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株式会社Cloud Soft
東京都港区愛宕(次のビルを除く)
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賞与について 年2回(2023年度の賞与最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています) ※個人成果による
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
学歴不問<第二新卒・ブランクある方歓迎> ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ※システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません! ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎こんなエンジニアが当社に転職しています ・スキルに見合った年収が欲しい/年収を上げたい ・リモートワークで働きたい ・自分のやりたい案件に挑戦したい ・将来性の高い技術にスキルチェンジしたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・経営の安定した会社で長く働きたい ・スキルアップを実現したい ・明確な基準のある評価制度が良い
★73~90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください! ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器:Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java ※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python ※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C# ※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go ※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP ※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript ※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript ※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS ※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP ※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer ※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux ※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco ※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco ※フルリモート <注目ポイント1> 経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映 単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます! (入社半年で単価UPした方は約7割!) ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 <注目ポイント2> 先輩社員の年収アップ例! ◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP ◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP ◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP 【入社後の成長サポート】 ■教育制度 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます! ◎資格取得支援制度 IT関連の資格を取得された際の費用を負担します ◎優良図書購読制度 スキルアップに役立つ書籍購入費を負担 ※電子書籍もOK ◎外部講習/カンファレンス受講費の支給 ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。
東京都墨田区両国の病院(療養)/StarL/271(ふれツリ転職相談)
東京都
420万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9:00〜16:00や10:00〜17:00(休憩1時間)の週5日勤務や、9:00〜18:00(休憩1時間)の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます! ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています! ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります!その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは?という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます! ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です! ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者(0歳以上18歳未満)の利用者が29%を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100%の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です!小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ (数値は2019年5月現在のもの) 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 両国駅(都営大江戸線) 徒歩10分 錦糸町駅(JR総武線各停) 徒歩10分 菊川駅(都営新宿線) 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29%です。 ※墨田エリアの小児患者割合は21%です。(2019年5月現在) 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。) 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア:墨田区 / 江東区 移動手段:電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎! ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 看護師数 8人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円
株式会社ホットスタッフ山口
山口県
23万円~
その他, その他法人営業(新規中心)
【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です! 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、今急成長しています! 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、ぜひお話ししませんか? -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円~(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり! ※研修期間:最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円! (2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます! 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します! 実例 1、転職前年収350万円 → 転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円 → 転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円 → 転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか? それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです! 《 インセンティブについて 》 ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円~60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200~350円、 1ヶ月で4,000円~7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1: 初日は支社長による座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2: 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 把握できるようになると思います! STEP3: 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09:00 出社、スケジュールやメールの確認 09:30 営業事務と朝の打ち合わせ 10:00 営業活動開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18:00 スタッフ管理などの事務作業 18:30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません! 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます!) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です! キャリアステップも明確! 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 [人物重視の採用宣言!] 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください! 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎! 95%が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代~30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! 元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! やってみたい!その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい! やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数:15名 男女比:男性7名、女性8名 年代別内訳:20代8名、30代5名、40代1名、50代1名 ▼どんなメンバーがいるの? *明るい笑顔と笑い声で元気を貰える支社長 *保育園の子持ちバリキャリの女係長! *明るく、熱く、大きな存在感…まさに太陽みたいな男性主任 *マシンガントークでいつもハツラツな事務員 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか? -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 *昇給年2回(4月・10月/業績連動) *交通費規定支給(月上限5万円迄) *社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *インセンティブ制度 *社内ベンチャー制度 ※入社1年で支社長になった人も! *退職金制度(勤続5年) *社用車あり *社内スマホ支給 *1人1台専用PC&デスクあり *車、バイク通勤OK(駐車場完備) *ウォーターサーバー *コーヒーメーカー *休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり *役職手当 *独立支援制度 *提携施設割引 *華美でなければピアス・ネイルOK *社員旅行あり *社内イベントあり (BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 山口県道21号線(山口防府線) 「ゆめタウン山口」から南西に700m。 「コインランドリー」の隣です。 【勤務地】 山口県山口市大内御堀五丁目7番11号 【最寄り駅】 JR山口駅 【アクセス】 JR山口駅から車で5分 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください! 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…(担当:兼口) 受付時間…9:00~19:00/平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1.WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎!) 2.担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります! 3.面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK! 4.選考(1週間程) 5.入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- お仕事を紹介する人材コーディネーター ・。・。・。無料!お仕事相談会!・。・。・。 ホットスタッフ山口では、 お仕事探しで悩まれている方たちに向けて 「お仕事相談会」の開催が決定しました★ こちらではこんなメリットが♪ ・営業担当とマンツーマンでお仕事探し♪ ・一気にいろいろなお仕事の提案! ・希望の条件を詳しくお聞きして あなたに合ったお仕事をピックアップ◎ などなど! 1人で悩まず、 私たちにご要望をお聞かせください♪ 私服参加OK!飛び込み参加OK! お子様と一緒にご来場OK! ・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜・.。*゜+. 会場:KDDI維新ホール 山口県山口市小郡令和1丁目1番1号 日付:2/26(水) 時間:13:00~17:00(※最終受付16:40) ※KDDI維新ホールの第1~3駐車場を ご利用の方には駐車券をお渡しします。 会場:サンワーク美祢 美祢市大嶺町東分418-8 日付:2/18(火)、2/25(火) 時間:13:00~15:00 ※サンワーク美祢の無料駐車場を ご利用いただけます。 ・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜・.。*゜+. ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり
株式会社ホットスタッフ周南
ホットスタッフ周南で 人材コーディネーター募集! しっかり収入も稼げて土日祝休み♪ 是非ご応募ください◎ -------------------------------------------------- 【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です! 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、今急成長しています! 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、ぜひお話ししませんか? -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円~(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり! ※研修期間:最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円! (2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます! 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します! 実例 1、転職前年収350万円 → 転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円 → 転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円 → 転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか? それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです! 《 インセンティブについて 》 ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円~60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200~350円、 1ヶ月で4,000円~7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1: 初日は支社長による座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2: 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 把握できるようになると思います! STEP3: 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09:00 出社、スケジュールやメールの確認 09:30 営業事務と朝の打ち合わせ 10:00 営業活動開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18:00 スタッフ管理などの事務作業 18:30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません! 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます!) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です! キャリアステップも明確! 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 [人物重視の採用宣言!] 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください! 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎! 95%が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代~30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! 元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! やってみたい!その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい! やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数:14名 男女比:男性9名、女性5名 年代別内訳:20代7名、30代6名、50代1名 ▼どんなメンバーがいるの? *知識豊富でロボットみたい?に正確な指示をくれる支社長 *元ダンサー!?いつもにこにこな男性係長 *ふわふわ系で食べることが大好き求人担当主任 *マイクを持ったら放しません!by事務員女子 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか? -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 *昇給年2回(4月・10月/業績連動) *交通費規定支給(月上限5万円迄) *社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *インセンティブ制度 *社内ベンチャー制度 ※入社1年で支社長になった人も! *退職金制度(勤続5年) *社用車あり *社内スマホ支給 *1人1台専用PC&デスクあり *車、バイク通勤OK(駐車場完備) *ウォーターサーバー *コーヒーメーカー *休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり *役職手当 *独立支援制度 *提携施設割引 *華美でなければピアス・ネイルOK *社員旅行あり *社内イベントあり (BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 サンリブ下松から県道41号線(下松鹿野線)を南西に700m。 「みほり峠 下松店」さん隣です! 【勤務地】 山口県下松市美里町二丁目17番27号 【最寄り駅】 周防花岡駅 【アクセス】 周防花岡駅から徒歩約20分 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください! 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…(担当:西村) 受付時間…9:00~19:00/平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1.WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎!) 2.担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります! 3.面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK! 4.選考(1週間程) 5.入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- 人材派遣会社の人材コーディネーター ★☆お仕事相談会開催!☆★ 「お仕事紹介担当と手っ取り早くお話ししたい!」 「一気にいろんなお仕事を提案してほしい!」 という方はぜひご参加ください~♪ 私服参加OK!予約なし来店OK! お子様と一緒にご来場OK! 会場:ほしらんど下松 日付:2/4(火)、2/18(火)、2/25(火) 時間:13:00~17:00 会場:ハローワーク下松 日付:2/12(水) 時間:10:00~12:00 会場:岩国市民文化会館 日付:2/3(月)、2/10(月)、2/26(水) 時間:13:00~17:00 相談会の日程で都合がつかない方は ぜひ【出張面談】をご利用ください♪ お住まいのエリアまで担当がお伺いします! ★☆お友達紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」☆★ 新しくホットスタッフ周南の仲間として 就業するお友達(お知り合い)をご紹介頂き、 就業がスタートしたら、あなたとお友達(お知り合い) それぞれに5,000円が支給されます! この機会にお友達を誘って お得なプレゼントをゲットしましょう! ★☆岩国市お仕事相談センター☆★ あなたに合ったお仕事をご紹介! 『どんなお仕事があるか知りたいだけ』 『きになる求人があるから話だけでもしたい』 そんなあなたも大歓迎です! 事前に予約していただければ JR南岩国駅より車で4分,徒歩で15分の場所で お仕事相談ができます! 気になる方は、 ぜひぜひホットスタッフ周南に お問い合わせください(≧▽≦) お待ちしております♪ ・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 山口県限定の【公式LINE】はじめました! ご登録いただくと様々な情報を LINEで気軽にキャッチできます☆ ◎毎日更新!最新求人がチェックできる お仕事情報サイト 「HOT犬索(ほっとけんさく)」へ簡単アクセス♪ ◎「派遣」って何? さまざまな疑問に応えるQ&Aコーナー! ◎ホットスタッフで働くとメリットたくさん♪ 福利厚生について、 ホットスタッフ山口グループの活動など★ 応募前はもちろん、 就業してからも使える 豊富なメニューコンテンツが盛りだくさん♪ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり
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