■□代表直下の新設ポジション◆プロジェクト最上流から担当◆年休120日□■ ■業務概要： 社長の右腕として、あらゆる手法を用いてクライアントの事業開発やマーケティング高度化を支援し、成果創出をリードしていただくポジションです。 プロジェクト最上流における企画統括から施策実行支援まで、一つのプロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。実務においては、クライアントのビジョンや事業戦略を深く理解し、提案や施策に落とし込んでいただくことが必要です。 また、 プロジェクト推進にあたっては、クライアントと良好な関係を築きながら、社内外のプロフェッショナルチームを統括し企画を実現することが求められます。業務範囲にはデータの活用も含まれるため、数値データを起点に正しく現状を認識し、課題を定義し、施策の方向性を決定し、クライアントの事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト管理 　Lアカウントリード／プロジェクト推進メンバー統括／社内外のスケジュール調整／各事業の予実管理 ◇調査・分析・マーケティング・コンサルティング 　L顧客、市場、競合の調査と分析／マーケティング施策の立案／中長期的な収支計画の策定 ◇ソリューション営業・提案 　L社外向け資料の作成／経営層に向けた提案／実行施策の結果検証 ◇ブランディング・プロデュース支援 　L事業やブランドのプロデュース／宣伝素材の制作プロデュース／宣伝イベントの企画プロデュース ※上記以外にも、プロジェクトテーマに応じてさまざまな業務をお願いする可能性あり ■提案の領域： 事業の成長戦略の提案から実装までマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。 ・デジタルやオフライン領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定 ・Webサイト制作 ・Web広告運用 ・ECサイト構築・運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング　など ■魅力： 社長直轄のため、意思決定スピードが速く、担当案件の事業規模も大きいことが特徴です。プロジェクトの上流から携わりつつ、企画プロデュースを通して施策実行フェーズにも関わるため、高度かつ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にてPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング支援・制作業務全般、 並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せ致します。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例　※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎クライアントのデザインフォーマット作成・・・大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業 ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用・事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション・フロントエンドエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマホアプリUIUXデザイン、HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ■魅力： ◎バックアップ体制充実 当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後は今までのご経験を活かした案件にアサインされることが多いですが、徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富です。また、資格お祝い金制度や社内研修などがあり、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。 ◎働き方の多様化 顧客先常駐でのお仕事と社内請負のお仕事両方の働き方があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Gente di Mare（ジェンテ ディ マーレ）／しっかりとした評価制度／マネジメント経験が積める／キャリアパス実績も／残業月10時間以内／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／制服貸与あり】 2025年6月に千葉県内の木更津アウトレットにオープンした新店舗の副店長候補の募集です。 メンバーのマネジメントや店舗管理など店長を補佐いただく重要なポジションです。 ＜仕事について＞押しつけや無理な売り込みはせず、お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイルです。日常会話を通じてご要望を伺ったり、商品、ブランドの魅力を丁寧にご説明したりと、細やかな接客が可能です。 ・販売・接客 ・顧客管理 ・電話対応 ・在庫管理・レジ業務 ・店内のディスプレイ・レイアウト ・メンバーマネジメント、店舗管理　等 ■豊田貿易について： 1984年に設立以来、ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店として堅調な成長を続ける当社。各部門の担当者が互いの国を頻繁に訪れて直接コミュニケーションを図り、強固なリレーションシップを構築することによりブランドと日本の市場や消費者動向の理解を共有して、商品とサービスの価値を高めるブランディング戦略を立て PDCA を実施しながら、最も日本のマーケットに好まれる形でブランドを提供しています。 ＜取り扱いブランド＞ ・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ—）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・DUCALS(デュカルス)・CARTHUSIA(カルトゥージア)etc HP：http://www.toyodaco.jp/ オンラインサイト：https://gentedimare.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/toyodatrading/ youtube：https://www.youtube.com/channel/U 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にてPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング支援・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せ致します。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例　※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎クライアントのデザインフォーマット作成・・・大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業 ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用・事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション・フロントエンドエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマホアプリUIUXデザイン、HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ■魅力： （1）バックアップ充実 当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。 また、会社としても資格お祝い金制度や社内研修などのサポートも。 ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働く デザイナーが多数活躍しております。 （2）働き方の多様化 顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。 どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！ 働き方改革も進み、平均残業も月10時間以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主な業務は、マーケティングとプランディングになります。営業企画、事業戦略の社員と一緒に業務を遂行していただきます。マーケティング分野では、戦略と計画の立案や施策実行をおまかせします。また、事業の優先順位をつけて整えてください。CAC、SEM等の経験を生かした業務をお願いします。プランディングでは、クローズ戦略の立案、各部署への情報共有、状況に応じて最適なプランの企画や実施をお願いします。 【具体的な業務内容】 マーケティング ■経営陣と共に、マーケティング戦略および計画の立案、施策実行 ■力を入れるべき事業の優先位付 ■CACを意識した戦略構築 ■SEMを活用した営業戦略の構築、指導 ブランディング ■経営陣と共に、企業イメージの短期、長期的な戦略立案、施策実行 ■ブランドブック等、企業のグロース戦略の立案 ■各部門へ横串での情報共有 ■自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施　など ※営業企画、事業戦略の社員がおりますので、その方と一緒に業務を遂行していただきます。 【担当者コメント】 同社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するTech企業です。そして、ソフトウェアのみの開発をするスタートアップではなく、リアルの世界においてもテクノロジーを実装することができる集団であり続けることで、人々の生活が変わる“意味ある新産業”を作り続けます。

【世界最大級の経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気のメンズファッション誌「OCEANS」を運営／英語スキル活かせる／海外出張の機会有】 ■募集背景と業務について： 当社は、世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版として、グローバルメディアブランドのライセンス契約のもと、「Forbes JAPAN」を運営しています。また、海外版の日本国内法人営業のレップ業務を担い、海外企業の日本国内でのマーケティング支援も行っています。 本ポジションは、日本国内企業を、メイン顧客としながらも、海外市場向けのマーケティング施策や、海外企業の日本市場展開をサポートする営業チームの一員として活躍いただきます。 国内企業の国内向けマーケティングを支援するチームとは異なるポジションとなっていて、グローバルビジネス強化のための新規採用となります。 ■主な業務内容： （１）国内企業の海外マーケティング支援（BtoB営業） ※ご入社すぐはこちらがメインの業務となります 　・海外版（グローバルメディア）の広告及びイベント等の企画営業 　・日本企業の海外向けブランディング・マーケティング支援 　・クライアント企業の海外市場戦略に合わせた広告・PR施策の提案 （２）海外企業の日本市場進出支援 　・海外企業の日本国内マーケティング戦略の立案・提案 　・海外本社・シンガポールのアジア統括チームと連携した施策の実施 　・日本市場に適したメディア戦略の策定 （３）マネジメント業務（マネージャーポジションの場合） 　・チームメンバーの育成・管理 　・営業戦略の策定・実行 ■やりがい・魅力： 有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。 ■当社について： ◇世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営している企業です。 ◇メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 ◇有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ブランディングのプロフェショナルとして、クライアントのビジネスを深く理解し、クリエイティブ戦略から実行までをリードし遂行します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化に取り組みます。既存の概念に捉われず、ブランドがクリエティブソリューションを必要とする場面すべてが仕事の領域となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトにおけるクリエイティブのリーダーとして、アートディレクター、コピーライター、その他のクリエイティブメンバーに的確なディレクションを行い卓越したクリエイティブを生み出す ・複数のプロジェクトを同時に管理し、チームメンバーと連携してクリエイティブを立案しプロジェクトを遂行する ・あらゆるプロジェクトにおいてこだわりを持ち、成果物のクオリティを追求する ■求める人柄・歓迎要件 ・デジタル領域、事業開発領域など、幅広い領域でパフォーマンスを発揮することができる方 ・クライアントからのフィードバックを的確に分析し最適解を導き出すことができる方 ・高度なコミュニケーション力と決断力を発揮することができる方 ・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 、Adobe InDesignのスキル ・国内外の主要アワードの受賞経験

■募集内容 インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・インターネット広告を活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■入社後の流れ 入社後まずは、先輩メンバーが動かしているプロジェクトにOJT形式で参画してもらいます。 教育につきましては、6000本以上の学習動画が視聴できるeラーニングツールやデジタルマーケティングに特化したeラーニングツールを導入しております。 また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールして、業務に慣れていってください。 3か月後を目安に自身の担当を持ち、案件を進めてもらう流れを想定しています。 ■当社の魅力： 広告運用実績は累計で3,800件超、さらに解析コンサルティング実績500件超、サイト制作実績9,000件超と圧倒的な実績を記録。デジタルマーケティング領域の施策全般を提供できる体制が整っており、キャリア構築の自由度が高く、志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できます。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社外・社内のエンゲージメント向上/残業時間8h（月）以内/プレスリリース配信やメディア対応も担当◇◆ ■職務内容： コンテンツマーケティング担当（リーダー）として、企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。 社内外のエンゲージメント向上に向けた、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作、及びディレクションなど幅広く業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般 　※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど） 　※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど ・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作 ・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション ・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開 ・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営 ※ご経験に応じて担当領域は調整・ご相談させて頂きます。 ■組織構成 マーケティング部は6名で構成されており、管理職（1名）、採用ブランディング（2名）／コーポレートブランディング（2名）／インナーブランディング（1名）に役割が分かれております。 ■働き方 ・生産性高く業務を進めることに重きを置いており、残業は月平均8時間程度です。 ・有給取得率80％以上（2024年度実績） ＜魅力について＞ ・IT人材不足という社会課題に対して、エンジニアを輩出するという意義を感じながら業務に取り組むことができる。 ・ブランドのリブランディングを進める中で、戦略設計といった上流フェーズから携われる。 ・ターゲット設定やコンテンツのコンセプト設計など、企画から制作まで一貫して関われる。 ・インナー、採用・広報・販促など多岐にわたるWebコンテンツに携わることができ、幅広いマーケティング経験を積むことができる。 ・インハウスを中心としつつ、外部パートナーと連携しながら進めるため、ディレクション力・プロデュース力を実践的に養える。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運用を一貫してお任せ／企画・マーケにも強みあり／年休120日〜 Amazon、楽天、Qoo10を中心としたモール運営の責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！ ■業務詳細： ・ECモール運営（amazonメイン） ・商品在庫管理 ・モール内の広告運用 ・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ・モール内SALEの対応 ・PRチーム、商品企画チームとの連携 ・市場分析 ・販売計画の設計 ■組織構成： 現在4名で構成されており、ブランドごとに担当を分けている状況ですが、新商品の発売も多くなってきているため、新たにEC運用をお任せできる方を求めています！ ■今後のキャリア： 将来的にはご自身の希望次第でモール事業運営だけでなく、商品企画・マーケティングやその販路戦略まで携わることが可能です！マーケティングに強みを持っている当社にて0→1かつワンストップのマーケティング、ブランド企画経験ができます。 ■商材例： 化粧品を中心とした自社ブランドを展開しています。 ◎メンズメイク　ブランド『THE FUTURE』 2020年4月のブランド立ち上げからわずか3年でベストコスメ35冠受賞。公式オンラインストア、全国のバラエティショップ、一部ドラッグストアなど全国で約1000店舗に展開。 商品の多くは2千円以下の手頃価格。初めてスキンケアをする男性にも使いやすく、続けやすい商品開発を行なっています。洗顔料をはじめとしたスキンケア商品から、除毛クリームなどエチケット商品、マスクスプレーまで時代に合わせて必要なラインナップを取り揃えています。 ■配属先のSTORiiY社について： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築しています。さらにはグループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開。 「いい仲間といい仕事をしいい会社をつくる」という想いを胸に、STORiiYは常に新たな成長ステージを目指してチャレンジし続けます。

〜世界の食材と食文化を日本へ〜 私たちアルカンは、世界中から選び抜かれた高品質な食材を、国内の有名問屋・大手百貨店・星付きレストランやホテルへお届けしています。 日本で初めてフレッシュのフォアグラ、トリュフ、キャビアを輸入したパイオニアとして、産地の伝統と季節感を大切にしながら、その土地ならではの食文化をお届けしてきました。シェフやパティシエの手で極上の料理やスイーツに生まれ変わり、ソムリエによってシャンパンやワインとの最高のマリアージュが生み出される。その先にある「美味しい」の喜びを、日本のお客様とつないでいます。 今回募集するのは、そんな当社のブランドを育て、マーケットに広めていくブランドマネージャーです。 フランスをはじめとした海外の生産者や国内営業担当と連携し、食材の魅力を最大限に伝える戦略を練り、実行していただきます。 「食」「語学」「ブランディング」に情熱を持つ方にぴったりのお仕事です。 【業務内容】 担当ブランドのマネジメント全般をお任せします。 ・海外ブランド本社とのコミュニケーション（英語・仏語） ・発注管理・在庫コントロール ・ブランド戦略・マーケティングプラン立案、KPI管理 ・展示会・イベントの企画・運営サポート ・その他ブランド運営に関わる業務全般 ※これまでのご経験やスキルを活かして、将来的に管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 ※貿易実務は専任部署が対応します。本ポジションはブランドの管理・運営に注力していただきます。 ■職場環境： 少数精鋭規模の組織で、社員同士が互いの顔や業務の状況を確認しながら日々の仕事に向き合っています。困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。入社後はグループの歴史や当社の特色について丁寧にお教えします。 ■強み： アルカンは西洋料理食材供給のパイオニアとして、日本全国のホテルやレストランなどの多くのプロの料理人から評価を得ており、すでに大手の取引先が確立されています。また、扱う商品のバラエティの豊富さと、その多さは他の競合の追随を許さぬアルカンの強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【HARIOグループ企業／コーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： HARIOのEC部門（楽天、アマゾン、自社EC）の現状を分析し、戦略立案から実行までをお任せします。 広告運用、ブランディング、ストーリー作りなど、事業会社のマーケティング全般に関わります。 ■業務詳細： SNSや各モールのプロモーションプラン策定から携わり、商品企画やブランディングなど社長の参謀役として目標に向かいPDCAを回していく役目を担って頂きます。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■『Zebrang』について： 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞ HARIOグループのEC事業を拡大させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当社製品はV60コーヒードリッパーを筆頭に、国内、北米、欧州、アジア等でも高いシェアを獲得しており、コーヒー業界では世界レベルの認知度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人の成長や行動変容に携わる／裁量◎／事業拡大中・増収増益◎】 ■業務概要： 株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規顧客獲得関連 ・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート ・MAツール（Account Engagement）を利用したリード開拓施策の企画・実行 ◇全社ブランディング関連 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行 ■組織体制： 現在の体制は以下の通りです。 ・事業推進担当役員（副社長） ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー：3名 ・コーポレートソリューションチームメンバー（人事総務等）：4名 ■当社について： 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜びわ湖テラスや古民家のリノベーションの施工実績のある同社にて、人事担当〜 ◎自社の広報担当！将来的にはプランディング支援も実施。業績拡大中！ ◎残業20時間程 ⇒業務分担を明確にしており、また、部署内の会議を密に行うことで、社員同士で助け合う仕組みづくりができています。 ◎事業だけでなく採用やサービスのブランディングなど幅広く担当可能！ ◎ご家庭に事情に合わせてのリモート勤務やサテライトオフィスが整備されており働きやすい環境！ 【仕事の内容】 【詳細】 入社したらまずは採用から携わっていただき、以下のような業務を徐々にして頂きます。 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 ■採用計画に基づき必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長をサポートするための研修企画、高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画、オペレーション、採用担当メインとしてたずさわっていただきます。 まずは採用をメインにお任せし、 一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 【滋賀を代表するブランド企業になる】 当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。 売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。 地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 ・メンバーの育成に関わりつつ、顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施頂きます。 ・大手広告代理店、各業界大手企業との取引を中心に、顧客開拓・折衝からPR プランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロセスに関わる進捗管理と、部下の育成をお任せします。(営業部は70名、3チーム体制です。) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■社風 マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。また、フレックス制度やリモートワークをはじめとする、クリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。 ■働く環境 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 ・メンバーの育成に関わりつつ、顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施頂きます。 ・大手広告代理店、各業界大手企業との取引を中心に、顧客開拓・折衝からPR プランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロセスに関わる進捗管理と、部下の育成をお任せします。(営業部は70名、3チーム体制です。) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■社風 マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。また、フレックス制度やリモートワークをはじめとする、クリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。 ■働く環境 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計調達額30億円／独自の特許技術AIで産業DXを支援／グローバル展開も視野に入れた多言語対応型「DIGITAL CLONE」も開発／シリーズC・上場準備中】 ■業務概要： 当社独自の特許技術AI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かした大企業向けのマーケティング／ブランディング支援をお任せします。 ナショナルクライアント、大手メーカーを顧客としたマーケティング支援、ブランディング支援、プロデュースの実行支援までがミッションとなります。 ■業務詳細： ・顧客開拓 ・定量／定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む） ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント ■顧客事例： 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力： ◎AI領域の知見、経験が得られる ◎大手企業のマーケティング／プロモーション課題の解決を戦略〜実行〜分析まで幅広い療育で提案ができる ◎プロジェクトに責任を持ちメンバーと共にクライアントゴールを達成させていく経験 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ◎成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験ができる ■当社について： 当社は、独自の特許技術AIを駆使し産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）、今後IPOに向け、事業も組織もさらに成長させていくフェーズです。 カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、将来的にグローバル展開も視野に入れ、多言語対応型「DIGITAL CLONE」も開発しております。 ＜特許技術「HUMANISE AI」＞ 目には見えない人の「個性」を可視化し、さまざまなシチュエーションで新たな顧客体験価値の創出につなげます。 特に、デジタルクローンとして再現する技術により、世界中の人々の 「個性」 を再現したデジタルクローンがネットワークを通じてつながることで、さまざまな可能性を秘めた社会を創造します。

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ■業務内容： 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事いただきます。 ※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します ※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメントもお任せします。 ■主な担当業務： ◇障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援 ◇人材紹介エージェントとの折衝、協業 ◇採用ターゲットのサーチ・スカウト・面談対応 ◇採用候補者のクロージング、フォロー ◇オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ◇数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ◇ブランディング施策の企画(採用HP制作、パブリシティ、イベント企画・運営) ■業務の特徴： ◇リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど、現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 ◇更に、ご本人の意欲に応じて、採用後の部門側での業務アサインや、部門側での活躍支援の仕組みづくりなど、社員のリテンションに関わる業務にも関与いただき、障がい者雇用セクションのHRBPとしてのキャリア形成も支援していきます。 ■働き方について： ・在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

◆◇ソーシャルビジネスの最前線で活躍／事業戦略推進◇◆ ■採用背景： 事業拡大と管理体制の強化を目的とした増員募集です。FC事業のさらなる拡大に向け、事業計画と推進に力を入れていただける方を探しています。 ■業務内容： ブロッサムグループ株式会社では、ソーシャルビジネスに取り組む企業として、子育て支援や児童療育支援、就労支援など多岐にわたる事業を展開しています。今回募集するポジションでは、主にフランチャイズ（FC）事業展開に向けた事業計画と推進に力を入れていただきます。 ※宿泊を伴う出張あり（年数回程度） 【事業戦略の立案・推進】 ・FC全体の中長期的な戦略の策定 ・出店エリア戦略、ブランド展開方針の決定 ・FCオーナー募集・契約方針の策定 【収益管理とKPIマネジメント】 ・事業部全体の収益目標・KPI設定 ・店舗ごとの収支分析、改善指導 ・売上・利益の最大化を目指した施策立案 【加盟店支援】 ・加盟店の開発・研修・サポート体制の構築 ・トラブル対応 ・定期的な店舗訪問・コンサルティング 【ブランディング推進・マーケティング】 ・ブランド価値の維持・向上 ・本部主導のプロモーション企画立案・実行 ・店舗統一性の担保（オペレーション・デザインなど） 【部門のマネジメント】 ・チーム（営業・SV・物件担当など）のマネジメント ・人材育成、組織体制の整備 ・各部門と連携した業務推進 【市場・競合分析】 ・業界動向や競合情報の収集・分析 ・ビジネスモデルの定期的な見直しと改善 ■魅力ポイント： ・多岐にわたるソーシャルビジネスの最前線で活躍できる。 ・事業拡大と管理体制強化に積極的に関与し、経営者としてのスキルを最大限に発揮できる。 ・社長からの直接OJTや課長からのフォローアップがあり、安心して業務に取り組める環境が整っている。 ■組織構成： FC開業支援部門、FC開業後のサポート部門の2部門を横断的にマネジメント頂きます。(5〜6名※20代〜30代がメインの組織です) 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング支援事業を始め、50事業を抱えるセブンリッチグループの一員であり、創業90年以上食品製造会社である同社にて、2029年に売上50億、32年に売上100億達成を目指す上で、エリア・チャネル・商品戦略を横断的に設計し、自らも顧客接点を持ちながら売上拡大をリードできる事業・マーケティング責任者候補を募集します。 マーケティング戦略の立案・実行・改善を通じて、市場拡大に直結する打ち手をリードしていただける方を求めます。 ■業務内容： 売上最大化とブランド成長のためのマーケティングおよび事業戦略を立案・実行いただきます。プロダクトの打ち出し方を磨き込みながら、「売れる仕組みづくり」を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・売上・販路拡大に向けたエリア戦略・チャネル戦略の立案と実行（例：関東／東海／九州など） ・顧客インサイトを踏まえたマーケティング戦略（商品企画、キャンペーン、ブランディング施策等）の設計 ・自ら営業プレイヤーとして、大手小売・飲食企業・代理店などへの提案活動（新規・既存両方） ・顧客データの分析・管理、およびそれに基づく改善サイクルの設計 ・営業資料や提案書の設計、社内外メンバーとの連携体制の構築 ※上記営業活動は、自らマーケットに向き合い、マーケティング戦略企画を立案するために必要な顧客インサイトの詳細理解のため実施 ■ミッション： 2029年に売上50億、32年に売上100億達成を目指す上で、製品のリブランディングや新規プロダクト開発、生産再生の見直しなどを進めております。三輪そうめんという伝統のあるプロダクトを武器にしながらも、全国・グローバルへと展開を広げる“ブランドビジネス”への進化の旗振り役として、マーケティング戦略の立案・実行・改善を通じて、市場拡大に直結する打ち手をリードしていただける方を求めています。 ■ポジションの魅力： ・マル勝高田商店の代表の下、元戦略コンサルファーム出身のマネジャーと緊密に連携を取りながら、スピード感ある仮説検証と意思決定を行うことが可能です。 ・営業部との関りが強いポジションとなり、営業部の組織構成は9名（部長、営業担当7名、事務1名）となります。 ・自身の裁量で論点を洗い出し、仮説検証アプローチの方向性を決定・推進できる、自由度の高い環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【焼肉チェーン『安楽亭』グループのマーケティング部長／事業拡大フェーズの企業でキャリアアップに挑戦できます／国内外350店舗以上展開するグローバル企業／1978年創業、東証スタンダード上場の安定企業】 多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）を募集します。事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■具体的には： 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎外食・食生活全般のマーケット情報、DX・フードテックなど今後強化すべき分野、10年単位の社会のマクロ傾向等の情報収集・リサーチ・分析 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ◎グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ◎各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ◎部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ◎事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進 ◎グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発 ■ミッション： 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆代理店経験からの挑戦可！／マーケティング施策で急拡大の成長企業／「チャンスならまだある」ネクステージグループ ◆ ■業務詳細： ・リピート戦略の立案と実行 ・数値管理・分析を通じた戦略案の企画・改善 ・メールマガジン/LINE＠の設計〜運用 ・自社ECサイトの顧客情報収集と分析、顧客体験工場施策の提案〜実行 ・既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・制作物ディレクション ■魅力： ◇大人気ナイトブラ「VIAGE」が楽天ランキング8冠達成！SNS・雑誌でも話題沸騰中！ →競合他社も多く新規参入のハードルが一定高い市場の中で、多数の受賞経歴をもつ商材に携わることができます。 ◇創業10年で累計販売個数800万超・売上高158億円突破！ →年間数億円〜数十億円の潤沢な広告予算を活用。闇雲に予算をかけるのではなく、自社に溜まったナレッジから戦略立案し本当に結果を出せる施策にこだわり、マーケティングで売上を伸ばしてきております。 ◇新ブランド立ち上げ・海外事業の強化等 多種多様な経験を積める環境！ →更なる発展を見据え、新規事業の立ち上げ（毎期1事業の立ち上げを目標）や台湾をはじめとした海外事業の強化も想定しております。マーケターとして多種多様な経験を積むことができる環境です。 ◇豊富なキャリアパス →CRMのリーダーはもちろん、ブランドマネージャーやブランドのマーケティング総合責任者などにも挑戦が可能です。 ■組織構成： CRM組織：15名（うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名） →20代〜30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 ■同社について： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしております。 共に『理想の姿を叶える』を体現いただける方にご入社いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜営業経験者歓迎／認知度向上・ブランディングに携われる／平均残業月20~30h程度〜 ■業務内容： セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内13か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ※大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ■組織構成： 男性3名、40〜50代（1名部長、2名メンバー） ■募集背景： ・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。 ・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略： 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務