張等はありません。 ・直行直帰も可能です。 ・残業時間は平均10時間程で、概ね17:30には退社できます。（時期によって前後有） ■組織構成： 当社は全7名となっており、会長・社長・施工管理3名(30代1名・40代2名)・事務2名で構成されています。過去には施工管理未経験で入社した方も活躍しております。 ■当社について： 当社は創業60年、技術力等で高い評価を得て、堅実な経営体制を保ち続けています。 杉並区等の公共案件が9割で工期は1カ月〜数カ月、100万〜2億円の規模です。残業も少なく、概ね17:30には退社できます。 役所の担当者、業者様との付き合いが長いためコミュニケーションが取りやすく、ストレスを感じずに仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店〜 【業務概要】 同社の施工管理職として、新築住宅の着工〜竣工までに関わる一連の業務をお任せいたします。 ・協力会社の手配・指示、資材発注 ・施工前の事前準備・近隣住民へのごあいさつ回り ・安全・工程・品質・コスト等の管理 （エリア）湘南エリア/横浜エリア （案件）掛け持ちは4~5棟ほどで年間15~20棟をしっかりと管理頂きたいと思います 【働き方について】 ・完全週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日以上 ・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可） ・社用車貸与 ・残業0の実現はまだ出来ておりませんが、現場監督は1〜2 時間程度の残業で退勤しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています 家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。 【当社について】 大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、 「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。 デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、 デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。 おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。 5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。 また、個人の貢献、頑張りを評価する社風で、意欲的に業務を行ってくれています。 （転職者全員が年収アップしています） 【配属先情報】 本店 20代、30代、40代の男性3名が現場監督として在籍しています。

◆◇手厚いフォロー体制と充実した研修プログラム／年間700名の育成実績有／資格取得支援あり／チームワークを重視した働きやすい環境／社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中◇◆ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。特に、未経験者や第二新卒を積極的に採用し、手厚いフォロー体制を提供することで、長期的な成長を目指しています。 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 名刺交換などのビジネスマナー研修からスタート！ 建設業に関する専門用語／役割／図面・CAD研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします♪ アプリを使っての研修もあります★ （2）配属後のメンター制度 一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 メンターだけでなく、営業担当・人事担当など関わる範囲が広いため、相談窓口が広くフォロー体制が手厚い環境です♪ （3）資格取得支援 東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度）資格取得時には資格手当を支給します。 ■職務内容： 建設現場における施工管理（資料作成・進行管理サポート）をお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： まずは簡単なアシスタント業務からスタートし、建設プロジェクトの全体管理と進行の補助を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全管理・指導 ・役所やその他関係各所への書類作成（道路使用許可、近隣住民への説明等） ・工事のスケジュール調整・工程管理 ・必要な資材の発注等 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができ、成長を感じながら業務を進めることができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務