〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【北関東/東証プライム市場上場/業界No.1/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援/月平均残業30H/業績右肩上がり/安定性◎】 ■職務内容：コンシューマー向け小型電子機器の設計／大型・中型トラックやバスに関わる駆動部品設計の技術的実務主担当／半導体製造・検査装置の機構設計開発業務／既存内視鏡製品の仕様を元に新たに使い捨て内視鏡製品の設計開発業務／完成車搭載予定のエンジン部品設計業務及び付帯業務開発業務及びそれに付帯する業務／液検体搬送装置の機械設計及びそれに付帯する業務　などの案件があります。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに200名以上（2017年3月末時点）のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。 年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

〜電気施工管理からのキャリアチェンジが可能です／京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・品質パトロールと社内検査の実施 ・クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック ・施工検討会・施工反省会の実施 ・ISO事務局の運営業務 ・測定機器の管理など 関係者との折衝が必須のため、コミュニケーション力が求められます。 ■採用背景： お客様に選ばれ続ける会社であるため、品質管理基準の底上げを図る目的で、3年前に当部署を新設しました。将来的には全社の品質管理標準の確立、また環境管理だけでなく環境経営にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 品質管理基準を1から作り上げる経験を積むことができます。品質、環境が改善していくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先： 配属となる品質環境管理部には、2名（部長・課長）が在籍しています。 課長（50才）の元でご活躍される方を期待しております。 現場経験のある方歓迎です。将来的には品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しており強固な財務基盤を誇ります。案件の9割は直受注です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー〜 ＼魅力ポイント／ ◎金型と成形の両方を学べる 金型製作から射出成形まで一貫して対応しているため、成形条件だけではなく金型構造への理解も深めることが可能！ ◎最新設備環境で技術を磨ける 2025年に完成した新工場では、生産設備や測定設備などを積極的に導入！ 高品質なモノづくりを支える環境で、技術力向上を目指せます。 ◎オペレーターで終わらないキャリア 条件出しや工程改善、品質改善など幅広い業務に携わることで、射出成形技術者として市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■仕事内容： 創業44年、当社はプラスチック射出成形金型の設計・製造および樹脂成形品の製造を手掛けてきました。 今回、さらなる品質向上と生産体制強化のため、射出成形技術者として下記をお任せします。 【詳細】 1,射出成形機の立ち上げ・操作 ・製品ごとの成形条件（温度・圧力・速度など）の設定および成形機の立ち上げ業務 ・生産開始後の品質安定化のための状態監視・条件微調整 2,金型交換・セットアップ ・生産計画に合わせた金型交換および芯出し・固定作業 ・試し打ち（トライ）を通じた初期条件・製品状態の確認 3,品質管理・不良解析 ・外観・寸法などの品質検査の実施 ・バリ・ショートなど不良発生時の原因分析および改善提案 4,生産管理・工程改善 ・生産計画に基づく段取り・生産量調整 ・工程改善や自動化の推進による生産性向上施策の実施 5,新規案件の立ち上げ補助 ・試作成形の条件出しおよび成形サンプルの提出 ・設計部門との連携による金型・製品仕様の改善フィードバック ★ＤｎｅｘＴの強み★ 技術力や取り扱い製品サービスの詳細に記載しております！ https://dnext-inc.co.jp/strength/ ■当社について 創業44年の精密金型・成形メーカーで、これまでに累計1,500型・3,000品種以上の成形を手がけ、自社には50台の設備があります。 実績から、自動車部品、電子部品、遊技機部品など幅広い業界のお客様から高い評価をいただいてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北関東/東証プライム市場上場/業界No.1/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援/月平均残業30H/業績右肩上がり/安定性◎】 ■職務内容：コンシューマー向け小型電子機器の設計／大型・中型トラックやバスに関わる駆動部品設計の技術的実務主担当／半導体製造・検査装置の機構設計開発業務／既存内視鏡製品の仕様を元に新たに使い捨て内視鏡製品の設計開発業務／完成車搭載予定のエンジン部品設計業務及び付帯業務開発業務及びそれに付帯する業務／液検体搬送装置の機械設計及びそれに付帯する業務　などの案件があります。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに200名以上（2017年3月末時点）のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。 年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容 試験片加工からあらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験をご担当いただきます。エネルギー・自動車・航空関係などの試験・評価・調査に関係する一連の業務（顧客が指定する要件に合わせて試験方法の検討/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成など）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・＜強度試験課（強度関連)＞ 引張試験、曲げ試験、衝撃試験、硬さ試験、破壊靭性試験など。 ・＜疲労試験課(疲労試験関連)＞ 高サイクル疲労試験、疲労予き裂導入作業、微小クリープ試験、実体品疲労試験など。 ・＜材料試験課(材料試験関連)＞ 金属組織試験、破面観察、硬さ試験、画像処理、形状/寸法測定、EDS分析など。 ・＜樹脂・複合材試験課（樹脂試験関連）＞ 樹脂・複合材の強度試験、疲労試験など。 ■組織構成・教育体制 材料試験部への配属です。約160名の組織となり、試験内容によって課が分かれております。どの課への配属となるかは、ご経験や特性、ご希望を踏まえ決定していきます。また、未経験入社の方の教育にも力を入れており、2〜5年程度かけて独り立ちできるよう丁寧にサポートします ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業／年休123日（土日祝）／平均有休消化18日／平均勤続年数17年】 ■業務概要 　・弊社主力商品の位置決めステージは精度が命です。精度を出す為のコア技術である、制御回路・FPGA・FW・SWを社内で開発しています 　アートワーク・部品調達・基板実装ははEMS会社に依頼しています ■業務詳細 　主にFPGA開発・設計・シミュレーション・実機評価、ディジタル回路設計・評価を対応頂きます 　ご経験次第では、CPU周辺回路設計・評価、アナログ回路もお任せします 【具体的には】 　・設計書(設計思想含む)、仕様書作成 　・Quartusを使用してのFPGA設計 　・FW制御仕様書作成 　・オシロやロジアナ等測定器を使用しての実機評価、評価報告書作成 　・現行モデルを理解頂き、将来のモデルチェンジ・新製品に対してのアイデアも積極的に出して頂き、製品仕様策定にも参画頂きます 　・量産モデルをカスタマイズした特注モデルにも対応して頂きます 　・少数精鋭職場なので、社内権威としてご自身の腕を十分に振るって頂きたいと考えております ■組織構成： ハード設計・ソフト担当も含め7名体制で、30代6名、50代1名で構成されています。 ■教育環境： 入社後まずは当社の製品を理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多いため、経験の少ない方でも安心の環境です。 ■社風： ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えております。 リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。

■事業内容 プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供を通じて、印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援しています。 ■部門役割 製品化推進部は、開発部隊、量産工場の技術部隊と連携して、試作段階から参画し、プロフェッショナルプリント製品の量産に向けた準備と立上げ支援をすることがミッションです。 ■募集の目的・背景 プロフェッショナルプリント事業における主力商品の生産拠点は中国が主力でしたが、昨今の地政学リスクを鑑み、他地域への展開を進めており、それを推進する人財が必要です。 ■解決したい課題 電子写真方式の製品は部品点数が非常に多く、生産技術が詰まっているため、新たな生産拠点展開をするには、多くのリソースや高いスキルが必要です。難易度の高い業務を関連組織を引っ張って推進する人財により、複数のテーマを実行していきます。 ■職務内容 生産工程システムのアプリ設計、開発、DB構築、Debug（新製品展開,現流機改良,DB連携運用）をご担当いただきます。 具体例としては以下になります。 ・試作段階から参画して、量産を想定した調整や検査工程の装置アプリの設計 ・工程システムのアプリとデータベースの設計(構築とデバッグまで) ・製品FWバージョンアップ時の工程アプリの動作検証と仕様変更への対応 ・問題発生時の製品FWと工程アプリの要因切り分けと対策検討 ・工程収集データのLive可視化と分析支援ツールの開発 ■ポジションの魅力 ・電子写真方式によるデジタルカラー印刷機の新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。 ・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。 ・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身につきます。 ・生産の主要な拠点は日本だけでなく海外にもあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ■職務概要： 検査装置開発における試験評価業務をお願いいたします。 ◆職務詳細： 当案件では光源装置の製造に関わる実験補助および評価業務を行っていただきます。 ・光学的な検証やシミュレーション ・評価、測定を行いOA操作にて結果をまとめる ・データ分析やその他諸業務 同様の業務の経験のある方、もしくはこれからエンジニアとして成長していきたいと考えている方を募集します。 多数の案件の中から皆さんにマッチしたものを選定し、取り組んでいただける会社です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： オシロスコープ ■シニア層の活躍例： ◇大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ◇大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◇働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 現在、福井県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： 本プロジェクトでは設備メーカーにて製品の品質管理・品質保証業務を担当していただきます。動作テストや試運転立ち合いなどご経験に合わせた業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・製品検査・測定業務（ノギス、マイクロメータ等使用） ・品質データの集計・分析 ・不具合対応、原因調査、是正処置の補助 ・品質マニュアルや手順書の作成補助 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客折衝経験を活かして営業にチャレンジしたい方におすすめです！経験を活かして医療業界に貢献できる◎ ★業界・職種未経験歓迎！研修制度が充実しているため安心してご応募いただけます！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ■業務内容 ・医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。 ・特定の製品を扱い販売するのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて柔軟に製品加工の提案をしています。 ■顧客の詳細 医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス） 産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置） ■業務の流れ 顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像のすり合わせの実施 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結 ■入社後について ・入社後はまず先輩社員の同行となります。1年程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。 ・当社と長く付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。 ■やりがい ・「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められるため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。 ・当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。 ■当社について 同社は1970年に設立した国内シェア40%を誇る医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第1種、第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実〜 ■業務内容： 地球環境にやさしい太陽光発電所の保守をお任せします。 具体的にはモニター等で問題なく稼働できているかを確認いただき、状況に応じて修理の手配を実施いただきます。 ■業務詳細： ・保安管理 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ※発電所によって業務内容が少し異なる場合がございます。 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！〜 ■業務概要： 多品種少量生産で主に自動車のステップ・自動ドアの生産を行う当社にて、製品の品質を確保・向上させるための品質保証業務をお任せいたします。 ■入社後任せたい業務： ＜品質保証業務＞ ・品質管理体制の運用 ・製品品質向上に向けた問題改善 ＜顧客先である自動車メーカーとの折衝＞ ・自動車メーカへ納入するための測定、検査書類作成 ・自動車メーカからのクレーム対応のための分析、調査書類作成 ・自動車メーカの環境負荷物質に関する資料作成（IMDS） ※スキルに応じてお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務※上記に合わせて ＜マネジメント業務＞ ・メンバーのマネジメント ※上が詰まっていないため、早期キャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 正社員6名（課長・係長・主任・メンバー5人） ■製品の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。当社の利便性に特化した製品は、大手自動車メーカーだけでなく、個人のお客様からも引き合いをいただいております。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■研修体制 ご入社後は、約3か月間部署を回り、当社の製品や業務プロセスの知識を深めていただきます。 ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【社会貢献性】 地元の小学校からお声掛けを頂き、工場見学や職場体験を実施しており、ものづくり産業の活性化に貢献しています。 【将来性】 今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％） 変更の範囲：会社の定める業務

【売上増加に伴う増員／営業サポート体制強化／見積取得や各種事務処理を担当／働きやすい組織環境／未経験の方の応募も可】 ■職務概要： 当社は設備工事業を展開し、サービス員が顧客対応に専念できる環境づくりを目指しています。営業事務として、主にメーカーや取引先とのやり取り、見積取得・見積書作成、各種事務処理を通じて営業活動を支援する役割を担っていただきます。増員による体制強化で、組織全体の業務効率化を推進しています。 ■職務詳細： ・メーカーおよび取引先への見積依頼、取得、内容確認 ・見積書の作成および顧客への提出 ・営業担当やサービス担当者との連携によるスケジュール調整、進捗管理 ・電話・メール対応、来客対応、資料作成等の一般事務業務 ・業務部門1課または2課に配属され、既存担当者から業務フローを学び、習熟後は担当課を決定 ・課長の指導のもと、正確かつ迅速な処理を担当していただきます。 ■組織構成： 業務部門1課・2課に各1名（20代前半・30代前半の社員が在籍）、直属の上司は課長です。サービス担当16名と連携します。 ■業務の魅力 営業支援として多様な業務に携われるため、事務スキルや調整力が磨かれます。社内外とのコミュニケーション機会も豊富です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に既存メンバーが丁寧に業務を指導。未経験者も安心して業務を習得できる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 ・最近は新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 ・そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／完全週休二日制／1時間単位で有給取得可能／着実にスキルアップできる環境〜 ■募集背景 品質管理部門の組織強化を目的とした募集です。 現在はベテラン社員が中心となって品質管理業務を担っています。今後の組織体制強化および技術継承を見据え、将来的に部門の中核としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自動車用プレス部品の品質管理業務をお任せします。 当社では自動車シート内部に使用される強度部品や車体内部に組み込まれる金属部品など、自動車の安全品質を支える部品を製造しています。 ■業務詳細 ・製品の品質管理業務 ・帳票類の作成、管理（Excel、Word、PowerPoint使用） ・品質データの集計、分析 ・ノギス、マイクロメータを用いた製品測定 ・品質不具合発生時の原因調査および改善活動（不良品と良品の選別対応） ・顧客先への訪問および製品確認 将来的には品質を維持するだけでなく、製品品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは製品知識や検査手順を学びながら、指示に沿った業務からスタートします。 業務習熟度に応じて顧客対応や品質改善業務など、徐々に担当領域を広げていただく予定です。 また、業務に関連する資格取得や社外研修への参加も推奨しており、スキルアップを支援する環境があります。 ■配属組織 現在は1名の方が活躍中です。 少人数体制だからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。 将来的には品質部門の中心メンバーとして組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事の特徴 品質管理は社内外との関わりが多く、製造現場と顧客をつなぐ重要なポジションです。 品質不良が発生した際には顧客先を訪問し、状況確認や選別作業を行うこともあります。 時には厳しいご指摘をいただく場面もありますが、その分、問題解決によって顧客からの信頼を獲得できるやりがいがあります。 製品品質の維持・向上を通じて、自動車産業を支える重要な役割を担う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品／年休123日・平均勤続年数17年】 ■業務概要 研究機器や位置決め装置、通信機器の製造装置など多岐に渡る装置を手掛ける当社にて、位置決め装置をメインに幅広い装置の機械設計をお任せ致します。 ■業務内容 経験に合わせて、構想設計〜要素設計〜基本設計〜組図の作成までお任せします。※ご経験に応じて企画・仕様検討の段階からお任せします。 自社で企画〜設計〜製造まで手掛けているため、製造工程の確認や顧客先へ納品をすることもあり、モノづくりの流れを身近に感じられます。 ＜業務の特徴＞ ・CADはICADを使用しています。 ・設計工程は1カ月〜2ヵ月程のモノが多いです。※難易度によって１年以上かかるものもあります。 ・平均3~4案件並行して同時にお任せします。 ・必要があればチームで設計を行いますが、基本的に1人での設計業務になるため、エンジニアとしての裁量が大きいです。 ・ミクロン単位で多方面から設計対象物を見ていく必要があるため、細かい動きの研究などアカデミックな一面もあります。 ■組織構成 27名の組織で20代〜50代まで幅広く在籍しています。 当社製品はミクロン単位での測定知識が必要になるため、まずは当社製品や測定機器の扱い方理解頂き、 その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多い環境です。 ■社風 ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えている為、有給休暇取得が推奨しており年平均16.9日と多いです。その他、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について 当社は、設立60年以上の精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。現在それらの製品は、世界中の先端科学研究におけるスタンダードの一つとして利用されています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。

【社長の業務負担軽減を実現する総務事務職／将来の事業拡大を支える管理部門の中核人材募集】 ■職務概要： 当社は設備工事業として成長を続けており、今後の新規事業や環境計量分野への本格参入も見据えています。本ポジションでは、社長の指示のもと総務業務全般を担当し、経営基盤の強化や事業運営の円滑化を支える役割を担っていただきます。将来的には、今後の管理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・入社後は、官公庁関連の各種手続きや申請、報告書・届出書類の作成・管理、社内外文書の管理・ファイリング、設備工事に関連する契約書管理、備品・資産管理、社内規程の運用・管理など、総務領域の実務を幅広くお任せします。 ・社長直下で業務を進めるため、経営判断の背景や事業方針を理解しながら着実に業務を進めていただくことが求められます。ゆくゆくは、労務管理や勤怠管理、入退社手続きなどの人事領域まで業務範囲を広げ、管理部門のデジタル化推進にもチャレンジできます。 ■組織構成： 総務部門は現在2名体制（社長・60代担当者）。経理部門は別に3名が在籍しております。 ■業務の魅力： 社長と密に連携し、実務を通じて管理部門全体の運営や成長に直接貢献できる点が魅力。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。 ■教育体制： OJTによる実務指導や、必要に応じた外部研修、社長からの直接のフィードバックなど、実務を通じて成長をサポートします。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 ・最近は新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 ・そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ワークライフバランス×安定成長メーカー◎創業56年の建築金物メーカー／残業ほぼ無し（あっても月3〜5時間程度）／人間関係が良く定着率◎／課長を目指せる〜◆◇ ■業務内容： 建築金物・内装建材を製造する当社福岡工場（富山県高岡市）にて、 製品の品質管理業務を担当していただきます。 福岡工場は、インサート成形品やプラスチック射出成形の複合製品を中心に製造しており、品質管理の重要性が高い拠点です。経験を活かしながら安定企業でキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ＜具体的には＞ ◇製品の検査・測定や性能試験 ◇品質実績データの収集及び分析 ◇他拠点の品質管理担当との連携、問い合わせ窓口 ◇JIS認証維持管理（JIS A 5545 サッシ金物） ゆくゆくは品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せしたいと考えております。現在、福岡工場には品質管理を担当しているメンバー２名がおりますが、組織の体制強化、また今後の後任候補として新たに品質管理を担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■組織構成： 福岡（高岡市）工場：品質管理担当が2名在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の開発・製造・販売を一貫して手がけてきた老舗メーカーです。国内に5つの工場（うち1つはJIS規格工場）を構え、大阪本社を中心に3つの開発拠点と3つの営業拠点を展開。金物のみならず、樹脂成形やアルミ加工、建具の組立まで幅広い対応力を強みとし、数多くの上場企業との安定した取引実績があります。 ◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。 ◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日増加中・残業平均20時間／高い技術力で顧客から信頼される企業／会社として製品の品質を大事にしています◎／将来もなくならない製品で安定性◎〜 ■業務内容 当社が製造する自動車部品などの金属加工品の品質保証業務をお任せいたします。不良品の原因調査や品質向上のための提案などが主な業務です。 ■業務詳細 ・品質改善の仕組み構築 ・改善立案および改善レポート作成 ・客先や協力メーカーと品質の擦り合せ ・社内品質測定などの管理 検査などは別部門で行っており、そこで出てきたデータや実際の製造現場などをみたり従業員の声を取り入れ製造工程内の課題の抽出・分析をし、不良がでないような仕組みづくりを行っていただきます。 また製品に対してのお客様からのお問い合わせ対応なども1〜2か月に1度ご対応いただきます。 ■社内の雰囲気 同社は自動車部品の製造がメインのため品質に関してはかなり厳しくみておりま、会社全体として品質を大事にしています。 そのため品質保証部門からの発信などをないがしろにすることはなく、現場の方も意見を聞き入れてくれるそんな雰囲気です。 ■組織構成／入社後の流れ 現在40代〜50代の4名が所属しております。 ご入社後はOJTを通して業務を覚えていただきます。また、外部セミナーの研修など社員の教育にも力を入れており、人事制度の再設計や人材開発にも着手しています。 ■活かせる経験 金属や機械に関するの品質管理の経験をお持ちの方は大歓迎です！ もちろん他業界で品質管理や保証の経験をお持ちの方にもご活躍いただけます！ ■働き方について 現在同社の年間休日は2025年度で112日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 IT化による働き方改善にも積極的に着手し残業時間は平均20時間／月でプライベートも大事にして働ける環境です。 ■同社について 同社の製品は自動車のボディーや骨格に関連する金属部品がメインとなります。国産大手自動車に多く起用されており、パッと見てわかるものではありませんが、同社の製品がないと自動車は完成しないため重要や役割を担っております。 ガソリン車、EV車関係なく必要な部品のため、将来的にもなくならない安定した需要があります。