インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プログラマーとして、ノーコード・ローコード開発のプロジェクトに携わっていただきます。（kintoneでの開発経験のある方大歓迎） プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ▼具体的な業務 ■仕様書をもとに、ツールを使用したパラメータの設定 ■ツールを使用したWebアプリケーションの開発 ■Webアプリケーションのテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、システムエンジニアへのポジションアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。

【PG経験者歓迎/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比135％の急成長企業】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にてプロジェクトでの開発および支援業務をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO）/客先業務支援 ・企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトでの開発および支援業務を担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB.NET、Python、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等 ・客先業務支援 └客先に入り込んで、業務の取り纏め・推進を支援します。　 ▼案件詳細 ・顧客：中電パワーグリッド/中電シーティーアイ ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ・期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力 ・上流〜下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成： 代表を含め7名がそれぞれお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能 ▼働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：7.08H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

◇業務概要 防衛省の衛星通信装置におけるアンテナを含めた受信装置を新しくする計画があり、技術者を募集しています。国内ではこのような計画は少なく、提案・設計・製造、維持・保守まで一通りを経験することができます。防衛省・情報本部向け衛星通信システムのリーダーとして裁量をもって大規模開発に携われるポジションです。 ◇業務詳細 <主な業務> ・事業戦略の策定 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとしてプロジェクトを運営 ・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整 ・受注および契約に関わる諸事項の遂行、受注後の顧客対応窓口 ・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行 ・協力会社の調整・統制 <プロジェクト例> ・プロジェクトチームは15〜20名程度 ・開発プロジェクトでは3〜5年のスパンで開発業務を行います 【プロジェクトの例】 -防衛省向けシステムの受信装置部位（小型〜大型ANT）の提案、設計、製造、維持・保守 ・衛星通信装置におけるアンテナを含めた受信装置の仕様検討 ・上記装置の技術提案、仕様調整 ・アンテナ設置に関する施設検討（クリアランス、アンテナ基礎、電源　他）プロジェクト管理（ベンダ管理、施設調整　他） ◇身につくスキル・キャリア ・我々の国産技術を適用した製品群はすでに自衛隊で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから、これらの技術は国の安全を守るものとして脚光を浴びており、今後ニーズがさらに広がるものと想定しています。また、自衛隊のほか他官庁への納入実績もあります。 。 ・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。事業を獲得する戦略を立案し、事業獲得に繋げる経験や、大規模なプロジェクトの上流から下流まで一気通貫で関わる経験ができます。 ・業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。 ・国家安全保障に貢献する業務を担っています。お客様からは「貴社の製品が日本の安心・安全に貢献していると、誇りを持ってよい」とのお言葉を受けることがあるように皆、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 大型案件としての財務省の案件多数： 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） ■キャリア： 年2回の人事評価を、等級による評価項目に沿って自己評価と上司評価を踏まえて昇級や昇格が決定いたします。 システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせてマネジャーやリードエンジニアなどのポジションにつくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社工場の化学プラントエンジニア／売上4兆円企業でグローバルに活躍！年収500〜900万】 ■業務内容： フッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）製造設備のプラント全体、あるいはその構成要素となる機器設計・配管設計を行うエンジニアリング業務（新規プロセス検討、工場内レイアウト検討、見積検討、予算管理、工程管理、試運転等）。事業拡大に伴う海外を含めた大型プラント建設、既存設備の能力増強に関わるプロジェクトを最初から最後まで一貫して行うだけでなく、プロセス改善による省人化、コストダウンのための構想、設計思想の標準化などの業務にも幅広く参画して頂きます。 ■使用ツール： Excel　Word　Powerpoint　AutoCAD ■ポジション・立場： エンジニアリング部 設計グループ： 基本設計／詳細設計／プロジェクト管理担当 ■仕事のやりがい： 化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設に携わる事ができます。 社内外の多くの人と関わる建設プロジェクトに参画し、その中で、最終的にはその建設プロジェクトをマネージメントする立場を目指してもらいます。特に昨今の事業拡大に伴う国内外投資には新規大型案件も多く計画されており、個のスキルアップ・レベル向上に最高の舞台です。 また、自社プラントの設備化に携わることになるので、プロセスオーナーとして新規プロセスに挑戦できるテーマが多くあるのも魅力です。その中で自分が設計した設備が実際に形になり、プロジェクトメンバー総力で試行錯誤した末に生産寄与できた時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 ■キャリアパス： 経験に応じ、最初はチーフ・リーダーの下で10百万円前後〜100百万円規模のプロジェクトから挑戦してもらい、小さくPDCAを回し、キャリアの補強、基礎固めをしてもらいます。 5年以内にPMの下で十億円前後〜数十億円規模のプロジェクトの一員として参画してもらいます。 その後は実力に応じ、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや設計メンバーのチーフ・リーダー層、更には管理職を目指してもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎受託プロジェクトの安定運用 ◎担当顧客の売上拡大 ◎プロジェクトの収支改善 ◎メンバーの管理育成指導 PM（プロジェクトマネージャー）は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ■主なプロジェクト例： ◎OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◎出版会社：伝票処理、請求処理 ◎製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◎システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◎ビル管理会社：総合受付業務 ■業務の特徴： ◎売上・利益ともに成長を続けるリクルートスタッフィングが今後さらなる成長を目指すべく、BPO事業の拡大は全社戦略の1つです。共に事業拡大のサポートをしてくださる方を募集しています。 ■会社の雰囲気： リクルートスタッフィングはユニット経営を導入しています。マーケットに即した戦略を立案し、ユニット長がスピーディに判断してPDCAを回しているので、意思決定スピードが速いという特徴があります。またユニットのメンバー全員が”この事業をどう伸ばしていくか？”に本気で向き合っているので、前向きで成長意欲の高い仲間が多いことも特徴の1つです。裁量権・スピード感をもって働くことを求めている方を歓迎します。 ■入社者の感じるRSの魅力： ・上下関係なく、顧客のためになる提案が社内でも通りやすく非常にフラットな社風 ・裁量があり、成果を出せばプロセスは自分に任せてもらえるし、成果が処遇に還元される仕組みがある ・変化に柔軟でスピード感のある社風。ゼロからの立ち上げや拡大に向けて色んな意見を反映できるのでつくりあげていく面白さがある ・大手クライアントの取引が多く拡販がしやすい（基盤がしっかりある） ・実力主義で成果でフラットに判断しており年次に関係なく管理職も目指せます 変更の範囲：本文参照

〜東証プライムグループ企業として2021年に誕生/地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でDX導入・推進を行う社会貢献性の高い事業〜 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 バリューコンサルティング株式会社（事業内容：ITコンサルティング・アドバイザリー　本社：〒107-0052 東京都東京都港区赤坂1-9-13）へ出向の上、都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい・魅力】 ・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 ・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 ・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。 【組織体制】 プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度 ■当社の特徴： テクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。 地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライムグループ企業として2021年に誕生/地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でDX導入・推進を行う社会貢献性の高い事業〜 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 バリューコンサルティング株式会社（事業内容：ITコンサルティング・アドバイザリー　本社：〒107-0052 東京都東京都港区赤坂1-9-13）へ出向の上、都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい・魅力など】 ・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 ・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 ・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。 【組織体制】 プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度 ■当社の特徴： テクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。 地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字経営／東証プライム上場／お客様の業務の課題解決、DX化支援を推進〜 ■概要： 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。当社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。 ■具体的な案件について： 【プロジェクトの流れ】 ・お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い ・お伺いした内容のまとめ ・課題、施策の検討、お客様との合意 ・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意 ■チーム体制： 中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。 既存チームのうち、コンサルタントの役割が不足しているチーム、または新たにできるチームのコンサルタントとしてプロジェクトや営業活動にご参画いただきます。 ■入社後に期待すること： コンサルタント体制のパートナーをサポートし、また自身のプロジェクトのQCD管理、新規案件獲得のための営業活動を担っていただきます。 プロジェクトの傾向としては、お客様へのヒアリングをはじめ、お客様の近くで対話をしながら進める案件が多いです。 自ら率先してお客様やメンバーとコミュニケーションをとっていただき、新規案件を確保しつつ、チーム運営をポートしていただくことを期待します。 ■入社後お任せする業務： 当社コンサルタント体制の1チーム（3名〜20名）のチーム統括補佐、及び自身のプロジェクトリードを行っていただきます。 ・コンサルタント体制の長であるパートナーからの依頼に基づき営業活動を実施する ・コンサルタントを指導し、自身のプロジェクトのQCDをコントロールする ※当社コンサルタントチーム構成は、最上位であるパートナーを頂点に、プリンシパル、コンサルタント、アソシエイトの4レベルで構成されます。 各チームレベル上位より、パートナー1名、プリンシパル1〜3名、コンサルタント3名〜10名、アソシエイト数名で構成されます。 ■開発ツール： 言語：なし 製品：SAP Signavio、iGrafx、その他BPMN描画ツール 変更の範囲：会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現◆◇ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画できる ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境/ボトムアップの社風のため裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■概要 アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。 本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 ■業務内容 ・ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をお任せいたします。 ・設計／開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。 ・本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。 ■キャリアパス Hondaのデジタル統括部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■魅力 昨今モビリティーとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中。 社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。 ■組織ビジョン お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） フッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）製造設備のプラント全体、あるいはその構成要素となる機器設計・配管設計を行うエンジニアリング業務（新規プロセス検討、工場内レイアウト検討、見積検討、予算管理、工程管理、試運転等）。事業拡大に伴う海外を含めた大型プラント建設、既存設備の能力増強に関わるプロジェクトを最初から最後まで一貫して行うだけでなく、プロセス改善による省人化、コストダウンのための構想、設計思想の標準化などの業務にも幅広く参画して頂きます。 ■使用ツール： Excel　Word　Powerpoint　AutoCAD ■ポジション・立場： エンジニアリング部 設計グループ： 基本設計／詳細設計／プロジェクト管理担当 ■仕事のやりがい： 化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設に携わる事ができます。 社内外の多くの人と関わる建設プロジェクトに参画し、その中で、最終的にはその建設プロジェクトをマネージメントする立場を目指してもらいます。特に昨今の事業拡大に伴う国内外投資には新規大型案件も多く計画されており、個のスキルアップ・レベル向上に最高の舞台です。 また、自社プラントの設備化に携わることになるので、プロセスオーナーとして新規プロセスに挑戦できるテーマが多くあるのも魅力です。その中で自分が設計した設備が実際に形になり、プロジェクトメンバー総力で試行錯誤した末に生産寄与できた時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 ■キャリアパス： 経験に応じ、最初はチーフ・リーダーの下で10百万円前後〜100百万円規模のプロジェクトから挑戦してもらい、小さくPDCAを回し、キャリアの補強、基礎固めをしてもらいます。 5年以内にPMの下で十億円前後〜数十億円規模のプロジェクトの一員として参画してもらいます。 その後は実力に応じ、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや設計メンバーのチーフ・リーダー層、更には管理職を目指してもらいます。 変更の範囲：本文参照

AWSを活用したアプリケーションの設計やサーバーレス開発におけるプロジェクトマネージャー／プリセールスとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は、短期から運用を含む長期まで幅広く、技術領域もサーバーレス環境でのアプリ開発からインフラ構築まで多岐にわたります。 新しい技術や、未経験の規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 ■仕事内容： プロジェクトの計画・立案・実行・完了に至る一連の業務を担当していただきます。具体的には下記のとおりです。 ・提案書の作成 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 ・AWSをつかったアプリケーションの設計 上記に加えて、少人数で行う案件では、手順書や設計のレビュー、技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を支援する案件では、新しい技術やコスト削減の提案を行うプリセールス的な立ち位置としても活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： ・幅広い案件に携わって経験を積むことができます。 └要件定義・設計・構築を行う短期案件、運用・改善を含む長期案件 └2〜3名規模の小規模案件から、20名規模の大規模案件まで ・マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。 └参加したいプロジェクトは、可能な限り希望が叶うよう調整 プロジェクトによっては、エンジニアとして参加していただく場合もあります └さまざまな立場で幅広い案件に関わり、新しいチャレンジを楽しめる環境です ■組織構成： ＜アプリケーションサービス部＞ ・ミッション：『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発の実現 ・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課3＋教育課1）、課員49名 ■キャリアパスの例： ご経験やご希望に合わせて、さまざまなかかわり方が可能です。会社から決まったルートを強制されることはなく、目指したいキャリアを最大限考慮します。以下は実際の例です。 ・プロジェクトメンバーとして手を動かす ・プロジェクトマネジメントに特化する（例：事業部長） ・メンバーの育成に携わる ・新技術に触れるためグループ会社に出向 ・新会社の立ち上げに参加する 変更の範囲：会社の定める業務

【高い英語力を活かし顧客のグローバル化に貢献／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、関係者各位へ規律を設けた上で巻き込み力と柔軟性を身に付けることが出来ます。 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

【お任せする役割】 　自社装置（半導体製造装置）のソフトウェア開発業務 【業務内容】 ・ホストオンライン対応、各種ハードウェアの制御プログラム、複数ユニットの動作シーケンス設計、統合システムアーキテクチャ設計 ・要件定義や仕様策定に伴う顧客折衝 ・将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとしてのキャリアステップを期待 【ADPKG事業部について】 アドバンスドパッケージ事業部という事業で、直近でプロジェクトとして持っていたものが事業化されました。 SCREENはこれまで前工程（洗浄など）について強みを持ってきましたが、技術革新を止めないために中工程や後工程など、新規の領域にも参入していこうとしております。 新規の事業として、自ら作っていくフェーズにあるため、自身で考えながら業務ができる面白さがございます。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【職務概要】※転勤は当面ございません。 総合職として、プロパティマネジメントから不動産管理・資産運用・テナント誘致等 を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクト マネージャー等へのキャリアパスもあります。 適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【職務詳細】 主に金融機関よりご紹介頂いた資産家が保有する不動産の管理・運用コンサルティングを行います。資産家が所有する資産価値を下げないようメンテナンスを行ったり、資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行します。クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士・司法書士・税理士と協力しながら業務を行っていきます。 【配属部署】 資産運用部門・不動産仲介部門・コンサルティング部門・アカウンティング部門

◆◇◆残業月平均10時間／土日祝休みと就業環境◎／これまで培った経験を活かせる職場です◆◇◆ ■業務概要： ・販売管理システムや原価計算システム等のソフトウエアの設計及び開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・アプリケーションソフトの開発業務 ・.NET、JAVA、C#、VB他 ・使用OS：Windows系 ・自社開発ソフトウエアの運用維持管理業務 ・案件によりますが、基本的には個人単位で開発をお任せしますが、2、3人のチームで開発を行うこともあります。入社後はすぐに開発に着手頂きます。 ■組織構成： 社員6名全員がシステムエンジニアです。年齢層は40代が中心です。男性5名、女性1名体制です。全員中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■キャリアビジョン： ・プロジェクトマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、主にディレクションの役割をお任せします。 クライアントの課題をヒアリングし、提案から実行、分析までをクライアントと一体となったワンチームで行います。社内外の様々なメンバーと連携しながら業務を推進する経験が得られます。 また、現時点ではマネジメント経験は要件には含まれませんが、将来的にマネジメントスキルを磨きたいという方は、チームリーダーやマネージャーのポジションもご用意しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション ・課題から要件への落とし込み ・サイトの基本設計や詳細設計 ・サイト制作のディレクション ・運用改善における分析〜提案、実行まで ・社内外における調整業務 ・PM、PMOの補佐的役割 ・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 スキルやご志向に応じて担当範囲を広げながらスキルアップいただける環境です。 オンコール対応はないので、休日や夜間の対応は発生しません。 ■具体的な業務内容の例 ・データ出力、データ補正 ・メンテナンス時の社内外への連絡、調整 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応 ・アカウント管理、リソース状況確認、レポート作成 ・開発端末・社内インフラのセキュリティ対応 ■システム環境 ・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ・支給PC：Macbook Pro ■利用ツール ・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

顧客のWebマーケティング課題を技術で解決するカスタマーサクセスエンジニアのマネージャー候補を募集しています。 「エンジニアリング × データ活用 × 組織マネジメント」 この3つのスキルを活かしながら、WebサイトのUI/UX改善とエンジニア組織の成長をリードするポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・プロダクトを活用し、顧客のWebサイトのUI/UXを改善（JavaScriptを活用したDOM操作） ・エンジニア組織のマネジメント（チームの生産性向上・メンバー育成・開発環境の最適化） ・案件の技術支援（メンバーが対応するプロジェクトの技術的なサポート） ・チーム横断での課題管理・業務推進 「技術で解決できることは、まだまだある」 その想いを持ち、エンジニアリングを軸に事業課題の解決・チームマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。

【概要】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成   【仕事の魅力】 ■全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 ■次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 ■多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【お任せしたい仕事】 テックリードとして、主に次の4つの仕事をご担当いただきます。 ・技術戦略の策定と実行 　システムのアーキテクチャを見直した後、各種システム整理を通じて 　スケーラビリティやパフォーマンスの向上を図る ・メンバーのタスク管理と技術育成 　プロジェクト要件に基づいてmeviyの開発を主導し、 　開発チームメンバーを指導し、技術的な問題や課題の解決をサポート、 　コーディングスタンダードや開発プロセスの策定、実施をリードする ・コミュニケーション、ステークホルダーとの折衝 　プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーと連携し、要件や進捗状況を共有、 　チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、技術的なアドバイスを与える 　技術的な問題やリスクを説明し、解決策を提案する ・海外現地法人への自社プロダクト展開 　海外ユーザーの声、meviyへの要望を基に、技術的な課題の解決を行う。

Next.jsを中心とするモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発のプロジェクトマネージャー（開発ディレクター）をお願いしたいと思っています。 ■主な業務内容 - 要件定義、仕様設計 - 開発／制作スケジュールの管理 - 顧客への提案／折衝 - テストを含めた品質管理 - 関係各所との調整　など 開発経験がなくても応募歓迎です！ ※ご経験やスキルによっては、技術選定や開発業務に携わることも可能です。 【開発／制作環境】 Next.js / React / TypeScript / php CMS: microCMS / Wordpress インフラ: Vercel / AWS Amplify デザインツール:Figma 社内ツール:GitHub / ChatGPT Plus / Notion ※その他各種ECサービスなど ～信頼関係が築かれた企業との直接取引がメインです～ フレックス勤務×客先常駐なしといった柔軟な勤務体制で、安心・集中して業務に取り組める環境をご用意しています！