【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：7人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 ★最も重要なことは「社員が幸せになれる会社作り」 ★教育研修にも非常に力をいれており、設備の充実も重視しています ★単なる調剤薬局ではなく、地域に根ざした「トータルヘルスサービス」の構築を目指しています ★ケア事業、サプリメント事業、医療機関の経営支援事業など、様々な関連事業を行い、経営も安定していることが自慢です ★社内、薬局内は非常にアットホームで、従業員同士が協力しあってより良いサービスを実践しています。 【福利厚生】 産休、育休、介護休暇の取得実績も多く、復職する従業員が多いことも特徴です。 バースデー休暇などのユニークな制度とともに、借上社宅制度や薬剤師賠償保険など就業条件も充実しています。 【研修制度】 ■階層別（フォローアップ研修、リーダー研修、薬局マネジメント研修など） ■専門教育（認定薬剤師研修、専門医による病態病理勉強会、臨床薬剤師研修、マガジン研修、新薬勉強会、薬剤師通信教育講座、日本薬剤師会学術大会、NPhAファーマシーフォーラム参画、海外医療研修（アメリカ・韓国）　など 【求人の特徴】 ■□病院門前で働きませんか？安定した社内風土で働きやすい環境□■ ★18時まで！地域密着の一般総合病院の門前薬局です！ ★東十条駅2分！定時退社で家庭との両立もばっちりです。 ★ヘルプ体制完備で有給消化もできて長期休暇も取得できます♪ ★充実の福利厚生で長く働くことが出来る企業です！ ★管理職を目指すなどキャリアアップを目指したい方にもお勧めです！ 【こんな薬剤師さんにオススメ】 ◎定休日も大事だけど、有給休暇をちゃんと消化して海外旅行に行きたい ◎オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実したい ◎色々な研修メニューから「自分だけのスキルアップ」プログラムを見つけたい ◎処方箋の内容も大事だけど、チームワークの良い職場で周りと協力して仕事をしたい 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　ベビー用品ブランドCombi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員保育士さんを募集中 ・丸の内線「新中野駅」徒歩12分、「中野新橋駅」徒歩2分 　駅から近く通勤にも便利です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆2025年～給与UPの改定がありました！ ＼保育園での経験7年以上で月給28万～／ ◆有給は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度・住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「保育士の働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ 行事や書類に追われすぎない、保育そのものに集中できる環境です◎ 大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb644022』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 1日に3から5件の訪問を行います。 勤務時間は9時から17時までの7時間で、45分の休憩があります。 週休2日制で、プライベートも充実。 入職後1年経過で医療保険や養老年金に加入し、社員旅行も年1回開催（参加自由）です。 資格や経験を活かし、精神科の訪問看護や医療・介護保険の訪問を担当します。 研修制度も整っており、外部講師を招いた研修や資格取得支援もあります。 精神疾患の方の在宅支援や自立支援にやりがいを感じる方にぴったりです。 スタッフ同士の協力も盛んで、未経験者も安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 福祉ステーションちえの和は、伊丹に本社を置く介護と精神看護に特化した事業所です。 研修制度が充実しており、2ヶ月に一度外部講師を招いた研修や資格取得支援を行っています。 訪問看護では、精神科や医療・介護保険を活用し、やりがいのある仕事を提供しています。 スタッフ同士の協力体制も整っており、未経験者も安心して働ける環境です。 精神疾患の方の在宅支援や自立支援に情熱を持つ方に最適です。 皆さんと一緒に仕事の充実とスキルアップを目指しましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ちえの和訪問看護ステーション明石事業所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR南武線矢野口駅より徒歩7分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 日本大通り駅、元町・中華街駅より徒歩4分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。 ） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理　など 【wellbistaとは？】 個別リハビリサービス（保険外）と 機能訓練型デイサービスを同時提供しています。 ジムのパーソナルトレーニングのように 「歩けるようになりたい」「仕事に復帰したい」など お客様の個別目標を設定し、 マンツーマンでリハビリを行います。（時間は1時間～） 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 介護保険と保険外リハを組み合わせた新しいサービスを提供！認知度アップ・売上向上に向けて施設運営全般をお願いいたします。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 京急本線梅屋敷から徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、婦人科、皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1850品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ★最も重要なことは「社員が幸せになれる会社作り」 ★教育研修にも非常に力をいれており、設備の充実も重視しています ★単なる調剤薬局ではなく、地域に根ざした「トータルヘルスサービス」の構築を目指しています ★ケア事業、サプリメント事業、医療機関の経営支援事業など、様々な関連事業を行い、経営も安定していることが自慢です ★社内、薬局内は非常にアットホームで、従業員同士が協力しあってより良いサービスを実践しています。 【福利厚生】 産休、育休、介護休暇の取得実績も多く、復職する従業員が多いことも特徴です。 バースデー休暇などのユニークな制度とともに、借上社宅制度や薬剤師賠償保険など就業条件も充実しています。 【研修制度】 ■階層別（フォローアップ研修、リーダー研修、薬局マネジメント研修など） ■専門教育（認定薬剤師研修、専門医による病態病理勉強会、臨床薬剤師研修、マガジン研修、新薬勉強会、薬剤師通信教育講座、日本薬剤師会学術大会、NPhAファーマシーフォーラム参画、海外医療研修（アメリカ・韓国）　など 【求人の特徴】 ＃地域医療を支える、365日営業している薬局で働いてみませんか？＃ ▼駅近なので、通勤は本当に便利です♪ ▼18:30までの店舗で残業も少なめなのでプライベートの時間も確保できます。 ★ヘルプ体制完備で有給消化もできて長期休暇もOK ★充実の福利厚生で長く働くことが出来る企業です ★離職率が低いのが魅力的です♪ ★管理薬剤師を目指す方から、仕事とプライベートを両立したいママ薬剤師さんなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 【こんな薬剤師さんにオススメ】 ◎定休日も大事だけど、有給休暇をちゃんと消化して海外旅行に行きたい ◎オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実したい ◎色々な研修メニューから「自分だけのスキルアップ」プログラムを見つけたい 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚駅よりバスで約20分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 相模原駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 新京成電鉄線五香駅西口より徒歩11分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、お客様の自宅へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。 スクランブル対応や指導的役割も担います。 状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR相模線上溝駅より徒歩4分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 相模原駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、産婦人科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ★下板橋駅から徒歩2分、板橋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群の職場です★ ★定着率抜群！ ★残業はほぼありません！！完全週休二日制。 ★年間休日120日以上なので、長期旅行の計画なども可能ですよ♪ ★他店舗も近隣地域に展開しているので、転居を伴う異動はございません♪ ★産・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇の取得など、プライベート重視の方にも大変働き易い環境です♪ ★健康維持や暮らしに役立つ情報など、お薬をお渡しするだけでなく、 患者様ひとりひとりに向き合ったサービスを提供しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼　ベビー用品Combi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員 調理師さんを募集中 ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「スタッフの働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：00～19：30の間で応相談♪ 実働8時間の勤務です☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員64名の保育園で、調理師業務をお任せします☆彡 ◇園児および職員の給食調理 ◇食材の下処理・仕込み作業 ◇食器の準備、配膳、下膳対応 ◇調理室・器具の衛生管理、清掃 ◇食材の在庫管理・検品・発注業務の補助 サポートも充実している環境なので 安心してお仕事できます！ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◆有給は初年度14日！そのうち4日は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度／住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb644188』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼　ベビー用品Combi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員 調理師さんを募集中 ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「スタッフの働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：00～19：30の間で応相談♪ 実働8時間の勤務です☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員64名の保育園で、調理師業務をお任せします☆彡 ◇園児および職員の給食調理 ◇食材の下処理・仕込み作業 ◇食器の準備、配膳、下膳対応 ◇調理室・器具の衛生管理、清掃 ◇食材の在庫管理・検品・発注業務の補助 サポートも充実している環境なので 安心してお仕事できます！ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◆有給は初年度14日！そのうち4日は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度／住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb644183』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼英語を活かす場所は、海外だけじゃない／ 働きながら英語力が磨ける環境です☆ ～当園について～ 関西国際学園は、グローバルな環境で子供たちの未来を育む インターナショナルスクールです。 「英語が好き」「子どもの成長を近くで見守ってみたい」 そんなあなたの想いが輝く場所！ ヨーロッパやアメリカ、アジアなど 25ヶ国から集まった同僚と共に、 グローバルなキャリアを築きませんか？ …☆プライベートも大切に♪☆… ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10h程度 ☆産育休取得実績あり ★ネイルOK(規定有) スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ 『日英インターナショナルスクール』にて、 乳幼児・幼稚園児の保育をお任せします。 1人で受け持つのではなく、外国人スタッフとペアを組み、 2~3人で1クラスを1年間担任していただきます。 同じクラスを担任できるので、子どもたちの成長が大きなやりがいに◎ 英語の歌やベビーサイン、フラッシュカードなど こどもが夢中で取り組める楽しい教材がたくさん! 「子どもは好きだけど接し方が分らない...」そんな方も安心です◎ ✧˖°担任するクラスについて°˖✧ ☆1クラス20名までの少人数制のクラス ☆日本人と外国人の2人担任制 ☆ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ☆子ども一人ひとりの「個性」に合わせた「個別学習」 【入社後の教育体制】 ◎未経験でも安心のスタート 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。 トレーニング項目がリストアップされており、 専門知識から日々の業務、保護者対応まで丁寧に指導します。 ◎独り立ち後もあなたの成長をサポート 3か月すぎた後も、常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境。 また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。 【仕事の魅力】 職場の雰囲気 25ヶ国の講師が活躍する国際色豊かな環境です。 英語が飛び交い、さまざまな文化や価値観に触れながら成長できます。 今後は海外研修（オーストラリアなどを予定）の導入も検討中！ 働きながら実践的な英語力、国際的なコミュニケーション力、 育児の知識を身につけ、あなた自身のスキルアップが叶います♪ ※研修への参加は、4～5名程度を想定しています。 そして何より、これからAIが進化する時代においても、 「子ども達の未来を創る仕事はなくならない」確実なキャリアを築けます！ 求職者へメッセージ ・・☆学園長より☆・・ 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、 長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。

＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる 「業界未経験」「デスクワーク初挑戦」という方もOK。 基礎知識から専門知識まで、あなたのレベルに合わせて 丁寧にお教えしていきます！ ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日 当社が管轄する一都三県内のプロジェクトにおいて、 サポート業務やICTの導入支援をお任せします。 .⁺*＊ICTとは＊*⁺. 情報技術（IT）を活用し、人と情報・人と人をつなぐ（Communication） 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 .⁺*＊仕事内容＊*⁺. ◇データ入力 ◇書類作成（帳簿・議事録・マニュアルなど） ◇資材調達・管理 ◇現場の写真撮影 ◇デジタルツール導入による業務効率化支援 ◇DX関連の社内教育・研修の実施 ◇CADを使用した図面作成　etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍」 　どちらかのパターンで業務をご担当いただきます。 最初は日常的なオフィスワークから始め、 慣れてきたら徐々に管理業務などにもチャレンジ。 研修後もOJTでしっかりサポートしていきます。 また、ICT部門はこれから本格的に指導する新規事業。 そのオープニングメンバーとして、 これから一緒に会社づくりへ携われるチャンスです♪ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁など、300社以上との取引実績 株式会社AJTCは《働きやすさ》と《人材育成》に注力。 社員一人ひとりのスキルアップを丁寧にサポートしているからこそ、 多くのクライアントにご信頼いただいています。 ◇資格手当（上限6万円！） ◇資格取得支援（書籍購入・受験費用の負担） ◇教育支援制度 また、東証グロース上場企業グループとして、 さまざまな福利厚生を整えています！ ◇出産育児援助制度 ◇旅行補助金の支給 ◇住宅購入手当＆家族手当　etc. 長く働ける環境があります ライフイベントを控えている方やブランクのある方にも働きやすい、 プライベートと仕事を両立できる環境が魅力です◎ ◇年間休日124日＆土日祝休み ◇残業は月平均12時間程度 ◇有給取得率9割 完全週休2日制＋残業がほとんどないため、 家族との時間や趣味を楽しみたい方にぴったり！ 有給も取りやすく、平日に家族や友人とテーマパークに行ったり 推し活で遠征したりと、充実した日々を過ごせます♪ 【教育制度について】 ■研修期間（1ヶ月）あり └ 業界の基礎知識から専門知識までレクチャー

9割以上のスタッフが未経験から活躍！ 【羽田空港】で正社員スタッフ募集中 現在当社では羽田空港で活躍する 【空港スタッフ】を募集中！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ ■3日間の丁寧な基礎研修 ■現場配属後も先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ■正社員デビュー歓迎＆経験やスキルは不問　など 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 ＜働きやすさ・うれしいポイントも豊富♪＞ ■正社員で週3日勤務も調整可能 ■入社祝金5万円あり！ ■残業代は全額支給（サービス残業は一切なし） ■社員寮完備 始めるなら今。 あなたも空の玄関口「羽田空港」で働きませんか？ ◇入社祝金5万円あり＆【寮】完備でU／Iターンの方も安心！◇残業ほぼなし◇未経験歓迎！学歴/前職は不問◇土日祝休み・連休取得もOK あなたには空の玄関口である羽田空港にて、 搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく 保安検査業務をお任せします。 ～*～*☆具体的には☆*～*～ ◆搭乗券やパスの確認 ◆金属探知機を使用したボディチェック ◆X線検査装置を使用して手荷物や納品物をチェック お飛行機に搭乗されるお客様や 空港職員の搭乗券や身分証の確認、 また手荷物のチェックを行います。 女性ならではのおもてなしや気遣いを行って、 国内・海外のさまざまな人々に喜んでいただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から活躍≫コミュニケーション力が活かせる♪ 空港スタッフの仕事は 「じっと立つ仕事」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 実はそんなことはないんです。 旅行中のお客様と会話したり、 目的地を探されている方をご案内したり…♪ コミュニケーションも大事な仕事です。 そのため、「人と接するのが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリな環境です。 安心して働ける環境作りに注力 女性も安心して働ける環境作りに注力 女性スタッフがたくさん活躍している当社。 例えば、羽田空港では女性ならではの気配りや きめ細やかな対応を活かせる場面も多く、 働くスタッフの7割以上が女性です。 ＼長く働ける環境も整備／ ★入社祝金5万円あり！ ★有給取得率は90％以上！ ★【寮】完備でU／Iターンの方も安心！ ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし 【教育制度について】 ▼【STEP1／入社後3日間の事前研修】 姿勢や所作、マナーなどの 基礎的な部分から学んでいただけます。 ▼【STEP2／実務研修（1週間～1カ月程度）】 現場へ配属後は、先輩がマンツーマンで お客様への対応や警備などについて丁寧に教えます。 ▼【STEP3／ひとり立ち】 頼れる同僚や先輩社員がいつも近くにいますので、 不明点はいつでも確認できます。

★30～40代・未経験多数活躍中★ 業界最大手の働き方と安定性のもとで働く♪ 国内海外で136施設を展開している 業界最大手のIMSグループ。 その安定基盤があるからこそ 働きやすさも年々アップデート中です！ ＼有給消化率94.1％！自分時間もたっぷり／ 混雑を避けて買い物や旅行に行ける「平日休み」が魅力♪ 年間休日は来年118日、再来年は120日へと増加中です。 残業も月5～10h程度。メリハリをつけて長く働けます◎ ＼ライフスタイルに合わせた働き方／ ★育休取得・復帰率100％ ★月3万円の医療費減免制度 ★賞与3.7ヶ月分支給 また8割が未経験！30代の異業種出身も活躍中です。 マンツーマンでイチからレクチャーします♪ 未経験でも安心の環境で 長く活躍できるキャリアをスタートしませんか？ ＊賞与3.7ヶ月分支給 ＊月3万円の医療費減免制度あり ＊住宅手当（生活支援手当）や家族手当あり ＊社員の8割が未経験からのスタート あなたには事務系総合職として、以下いずれかのお仕事をお任せします！ 適性に応じて、ピッタリのお仕事にチャレンジできる環境です♪ *▽医事課▽* 患者さまの受付や電話対応、医療費の請求、診断書の作成などを行います！ *▽総務▽* 給与計算や使用物品の管理など、総務業務をお任せします◎ *▽地域医療連携室▽* 「○○が得意な医師が入職しました」 「最新の検査機器で、○○の疾患をより正確に診断できます」 など近隣医療機関や消防署に案内し、当院への紹介患者の増加を促します！ *▽経理▽* 仕訳・伝票処理・月次/年次決算など経理業務全般をお任せします！ ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識なしでも大丈夫！手厚い研修であなたの“不安”を“自信”に 「医療の知識がなくて不安...」そんな想いをお持ちの方も安心！当院では約半年間のマンツーマン研修で一つひとつ丁寧にレクチャーします。社員の8割が未経験からスタートしているため、基礎から学べる環境が整っていますよ◎さらに、グループ独自の資格制度で段階的にスキルアップが可能。初級はほぼ全員が合格し、合格すると年間給与が最大5,000円アップ！過去問題や任意の勉強会もあり、無理なく学習できます！ 業界大手のIMSグループだから実現できる働きやすい環境 ★有給取得率94.1％ ★育休取得率・復帰率100％／男性も取得実績あり ★時短勤務制度あり（小学3年生まで利用可） ★賞与3.7ヶ月分支給 ★月3万円の医療費減免制度あり ★年間317万人が利用する大規模医療グループ（2023年度実績） 開院から約45年の安定基盤が実現するバツグンの働きやすさが魅力です♪

≪完全週休2日制（土日休み）・産休育休取得率100％≫ 未経験OK！手厚い研修で安心スタート♪ 社員の9割が女性で、 子育てとの両立のしやすさも抜群♪ そんな受付・イベント企画にチャレンジしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★未経験大歓迎！充実の研修制度◎ ★産休育休取得率100％！復帰率も100％と高水準◎ ★年間休日125日以上！プライベートもしっかり充実◎ 20代～30代の同世代スタッフが中心に活躍中！ 元空港スタッフやホテルスタッフ、 販売接客、事務経験者と… 前職の経験はバラバラ！ 未経験でも全然OK！ イーストで新しいキャリアをスタートしようっ♪ ＼シェアオフィスの運営サポート／ ○完全週休2日制！メリハリも抜群！ ○産育休後の復帰率100％！長く働ける♪ ○万全のフォロー体制で未経験でも安心◎ ○複数名積極採用！同期と働ける♪ あなたにお任せするのは… シェアオフィスでの受付・運営サポート！ テナント様との会話を通じて、 施設内での困りごとやニーズを把握。 快適な環境づくりをサポートしていただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇利用者様・来館者様の受付・接客 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇施設内の備品補充・破損対応やフリードリンクの補充 ◇マニュアルや報告書作成 ◇利用者向けのイベント企画・問い合わせ対応 ◇新しく入居される企業様に向けてのご案内 未経験からでも安心の研修制度あり ——————————————————+++ 入社後は事前研修をご用意しており、 始めの4日間は本社で座学研修を実施。 その後は、3ヶ月目のデビューを目指して、 各現場で先輩が丁寧にサポートするので、 未経験からのスタートでも安心です。 チームで取り組むから安心♪ ——————————————————+++ 20代～30代の同世代が中心となり、 常時3名体制のチームで作業しているので、 先輩からアドバイス・フォローが しっかりもらえます！ ひとり立ち後も手厚くサポートしますので、 安心してご応募ください♪ デビュー後のフォロー体制も充実◎ ——————————————————+++ 直接交流する場として、 人事面談やフォローアップ面談を、 入社2週目・1ヶ月目などのタイミングで、 定期的に開催しているので、 安心して働くことができます！ 【仕事の魅力】 プライベートもしっかり満喫♪ ★ゆとりがある職場環境 有休取得率100％、かつ希望休が通りやすいので連休取得だって可能♪ 実際に国内外旅行に行くメンバーもいます。 ★女性が多いからこそのメリット 女性社員が9割を占めていて産育休取得率＆育休後の復帰率100％！ ママスタッフも多数活躍中で、お子さんの急な体調不良や学校行事などの際も、 フォローし合いながらお休みを取っています。 異業種からの転職者も多数☆不安にも寄り添います♪ 前職は空港スタッフ、営業事務、ホテルスタッフなど、異業種からの転職者が多い当社。 お仕事に必要なことは入社後の研修で学べるため、未経験の方もムリなくスタートできます！ また、定期的に行っているミーティングや個別面談で不安なことや 今後のキャリアなどについて相談できますのでご安心ください♪

タレントオーディション通過者に対し、コーチングサービスとマネジメント契約を結ぶ「カウンセリング営業」をお任せします。 ＜「コーチングサービス」とは＞ 当社はアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に対するコンサルティングを通じて最適なキャリアステップを提供しています。 ＜面談の流れ＞ （1）タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動への意欲・キャリアビジョン、生活状況をヒアリングし、ニーズを把握。 　▼ （2）タレントのスキルチェック＆課題設定 現在のタレントスキル・SNSでの影響力を分析し、課題を明確化。タレントとしての強みおよび、さらなる成長のための改善点をクリアにします。 　▼ （3）サービス説明＆カリキュラムの提供 オーディション通過者のレベルや目標に基づき、最適なカリキュラムを提案。目標達成に向けたアクションプランを構築します。この際、サービスの魅力や成果を説明し参加意欲を高めます。 　▼ （4）入会手続き（クロージング） サービス内容に納得した方には、その場で入会。成約の際にはインセンティブが発生します！ 他、リーダーとしての業務は ・部署KPI進捗管理 ・部下教育 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちが評価するのは数字より”想い”。頑張る気持ちを評価 私たちLIVが社員を評価する上で大切にしているのは、「この人のために！」と頑張る気持ちや、挑戦する姿勢そのもの。評価基準が［契約がとれた数］ではなく［タレントの可能性をどれだけ広げられたか］［タレントの想いにどれだけ向き合えたか］といった点なのもそのためです。 だからこそ、一人ひとりが前を向けるように月1回の面談でフィードバックを実施！「ここが良かったよ！」といった評価背景や「次はこう取り組んでみよう」といった改善策などもしっかりお話できますので、次に何を頑張ればいいか迷うこともありません。 ＬＩＶはあなたの”本気”に絶対応えます◎ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用 ★給与＋インセンティブの充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

芸能事務所タレントのスクールに所属する 候補生へのフォロー・サポートをお任せします！ 【　仕事内容　】 ◆WEBやチャットでの面談・相談対応 ◆SNS・ライブ配信の運用アドバイス ◆活動の進捗管理＆目標設定 ◆KPI進捗管理 ◆部下育成　など ＜あなたの「好き」が、誰かの夢を後押しする！＞ 普段活用しているTikTokやInstagramの知識を活かして 候補生をサポートできるのがこの仕事の醍醐味。 「この写真の構図、いいね！」 「この企画でフォロワーを増やせそう」 「この投稿、この文章を入れてみたらどうかな？」 など、あなたのアイデアが新生タレントを育てます☆ ＜大切なのは“隣で支えてあげること”！＞ コーチのように上から教えるのではなく、 「悩みを相談できて一緒に走ってくれる人」 という存在になることが大切です。 担当した子が有名になっていく姿を 一番近くで見届けられますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長企業で、タレントと共に自身のキャリアも飛躍させませんか？ 芸能・エンタメ業界で第一線で輝き続けられるタレントはほんの一握り。LIVはこの課題に向き合い、タレントの可能性を最大化する「タレントサクセス」事業を展開しています。 売上や再生数などのデータ分析を通じて夢に伴走し、長期的に輝き続けるタレントキャリアを一緒に築くことがミッション。オーディション段階から関わるからこそ、一人ひとりの魅力を磨き込み、次世代のスターへと導ける仕組みです！ そして、LIVでは社員自身も主人公。タレント候補者に費やした頑張りはしっかり評価され、短期間でリーダー昇格や収入アップを実現した事例も多数！タレントの成功を支えることが、あなた自身のキャリアアップにも直結する環境です。 次世代タレントの成功と共に、あなたも成長できる。そんなワクワクする挑戦を、一緒に始めませんか？ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用 ★給与＋インセンティブの充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

官公庁や公的機関のお客様を中心に、 インフラの運用設計業務をお任せします。 常時、多彩なプロジェクトが稼動中。 安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ※以下の内容を最初から全てではなく、 あなたのスキル感に合わせて徐々にお任せしていければと思います。 ・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正 ・運用手順書の作成、修正 ・運用テスト ・運用引継ぎ ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席 ・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)　など 勿論、即戦力となれる方も大歓迎！ 過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境 プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。 多くのベテランエンジニアが在籍しているため、 分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 大規模案件に参画できる機会も多々あり。 着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンオフ・メリハリ・イベント多数！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ ■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給（規程あり） ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 「人」を大切にする企業だからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ワークライフバランスを整え、 仕事もプライベートも充実させてください。 【入社後の成長サポート】 《充実手当で年収アップ！》 ・資格受験料会社負担（※条件あり） ・取得翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

★完全未経験から資格取得が可能 ★フルリモート9割 ★大手企業案件で自信の持てるキャリアが築ける ★安定した、落ち着いた環境で長く働ける ★ゲーム・アニメ好きが活躍中 ------------- 入社後は6～10カ月の研修からスタート！ ベテランエンジニアの隣に座って、 eラーニングでITの基礎から学びます。 約半年でITパスポート、AWSなどの資格取得を目指し、 その後は先輩エンジニアのプロジェクトで 簡単な業務を手伝いながら 実践的なスキルを身につけましょう！ 具体的には ◎システム開発における設計、プログラミング ◎ITインフラ案件での設計構築や運用保守 などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アンドフラッグの強み・魅力はコレ！ ★リモート案件9割！ フルリモートを基本とする取引先が多く、エンジニアのリモート率は9割！残りの1割も、多くは「オフィスで働く方が好き」と本人の希望により出勤しています。 ★大手キャリア案件がメイン 国内最大手の通信キャリアの案件が多く、全体で数百名体制ということも珍しくありません。質の高いプロジェクトを経験し、エンジニアとして、着実にスキルを高められます！ ★残業月10h以下、働きやすさ抜群 プロジェクト先でも労務管理が行き届いており、残業は月平均10時間以下で有給休暇の完全消化もOK！プライベートを大切にしたいという方にピッタリです。 ★ガツガツタイプより、コツコツ・ノビノビタイプが活躍！？ 長期プロジェクトも多く、安定した環境でじっくり着実にスキルを高められる環境です！ <注目ポイント2> ゲーム、アニメ好きな個性溢れる社員 ■大手IT企業から希望により介護職に転身→1年でIT業界に戻ってきたベテラン。アニメアバター開発者として伝説的な人物で、その筋では超有名(らしい)。 ■今時珍しくリモートワークを拒否し、毎日通勤しているエンジニア。PHPに強い。 ■未経験で入った20代メガネ男子。「話し方も今時？？っぽいし、ボーっとしているように見えるが、資格とかしっかり取ってきて驚いた」(代表・岡野)。 ■事務はベイスターズのガチオタ。入社理由は「事務所からハマスタが近いから」との噂…。 と、個性の強いメンバーが多いですが、ゲーム・アニメ好きが多いので、どちらか好きなら話が合うと思います！ 【入社後の成長サポート】 専任の営業はおらず、エンジニアでもある代表・岡野と副社長・小野寺が全エンジニアのサポートも担当しています。日頃からSlackで気軽にやり取りできるので、何かあればすぐ相談可！2カ月に1回程度集まって飲みに行ったりと、適度に交流をはかっています！ 「この間、思い立って社員旅行を企画。『もしかして誰も参加してくれないかも…』とちょっと不安だったのですが、思ったより大勢来てくれて、楽しんでくれたみたいです」(代表・岡野)