★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり♪ 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃カリキュラム達成祝い金（20万円）あり ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★*オリジナル×バーチャル空間で楽しく学べる*★ ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 バーチャルオフィスという洗練された空間の中で 楽しみながらスキルを身につけることができます！ ＼充実度満点の研修内容／ ＃一人ひとりに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ ＃担当講師も当社でWebデザイナーデビューした方が多め。 　「ここ難しいよね」が分かるので安心です♪ ＃3ヶ月でマスターして案件に参画したい！もOK ＃半年以上かけてゆっくり学びたい…もOK ＃研修はオンラインと対面から選べる♪ ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ さらに社員の声に耳を傾けるカルチャーも。 「努力した証があるとがんばれる」という社員の声を受け 研修後半年以内の案件参画で カリキュラム達成祝い金 20万円を支給する制度を創りました！ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

〜何かしらのモノ作りの経験がある方必見★幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件をお任せ★業績右肩上がりの成長企業★業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結★年休125日〜 ★お仕事内容 PRイベントや展示会、セミナー等で３Dプリンターを使用した立体造形物の開発をお任せします。 入社後は経験豊富な上司がマンツーマンでお教えしますので未経験の方でもご安心ください。 ★具体的には ・3Dモデリングソフトを使用して立体造形物の設計図を作成 ・プロトタイプの試作および改良 ・製作プロセスの管理及び本製作 ・製作工程の品質管理と進捗管理 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ★1日の流れ ・9：00、出勤、朝ミーティング ・10：00、3Dプリンター出力準備 ・11：00、試作、製作作業、デザイン設計、モデリング、解析作業 ・12：00、昼食 ・13：00、試作、製作物出力確認、デザイン設計、モデリング、解析作業 ・17：30、進捗及び工程確認、3Dプリンター終了確認及び清掃 ・18：00、退勤 ★福利厚生 ・朝食サービス：毎朝8時からパン・おにぎり・味噌汁・サラダなどベイスタジオで提供しております。 従業員の健康を気遣った福利厚生の一つです。 〇家族手当：18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) 〇退職金／65歳までの再雇用制度 〇資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務

YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。 ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 大きな経験は必要ありません。エンタメへの想いを重要視します！ 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます 【入社後の動き】 入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【未経験からの入社メンバー紹介】 ★元WEB広告代理店　営業 K-PoP・VTuberオタク 新卒で叶わなかったエンタメ業界への再就職を決意し当社へ ★元舞台役者　企画・制作 エンタメ領域で裁量権を持って働ける環境を求め当社へ 【事業の展望】 ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。 ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。

★未経験歓迎！ホテル業界のスタッフやパチンコのホールスタッフ等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■入社後の流れ まずは社内ITチームにてヘルプデスクや、社内のインフラ管理等、定例業務に携わっていただきます。基礎的なスキルが身についたら顧客対応のチームに所属し、幅広い業務に携わっていただきます。チームで顧客対応にあたるため、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■業務概要 顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。 ・新しいソフト・システムの導入 ・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート ・プロジェクト管理 ・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計 ・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築 ■キャリアステップ　※未経験の方を想定 □1〜2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円〜380万円 まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。 □3〜5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円〜570万 インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

遊技機台で流れる映像の企画・編集、エフェクト・アイテムの作成、素材のコンポジットほか幅広いお仕事あり!! あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、まずはご希望を教えてください。 遊技機関連の業務経験者はもちろん、未経験で「パチンコ・パチスロに携わりたい」という意欲ある方も歓迎します。ぜひご応募を！ ＜具体的な業務内容例＞ 【デザイナー】 ●液晶の映像編集 ●演出のビデオコンテ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ●演出の正式データ作成（素材作成、エフェクト作成、アイテム作成など） ●実機用データ化 ●遊技機開発における2Dデザイン（図柄、リーチなど） ●文字、画像、映像のコンポジット ●実機へのオーサリング など 【プランナー】 ●演出企画考案 ●字コンテ、仕様書の作成 ●制作工数算出 ●制作ディレクション など 【プログラマー】 ●遊技機(パチンコ、スロット)の開発・プログラミング ●組み込みソフトウェアの動作確認 など 日本を代表する大手企業と多数の取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん“就業環境を整えるためのサポート”が充実しているところも魅力です。 ＜オウンドメディア『QOGL+』＞ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 可能性は無限大 幅広いプロジェクトを担っている当社だからこそ将来の可能性は無限大♪ 遊技機以外でも動画・アニメ・CG制作やWebデザイン、ライティング、出版物の校正、DTPデザイン、広告、マーケティングなどに携わるチャンスも広がっています。メタバースといった最新技術に携わる機会も！ <注目ポイント2> 経験やレベルに沿った仕事で活躍 〈遊技機に携わったことがある方〉 思い切りスキルを発揮できる環境をご用意！同じ業界・職種で継続的にキャリアアップできるだけでなく、ご希望次第でキャリアチェンジの可能性も広がっています。 〈未経験や経験が浅い方〉 オンライン講座を活用でき、継続的にスキルアップしていける環境です。また安心のサポート体制がありますので、困り事や悩み事を一人で抱え込むこともナシ。意欲を持って仕事に取り組み、知識やスキルを身につけていきましょう。 【入社後の成長サポート】 エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator』を運営中。さまざまなエンタメ企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています！定期的に面談を行うほか、些細なことも相談できるフォロー体制も整備しています。

★フーモア紹介★ 【Vision】 ◆クリエイティブで世界中に感動を をビジョンに、既存のやり方にとらわれず新しい取り組み・コンテンツを生み出す活動をしています。 【Mission】 ◆ポップカルチャーをリデザインする 私達は、目まぐるしく変化する世の中において、日本の強みであるポップカルチャーがどのように変化し進化していくかを考えて実行していきます。 【Values】 ◆期待を超え価値を届ける / Value Driven ◆個が考え、全体を動かす/ Team Work ◆日々変化し続ける/ Minor Change 社員の一人ひとりがクライアント企業や、その先にいるエンドユーザーに最高のエンターテインメントを届けるために行動しています。 またその更に先に目を向け、日本のクリエイティブを世界に届けるため、クリエイターがもっと活躍できる世界を創るため、日々模索しながら新しい動きを取り入れていきます。 現在の社員数は約145名 今がフーモアにとって勝負の数年。勝負できる体力もある状況なので、第二創業と位置づけて全力疾走していきたいと思います。 フーモアは、一緒に走れる方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホに最適化された漫画、ウェブトゥーンを制作に特化したwebtoon事業部を2021年に立ち上げました！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ウェブトゥーンとは？＞ スマホ最適化された「縦読み形式」の漫画です。 制作は横読みの漫画とは異なり、分業制で制作いたします。 そのため、各工程ごとでスキルを発揮いただくことができることから、 漫画やウェブトゥーン制作の経験がなくても活躍いただけます！ フーモアは数多くのヒット作を作り、社内でもそのノウハウを溜め、定例MTGや定期的な振り返り会議などでそのノウハウを共有しており、関わるメンバーや作家さんのスキルをどんどんレベルアップしていっています。 エンタメコンテンツが好き、ウェブトゥーン作品に触れている、ゲームやアニメ業界でのご経験を積みたい方と是非お話したいです！ 弊社のメンバーとして、ともに大ヒットコンテンツを創っていきませんか？ ★任せたい役割★ ＜未経験＞ 既存進行タイトルの制作進行業務 ＜経験者＞ 上記と合わせて新規タイトルの制作ラインの構築 ★任せたい仕事内容★ ＜未経験＞ 制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 ＜経験者＞ 制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 制作ラインの構築（作家スカウト、動き出しの作品のクオリティ調整） ★具体的な仕事内容★ WT制作について、ネーム・線画・背景・着色・仕上げと複数の進行ラインに合わせて制作進行を行います。 ＜未経験＞ すでに完成している制作ライン（作家なども決まっている）を担当していただきます。 分業制ですので、それぞれの工程ついて各作家から作品の原稿を回収し、クライアントに確認してもらうなどスケジュール・クオリティ管理をし、ご自身が受け持つ週間連載の漫画制作について進行を行ってもらいます。 まずは2本ほどの連載を持ちながら慣れていただきましたら、受け持つ本数を増やしていきます。 ＜経験者＞ 経験者の方は上記の進行ラインの構築から行っていただきます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ ◎フーレイで働くポイント >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です＾＾ >「塾を紹介した回数」や「体験教室の参加につなげた人数」に応じて、当社規定により、毎月報奨金を支給。未経験入社から、3ヶ月目で月50万円以上を手にした先輩も！ >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 商談時間は1件15分～20分ほど。商談というより相談に近いスタイルで、お子さんや親御さんの話に耳を傾けて寄り添います ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。

この度は当社の求人を開いていただき 誠にありがとうございます。 ≫新規立ち上げに伴い、正社員募集≪ 設立から16年以上続く安定企業 完全週休二日制＋特別有給休暇も充実 福利厚生&各種手当も充実 今回は営業スキルアップを目指す 20代・30代未経験入社が活躍中の 営業職を募集します！ みんな１年目から年収400万円以上を 叶えています。というのも… ＼売りやすいサービス／ みんなが知っているサービスだから 話を聞いてもらいやすいんです。 ご案内するサービス ＜ケーブルテレビサービス全般＞ ◎映像コンテンツ （映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど） ◎高速光インターネット（Wi-Fiなど） ◎MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ＼ご提案までのスキームが確立／ 全国各地のケーブルテレビ局で成功した 当社が誇る営業フローがあります。 お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 ＼教育サポートが手厚い／ 入社後は挨拶や名刺交換など ビジネスマナーから教えます。 その後も先輩とのロープレや、 現場での営業同行などを通じて 実際に使えるスキルを伝授します。 成果が出るまで上司や先輩が付き添うため、 入社後、すぐに成果を出している社員が ほとんどです！ 営業スキル秘伝書 └トップセールスマン監修のマニュアル完備！ 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも安心です。 ＼高い還元率で頑張りが反映／ どれだけ成果を出せば、いくらの歩合給 (インセンティブ)がもらえるか明瞭なので、 頑張り次第で上限なく収入アップが可能。 当社独自のキャリアアップ制度があるため、 最短で理想のキャリアも手に入れられます。

アポイント取得業務担当を募集中です！！ 業務内容としては、アポイント取得業務を主に担当し、営業担当者のサポートを行います。営業活動を効率的に進めるために必要なアポイント取得、調整業務全般を行います。 また、新規、既存のお客様に対して、アポイントを取ってフォローアップを行い、関係性を深める業務が中心です！ 1、電話やメールでのアポイント取得 2、顧客情報の管理・更新 3、ヒアリング業務 4、アポイントのスケジュール調整 5、フォローアップ 扱う商材はケーブルテレビやインターネットなど。好きなアニメやドラマ等が商材になる為、あなたの趣味や感動した場面をお伝えし、お客様へアプローチするのはやりがいにも繋がり、楽しくお仕事ができます。 ※通信サービスなどの事前知識は不要です。未経験でも入社後に研修でしっかりと身につけられるますので、ご安心ください。 更には訪問営業や反響営業でしっかりと稼いで頂ける部署へキャリアアップをする事も可能。そちらでは、目標値を超えた額はすべてインセンティブとして支給いたします。 頑張った分だけ稼ぐことができるため、営業としてのやりがいや達成感を味わっていただくために、インセンティブに上限は設けていません。 高額なインセンティブがあるため、「月収100万円以上」を手にしている社員をはじめ、前職と比べ「年収が300万円もアップした！」という社員も多く在籍しております。 また、別部署ではIT事業部(エンジニア職)へのキャリアチェンジも可能。アナタにあった働き方がHillsでは可能です！ 面接につきましても、カジュアル面談に近いのでリラックスしてご来社して下さい。 一生モノのスキルと成長志向の仲間を手に入れたい方は是非ご応募お待ちしております。 【選考フロー】 1次面接→適正検査→内定→入社

【東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」／正社員登用制度あり／未経験OK・エンタメ好きの方歓迎／調整力、コミュニケーション力が活かせる／土日祝休み／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンターテインメント企業であり、数多くの版権作品のグッズ制作・販売を手掛けてきた松竹株式会社にて、商品化ライセンスの営業・管理、条件交渉、作品の世界観を守るための監修や新規開拓などライセンスに関わる業務全般を担当していただきます。 実務未経験でもOKです。エンターテイメントが好きな方からのご応募を歓迎いたします。 ＜メイン業務＞ ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・商品、販促物など監修業務 ・製作委員会、原作元、社内関連部署など関係各所との打ち合わせ・調整などの折衝 ・契約書などの書類作成、チェック ・申請や問い合わせ対応（基本的にメール対応） ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立70年のIT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校／年休128日・所定労働1日7時間と働きやすい環境／リモート制度あり／未経験可・人物重視の採用をします】 ■募集概要： 約3000名の学生が在籍する日本電子専門学校及び情報経営イノベーション専門職大学の運営を行う当法人本部の総務部において、学園運営に係わる業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・監督官庁への申請書類作成（申請・調査等の対応） ・式典や行事の運営（入学式・卒業式等の事前準備や運営） ・外部団体の事務局業務（後援会事務局、寄付金事務局、外部協会事務局の運営） ・危機管理業務（防災や安全衛生に関する業務） ・総務、庶務事務（学内書類の管理・作成、学生ボランティア対応、電話・受付対応） など ■組織構成： 配属となる部署には40代の部長を始め、30代課長1名、30代メンバー1名が所蔵しています。入社後は、現存メンバーの業務を引き継いで実施いただくので、入社後のフォロー体制はご安心ください。 ■働き方： 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■当法人の魅力： ・設立70年の電子学園の母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。 ・就業環境、休暇、福利厚生の良さ…長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／音楽著作権管理サービスを展開／所定労働7H・残業平均23H程度／年休128日】 ■デジタルディストリビューション事業について ・音楽・映像コンテンツの権利者（コンテンツホルダー）から、コンテンツをお預かりし、国内外に数多く存在する音楽配信プラットフォーム（Apple, Spotify等）で視聴できるように仲介を行います。 ・上記のみならず、お預かりしたコンテンツがより多くの方に視聴いただけるよう、的確なマーケティング・PRを行いながら、コンテンツの収益最大化を図っています。 ・当社は2003年から同事業を展開しており、取引実績800社を超える国内屈指のディストリビューターです。 ※コンテンツホルダー：メジャーレコード会社、インディーズレコードレーベル、プロダクション、音楽出版社、アニメ・ゲームメーカーなど ■業務内容：デジタルコンテンツディストリビューション事業におけるYouTube関連のサービスの提案営業をお任せします。 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ◇YouTube上での著作権管理システム「コンテンツID」の管理、運用 └著作権権利者が保有するオリジナル動画や音楽原盤を当社を通じてYouTubeシステムに登録する事により、それらのコンテンツを使用して作成・投稿された「UGC」（ユーザー投稿動画）からも広告収益の分配を受ける事を可能にします。 ◇同社が展開するYouTube関連事業の提案 ◇チャンネル運営のサポート └チャンネル登録者数や動画再生数を増やすための施策の立案・実行のサポートを行います。 ◇効果測定、クライアントへのフィードバック 業務に精通したリーダーが丁寧な指導を行っています。 日頃よりYouTube等の動画メディアに馴染みがある方であれば、すぐにご活躍いただけるポジションです。 ■働き方 ・残業時間：全社平均23時間（月） ・入社後はOJT研修で業務をキャッチアップいただきます。未経験の方でも安心してご活躍いただけるようフォローして参ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可・アニメ、ゲーム、遊技機が好きな方歓迎！／創業40年を超える遊技機メーカー／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日】 ■業務内容： （1）作画関連 ・販促用キャラクターカット作画 ・外注の管理と監修 ・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 （2）プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・外注の管理と監修 ・素材のリスト化、まとめ、管理 （3）商品企画業務 ・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 ※スキルやご経験に合わせた研修を実施いたします。 ■業務の流れ： ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。（複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う） ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。 ■就業環境・社風： 年間休日125日、平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業40年を超える遊技機メーカーです。ぱちんこ・パチスロでヒット作を多数創出し、常にマーケットに付加価値を提供し続けてきました。スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出しています。 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成をしており、さらにコーヒー事業などの新規事業にも積極的に投資を行い、業界内に留まらない発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる／裁量◎／フレックス★ ■業務概要 本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。 経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 具体的に向き合う課題の例として、以下のようなものがあります。 - ビジネスフレームワークづくり - DX,AI導入による生産性向上 - ナレッジマネジメントの設計と運用 - タレントマネジメントの設計と運用 - 人材開発プログラムの企画・運営 ■組織構成 組織開発ユニットは取締役が人材開発の責任者を務めており、以下社員・契約社員3名、パート・派遣スタッフ4名の計7名で構成されています。コツコツ真面目に業務に取り組む社員が多く、落ち着いた環境です。 ■働き方 残業時間は月平均30〜35時間程度です。 出社が基本ですが、緊急時などはリモートワークが相談可能です。また、フレックスタイム制度や時差出社制度もあり柔軟に対応しています。 ■ポジション魅力 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■企業概要 indiはゲームやアニメや音楽といった「文化産業」にマーケティングを持ち込み、ビジネスをつくりあげる会社です。 コンテンツビジネスを手掛けるお客様に、戦略とPMOを提供するToBソリューションビジネスと、自ら消費者向けにエンタテイメントを届けるD2Cビジネスを行っています。 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT 』 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000050333.html 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可・アニメ、ゲーム、遊技機が好きな方歓迎！／創業40年を超える遊技機メーカー／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日】 ■業務内容： （1）作画関連 ・販促用キャラクターカット作画 ・外注の管理と監修 ・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 （2）プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・外注の管理と監修 ・素材のリスト化、まとめ、管理 （3）商品企画業務 ・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 ※スキルやご経験に合わせた研修を実施いたします。 ■業務の流れ： ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。（複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う） ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。 ■就業環境・社風： 年間休日125日、平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業40年を超える遊技機メーカーです。ぱちんこ・パチスロでヒット作を多数創出し、常にマーケットに付加価値を提供し続けてきました。スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出しています。 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成をしており、さらにコーヒー事業などの新規事業にも積極的に投資を行い、業界内に留まらない発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務