【岩谷ガス100％子会社/年休123日/2019年完成の東京ヘリウムセンター勤務/ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 高圧ガス設備のメンテナンスおよび業務受託など幅広く事業展開している当社にて、ヘリウム用容器の検査員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 検査についてはマニュアルがあるため、ヘリウム用容器取扱の経験・知識がなくても安心してスタートいただけます。ヘリウム用容器は耐圧検査や気密検査といった定期的な検査が必要となります。 その年に検査が必要な容器数を計算し、無理のない検査スケジュールを設定しています。高圧ガスの充てん作業の経験がある方や、高圧ガス関係の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■教育体制： ヘリウム用容器自体が馴染みのないものかもしれませんが、心配は無用です。経験が無くても、真面目に取り組める方であれば歓迎いたします。今いる社員の多くも異業種からの転職が多いです。手順やノウハウは先輩たちと一緒に作業しながら、少しずつ覚えていっていただけます。 ■組織構成： 東京ヘリウムセンターには11名社員がおり、高圧ガスの充てん作業を行うものやそれらの配送を管理社員がともに業務を進めております。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日123日と、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。福利厚生も充実しております。 ■勤務地： 2019年より営業を開始した岩谷瓦斯株式会運営の東京ヘリウムセンターで勤務いただきます。当社には契約社員として入社いただき、6ヶ月で正社員登用予定です。また産業ガス生産事業を手掛ける岩谷瓦斯株式会社にて、当社からの技術派遣社員（常駐）として就業していただきます。 ※東京ヘリウムセンター：茨城県稲敷郡阿見町星の里 4 番 1 号 阿見東部工業団地内

【双眼鏡、ライフルスコープなど光学機器の開発を行っています/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェアを誇り、輸出先は米国が約9割と海外で高い評価を受けています】 ■職務概要：ライフルスコープにレーザー彫刻機を使用して加工を行う機械オペレーターのお仕事です。 ・チャックの取り付け、取り外し ※チャックとは加工する製品を固定する部分のことをいいます。 ・段取り替え ・簡単なプログラム修正 ・他部署との調整業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴：高級品に特化した製品作りを行う当社では、製造に直接携わる社員の技能の高さが、製品の質に反映されます。 「神の手」と呼ばれるような高い技能を持つ職人達によって当社の製品はささえられており、こうした一人一人の顧客視点でのものづくりが重要となってきます。もちろん、職場の枠を超えてプロジェクトに参加したり、より良い生産手法の確立など、一作業者ではなく、枠を広げる働き方が求められます。 ■企業の特徴・魅力： 同製品での世界シェア20％・国内生産量80％シェアの位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：本文参照

お問合せの相手は大手コンビニチェーンに勤める従業員の方。 「空調から風が出ない」 「コーヒーマシーンでエラーが出ている」 などのお問合せに対して、 マニュアルをもとに、修理の手配や操作方法のご説明を行い 対応内容を入力していただくお仕事です！ 難しい案件は先輩スタッフにバトンタッチ出来るため 未経験でもスタートしやすい環境です。 問題解決時には、お客様から「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことも多く 達成感とやりがいが感じられるお仕事です◎ ほとんどのスタッフが未経験でスタートしており、 研修はその方に合ったペースで進めていきますので 1つ1つ習得しながら焦らず業務にあたることができます！ また、未経験からでもキャリアアップを目指すことができ SV(スーパーバイザー)へのステップアップが可能です！ サポート万全な環境で是非チャレンジしてみませんか？ ＜正社員登用制度あり＞ 入社後1年以上の勤務で条件を満たすと応募が可能です。 2023年度は3名の社員が正社員に転換しました。 登用後はコールセンターやヘルプデスクだけでなく、 リーダー職やエンジニア職など幅広いキャリアが築けます！

*《サ高住の介護正社員募集》* *資格/経験がある方をお待ちしています！* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

お任せするのは、自動車を製造するために欠かせない部品や試作品の製造です。最初は簡単な機械操作から、ゆくゆくは素材加工なども手がけます。図面の読み方から学べるので、未経験でもご安心ください。 【取引先について】 トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソーなど大手企業と長年、直接取引をしています。工作機械の各種部品、試作品など、ご要望に対してオーダーメイドで対応しています。 【モノづくり全体の流れ】 ▼顧客様から営業へ製作依頼 ▼図面確認 ▼見積もり提案・納期調整 ▼製作工程決定 ▼工場にて製造（機械オペレーターが担当） ▼完成 【次のような機械を扱います】 ◎フライス盤（テーブルの上に材料を固定して、ドリルなどの刃物が回転しながら加工していく機械のこと） ◎汎用旋盤（回転する台に材料をとりつけ、バイトと呼ばれる工具を当てて工作物を削る機械のこと） ◎NC旋盤（刃物台の移動距離や送り速度を数値で指示できるようにした機械のこと） ◎ワイヤー放電加工機（電圧を掛けた細いワイヤーで金属を切っていく機械） 工場は4つの部署に分かれています。適性に合わせて配属の部署を決定し、必要な技術をじっくり丁寧に教えてきます。 【製造についてポイント】 ◎長年お取引のある顧客様から「これを製造したいが、いつまでに可能ですか」と図面を受け取るパターンが9割。「こんな用途の部品がほしい」とご相談を受けて、自社で図面を書くこともあります。 ◎加工する部品の大きさは、小さいもので10mm程度、大きいもので1000mm程度です。 【夏は涼しく、冬は暖かく】 ◎工場内は全館空調が効いています。夏は涼しく、冬は暖かい環境で快適に仕事をすることができます。

*《サ高住の介護正社員募集》* *資格/経験がある方をお待ちしています！* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

【空調完備！製造作業とフォークリフト操作！高時給・残業ナシ！】 ＼2名増員募集！教えてもらえる体制です。／ ＜お仕事の内容＞ ・塗料容器への充填作業 （※塗料の製造ですが匂いはほとんどありません） ・機械への材料投入、機器の操作、洗浄作業 ・フォークリフト（カウンターリフト）を用いた製品の搬送作業 ＜作業環境＞ ・1年を通して気温23度に保たれていて快適です。 ・フォークリフト作業は全体の2割です。 ・チームで協力して、安全に作業を行います！ ・10kg程度の重い物は協力して運びます。 ＜入社後の流れ＞ ・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえます！分からないことも聞きやすいです◎ ＜職場環境＞ ・10名程度 ・大体3名チームで作業されています。

*《サ高住の介護正社員募集》* *資格/経験がある方をお待ちしています！* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

〜未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備の検査担当をお任せ致します！ ■職務内容： ・製品の寸法検査、銘板や図面との組み込み機器類の照合 ・制御盤の導通、作動検査 ・検査要領書、成績表、ボイラ受検申請書、工程チェックリスト作成等の事務作業 ・客先／ボイラ協会立会検査対応 ■組織構成： グループ長1名、課員3名（30〜50代）の合計4名で構成されています。 ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造等の各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く社会で活用。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・平均残業時間：0〜10時間／月 ・産休育休実績あり ・夜勤なし ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍することができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度等、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修等の研修もあります。 ・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感がある為、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させることができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧ください。 ・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代の補助や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。 （3）水素など活用したボイラーも提供し、カーボンニュートラルに向けたCO2排出削減にも力を入れております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案、見積もり、各種手配、施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務 ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転など運転業務（運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ・相談窓口の設置や定期的な動画講習、また部下も上司を「さん付け」で呼び合うなど、ハラスメントの撲滅に会社全体で取り組んでいます。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の物流を支えるトラック販売で社会貢献度◎/手に職つく仕事/年間休日125日＞ ■仕事概要： 日本の全輸送の９割を占め、日本の物流を支える重要な役割を担うトラックを取り扱う当社にて、「リビルトエンジン・ミッション」と呼ばれる部品を主として製造業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■リビルドエンジン・ミッションとは： トラックを解体し部品を分解し、細かい部品などを交換・修理して組み直して再利用できるエンジンやパーツを作ります。 ・新品に近い状態の部品であるにも関わらず、新品の部品より安価で提供ができるため、多くの中古トラックで用いられています。 ■入社後の流れ： 会社、トラックについて基礎から学んでいただける環境をご用意します。 リトラス創業の地である福井県越前市（福井支店）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 ■モデル年収： 入社5年目　20代：年収400万円程度 入社10年　課長　40代　年収600万円程度 ■組織構成： パーツセンター内では38名（男性31名・女性7名）が勤務しています。 ・20代〜50代までの幅広い年齢層でコミュニケーションの多い職場です。 ■取り扱う車輌一例： ・クレーン付きトラック ・ダンプカー ・トラクター ・トレーラー ・ミキサー ・キャリアカー ・冷凍車 ■働く環境： ・工場の空調環境について、建屋内での作業が多いので夏場は直射日光での作業は少ないです。生産施設は四方を囲われておらず風通しも良く、各レーンに業務用の扇風機を設置し作業しています。冬場は車輌移動以外では屋外で作業をする事はありません。積雪時は社員駐車場・工場内を大型のショベルローダーで除雪します。工場の屋根には消雪装置を完備しています。 ・生産されたエンジンやミッションに塗料を吹き付ける際や、商品にサビ止めを吹き付ける際に特有の匂いが発生する事もあります。防塵マスクを着用し作業を行うルールとなっています。 ・トラックの部品になりますので重い商品は10kg以上のものもあります。ですが、全ての工場内に天井クレーンを設置しており、商品の形状・重さ・作業内容に応じての2名1組やフォークリフト・天井クレーンを使用した作業で対応しています。

【託児所あり★車通勤OK】夜勤なし、OPE室の勤務です♪ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆古市駅/徒歩15分/◆藤井寺駅/バス12分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 オペ室での看護業務 月給 271,000円〜

【車通勤可★夜勤パート★残業ほぼ無し★再雇用あり】船橋にある有床診療所での夜勤パートのお仕事です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！千葉県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆船橋駅/バス10分/◆三咲駅/バス17分/◆塚田駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆腎・尿管結石を中心に診療を行っている有床診療所にて、病棟看護業務を行っていただきます！ ・体外衝撃波結石粉砕術（ESWL）後および内視鏡術後の管理 ・病室の巡回 ・バイタルサインチェック ・点滴管理 ・患者様のケア ・カルテ記録 など 月給 270,000円〜

【電子カルテあり★住宅手当あり★夜勤3名体制★定年70歳】福利厚生も手厚い病院での募集です！ - 2交替制/転職時期は応相談！熊本県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当頂きます。 月給 232,200円〜

≪定着率が自慢の病院です≫ ◆スタッフの生活環境を考慮し、保育施設が完備の福利厚生が充実しているので、安心して働くことが可能です♪ ◆働きやすい環境なので、スタッフの定着率が自慢です！育児休暇を取得したスタッフも高確率で復帰しているので、働きやすさが魅力の病院です。お子さんがいらっしゃる方については日勤のみや夜勤固定入りといった働き方も可能です。 ◆お子さんがいらっしゃる方が多く働いており、有給休暇の消化率はほぼ100％と助け合いの環境がございます♪ ◆近くに高度急性期を担う病院があるため、忙しすぎずに学ぶことができます。 ≪未経験者歓迎★学べる環境≫ ◆同院に入職している看護師はほとんどが、脳外科未経験の方です。しっかり教育してくださるので、安心です♪ ◆外部の研修へ勤務扱い、相談によっては研修費負担で参加することができます。 ≪脳神経外科・循環器内科とクリティカル領域に強みを持ちます、≫ ◆2006年に脳神経外科・眼科の有床診療所として出発した同院は、2011年1月に増床リニューアル、2020年4月には回復期リハビリテーション病棟を増床し59床になりました。 ◆脳疾患、心疾患、白内障手術と治療、交通外傷を含む二次救急医療などの新たに必要とされている医療を提供している病院です♪循環器ではカテーテルアブレーション手術・ペースメーカー植え込み術を行っております。 ◆規模感を活かして地域に必要とされる医療機関をモットーに、医療を提供しております。 ◆世界的権威の福島孝徳医師も執刀しており、小規模ながらレベルの高いオペを行っております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 橋本駅（JR横浜線）　バス18分 橋本駅（JR横浜線）　バス30分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。（月3~4件）対応看護師5名◆ベッド稼働率90％程度◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈（心房細動）、虚血性心疾患（心筋梗塞・狭心症）、生活習慣病（高血圧・糖尿病・脂質異常症など）などの疾患の方がいらっしゃいます。※眼科は外来のみで対応しております。◆救急搬送台数：1,700台/年 看護師数 33人 病床数 59床 電子カルテ あり 年俸 5,430,000円〜6,000,000円

☆釧路市にある「釧路第一病院」において 　療養病棟入院患者の介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給204,000円以上↑賞与4か月♪ ②各種手当や昇給制度が整っている★ ③希望休・有給休暇も取得しやすい◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 〇食事・入浴・排せつ・起床・就寝・衣服の着替えなど 　基本的な生活が継続できるように援助を行う業務 ○その他、介護業務全般 ※夜勤：月4～5回程度あり

【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/夜勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 十日市場駅（JR横浜線）　バス10分 十日市場駅（JR横浜線）　徒歩12分 青葉台駅（東急田園都市線）　バス22分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。※充実した看護体制を取れており、受け持ちは少なくて3名、多くて6名となります。・救急搬送数：月間平均250件（2018年度）／年間平均3,000件程度・カルテ：電子カルテ 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 年俸 5,070,000円〜6,000,000円

【川崎市川崎区/病院（一般）】常勤/夜勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/京急大師線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 川崎大師駅（京急大師線）　徒歩1分 鈴木町駅（京急大師線）　徒歩6分 京急川崎駅（京急本線）　徒歩31分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・患者の疾患：消化器、整形外科、すい臓癌、肝臓がん、食道ガンなど ・在院日数：16日 【急性期病棟の疾患層】 ◆患者様は高齢者がメインです。 ◆当院は全て内科、外科、整形外科の混合で、病床固定はしておりません。 ◆内科 ：一般内科、呼吸器、循環器、外科は一般外科、消化器外科が主です。 ◆消化器：食道、膵胆管、肝臓、大腸。 ◆循環器：心不全、心筋梗塞 ◆呼吸器科：市中肺炎、外科疾患 【1日の業務の流れ】 ウォーキングカンファレンス、ケアや処置、検査、バイタルサイン。 午後に処置、ケア、記録、夜勤者へ申し送り ※ウォーキングカンファレンスは30分程度行っています。 【地域包括ケア病棟では】 退院へ向けた指導を主治医を混じえ患者、家族、ワーカーなどとおこなっていきます。 地域で独居の高齢者は多いですが、60日間の入院で必要なことを指導し、在宅へ返している状況です。 【地域包括ケア病棟の詳細】 ・在宅復帰率…65％ ・整形…急性期を脱した整形外科オペ後の患者さん ・内科…心不全の治療が終わった患者さん ・自宅復帰までリハビリが必要な方 【看護師平均年齢】 30歳前後 ※実習生の受け入れはしておりません。 ・新卒：毎年4~8名程度の新卒を受け入れをしています。 【受け持ち人数】 基本4-5名。重症だと1-2名となります 【フォロー・病棟会・研修などについて】 ◆最低でも、入職後3ヶ月は過不足ないようしっかりフォローいたします。 ◆研修会：月1のみ（勤務時間内） ◆病棟会：月1のみ（17：30開始で15-20分間程度。残業代として支給） ※基本は院内カンファレンス毎月1回（毎回18~19時で実施）のみ 時間外のため、強制ではないがほとんど全員参加しています（60~70人） 他、ベースは時間内研修が多いとのことでその他は臨時で入るものが時間外になる可能性はありますが 委員会活動については、一部の委員会は時間外（医師が関わるものなど）だが半数以上は時間内です。 病棟会も月に1回程度で休日返上などは殆どございません。 【認定などを目指している方へ】 ◆認定看護師はクリニカルラダーレベル3b以上に参加資格があります。 必要に応じた研修へ参加できます。 今後、認知症や嚥下、褥瘡への認定看護師を増やしていく予定です。 特定行為は、神奈川県で率先して行っている病院が宮川病院の近くにあるため、 そこへ必要な分野があれば勉強に言っていただくことが可能です。 金銭的支援は行っていますのでご安心ください。 【認定資格保持者に関して】 ◆皮膚排泄認定（WOC）等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。 一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。 看護師数 92人 病床数 175床 電子カルテ あり 年俸 6,070,000円〜7,000,000円

≪相模原エリアの地域包括ケアの中心病院≫ ◆157床の二次救急病院で、急性期から在宅復帰支援まで一連の看護を提供しています！ ◆外科、内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、ペインクリニック等の一般診療を中心に、幅広い診療科で地域に貢献している病院です。 ◆幅広い診療科を持ち、ジョブローテーション制度によりジェネラリストの育成に努めております。 ≪定着率が非常に高い病院です≫ ◆病院全体の勤続年数は10.4年と、長く働かれている方が多い職場です。 ◆残業時間は月6時間程度と忙しすぎない、働きやすい環境です！ ≪子育てをしながらも長く働き易い職場≫ ◆病院から徒歩3分の場所に24時間利用可能な託児施設がございます。産休・育休の取得率も復帰率も高く、復帰期も家庭の事実に合わせて配属先の融通を利かせて下さいます！ ◆小さなお子様をお持ちの看護師様が多いため、残業なども少なく『残業はしないに越したことはない！』という風土も根付いています。 ◆長く働き易いとクチコミでも好評ですので、是非一度、看護部長さんとお話してみませんか？ ◆産休育休は例年2~3名取得されており、復帰率も100%です！ ≪教育体制充実≫ ◆臨床経験の短い方も多数中途されています☆個人の経験にあわせた教育内容を考え、教育担当が指導をして下さいます。 ◆プリセプターシップ制度やベーシック・アドバンス等、段階的なレベルアッププログラムを複数完備しています♪ ◆Eラーニングを2022年より導入し、個人のペースに合わせて学びたい時に学べる環境を整えています！ ≪中途の方へのフォローも充実しています≫ ◆定期的に適性検査を行いストレスチェックを行っています！ ◆キャリアデザインアンケートにより、本人の意向を尊重した異動・資格支援などにつなげています。入職1年後には必ず実施されており、実際に2020年には4名、2022年には2名の異動が叶っております！ ◆病院が指定した、認定看護師資格取得に関しては病院が費用を全額負担します。 ◆ハラスメント相談窓口を設け、メンタルフォローできる人材の育成に取り組んでいます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 相模原駅（JR横浜線）　バス8分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・救急搬送台数：1,200件~1,400件弱（月100件程度） ・外来患者数：1日350名~400名程度 ◆在院日数 ・4階：9日~10日 病床数 162床 電子カルテ あり 年俸 5,800,000円〜6,000,000円

【夜勤体制看護師3名☆マイカー通勤可能☆産育休取得実績有り☆残業少なめ☆企業推進型保育園あり】夜勤が手厚く、働きやすい職場です。 - 2交替制/転職時期は応相談！福岡県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆駅/分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ○病棟での一般看護業務 患者のケア、入退院への支援 医師の指示のもと ・血圧測定、体温検査、点滴などの処置 等 ・医師の診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ＊夜勤（準・深夜勤）が月4回程度ずつあります。 ＊日勤のみの勤務も相談に応じます。 月給 258,000円〜

【夜勤体制看護師3名☆マイカー通勤可能☆産育休取得実績有り☆残業少なめ☆企業推進型保育園あり】夜勤が手厚く、働きやすい職場です。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！福岡県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆駅/分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ○病棟での一般看護業務 患者のケア、入退院への支援 医師の指示のもと ・血圧測定、体温検査、点滴などの処置 等 ・医師の診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ＊夜勤（準・深夜勤）が月4回程度ずつあります。 ＊日勤のみの勤務も相談に応じます。 月給 210,000円〜

【横浜市青葉区/病院（ケアミックス）】常勤/夜勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/東急田園都市線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 江田駅（東急田園都市線）　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟にて看護業務全般をお任せ致します。 【看護師日勤体制】 ・療養病棟：看護師4~5名、看護助手3~4名 ・精神病棟：看護師4~5名、看護助手1名 【看護師夜勤体制】 ・療養病棟：看護師2名、看護助手1名 ・精神病棟：看護師2名、看護助手1名 【看護師年齢層】 ・20~30代：約7割 ・40代：約2割 ・50代：約1割 【1日の流れ】 ~日勤編~ 9：00 ラウンド（検温、清潔ケア、排泄、点滴交換、与薬準備など） 12：00 昼食介助 13：00 お昼休憩 14：00 カンファレンス 15：00 ラウンド（検温、処置、与薬など） 16：30 看護記録、夜勤者へ引き続き 17：30 勤務終了 ~夜勤編~ 16：30 日勤者からの引き継ぎ、患者ラウンド、状態観察 17：30 食事準備、配膳、食事介助、配薬 20：00 イブニングケア 21：00 消灯 22：00 1時間ごとラウンド、看護記録・看護計画評価など、起床後の準備（検査・薬・点滴） ※交代で休憩 6：00 起床、モーニングケア 7：30 朝食準備、朝食配膳、食事介助 8：30 日勤者へ引き継ぎ後、業務最終確認、患者さんへご挨拶 9：00 業務終了 病床数 229床 電子カルテ なし 年俸 5,300,000円〜6,000,000円

〜未経験から社内マネジメントに挑戦したい40・50代方活躍中〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※待機率は10％未満。(待機時は給与100％保証) ■業務詳細： ・ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画 ・マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画 ・業務知識を習得できる基幹システム案件の参画 ・プログラミングを中心とした開発案件の参画 ・社員を含むチーム体制での案件参画 ※業務に慣れていただき次第、マネジメントにも挑戦可能 ■オススメポイント： ・夜勤無し ・基本給が毎年数万円単位で昇給 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ・再雇用制度があり、65歳までプロフェッショナルとして活躍 ・案件受注増加に伴い、マネジメント未経験からPM/PLに挑戦可能 ■プロジェクト例： ・メガバンクのサブシステム統合運用保守 ・大手キャリア料金計算システム基盤更改（仮想化） ・航空管制システム　基盤構築担当 ・ファイル伝送システム基盤保守・維持 ・官公庁向けLinux/Windows基盤設計〜構築 ・銀行向けLinux/Windows基盤設計〜構築 ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年/夜勤なし/日勤のみ！/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指しています〜 ■職務内容 落花生を中心に、様々なナッツやドライフルーツなどを扱う当社にて工場の施設管理をお任せ致します。 ■具体的な内容 ・主な仕事は工場内の製造機械の定期点検や消耗品の交換 ・その他、動作不良時の修理（一次対応）や設備保全・メンテナンス ・ライン設計変更 ・新機械導入時の検討、テスト等 ※工場内には製造機械が約40台程あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■補足情報 ・自社農園で栽培した落花生をはじめ、世界各国から厳選したナッツやドライフルーツを仕入れ、それぞれのナッツに合わせてローストの温度調整をして焙煎した商品を取り扱っております。 ・お客様は、主に大手量販店や多店舗展開されているスーパーマーケットです。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 千葉県内に4つの工場がありますので、各工場の機械をみて回っていただきます。 日々のセッティングなど微調整が必要なものの調整などからスタートいただきます。 ■工場の環境 ・夜勤や休日出社はありません。 ※工場自体休日や夜勤の稼働がありません。 ・空調完備しております。一部、焙煎するエリアは暑いです。 ・ロッカー完備 ・制服は会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要です！ ・社食はありません。食堂のスペースはありますが、外でランチをとったり事務所内で食べる方が多いです。 ■組織構成 施設管理：男性4名（30〜40代） リーダーは40半ばです。 ■仕事の魅力 ・夜間や休日のトラブル対応はありませんので、仕事が終わればプライベートな時間を大切にできます。 ・少人数ではありますが、売上規模90億円と大きく、今年は100億を目指しております。右肩上がりの売り上げで業績も安定しております◎ ・決裁権があり、任せる仕事が大きいです。 ・現場を止めない大切な役割を担っておりやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造全般に関する管理業務 ・人材育成 ・設備、ライン等の改善計画提案と推進 ■役職： 部長以上を想定しています。 ■業務の魅力： ・業務用飲料やデザート食材を製造、販売する食品メーカーで、外食チェーン店、食品メーカー、食品問屋が主な取引先です。 ・当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジしています。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。 ■丸源飲料工業の特徴： （1）創業100年を超える伝統 当社は1916年（大正5年）に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。 （2）原料の差別化 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。 この厳選された原料を使って商品を開発することにより、他社と差別化された商品を生み出しております。また、原料の調達だけでなく、日本で浸透していないような「新たな食文化」の輸入に努めています。 （3）お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計〜試作〜本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。 （4）女性社員活躍 同社は多くの女性社員が活躍しております。特に東京では次長や課長・係長が女性のケースがあります。性別に関わらず最大のパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照