＜介護福祉士歓迎/障害者グループホーム入居者の日常生活をサポート＞ ■求人概要 障害者グループホーム（共同生活援助）での生活支援員 ■仕事内容 ・食事、排泄、入浴などの日常生活上の援助 ・調理、洗濯、掃除の家事の援助 ・病院同行や各種手続き（市役所や携帯会社等）で入居者様を乗せて社用車を運転する機会があります。 ■障害者グループホームの特徴 ・18歳以上の障害をお持ちの方が、地域の中で家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場を提供しています。居室と食事やお風呂などの共同スペースがあります。一人一人のニーズや状況に合わせて、よりきめ細かな支援を行っています。入居者様は、休日は自室でゆっくり過ごしたり、帰省や外出をしたりします。平日の日中は、生活介護事業所や就労継続支援事業所、一般企業などの各活動先へ行きます。活動先から戻ってきてからは、夕食の準備や入浴、余暇時間を過ごしています。みんなで楽しめるレクリエーションやイベントなどの開催も行います。 ■組織構成 【管理者】全体の管理や事業所運営を担当 【サービス管理責任者】直接支援をしながら個別支援計画の作成や関係各所との連携を担当 【生活支援員】家事援助や日常生活での相談を受ける世話人や食事や入浴、トイレなどの介護支援を行う ※今回の募集は、こちらの生活支援員です。 ■職場の環境/仕事の特徴 初心者から勤務の方が多く活躍中です。決められた生活パターンの中で、きっちりと行動しメリハリのある業務です。力仕事は少なく、職員の個性も活かしながら入居者に向き合っています。施設内の雰囲気も落ち着いており、無理なく長期就業ができる環境です。社員は20〜60代の方が活躍中です。 ■1日の仕事の流れ（参考例） 6：00〜9：30　　起床支援、トイレ介助、朝食準備、朝食介助、活動先への送り出し 9：30〜14：30　 そうじ、片付け、夕ご飯の下準備、事務作業、支援会議、買い出し、病院受診や市役所への外出同行等 14：30〜16：00　活動先からの受け入れ等 16：00〜21：0　 入浴介助、夕食介助、片付け、コミュニケーション、服薬管理等 21：00〜翌6：00　夜勤者に交代 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成Gの安定基盤／完全週休2日制／夜勤なし・日曜出勤なし・宿泊出張なし／直行直帰中心で現場業務に集中／社員寮(月額5,000円〜)・住宅手当(最大5万円)等福利厚生充実／インストラクター制度で中途入社も安心！】 〜こんな方におすすめ〜 ・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤などの負担を減らしたい方 ・効率よく働き、仕事も私生活も大切にしたい方 →1人1台リースカー貸与・自宅近くの月極駐車場から現場へ直行可能。図面はタブレットで確認し、事務所出社は会議中心。より効率良く業務を行うためのセルフマネジメント力があれば、週1回程度の出社に抑えて働いている社員もおり、業務状況により在宅勤務も活用できます。 ・安定基盤と品質にこだわる環境で働きたい方 →旭化成ホームズGとして、ヘーベルハウス物件をはじめとするリフォームの施工監理を担当。規格化された工法・品質基準があり、工程遅延につながる大きなイレギュラーは少なめです。 ■業務詳細： ヘーベルハウスのリフォーム工事（改装・防水・外装等）の物件をご担当いただきます。工期は、工事内容により7日〜90日程度です。 ・品質、安全、工程管理 ・工事店、職人への指揮、指導 ※入社後はインストラクター制度でフォロー。社内検定合格後に1棟ずつ担当し、経験に応じて4〜5棟程度から段階的にお任せします。担当エリアは居住地も考慮して決定され、宿泊出張はありません。 ◇施工内容： 担当物件：35〜45坪の住宅、へーベルハウス等 現場確認日と打合せ中心の日を分けながら、午前・午後で複数現場を巡回。職人とは現場で直接確認するため認識ズレが少なく、効率的に進められます。 ■企業の魅力： 施工管理経験者が転職後に感じやすい魅力は「無駄な移動・書類・顧客対応を減らし、現場管理に集中できる点」だという考えの元、iPad・PC支給、直行直帰、オンライン会議を活用し、残業は平均38時間程度です。繁忙期は3・6・9・12月、逆に4〜5月・10〜11月は業務が落ち着きやすい傾向です。

■業務内容： 当法人が運営する保岡クリニック論田病院にて看護業務を行っていただきます。 ※経験の浅い方やブランクのある方も研修があるのでご安心ください。 ※経験者、認定看護師資格をお持ちの方は手当等優遇いたします。 【病棟構成】 療養：25床 地域包括ケア：22床 【看護体制】 看護基準：療養20対1 夜勤体制：看護師2名、看護助手1名 ■当院について： 徳島市にある47床の療養型病院です。ペインクリニック（痛みの外来）とリハビリテーションを主体とした診療を行っております。また、地域の高齢者の方々への在宅ケアサービスのために、通所リハビリテーション及び訪問看護を実施しております。 現在当院では、病棟看護スタッフを募集中です。療養型の病院で、緊急対応はほとんどないので、落ち着いて勤務できる環境です。経験の浅い方やブランクのある方も、研修を行いますのでご安心ください。 ■法人の特徴： 地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円〜／月平均残業20ｈ】 ■メインミッション： 製鐵プラント向けの金属部品製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の受け入れ・選定から製造に携わっていただきます。 ・図面に基づいた加工内容の入力（CNC旋盤・マシニングセンターなどの操作）をお願いします。 ・加工・検査・バリ取り・仕上げまでの一連の作業を行っていただきます。 ・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署： ・工場内には約8名のスタッフが在籍しています。外国籍のスタッフも活躍中です。 ・ゆくゆくは新工場での勤務を想定しています。 ■当ポジションの特徴： 現在は少数精鋭で機械部品・金属部品の製造を行っています。外国籍のスタッフも大いに活躍している職場ですが、長期的な目線から将来的に製造現場を引っ張っていける中心人物が必要と考えております。機械オペレーターとしての技術やノウハウを当社に還元いただきながら、更なる製造現場の活性化にご貢献いただけることを期待しております。 ・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について： ・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。 ・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、活性炭製造の以下の業務を担当いただきます。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 ■職務詳細： 活性炭製造機械の保守・管理を担当いただきます。約900℃の温度で処理する炉の管理です。 炉等の仕込み、取り出し、中間製品の品質管理、炉等のメンテナンスが主な業務となります。 ※炉等の仕込みは炉等の仕込みタンクに原料等を投入する作業です。 ※取り出しは炉等からタンクに取り出された製品をタンクからドラム缶等に抜き取り、保管場所に運び、管理する作業になります。 ■組織構成： 配属のMグループは計7名が活躍しております。 ※GLと日勤者(事務所スタッフ2名)／交代勤務者(4名)。 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩谷ガス100％子会社/年休123日/2019年完成の東京ヘリウムセンター勤務/ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 岩谷瓦斯株式会運営の東京ヘリウムセンターにて、高圧ガス設備のメンテナンスおよび業務受託など幅広く事業展開している当社にて、ヘリウム用容器の検査員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 検査についてはマニュアルがあるため、ヘリウム用容器取扱の経験・知識がなくても安心してスタートいただけます。ヘリウム用容器は耐圧検査や気密検査といった定期的な検査が必要となります。 その年に検査が必要な容器数を計算し、無理のない検査スケジュールを設定しています。高圧ガスの充てん作業の経験がある方や、高圧ガス関係の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■教育体制： ヘリウム用容器自体が馴染みのないものかもしれませんが、心配は無用です。経験が無くても、真面目に取り組める方であれば歓迎いたします。今いる社員の多くも異業種からの転職が多いです。手順やノウハウは先輩たちと一緒に作業しながら、少しずつ覚えていっていただけます。 ■組織構成： 東京ヘリウムセンターには11名社員がおり、高圧ガスの充てん作業を行うものやそれらの配送を管理社員がともに業務を進めております。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日123日と、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。福利厚生も充実しております。 ■勤務地： 2019年より営業を開始した岩谷瓦斯株式会運営の東京ヘリウムセンターで勤務いただきます。当社には契約社員として入社いただき、6ヶ月で正社員登用予定です。また産業ガス生産事業を手掛ける岩谷瓦斯株式会社にて、当社からの技術派遣社員（常駐）として就業していただきます。 ※東京ヘリウムセンター：茨城県稲敷郡阿見町星の里 4 番 1 号 阿見東部工業団地内 変更の範囲：会社の定める業務

◎機械・電気の知識、経験を活かして活躍いただける環境 ◎夜勤なし／ワークライフバランス充実 ◎多数の受賞歴あり和菓子メーカーでの勤務 ■業務内容： 米菓や野菜チップなどの製造業務をご担当いただきます。 製造ラインの運営や機械操作を中心に、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ■業務詳細： ・焼成や味付けなど各工程における製造機械の操作 ・製造ラインでの製品づくり ・機械の清掃や点検、簡単なトラブル対応 ・ライン切り替えや製造進行のサポート など ◎製造ラインは製品ごとに分かれており、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程の業務がメインです。 ■配属先について： 正社員30名、パート22名 ■やりがい・魅力： ・多数の受賞歴を誇る高品質な製品づくりに直接関われることは、大きな誇りと達成感につながります。 ・製造ラインの機械操作やメンテナンスを通じて、食品製造の専門知識・技術が身につき、ものづくりのプロフェッショナルとして成長できます。 ・夜勤・転勤なし、基本土日祝休みの働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能。長く安心してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

◎機械・電気の知識、経験を活かして活躍いただける環境 ◎夜勤なし／ワークライフバランス充実 ◎多数の受賞歴あり和菓子メーカーでの勤務 ■業務内容： 米菓／野菜チップ等の製造をご担当いただきます。リーダー候補として、製造ラインの運営／管理もご担当いただきます。 生産現場業務に加え、ライン全体の効率化やマネジメントにも携わり、工場の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・焼成や味付けなど各工程における製造機械の操作 ・製造ラインでの製品づくり ・機械の清掃や点検、簡単なトラブル対応 ・ライン切り替えや製造進行のサポート など まずは、上記のような業務をお任せし、その後はリーダー業務を段階的にお任せしていきます。 ■配属先について： 正社員30名、パート22名 ■やりがい・魅力： ・多数の受賞歴を誇る高品質な製品づくりに直接関われることは、大きな誇りと達成感につながります。 ・製造ラインの機械操作やメンテナンスを通じて、食品製造の専門知識・技術が身につき、ものづくりのプロフェッショナルとして成長できます。 ・夜勤・転勤なし、基本土日祝休みの働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能。長く安心してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼天童市/年間休日127日＆土日祝基本休み／ 【吉岡病院 院内保育室】小規模で一人ひとりに寄り添う保育士さん募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ ここが魅力！おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎【年間休日127日】土日祝休みが基本でプライベート充実！ ◎【夜勤明けはしっかり休日】負担が少なく無理なく働ける♪ ◎【ママさん保育士も安心】低価格で利用できる託児所あり！ ◎【未経験・ブランクOK】丁寧な指導体制で安心してスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院職員のお子さま（0歳～）をお預かりする院内保育室での業務全般 ・食事、排せつ、午睡等の介助など ※小規模ならではのアットホームでゆったりとした環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【時間】シフト制（休憩60分） ・8:30～17:30 / 7:40～16:40 / 9:30～18:30 ※夜勤：17:30～翌8:30（月0～4回程度／夜勤明けはお休み） 【休日】年間休日127日／土日祝休み（基本） ※病院職員の希望がある場合のみ土日祝出勤あり まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆小規模の院内保育室☆ ゆったりとした保育がしたい方に ぴったりです(^^♪ 気になった方、お気軽にお問合せ下さい＾＾ ・・・・・・・・・・・・・・・ ▽未経験の保育士さん ▼ブランクある保育士さん ▽転職を考えている保育士さん ▼家事と両立したい保育士さん いろんな保育士さんの夢をサポートします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせを！ 新潟支店 担当：長谷川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb601828』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 介護老人施設での介護業務全般 【定員70名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・レクリエーション 有 【1日の流れ】 起床・更衣⇒朝食・バイタルチェック⇒集団レクリエーション⇒昼食⇒入浴⇒個別レクリエーション⇒おやつ⇒生活リハビリテーション・ケアカンファレンス⇒更衣⇒夕食・就寝準備⇒消灯 夜勤の有無：あり（日勤のみのご相談も可能です） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■介護士募集・介護老人保健施設■ 入所利用定員70人、通所リハビリ利用定員60人の介護老人保健施設です。医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的としています。非常に和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働ける環境です。 ※日勤のみ、夜勤回数も相談可能です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護(介)/(福山市北部)介護士募集／明るく和やかな雰囲気で定着率の高い職場です／夜勤あり（夜勤回数相談可能） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／休日対応基本なし／介護入浴機器トップシェア／一次受けあり／研修・サポート充実】 ■採用背景 当社は、医療・福祉機器の開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手がけるメーカーです。 特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。 高齢化が進む中、今後ますますニーズが高まる医療・介護機器の設置・保守・修理を担うサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容 医療・介護機器（リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など）の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携（品質保証部門・工場との連携） 1日3〜4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体（介護用シャワー等）など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。 ■組織構成 関西拠点は5名体制。若手〜ベテランまで在籍し、OJTやチームでのサポート体制も充実。 ■研修・サポート体制 入社後1週間は岡山本社で座学＋実機研修 配属後は約3ヶ月間、メンター社員が同行しOJTを実施 医療機器はマニュアル・手順書が整備されており、未経験領域でも安心して習得可能 ■求める人物像 機械いじりが好きで、技術を活かして社会に貢献したい方 顧客とのやり取りを大切にし、丁寧な対応ができる方 修理だけでなく、現場の声を活かして製品改善にも関わりたい方 変更の範囲：無

〜業界知識不問／土日祝休み・年休123日／業界トップクラスを誇る導入実績の、医療機関向け業務システムを提供／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業〜 ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 大手大学病院や私立病院など、主に大規模病院の放射線部門に特化した医療システムを担当いただきます。 ■業務詳細： 【営業との連携】 ・提案前のシステム構成案やカスタマイズ検討。 ・営業同行による技術面のフォロー ・製品デモンストレーション　等 ※出張に関して 出張発生する場合：システム導入で朝から晩までの作業（月2〜4回程度） 担当エリア：東北 【クライアントに対して】 ・システム導入：5割　保守・運用：5割 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■働き方： ・夜勤：基本なし 24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応（電話待機、自宅OK、手当あり） ・直行直帰：あり 早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断 ・土日出社：基本なし 年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ ■入社後の流れ： 医療に関する知識がなくても、本社における1か月程度の研修と、現場OJTでトレーニングしていきますので、安心してください。 ※当社で活躍中のエンジニアの大半は、業界経験ゼロからのスタート！ ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。

≪工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします≫ 製造現場の業務全般を理解していただき、収益性と生産性の両立を目指して工場をトータルマネジメントするポジションです。 ■この求人のオススメポイント： ・モンドセレクション金賞など多数の受賞歴を誇る製品作りに携われます ・夜勤なし、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・工場長へのキャリアアップのチャンスがあります ■職務内容： ・工場の経営管理（売上／利益／コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の労務管理、教育・評価 ・面接対応、採用支援などの各種手続き ・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場に入って業務を覚えていただきます。 工場の経営管理や生産計画の立案・実行を通じて、製造ラインの効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 また、従業員の教育・評価を行い、チームのモチベーションを高める役割も担っていただきます。その他、本社や他部門と連携し、工場全体の方針を共有し、円滑な運営を目指します。 ■当社について： 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には 担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。 定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3〜4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制： 入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修 入社2〜3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます 独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊） コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント ・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける ・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成 愛知：2名（30代所長、50代1名） 日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 ■ポジションについて： 埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理（熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理）を、弊社メンバー5名と共に担当していただきます。 設備の修理保全だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案など、実行管理もご協力いただきたいと思っております。 また、デスクワークが多く発生いたしますので、PC作業がお得意な方を期待しております。 入社後は一緒に働く当社のメンバーが全面的にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 なお、ご入社後、1か月半ほどの座学研修がございます。 【主な業務内容】 ・熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理 ・設備管理作業実務（軽微なものはご自身の習熟度に併せてご対応をお願いします。専門性の高いものは協力会社や業者対応となります） ・年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理 ・設備管理会社及び協力会社の管理 ・修繕・改修工事等のプロジェクト管理 ・PCでの資料作成（例）作業許可証、作業報告書、データ入力、メール対応　等 ・当番制による緊急対応サポート（夜間・休日対応あり）※振替休暇取得いただけます。 ※業務配分の割合としては、設備保守業務60％、デスクワーク40％程度となります。 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×プラントを担う大手企業／創業100年以上／未経験からスキルアップ／ゆくゆくは上流工程にも関われる！／福利厚生充実／住宅手当・社員寮有】 ■業務概要： 既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務（保全など）を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。 業務に慣れてきたら、小規模な工事（装置の中の配管更新・部分更新）を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。 ■職務詳細： ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案 ・施工管理及び進捗管理 ・工場内の安全管理及び品質管理 ・顧客との調整及び報告業務 ■職務の魅力： 当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。 プロジェクトの規模も3000万〜20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。 安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ■目指せるキャリア： プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。 ■サポート体制： 現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、 しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。 資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。 ■具体的なプロジェクト事例： 石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油 等 化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学 等 ■企業の魅力： ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 ・自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。 ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【＜IT＞により＜医療＞に貢献／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業／土日祝休み・年間休日120日以上】 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。 （1）システム構築 ・アプリケーションのインストール ・他システムとの連携確認 ・アプリケーション動作検証、運用リハーサル ・お客様への操作説明 （2）導入後のサポート ・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施 ・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認 ※出張について： 月に1〜2回程度（1回につき1〜2泊程度） 担当エリア：九州〜沖縄 【クライアントに対して】 ・システム導入：5割　保守・運用：5割 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■働き方： ・夜勤：基本なし 24時間当番が月1回、遠隔対応または緊急以外は翌日対応（電話待機、自宅OK、手当あり） ・直行直帰：あり 早朝開始や深夜終了時に直行直帰可、フレックス制で自己判断 ・土日出社：基本なし 年に数回、大がかりなシステム導入の時のみ ■業務の特徴・魅力： ・お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざしていただきたいと考えております。 ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。

◆安定した関西電力G／技術を活かせる設◎／土日祝休み／夜勤無／年間休日122日でワークライフバランスも充実◆ ＼確かな安定基盤の中で、成長できる環境が整っています／ 全国約1,000件のオフィスビル、病院、学校など多岐にわたる施設を管理しており、安定した経営基盤があります。 ■業務内容： 複数の倉庫物件のお客様統括窓口として、東京本社から平日の日勤で管理業務を行っていただきます。直接現場に常駐することはありませんが、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認を行います。商品の誤りや金額の妥当性など、細かいところにも気を配りながら仕事を進めていただきます。 現在の担当者から教わりながら、業務を覚えて機能拡充に努めていただきます。また、管理物件への定期的な訪問もあります。 ■業務詳細： ◎コンストラクションマネジメント ・定期建物点検（中期修繕計画）の発信、集計、精査、顧客報告 ・修繕工事立案補助、見積確認（精査も含む）、実施確認 ・年間予算管理、月次実施状況報告 ◎新規受注物件 ・現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ◎オーナー代行業務 ■キャリアについて： 総合職採用のため、キャリア形成のために設備管理の現場や営業などへの異動の可能性があります（必須ではなく適性や部門状況による）。 また、弊社の設備管理を理解していただくために、現場研修を行う可能性もあります。 ■当社の魅力： 関西電力グループの一員として、全国約1,000件のオフィスビル、病院、学校など多岐にわたる施設を管理しており、安定した経営環境があります。また、良好な労務環境や研修制度にも力を入れており、着実に経験を積み、成長することができる環境です。 ■当社について： 当社は、関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設・物流施設・病院・研究施設など、多様な建物のファシリティマネジメントを手がけています。 電気設備をはじめとした高度な専門性と、長年培ってきた設備管理・運営ノウハウを強みとし、建物の「安全・安心・安定稼働」を支え続けてきました。 大規模施設や社会インフラに近い建物も多く、短期的な修繕対応にとどまらず、長期的な視点で建物価値を維持・向上させる管理を重視している点が特徴です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／東証プライム上場・東急グループ／現年収担保／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： 当社相模工場にて下記機械メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・クリーニング工場内の洗濯機・乾燥機・ボイラーなどの巡回点検 ・部品交換 ・不具合発生時の対応 他 ※対応できないトラブルの場合は、メーカーに対応を依頼します。 ※夜勤はありませんが、不具合発生時には機械が直るまで対応していただくため夜間までかかる可能性があります。 ■教育体制： 入社後はOJTや安全講習等の研修を通して業務を習得いただきます。 現任の方がマンツーマンで指導するので微経験の方でもご安心ください◎ ■ポジションの魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤無、平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありとワークライフバランスを実現できる環境が整っています。また勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています！ ■当社について： ・1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを全国に幅広く提供しております。 ・ユニフォームレンタル事業では主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。 ・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりのプロフェッショナル集団／川口市のブランド認定企業／一生モノの技術を取得／空調完備】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のPT検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・溶接加工 ・材料切断、穴あけ ・組立 ・製作 ・梱包、配送 ＜ご入社後の流れ＞ 適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！ まずは小さい製品をメインに、材料切断、穴あけ、溶接、製作、組立などを先輩社員のレクチャーを受けながら担当いただきます。 慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。 教えてくださるのは50代の方。育成経験も豊富です。 ＜資格取得支援制度も充実◎＞ 当社は、他業界からの中途入社者が活躍中です！ 資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成： 当社では、6名の社員にて上記業務を行っており、全員が中途入社です。全社員で分担をしながらチームで業務を進めていきます。 ■就業環境： ・空調設備完備 ・個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ有 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 変更の範囲：無

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／休日対応基本なし／介護入浴機器トップシェア／一次受けあり／研修・サポート充実】 ■採用背景 当社は、医療・福祉機器の開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手がけるメーカーです。 特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。 高齢化が進む中、今後ますますニーズが高まる医療・介護機器の設置・保守・修理を担うサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容 医療・介護機器（リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など）の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携（品質保証部門・工場との連携） 1日3〜4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体（介護用シャワー等）など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。 ■組織構成 岡山拠点は4名体制。若手〜ベテランまで在籍し、OJTやチームでのサポート体制も充実。 ■研修・サポート体制 入社後1週間は岡山本社で座学＋実機研修 配属後は約3ヶ月間、メンター社員が同行しOJTを実施 医療機器はマニュアル・手順書が整備されており、未経験領域でも安心して習得可能 ■求める人物像 機械いじりが好きで、技術を活かして社会に貢献したい方 顧客とのやり取りを大切にし、丁寧な対応ができる方 修理だけでなく、現場の声を活かして製品改善にも関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6〜8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳〜59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1〜2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6〜8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳〜59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1〜2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／手に職をつけて市場価値を上げる／研修・福利厚生充実〜 ■業務概要 工事そのものを行うのではなく、工事が予定通り・安全に進むようサポートする仕事です。 （具体的には） ・工事スケジュールの確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の安全確認 ・工事写真の撮影 ・工事の進捗チェック ・書類整理・データ入力 ★まずは写真撮影や書類整理など簡単な業務からスタート。少しずつできることを増やしていきます。 ■入社後の流れ STEP1 先輩社員と一緒に現場へ同行。建設業界の知識や仕事の流れを学びます。 STEP2 写真撮影や進捗確認など簡単な業務を担当。分からないことはその場ですぐ質問できます。 STEP3 1年程度を目安に小規模案件を担当。無理なく独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験でも始めやすい 専門知識や資格は不要。 元コンビニ店長、販売スタッフ、営業職など異業種出身者も活躍できる仕事です。 （2） 残業はほとんどありません 残業は月10時間以内。当社は元請案件が中心のため工期管理がしやすく、無理なスケジュールで仕事を進めることはありません。また法律上17時以降の現場作業がないため、夜遅くまで働くこともほぼありません。 （3） しっかり休めます ・完全週休2日制（土日祝） ・休日出勤ほぼなし ・休日の電話連絡も原則なし ★仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 （4） 人間関係のストレスが少ない ・取引先は大手ゼネコンが中心。 ・協力会社も長年取引のある企業ばかりです。 ★信頼関係ができているため、未経験の方でも安心して現場に入ることができます。 （5） 都内勤務・転勤なし ・案件は東京都内が中心。 ・公共交通機関で通勤可能な現場がほとんどです。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます。

〜細かい作業が得意な方歓迎！手に職がつく！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引&ゴーシューグループで安定性◎〜 ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎知見を活かして工程の改善や製品の開発に関われる成長環境あり！ ◎国内のほとんどの自動車メーカーとお取引中！みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われています☆ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします！ ・部品の抜き取り検査・集計 金属でできた様々な形状の部品をノギス、マイクロメーター、3次元測定器、形状測定器、真円度測定器といった計測機器を用いて検査を行い、パソコンにデータ入力する作業です。 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・ISO9001、IATF16949審査対応 ・製品の開発に品質の観点から参画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ■入社後のフォロー体制 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■企業魅力 ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車事業にも展開できる将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務