□■営業組織立ち上げフェーズ／面白法人カヤックグループ／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開■□ ■業務概要： 受託開発／DX案件におけるソリューションセールスとして、クライアントの課題整理から提案、案件化までを一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・単なる受注獲得や御用聞き型の営業ではなく、エンジニア・ディレクター・デザイナーと連携しながら、「クライアントの課題に対して、私たちに何ができるのか」を整理・設計し、提案していく役割です。 ・まずは既存顧客やパートナー企業との案件対応を中心に担当いただき、事業理解や開発プロセスへの理解を深めながら、徐々に新規提案や提案領域の拡張にも関わっていただく想定です。 ■担当案件・提案内容： 以下のような案件を中心に、課題整理・構想段階から開発提案まで関わっていただきます。 ◇AI活用・業務改善を目的とした DX／システム開発提案 ◇新規SaaSプロダクト立ち上げや 既存システムの改善・リプレイス支援 ◇業務フロー整理を起点とした Web／業務システム開発・SFA導入支援 ◇パートナー企業との協業による DX推進案件 ◇ワークショップを活用した プロジェクト立ち上げ・コミュニケーション支援 ※案件規模・フェーズは多様で、上流工程から開発提案まで段階的に経験できます。 ◆具体的な業務内容： ◇クライアントに対する課題・要望ヒアリングおよびフォローアップ ◇課題整理を起点とした提案内容の検討・設計 ◇パートナー企業との協業案件対応（提案資料作成、役割整理、進行サポートなど） ◇アライアンス／パートナー企業の開拓・関係構築 ◇ディレクター／PM／デザイナー／エンジニアとの連携 ◇提案書・見積書などの営業資料作成 ◇案件進行中および導入後のフォロー対応 ◇市場・競合情報の収集および営業活動の改善提案 ■魅力： ◎プロダクトに縛られない、課題起点・提案設計型の営業 ◎エンジニア・クリエイターと並走しながら価値をつくるチーム型営業 ◎将来的には、営業の進め方や提案プロセスの型化・仕組み化にも関与可能 ◎面白法人カヤックグループの安定した基盤を持ちつつ、高い裁量を持って動ける環境

■業務内容： システム開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 公営競技関連団体や大手企業向けに、要件定義・設計などの上流工程から、協力会社を統括しながらの開発推進まで幅広く担っていただきます。 中〜大規模案件を中心に、初期開発から運用・保守フェーズに至るまでお客様の窓口となり、長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。 1）上流工程から関わります 公営競技関連団体（例：競馬・競輪関連）や大手企業をクライアントとし、 「何を作るか？」という要件定義、「どう作るか？」という基本設計など、プロジェクトの初期段階（＝上流工程）から関与します。 2）社内外の関係者をまとめてPJを進めていきます 実際の開発業務は協力会社（パートナー企業）が担当することも多いため、 彼らを統括・調整しながら、品質・スケジュール・コストを管理します。 社内のディレクターやエンジニア、外部ベンダー、クライアントと多くの関係者をつなぐハブ的な存在です。 3）長期的にお客様と向き合っていただきます プロジェクトの立ち上げからリリース後の運用・保守まで関わり、お客様の課題を継続的にキャッチしながら、改善提案なども行います。一度きりの納品で終わるのではなく、長期的な関係性を築き、伴走する立場です。 ■業務例： ◇クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施 ◇課題整理と要件定義書の作成 ◇概算スケジュール・体制案・見積もりの作成 ◇UI／UX設計や機能設計に関する方針決定・調整 ◇詳細設計以降の進捗管理（協力会社・社内エンジニア） ◇社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携 ◇外部パートナー（ベンダー）との調整・指示出し ◇各フェーズの成果物チェック、承認プロセスの運用 ◇クライアント側の受入テストサポート ■ポジションの魅力： ◎ただ「作る」だけでなく、「提案・設計・推進・改善」まで幅広く関われます。 ◎公営競技などの社会性ある領域に深く関与できます。 ◎協力会社のマネジメントも含め、プロジェクト全体をリードする裁量があります。 ◎クライアントとの距離が近く、成果に対する手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数810名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇ ■業務内容： ・マーケティング部門のマネジメント（課長・係長クラス） ・グループ各社（営業・現場）との連携、課題抽出、施策推進 ・ブランド横断でのマーケティング戦略立案および実行 ・イベント、デジタル、広告施策の企画・運営・改善 ・外部パートナーとの折衝およびディレクション ※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。 ■組織構成： ・人数：21名 （内アルバイト2名） ・男女比：1:2 ・年齢層：20代4名、30代7名、40代5名、50代5名 ・役職：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、グループリーダー1名、チーフ4名 ■魅力： ◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。 企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。 ・グループ6社、複数ブランドのマーケティングを横断的に経験可能 ・企画提案から実行まで裁量を持って推進できる環境 ・現場と近い距離で成果に直結するマーケティングに関われます ■キャリアパス： マネージャー（課長）→シニアマネージャー（次長）→ディレクター（部長）→エグゼクティブオフィサー（本部長） ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・リモート可能 ・転勤無し ■当社について： ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました ＜主な取り組み例＞ 健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置 など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のディレクターとして、業務をお任せします。 ・ドラマ企画、脚本等の原案作成 ・ドラマ撮影のディレクション、編集 TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。 ■「タテドラ」について： 「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。 ■サービス提供開始の背景： ◇近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。 ◇また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。 ◇当社は、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。 ◇縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、当社の幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫で裁量を持って挑戦できる環境！】 ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績 ◎チームワークを重視した社風 ■業務概要： 【動画を作って終わりではない。クライアントの「売上・成果」にコミットする面白さ】 中小~大手の多種多様なクライアントに対し、SNS（TikTok、Instagram、YouTubeなど）を武器にしたマーケティング支援を行います。ただ動画を撮影・編集するコンテンツ制作だけではなく、「クライアントの認知が広がるか」「どうすれば売上に繋がるか」を徹底的に考え抜き、実行・分析まで丸ごと主導できるポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ・企画・顧客対応： クライアントのビジネス課題をヒアリングし、目的達成のための動画戦略・企画を立案。 ・撮影・ディレクション： 企画に基づいた動画撮影（※撮影経験があれば即戦力としてお任せします）。 ・分析・PDCA： 投稿後の再生回数、エンゲージメント、コンバージョンなどの数値を徹底分析。クライアントへ成果報告を行い、次の改善策を提案・実行します。 ■組織構成： ディレクター人数14名（セールスディレクター：9名・SNS運用：2名・広告運用：3名） ■入社後の流れ： 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用／SNS運用／WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について： ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【当時のSNKを語れるあなたへ。今のSNKを、一緒に作りませんか／RPG、様々なゲームを掛け合わせた新たなゲームの価値を作り上げる／40代、50代活躍中】 ■仕事内容 バトル、アクション担当のプランナーとして、SNKタイトルの中核をなすバトルシステムとキャラクターアクションの仕様作成、実装、調整を担当していただきます。ディレクターやバトルディレクターが策定したビジョンに基づき、Unreal Engineを駆使して、プレイヤーキャラクターのアクション、NPC AI、戦闘の駆け引きなどを具体的に形にし ていきます。日々のテストプレイとイテレーションを通じ、最高のバトル体験を追求していただきます。 ■具体的な業務内容 （1）仕様書の作成 ・プレイアブルキャラクターのアクション性能、コンボシステム、敵キャラクターのAI、ボス キャラクターの行動ロジックなど、バトルに関する詳細な仕様書を作成 （2）データ実装とプロトタイピング ・Unreal Engineを使用し、設計に沿って実装 ・アクションやシステムのアイデアを検証するためプロトタイプを作成 （3）バランスの調整 ・キャラクターの攻撃力、体力、技のフレームデータ、敵の強さなど、ゲームバランスに関わるパラメータを調整 （4）イテレーション（反復改善） ・チーム内でテストプレイを積極的に実施し、得られたフィードバック（操作感、難易度、面白さ）に基づき、仕様やデータを即座に修正、改善 （5）他職種との連携 ・アニメーター、VFXアーティスト、サウンドチームに対し、必要なアセットを発注し、連携して実装 ・仮実装できるアセットを、関連する他職種と連携して作成し、開発サイクルを高速化 ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております

〜ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション〜 ■概要： 当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。 対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務 ・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行〜管理業務 ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。 新卒・中途問わず20〜30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています◎ ■REALIZE事業部について： REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

●直請け100％/クライアントのメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援可能 ●Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 ●平均週4リモート/フルフレックスとWLB◎ ■概要 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・業務・案件毎のプロジェクト計画 ・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント ・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理 ・既存案件の改善提案、実施 ・デジタル戦略の策定と実行 部門内におけるマネージャーとして採用します。 ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ■組織構成 部署数：50名程度 平均年齢：30代 男女比：半々 職種割合：Webディレクター 60％、プロデューサー 10％、他 30％ ■当社の特徴 ・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があります。

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月10h・住宅手当、家族手当等福利厚生充実 ■採用背景： 当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション（受講者募集）まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。依頼、案件も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。 ■業務内容： 教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。（開発期間は3ヶ月〜1年程度） [業務の流れ] （1）企画提案：営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。 （2）要件定義・設計：顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。 （3）開発・進行管理：エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。 （4）テスト・納品：テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。 ■案件例： ▽松屋フーズ様：飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入 ▽八洲学園大学様：インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現 ※事例：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ ■組織構成： 30名程度（営業5名、開発ディレクター12〜3名、エンジニア7〜8名）で構成されています。 ■働く環境： 年休121日（土日祝）、週1リモート可、フレックス、残業月10hなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 高知支社には30名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客のIT戦略・中期計画の検討支援／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションの役割： （1）顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして、既存顧客の深堀や新規顧客への突破口をミッションに、最前線で主に上流（方針・戦略の策定）の対応を実施 （2）顧客と身近に接することのできる位置に配置され、日常的な技術相談から、中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、主に上流工程において顧客ITの道先案内役を担う （3）顧客の個別IT施策やエンタープライズ・アーキテクチャに関して、主に技術面からのアドバイスやリード、顧客のIT戦略や中期計画等の検討を支援 （4）社内他組織や社外ベンダ等と連携し、当社ソリューションを顧客要件にかなう形にたてつけ（要件の誘導を含めて）、提案・受注につなげる （5）事例やナレッジを組織内で共有できる形で蓄積・活用 ▼サービスについて： xSourceサービス参考情報　https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/ ▼組織構成： ・クロスソーシングGr　13名 ・20代〜40代の幅広い年齢層が在籍 ・PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴を持ったメンバーが所属 ■本ポジションの魅力： ・顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。 ・顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。 ・アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手ブライダルジュエリーブランドのメディア運用・ディレクション/キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容 ・オウンドメディア、外部メディアの運用・ディレクション ・SEOを考慮した記事・コンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ■対象サイト（以下グループ全体で管轄している内容で、入社後は以下の一部からになります） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ■環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です ツール：Photoshop、Illustrator、Excel・Word・PowerPoint等オフィス系ソフト、ChatWork、Google Apps、AdEbis、WebAntenna、FTPツール、コーディングツールなど利用可能です。 ■ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス 上司に将来のキャリアパス等を相談した上で、それを考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています。 ＜下記のようなキャリアを描くことも可能です＞ ・役員クラス直下のポジションのため、マーケティング知識やメディアの知識をつけていくことで、メディア統括したプロデューサーへ ・1事業会社のメディアディレクターから、全事業会社のサイトを横断してディレクションする統括メディアディレクターへ ■働き方について ◎土日休み ・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員基本的に土日休みとなります。 ・1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です ◎有給取得率100％ ◎柔軟な働き方 ・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績があります ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 ・時短勤務の利用も可能。入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 新潟支社には40名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループ/クリエイティブ領域/リモートワーク週２〜３日/研修体制強化中/フルフレックス勤務で自由な社風◎】 【クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは】 私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。 単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。 ★ユウクリに登録するクリエイター（デザイナー、Webディレクター、映像制作など）のキャリア支援を担当します 。「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を深く掘り下げ、最適な案件・企業とのマッチングを実現します 。 ■業務内容： キャリアカウンセリング： 登録者一人ひとりと面談し、これまでの実績（ポートフォリオ）や今後のキャリアビジョンをヒアリングします 。 案件紹介・マッチング： 法人担当（RA）と連携し、クリエイターのスキルや志向に合致する求人を提案します 。選考・就業サポート： ポートフォリオの添削、面接のアドバイス、条件交渉、就業後の定期的なフォローアップを行います 。 【詳細】 ・担当求職者数：30〜50名程度 ・1日の面談：2〜3名程度 【KPI目標値】 約３カ月後の現場デビュー後、月４名ずつのご支援（半期24名）を目標にしていただきます。 ■ 当求人の魅力 ・やりがいクリエイターの「才能」を社会へ繋ぐ： クリエイター特化型だからこそ、ポートフォリオ一つひとつの価値を理解し、その人の才能が最も輝く場所を提案できる専門性が身につきます 。 ・多様な働き方の実現を支援： 正社員、派遣、フリーランス（スポット派遣）など、ライフスタイルに合わせた幅広い選択肢を提示できるのがユウクリの強みです 。 ・高水準の教育・フォロー体制： 先輩社員との1on1やナレッジ共有が活発で、未経験からでもクリエイティブ業界の知識を習得し、プロのアドバイザーへと成長できます 。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出デザインのアートディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： アートディレクターとして、遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作において、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となっていただきます。作品のクオリティーを握る、プロデューサー的な側面もあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜温度・湿度の測定記録機器では業界トップクラスを誇る電子機器メーカー／年休126日、書籍購入や勉強会参加が会社負担など福利厚生◎＞ 本ポジションは東京オフィスでiOSアプリの開発に取り組んでいただくエンジニアを募集しております。 ■業務詳細： ・自社製品・サービスに関するWebアプリケーション開発全般を担当 ・既存Webアプリの保守・サポートから新規Webアプリの設計・実装まで幅広く対応 ・「おんどとり」に関するWebアプリの設計・実装も担当 【具体的には】自社製品「おんどとり」を含む自社サービスのWebアプリ開発全般をお任せします。既存Webアプリの保守・サポート対応、新規Webアプリの設計・実装、ディレクター・デザイナーと連携した開発体制の構築などを担当していただきます。「おんどとり」に関するWebアプリについては先輩社員のサポートを受けることができます。 ■組織構成： 東京オフィスでは9名（平均年齢34歳／男女比7：2）が勤務しています。エンジニア5名、営業2名、ディレクター1名、マネージャー1名の組織です。 ■働き方： 年休126日、残業時間は10時間未満でワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したいといった動機が多いです。東京オフィスでは原則出社スタイルで勤務いただきますが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応しています。書籍購入や勉強会は業務時間中のものであっても会社の負担で自由に参加できる等、自己研鑽の時間も持つことができます。 ■当社の紹介： 当社は1986年に創業し、主に温度や湿度を継続測定・記録するデータロガーを開発・製造・販売を行ってる電子機器メーカーです。2016年には東京オフィスを立ち上げ、既存製品のIoT化推進、またハードやデバイスといった形にこだわらず、新たなサービスを事業化することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド品などの高級動産事業展開／20代・30代活躍中／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなどを担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握 ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成 ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案 ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 ・成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について： 当社は、動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きな方歓迎！/土日祝休み/Webディレクターへ挑戦できる！/企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。

■業務概要： ブランドディレクターは戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者です。 自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか。それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。 ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計、その思想を価値として社会に実装。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげます。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。 ■配属先について： 名古屋本社：7名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略 ・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義 ・産業・競合・社会文化的文脈を踏まえた、ブランドの立ち位置と役割の再設計 ・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定 ・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計 ・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定 ・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案 ・外部パートナーの選定・ディレクション 3）ブランド価値計測 ・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に計測 ・戦略仮説を立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチの実行 ・開始前の調査と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いた戦略仮説の検証 ・結果を元に戦略・施策へとつなぐサイクルの構築 4）AI活用 ツール利用にとどまらず、ブランド価値向上に直結する AI 活用を提案・推進 5）提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップの構築 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ブランドディレクターは戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者です。 自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか。それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。 ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計、その思想を価値として社会に実装。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげます。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。 ■配属先について： 東京オフィス：25名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略 ・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義 ・産業・競合・社会文化的文脈を踏まえた、ブランドの立ち位置と役割の再設計 ・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定 ・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計 ・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定 ・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案 ・外部パートナーの選定・ディレクション 3）ブランド価値計測 ・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に計測 ・戦略仮説を立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチの実行 ・開始前の調査と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いた戦略仮説の検証 ・結果を元に戦略・施策へとつなぐサイクルの構築 4）AI活用 ツール利用にとどまらず、ブランド価値向上に直結する AI 活用を提案・推進 5）提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップの構築 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▼取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 東京9名、大阪5名で構成（男女比：6：4）されており、20〜30代が90％となっております。 チームメンバーや上長と相談しながら、売上達成に向けて連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務~ SIXPADやReFaを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 変更の範囲：本文参照

＜開発ディレクター経験をさらに伸ばせます／エンジニア経験不問／大手企業を中心にDXを推進／平均残業11H／16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定＞ ■募集概要 ◇当社のシステム開発ディレクターは、顧客のDX推進や大手SIerと連携した新規システム構築など、 超上流工程からプロジェクトに関わるポジション です。 ◇エンジニア出身でなくても、IT業界で培った システム開発への理解力・課題解決力・調整力 を発揮し、顧客とエンジニアをつなぐ役割として活躍できるポジションです。 ◇経験が浅い方でも、顧客折衝や調整力を磨きながら、要件整理や案件管理業務にステップアップできる環境が整っています。 ■業務内容詳細 ◎顧客との折衝・課題ヒアリングを通じた要件整理 ◎DX推進に向けた企画・技術提案、アーキテクチャ検討 ◎大手SIerや社内エンジニアと連携したプロジェクト推進 ◎要件定義・設計工程のリード（経験に応じて担当範囲を調整） ◎（上級職の場合）人員計画や収支管理など、プロジェクト全体のマネジメント 【プロジェクト事例】 ■業務アプリケーション運用開発ディレクション システム利用部門や情報システム部門と連携しながらシステムを日夜安定稼働させつつ、ユーザ要望を吸い上げ、システムアップデートのディレクション業務を担当する。 キーワード：要求整理、As-is/To-be、ワイヤーフレーム、UI/UX、ベンダー発注、ITシステムアーキテクチャー ■入社後の流れ ◇0〜3ヶ月：担当プロジェクトの概要を把握し、顧客・システム構成・ステークホルダーを理解 ◇〜6ヶ月：経験者はリーダー的役割を担い、要件・設計の品質担保や顧客とメンバーの橋渡しを期待。 経験が浅い方は、先輩のフォローのもとで要件定義や設計の経験を積み、徐々にスキルを広げていただきます。 ■就業環境 ◇書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備しており、社員の声から生まれた取り組みです。受講後の学びは、社内独自の口コミ共有システム（社員開発）を通じて展開され、実務にも活かされています。 ◇前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果はしっかりと社員に還元される仕組みがあります。

公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」を運営する同社にてVTuberプロダクションの動画ディレクター／アシスタントディレクターとして、動画の企画から制作、編集をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）3D映像や実写での収録を組み合わせた各種コンテンツ作成 ・あおぎり高校公式YouTubeチャンネルに投稿する動画の企画〜制作、サムネイルの作成 ・あおぎり高校所属メンバーの個人チャンネルに投稿する動画の企画〜制作、サムネイルの作成 ・生配信のディレクション └所属メンバー誕生日配信、周年記念配信、カラオケ配信etc. （2）YouTubeチャンネルの運用 ・アナリティクス分析 ・企画戦略立案 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■主な使用ソフトウェア： Adobe Premire Pro Adobe Photoshop OBS Studio　等 ■配属組織： 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、35名のメンバーが所属しています（計37名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名　※本ポジションを新たに募集いたします！ ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ■働き方： 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時〜18時です 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

tu-hacci（ツーハッチ）は、これまで主軸としてきたオンライン販売に加え、 現在は実店舗におけるブランド体験を本格的に設計していくフェーズに入っています。 私たちが求めているのは、 ブランドの世界観を“理解する”だけでなく、 売場・空間・顧客導線までを踏まえ、ビジュアルとして設計・具現化できるグラフィックデザイナーです。 本ポジションでお任せしたいのは、 実店舗におけるポスター・POP・装飾物などの制作を中心とした、 ブランドの「出面」全体を担う役割。 単なる制作担当ではなく、 店舗でお客様がどこで立ち止まり、何を見て、どう感じるのか。 その一連の体験を踏まえた上で、 「この売場では、どう見せるべきか」を判断し、形にしていくことを期待しています。 すでにある指示をこなすだけの仕事ではありません。 ブランドのフェーズ、売場の状況、施策の目的を理解した上で、 ビジュアルの方向性そのものを考え、提案し、実行まで担う。 その積み重ねが、店舗とブランドの完成度を引き上げていくポジションです。 ブランドの成長とともに、 自分の判断とアウトプットが売場に反映され、 「積み上がっていく」実感を得たい方。 実務経験を活かし、より高い責任と裁量を持ったデザインに挑戦したい方をお待ちしています。 ■ 業務内容 tu-hacciの世界観を、ブランドディレクターの指示のもと 実店舗の空間や売場で「体験」として伝えるためのビジュアル制作・設計を担当していただきます。 ・実店舗向け販促・店舗ビジュアルのデザイン制作 （POP／ポスター／シーズンビジュアル／新商品・キャンペーン・SALE告知 など） ・売場・店舗空間を踏まえたVMD・ディスプレイデザイン （季節コーナーの演出、売場での見え方・顧客導線を意識した設計） ・レイアウト設計・設営指示書作成および装飾小物の選定・手配 （現場スタッフ・外部業者向けの指示含む） ・ブランドディレクターと連携した、統一感のある店舗ビジュアル構築 （トーン＆マナー管理、売場改善提案含む） ・紙・デジタルを横断したクリエイティブ制作 （チラシ・カタログ、SNS用ビジュアル、Web広告バナーなど ※スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務