【仕事内容】 管理栄養士として、以下のような業務を担っていただきます。 《主な業務内容》 ・入院患者様一人ひとりに応じた栄養ケア計画の立案および管理 ・病状や回復過程に応じた献立作成とモニタリング ・食材発注、在庫管理、給食管理業務（委託ではなく自前調理体制） ・調理業務の補助（必要に応じて） ・退院支援における栄養指導（生活指導・家族支援含む） ・診療報酬にかかる書類作成や記録対応 ・チーム医療（看護師・リハビリ・医師）との連携会議への参加 《ポイント》 ・「地域包括ケア病棟」では在宅復帰支援の一環として栄養指導も重視 ・実際に患者様から感謝の声をいただける機会もあり、やりがいを実感 ・パソコン操作（Excel・Word）必須。書類業務もチームで分担しています ・業務は丁寧に引き継ぎあり／ブランク明けの方も安心して働けます 【PR・職場情報】 おび中央病院は、宮崎県日南市にある医療療養型60床・地域包括ケア病棟12床の合計72床を持つケアミックス型病院です。急性期を経た患者様の回復や、在宅復帰に向けた支援に力を入れており、地域の「暮らしを支える医療」に取り組んでいます。 管理栄養士として、入院中の患者様の栄養管理はもちろん、退院後の生活を見据えた指導や、楽しみとしての「食」の提供にまで関われるため、病棟と密に連携しながら“実感のある支援”ができることが魅力です。 栄養課は現在8名体制（管理栄養士２、調理員６）で、チームワークを大切にしながら業務を分担。調理部門との連携も取りやすく、部署間の壁がない温かな風土が根づいています。 残業は月5時間程度と少なく、年間休日は113日。マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、働きやすさもしっかり確保されています。 また、ケイメイグループ全体で福利厚生が整っており、メガネ・ホテルなどの社員割引制度も利用可能。UIターン希望者にも安心してご入職いただける体制を整えています。 【求人の特徴】 ・地域医療・在宅復帰支援に関わる栄養士業務 ・献立作成から指導まで、患者と密に関われる ・栄養課9名体制で安心のチーム連携／教育体制もあり ・週休2日制＋年間休日113日／残業月5時間以下 ・UIターン歓迎／社宅完備／車通勤OK（駐車場無料） ・退職金制度・社員割引など福利厚生充実 ・ブランク復帰OK／経験年数不問で応募可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【資格支援】 薬剤師のスキルアップを支援すべく、日本薬剤師研修センター認定薬剤師取得者に対しての資格手当てを整備することによって資格の取得。また薬剤師とスポーツの新たな関わり方を模索し、資格取得を支援しております。 実務実習の学生を積極的に受け入れています。薬学部の学生たちに充実した実習の機会を提供し、薬剤師という仕事により深い興味と理解、そしてプロとしての情熱を持っていただくきっかけ作りをしたいと考えています。 初めて実務の現場に接する学生をきちんと指導するためには、実務実習指導の資格を持った専門の担当薬剤師が必要です。忙しい薬剤師が日常業務の片手間で、学生の教育を十分にできるとは思えないからです。弊社では学生を指導するベテランの担当薬剤師を置き、充実した実務実習を行います。薬学的な専門知識はもちろんのこと、実践的な接客マナー、患者様や医師とのコミュニケーション能力の向上、また薬局の経営的な側面など、弊社がこれまでに培ってきた現場重視の薬剤師育成教育プログラムを学生の実務実習に活かし、薬剤師のタマゴがやがて大きく羽ばたくお手伝いをします ・日本薬剤師研修センター認定薬剤師（特別手当3千円/月支給） ・スポーツファーマシスト（資格取得手当2千円） 【研修制度】 テクニカルスキルを磨く・人間力を磨くという二つの柱を基に研修を補助しております。連携関係にあるネオフィスト研究所にアウトソーシングすることにより、必要なテクニカルスキルをじっくり身に付けることができる体制を整備しました。保険調剤に初めて取り組まれる方・ブランクのある方もご安心頂ける体制となっております。 ・ネグジット総研　（マネージャー研修、管理者研修、新人研修） ・ネオフィスト研究所（調剤初心者、ブランクのある方用研修） 【求人の特徴】 ★充実の福利厚生で安心して長く働ける企業です ★教育研修体制が整っていますので、未経験お方にもお勧めです ★有給消化率100％！スタッフ同士助け合ってお休みを取得し合っています♪ ★毎年安定した成長を続けている企業です！長く安心して勤務できるのが嬉しい！ ★風通しの良い企業風土です！トップダウンではなく意見が言いやすいムード作りがされています！ ★駅前のかかりつけ薬局ですので無理なく働けます ★面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができます♪ ★育児にも理解のある企業です！産休実績多数あります！働き方も色々と相談できますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 車の査定から販売まで、以下の業務をお任せします！ ■車の買取業務 お客様のご自宅や店舗に伺って、車の査定を行います。1日の対応件数は平均2～4件。無理なく回れる件数で、じっくりお客様と向き合えます。成約率はなんと50％！2人に1人があなたの提案に納得してくれる環境です。「話すのが苦手…」という方でも、自然と信頼されるコツが身につきます。 ■販売業務 月間のお問い合わせは約160件！ 車種の重複はあるものの、興味を持っているお客様が多数いるため、商談のチャンスは豊富です。 成約率は40％と高水準。トップ営業は月に25台を販売するほどの実績を誇ります。そして未経験スタートでも、3か月後には月5台の販売ができるようになるのが当社の育成力。「数字が苦手」「車に詳しくない」そんな方でも、着実に成果を出せる仕組みがあります。 【PR・職場情報】 ■業界ではレア！完全週休2日制で、プライベートも充実 「稼ぎたいけど、休みもちゃんと欲しい」 そんなあなたにぴったりの働き方が、ここにはあります。 車業界では珍しい【完全週休2日制】を導入！ しっかり働いて、しっかり休む。オンとオフのメリハリがあるからこそ、成果も出しやすいんです。 さらに、社員だけでなくそのご家族も安心できるよう、福利厚生や職場環境にも力を入れています。「長く働きたい」「家族に誇れる仕事がしたい」そんな想いを、ここで叶えてください。 【実際に働く社員の声】 ◆28歳／業界経験者（元・大手買取会社＆輸入車ディーラー勤務） 以前は大手企業で働いていましたが、決まりごとが多くて窮屈に感じることも…。今の職場では、自分のスタイルに合わせて柔軟に動けるのが魅力です。 “こうしたらもっと良くなる”という提案も、役員に直接話せる環境が整っていて、風通しの良さを実感しています。 上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気があるのが嬉しいですね。 ◆29歳／未経験入社（元・プロ野球選手） 26歳までプロ野球の独立リーグでプレーしていました。引退後、まったくの未経験でこの会社に飛び込みました。でも、少人数でチームワークが求められるこの仕事は、まさに野球と同じ。これまでの経験が活かせていると感じています。社内はとてもアットホームで、上司・部下・事業部の垣根を越えてコミュニケーションが活発。会社全体で目標に向かって協力し合える環境が、何よりの魅力です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・社内ベンチャー制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約250枚／日 ・医療用医薬品数：2215品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：3人 【在宅】個人1件（薬局の自転車で対応） 【PR・職場情報】 【会社の特徴】 ■従業員が安心して、楽しく働ける会社作り、職場作りを目指しており勤続の長いスタッフが多いのが特徴です ■女性のスタッフも多いので、産休育休の取得はもちろん、体調に合わせた時短勤務や復職後に負担の少ない業務を担当して頂くなど、大手薬局では真似のできない柔軟さが魅力です ■従業員のスキルアップにも熱心に取り組んでおり、自由参加型などで新薬講習会や多分野の勉強会を実施するなど、会社としてバックアップしています 【店舗の特徴】 ■交通の便が良く、住宅地にも近いので、近隣クリニックからだけでなく都内の様々な医療機関から幅広く処方箋を応需しております ■施設の広さ、設備、休憩室なども充実していて、とても働き易い環境です ■車椅子の患者様も利用しやすい店舗で、キッズコーナーを設けるなどご利用者の立場に立った思いやりのある店舗です ■薬学実習生の受け入れもしており、 ■江戸川区薬剤会の研修指定店舗ですので、様々な分野の最新情報を入手することができます 【スタッフのみなさんに聞きました】 ★入社を決めたポイントは？ ・スタッフのみんなが明るく、優しい方ばかりだった ・医薬品の種類が多くて勉強になるし、調剤室も広くて働き易そうだった ・スタッフの仲の良さが伝わってきて安心した ・勤務時間やプライベートを犠牲にしない勉強会があって、無理なくスキルアップできそうだった ・勤続が長くて経験豊富な先輩が多く、何でも相談できそうで安心した 【求人の特徴】 ◎お休み多めの125日以上！スキルアップもできる環境◎ ・週36時間勤務の正社員！ ・週休2日制！日曜・祝日・土曜午後が定休日です♪ ・色々な処方箋を応需しているため、楽しく仕事ができます♪ ・勤続の長いスタッフが多く、チームワーク抜群！！ ・ブランクのある方でもしっかりフォローあり★ 　すぐに職場に慣れて頂くことができますよ！ ・待合室も調剤室も広々、明るくて綺麗な薬局なのも嬉しいポイント！ ・プライベートを犠牲にしない時間帯に勉強会などを行なっており、プライベートと両立しながらスキルアップできる職場です！ ・異動や転勤も一切無く、お休みもしっかり取れます◎ ・在宅対応もしておりますが、ご希望されない場合は予め仰っていただければ業務外となります。 ～～地域密着で落ち着いて働きたい薬剤師さんにオススメです♪～～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設ゆうきの里での看護業務全般を担当します。 高齢者の健康管理やケアプラン作成の補助などを行います。 業務範囲は法人内の全ての業務にわたりますが、勤務地の変更はありません。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:30や16:00～翌1:00など多彩です。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 相談に応じて勤務時間や両立支援制度も利用可能です。 年間休日は114日で、育児・介護休暇や看護休暇など各種休暇制度も充実しています。 有給休暇や年末年始休暇も取得でき、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、確定拠出年金、マイカー通勤、託児施設などがあります。 定年は65歳で、再雇用制度もあり長く働けます。 外国人雇用実績もあります。 正看護師資格と5年以上の経験が必要です。 学歴や年齢制限はありませんが、18歳～64歳までの方が対象です。 ブランクのある方やUIJターンも歓迎します。 当法人は医療と介護の連携を重視し、利用者の在宅復帰をサポートしています。 チームワークを大切にしながら、研修制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 医療法人悠紀会は、病院や介護医療院、老人保健施設、グループホームなど多彩な事業を展開しています。 医療と介護を連携させ、利用者の早期在宅復帰を目指したリハビリに力を入れています。 現在、ゆうきの里では正看護師を募集しており、経験を活かしながら充実した研修制度のもとで働けます。 残業はほぼなく、育児や介護と両立できる制度も整備。 昇給・賞与や子ども手当もあり、安定した環境で長く勤務可能です。 単身用のシェアハウスや託児施設も完備し、福利厚生も充実しています。 安心して働き続けられる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設 ゆうきの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設内の利用者の健康管理や服薬管理を担当します。 自宅療養者の訪問ケアや健康状態のチェック、記録作成なども行います。 業務内容に変更はなく、転勤の予定もありません。 資格や経験は問いません。 未経験者も歓迎します。 月の勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均の残業時間は2時間です。 休日はシフト制で月9日休み、年間休日は107日です。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、屋内禁煙と屋外喫煙室設置があります。 必要な資格は看護師または准看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）です。 経験や学歴、年齢制限はありませんが、定年の関係で64歳までの方を募集しています。 未経験者やUIJターンも歓迎します。 岩手県内で介護事業を展開する株式会社介護いわてが運営し、家庭的な雰囲気の中で働けます。 ライフステージに関係なく長く働ける環境です。 残業も少なく、子育て中の方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 岩手県内で介護事業を展開する株式会社介護いわてが運営しています。 岩手郡岩手町大字沼宮内にある「看護多機能和や家～なごやか～」では、常勤の正看護師を募集しています。 利用者一人ひとりに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で働ける環境です。 入職後は看護業務や健康管理をお任せします。 経験は不問です。 実務指導を丁寧に行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 残業は月2時間程度と少なく、日勤のみの勤務です。 お子様の学校行事などに合わせて休暇も取りやすい環境づくりに努めています。 チームワークを大切にしながら働きたい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：看護多機能 和や家～なごやか～ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放デイで保育士さんの 正社員さん募集中です♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎こんな環境◎】 ☆「分からないことは何でも聞ける！相談制度」 →未経験者向けの研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。 「○○な子に対してはどういう支援をするべき？」「どうすればもっと効率的に仕事ができる？」など 現場の困りごとから運営面まで不安なことはすぐに解消できる環境が整っています(^^♪ ☆「未経験からでも専門家に！スキルアップできる環境があります！」 →月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が主催する研修も受けられます！ 支援の幅を広げたい方にはピッタリの職場環境です◎ ◆お仕事の内容 ・子どもたちへの支援（遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など） ・学校・ご自宅への送迎 ・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。 ◆働きやすさのポイント ・週休2日制でメリハリのある働き方 しっかりお休みが取れる環境で、オンとオフのバランスを大切にできます。 ・安心の福利厚生 社会保険完備に加え、各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。 ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 残業は月10時間以内、業務は全て勤務時間内で完結するようにスタッフで協力して働けます。 プライベートの時間も大切にできます。 ・資格取得支援あり スキルアップ・キャリアアップを目指す方に向けた支援制度も整っています。 ・相談しやすい、助け合える職場 チームワークやコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士で信頼し合い、フォローしながらチームで子どもたちの成長を見守ります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎************************************ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 東京支店：担当　井口 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb638889』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放デイで児童指導員さんの 正社員さん募集中です♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎こんな環境◎】 ☆「分からないことは何でも聞ける！相談制度」 →未経験者向けの研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。 「○○な子に対してはどういう支援をするべき？」「どうすればもっと効率的に仕事ができる？」など 現場の困りごとから運営面まで不安なことはすぐに解消できる環境が整っています(^^♪ ☆「未経験からでも専門家に！スキルアップできる環境があります！」 →月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が主催する研修も受けられます！ 支援の幅を広げたい方にはピッタリの職場環境です◎ ◆お仕事の内容 ・子どもたちへの支援（遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など） ・学校・ご自宅への送迎 ・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。 ◆働きやすさのポイント ・週休2日制でメリハリのある働き方 しっかりお休みが取れる環境で、オンとオフのバランスを大切にできます。 ・安心の福利厚生 社会保険完備に加え、各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。 ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 残業は月10時間以内、業務は全て勤務時間内で完結するようにスタッフで協力して働けます。 プライベートの時間も大切にできます。 ・資格取得支援あり スキルアップ・キャリアアップを目指す方に向けた支援制度も整っています。 ・相談しやすい、助け合える職場 チームワークやコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同士で信頼し合い、フォローしながらチームで子どもたちの成長を見守ります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎************************************ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 東京支店：担当　井口 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb638893』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者としての業務をお願いします。事業承継後のvalue upを担う事業開発部（PMI部門）に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと思います。急激に成長する投資先において今後多くの採用ニーズが発生するため、活躍する機会が豊富にあります。今後も継続的に事業承継を実施していくため、職種に加えて多様な役職の採用機会があり、様々な難易度のリクルーティングに挑戦して頂けます。また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定 ■投資先の担当者レベルから幹部人材、さらにLiv-up本体の役員人事まで幅広く採用を統括 ■人材エージェントや人材広告代理店との連携 ■採用広報 ■評価制度の整備 【担当者コメント】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期）61億円と事業拡大をしていきます。前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います

【業務内容】 《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。アセットソリューション開発部署への配属を予定しており、会社と組織の拡大に向け部署を牽引していただきます。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、開発業務・仕入れ業務・売買業務まで業務を一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに成長を続け、創業以来黒字経営を続けている《不動産総合デベロッパー》になります。不動産再生事業／不動産開発事業／不動産賃貸事業／不動産ファンド・コンサルティング事業など多岐に渡る事業展開を図り、新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として不動産のあらゆるシーンにおいてお客様のニーズに応え続け、新たな事業にも積極的にチャレンジをし続けています。同社はでは成長意欲の高い方を求めており、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続けることが出来る方の採用を進めています。個人よりも《チームワーク》を重視している職場環境となっており、各部署で目標を設定した後に、部署の目標が各社員に振り分けられる仕組みを整えています。チームの協力や連携を常に大事にしており、部署としての目標達成に向け社員一丸となって取り組める環境です。今回の採用では会社と組織の拡大、成長による増員募集となっており、更なる事業拡大に向け事業部の中核となれる人材を求めておりますので、これまでのご経験を活かしながら部署を盛り上げて頂ける方の募集をお待ちしています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・医療用医薬品数：1589品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【人員体制】常時4～5名体制 【PR・職場情報】 【特徴】 ■患者様とのコミュニケーションを最も重視： 　まずは「聞き上手」になって頂くこと。会社としても、薬剤師を多く配置し、必要なシステム化を行うことで、患者様としっかりコミュニケーションを取れる職場環境を整えています。 ■社員の良いところ、得意分野を伸ばす会社環境： 　薬剤師だけでなく、社員それぞれの適性や得意分野に合わせて、様々な取り組みができる自由闊達な社風です。例えば、会社ホームページも社員が作成、運営するなど、それぞれのやりたいことに積極的に取り組んで頂く会社方針、風通しの良さがあります。ひとりひとりの社員が自信をもって良い仕事をできるようになれば、仕事のやりがいももっと増えてくるはずです。 ■充実の教育研修： 　新入社員には、指導薬剤師のマンツーマンによるトレーニングを実施しております。その後、指導者研修、管理者研修などにより、ステップアップすることも可能です。また、店舗やエリア合同での各種研修のほか、年1回の全社研修を行っており、薬局業務に関わる報告や発表だけでなく、学術発表や外部講師による講演など、会社として「選ばれる薬剤師」の育成を行っております。 ■勤続を実現する職場環境： 　店舗スタッフを多めに配置しておりますので、休日、休暇もしっかり取得できますし、産休や育休取得ののち復職する社員も多く在籍しています。当社では、5年と10年の在籍で勤続表彰を行っておりますが、多くの社員が表彰されております。できるだけ社員の事情を勘案し、自然体で勤務ができるよう、会社としてバックアップしています。 【求人の特徴】 ■◇研修制度が充実！腰を据えてじっくり腕を磨きたい方にオススメ◇■ ・薬剤師の方が長く働ける環境が整っている会社です。 ・もし残業になってしまっても、残業代はも1分単位での支給◎ 【安心の研修制度】 最新の情報管理・調剤の正確性とチームワーク、スピードが要求され、薬剤師としての能力のすべてが身につきます。 新卒薬剤師が一人前になるまでと実力を兼ね備えた指導薬剤師がマンツーマンで指導にあたり、徹底サポートします。 「薬のスペシャリスト」として信頼・評価され、その調剤に責任を持てるように育成を確実なものとします。 ◎月1回　研修を実施◎ 全員が高いスキルを保持し続けることを目的に研修を行っています。 医師との連携の仕方、患者様が何を求めているかの再チェックや調剤過誤防止の確認等、 質の高い調剤業務を維持できる環境が整っています。 新薬の知識も学べる環境があり、日々の服薬指導の向上に努めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ≪薬剤師1名、事務2名体制！チームワークが自慢です≫ ★職場環境・薬局方針・人数体制・協力体制など職場環境にご満足され安心して業務に取り組んでおられます！ ★会社の特徴として、明るく元気で面倒見の良い先輩が揃っています！ ★福利厚生が充実しており安心して仕事に打ち込めます！（各種クラブ活動や同好会も積極的に活動しています！） ★地域の皆様の健康をサポートし、地域に根ざした調剤薬局です！ ★充実の教育研修制度（新入社員研修から1年目、2年目、3年目、4年目（店長候補）、5年目（リーダー店長）、6年目以降（管理職研修）それ以降も各種階層別研修や能力開発に関する各種プログラムを開催しております！ ★ブランクのある方も歓迎！丁寧にサポートします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 処方箋枚数：月1,700～1,800枚在宅：個人数件、施設1件（全部で86名程度を対応） 【PR・職場情報】 ☆静岡で39年、全ての店舗を静岡市内にのみ展開する、本当に地域に根ざした薬局です　 　・店舗は全て静岡市内のみ、転居を伴う異動は一切ありません 　・地域密着とはいえ、無菌調剤や居宅支援なども行っていますので、転職することなくスキルアップすることができます ☆調剤薬局事業以外にも様々な取り組みをしており、社会や地域の要請に応じて成長しています 　・処方箋調剤だけでなく、施設などへの訪問、生活相談が可能なOTC販売、介護支援事業、高齢者支援事業なども行っています 　・今後も、地域や社会に貢献できることは、何でも前向きに取り組んで行く方針です 　・会社として前向きなチャレンジはどんどんして行きますが、無理な店舗展開や事業展開は一切しません、堅実な安定経営がポリシーです ☆社長自身がママさん薬剤師、キャリアプランに応じて勤務できます 　・女性でも男性でも、薬剤師さんのその時々の状況や希望に応じて、柔軟に働ける体制が整っています 　・とにもかくにもチームワーク、お互いを認め合い、高めあえる信頼関係を大切にしています ☆資格取得などは会社が全面バックアップ 　・会社自体が様々な取り組みを行っておりますので、色々と勉強したい、自己研鑽したいという薬剤師さんは大歓迎 　・認定薬剤師、専門薬剤師だけでなく、ケアマネージャーやスポーツファーマシストなども在籍しています 　・e-ラーニングや研修会参加も会社負担、病院実習や学会発表なども行っています ☆将来的に独立したい薬剤師さんも大歓迎、出店サポートも行っています 【求人の特徴】 【在宅に興味がある方必見！】 　☆在宅医療を積極的に行っている店舗です。 　☆これからは在宅ができる薬剤師が重宝される時代です！是非ここでスキルを身につけて下さい！ 　☆在宅に興味がある方、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい♪ 【女性に優しい企業です】 　☆パワフルな社長は女性です。 　☆別名「子宝薬局」と呼ばれています。入社した方が次々と妊娠されたことでそう呼ばれたようです。 　☆ご妊娠された際はしっかりと産休・育休を取ることができます♪ 現状も数名の薬剤師さんが取られています。 【地元で長く、安心就業】 　☆地域に根ざした会社なので、転居を伴う転勤なし。 　☆採用状況によって、店舗異動をお願いされることがあっても相談の上で決定致します。 　☆近くの店舗ばかりなので、通勤時間も大きく変わることはありません。 　☆研修制度も充実し、若手育成に定評あり！ 　☆本部制度が充実しているので、しっかりと業務習得ができます。 ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼経験豊富な先輩社員が1からサポートします♪／ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 　　定着率が高い園さんなので 　なかなか出ない正社員求人です！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【給与内訳】 ・総支給　　230,000円～ ・基本給　　196,000円～ ・主事手当　 24,000円～（みなし残業手当15時間分） ・資格手当　 10,000円 ※みなし クラス担任　満3歳児～年長児 子どもたちの成長を支える！担任制で安心の保育スタッフ募集！ ◆チーム制で安心！ 　・複数担任制なので、一人で抱え込まず、協力しながら働けます ◆子どもたちの日常をサポート 　・歌や工作、外遊び、昼食の見守りなど、子どもたちの楽しい時間を一緒に過ごします 　・イベント（遠足、運動会、発表会など）の準備や運営を通して、子どもたちの成長をサポートします 　・お部屋の片付けや日誌作成など、保育業務全般をお願いします ◆未経験の方も歓迎 　・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます 【ALC ACADEMYについて】 ALC ACADEMYでは、お子様が「やりたいこと」を自分自身で見つけ出したとき、 「私は〇〇さんみたいにできないから…」とあきらめてしまうようなことがないように、 成長してからでは育てることが難しい『基礎能力』と『感性』を徹底的に育てることを、 教育の第一指針としています。 そのため、種目の特化型ではなく、すべてのスポーツの基礎となる『体操と水泳』、 そして、異文化コミュニケーションの基礎能力となる『英語』の教育を2本柱としています。 それに加えて、『芸術センス』に直結する観察や工作の時間。 思考能力の向上に直結すると言われる指先の感覚を鍛える粘土やお絵かきの時間。 そういったクリエイティブな時間も徹底して大切にしています。 「保育士の資格は持っているけれど、実務経験がない…」 「子育てが一段落して、もう一度現場で働きたいけどブランクが心配…」 そんな方も、ぜひ一度当園にお越しください。 当園では、新人研修はもちろん、先輩保育士が丁寧にサポートする OJT制度が充実しています。困ったことや不安なことがあれば、 すぐに相談できる温かい雰囲気で、安心して保育に取り組める環境です。 職員間のチームワークも抜群で、互いに助け合いながら、子どもたちの成長を喜び合える仲間があなたを待っています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までお読みいただきありがとうございます！ 人気の正社員求人です！ この求人が少しでも気になった方はご連絡ください♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 営業担当　石垣（いしがき） お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb630159』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 大手メーカーの最新テクノロジーで、法人企業の課題を解決をお任せします！ 社会貢献と自身の成長を同時に叶えたい方を募集します！ WYDは、SHARP、京セラ、富士ゼロックスなど 業界トップクラスのメーカーと共に歩む、急成長中のITソリューション企業です！ ▼既存顧客への提案営業 ・定期訪問や電話連絡で、顧客との信頼関係を構築 ・顧客のニーズを把握し、新たなソリューションを提案 ・導入後の運用状況をフォローし、追加提案を行います！ 初めのうちは先輩社員が同行し、企業の社長や担当と商談します。 先輩社員の商談内容や現場の流れに少しずつ慣れていきましょう！ ▼新規顧客への提案営業 ・テレアポや既存顧客からの紹介で新規顧客を開拓 ・お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモや導入事例などを活用し、導入効果を明確に説明 ・クロージングまで一貫して担当 初めから全ての工程をお任せをするのではなく 一つ一つ出来るようにフォローを行います！ 少しづつ業務を覚えていきましょう！ ▼ ・導入・アフターフォロー ・導入スケジュール調整、機器設置、設定など、導入作業を円滑に進める ・操作方法や運用に関する説明、トレーニングを実施 ・導入後のトラブル対応、メンテナンスを行う こんな方にオススメ ・最新テクノロジーで社会貢献したい方 ・意欲と向上心を持って、成長したい方 ・メリハリのある働き方で、充実した生活を送りたい方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にし、共に目標達成を目指せる方 【求人の特徴】 2023年の設立以来、右肩上がりの成長を遂げ、 今後は、IT・WEBサービスを駆使し、法人企業様のオフィス課題を解決しています！ WYDで働く4つの魅力 1. 業界トップクラスの成長環境 ・高いインセンティブ制度で、成果に応じて収入アップ 第二新卒で入社6か月後に月給60万円に達する社員もいます！ ・充実した研修制度で、スキルアップを支援 ・少人数精鋭のチームで、一人ひとりに寄り添ったサポート ・個人の裁量を認める働き方で、ワークライフバランスを実現 2. 大手メーカーとの強力なパートナーシップ ・業界トップクラスのメーカーと連携。 ・最新製品や技術情報にいち早くアクセス ・信頼できるブランド力を活かして、お客様に最適なソリューションを提案 3. WYDだからこその働き方 ・定時退社推奨で、プライベートもしっかり充実 ・効率的な業務フローで、無駄のない働き方を実現 ・集中とリラックスのバランスで、高いパフォーマンスを維持 ・オン・オフを切り替え、心身ともに健康的な生活を ・長期連休ですが10日以上の連続休暇実績あり！ ・服装も自由！ 4.社会貢献と自身の成長を同時に実現 ・最新IT・WEBサービス、OA機器、セキュリティ関連のソリューション提案 ・お客様の課題を徹底分析し、最適な提案で課題解決に貢献 ・導入からアフターフォローまで一貫担当で、お客様の信頼を獲得 ・常に進化するテクノロジーに触れ、専門知識とスキルを磨ける 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・履歴書不要 ・友達と応募OK ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 静岡市葵区にある店舗でのご勤務になります。【業務内容】薬局における一連の薬剤師業務（調剤、監査、服薬指導など）【応需科目】眼科（門前）、他（近隣クリニックからくるものもあります）【営業時間】8:00～19:00（土8:00～17:00） 【PR・職場情報】 ☆静岡で39年、全ての店舗を静岡市内にのみ展開する、本当に地域に根ざした薬局です　 　・店舗は全て静岡市内のみ、転居を伴う異動は一切ありません 　・地域密着とはいえ、無菌調剤や居宅支援なども行っていますので、転職することなくスキルアップすることができます ☆調剤薬局事業以外にも様々な取り組みをしており、社会や地域の要請に応じて成長しています 　・処方箋調剤だけでなく、施設などへの訪問、生活相談が可能なOTC販売、介護支援事業、高齢者支援事業なども行っています 　・今後も、地域や社会に貢献できることは、何でも前向きに取り組んで行く方針です 　・会社として前向きなチャレンジはどんどんして行きますが、無理な店舗展開や事業展開は一切しません、堅実な安定経営がポリシーです ☆社長自身がママさん薬剤師、キャリアプランに応じて勤務できます 　・女性でも男性でも、薬剤師さんのその時々の状況や希望に応じて、柔軟に働ける体制が整っています 　・とにもかくにもチームワーク、お互いを認め合い、高めあえる信頼関係を大切にしています ☆資格取得などは会社が全面バックアップ 　・会社自体が様々な取り組みを行っておりますので、色々と勉強したい、自己研鑽したいという薬剤師さんは大歓迎 　・認定薬剤師、専門薬剤師だけでなく、ケアマネージャーやスポーツファーマシストなども在籍しています 　・e-ラーニングや研修会参加も会社負担、病院実習や学会発表なども行っています ☆将来的に独立したい薬剤師さんも大歓迎、出店サポートも行っています 【求人の特徴】 ◆眼科門前なので、知識の少ない方でも安心してご入職できます♪眼科を足掛かりに再スタートを切りませんか？ ◆女性に優しい企業です♪正社員としてご入社されてから、ご妊娠された際はしっかりと産休・育休を取ることができます♪現状も数名の薬剤師さんが取られています。 ◆在宅医療を積極的に行っている店舗です。在宅に興味のある方は必見です！ ◆静岡市の繁華街から少しだけ離れていますので、落ち着いて働くことができる環境です。 ◆地域に根ざした会社なので、転居を伴う転勤なし。採用状況によって、店舗異動をお願いされることがあっても相談の上で決定致します。近くの店舗ばかりなので、通勤時間も大きく変わることはありません。 ◆本部制度が充実しているので、しっかりと業務習得ができます。 ◆研修制度も充実し、若手育成に定評あり ◆ご質問やご要望がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

【仕事内容】 JR平野駅徒歩3分！オープニングスタッフ★障がい者施設での介護士募集 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・2026年3月オープニングスタッフ募集！ ・未経験者OK！研修制度充実 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代〜50代の男女スタッフが活躍中 【REGAIA平野本町】は、障がいをお持ちの方々が 自分らしく過ごせる時間を提供することを 目的とした新しい形態の施設です。 社長の夢でもあったこのプロジェクトに あなたの経験や熱意を活かしてみませんか？ 〜具体的なお仕事内容〜 ご入居者様の身体介助（服薬、排泄、口腔ケア、更衣、就寝、起床介助など）や 生活介助、レクリエーションの企画・実施 夜間巡回（安否確認含む）など ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう 生活全般のサポートを行います。 〜充実の研修制度〜 現任研修（法令遵守、介護事故、記録の取り方、食中毒の予防と対策、コミュニケーション等）や サービス提供責任者研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など スキルアップを目指せる環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタートでき 経験者の方はこれまでの経験を存分に活かしていただけます。 〜こんな方と一緒に働きたい〜 ・障がい者支援に情熱を持って取り組める方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方 ・前向きな思考を持ち、チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持ち、自己成長を目指せる方 ・「なぜ障がい者の方の支援をやりたいのか」という熱い想いをお持ちの方 〜職場の雰囲気〜 経験豊富なスタッフも、障がい者支援未経験のスタッフも 全員が「障がいを持った方々が明るく元気に過ごして頂けること」を目標に 日々助け合いながら仕事に取り組んでいます。 職員同士の人間関係も良好で ご利用者様のために何ができるかを常に考え 行動できる風通しの良い職場です。 〜キャリアパス〜 入社後6ヶ月間は契約社員ですが その後、最短半年で正職員登用面談が開始されます。 しっかりとした基盤と実績のある当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ 【勤務時間】 ■シフト制 ・早出：07:00〜16:00 ・日勤：09:00〜18:00 ・遅出：11:00〜20:00 ・夜勤：16:00〜翌09:00 ・準夜勤：22:00〜翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。 【具体的には】 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 【社風／環境】 『ノルマがなく・助け合う社風』 当社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。 また、完全反響型で１物件１担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。 『委任営業なし』 当社は、主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売（仲介）するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 『ワークライフバランス』 ・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は126日(2024年度実勢）です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。 ・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。 ・平均残業時間は14時間/月程度となっています。 ・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。 『若手社員の活躍』 平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。 年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。 早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。 園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。 課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 園長として、園の運営に携わってみませんか？定員19名の小規模保育園！少人数保育でじっくり子供に関わることができます。 本部のサポート体制も整っており、チームワークの良い職場です★ 【求人の特徴】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制