＼自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など自分で選択をできる／ コンシューマ、スマホ、ソシャゲなど様々なゲーム案件の中から「コレ！」と感じるものを選択。クライアント側、サーバーサイド側の開発を中心に、興味があれば仕様設計、PM、プランニング、サービス運営など様々なポジションから選べます。 【◇point１】ゲーム業界の営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（6名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です。 【◇point２】専属エンジニアメンターがサポート 現役のゲーム業界のメンバーがあなた専属のメンターとなり、月1回Web上で1on1を実施！職場での困りごとやプライベートの相談、ハマっているゲームの話まで、何でも話しやすい環境です。 【◇point３】仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！例えば、 ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職・休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ という決め方もできます。 【手がける商品・サービス】 ＜プラットフォーム＞ PlayStation4・5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームその他各種プラットフォーム ＜案件例＞ ■PHPでのオンラインゲーム開発 ■Unreal Engine5でのコンシューマーゲーム開発 ■CS及びアプリゲームの背景モデル開発 ■ゲーム基盤システムの保守開発　など ＜ジャンル例＞ バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。 ＜案件探しの例＞ ◎Sさん『メタバース領域に興味がある』 →メタバース領域のモバイルゲーム開発へ。 ・ユーザー数が伸びているモバイルゲームプロダクトの設計・開発・運用 ・技術選定/設計/実装/QA/運用保守など様々なフェーズに関われる ・フルフレックス ◎Nさん『働き方優先でリモートがいい』 →フルリモートで働ける案件へ。 ・有名IPのパズルゲーム開発案件 ・Nintendo Switch 向けのプログラム業務に携わる ・フルリモート ◎Aさん『ブランク明けなので無理せず働きたい』 →稼働の安定した現場へ。 ・コンシューマー向けアクションゲーム開発 ・すでにリリース済みで稼働が落ち着いている ・コミュニケーションがとりやすいよう、出社とリモート併用 ＜環境例＞ ■OS・DB：Windows/Mac/Linux/SQL ■言語・ツール:C#/C++/Python/Unreal Engine/Unity/JetBrains Rider/VS Code/Android Studio/Visual Studio/Github <注目ポイント1> 3セクションのクリエイターが在籍！面倒見の良いベテラン勢 ゲーム事業部立ち上げも見据え、それぞれのセクションのメンバーがメンターとして活躍中！ 【開発：Wさん】経験12年 ゲーム業界だけでなく、色々な開発経験を経て、 苦労もたくさんしてきたエンジニア。 ゲームと旅行、温泉が好き。 【企画：Tさん】経験15年 アーケードゲームの開発プランナー出身で 丁寧な企画書、仕様書づくりが強み。 子育ての隙間でゲームと仕事をする。 【デザイナー：Sさん】経験15年 DTPからキャリアをスタートし、ゲームに魅せられ 現在は画面・UIデザインを得意とする2Dの専門家。 趣味は謎解きとマダミス。 このセクションが強いというのは無く、 平等な人間関係で、お互いを尊重しています。 <注目ポイント2> 交渉力の高い営業揃い！IT・ゲーム業界の知識も豊富で頼もしい 『インゲームに携わりたい！』『大規模なトラフィックを扱う経験を積みたい！』というキャリアはもちろん、セクションのリードプログラマーとして他セクションとの折衝をしたり、開発ディレクターやプランナーの道を選ぶこともできます。 ＜選べるキャリアプランの選択肢＞ 1:技術者としてスペシャリストを目指す 2:後輩指導、マネジメントなどのゼネラリスト 3:管理職・経営(エンジニアとの兼務可能) 4:フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績有) 上記は一例で、キャリアプランは百人百色です。同じゴールでも過程は1人ひとり異なるため、それぞれの適正・希望に合わせロードマップ・働き方を一緒に考えましょう！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、現役ゲーム業界の専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。 ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

≪初めての転職の方にもおススメ！フォローが充実しています≫ ◆看護師数はベッド数284床に対し約290名在籍していますので、豊富な人員で看護を提供しています。 ◆教育面ではプリセプター制度や4段階のクリニカルラダー制度がありますので、経験の浅い方から中堅ナースまで幅広くキャリアアップすることができます。 ◆S-QUE研修を取り入れていますので、自分の好きな時間にPCや携帯から講義を聴講することができます。 ◆入職後はスタッフが日替わりでついてくださり個人のペースに応じて夜勤に入りますので、自信がない方でも安心です。 ≪東大和病院の残業を減らす取り組み≫ ◆救急外来用のベッドを5床を設置 病棟看護師から「夜勤帯の仮眠が取れない」という声が上がり、看護部長が病院に働きかけて設置する運びとなりました。5床が埋まる場合はICU等に上げます。 ◆入院コーディネーターの設置 産休・育休明けの看護師様がご活躍できるように、日勤のみで予約入院の患者様のアナムネをとる「入院コーディネーター」という役職を設け、復帰率を向上させています。これにより病棟のナースの入院受入れ時の負担を軽減しています。 ≪寮・保育施設も完備！充実した福利厚生≫ ◆寮は1Rマンションに加え人気の1DK寮もございますので、引越しを検討していらっしゃる方にもお勧めです。 ◆24時間託児所もあり、夜間帯は小学校3年生まで預けることができるなど職員に優しい環境が整っています。 ≪キャリアアップを希望する方必見！資格取得を応援しています≫ ◆看護の専門性を高めるため、専門看護師や認定看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法士、BLSやICLSなどのスペシャリストの育成を積極的に行っています。そのため、この規模ながら緩和ケア・がん化学療法・感染管理・慢性呼吸器疾患・脳卒中リハ・集中ケア、認知症看護と、多数の認定看護師が在籍しています。 ◆認定資格を取得する際には、認定看護師養成学校の授業料を負担して頂けるほか、通学中の給与保障もございます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東大和市駅（西武拝島線）　徒歩12分 立川駅（JR中央本線）　バス25分 拝島駅（JR青梅線）　車23分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆一般病棟における看護業務全般を担当していただきます。 看護師数 355人 病床数 284床 電子カルテ あり 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

東証プライム上場企業で、手に職をつける。 安心のサポート体制で設備管理のプロへ！ 「えるぼし認定」を取得し、女性がもっと輝ける職場環境を全力サポート！ 東証プライム上場企業の安心基盤で、あなたのキャリアアップを応援します！ ◇シフトも柔軟に調整 お子さんの急な体調不良など、 急な休みにも対応しますのでご相談くださいね。 育休取得後は時短勤務もOK！ ◆チームワーク中心&資格取得支援あり ＼未経験でもご安心ください／ 資格取得支援もあるので、 一生活用できるスキルを身につけることが可能です！ ◇安定性バツグン◎ 日々の生活に欠かせないインフラや施設に関わるため、 私たちの仕事は社会にとって欠かせない存在！ 安定した事業基盤で、長く働ける環境が整ってます♪ ◎入社1年後に社内規定による基準を満たしていれば、正社員登用試験受験可能！直近3年の合格率100％！ ◎OJT&資格取得支援あり ◎残業少なめ ◎社員に寄り添う福利厚生充実 施設や設備が24時間365日快適に使えるよう、 メンテナンスと維持管理を組み合わせてお客様をサポートします。 【主なお仕事内容】 ◆定期点検 ┗点検項目シートにそって設備をチェックします。 ◆修理対応 ┗故障や不備などの問合せに対応、協力会社を手配することもあります。 ◆書類作成 ◆システム入力 ◆備品管理・手配　など …*◆入社後の流れ◆*… まずは約3か月で基本スキルをマスター！ 火災や地震などの緊急対応もバッチリ学べます◎ 先輩と一緒にOJTで実践しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう！ …*◆さまざまな社員が活躍中◆*… 未経験スタートの先輩もたくさん！ 前職もバラバラだから、「未経験だから不安…」なんて心配ナシ。 安定企業ならではの 充実した福利厚生 で安心して働けます♪ …*◆シフトについて◆*… 1か月ごとにシフトを決定！事前に相談すれば お休みも柔軟に調整OK◎ 平日休みのメリットを活かして、 「人混みを避けておでかけ♪」なんてこともできちゃいます！ シフト例）出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日… 【仕事の魅力】 未経験でも安心してチャレンジできる環境 ＼チームワーク中心◎／ 現場常駐で、チームで仕事をするこの仕事。 分からないことや困ったことがあった際にも 先輩が同じ空間で仕事をしているので、気軽に相談できます。 また業務の進捗状況を常に共有し合っているので、 1人で仕事を抱え込む心配もありません！ 資格取得支援もご用意しています◎ 「仕事内容に興味はあるけど、何の資格ももっていない…」 「全くの知識ゼロからでも始められるのかな…」 と不安に思う方もご安心ください◎ 入社後イチから知識を身につけ、 資格取得にチャレンジすることができます！ また業務中の協力業者さんとの会話は、 技術的な新しい発見をもらうチャンス！ 仕事の中で、自然と専門知識やスキルが身につくのもポイントです。

≪落ち着いた環境でプライベート充実の働き方ができます≫ ◆長期医療療養入院を必要とするご高齢の方を対象とした慢性疾患を主としますので、急性期医療とは異なり、落ち着いた勤務形態・職場雰囲気で働くことができます。 ◆残業がほぼなく定時に帰ることが出来ますので、お仕事終わりのご予定も立てやすい環境です。 ◆有給消化率も約90％と非常に高く、仕事とプライベートの両立ができます。 ≪「その人らしい生き方」を大切にしたケアに力を入れています≫ ◆当院では積極的にリハビリが入り、回復に力を入れています。「食べたい」「おでかけしたい」など、その人の最後の希望や願いをかなえるケアに重点を入れています。 ≪家庭をお持ちの看護師さんにおすすめの病院です♪≫ ◆ママさんナースが多く、先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすく、お子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。 ≪教育制度の充実≫ ◆看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導してくれます。夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始することができます。 ◆資格取得支援制度があり、学習・研修に対して、法人負担でサポートしていただけます。院内での研修も充実しており、看護師の知識のみならずビジネスや公衆衛生に関する研修も盛んに行っております。 ≪ブランク・第二新卒可≫ ◆ブランク明けの方や若手の看護師様も働きやすい環境となっております。 ◆入職後は教育担当の方がついてくださいます。一人立ち出来るタイミングになるまでしっかりサポートして下さいますので、ご安心下さい。 ≪長期でのキャリアを考える方におすすめの病院です≫ ◆カフェ、訪問看護ステーションが併設されている複合型施設を2020年10月にオープンしました。地域の方々との交流の活性化に努めています。将来的に在宅医療に携わることを考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　車20分 小田急多摩センター駅（小田急多摩線）　車15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【勤務体制】 ・夜勤帯:看護師2名、看護補助者1名 【入退院数】 ・3〜4名/月 【スタッフ】 ・平均年齢:40歳 ・男女比率:1:9（女性が中心ですが、男性看護師も複数名在籍しています。） ※ママさんナースの方も多く働いていらっしゃいます。 【その他】 ・看護記録:フォーカスチャーティング ・記録方法:紙カルテ（外来のみ電子カルテ導入済み） ※2024年4月より電子カルテ移行予定。 電子カルテ なし 年俸 4,310,000円〜5,000,000円

お客様の美と健康の変化を一緒に喜び、 一人ひとりの人生に寄り添える美容の仕事にチャレンジしませんか？ 女性のお客様の美や健康に関するお悩みに対し 二人三脚でサポートしている私たちスリムビューティハウス。 サロンでは、お客様とじっくりと対話することを大切にし 内側から輝く美しさを引き出すお手伝いをしています。 「健康的な体形になりたい」 「キレイになりたい」 という切実な想いを抱えて来店されるお客様に寄り添いながら どんどん変化していく姿を一緒に喜び合えるのがこのお仕事の魅力。 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは何よりのやりがいです。 あなたも、女性の美と健康を支える仕事に挑戦してみませんか？ 〈理想のボディに近づくお手伝い〉 ＊20代～30代活躍中／43期連続で黒字経営 ＊リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実 ＊Web面接対応！自宅から参加OK ＊社割で業界認定の資格取得も可能 スリムビューティハウスは全国直営トータルビューティーサロン。 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で健康美を届けています！ Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客様と寄り添いながら 二人三脚でキレイをサポートしていきましょう！ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で未経験からでも自信がもてる └技術・接客ともに業界で注目される専門的な知識や技術をイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい └チームでお仕事をするので、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ★頑張り次第で高収入も狙える └売上だけでなく、施術数・平均減量数など14項目の基準で評価し、 頑張りを毎月のインセンティブで還元します。 収入UPを目指したい方にもピッタリです◎ 将来的には、店舗をまとめる店長や、 現場のスペシャリストなど様々なキャリアをご用意。 入社1年、20代前半で店長になった例もたくさんあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 以前の接客の仕事で、スキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。スリムビューティハウスは特に、未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、研修制度はもちろん、先輩方のサポートも心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップを踏めて安心できましたね。うまくいかないことがあっても「大丈夫、みんな最初はそうだったよ」という先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産休・育休を経て復帰した今、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ、仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、むしろ限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できていると実感しますね。ライフステージが変わっても美容カウンセラーとして自信を持って働ける環境です！ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

＼基本無駄な出社はなし／ 堅いルールや会社に縛られず、 のびのび働ける人材コーディネーター！ 今回当社では“自由度の高さ”が魅力の 人材コーディネーターを募集中♪ 〈＊仕事の進め方やスケジュールは自由自在＊〉 ・基本は車移動で出社の必要ナシ ・アポの時間／相手／場所も自由に設定可能 ・企業訪問や面談以外の事務作業は【全てリモート】OK ・自分の裁量を持って働ける！ 〈＊のびのび働けます＊〉 有休も取りやすく残業も少なめ♪ 困ったときは気軽に連絡できる体制が整っているため、 自分のペースを大切にしながら成長できるポジションです。 入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も安心◎ 自分に合った働き方を、当社で見つけませんか？ ◎アポ以外は基本リモートワーク ◎スケジュールも自分で調整できる♪ ◎残業月平均10時間以下 ◎月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当＋業績賞与 ◎未経験でも安心の「基礎から学べる研修」あり！ ガソリンスタンドに特化した人材サービスを展開している当社。 人手不足でお悩みの企業様（ガソリンスタンド）と、 求職者（派遣スタッフ）とのマッチングをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇企業へのヒアリング ◇派遣スタッフさんのフォロー（電話または訪問） ◇営業報告 ◇スタッフさんの出勤日数などの管理（Excel） ◇企業様に出す資料作成 ◇スタッフさんの入退社手続き　など ★人手不足に悩むガソリンスタンドと「働きたい！」という求職者のマッチングを図ることがミッション。双方の満足を実現することで「良い人が採用できた」「希望に合った働き方が叶った」と喜んでもらえるやりがいを感じられます！ ★慢性的な人手不足で悩むガソリンスタンド業界に特化しているためニーズが非常に高く、提案のしやすさも実感していただけるはず◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍できるワークスタイルが魅力です♪ ◇基本的な事務処理は自宅で行ってOK ◇出社なしのリモートワークがベースのスタイル ◇スケジュールは自分で自由に決められる このような自由度の高さが多くの先輩達に選ばれる理由◎ 入社後の1ヶ月の研修終了後から、早速リモートワークOKです！ また、基本は一人で仕事を進めていきますが、 心配や悩みがある時は上長に電話やチャットで すぐに相談できるので孤独感を感じることはありません。 産育休やブランク明けの方もスムーズに職場復帰できる環境を整えているので、 「将来のライフイベントも鑑みながら長期キャリアを形成したい」 という方にピッタリです！ ≪未経験OK≫イチから学べる研修をご用意しています◎ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】本社または支店でマンツーマンの座学研修（約2週間） ・ガソリンスタンド業界について ・会社について ・求職者との面談方法 ・お客さんとの商談方法 ・売り上げ管理の仕方 ※遠方にお住まいの方にはホテル代を会社が支給 ▼ 【STEP2】配属先にて先輩によるOJT（約2週間） ・先輩のアポに同行し実務を学びます ★社員は皆穏やかで頼りがいのある性格。困ったときも相談しやすい雰囲気です！ ▼ 【STEP3】独り立ち！ ・その後も上長とのマンツーマンでの面談を設けているほか、 面談時以外でもすぐに上長・先輩が相談に乗ったり、 必要に応じてミーティングや講習を行ったりと継続的にサポートしますのでご安心ください♪

憧れの空港で働けるチャンス♪ 女性が働きやすい秘訣があるんです♪ 従業員専用の保安検査場が仕事場。 毎日会う方も多いので、やりやすく、 やりがいをもって働けます☆ ◎なんと、月の半分以上がお休み！ ◎充実の研修制度で独り立ちまでおよそ3～6ヶ月！ ◎国家資格取得も全面サポート！資格保持者100％ ◎業務はチームで担当するので安心♪ セキュリティ業界の仕事は、 体力仕事だと思われがちですが、 東邦警備の【保安検査スタッフ】は違います！ 結果的に、当社では女性社員が多数活躍中！ 業務時間中にも研修の時間を確保しやすいので、 先輩のほぼ全員が未経験から働き始めています！ 毎日のリズムを整えるだけで、 見違えるほどイキイキ過ごせる様になるはずです！ ≪“羽田空港の保安検査場”で働くポイント≫ ◎未経験・第二新卒・ブランクがあってもOK♪ ◎産育休取得実績あり！ ◎2日に1回はお休み♪2～3時間ごとに休憩も！ ◎女性専用の休憩室もあり！ あなたには、羽田空港にて保安検査業務を行っていただきます。 こまやかで丁寧な気配りが活きるお仕事です！ 具体的には、 「金属製品を身につけていないか」 「荷物の中に持ち込み禁止品が入っていないか」 などを確認し、羽田で働く従業員にゲート型の金属探知機を通っていただきます。 モニターチェック・持ち込み品確認などを行います。 従業員の方が保安エリアへスムーズにいけるよう、協力していただきながら仕事が行えます。 ＼社員の声をご紹介／ 「未経験でも安心の研修と温かい社風があります」 前職では保育士をしていましたが、研修制度はもちろん、先輩や同僚、本部の皆さんに気兼ねなく話しかけやすい風通しの良い社風なので、安心してスタートできました。勤務シフトや環境整備など、現場で働く社員の立場に立ってサポートしてくれる点も魅力です。器用ではなくても、一つひとつ丁寧に取り組める方なら、前職に関係なく活躍できると思います！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎“空港”なら、色々な人と接して接客仕事ができると思った（20代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にできる当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ 当務明けで公休・有給も併せれば、大型連休も難なく取れます！ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ ｜導入研修 入社後3日間のうち、2日間は本社で研修を実施。 のこり1日は配属先で業務内容を確認します。 ｜実務研修（10日間程度の見込み） 当社の研修・育成は、 しっかり時間をかけて業務を覚えていくスタイル。 仕事の幅を広げるのが一人前になる 最適な近道だと思っています。 実務を通して、急がず焦らず仕事内容を覚えていってください。 近くに仲間がいるので、安心です。

【女性80％以上！子育てとの両立も応援】 ブランク明けの方も安心できる、3つの理由をご紹介します。 ◆「残業はしないもの」という社風 定時退勤が基本で、出社も定時の10分前くらいでOK！ 家事を済ませてから出勤し、お仕事終わりは ご家族とゆっくり過ごせます。 ◆女性が8割以上を占める、穏やかな職場 ワンフロアで勤務する社員は、ほとんどが女性。 年齢関係なくフラットに話せる風通しの良さがあります。 ◆決算処理など、難しい業務は外部に委託 日々の帳簿付けや振り込みなど、 サポート業務をお任せするので スキルに自信のない方も安心です。 ・*・.・*・.・*・ カジュアル面談も実施中！（電話やWeb通話もOK） 不安を解消してから入社していただきたいので、 どんな些細なことでも遠慮なく聞いてくださいね◎ 《 メディア掲載実績多数の注目企業で働く 》 ◇基本的なPCスキルでOK！人柄重視の採用 ◇定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◇産育休取得実績あり！時短勤務も可能 ◇基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売を行っている当社で、 ＜経理アシスタント＞をお任せします！ 【 お仕事内容 】 当社では決算処理や税務関連業務などの難しい経理業務を外部委託しています。 今回募集する＜経理アシスタント＞のお仕事は、その元となるデータを正確に提出することがメインです。 ▼具体的には… ＊日々の記帳・仕訳・計算書の照合 ＊外部の委託業者様とのやり取り ＊金庫の締め作業 ＊銀行振込（お客様への振り込みや経費関連の振り込みなど） ＊その他業務（電話対応や来客案内など） ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊設備も制度も社風も、働きやすいポイントがたくさん＊* 定着率90％越えの当社。働き続けたくなる“居心地の良さ”が魅力です。 【おしゃれなデザイナーズオフィス】 リニューアルしたばかりのおしゃれなオフィスには、ウォーターサーバー、フリードリンク（コーヒーメーカー）社内自販機など、社員がホッと一息つける充実の設備が揃っています。 【自分らしいファッションを楽しめる】 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずれば好きなファッションを楽しんでOK！ネイルも規定はなく、社員の間ではセルフネイルが流行っています！ 【定時退勤を積極的に推奨中】 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊ メディアでも注目！ニーズが高まる業界です＊* コロナ禍をきっかけに高まった節約志向や、SDGsへの関心。そういった背景から、買取業界は大きく成長しています。そんな中、買取後の販路として独自の海外販路を保有する【業界内でも圧倒的な強み】を持つ当社。年間20万点以上の買取実績を上げるなど、急成長を続けています。 業界のニーズだけでなく、着実に安定基盤を築いている当社なら、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、1年を目安に独り立ちを目指します。 ★電話対応や帳簿の突合せなど簡単なお仕事から始めるので、未経験者やブランクのある方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

ブランク明けの職場復帰、ちょっと不安もありませんか…？ 当社なら安心して“リスタート”できます◎ 富士フイルムグループの一員である当社なら、 そんな不安も一切不要！ ママ社員も多く活躍しているのでご安心を！ ★安心してスタート！充実のサポート体制★ チームでのお仕事なので、 分からないことはすぐに相談できます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も大丈夫です♪ ★家族との時間もしっかり確保★ 残業は月平均10～15時間程度 土日祝休み、さらにフレックスタイム制！ 有給休暇は時間単位で取得できるので、 子どもの学校行事や通院などにも気兼ねなく使えます！ あなたのペースで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ≪富士フイルムグループを支える事務のお仕事≫ ★土日祝休み＆残業月平均10～15時間程度 ★時間単位の有給休暇取得OK ★産育休実績や時短勤務実績多数あり ★グループ製品の割引あり 富士フイルムグループのバックオフィス部門を担う当社にて、 事務業務をお任せします！ ■契約書の作成 └製品、サービスのご購入・ご利用時の書類 ■契約条件の確認 └書類の精査や専用システムへの登録 ■各種電話・メール対応 ■請求書の作成や発送　 ■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務 ■代金回収に関わるサポート業務 ■基幹システムへの各種データ登録 ※上記の内容全てをお任せするわけではありません。 　実際にはユニットごとに分担し、 　上記業務の一部あるいは複数をご担当いただきます。 ※業務中の外出はありません。 ※担当業務により、勤務拠点が異なります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社時研修や配属後の研修だけではなく、 　eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、 　継続的にスキルアップを図れます！ 【仕事の魅力】 *＊安心して働ける環境をご用意しています！＊* ★チームで協力して業務を進める★ 業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットが組まれており、それぞれのユニットで連携して業務を進めていきます。そのため、1人に負担が偏ることはなく、安心して取り組めます。 ★ブランクのある方もぜひご応募を♪★ OJTを通して先輩社員が丁寧に指導するので、社会人ブランクのある方もご安心ください！また、業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。社員のアイデアを評価する制度やコンテストも多数実施しています。 *＊あなたの頑張りをしっかり評価！長く安定して働ける環境＊* 当社では、契約社員としてご入社いただいた場合でも、無期雇用制度や正社員登用制度などで長期にご活躍いただける環境をご用意しています。どちらも評価に基づいた部門推薦制ですが、これまでに90名以上が無期雇用契約社員に、約80名が正社員へとキャリアアップを実現しています！実際に、無期契約社員に切り替え後、7年目を迎えている社員もいるなど、長期的なキャリア形成が可能です。 【教育制度について】 ▼入社時基礎教育(4日間) 教育専任担当者と共に、自己学習方式のeラーニングで会社や配属先の役割、業務の流れなどを学びます。 ▼教育専任担当者から配属先の業務を集合教育(1ヶ月間) ※配属チームにより期間変動有 ▼配属先での研修教育 現場配属後、チームの教育担当者から学びます。未経験者を育成してきたノウハウがあります！ ▼独り立ち！(約半年程度) 継続してフォローするので、何でも相談してください◎

【HCUの増床募集★研修充実★福利厚生充実★給与高め★きれいな看護師寮完備★アクセス★託児所完備】福利厚生の整った徳洲会グループ病院のHCU配属の募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 大和駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆HCU（8床）での看護業務全般をお任せ致します。 ・受け入れ患者様としては、現在は脳外が多いです。脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など。 ・他は、外科（胃切所、リスクの高い胆摘など）、循環器内科（アブレーション、内科だと心不全、敗血症性ショック、重症な肺炎）などを受けています。 ・患者様の流れとしては、ERや外来から緊急入院で入ってくる場合と、予定オペの場合は、術後HCUで受けて、のようなケースもあります。 ・入退院は多いと4件／日あり、平均在院日数は2〜3日です。 ・多岐にわたっていろんな科目がみれ、ICUレベルに重い患者様も入ってくるので、軽症〜重症まで幅広く学ぶことが出来ます。 ・4：1なので、蜜に患者様と関われるのが魅力です。 ※心臓血管外科は受けていません。すい臓がんなども年に数件程度のみ。 ＜HCUスタッフより＞ ・コンパクトな部署がゆえに、雰囲気がよく、みんな仲が良いです！ ・集中治療のドクターがいるので、何かあったときにすぐ相談できる環境があります。 ・リハ職や、栄養科とのカンファレンスも活発で、多職種連携しながら看護出来ることが魅力です。 ・年齢層としては、20〜30代が多く、子育て中の看護師さんも多いです。育休明けスタッフもいるため、みんなで協力して早く帰ろう！という文化があります。 ・集中治療の認定看護師在籍！ ◆その他病院の魅力 ＜看護職員が当院に入社を決めた理由！＞ ・院内託児所が魅力的だったため。一日の利用料金も 500 円と非常に安く、小学校 3 年生までみてもらえる点。 ・看護部長の人柄、方針、思いに共感したため。 ・救急医療を学びたいと思ったため。 ・配偶者の転勤を期に。駅からも近く通勤がしやすく、長期就業がしやすいと感じたため。 ・希望の配属先を叶えてくれたため。 ・病院自体がとてもきれいで、雰囲気も明るく、好印象を受けたため。 ・徳洲会グループが全国に展開している大手グループで、その知名度の安心さと、将来グループ内異動も可能な点に惹かれて。 ・248 床と、大病院ではなく中規模の病院であり、夏入社と中途半端な時期でしたが新人教育が充実している点。 ・子育てへの理解。家庭の事情に合わせて、様々な働き方が出来る点。 ・配偶者が転勤族であり、転居が必要となった際に自分自身もグループ内異動できると聞いたため。 ・夜勤手当と、住宅手当が手厚かったため。 ・友人におすすめされたため。 ・面接や見学時に、明るい良い印象を受けたため。 ＜職員に聞く！当院のおすすめポイント＞ ・2018 年に新築移転しており、院内がとてもきれい！明るい雰囲気。 ・スタッフが優しく、協力的。スタッフ同士のコミュニケーションが良い。 ・食堂が安くておいしい。 ・託児所が充実していたり、子育てとの両立がしやすい。子育て中のスタッフも多く、休みへの理解がある。 ・ほとんど残業がない！また残業した際でも、残業が一分単位で出る。 ・職員の中が良く、人間関係良好。 ・病院．病棟を良くしていこうと、考えて動いてくれる管理職が居るところ。 ・明るくアットホームなところ。 ・病棟のいいところは、クリニカルパスの運用で残業が少ないところ。主科の医師が看護師に配慮できるところ。 ＜大和徳洲会病院の魅力＞ ?職員向けアイアイ保育所が、安価で、かつとても手厚い◎ 以前は近隣の集合住宅内だったが、建物の老朽化などにより、2023 年に平屋建ての新築の施設内に移転。一日 500 円で利用でき、その利用料の中に食事代も含まれており、他病院の保育所と比較してもリーズナブルに利用できます（おやつ、おむつ、お布団などは各家庭が持参）。そして、「リーズナブルなだけではなく、保育士さんがとってもいいんです！！」と実際に利用している職員は語ります。保育士さんは皆さんとてもやさしく、親だったら見落としてるだろうなーという些細なことまで目を配ってくれており、毎日丁寧にノートに記載してくれています。そのノートを読む時間が、一日の至福の時間です！子育て中の職員は言います。日々保育所を利用しているのは、保育士 3 名に対して、子ども 7〜8 名程度。夏休みなどは、小学校 3 年生まで、小学生でも預かってもらえる保育所です。また、保育所を利用している職員は、3 つある駐車場の中で最も病院に近い駐車場（真横にある患者様も利用される立体駐車場です）を優先的に利用させてもらえています。 ?お昼は、食堂 300 円！夜勤時は、夜ご飯と、朝にもパンなどの軽食無料で出ます。 大和徳洲会病院では、食事に関する福利厚生が充実しています。お昼時は、食堂で食べる方、お昼をもってきて食べる方と様々ですが、食堂は何といっても 300 円と安価！300 円でバランスのよい食事がとれると、職員にも人気です。また夜勤時には、21 時頃から夜ご飯の時間があります。リーダーが「ご飯たべてきていいよー」と言ってくれ、みんな順次食事を取ります。基本的には患者様の食事と同様なのですが、職員用に＋αでおかずがあったりと、意外とボリューミーです。夜勤勤務中に、お腹がすくことは中々ありません。また、夜勤明けでは、パンなどの軽食が出ます！ジャムや牛乳などもつくことが多いです。 ?資格取得支援充実◎ 資格を取りたい！というと手厚く支援してくれる制度があります。また、こういうのがあるけどとる？と、声をかけてくれたりもします。もちろん、業務時間内に、勤務扱いで研修に行くことが出来ます。ファーストを取りにいったり、認知症ケア加算に関する資格を取ったり、臨床指導者の講習を受けたり、様々な分野に挑戦する看護師様がいます。ICLS＝外部だとかなり費用がかかりますが、当院では年に数回研修があります。テキスト代程度の負担で、しっかりとした資格を取ることが出来ます。資格を取りに行って、同じグループの方と知り合って情報交換をしたりしています。未だに連絡を取り合って飲みに行ったり、面白い繋がりができるのも徳洲会という大きなグループがゆえの魅力かなと思います。 月給 326,500円〜

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う領域のプロジェクトを選択。これまで運用保守、監視、テスターをメインでやってきた方でも大丈夫です。 最新のフレームワークで開発をする案件、AWS・GCPなどクラウドの案件や、ミドルウェアやコンテナの知識がつく案件など様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな開発・インフラ領域の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） ◎言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET、Fortran、Delphi/Object Pascal、Assembly language、MATLAB、Scratch、COBOL、R、F＃ ◎フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter ■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation）、Azure ■仮想化・コンテナ：VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS：RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ キャリアアップのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい サインポストの営業はIT感度が高く、全員が中途の営業経験者です。（新卒採用はしておりません） ITトレンドや最新ツール、今必要とされるエンジニアのスキルは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。Web系、業務系、開発、インフラ、スペシャリスト、ゼネラリストなど様々なエンジニアがいます！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)