★代表が多数のメディア出演！大手口コミサイトで上位1％の評価獲得！ ★人材紹介未経験から入社2年目で1,400万円、3年目で2,000万円の実績！ ★日本の”ビジネスリーダー”のキャリアを支援する！ ★東京大学へのキャリア教育の講演・ソーシャルスタートアップ支援など日本の未来を支える事業を様々展開！ 豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社。 同ポジションにおいては、ハイキャリア向けキャリアコンサルタントを担っていただきます。 ■同ポジションの特徴 同社においては、転職のご支援がゴールではなく、個人のキャリア実現をゴールとなります。ですので、お一人お一人のご相談者に向き合い、個人のキャリア設計を一緒に考える中で、ご転職をしないケースもありますし、一名のご支援に1年前後かかることもございます。 個人をじっくりご支援する観点で、ノルマなど追う数値はございません。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 個人側・法人側それぞれに対して、以下の業務を実施いただきます。 個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。 また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ■組織図 経験者だけなく、コンサル業界や金融業界にてご就業されていた未経験者が多数所属されており、ご活躍されています。皆さま、個々人のキャリア設計・キャリア実現を何よりも重視されている同社の想いに共感されてご入社されていらっしゃいます。 ■フォロー体制 入社後1年目はスターティングボーナスとして基本給、個人業績の他に300万円が支給されます。 また、分厚い教材を用いて、入社後1か月程は、しっかり研修を受けていただきます。未経験者でも安心して独り立ちが可能です。 ■同社の特徴 コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績を持っています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／正社員／IT業界未経験の方も歓迎！AIを活用した次世代のカスタマーサポート拠点立上げメンバー】 ★未経験の方も歓迎！AIの仕組みを考えながら管理するお仕事／人とのコミュニケーションが好きな方など歓迎 ★富士フィルム(株)など大手企業含め600社以上の支援実績 ■採用背景： 当社が扱うITサービスのカスタマーサポート部門となりますが、従来の電話対応やメール対応ではなく、AIを使った顧客対応を推進しています。 今回はそのAIの管理や一部お客様のご対応をお願い致します。 ■業務内容 私たちはAIの利活用により現在のコールセンター・コンタクトセンターの変革を実現しようとしております。 本ポジションでは、ZendeskというカスタマーサポートツールやAI等の最新ソリューションを使いこなし、実際にお客様に寄せられるエンドユーザー様からのお問合せ対応を中心に各種業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・AIを使った顧客対応を推進をする上でのAI管理業務(ローコード開発が発生しますが、未経験の方でも簡単に操作可能です) ・当社サービスを導入している企業様からの問合せ対応 ・業務上の課題や気づきを言語化し共有・改善策の策定・実行 ・FAQの作成 ・体制・人員コントロール ・社内・顧客とのMTG ・オペレーターのスキルマネジメント ※AIの管理業務が6〜7割程度となる予定です ■組織構成： 部長1名、SV数名、メンバー20名程度　を予定(立上げ段階となります) ■教育体制 メンバー複数名採用予定のため、研修も予定しております。 各拠点で使用しているマニュアル・ノウハウもご活用頂く予定ですのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ◎AIやその他最新のソリューションを活用することでITの基本知識を身に着けることが可能です。 ◎当ポジションのMGRへのキャリアアップはもちろん、IT知識をつけ、ITコンサル営業等へキャリアチェンジもできる環境です。 ■当社について 顧客体験と従業員体験の向上を目的としたソリューションを提供しております。Zendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 〜製薬企業向けのデータコンサルタントとして、国内最大級の医師プラットフォームを活用したデータ活用戦略企画や提案、社内データ分析担当を巻き込んだプロジェクトマネジメント業務をお任せします〜 ■業務概要： 国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 ■BIRカンパニーの特徴： BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。 ■フォロー体制について： 基本的にはOJTですが、調査票の設計の仕方やオペレーション回りなどの情報を知ることができるwikiや、メンター制度などにより新入社員の立ち上がりをフォローします。クライアントワークは、提案〜プロジェクトマネジメント〜分析・レポートまで一気通貫で行うため、クライアントの課題解決・戦略支援を行うことができます。また、クライアントワークを通じて得たニーズから、新サービスの企画や既存ビジネスの拡充などを企画・推進することも推奨しており、個人の志向や経験に応じてアサインしています。同カンパニーで様々なキャリアを構築することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ご経験に合わせてポジションを決定します／業界未経験・職種未経験歓迎／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・ECマーケティング担当／商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補） ・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■同社について： 同社は食・農×テックで事業展開をしています。「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」などのEC事業や、直近では給食事業などにも力を入れており、「食」という切り口で社会課題を解決する社会貢献性の高い事業を複数展開されています。 ■同社のカルチャー： ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、やりたいことに挑戦できる環境と、結果に対して適正に評価をする文化があります。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

★求人ポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社。ベンチャーのスピード感と大企業の安心感を両立！ ・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り ・学べる環境：上場経験のある社長の近くで営業スキルを磨ける環境 ・「私たちは、一人ひとりの理想のキャリアや生き方を対話を通して引き出し、ご希望に合った業務やポジションを一緒に考えていきます。新しい事業をイチから創り上げるダイナミズムを、強固な経営基盤のもとで経験できます！ ■職務内容 私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。あなたの「人と深く関わりたい」という想いが、誰かのキャリアを動かす力になります。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓 ・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング ・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応etc 顧客は大手病院から介護施設、美容クリニックまで多岐に渡り、求職者も年齢層、働き方さまざまです。 ■当ポジションの魅力 特別なスキルよりも、あなたの『成長したい』という熱意を評価します！新しい挑戦には失敗がつきもの。私たちはその失敗を歓迎し、次へとつなげるサポートを惜しみません。誰かのために頑張る喜びと、新しい自分に進化していく面白さ、両方を手に入れませんか？ 看護師人材紹介でトップクラスの実績を持つメンバーが、この新規事業の基盤を築いています。業界ノウハウを武器に事業は急拡大中。成長市場でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■配属先情報 事業責任者1名ー★メンバー8名 ※★＝今回の採用予定ポジション ■入社後の流れ 座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。界・職種未経験者も多数在籍、活躍いただいています。 〜未経験者から入社して活躍する社員紹介〜 https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 変更の範囲：会社の定める業務

◇多くの企業が抱える「営業の属人化」を、仕組みで解決するコンサルティングを行っています。社内の仕組み化も徹底しており、営業未経験でもあらゆる業界・案件で成果を出せる実践力が身につきます。 ◇キーエンスやsalesforceなどのメンバー出身社員多数、設立8ヶ月で1億2000万の売り上げを達成する成長ベンチャーです。 ◇年間休日120日、平均残業20時間程度、土日祝休み。時間担保ではなく生産性高く業務を行う環境が整っています。 ■仕事内容：当社は「営業の仕組み化」「戦略設計」から「実行代行」までを一貫して手がける営業支援会社です。 今回のポジションでは、インサイドセールスに始まり、複数のクライアント（3〜4社、SaaS企業やITベンダーなど急成長中の企業が中心）を担当し、営業活動の立ち上げ〜実行を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業の選定とリスト作成 ・新規顧客へのアプローチ（電話／メール／SNSなど） ・問い合わせ・資料請求への対応 ・商談機会の創出、ナーチャリング（中長期的な関係構築） ■未経験から成長できる理由 ・営業未経験でも成果を出せる、キーエンス流の営業ノウハウを体系化。 ・個別メンタリング／1日複数回のフィードバックでPDCAを高速回転。 ・Slack・録画などを活用したナレッジ共有と情報のオープン文化。 ・立ち上げ中の自社AIプロダクトに携わる機会もあり、営業×ITの知見も得られます。 ■やりがい・得られる力 ・年齢・経験問わず、成果次第でスピード昇格。入社半年でリーダー任用の実績あり。 ・自社商材に縛られず、複数業界での汎用的な営業力を獲得。 ・実行だけでなく戦略設計まで担うポジションへのステップアップも可能。 ■社風・カルチャー ・平均年齢20代後半、未経験から入社したメンバーが多数活躍中 ・代表や先輩と1on1を通じて、業務だけでなくキャリアの相談も可能 ・代表もキーエンス・Salesforceでトップセールスを経験しており、営業力強化に本気 ■こんな方におすすめ 「営業を極めて市場価値を上げたい」 「圧倒的に稼ぎたい／自分を試したい」 「仕組み化された環境で、効率的に力をつけたい」 「売って終わりではなく、クライアントと長く関わりたい」 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか〜 【家系ラーメン／年収500万円〜／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission： ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。 ＜入社後1か月＞ ・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。 ・食材などの在庫管理、発注業務 ・売上管理、原価管理 ・店舗売上予算策定、売上管理 ・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど ＜入社後半年＞ ・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成 ・3店舗のマネジメント統括 ■働き方： ・月平均残業時間40時間 ・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます） ・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス： ・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。 ・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。 ・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境： 多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。 独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備◎/キャリアステップ豊富◇◆ ■POINT 【成長を続ける採用のプロ集団】熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。 【未経験歓迎】前職は販売サービス、SE、営業経験など多岐に渡ります。アシスタント業務からスタートするので、少しずつ業務習得していくことが可能です。 【チーム制で大手採用に挑戦】1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。 ■業務内容　 入社後は採用事務業務を担当し、入社半年〜１年以降には、ご経験やスキルを見て採用業務管理者へとステップアップする予定です。 <採用事務>1案件から担当し、慣れてきたら3,4件を目安にお任せします。応募受付や合否連絡、面接日程の調整、システムを通じたメールのやり取りをお任せします。 <採用業務管理>1名あたり2,3社を担当します。採用課題に応じて、採用計画、母集団形成、選考フロー構築、内定者フォロー等の提案から進捗管理、施策実施のサポートまで実行し、企業の採用成功を目指します。 <今後の方針>現在は各社のオペレーション構築が中心であるため、今後はより深く組織に入り込み、本質的な課題解決を行える体制構築を進めています。 ■組織風土 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。中途入社者が8割程、平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。 チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。 ■こんな方におすすめ <PBもやりがいも重視>大手企業の採用支援というやりがいのある業務でありながら、土日祝休み、年休123日、残業も月20H程度とプライベートも両立できます。 <未経験可×内勤志望>オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、アクセスが良いだけでなく、オフィスワークで非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う為、トスアップされた企業様へのご提案やコンサルに専念できます。 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります （2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます） 　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング 　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング 　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） （3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い ＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍 識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付く これまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります 変更の範囲：会社の定める業務

【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う為、トスアップされた企業様へのご提案やコンサルに専念できます。 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります （2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます） 　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング 　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング 　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） （3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い ＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍 識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付く これまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります 変更の範囲：会社の定める業務

《コンサル未経験OK！開発経験を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能》 ■業務概要： ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。 ■業務詳細： ・BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理 ・業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援 ・新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援 ・新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャー、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援等 ■さらに下記業務もお任せします： 各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。 ・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し ・Mアップ層からの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施 ・ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当 ■当社について： 当社は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。 代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。 また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件（一次受け）のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。

M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aディールにおいて、財務DD（デューデリジェンス）は価格交渉の拠り所となる企業価値評価に必要な情報収集と詳細な財務分析を行うとともに、ディールブレーカー（M&A実施を阻害する要因）となる事象が潜んでいないか、価格への反映が困難な問題については売り手側に表明保証を行わせることで手当てできないか等の判断材料を提供します。財務DDはM&Aを成功に導くために必要不可欠なタスクであり、トランザクションサービス部門はこのタスクの中心を担う部門です。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※詳細は以下もご覧ください https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtfa/work/w2.html ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。 ■歓迎条件：必須条件に加え下記ご経験者を歓迎いたします。 ・公認会計士資格／USCPA資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力保有者 ・トランザクション（デューデリジェンス）のクロスボーダーの経験者

【未経験歓迎！学生時代の経験・ブランクある方も歓迎です！！医薬品・化学・バイオ食品関連など、多様なフィールドで活躍ができる◎】 【安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます】 当社では業界唯一の“マンツーマン”研修を提供しています。入社後約1ヶ月間、当社のラボにて研究者としてのスキルを習得するための研修を実施します。この研修期間中も正社員として働け、知識や技術を身に付けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができます。研修では、研究職に必要な基本的な知識と現場で求められる技術を基礎から学びます。講師は全員が企業の研究現場での経験者であり、現場で求められる感覚的な部分も一つ一つ学んでいくことができます。 【過去入社例】 生物系学部出身×コールセンター 研究未経験ではありますが、学生時代のご経験と研修を経てご活躍されております。 【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 等 ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 等 ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 等 ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 等 ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 等 ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 等 ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 等 ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 等 ） ※希望とスキルに応じて相談。 【配属先例】 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所等 【全国各地に豊富な配属先があります】 個々の経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるため、安心してプロジェクトに参加できます。配属平均年数は3〜5年程で、長い方は1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインされる可能性は低く、頻繁に配属先が変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/100％反響営業/人に寄り添った人材紹介を強みとし転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/IT導入も進めており業界未経験からでも早期に立ち上がれる/残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務/対求職者＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務/対企業＞ お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後の流れ： 入社後は5日間ほど人事担当の下で学んだ後、その後はチームに配属され先輩の指導の下業務にキャッチアップいただきます。IT化を進めており、求職者に紹介する企業の情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように希望や条件に合った求人企業を提案することができます。 その結果、未経験からでも入社後平均して2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています ■当社の強み： 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立しております。それを実現するために、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリング、それを支えるデータドリブンなシステムによる効率化に取り組んでおります。 その結果顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★代表が多数のメディア出演！大手口コミサイトで上位1％の評価獲得！ ★人材紹介未経験から入社2年目で1,400万円、3年目で2,000万円の実績！ ★東京大学へのキャリア教育の講演・ソーシャルスタートアップ支援など日本の未来を支える事業を様々展開！ 豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向けキャリアコンサルタントを担っていただきます。 ■業務内容 個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。 また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ※コンサル業界を目指されている方、エグゼクティブの方、優秀なビジネスパーソンとなるにはどうしたら良いか悩んでいる方、キャリア設計を一緒にしてほしい方など様々なお悩みを抱えた方がいらっしゃいます。 ■同ポジションの特徴 転職のご支援がゴールではなく、個人のキャリア実現がゴールとなります。そのため、お一人お一人のご相談者に向き合い、個人のキャリア設計を一緒に考える中で、ご転職をしないケースもありますし、一名のご支援に1年前後かかることもございます。 個人をじっくりご支援する観点で、ノルマなど追う数値はございません。 ■組織図 コンサル業界や金融業界にてご就業されていた未経験者も多数、ご活躍されています。皆さま、個々人のキャリア設計・キャリア実現を何よりも重視されている同社の想いに共感されてご入社されていらっしゃいます。 ■フォロー体制 入社後1年目はスターティングボーナスとして基本給、個人業績の他に300万円が支給されます。 また、第1回日本ヘッドハンター大賞の受賞経歴を持つ同社代表が作成した教材を用いつつ約１か月程の研修を行うため、未経験者でも安心して、独り立ちが可能です。 ■同社の特徴 コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「事務＋α」で専門性もGET！ 一緒に、ワクワクする未来を創りませんか? ◎未経験でも月給26万円スタート ◎完全週休2日制 ◎住宅手当(月3万円) ◎賞与年2回 S'Connectは、設立4年で急成長を遂げる不動産ベンチャー。 ここでの事務職は、ただの"サポート役"ではありません。 最初は電話応対やデータ入力からスタート。 でも、慣れてきたら契約書作成、重要事項説明書の読み合わせなど、 不動産のプロとして活躍できる専門業務へステップアップ。 宅建士などの資格取得も全力でサポートします。 ここで手に入れるのは、どこでも通用する"一生モノの武器"。 成長企業と一緒に、あなた自身も成長しませんか? ★住宅手当(月3万円あり) ★10時出社でゆとりをもって出勤 ★資格手当も充実！不動産の知識もGETできるチャンス有 ★平均年齢28歳！フラットな社風が特徴◎ 不動産事務として、以下のお仕事をお任せしていきます。 未経験スタートもOK！少しずつお仕事の幅を広げていけばOKなので、安心して飛び込んできてください◎ ■STEP1：まずは基本業務からスタート（入社～3ヶ月目安） ◎物件の新規契約お申し込み受付 ◎仲介会社様からの電話応対（内見手配、受付対応） ◎家賃や契約金の入金・送金管理 ◎オーナー様、ご入居者様との確認連絡（メール・電話） ◎物件情報、お客様情報のデータ入力 ◎来客対応、電話対応 ◎その他付帯業務 ■STEP2：専門領域へステップアップ（3ヶ月～1年目安） ◎契約に必要な各種書類の回収・管理 ◎契約書の発行・チェック ◎契約内容の確認業務 ◎間取り作成 ■STEP3：資格を活かしてさらに活躍（1年目以降～） ◎重要事項説明書の作成 ◎重要事項説明書の読み合わせ（宅建士資格保有者） ◎より高度な契約業務のサポート ◎業務フロー改善の提案・実行 ◆ベンチャーならではの裁量とスピード感 設立4年目の成長企業だからこそ、「こうした方が効率的!」というアイデアを積極的に形にできます。あなたの提案が業務フローや成果に直結する瞬間は格別。会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "事務職"の枠を超えた専門スキルが身につく！ データ入力や電話応対だけでなく、不動産登記や金融の知識、契約書作成など、市場価値を高める専門スキルを習得できます。宅建士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度もあり、「事務＋αの武器」を手に入れられる環境です。 資格取得も全力サポート！市場価値を高める成長環境♪ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度があり、勉強のサポート体制も充実。資格を取得すれば、資格手当（宅建士:月2～3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円）も支給されます。 また、不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施。未経験からでも、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 「将来のために、手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」そんな向上心のあるあなたを、会社全体で応援します。 【教育制度について】 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始めるので、未経験でも安心です。わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な責任者が常にフォロー。不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度もあり、宅建士などの資格取得を目指す方を全力でサポートします。

＼この求人の魅力ポイント！未経験でも１から丁寧に教育！！／ ◎教育体制充実 １から手厚く指導！未経験者多数活躍★ ◎安定の固定給＋賞与＋インセンティブ！ 頑張りを評価するインセンティブあり！ ◎ニーズのあるお客様へ提案！ 飛び込み・テレアポ無し・来店されたお客様への提案★ ※出張や転居を伴う転勤もありません ■職務内容：【変更の範囲：当社の業務全般】 ・売買仲介を中心に、不動産事業の様々な業務をお任せします。 ■職務詳細：不動産売買・仲介、土地分譲・販売、賃貸仲介・管理、相続相談 等(営業エリア：滋賀県) ■アピールポイント：LIXIL本部が運営する充実した研修制度あり。宅建の有資格者や不動産業界での経験者、大歓迎。モンテホームでは、お客様の暮らしと笑顔を第一に考え、社員一丸となって事業に取り組んでいます。2017年10月滋賀の大津エリアに『LIXIL』ブランドのリフォームショップをオープン！。2020年8月『LIXIL不動産ショップ』に加盟。今後も住まいに関する色々な事業を拡大していく予定です。今回は、一緒に会社を大きくしてくれる新たなメンバーを大募集。ぜひ当社で貴方の経験を活かしてください。 ■当社の特徴：【 企業理念は”スリースマイル” 】 ・私たちは今まで培った経験と実績により、お客様の住まいのベストパートナーを目指し、日々活動しております。企業理念でもある”スリースマイル”はお客様の笑顔、社員の笑顔、その家族の笑顔、私たちが提供するサービスや対応で、みんなを笑顔にしたいと創業当時から胸に刻み歩んでいます。 お客様の理想の住まいをカタチに、そして理想の住まいが毎日の日常となるよう、質の高い情報とスピーディーな対応を心がけ、努めてまいります。 ・業界経験者優遇、宅建取引士歓迎、急募求人、歩合制、地域密着 ・FC加盟、若手が活躍、ベンチャー企業、反響営業、幹部候補 変更の範囲：本文参照

〜電通×NTTドコモ共同出資企業で安定性◎／未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝）・在宅勤務可・定期的な1on1面談の実施など働きやすさも◎〜 ■業務内容： ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用業務です。 ■具体的には： ・リスティング／ディスプレイ／SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務　　など ■主要配信メディア： ・SNS広告（X、Facebook、Instagram、LINE、TikTok） ・検索広告（Google検索、Yahoo!検索、Apple Search Ads） ・ディスプレイ広告（GDA、YDA、SmartNews） ・その他（Microsoft、Pinterest、Criteo、ADNW、DSP、Affiliate等） ■働く環境： ・リモートワークを併用して勤務可（部署によって出社頻度等は異なります） ・リモートでもコミュニケーションが取り易い環境（対面に限らず、Slack／GoogleMeet／remo等のコミュニケーションツールを活用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・豊富な研修体制（未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度) ■当社の強み： ・商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている ・手を上げたらチャレンジできる文化がある ・会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい ■当社について 2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、データマーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★エンタメ好き歓迎！未経験から自社運営のコスメYoutubeメディア,ライブコマースの企画運用をお任せ ★前職が営業・サポート職・デザイナー等多種多様な業界の方が活躍中 ★転勤無・年休126日・土日祝休・残業20H程で社員定着率95％ ■業務内容： ・女性向けコスメYoutubeチャンネル運営やライブコマース事業など生活を良くするライフサポートメディアを中心に、ディレクション・企画・ライティング・動画編集・競合調査などの運営業務全般を段階的にご担当いただき、新規事業にて売上を上げていく事が目標の業務です。 ・チームのメンバーや上長などがOJTで教えていきますので未経験の方・第二新卒の方でも大丈夫です。 ■具体的な業務内容： ・女性向けのコスメYouTubeチャンネル／ライブコマースの事業／動画／新規事業のクリエイティブディレクターをお任せします。 ・事業の企画立案も行います。役員、代表が立案することもあります。　 ・動画の企画編集／マネジメントをご担当いただきます。 ※サムネイルはデザインチームが担当します。 ■組織構成： ・5名（部長、ディレクター2名、デザイナー2名） ・平均年齢30歳 ■キャリアパス： Webサービスの運営責任者として業務を行いつつ、いずれはマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■身につくスキル： ・ライティングスキル ・動画編集スキル ・コーディングスキル ■評価制度： 目標達成度合いにより、給与を評価しています。 少数精鋭だからこそできる実力主義の評価制度で、頑張りが評価される給与体系を構築しています。 ■当社について： ・実生活に役立ち、企業の認知度と収益の向上に繋がるサービスを提供しております。 ・「広告」「アドプラットフォーム」「システム開発・ウェブ制作」「ライフサポートメディア」の4領域をビジネスドメインとする東京発IT系ベンチャー企業です。 ・広告事業部拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸事業部への配属を予定しており《賃貸仲介営業》としてご活躍いただきます。お客様は経営者／会社役員／専門職の方々がメインとなっており、不動産に関する提案営業をお任せいたします。反響営業がメインとなっており、自社ホームページ・SNSで紹介している物件に興味をお持ちのお客様に対する賃貸仲介営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産に関する提案営業 ■各種契約書類の作成 ■自社ホームページやSNSの更新（物件写真や動画撮影、編集作業） 【担当者コメント】 同社は2021年に設立したばかりのベンチャー企業になります。明治神宮前駅から徒歩1分の好立地に会社を構え、物件の管理から賃貸、売買まで幅広い不動産サービスを提供し事業を拡大させています。不動産におけるプロフェッショナルな社員が集結し、チームが一丸となり、お客様のニーズを的確に捉えてお客様にとっての最高の体験を提供することで、年々信頼・実績を積み重ねお客様の期待に応え続けています。同ポジションでは《賃貸営業》としてご活躍いただくことを想定しており、未経験者でも積極的に採用を進めています。未経験者に対しても一人にさせない教育方針を掲げておりますので、スタッフみんなで一緒に成長しながら仕事を楽しめる環境が整っています。貸事業部において経験と実績を積み上げた後には、成果や本人の希望に合わせて賃貸管理部や売買事業部などへのキャリアチェンジも可能になりますので、まずは不動産業界にチャレンジしてみたい方にもお勧めの案件となっています。

＜医療・化学業界の研究職にチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ ◆安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的な部分も学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、しっかりバックアップいたします！！ ◆担当業務例 ・製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 等） ・医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 等 ） ・化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 等 ） ・自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 等 ） ・食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 等 ） ・各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 等 ） ※希望とスキルに応じて相談 ■配属先例 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 ■全国各地にある豊富な配属先 一人ひとりの経験値、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・化学業界の研究職にチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ ◆安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的な部分も学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、しっかりバックアップいたします！！ ◆担当業務例 ・製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 等） ・医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 等 ） ・化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 等 ） ・自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 等 ） ・食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 等 ） ・各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 等 ） ※希望とスキルに応じて相談 ◆配属先例 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 ◆全国各地にある豊富な配属先 一人ひとりの経験値、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場、国内業界第2位パーソルグループ ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・印刷関連会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■魅力： 【未経験からBPR・業務改善業務に挑戦できる】⇒【未経験からBPO・業務改善業務に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、BPR未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 【スキルアップ・キャリアアップが可能】 業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力等を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎／早期段階から裁量のあるお仕事を担当いただくこと可能！／環境事業、ホテルサービス業、ガレージ・倉庫事業など多事業を展開する創業132年の老舗企業／サービス部門では新たに3名採用で急拡大中！〜 ■業務内容： アンシェントホテル浅間軽井沢にて調理スタッフを募集いたします。 ホテル内レストランにて提供する朝食と夕食の調理全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◇盛り付け作業 ◇切り付け作業 ◇厨房の清掃 ◇メニュー開発 ◇その他、厨房に関わる業務全般 ※厨房に関わる業務がメインではありますが、状況により一部送迎や雪かきなどの雑務も他スタッフと協力をしながらご担当いただく可能性がございます。 ■入社後の流れ： 最初は、提供する料理の内容やスタイルについて学ぶところからスタートしたいただき、その後は、経験・能力に応じた業務からお任せします。 ※慣れてくれば、料理長の仕入れに同行することも可能です。 ■組織構成： 現在、料理長が1名で担当しております。（50代男性） 和食を得意とした経験豊富で穏やかな方のため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■お客様に関して： 全室13部屋、1日平均10名〜20名（約10組）のお客様がお見えになります。 格式高いホテルのため、ミドルエイジ層が多く落ち着いた環境です。 ■裁量の大きな環境です： 料理長と2名体制のため、雑務ばかりではなく、幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えております。料理が好きな方にとっては、やりがいのある職場です。 ■働き方： ご入社当初は、朝〜夕方まで、夕方〜夜までと柔軟に勤務時間を調整していく予定です。オフシーズンは長期のお休みがしっかり取れる体制を整えています。繁忙期：月休み5日、閑散期：月休み12日など年間休日が105日になるよう調整しております。 ■当社の魅力： 創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇創業5年で売上127億円／社長直下で経営に携わる／未経験から事業企画へ挑戦／新規事業の立ち上げや事業推進に関われる◆◇ 創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業。インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングを強みに、クライアントの事業成長を支援する一方、自社でも複数の新規事業を立ち上げ、0→1のフェーズに注力しています。今回は、立ち上がった新規事業の黒字化に向け、経営陣と共に事業を推進する「事業企画職」を募集します。未経験からでも挑戦可能なポジションで、圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています。 【業務内容】 以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想・計画立案・実行） ・中期経営計画・戦略立案のサポート ・全社横断の経営課題に関する調査・分析・改善施策の提案 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・Webマーケティング施策の企画・実行（事業成長に向けた施策） ■このポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営陣とともに構想から実行まで担うポジション。企画力・推進力を実務を通して習得できます。 （2）経営／戦略／マーケすべてを横断的に経験 急成長企業の中核で、経営判断の背景にある戦略思考や市場感覚を早期から養えます。 （3）将来の事業責任者・子会社社長のチャンスも 成果次第で新設ポジションの抜擢も可能。成長企業ならではのスピード感とキャリアの広がりがあります。 ■同社の魅力： （1）創業5期で売上127億円：SNS・インフルエンサーマーケを強みに急成長中。YouTubeやTikTokなどを活用し、Z世代への訴求力に強みを持つ企業です。 （2）「0→1」の再現力：D2Cなど自社事業の立ち上げ・黒字化を複数実現。マーケ起点で再現性ある事業開発を強みに拡大中。 （3）社長直下の実力主義：経営層とともに戦略立案・推進に挑戦でき、年齢を問わず子会社社長や事業責任者への抜擢実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務