※AnyMind台湾オフィスへ在籍出向となります。 ■ポジション概要： AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップ クラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15カ国に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネット ワークを活用しながら、企画〜実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。 台湾へ進出をしている日系大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■AnyMind台湾について： EC／D2C、マーケティング支援事業などを世界15ヵ国・地域22拠点に展開しているテクノロジーカンパニーの台湾拠点となります。 ■業務内容： 1）クライアント（大手ナショナルクライアントや広告代理店）に対してマーケティング施策の提案 2）ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 3）プロジェクトの進行／管理 4）ブランド／メディア／インフルエンサーとのネットワーク構築 5）マネジメント業務 ■この事業部で働く魅力： ◎海外拠点へ常駐をしながら、台湾国内外ナショナルクライアントのマーケターと仕事ができる ◎台湾拠点に常駐する唯一の日本人としてプランニングおよびエグゼキューションにおいてクオリティを発揮できる（台湾拠点の社員数約100名弱。そのほとんどをローカルメンバーで構成。） ◎台湾拠点での立ち上げ事例をもとに、他海外拠点の立ち上げへの横展開を期待される ◎営業→アカウントプランナーへのキャリアチェンジや、認知・ブランディング→獲得・ECへとファネルを広げていくことができる。結果として、ブランド全体の戦略立案・PL設計〜各ファネル戦略立案〜実行に至るまでを一人称で実行可能な人材になることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・R会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： 新商品開発において発生する特許・意匠実務全般の対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）特許、意匠業務 調査から出願、中間対応まで一通り独力でこなし、若手メンバーに対する指導まで行ってもらいます。必要に応じ、侵害鑑定や有効性鑑定まで行ってもらうこともあります。 （2）開発系の契約レビュー 各々におけるビジネスの目的を理解した上で、会社・事業のためになる契約締結を目指してもらいます。杓子定規ではなく、臨機応変な対応を求めています。 ■今後のキャリア： ◇マネジメント志向の方であれば、グループリーダーや課長へ就任し、組織として成果を挙げながら、後進の育成に努めてもらいたいです。 ◇エキスパート志向の方であれば、業務の質・量ともに押しも押されぬ大黒柱として、組織に欠かせない人材になってもらいたいです。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD（シックスパッド）」や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■募集背景 今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。 ▼ラインナップ例 - Comforter（掛布団） - Bed Pad（敷きパッド） - Covering（カバー、シーツ） - Mattress（マットレス） - Pillow（枕） ■具体的な業務内容 - 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発 - 新製品の立ち上げ - 既存製品の価値向上 - 新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） - 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード - TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 ■魅力・やりがい - 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 - 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■ポジション概要： トヨタグループの知的財産（IP）を活用し、ブランドやプロダクトの価値を新たな形で発信・販売していくポジションです。 LAND CRUISER COLLECTION(https://toyota.jp/info/landcruisercollection/)をはじめとするファングッズ・ライフスタイル領域のEC売上拡大を軸に、商品企画、販路設計、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広くリードしていただきます。 単なる“EC運営担当”ではなく、トヨタブランドの世界観をビジネスとしてどう拡張し、収益化するかを描き実行するプロデューサー的役割です。 ■お任せしたい想定担務： ・EC戦略の立案・実行（自社EC、Yahoo!、楽天市場等の運営） ・売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案 ・サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上 ・デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用 ・外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理 ・社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大 ・トヨタIPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発 ■組織構成： 社員10〜15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■お任せしたい想定担務： プロデューサーのもとで、スポーツ・音楽・文化領域のプロジェクトを実行・具現化する制作推進担当です。現場や制作物のディレクション、社内外調整、スケジュール管理などを担い、戦略の実現に向けた“実行ハブ”としてプロジェクトを支えます。 【主な業務例】 ・トヨタイムズスポーツの番組・WEB・イベント企画／ファンデータを活用したCRM設計 ・名古屋グランパスやアルバルク東京のスポンサー権益を活かしたアクティベーション企画 ・TOYOTA ARENA TOKYOの開業PRや体験デザイン、地域共創イベントの企画運営 ・音楽・文化領域の共創プロジェクト（CEIPA MUSIC WAY PROJECTなど）の企画推進 ・データ・デジタル基盤を活用したスポーツIP事業開発／新規ビジネスモデル構築 【ポジションの特徴】 ビジネスプロデューサーアシスタントは、トヨタが手がけるスポーツ・音楽・文化領域のプロジェクトを、現場から支える実行推進の要です。プロデューサーと並走しながら、映像・イベント・デジタルなど多様な制作プロセスに関わり、関係者との調整、スケジュール／コスト管理、品質確認などを担います。単なる「アシスタント職」ではなく、自らが現場を動かし、企画を“実装”する中心的ポジション。制作ディレクター・PMとしてのキャリア形成にもつながります。 ■部署の業務ミッション： スポーツ・音楽・文化といった“人を動かすカルチャー”を軸に、トヨタグループのブランド資産を社会の新しい体験価値へ変換すること。トヨタイムズスポーツ、アリーナ開業、メセナ活動などを通じて、カルチャーを起点に「人・まち・企業をつなぐ」新たなビジネスモデルを実装します。 ■組織構成／部署について： ブランディング事業本部・第1ブランディング部 スポーツ・文化 ビジネスデザインユニットへの配属想定 　└社員数：10~15名程度 ■働き方について： ・通常時残業10〜45h程度　※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

【星野リゾートが運営するフラッグシップ ラグジュアリーブランド”星のや”担当／星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】 ★年間室料売り上げ10〜20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる／顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設との距離も近く顧客の声を踏まえた施策が検討できます。 ★将来的には新規”星のや”開発段階にも携われる可能性あり。 ■業務内容 ・『星のや』ブランドの宿泊1施設のマーケティング施策の企画立案と実行 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ＜具体的な業務内容＞ ∟商品／プラン企画 ∟レベニューマネジメント ∟チャネルマネジメント ∟OTAやAGTとの連携 ∟ニュースリリース作成時の写真・文章についてマーケティング視点でのアドバイス、施策の効果測定／言葉遣いなどの校正 ∟支配人をはじめとする施設との日々の交渉 ■魅力： 星野リゾートにおけるフラッグシップブランドにおいて自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 BtoCならでは、顧客の声も施設から直接ヒアリングして、業務に生かすことができます。 ■業務のやりがい： 独り立ちできれば担当施設において戦略立案から実行まで全て自分自身が主導して進めていただくことができます。また開業する新規施設を任されることもあります。 ■業務魅力 各施設年間10〜20億円規模の室料売り上げがあり、こちらに対して責任を持って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 ステップアップとして立候補制でエキスパートを目指すことも可能です。 ■評価指標 ・認知率 ・ブランディング数値 ・部屋の単価・稼働率 ■担当施設と特徴 星のや6施設 ラグジュアリーな施設であり、独創的なテーマを設定し運営をしております。 ■組織構成 7名（全員20〜30代） ※国内の星のや施設を1人1施設ずつ担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会計ファイナンス人材への貢献を目指している当社において、スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、当社の成長を支える「営業マーケティング担当者」を募集します。全社的な営業マーケティングについては、現状の成長速度に合わせて専門性や戦略的視点をさらに強化することを目的にメンバーの増員を行っています。 ■業務詳細： １、学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行 ・CPA会計学院（公認会計士講座、USCPA講座）、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計 ・マーケティング施策の実行 ・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り ２、キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行 ・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業（CPASSキャリア、CPAジョブズ、CPAネクスト）や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計 ・マーケティング施策の実行 ・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り ・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進 ３、オフライン、オンラインマーケティングの強化 ・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般（SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン）を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用してリード育成を最適化 ４、ブランディングとプロモーション ・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行 ５、顧客データを活用した施策の最適化 ・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化 ■組織構成： 全体12名 構成：部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名（産休メンバー1名含む）、アシスタント1名 ■キャリアパス： 事業拡大において新規市場の開拓、新しい制度やルールを作っていくためのインフラを構築する営業マーケティング機会があり、大きな裁量権を持ったポジションです。また、全社の営業マーケティングを横断で対応できるため、直接的に企業成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制／上流から携わりたい方歓迎 【業務概要】 当社は大手企業や有名ブランドの事業成長を支援するデジタルマーケティング企業です。 データ分析に基づき、事業戦略からクリエイティブ制作、EC支援、集客施策の実行までをワンストップで提供しております。 現在、事業拡大に伴いマーケティング部門の強化を進めており、これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアビジョンを踏まえ、デジタルマーケティング、Web広告運用、CRM、ブランディングなど多岐にわたるマーケティング業務の中から最適なポジションをご担当いただきます。 ※具体的な担当業務は、スキル・経験・希望に応じて決定します。 【同社の特徴】 戦略設計から実行まで一気通貫で完結できる組織体制を有しており、広告運用、ECサイトの構築・運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティングなどの実装領域を担当する各種専門チームがシームレスに繋がっています。そのためクライアントの課題・フェーズに合わせ最適なチームを編成し、機動的にプロジェクトを推進することができます。 【案件例】 ■大手BtoBメーカーの新規事業開発の支援 ・新規立ち上げとなったBtoC向けの事業に対して事業計画からブランド/マーケティング戦略立案、売価設計、サイト制作/運用、広告プロモーション立案/実行まで、これまでのノウハウを活かしたワンストップソリューションを提供。 ■大手アパレルメーカーECサイト運用支援 ■食品メーカーの自社ECサイト運用改善、モールサイト運用支援　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て中の社員も多数、産育休実績ありで女性も安心の職場/未経験からスキルアップできる/2024年度東京プロマーケット上場/当社の新たなビジネスを創造〜 ご自身の習熟度に合わせてフォローし業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心してご応募いただけるポジションです。 ■概要： 世界的な有名ファッションブランド中心にECコンサルティング事業で成長を続けている当社にて、これからの会社の成長に向けて、既存ビジネス領域から独立した「経営企画室」を組織化するための新たなメンバーを募集します。 ■魅力 ・未経験からのご入社事例も多数あり、安心してご入社できる環境です。 ・国内外の名門著名ブランドや企業との取引が多くあり、業績が安定しています。一方で社風としてはのんびりしており、業務もハードではございません。 ・麻布台ヒルズ隣接の森タワーにて、人間関係のトラブルもなく働くことのできる環境です。 ・所属している社員の8割以上は女性で、早朝出社への補助など制度も整っています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室にて、「ECコンサルティング事業」の経営管理や「D2C事業」における事業マネジメントと、新規案件の取り纏めや営業活動の推進などを通じて会社全体の収益を強化いただきます。 ※OJTにて、ご本人に合わせてゆっくりと業務をお教えします。※ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・各クライアントEC事業における、KPI管理や各種データを用いた事業分析 ・各EC事業の戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ■組織構成： 経営戦略室は1名（女性20代後半）で構成されております。現在の担当者と同等またはその上のポジションを検討しています。 ■当社の特徴： グローバルブランド企業のEC事業の運用・分析・マーケティングを行う「ECコンサルティング事業」、ゼロベースからブランドを構築、ECサイトとSNSにおいてファン層を構築することでインターネット全般へのブランディングで付加価値の醸成を行い、EC事業の収益化を実現する「D2C事業」を展開しています。 社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

■概要： 日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」は2020年から輸出を開始していますが、2024年から本格的に海外展開を開始し、昨対比10倍となる過去最大の受注実績となりました。そこでこの度、SAKE HUNDREDの海外展開を大きく牽引するグローバル戦略マネージャーを募集します。「自らSAKE HUNDREDの海外展開を牽引する」という強い意思と覚悟を持ち、PL責任を担い、戦略の立案やモニタリングのみならず、メンバーと共に自ら手を動かし汗をかける方を求めています。グローバルは会社として今後特に注力し、大きな期待を置いている領域です。数年後には海外が占める売上比率は７割にまで至ることを想定しており、ブランドの成長を大きく左右します。代表 のリソースもしっかりと割きながら、代表と共に海外を切り拓いていくメンバーを募集します。 ■業務内容： SAKE HUNDREDのグローバル展開における戦略設計から関わり、グローバル領域における売上を大きく牽引させるため、高い裁量を持って推進いただきます。 （1）海外全体のPL責任 ・事業計画に沿った海外売上達成、PL管理 ・事業に関する数字（売上、購入者数、顧客単価、KGI、各種KPI）のモニタリングおよびメンテナンス ・海外情勢などの外的要因など複数の前提をシミュレーションした計画作成 （2）海外戦略の立案と実行 ・KGI達成のための海外戦略の立案と実行 ・グローバルラグジュアリーブランドを確立するための海外戦略の立案と実行 ・世界的な市場動向、業界構造、競合の分析・理解 ・既存輸出先国および新規開拓国の市場分析 （3）外部パートナーとの交渉・マネジメント ・各国の販売代理店マネジメント（課題抽出、施策提案） （4）施策の立案と実行支援 海外営業を担うメンバーと協力し、各国における売上拡大とブランディングの施策立案・実行 ・海外営業メンバーの支援（輸出先での同行営業支援、ディストリビューターとの折衝） ・海外でのペアリングディナー等の企画、同行 ※一部、国内のインバウンド向け施策の支援をいただく可能性もあります。また、上記以外にも経験と志向性に応じ、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■主な輸出先国： 台湾、タイ、香港、オーストラリア。今後はアジアを中心に拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続受賞／ インナーファッションブランド「tu-hacci」の運営ポジションを募集します！ 楽天市場を中心としたECモール店舗運営をお任せします。店舗全体の企画立案や運営、リピーター育成、広告運用を通じて 「tu-hacci」の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細（商品企画にも携わるチャンスあり！） 市場の動向や競合を分析し、どのようにすれば商品を魅力に伝えられるか、楽天市場で「売れる」道筋を創っていただきます！ 主に以下の業務を担当いただきます。 〇最近のトレンドを盛り込みながらLINE・メルマガ・SNS・ライブ運用 ※人に良い印象を与えられ、ライブや接客を行います。（ビジュアル含め） ・お客様心理の深堀が得意、接客経験あり ・広告運用やPDCAを回し改善と企画 楽天市場運営で、広報とマーケティングの力を発揮しませんか？ 「tu-hacci」では、楽天市場を通じてブランド価値を高めながら、売上拡大に向けた戦略的なマーケティングを実現することが求められます。ブランディングとマーケティングのバランスを絶妙にコントロールし、成果を創出できる環境で、自身のスキルとアイデアを最大限に発揮しませんか？ 裁量の大きなポジションで、あなたの経験がブランドの成長を大きく加速させる力となります。ぜひ私たちと一緒に「tu-hacci」の未来を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社の分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ボリュームチェック…取得予定地に建てられる建物の大きさを確認 ◎打ち合わせ・設計監理…設計事務所、デザイナー、施工会社と連携 ※年間6棟ほど新築を建てています。 ※社内での作業が中心ですが、ときには現場指導も行います。 ■組織について： 設計部は、1級・2級建築士の資格をもつスタッフたちが活躍中です。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業／空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能！〜 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 企業および事業のブランディングや広告に関する、プランニング、クリエイティブ制作、プロモーションなどのプロデュース業務を行います。 プロジェクトの目的を理解し、より高いクオリティの成果物をスムーズな進行で納品できるように、各種業務を遂行できる方を求めております。 ＜具体的には＞ ・スケジュールの作成と管理 ・タスク管理 ・窓口業務（クライアント、パートナー企業ともに） ・社内デザイナー、外部パートナーへの指示出し ・納品物の品質チェック ・撮影の香盤作成、現場立ち会い ・提案資料作成のサポート ・Webサイト制作におけるサイトマップ、ワイヤーフレーム制作など ■入社後の流れ 上記業務のアシスタントをしてもらいながら、適性を鑑みてお任せする業務を決定します。 ゆくゆくは、プランニングやディレクションができるプロデューサーを目指してほしいと考えています。 さまざまな経験を通して得意分野を見つけ、得意分野を伸ばしてもらいたいと思います。もちろん得意分野を見つける手助けは行いますのでご安心ください。 ■組織構成 配属先は3名（うち1名は取締役）で構成されております。 ■魅力 ・すでに決まっているものをwebサイトで表現するだけでなく、企業や商品の理想的な将来像を描くところからプロジェクトに参加できます。 ・web＋グラフィック、映像、空間など領域を横断した幅広い業務経験ができます。 ・制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ・給与テーブルにより、給与が決まるため、一年で100万給与アップするスタッフもいます。 ・世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞し、優れたデザインが評価されており、業界内外からの注目されています。 ・自由で裁量高い風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ ◎サービス改善のため企画、実行、運用を通して自社ブランドのファンづくりをお任せ！ ◎合理的で挑戦的な社風のもと、率先して提案・業務構築・プロセス構築を実施頂きます。 【業務概要】 弊社は、高い自由度と機動性を兼ね備えた完全独立型のベンチャーメーカーです。全株式を社内で保有しているため、会社の方針や戦略を社内でスピーディに決定できることが最大の強みです。2006年の創業以来、自己資金による事業運営にこだわり、短期的な売上を追求せず、長期的な「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦しています。現在は飲料ブランド「VOX」「水想い」、ペット用品「Famy」、美容ブランド「BIYOUDO」など7つのブランドを展開。今後は自社工場の新設、海外展開、M&A、TPM上場を見据えた攻めのフェーズに入っています。 弊社ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。 【企画】 ‐ ブランドコンセプトに基づいた商品ラインナップの企画・計画立案 ‐ 商品コンセプトを明確にした独自性のある商品企画立案 ‐ 独自性のあるパッケージ企画立案 ‐ パッケージ及びLPに必要な商品特性まとめ ‐ ターゲットマーケットに関する調査と消費者ニーズの分析 【開発】 ‐ 調達先の開拓・選定 ‐ 開発商品の規格立案・作成 ‐ 開発商品の調達先との価格交渉 - パッケージデザインに伴うクリエイティブ部門との調整 - 商品規格書の作成 【サプライチェーン構築】 - 企画開発商品のプロジェクトマネジメント - 企画開発商品のスケジュール管理 - 開発商品の物流体制構築 - 調達先における初回製造の日程調整 - 新商品に必要なシステム情報の整理 変更の範囲：会社の定める業務

ＭＴＧ採用ブランドの構築に一緒に挑戦しませんか？／BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発~ ■職務内容 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 【具体的には】 ・中途採用実務全般 　採用計画をベースに、母集団形成〜入社までの一連の業務 ・入社後の定着・活躍支援 ・来期の採用計画策定 ・異動、転籍、出向対応 ■お任せしたいミッション 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 ■当ポジションのやりがい＜個人の成長に関わることができる＞ 求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポートできます。また、採用に携わった社員が実際に開発した商品が店頭に並ぶ、その商品を実際に自分が使用するといったこともございます。自分の仕事が世の中を動かすという大きな喜びを感じることができます。 ■組織情報 ・人事本部 人材戦略部 中途採用課：10名 ・担当職種： 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど多職種対応 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）〜 ■業務内容： 〜差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当〜 ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲：本文参照

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを、あなたの手で日本に広めていけます 日本全国で「ADERERROR」が愛される世界にしていきたい。それが、私たちが描く未来です。 2014年、韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人である私たちの役割は、「このブランドを日本中に広めること」。 現在は代表が一人で店舗管理やマネジメントを行っていますが、次のステージへ進むため、あなたの力をお借りしたいのです。アーティストやブランドとのコラボレーションなど、どんな手法でブランドを広めていくかはあなたの裁量で決定できます。 <注目ポイント2> ■韓国での研修あり。グローバルに学べる環境です 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社。だからこそ、中長期的に活躍していただける方を求めています。長く働くほど充実する「勤続褒賞制度」をご用意しています。（成績優秀者が対象） 【勤続褒賞制度の内容】 ■勤続2年 有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ■勤続3年 4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ■勤続5年 有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 特に韓国研修は、本社の戦略を肌で感じ、グローバルな視点を養える貴重な機会。ブランドの本質を学びながら、日本市場での戦略に活かせます。ブランドを体感し、愛着を持って事業を運営できる環境です。

【企業・商品のブランディング・SNS運用／有名タレントの起用〜WEB制作・PRまでトータルプロデュース／創業以来黒字経営】 ■業務概要: クライアントの商品をSNS上でコメント投稿し、紹介・広報を行うなど、SNS運営をお任せ致します。 モデルの方の撮影現場に同行することもあります。 クライアントの商品は主に作業服です。 ■魅力：クライアントの販売促進に、今まで以上に貢献するため、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始いたしました。自身の創意工夫次第で事業拡大に貢献できる可能性は無限大にあります。指示されたことだけを行うのではなく、自主的に考え、自身の業務に対して熱い想いと責任を持って取り組める方を求めております。本ポジションは大型案件に携わるため、高いレベルの業務が求められますが、その分スピード成長が期待できる環境です。 ■組織構成：主に20代〜30代が中心となって活躍しているフラットな組織です。従業員8名（統括責任者ディレクター1名、WEB・グラフィックデザイン部門２名、SNS動画関連1名、海外事業担当1名、事務関連2名、アルバイト1名） ■同社の特徴： ・ファッションブランドのブランド価値向上を図るためのプロデュースを展開しています。広告戦略を行うための「ベストパートナー」として、顧客の望みを形にする企画、立案（WEBプロモーション、Eコマース企画／運営、広告代理店の選定、情報漏洩の対策、ブランド戦略、タレントのキャスティングなど）を行っている会社です。 ・有名タレントを起用するブランドのデザインなどもしており、多数キャスティング実績がございます。有名タレントを使った撮影、ビジュアル制作などを行っております。 ・主な顧客は、総合商社のハウスエージェンシー出身である社長と長年の付き合いがある大手総合商社、アパレルメーカーとなります。顧客一社一社と密接に関わり、営業部の販路先、経営状況などをきめ細やかにヒアリングし、自社のごとく顧客を理解することに努めています。広告代理店、媒体側との強いつながりもあり、顧客にとってベストで、ハイクオリティーの仕事を遂行できる環境です。 ・新規事業拡大＝AI、ChatGPT他、画像生成AI等、事業拡大の為、人員募集（急募） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要： クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： PR、広告、Web、イベント（展示会やプライベートセミナー）、ツール（カタログや動画）といったアイテムにより、クライアント課題を解決します。クライアントへの提案、また受注後はクライアントとの打ち合わせ、クオリティ・スケジュール・予算管理などを行っていただきます。 ■働き方・その他： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h〜20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：本文参照

〜営業経験者歓迎／認知度向上・ブランディングに携われる／完全週休二日制（土日祝）／年休122日／平均残業月20~30h程度〜 ■業務内容： セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内13か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ◎出張は月3回ほどで、1回の出張は長くて2泊3日程度となります。 ※大阪方面への出張が多いと想定されますが、宇都宮や博多など全国の可能性もございます。） ■組織構成： 男性3名、40〜50代（1名部長、2名メンバー） ■募集背景： ・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。 ・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略： 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。

【ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日】 当社はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、 100年愛され続けるブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 「チーム×ブランド×顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現する伴走を行っています。 2023年2月に創業し、現在9人のメンバーが活躍しています。 このたび、顧客折衝の経験を活かし当社で活躍いただける方をオープンポジションにて募集します。 ■募集職種： （1）ブランドマーケティングコンサルタント：ブランドが行う全ての表現活動（SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど）をカバーし、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる職種です。 （2）ブランドマーケティングコンサルタント（ポテンシャル枠）：ポテンシャル枠として、まずはプロジェクトマネージャーとして案件に関わっていただきながら、将来的には上記（1）の業務を担っていただきます。 （3）HR：拡大フェーズで、初期人事メンバーとしての採用業務、また、経営層直下で人事として戦略〜実務まで一貫して携わっていただきます。 ■募集背景： ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。 しかし、そのような活動はいつの間にかエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない領域になってしまいました。 当社は、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。 当社のメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしいと強く願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年〜1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、カメラマン等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/住宅手当等 福利厚生が充実/日立グループのIT中核企業◆◇ ■「ハロみん」とは 「ハロー、みんなのSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）」というコンセプトのもと、社会課題解決や 新たな価値創出に関心のある人たちが集まり、交流し、未来へのアクションにつなげるためのプラットフォームとして 機能しています。 持続可能な社会の実現に向けて、社内外のさまざまなステークホルダー（関係者）と「協創」を 通じて、ワクワクする未来を創造していくことを目的に立ち上がったオープンコミュニティです。 https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/ ■業務概要 今回の募集部門では、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを 進めています。その一環として、当社の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、オープンなコミュニティ 「ハロみん」の企画・推進をしています。 この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上と ファン醸成をめざしています。各事業部門との連携を通じ、ステークホルダーの目標達成を支援し、社員の エンゲージメント向上を図ります。ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトをご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画、実行 ・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営 ・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行 ・プロモーションを通じた情報発信 ・他WebコンテンツやSNSの企画・運営 ・PR誌制作・動画制作 ・ブランド調査　等 ■配属組織 ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じ、社会・経営視点で戦略立案〜実行まで幅広く携わることができます。 社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整・交渉が必要となり、部内でも活発に意見交換を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務