HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・新規海外市場への参入計画（直営店・EC・POP UP・卸など）の立案と実行 ・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング ・海外のパートナー（商業施設・ディベロッパー・代理店など）との関係構築・交渉・契約管理 ・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化 ・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行（本国チームとの連携） ・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営 ・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント ・本社（商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど）との連携体制の構築 ▼将来的な駐在想定▼ ・拠点候補：東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域 ・駐在期間：入社後1〜3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定 ・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： ・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング・プロデュースカンパニー／戦略設計から施策実行まで一気通貫でサポート／300社以上の支援実績／働き方◎／リモート×フルフレックス】 ビューティー＆ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁する当社にて、広告運用のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告の運用 ・予算のプランニング〜実行〜効果測定 ・ブランディング支援 ・その他、クリエイティブのディレクション業務 ■業務のポイント： ・クライアントからは、マーケティング領域全般をお任せ頂くのでより多くのファンに愛されるブランドを目指し、マーケティング全般をお任せ致します。 ・EC商材をメインに担当し、インターネット広告の運用をまずはお任せします。会社としては、マーケティング領域全般を一気通貫で支援していますので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長していくことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。 ・・スーパーフレックス：月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能（コアタイムなし）です。残業は月20ｈ程度で、出社とリモートを併用したハイブリッドワークです。子育て支援制度もあり、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティング・商品企画／自社ブランド強化・SNS運用・新商品開発に挑戦／飲食業界を支える専門メーカー◇◆ ■採用背景： 飲食店向けの製品・サービスを提供する当社は、「こだわりの品質と納得のサービスを飲食店に関わる皆様へ」を理念に、飲食業界の発展へ貢献してきました。 現在は既存マーケットにとらわれない販路拡大を推進しており、前年比売上高110％を継続的に達成することを中長期目標として掲げています。その実現に向けて、自社ブランドの価値向上や市場ニーズを捉えた商品開発を担うマーケティング人材を新たに募集します。 ■業務詳細： ・SNSでの広報活動(専任)、展示会の企画 ・新商品の企画立案および製品開発課へのディレクション ・市場調査・トレンド分析（ニーズの把握） ・他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉 ・自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定　等 ■この仕事の魅力： ◎ 自らのアイデアが商品・ブランドとして形になる ◎ SNS運用から商品企画、ブランディングまで幅広く担当できる ◎ 経営層と近い距離で会社の成長戦略に携われる ◎ 新たな販路開拓や市場創出に挑戦できる成長フェーズ ■当社について： 同社は創業70年以上の歴史を持つ飲料ディスペンサーの専門メーカーです。ビールサーバーや炭酸飲料ディスペンサーの製造から販売、設置、保守まで一貫して担い、国内大手飲料メーカーとも多数取引を実現しています。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、既存事業にとどまらない新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容 企業やブランドのビジュアル表現を統括し、コンセプト設計から制作まで一貫してリードするポジションです。 単なるデザイン制作ではなく、ユーザー視点やブランド戦略を踏まえた“伝える力”をデザインに落とし込み、事業やブランド価値の向上に直結させます。 ■主な業務内容 ◇企業広告・キャンペーン・コーポレート／採用サイトのビジュアルコンセプト設計 グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 社内外チームの制作進行管理 制作物の品質チェック・改善提案 クリエイティブ戦略やビジュアルガイドラインの策定・更新 ◇大手グループの通販・ブランディングに関わる広告・CM・グッズなどの企画・撮影・編集など一貫した制作 ■“自前主義”のクリエイティブ制作 商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行う顧客企業では、クリエイティブにおいても自前主義です。 駅や街で見かける顧客企業のキャンペーンポスターや採用広告はもちろんのこと、運営するプロサッカークラブのグッズショップの内装や、商品のグッズデザイン、プロバスケットボールクラブのロゴデザインなど幅広く手掛けています。 ■長崎の新しいランドマークの街づくりにも挑戦 サッカースタジアムのほか、アリーナやホテル、商業施設内の装飾デザインや館内サインなど、ビジュアルデザインを通じた街づくりにも挑戦しています。 どうすればお客様や地域の皆さんに喜んでいただけるか徹底的に議論を重ね、デザインを通じて地域の皆さんやお客様とのコミュニケーションをデザインできる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆採用ブランドの設計から実行・効果検証までを一貫してお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新 ・コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信） ・PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援 ・戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用 ・タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など ■やりがい： ・プロダクトが武器になる採用：MiiTelは採用現場でも実際に活用されており、「作っている会社の採用を担う」リアルな手触りがある ・採用の上流から関わる：経営と直結した動き方ができ、戦略立案から実装・数値検証まで一気通貫で担える ・発信素材が豊富：技術・ビジネス・組織カルチャーいずれも発信できるコンテンツが社内に豊富にある ・自分自身のブランドも育つ：対外イベント・SNS運用を主体的に動かせるため、個人としての発信力・専門性も高まる ・柔軟な働き方：リモート中心でも、アウトプットとコミュニケーションで評価される環境 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。 ・プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の統括 ・年間、四半期、月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理 ・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進 ・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案 ・チームマネジメント・メンバー育成 ・マーケティングチーム（3〜4名程度）の目標設定と業務管理 ・メンバーの能力開発、コーチング、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築 ・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして） ・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード ・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮 ・新しいマーケティング手法の導入検討・実行 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 広報の実務担当者として、広報戦略の立案・実行・効果検証、メディアリレーションの構築、各種社内外コミュニケーション施策の推進をお任せいたします。社内外への戦略的な情報発信と関係構築を通して、企業のブランド価値や信頼性を高めるポジションです。 【職務詳細】 ・広報戦略・計画の立案・実行・効果検証 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアとの関係構築・取材対応 ・経営幹部・事業部との連携による戦略的広報の企画・実行 ・グローバルチームや日立製作所広報チームとの連携・調整 ・日立製作所のIR対応、AR（アナリストリレーション） 【仕事の魅力】 ・広報戦略の立案・実行（メディアリレーション構築含む）までを一貫して担うことができます。 ・新会社の立ち上げフェーズであり、広報機能の基盤を自ら築き、スケールアップさせていく経験ができます。 ・日立グループやグローバルチームとの連携機会が多く、One Hitachiのダイナミズムのなかで業務を推進することができます。 ・将来的にチームリーダーとしてチームをけん引頂ける可能性があります。 【配属組織について】 日立ヴァンタラの企業および製品のブランド認知を高め、市場における好意形成を図ることをミッションとするチームです。社内外の重要なステークホルダーと良好な関係を構築しながら、短期ならびに中長期的な視点で、マーケティング、ブランディング戦略を策定・実行し、企業価値の向上に貢献します。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：現在14名のメンバーで、広報、プロモーション、ブランドに関わる取り組みを推進しています。各々の異なる専門性を活かして、各チームが協力しながら業務を推進しています ・働き方：在宅勤務可、出社頻度（週2回程度）、業務により出張あり 【給与について】 ＜主任クラス（裁量労働）＞ 年収810万円〜1,050万円／基本給373,000円〜484,000円／裁量労働手当113,765円〜147,620円 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 東建コーポレーションの基幹事業である「仲介業務（入居促進）」および「管理業務（物件管理）」の両面において、データ分析・DX・SNSマーケティングを融合させ、次世代の事業戦略を立案・実行していきます。少子高齢化やDXの加速、不動産市場が大きな転換期を迎える中、マーケティングのスキルや統計データを基に緻密なエリア戦略を通じ、新たな視点で業界を刷新する役割を期待しています。 ■業務詳細： 仲介本部の戦略担当として、以下のフェーズにおける戦略立案から運用までを一貫してご担当いただきます。 （1）入居促進・集客戦略（マーケティング／DX） ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）を活用し、ブランディング・集客モデルの構築。 ・DXの推進によるシステム開発、アプリ開発。 （2）受託・管理拡大戦略（不動産経営・コンサルティング） ・統計データ（人口動態、競合調査、賃料相場）を用い、市場分析。 ・サブリース物件の収益性改善およびリスク管理戦略の策定。 ・オーナー様に対する「選ばれる管理会社」としての付加価値（管理メニュー等）の企画。 （3）エリア・ドミナント戦略 ・出店エリアや重点強化エリアの特定、リソース配分の最適化。 （4）KPI管理・PDCA運用 ・入居率、管理戸数、成約単価等の重要指標を可視化し、現場（仲介部・管理部）へのフィードバックと改善支援。 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

■業務内容： NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」の立ち上げメンバーとして、PRのコンサルティング実務を担っていただきます。 ※当社で入社後、グループ会社のNYC Compass株式会社へ在籍出向または転籍出向となります。 ＜NYC Compass株式会社の事業内容＞ NYCグループのブランディング・マーケティングのバリューアップ知見を活かしてコンサルティングを行う会社です。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルティング業務＞ ・マーケティングやコミュニケーション戦略の企画立案 ・PRや広報施策のプランニング、実行 └プロジェクトマネジメント └メディアプロモート、イベント制作、広告運用、SEO対策、SNS運用、コピー制作、キャンペーン企画・運用　など ＜その他経営コンサルティング業務＞ ・NYCグループの広報業務 └自社メディアの企画運営（YouTube、企業SNS） └動画撮影〜編集、クリエイティブ制作 └その他広報業務全般 ■募集背景： 当社は2022年創業以来、30社以上への投資を実行してきました。投資先企業へのバリューアップの知見を活かし、ブランド・マーケティング機能を独立させたコンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設しました。本求人は、この新会社でPR事業を立ち上げ、実務を担っていくメンバーを募集するものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「未来を変える発明」のビジネス設計から事業立ち上げまで伴走するイノベーションファーム／D2C業界の商品開発、運用型広告、フルフィルメント、CRM等のスペシャリストで構成された少数精鋭企業〜 ■概要： 海外向けリユース事業における店舗運営スタッフとして、商品の管理から販売戦略の立案、海外バイヤーとの商談まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ◇店舗運営全般 ・商品管理（入出荷・在庫管理など） ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動 ・販売データの集計・分析 ・売上拡大に向けた新商品の提案 ◇海外バイヤーへの接客・対応 ・商品提案 ・価格や取引条件の交渉 ・関係構築およびフォロー対応 ■当社について： ◇シード期〜歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◇ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／時短勤務・リモート可／自社人気商品多数／化粧品製造販売のCRM運用担当募集／既存会員向け販促プロモーションやCVR改善などを担当／裁量を持って取り組める環境です〜 ■業務概要： 当社主幹のWEB 通販（自社EC 店舗・モール店舗複数）において、既存会員様向け販促プロモーションの立案と実行、CVR やLPO の改善等、戦略策定から実行ディレクションまでの一連の業務をお任せいたします。 ・新規顧客獲得にかかる企画や、社内メンバー育成にも一部携わる場合があります。 ・その他、付随業務が都度発生する場合があります。 ・ツールはBI ツール（タブロー）やGA 等を活用しています。 ■仕事の魅力： ・中国を中心に海外でも認知度が高い、高シェアなニッチ商品（ブランド）による安定基盤があります。それらの売上の維持と更なる向上に向けて、裁量を持って取り組むことが可能です。 ・前項の既存ブランドや既存商品だけでなく、新ブランドや新商品も都度発表しており、今後益々リリースが増える見込みです。リリース前の展開戦略段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先はCRM 課となり、オンライン対応とオフラインも含めたマーケティング全般を担当している業務推進課メンバーから、上記にかかる業務を配分・引き継ぐ想定です。 ・CRM 課（5 名） ∟オフライン担当-メイン1 名、サポート1 名 ∟オンライン担当（モール店舗運営のみ）-メイン1 名 ∟デザイナー 2 名 ・業務推進課（5 名） ■同社の特徴・強み ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は2,500万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。※株式会社富士経済「化粧品マーケティング要覧2012〜2023」調べ。これまで培ったブランディング・拡販力での新たな製品展開や、OEM/ODM顧客に単なる製造受託ではない製品展開・拡大まで視野に入れたプラスαの提案ができる点が事業上の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下でスピーディな意思決定・一貫運用が叶う／HARIOグループ企業／コーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務内容 当社は創業100年以上の歴史を持つHARIOグループの一員として、コーヒー器具やペット用品の企画・販売を行っています。 本ポジションでは、EC事業の成長を牽引するマーケティング担当として、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 ※具体的には： 楽天・Amazon・自社ECサイトの現状分析を行い、売上拡大に向けたプロモーション戦略を策定。SNSや広告運用を通じてブランド認知を高める施策を実行し、商品企画やブランディングにも関与いただきます。単なる運用業務にとどまらず、社長の参謀役として事業全体の方向性を考え、PDCAを回しながら成果を最大化する役割です。 また、当社ブランド「Zebrang」をはじめ、サステナビリティや機能性を重視した製品群の魅力を発信し、国内外のユーザーに価値を届けることも重要なミッションです。マーケティングの幅広い経験を活かし、ブランド価値向上に挑戦したい方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・裁量の大きさ： 社長直下で意思決定に関与し戦略から実行まで一貫して担うことができます ・ブランド力×成長フェーズ： 国内外で高い認知度を誇るHARIOブランドのEC事業強化に携わり、事業成長を実感できます ・チャレンジできる環境： 風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発。 アイデアを形にしやすい文化があります。 ■求める人物像 ・ECマーケティングやプロモーションの経験を活かし、戦略的に事業を成長させたい方 ・ブランド価値向上に興味があり、裁量ある環境で挑戦したい方 ・分析力と実行力を兼ね備え、PDCAを回しながら成果を追求できる方 ■『Zebrang』について： 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。 経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 ■具体的な業務内容： 適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （1）ブランドマーケティング・マネジメント 全社・各サービスのブランド戦略立案、一貫したクリエイティブの統括 （2）デジタルマーケティング・事業推進（PL責任） 特定サービスの集客・グロースに責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善までを牽引 （3）BtoBマーケティング・イベント企画 企業向け採用DX支援を目的とした、セミナー・展示会等の大型プロジェクトマネジメント （4）コンテンツマーケティング・戦略立案 SEO、SNS、メディア等を通じたユーザー体験向上とコンテンツ資産の最大化 （5）大学渉外・コミュニティマーケティング 全国の大学法人とのパートナーシップ構築を通じた、学生ユーザーへの新たな価値提供・接点の創出 （6）マーケティング戦略企画 新卒事業のKPI設計、予実管理、組織横断プロジェクトの主導。経営陣と連携した中長期のサービスポートフォリオ管理。 （7）事業企画・管理 ROI最大化に向けた業務プロセスの設計、財務・人的資源・ツールの最適化。 ■組織について： 新卒事業のtoC／toB横断で約30名。組織拡大に向けて、ポテンシャルの高い人材〜中堅実力派まで広く、将来の中核人材を担うメンバーを求めています。 ■やりがい： ◎実力主義の成長環境で、マーケターとしての総合力を鍛えられます。 ◎施策単体ではなく、事業成長やブランド構築の“全体”に関われます。 ◎若手でも挑戦機会が多く、打席とフィードバックが得られる育成環境です。 ■サービスの想い： 私たちは、社会的意義と事業成長を両立させるマーケティングを追求しています。 ブランドを最重視しながらも、ビジネス成果には妥協しない。 短期の刈り取りではなく、長期で積み上がる競争優位をつくる。 理想と数字の両方を本気で追う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの挑戦も応援！3年間で、イチから営業スキル・ビジネススキルを身に付けることができます。 理想の住まいやその情報を提供するために、パートナーとしてクライアントと共に走り抜けてください。 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 例えば、クライアントのブランド戦略に関する課題や、研修制度・採用戦略の課題に向き合うなどクライアントが抱えている真の課題を特定し解決をしていきます。課題の解決策も様々で地方自治体やNPO法人と連携をしたり、弊社リクルートグループ全体を巻き込んでの課題など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に長期的に携わっていただくことが可能です。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【繊維商社『蝶理』グループのアパレル企画・マーケティング専門会社にて売上創出のためのディレクション・マーケティング業務をお任せ／蝶理MODA／業務委託／稼働日数応相談】 ■募集概要： 蝶理MODAの案件創出責任者として、展示会戦略の立案から実行、展示会を起点とした新規案件創出までをお任せします。 同社は展示会を「人を集める場」ではなく、「案件を創出する場」へ進化させる変革フェーズにあります。 本ポジションでは、アパレル部だけでなくスポーツ部・原料部など複数事業部と連携し、展示会設計、ブランド戦略、営業支援を通じて営業部門の売上創出を推進いただきます。 セレクトショップ、百貨店、GMS、スポーツアパレル、DtoCブランドなど幅広い顧客との接点を持ちながら、全社的な案件創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務内容： （1）展示会戦略の立案・案件創出 ・展示会コンセプト設計 ・ターゲット顧客の選定 ・来場企業分析 ・展示会を起点とした案件創出戦略の立案 ・営業部門との連携による案件化推進 （2）展示会MD・ディレクション ・提案内容の設計 ・展示内容の企画 ・テキスタイルブランドの世界観設計 ・販促ツール（パンフレット・パネル・下げ札等）の企画制作 ・展示会運営ディレクション （3）ブランドマーケティング ・テキスタイルブランドの認知向上施策の企画実行 ・SNSやデジタル施策の企画立案 ・市場分析ならびにターゲット分析 ・新規マーケット開拓に向けたプロモーション企画 ・営業活動支援施策の立案と実行 （4）営業成果最大化に向けた仕組みづくり ・展示会KPI管理 ・案件化状況の管理・分析 ・営業フォロー施策立案 ・成功事例の横展開 ・営業部門の売上拡大支援 ■募集背景：増員 ■魅力： ・展示会運営ではなく、案件創出の仕組みづくりに上流から携われます。 ・アパレル部門のみならず、スポーツ部門や原料部門など複数事業を横断してプロジェクトを推進できます。 ・営業、マーケティング、ブランディング、MDの要素を掛け合わせた希少性の高い経験を積むことができます。 ・全社の展示会改革プロジェクトの中心メンバーとして裁量大きく活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休123日以上】 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ■担当サービス（例） グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）／メディカル、介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）／若年層向け人材事業（ハタラクティブ）／新卒向け人材事業（キャリアチケット）／海外事業（WeXpats）／オンライン診療事業（レバクリ） ■当ポジションの魅力： ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ■キャリアパス： ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■マーケティング部について： 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC戦略の最前線で、アイデアを形に。アパレル製品の新ブランド「ReD」、「ReFa VITAL WEAR」に携わる！／名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業〜 ■募集背景 当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、新たにコンシューマー向けの新ブランド「ReD」「ReFa VITAL WEAR」を立ち上げました。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。 単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 ■VITALTECH事業部本部とは 当事業部は、約8年の研究開発を経て生まれた特殊繊維を活用し、機能性リカバリーウェアを展開しています。現在、リカバリーウェア市場は約400〜500億円規模、2030年には約1,700億円へと拡大すると見込まれており、非常に成長性の高い分野です。 【VITALTECH事業部本部だからこその魅力点】 （1）裁量権が大きくキャリアアップが見込める 業務範囲が広く裁量権が大きいことが特徴です。事業拡大を積極的に推進しているため　将来的にマネジメント層へステップアップする可能性も高いポジションです。 （2）付加価値が高い仕事に取り組める 定型的なオペレーション業務は外部委託を活用し、社内メンバーは戦略立案や企画など、付加価値の高い業務に集中できる体制を整えています。この方向性は今後も変わらず、アイデアや発想を最大限に活かせる環境です。 自らのアイデアを形にし、チームと共にブランドの成功を目指す—そんな挑戦心にあふれた方をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担うポジションにチャレンジしてみませんか？ 【業務詳細】 ・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション ・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進 ・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行 ・サイト運営に関する他部門（企画、ブランド、管理、物流など）との連携およびプロジェクト進行管理 ・EC販売戦略の立案と連携 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は170年以上続く酒造でありつつ、独自の発酵技術をもとに新しい素材の開発も行っている研究開発企業です。 開発した素材『ライスパワーエキス』は、国内外の大手化粧品会社や製薬会社など多くの企業に採用されていますが、当社では素材の特徴を活かした自社ブランドの販売にも力を入れています。 自社ブランド化粧品「ineuly イニューリィ」の販売をさらに強化するため、Webでのマーケティングスタッフを募集します。 ◇自社ブランド化粧品「ineuly イニューリィ」とは 「イニューリィ」は当社独自の肌へのアプローチへの共感を軸としたブランドです。 ■業務内容： 当社ライスパワー化粧品「ineuly イニューリィ」のWebマーケティング担当として、Web上の認知・販売戦略の立案等、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Webにおける認知・販売戦略の立案 ◇SNS広告、動画広告などの運用 ◇バナー・LP・動画などクリエイティブの制作ディレクション ◇広告効果の分析・改善 ◇自社ECサイト、インフルエンサー等からの情報発信 ◇ブランディング・ファン化施策 ■ミッション： 当社が目指していることは、ライスパワーエキスならではの個性をお客様に伝え「なぜこの商品なのか」「他と何が違うのか」が認識・共感いただいた状態をつくり、その先に選び続けていただくことです。 本ポジションにおいては、製品、素材、背景等の個性をベースにいかに当社ブランドに興味、信頼、共感してもらう状態をつくることがミッションです。 ■組織構成：営業部　営業推進グループ 7名在籍 ■就業環境 年間休日120日以上、月平均残業20時間。産休・育休取得実績や、家庭と両立しながら働く社員も多数在籍しています。 ■当社について： 酒造りの伝統と、独自の発酵技術・ライスパワーエキスを強みに持つ研究開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜創業約50年の老舗企業／SP業界最大手／クライアントと直接取引／流通計画全体のプランニング／顧客視点を生かした販促施策／働きやすさ◎／在宅可〜】 生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきた当社にて、マーケティング担当をお任せします。 ■業務内容： 衣料品メーカー・小売りのクライアントを２〜３社をご担当頂きます。 ・クライアントへのマーケティングおよび販売促進支援 └購買データ分析・売場／商品戦略の立案 └販促企画（キャンペーン・店頭施策・デジタル施策）の提案 ・メーカーの流通営業支援、ブランド戦略支援 ・市場・生活者・競合を定性・定量で多角的に分析、商品開発やMD企画の意思決定を支援 ・プロモーション効果の最大化および効果検証のためのマーケティングサポート 提案事例：https://kreo.jp/service/marketing_support.html ・提案型業務も多く、商談プレゼン機会多数 ・社内連携、チーム進行スタイル ■本ポジションの魅力： ・生活者の動向や心理を捉えたマーケティング 購買データや実地調査、ヒアリングを通じて生活者のインサイトを汲み取り、施策に反映します。マーケットインの志向を重視し、実態に即した企画・提案ができる点が特徴です。 ・在宅活用！柔軟な働き方◎ 週2回程度リモートワークが活用されており、チームで連携しながらも集中して業務に取り組める環境です。メリハリのある働き方が可能です。 ・ワンストップで携われる業務領域 戦略立案からブランディング、プロモーション企画、メディア・ツール戦略まで一貫して担当可能。部分的ではなく、全体像を踏まえたマーケティングに関われる点が強みです。 ■組織体制 マーケティング企画部：30名程度 男女比：2：5 年齢：20〜50代 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」 「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運営経験の方も応募歓迎／UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京阪Gの安定基盤で国内外へ魅力を発信。ホテルのブランド価値向上を担うマーケティングポジション〜 【業務概要】 京阪Gのホテル運営を担う当社にて、「ザ・サウザンド京都」「京都センチュリーホテル」「京都タワーホテル」のマーケティング・企画宣伝業務をお任せします。 当ホテルは1934年開業の歴史を持ち「Resort＆Relax」をコンセプトに全室レイクビューの客室と上質なサービスを提供してきました。 機械化ではなく、人によるおもてなしを重視する姿勢を大切にし、宿泊・レストラン・宴会を通じて多くのお客様から支持を獲得。 現在はインバウンド需要の回復や2027年4月の新規ホテル開業を見据え、さらなるブランド力向上と集客強化を推進中です。 toCマーケティング領域を幅広く経験できるため、デジタル施策だけでなくブランド戦略や事業視点まで身につけられます。 ＜幅広いマーケティング業務の中から、ご経験のあるお得意な分野をおまかせいたします。＞ ・Photoshop、illustratorを使用したフライヤーなどの制作 ・WEB広告の運用 ・ホームページの運用、管理（SEO含む） ・デジタルデータの分析と施策立案 ・ホテルの市場、顧客、競合分析 ・マーケティング戦略、商品開発 ・ブランディング ・イベント企画実行 ・広報、宣伝（リリース、メディア対応含む） ・SNSやローカルとの文化交流 ・国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築 ・プロモーション 【配属先】 ホテル全体の売上拡大やブランド価値向上を担うセールス＆マーケティング部です。 宿泊、レストラン、宴会、セールスなど他部門と連携しながら施策を推進。 将来的には商品企画やブランド戦略、CRM強化などより経営に近い領域で活躍いただくことも期待しています。 【当社について】 ・京阪Gの安定した経営基盤のもと、京都府内でも高いブランド認知度を誇ります。当社としては2027年に新規ホテル開業も予定しており、既存事業と新規事業の双方で事業拡大を進めています。 ・働き方：年間休日110日、賞与年2回、昇給年1回。正社員登用率95％と高く、京都駅徒歩圏内の通勤しやすい立地も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 大阪オフィス：5名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud

テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 東京オフィス：25名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud

テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 名古屋本社：7名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud