＜中国語活かせる／鍼灸院向け機器の調達・在庫管理／商品企画・開発にも携われる〜残業月20h以内／裁量権〇＞ ■業務概要： 創業50年、医療・ヘルスケア業界で長年培った信頼と実績をもとに、通販ビジネスを行う当社において、鍼灸・整骨院向けの自社商品の企画・開発から、外注先管理、生産・出荷管理まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く携わっていただきます。海外の製造業者との懸け橋になっていただける方の募集です。 ■業務詳細： ・外注先管理および交渉（6割程度） ・在庫 / 出荷管理（2割程度） ・新商品の企画、開発（2割程度） 業務については下記のイメージで進めていきます。 ▼プランを作成 国内外の工場から生産に最適なものを選択し、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。 品質管理にも力を入れ、常に高品質なモノづくりを追求しています。 ▼見積もりを依頼 製造は国内外の協力会社の工場で行います。 条件に合うロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼します。 ▼リリース 既存商品のリニューアルをすることもあります。 改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションです。 ■働く環境： ・プライベートを重視する社風のため、自身で業務のバランスを調整しやすく、休暇も取得しやすい環境です。 ・残業は月20h程度。18:15~30までに退勤している方が多いです。 ・中途入社者多数で未経験でも安心できる環境です。 ■キャリアパス： 全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジする事が可能です。 数字としての結果のみを評価するのではなく、プロセスを意識して業務の遂行、評価を繰り返していくため、アイデアを生かした挑戦も積極的に提案できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メディアで話題のボディ＆ヘルスケアブランド『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカ ◆残業平均20時間程度・年間休日125日・転勤なし 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 当社の電気技術／電気設計担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画部門と連携し、商品仕様の決定、スケジュールの調整、コストの折衝 ・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決業務 ・電気仕様書の作成、外注先との調整、チェック業務 ※ファブレスメーカーのため、製造は海外の提携工場（中国）です。 ※設計業務はアウトソーシングしています。 ■部署構成： 開発技術課：5名 ■社風／特徴： ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・転勤無しで腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ・基本的はほとんど転勤・出向ありません。残業も会社平均20時間程度。 ・遅くまで残って仕事をしている方はいません。メリハリ持って仕事をされている状況です。 ・年間休日125日（土日祝休み）でしっかりプライベートにも余裕をもてる環境が揃っています。 ・年２〜３回ほど、工場への出張に行っていただく可能性がございます。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 パラマウントベッド製品の販売および拡大をお任せ致します。（担当顧客：福祉施設） また、未経験の方でもキャッチアップできるよう個人の経験やスキルに合わせたOJT研修や期間調整を行っておりますのでご安心ください。 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ・製品・商品・サービスの営業活動 ・製品・商品の納品・使用説明 【業務内容補足】 出張対応やや忙期での土日出勤が発生する可能性がございます。 なお、万が一、休日出勤が発生した場合は後日振替休日となりますのでご安心ください。 【組織構成】 幅広い年代で構成されている組織となります。 ・営業：14名（課長：40代／20代：6名　30代：3名　40代：4名　50代：1名） 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っております。数年前から営業職の中途採用を開始しており、直近では登用実績も多数増えてきております。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。 （2）所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： 社会課題の解決に繋がる様々な分野（公共、エネルギー、DXインサイト等）のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 【開発言語】 使用頻度が高いもの： C#／Java その他言語： C／C++／Python／JavaScript／TypeScript／PHP 【開発環境】 [フレームワーク] .NET [データベース] SQL [クラウド] AWS [OS] iOS [OS] Android ■入社直後にアサインされるPJの例： 公共分野システム開発基盤構築において、顧客課題を解決すべく、弊社サービス「Polisys」を使用したシステム開発を実施。開発したシステムは現地導入とその後の保守までをカバーします。要件定義からシステムテストまで開発プロセス全体が作業範囲となります。業務内容としては、基本設計以降（希望は要件定義など上流工程）をお任せします。 ■これまでの実績（一例）： 【公共分野システム開発基盤構築】 ・公共分野向け弊社サービス「Polisys」（冗長データの入力を解消し、入力データ一箇所で整理・集約。情報利活用で会社の環境変化へ柔軟に対応するシステム）の開発とカスタマイズ、システム導入。 【エネルギー事業者向け料金システム構築】 ・エネルギー事業者向けのお客さま情報管理、受付、料金計算、請求、督促・仕訳などのエネルギー事業者向け統合ソリューション（顧客パッケージ）の機能開発 ■取引業界： 製造業、金融業、流通・小売業、医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業 ■カンパニーの展望（将来性）： ・脱ニアショア ・請負比率60％ ・南九州に拠点を増やす ・現在の拠点の規模拡大 ■当カンパニーの魅力： ・九州カンパニー本社（天神）は福岡市営地下鉄天神駅の真上に位置しており、ほぼ雨に濡れずに出社することができます。 ・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。 ・女性が活躍できる環境です。（女性比率は約24%） ・九州圏内のお客様の仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： 社会課題の解決に繋がる様々な分野（公共、エネルギー、DXインサイト等）のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 【開発言語】 使用頻度が高いもの： C#／Java その他言語： C／C++／Python／JavaScript／TypeScript／PHP 【開発環境】 [フレームワーク] .NET [データベース] SQL [クラウド] AWS [OS] iOS [OS] Android ■入社直後にアサインされるPJの例： 公共分野システム開発基盤構築において、顧客課題を解決すべく、弊社サービス「Polisys」を使用したシステム開発を実施。開発したシステムは現地導入とその後の保守までをカバーします。要件定義からシステムテストまで開発プロセス全体が作業範囲となります。業務内容としては、基本設計以降（希望は要件定義など上流工程）をお任せします。 ■これまでの実績（一例）： 【公共分野システム開発基盤構築】 ・公共分野向け弊社サービス「Polisys」（冗長データの入力を解消し、入力データ一箇所で整理・集約。情報利活用で会社の環境変化へ柔軟に対応するシステム）の開発とカスタマイズ、システム導入。 【エネルギー事業者向け料金システム構築】 ・エネルギー事業者向けのお客さま情報管理、受付、料金計算、請求、督促・仕訳などのエネルギー事業者向け統合ソリューション（顧客パッケージ）の機能開発 ■取引業界： 製造業、金融業、流通・小売業、医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業 ■カンパニーの展望（将来性）： ・脱ニアショア ・請負比率60％ ・南九州に拠点を増やす ・現在の拠点の規模拡大 ■当カンパニーの魅力： ・北九州技術センターはJR小倉駅から徒歩約10分の位置にあり、非常に交通アクセスが良いです。 ・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。 ・女性が活躍できる環境です。（女性比率は約24%） ・九州圏内のお客様の仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上215億円突破／平均残業17時間□■ 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ■仕事内容 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） SOKUYAKUの操作に関する問い合わせなどの対応を実施 2)オペレーション管理 お薬の配送業者のマッチングの手配や決済処理の実行など、日々のサービス運営に必要はオペレーション業務 3)顧客向けマニュアル／社内向けマニュアルの作成 病院、薬局向けのマニュアルや、社内スタッフ向けのマニュアル作成 よくある質問のアップデートなど、問い合わせを受けたノウハウをもとにマニュアルなどの改善業務を実施 4)メルマガ配信 病院、薬局向けに新しい機能がアップデートされた際のMAツールを用いたメールマガジン配信等 ■ミッション ・問い合わせ対応全般 ・コールセンターの管理/運営 ・アルバイトスタッフの管理/育成 ■ポジションの魅力 ・将来性のあるオンライン診療での実務経験を積むことが出来る ・新しいメンバーとともにコールセンターの立ち上げを経験できる ・サポートチームの責任者を目指せる ・サポート領域だけでなくカスタマーサクセス領域までスキルを広げられる ■当社について 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。 「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎／長期就労できる環境】 トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・医薬品製造工場の品質保証業務 ・2027年に予定されているグローバル監査への対応準備・査察対応 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子（Lipid Nanoparticle、LNP）やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム（DDS）技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業（CDMO事業）を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。今後、LNPなどを用いる新規モダリティにも対応したCDMO事業に注力し、お客さまのご要望にお応えしていきます。 創薬支援事業（CRO）については、2023年度より、旧富山化学から継承してきた創薬研究（薬理・動態安全性・合成）アセットを活用したサービスを展開しています。CDMO事業部門と連携し、シームレスにお客さまの医薬品開発をサポートします。 ■福利厚生 ・県外の方を対象とした寮や借上げ社宅制度あり ※適用条件あり ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100％子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので（試用期間後）働きやすさも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： 当社の医薬品事業では従来の低分子医薬品事業に加え、当社として国内初のバイオCDMOプラントを建設し、新規事業として推進していきます。事業拡大にあたり、将来のバイオCDMO事業の医薬品原薬CMC業務を担う人材を新たに募集いたします。 ◆職務内容： バイオ医薬品原薬のCMC業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・抗体医薬品の原薬のプロセス開発に携わる業務及びそのLCM業務 ・国内外製造委託先の管理 ・国内外規制当局に対する申請関連資料の作成/レビュー/照会事項対応 　(研究計画書・報告書、治験申請書：IND・IMPD、承認申請書：CTD・BLAなど) 【変更の範囲：当社業務全般】 ◆本ポジションの魅力： 当組織では、「予防」「診断」「治療」をカバーするトータルヘルスケアカンパニーである富士フイルムグループの「治療」領域を担い、アンメットメディカルニーズに応え、医療や健康に関する社会課題の解決に取り組んでいます。 今後医薬品の主流となるバイオ医薬品の開発・製造に関わる業務であり、業界最先端の情報に触れる醍醐味を感じられます。また、海外パートナー・委託企業等と協働するため、グローバルで活躍する知見・経験を積むことができます。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

〜コンサル未経験者50％・中途入社者80％・多様性に富んだチームにてコンサルサービスを提供〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■ポジション説明： CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■業務概要： クライアントに対し、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント） 3.各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 ■担当業界： 種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■魅力： クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。 ■プロジェクト例： ・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス：IT企業の営業プロセス見直し ・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装

〜コンサル未経験者50％・中途入社者80％・多様性に富んだチームにてコンサルサービスを提供〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■ポジション説明： CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■業務概要： クライアントに対し、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント） 3.各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 ■担当業界： 種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■魅力： クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。 ■プロジェクト例： ・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス：IT企業の営業プロセス見直し ・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20〜30時間程度〜 ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにてソフトウェアエンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理） ・システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御） ・サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習） ・各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI） ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用言語・環境： ・プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python ・開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等 ・OS：T-Kernel,VxWorks,Windows ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップクラスシェアのため先端技術に関わることが可能です ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： 社会課題の解決に繋がる様々な分野（公共、エネルギー、DXインサイト等）のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 【開発言語】 使用頻度が高いもの： C#／Java その他言語： C／C++／Python／JavaScript／TypeScript／PHP 【開発環境】 [フレームワーク] .NET [データベース] SQL [クラウド] AWS [OS] iOS [OS] Android ■これまでの実績（一例）： 【公共分野システム開発基盤構築】 ・公共分野向け弊社サービス「Polisys」（冗長データの入力を解消し、入力データ一箇所で整理・集約。情報利活用で会社の環境変化へ柔軟に対応するシステム）の開発とカスタマイズ、システム導入。 【エネルギー事業者向け料金システム構築】 ・エネルギー事業者向けのお客さま情報管理、受付、料金計算、請求、督促・仕訳などのエネルギー事業者向け統合ソリューション（顧客パッケージ）の機能開発 ■取引業界： 製造業、金融業、流通・小売業、医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業 ■キャリアパス： 当社では個々のスキルに応じてアサインし、ご経験が少なくともゆくゆくは上流工程へキャリアアップすることができます。幅広い業務を担当し、早ければ5年でPLへ昇進する方もいらっしゃいます。技術特化の道もあり、志向性によったキャリアをご用意しております。 ■カンパニーの展望（将来性）： ・脱ニアショア ・請負比率60％ ・南九州に拠点を増やす ・現在の拠点の規模拡大 ■当カンパニーの魅力： ・九州カンパニー本社（天神）は福岡市営地下鉄天神駅の真上に位置しており、ほぼ雨に濡れずに出社することができます。 ・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。 ・女性が活躍できる環境です。（女性比率は約24%） ・九州圏内のお客様の仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事採用部門のプレイングマネージャー／代表や各事業責任者との距離が近く、密に連携を取れる環境／チームで仕事を進める風土】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　など） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_採用機能の役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【未経験から事業コンサルとして社会変革を推進／ご自身のキャリアアップに繋がる】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆IT経験を活かしながら、課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 当社の事業戦略コンサルタントを募集します。 ■業務詳細： ・マクロ環境（政策・社会・技術動向）、市場・クライアント・競合プレイヤー動向に関わる調査・分析 ・国内外の先進企業・事例を対象としたベンチマークに基づく戦略・経営分析/ビジネスモデル分析、企業価値評価 ・上記を踏まえた、将来ビジョン・ビジネスモデルの策定に向けたクライアントへの示唆導出、プレゼンテーション ■プロジェクト例： ・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想 ・中計経営計画策定／事業ポートフォリオの見直し／拠点戦略立案 ・大企業および企業グループに対するデジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画 ・オンライン診療、ゲノム分析、再生医療など、先端テクノロジーやスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ■ワークライフバランス： ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％ ※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み ■メッセージ： 我々は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、社会インフラ×IT領域のテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。 お客さまは、交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ企業や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、 お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。また、日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート〜利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■所属チームについて 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績： 登録エッセンシャルワーカー数：10万人以上 登録事業所数：3,000件以上 受賞歴：「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車・食品・電子機器メーカーや大手物流企業へ導入される設備の営業／EV車搭載の部品やスマートデバイスなど時代の最先端に携われます〜 ■業務内容： 自動化・省力化機械のオーダーメイドで数多く手掛ける当社にて、包装機械を中心に搬送機械、組立機の既存顧客の営業をお任せします。同社は大手自動車メーカー・食品メーカーを始め、医療・ヘルスケア・物流企業など、幅広い業界から引き合いを受けています。1人当たり2〜3社の既存顧客を担当し、案件としては並行して3〜4件を受け持つことが多いです。 ■具体的な業務内容： ・既存のクライアントからの問い合わせ対応（新規・追加の発注など） ・技術部門の同行による打ち合わせ（機械の仕様／施工範囲など） ・受注した案件の見積作成／予算の相談／納期の調整など ・納品の立ち会い ※出荷業務は専属のドライバーが行います。 ■組織構成／入社後の流れ： 営業部門は5名体制で、年齢構成は30代〜40代のメンバーが活躍しています。入社後まずは在籍している営業の先輩社員に同行し、機械についての必要な知識を学びます。専門的な知識は研修でサポートして、徐々に身に着けていただきます。同社は調達部門、加工部門、設計部門が本社工場に集結しているため、機械に必要な知識をすべて現場から直接学ぶことができます。 ■同社の特徴： 同社は大手自動車メーカーの車に搭載される「EV車用電池」、スマートフォンメーカーに搭載される「半導体」の素材の加工機械や検査機、大手物流企業が発送する際に必要な「包装・梱包」を担う機械の設計を手掛けています。生活必需品などの安定して需要がある分野から、EVの普及に伴って需要が高まっている分野まで幅広く対応していることから、多方面において引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 健康管理システム市場トップシェアである「Health Data Bank」の新規サービス開発・保守に関するマネージメント業務。 新規サービスの企画から関与し、Digital技術をはじめ、国内最大級Sierである当社のアセットを活用し、開発着手からサービス提供までの一連のプロセスに携わり、顧客への提供価値を高める開発業務を実施する。 ・営業企画チームと連携し、開発視点での具体的サービスの検討 ・パブリッククラウド構築・運用 ・AI分析技術を用いたサービス開発・評価 ・スマホアプリ開発、他社サービス連携開発 ・バイタル・ゲノム・レセプト等取扱データ拡充にともなうサービスの新規システム開発 開発にあたっては、LowCode開発、当社開発フレームワークであるTerasolunaLiteなど短期開発・生産性向上・品質向上に寄与する、デジタル開発手法を積極的に取り込み、スキルも習得できます。またAWS等のパブリッククラウドの構築から運用も行い、各種クラウド技術者認定を目指すことも可能です。疾病予測技術など、NTT研究所との連携も実施しており、新たな技術・知見を獲得できる業務です。 ■職務の魅力： 多岐にわたるヘルスケア分野のうち、特に健康・予防分野のビジネスを担当。企業の健康経営、従業員の健康管理を担うシステムである「Health Data Bank」を軸として、「生涯現役社会」を見据えた健康寿命延伸やＱｏＬの向上の実現を目指しています。開発チームは20代中心の若いチームで中途採用メンバもおり、活気があるチーム構成でリモート、出社を組み合わせた円滑な職場環境を築いています。 伸ばすことができるスキル： ・AI分析技術 ・クラウド技術（AWS,GCP等） ・健康、医療に関する法規（産業保健業務等） ・UI/UX、スマホアプリ開発 ・社内標準（SpringFWベース） ・短期開発（LowCode開発） ＜公式HP＞ https://www.healthdatabank.ne.jp/hp/ 変更の範囲：本文参照

気持ち良く働けるようゆとりある環境を用意！ 管理栄養士の資格を活かし、やりがいをもって働けます！ 当院は、人間ドックや健診といった 予防医学に特化したクリニックです。 スタッフが気持ち良く働いてもらうためにも 待遇面や福利厚生が充実しております。 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実しています。 また、当院では基本的に定時退社がほとんど。 さらに、年3回大型連休を設けています。 メリハリをつけ、余裕のある日々が送れると思います。 ワークライフバランスを大切にしたい方には 最適な職場環境だと思います！ キャリアや年齢に関係がなく また特定保健指導未経験であっても しっかりとサポートしていきますので 安心してご応募ください。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 クリニックでの特定保健指導のお仕事です 生活習慣病のリスクがある方のサポートや 予防・改善方法のアドバイスなど 患者様が毎日をいきいきと過ごせるように 心を込めたヘルスケアサービスをお願いします 人間ドック・健診専門クリニックで ◎特定保健指導 ◎栄養指導 をメインに一般事務業務もお願いします。 ※病院やクリニックなどで特定保健指導や 　栄養指導の経験がある方は優遇します。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 健康診断や消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆ゆとりの勤務シフト 当院の勤務シフトは、オン・オフのメリハリがしっかりしているので、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆女性スタッフが活躍中♪ 当院では、女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！社会保険完備！～ 【教育制度について】 経験が浅くキャリアアップを目指す方を しっかりサポートします。

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容：当社の地方創生コーディネーターとして行政への企画・提案などの業務をご担当いただきます。 ・市町村より委託される、くまもとはつらつプラン(熊本市高齢者福祉計画・介護保険事業計画)などの自治体との打合や高齢者へのアンケートや統計による課題抽出・傾向分析・提案などの業務を担当いただきます。 【打合】市町村役場の係長〜課長クラスの方との打合を行います。この際にデータをもとに抽出した課題の報告・課題に対する提案を行います。 【分析・課題抽出】アンケートなどのデータをもとに当社分析チームが抽出した地域特性・傾向などから課題抽出・課題への解決策を企画します。 【施策の導入】対象地域に住む高齢者に向けたワークショップなどを実施します。※壇上に立っていただく場合もあります。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立った提案を行うことができる、地域の課題解決に繋げることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：現職、40代男性が担当しており20年以上の市町村とのやり取りに熟練した社員です。ご入社後については同社員に同行していただきながら市町村への提案や福祉に関する知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手玩具メーカーのキャラクター絆創膏で20年以上お取引有り／育成制度充実の為、営業未経験からのチャレンジも歓迎◇ほぼ既存顧客の法人営業◇土日祝完全週休2日／家賃補助有り♪〜 ■概要・採用背景 ・当部署では、キャラクター絆創膏、清浄綿、鼻孔拡張テープなど、各種医療機器や医薬部外品を取り扱っています。 ・これまでに培ったノウハウや生産体制を活かし、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・今回、事業拡大に伴い、ものづくりが好きで、新しい製品や市場に挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細 ・原則として、既存のお客様（10社前後）の担当をお願いします。 　新規開拓については、既存のお客様への追加提案や、展示会・HPからのお問い合わせ対応が中心です。 ・「個人ノルマ」はありません。数字だけを追うのではなく、チームで協力して成果を生み出すことを大切にしています。 　金額の大きさだけではなく、そこに至るまでの工夫やチャレンジ、新しい取り組みを高く評価します。 ・新商品の企画に携わるチャンスもあります。実際に、営業のアイデアから誕生したヒット製品も多数あります。 ・お客様訪問は主に関東圏で行います。2〜3か月に1回程度は宿泊を伴う出張、月1〜2回は弊社工場（千葉県山武市）での打ち合わせがあります。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間は工場見学や先輩社員に同行して商品知識や仕事の進め方を学んでいただきます。半年ほどは育成期間として考えており、先輩社員が教育係として丁寧に教えていきます。 ■組織： 営業組織の中でヘルスケア専任が２名（50代〜60代）が在籍しており、医療系以外の業界から入社され活躍されています。また、組織内には30〜40代が多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当求人のやりがい・魅力： ・やりがい：商品を売るだけでなく、新しい製品を作るときは、試作品で得たお客様からのフィードバックを生産ラインの担当者と改善しながら納品に向けて調整を行うため、沢山の人と一緒にひとつのモノが出来上がるところまでを経験できます。 ・お客様のニーズに柔軟に対応可能：6つの自社工場の他に自社研究所も保有しております。最新の技術を用いた製品開発や短納期での納品を実現するなど、高い技術力をお客様にご評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務