〜日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／基本土日祝休み／社用車あり・直行直帰可〜 ＼この求人はこんな求人です！／ 店舗の修繕や改修などが必要になった際、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事を管理するポジションの募集になります。 ■業務内容の詳細 主に大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職補助として、現場所長のサポート業務を行っていただきます。入社後は、現場所長である先輩社員からOJT中心の教育を行いますので、経験の浅い方や未経験の方もご安心ください。 担当する工事現場は新築又は改修工事となります。成長する種は現場にあります。通勤は公共交通機関を利用しての直行直帰が基本となります。毎日現場に足を運んでいただき、積極的に先輩社員から知識を吸収し、将来の現場所長を目指して頑張りましょう。 ■入社後の流れ 先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について ・土日休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力 同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！入社初年度から月収100万以上稼ぐ社員も多いです◎完全実力主義で昇進スピードも早く、業界屈指のインセンティブ制度／ 不動産投資用マンションを商材に、お客様のライフコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＊具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動（電話営業、訪問営業、ポスティング等） ▽ヒアリング：ライフプランの設計・見直しに興味があるお客様の現状をヒアリングし、お客様のニーズを把握します ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、解決策を提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 「あなたに相談してよかった」と感謝される喜びを感じることができます◎ ●組織構成 営業は40名で、6課（各課6~7名）に分かれて活動を行っています。 平均年齢は30歳で、新卒・中途（居酒屋の店長、美容師など）さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ●入社後の流れ／教育体制 ・入社日からチームに配属され、メンバー全員でサポートする体制を整えています。業界や商材に関する専門知識を学べる研修もあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・最初の業務はテレアポからスタート。研修で学んだ知識をすぐに実践でき、トライ＆エラーを繰り返しながら着実に成長できます。 ・商談時は上司が同席し、クロージングをサポート。経験を積みながら、提案スキルを磨ける環境です。 ●昇進スピード/業界屈指のインセンティブ 受注件数に応じて昇進し、同時に月給もアップするクリーンなキャリアパスを備えています。 その為、1か月単位で昇進可能で、1年目で主任・2年目で係長に昇進する社員がいるように、年齢や勤続年数に関わらず完全実力主義の制度を導入しています。 また、1件の契約が決まると平均50万円を月給に追加する形で支給しています。その為1年目でも月収100万円超えする社員も多くおり、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっています。 ●働きかた： お客様ありきの仕事ですので、火・水休みになることが多いですが、営業手法やお客様のアポイントによって土日祝日にお休みいただくことも可能です。月末は出社して期末の追い込みをかけ、他の日に代休を取得するなど、個人の裁量で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場×サイバーエージェントGの安定性◎／仕入れ段階から一気通貫で担当できる！／住宅・資格手当充実〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、プロジェクト数・事業領域ともに着実に広がっています 。各部門との連携を強化し、個々のプロジェクト品質を高めると同時に、設計部門をより強い組織へとスケールアップさせるため、次のフェーズを共に担う新メンバーを募集します 。 ■業務内容築古ビルの再生（バリューアップ）を中心に、オフィス・ホテル・商業施設など多様なアセットの設計・監理を、事業主の立場で一気通貫に担当します。 ・企画における設計図作成、各種法的検証 ・建設マネジメントの補助（工事計画、見積の作成、工事進捗管理、工事費予算管理） ・行政機関およびデザイナーの調整・品質管理、調査、修繕計画などの作成 ・CGパース制作　　など 事業化検討フェーズでは、設計図書や現地調査を行い、さまざまな改修方法の可能性や法的検証を行います。また、企画営業部とともにニーズや地域性にあった企画をつくり、図面作成や見積り取得、デザイナーの調整、デザインなどを行っていきます。プロジェクト事業化後は、企画営業部主導のもと、建設マネジメント部と協力し、工事金額調整、工事現場監理などを行い、クリエイティブな空間づくりに注力します。竣工後は、建物の品質を損なわないよう、テナントの内装監理や自社物件調査により修繕計画のサポートを行います。 ■本ポジションの魅力 自社の不動産事業において企画が事業として成立するか、収益性をどう高めるか、といった視点を持ちながら、形にしていく役割を担います。古ビル再生特有の法規や構造的制約を活かし、建物の良さを引き出す合理的なプランを設計するプロセスでは、設計者としての思考力・提案力が存分に発揮されます 。不動産事業ならではのスピード感や的確な判断は求められますが、短期間で多彩なプロジェクトを経験でき、設計の専門性と事業主視点を同時に磨ける稀有な環境です 。 ■働き方 残業月30時間程度、土日祝日休みかつ年間休日125日と私生活とのバランスを保って働いていただけます。フレックス制も導入しており、自身の状況に合わせて柔軟に、長く活躍いただける取り組みを行っております。

〜不動産業界未経験歓迎！／土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境〜　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■魅力： ＜明確な評価制度＞ オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例： ・入社3年目/1200万 ・入社2年目/800万 ＜働きやすい環境＞ ・残業1日平均52分 ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、東邦ガスグループが所有する建物の営繕に関わる施工管理業務を担当します。 ■具体的には： ＜東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般＞ ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の設備改修・保守業務（空調・換気・衛生） ■特徴： ＜顧客＞東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社 ＜業務量の安定性＞東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。 ＜現場での連携＞現場では東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ■組織構成： 所属部署：建築技術部（所属10名） ■働き方： ・土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。 ・東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。 ・通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。 ・案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について： 私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。 エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

〜未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で遠方への出張なし／夜勤なし◆土日祝休み◆残業10〜20時間◆家族手当あり◆住宅手当3万円◆福利厚生充実〜 ■業務概要 東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10〜20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！ ◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与） ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可） ◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制 未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。 まずはOJTで先輩と現場を経験し、1〜2現場を一緒に担当した後に独り立ち。 工期は1年半〜2年なので、着実に成長できます。 異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生 安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。 結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。 資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、東邦ガスグループが所有する建物の営繕に関わる施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の設備改修・保守業務（空調・換気・衛生） ■業務の特徴： ◇顧客について 東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社 ◇業務量の安定性あり 東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。 ◇現場での連携 東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ◇エリアについて 東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。 通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。 ■組織構成： ＜建築技術部＞所属10名 ■働き方： ◇土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ◇PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。 ◇案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について： 当社は、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。 エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成： 経営企画職については今回当社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いスキル取得が出来る！／東証プライム上場、売上業界トップクラスの安定経営／コロナ禍でも黒字経営！／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし〜 ■業務概要 当社新潟支店にて事務系総合職として営業事務や営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ・社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ・不動産情報(登記簿謄本)の取得 ・外線電話応対 ・来客時応対 その他営業のアシスタントとして週に1〜2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ■働く環境： 年間休日120日、残業月10h程度とプライベートとの両立が可能なため長期就業出来る環境がしっかり整っております。 ■組織構成： 支店では現在5名（男性2名、女性3名）の方が活躍されております。20〜30代が大半のため和気藹々として風土です。 ■入社後のフロー： OJT指導のもと丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。

〜広告、Web経験活かす◎阪急阪神グループのマーケティング課題解決を担うプランナー／関西を代表する企業のプロジェクトに上流から参画／戦略立案から実行まで一貫して担当〜 ■業務内容： プランナーとして、阪急電鉄・阪神電鉄をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループや、阪急百貨店をはじめとするH2Oリテイリンググループを中心に、マーケティング・プロモーション施策の企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンセプト立案、ターゲッティング ・コミュニケーション戦略、プロモーション戦略立案（各種） ・プロモーション、イベントの実施・運営 ■補足： 営業担当と他のクリエイティブ部門と連携しながら営業の案件を具体的に形にしていくフェーズです。基本的には内勤がメインですが、イベントの立ち合いやローンチの際には営業と同行するケースもございます。 ■業務の魅力： （1）関西を代表する大手企業グループの案件に携われます 阪急阪神ホールディングスグループおよびH2Oリテイリンググループの事業会社を中心に担当するため、大規模プロジェクトに企画段階から関わることができます。 （2）幅広い業界・領域のマーケティング経験が積めます 鉄道、商業施設、百貨店、不動産、エンターテインメントなど多彩な業界の課題解決に取り組めるため、プランナーとしての引き出しを広げられる環境です。 （3）上流工程から実行まで一貫して携われます 課題整理や戦略立案からプロモーション実施・イベント運営まで一貫して担当できます。交通広告やリアルイベントに加え、デジタル・SNS施策も活用した統合的なマーケティング提案に挑戦できる環境です。 ■働き方： 土日祝休み、フレックス制度、介護休暇や時短勤務、産育休も取得しやすく働きやすい環境です。副業も申請内容により可能となります。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇香川住宅着工棟数NO.1（2024年度）を誇る「さくら夢ハウス」◎高いブランド力×100％反響営業で提案に専念/未経験でも半年〜1年で初成約の実現/インセンティブ有◎年休123日×残業少なめで私生活も充実◆◇ ■おすすめPOINT ・集客は広報のチームがしており、安定的にお問い合わせが来ているので、テレアポや飛び込みなど新規開拓に追われることはなし◎お客様への提案に集中できます◎ ・着工時・完工時の2回に分けてインセンティブを支給。1棟あたり40〜50万程度支給されるため、成果をしっかり評価頂ける◎ ・年休123日(火水休み)/長期休暇9日以上/残業月20H以下でワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 戸建住宅の反響営業を担当し、HP・SNS・モデルハウス見学会・資料請求などから問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。 ■業務詳細： ◎平日:各種準備や事務業務がメイン ・事務処理 ・土地調査 ・商談用の資料作成 ・不動産会社との打ち合わせ　など ◎土日:商談メイン ・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など） ★お客様とじっくり向き合える 商談に要する時間は約2〜3時間程度。お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。 ★成約率高め！高収入を目指せる 香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。 地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。 入社1〜2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！ 【入社後の流れ】 入社後は高松店で3〜6カ月の新人研修を実施。未経験でも着実に成長できます◎ ▼研修内容詳細 ・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の安定企業／安定グループ基盤で黒字経営継続／個人ノルマなし／長期的な就業が可能な環境】 ■業務内容 企業/個人のお客様へ大規模修繕改修の提案 その他改修工事の提案営業 既存営業がメインとなりますが将来的に新規営業にも注力していきます。 ■組織構成 リノベーション営業部は約10名体制で、20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。チームで目標達成を目指す風土があり、個人ノルマではなく部門単位で協力しながら業務を進めます。 ■サポート体制 入社後は既存顧客の引き継ぎや先輩同行を通じて業務を習得します。建築知識を活かしながら営業スキルを身につけられるようOJT中心でサポート。チームでの営業スタイルのため相談しやすい環境です。 ■業務の特徴 単なる物売り営業ではなく、建物の企画段階から関与する提案型営業です。技術バックグラウンドを活かし、顧客課題に応じた建築提案ができる点が特徴で、長期的な関係構築が重視されます。 ■魅力 ＜技術職から営業へキャリア拡張＞ 施工管理や設計の経験を活かし、より上流の企画提案に挑戦できます。専門知識を武器に顧客と対等に話せるため、差別化された営業として成長可能です。 ＜安定基盤×高年収レンジ＞ 創業70年以上の歴史とグループ連携により安定した受注体制を確立。年収500万〜800万円と高水準で、賞与・基本給に成果が反映される評価制度も魅力です。 ＜働きやすさとチーム文化＞ 残業は月25時間程度、土日祝休みの年間休日120日。個人ノルマがなく部門目標制のため、過度なプレッシャーなくチームで支え合える環境です。 ■評価制度 スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■当社について 当社は1961年創業の総合建設会社で、スギモトホールディングスの中核企業です。建設・不動産・リサイクルを軸に多角展開し、マンションや工場など幅広い建築を手掛けています。長年の技術力と顧客基盤により安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験でも応募歓迎です！/丁寧に教育致します /飛び込み営業なし/基本は既存営業/大手企業取引有/安定した基盤/地域密着で地域貢献ができます/土日祝休み/UIターン歓迎〜 ■職務内容： 当社の営業職として従事いただきます。 《具体的には》 ・お客様先へ訪問 ・現場の確認 ・見積もり作成 ※Excelやwordを使用します。 ■補足情報 ・新規の飛び込み営業などはありません。基本は既存のお客様が主となります。新規はテレアポや飛び込みはなく問い合わせいただいたお客様の対応になります。 ・お客様は、ゼネコン、不動産、建設屋などです。基本は法人になります。 ・営業エリアは県内のみ。出張はありません。 ・月の対応社数：多いと30件程、少なくても15件程です。 ■入社後： まずは建築関係のことや解体業務の流れを理解いただくことから始めていただきます。未経験の場合は、1ヶ月程先輩社員に営業同行し、OJTにて業務を覚えていただきます。約1ヶ月でおおよその業務の流れを理解できるようになります。 ■組織構成： 専属で営業を担当しているのが男性2名（20代、50代） 兼務で代表と専務も営業を担当しています。 ※事務所内は温和な雰囲気で働きやすい職場です。 ■働き方、就業環境： 業績良好で、茨城県内でも有数の解体業者です。 ■仕事の魅力： ◎会社も年間の育成計画を立てて応援していきますので、ご自身のキャリアステップに繋がります。 ◎仕事のやりがいとしては、自分が提案したものが形になり、上手く行った時に達成感を味わうことができる点です。営業として最初から最後のまで対応できるのが魅力です。 ■当社について 当社は、1975年に創業し、ビルや工場、マンションや事務所、倉庫や住宅など全ての建物の解体工事を専門に行う会社です。創業以来順調に業績を伸ばしています。解体工事は今後ますます増加する傾向にあり、その中で環境や安全に配慮した施工をして、地域社会に貢献できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 横浜支店では、神奈川県・静岡県東部エリアを中心に、お客様との長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行っています。地域に根差し、営業という仕事を楽しみながら、チームで協力して長期的に活躍していただける方を歓迎します。 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業エリア 横浜支店管内（神奈川県、静岡県の富士川以東）となります。 大きくエリアで分担して対応しています。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理技士の資格・建設業界での経験を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： ・主にビル、マンション等の大型物件で使用される外壁材及び工事受注活動の営業となります。同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築する事が重要です。関係構築を行う事で、新たな工事のニーズをキャッチしてすかさず提案を行います。受注後は資材メーカーへの発注、納期調整から社内の工事部と施工の打合せを行い、実際の工事の立ち合いまで担当いただくこともございます。 ※営業スタイル：新規2割、既存8割 ※顧客：ゼネコン、設計事務所等 ※商材：外壁工事の提案（賃貸住宅、マンションなど） ※担当顧客数：20〜30社程度 ■働きやすい環境： ・配属部署の平均残業時間は20時間程度となっています。部署の責任者が率先して残業時間を減らすことを推奨しています。 ・年休122日、土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にできます。 ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。 ■入社後のフォロー体制： ・ご入社後はOJTで仕事の流れを覚えて頂きます。経験豊富なベテラン社員が丁寧にフォローしますので、営業経験がない方も安心して就業いただけます。階層別研修も設けており、教育体系に基づき、着実にステップアップできる環境がございます。 ■組織について： ・同社の営業は売って終わりではなく、その後の工事部と連携して業務を遂行していく為、社内は一体感がありチームワークが魅力です。 ■主要取引先： 清水建設株式会社、大成建設株式会社、東建コーポレーション株式会社、 大東建託株式会社、旭化成グループ等 ■当社について： ・1965年に 旭化成（株）のヘーベル工事専門店として発足し、幅広い分野での専門工事店として約60年事業を行ってきました。その他にも建築資材の製造・加工や自社商品の製造販売、近年では不動産事業まで幅広く事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業にチャレンジできる/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 　企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案　等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 　主に既存顧客（20〜30社程度）への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ・新規開拓(約3割) 　業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ■教育体制： 　未経験の方でも安心してご入社いただけるように、OJTにてしっかりフォローいたします。 ■配属先： 　名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。営業は20代の方です。 少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方： 　土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度とプライベートの時間を大切にしていただけます。 ■当社について： 【事業内容】 　当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。 【メガグループの強み】 　当社は株式会社メガのグループ会社で、メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という２つの軸でソリューションサービスを提供しています。 ・ビジネスサポート事業 　オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用など窓口１本でトータルサポートしています。 ・ソーシャルサポート事業 　ソーシャルサポートでは、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。

〜美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／土日祝休み/直行直帰で働きやすい〜 ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0〜1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2〜3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPOを見据え事業拡大中！利他精神の社風で『働きがい認定企業』／在宅可〜 ◎土日祝休み！残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら月4-5回程度はリモートワークＯＫ ■当社について： お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団 ■仕事内容 急成長中の弊社にて、経理財務・管理会計・営業企画を横断する経営管理責任者をお任せします。 正確な決算数値を基盤に、予実管理や営業KPIの可視化を行い、経営・営業双方の意思決定を支える部長級ポジションです。 ■具体的には ・月次／年次決算の統括、経理業務フローの改善 ・全社予算の策定、部門別予実管理、販管費分析 ・月次／年度の売上、粗利、営業利益の着地予測 ・営業目標、実績、見込み案件、KPIの管理 ・商談数、契約率、単価、生産性、戦力化状況の分析 ・営業数値の更新管理、責任者への確認・リマインド ・営業会議、経営会議の資料作成および改善提案　等 【魅力】 ＊経理数字をまとめるだけでなく、営業活動と財務数値をつなぎ、会社全体の収益構造を改善するポジションです。経営管理・営業管理の仕組みを、自ら設計できる大きな裁量があります。 ＊IPOを目指し、事業拡大している最中ですので、 裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジいただける環境 ■働き方 ◎年休123・リモートワーク可能 ◎通常勤務時残業7~8ｈ/繁忙期は20時間ほど ◎モチベーション高く夢に向かっていただくため、利益はしっかり社員に還元 ■社風 ＊「利他の精神」を持った社員が非常に多く、切磋琢磨しあう中にも思いやりがあり、チームワークが非常に良いです ＊定期的にエンゲージメントを測る調査を行っており、同規模同業種のベンチャー企業の中で、トップ５%に入る結果 ▽代表の考え 既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持ち、AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、カスタマーファーストの事業を創ることを決意 変更の範囲：無

〜25・26卒／営業未経験OK！接客経験を活かして営業への挑戦したい方歓迎！〜 ◆中長期的に顧客と関係性を構築する営業◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み◆ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■業務概要 開業を検討される医師の方々に対し、開業に関するヒアリング〜開業まで支援するポジションです。 中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。 ■業務詳細 ▽入社当初 ・課題ヒアリング（課題把握） ・物件の紹介〜契約調整 ・クリニックのコンセプト立案 ▽将来的に ・マーケティングに関する事前調査 ・融資計画の策定および実行支援 ・内装デザインや医療機器の検討、取引先との折衝 ・HPの企画や採用活動に関するサポート ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社〜2週間： 不動産・医療業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！ ■ポジションの魅力 単に商品を売る営業ではなく、ドクター一人ひとりの想いやビジョンに寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 医療業界・開業支援の専門知識を入社後に身につけ、医療の知見を活かして価値提供できる営業として、経営視点の提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無く、仕事のやりがいと家族や自分自身の時間を両立することができます！ ★平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ ■業務詳細 ・営業職として、九州圏内を中心に大手製紙会社や官公庁、メーカーに向けた工業用薬品のＢtoＢ向けルート営業 　を主にお任せします（水処理薬品を中心に、ポリ塩化アルミニウム・硫酸・塩酸・ボイラー薬品・高分子凝集剤 　などを販売）。 ・既存営業先へのフォローがメインとなります。 ・営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（研修会へ　 　の参加）。 ＜一日の流れ＞ ・出社後、メールのチェックや朝礼、ミーティングへの参加 　その日の訪問先やアポイントの確認などを行ったあと、営業活動へ（2~3件程度） ・帰社後は、営業報告書の作成、訪問先から要望のあった提案書や見積書の作成をし、翌日の営業準備を行い退社 ■入社後の動き 数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である当社は、石油製品・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のSGホールディングスグループ／新規事業のプロジェクト担当募集／残業月20〜30h程度／土日祝休み／転勤無し〜 ■業務内容： 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスグループであり、物流施設の開発・管理を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■新規事業推進（トレーラーハウス事業） 事業化に向けて推進しているトレーラーホテル事業の担当者として、既存メンバーとともに以下を対応いただきます。 ・事業化までの検討、準備 ・事業化対応（各種会議体への上申） ・ホテル開業準備 ・ホテル運営 ・新規拠点開発　等 ■広報・広告宣伝 会社の取り組みや経営層の考えなどを社外及び社内やグループ内に発信をする広報活動とデジタル広告を活用した広告宣伝業務の担当者として、既存メンバーとともに以下を対応いただきます。 ・社内報の作成 ・ニュースリリース対応 ・ノベルティグッズ制作 ・会社案内、営業冊子作成 ・デジタル広告配信調整（代理店対応）　等 ■配属先情報： 経営企画課：計6名（うち女性3名／男性3名） ※新規事業プロジェクトは課長・係長含めた3名が主担当となって動かしていただきます。 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用切替あり／年間休日125日・土日祝休み／副業OK／「対話（Have a talk）」を大切にしDXソリューションで経営課題を解決】 ■業務概要： エンジニアリングサービスの提供や受託開発のプロジェクト推進、スケジュールやチケット・タスク管理、各チームの情報取りまとめなどのプロジェクト管理や受入テストフォロー、顧客対応（打合せ参加）など、プロジェクトマネジメントメインでお任せします。 ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作などの業務がございます。 ■プロジェクト例： ・生保向けPMO補佐案件：機器選定／提案、見積り作成、マスター／リプレイス作成、ベンダーコントロール ・官公庁向け事業者申請システム開発におけるPMO支援：進捗管理、推進支援、議事録作成、課題管理 ・大手不動産会社でのCRM構築プロジェクトにおけるPM：顧客折衝、パッケージ導入、設計、運用 ■開発環境： ・言語/フレームワーク Java/Python/Ruby/PHP/C#/VB.net/Typescript/Javascript/SAP/VUE/Go cake/Laravel/Spring/React/Next/Railsなど ・DB PostgreSQL/MySQL/PL/SQL/Oracle/SQLServerなど ・ツール/その他 Git/Redmine/SVN/GitHub/Slack/Backlog/Android/iOS/Active Directoryなど ・サーバ AWS/Azure/GCP/Linux/Windows/WindowsServer/EC2など ■1日のスケジュール例： 10：00　朝会 10：30　課題確認、調整 12：00　ランチタイム 13：00　社内定例 14：00　課題確認、調整等 15：00　PMOレビュー 16：00　課題確認、調整 17：00　定例資料確認、議事録・次回資料の作成 19：00　終業 ■当社について： 大手ITグループ・アクロホールディングスの一員である当社。 2015年に社内ベンチャーからできた営業部隊です。2022年を大きな変化のタイミングとして、ビジョン実現に向け、続々とプロジェクトが始動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／不動産業界でトップ5！東急不動産グループ／東証プライム上場／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風◎】 ■業務概要：大学寮フロントマネージャー 大学から委託を受けた大学寮（留学生、日本人）の管理を大学と寮管理人との間に立って運営する仕事です。※寮管理の経験がなくても大丈夫です。 将来的には、寮の受託営業等の経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： 【学校のニーズを汲み取りながら、協力業者・管理人とリレージョンをとり、以下のような業務を推進】 １. 管理人サポート（管理人の採用・指導、管理人の勤怠管理、その他サポート） ２. 入退寮業務のサポート ３. 寮費収納代行業務、ＢＭ・清掃業務、警備業務、食事提供業務等、すべて協力会社が行うため、それらの管理 ※先輩社員が同行して大学や寮現場の管理人を定期的にまわり状況を把握することが基本の仕事です。6か月程度で各大学、寮現場の状況把握ができるようになります。 ※状況にもよりますが、5棟前後の寮を目安に担当していただきます。 ■組織構成 寮管理室：室長1名、その他社員9名 ■働き方： 年間休日120日 GW11連休（2025年度実績） 夏季休暇9連休（2025年度実績） 年末年始9連休（2025年度実績） 有給休暇平均取得日数13.5日 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■採用背景： 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。（WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ■業務詳細： (1)クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■当社の特徴・魅力： 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都千代田区】デジタルマーケティング戦略統括営業/アカウントエグゼクティブ/リモート勤務相談可〜 ■採用背景： 既存案件の安定運用と新規・拡張案件の創出のための増員募集となります。 ■業務内容： 本ポジションは、金融・不動産業界を中心とした大手〜中堅クライアントに対し、デジタルマーケティング戦略の立案から実行統括、アカウント成長責任までを担うポジションです。単なる案件受注やプロジェクト管理ではなく、「クライアント事業の構造理解」「中長期マーケティング戦略の設計」「予算拡張を含むアカウントグロース」までを一貫してリードしていただきます。Web広告、SNS、CRMといったチャネル単体の提案ではなく、「事業成果をどう最大化するか」という経営視点でのマーケティング設計が求められます。 ■詳細： ・年間予算設計および中長期ロードマップの策定 ・デジタルマーケティング全体戦略の統括（広告／SNS／CRM横断） ・新規案件の創出および既存アカウントの売上拡張（アップセル／クロスセル） ・社内専門チーム（広告運用／制作／CRM／分析）の編成・ディレクション ・若手メンバーへの伴走支援、ナレッジ共有 ・マーケット／競合動向を踏まえた新規提案機会の創出 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日120日以上の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、リモート勤務も相談可能、有給休暇も1時間単位での取得が可能など非常に働きやすい環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務