■業務概要： 親会社である神戸製鋼およびグループ関連会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。具体的には、顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や役員など経営者層へ直接ヒアリング〜課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。 【期待する役割】 当社は「お客様満足度の向上」を経営の中心に置き、配属先はお客様(現場)の生の声を直接聞くことで、日々の営業活動に活かしながら、関係構築に努めています。入社後は担当顧客の期待に応えながら、更なる受注拡大・満足度向上に期待しております。 ■働く魅力： ・担当顧客・領域でシステム知識(人事管理/管理会計/生産管理/データ分析等)の幅が広がる！ ・製造現場の工場長や役員など、直接点での営業活動が可能！ ・キャリアアップ支援が充実！…上長とのキャリアアップ面談を通じ、ご自身の3年後・10年後の実現したいことを一緒に考え、キャリアプランの作成・目指す姿に向けた支援を行います。 ■企業の特徴 当社は、2002年より日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ、順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も、多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。 また前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの、単なる客先常駐ではなく『社内SE的な立場』から、各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。◎個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。◎キャリア形成・ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)も手厚く、約3%の離職率・残業約17時間を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！／平均残業14h／転勤無・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実〜 ■業務内容 主に下記業務をお任せいたします。 お客様先にてクライアント・サーバ運用業務を担当 ・ユーザ管理業務（ActiveDirectory） ・サーバーメンテナンスツール作成（PowerShell・バッチファイル作成） ・ネットワークセキュリティ関連作業（アクセス制御、ウィルス対策） ・ヘルプデスク業務 ○将来的には スキルを身に着けていただいた後は、プロジェクトリーダーとして、所属プロジェクトのメンバー管理および業務調整をしていただくことも可能です。 着実にスキルアップを叶えることができる環境です。 ■同社の魅力 ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 　定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、現状からさらに成長したいという方には最適な環境です。 ・決算賞与は7期連続で支給ができているため、安定した経営基盤の中で就業が可能です。 ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業25年を迎える三菱総研グループのSIer企業である当社にて、Java(Spring Boot)を用いたアプリケーション開発担当を募集します。 ＼おすすめポイント／ ◇三菱総研グループ企業として安定した経営基盤の下、IBM系システム基盤開発を得意分野として主に金融分野のシステム開発にて事業展開しています！ ◇メガバンクのシステム基盤開発という専門性の高い分野においては、長期に渡り日本IBMの協力パートナーとして多くのプロジェクトを手掛けています！ ◇在宅勤務あり、月残業25時間程度！エンジニアファースト企業 ■業務内容： ・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディングの一連の業務をお任せします。 ・リーダー候補での採用を検討しており、メンバーの進捗管理、成果物のレビュー、クライアントとの折衝業務もお任せします。 ・大手SIer体制下でなく、当社が直接契約しているお客様を担当していただく予定です。 ■案件事例： ・決済代行サービスの開発支援 ■開発環境： ・AWS、Java、SpringBoot3、Mongo、PostgreSQL、Github 等 ■就業環境： ・プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です。 ・残業は月約25時間以内のため、長期的に就業出来る環境です。 ・住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■キャリアパス・研修制度： ・キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。 社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。 「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。 また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ ■業務内容： ・福岡市内の大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。 ・医療現場の「止まらないシステム」を支える、社会貢献度の高いポジションです。 ・システムメーカー担当者や病院職員と連携し、安定運用の支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電子カルテシステムの問い合わせ・QA対応 ・障害発生時の調査・復旧・報告 ・Excelマクロなどを用いた業務効率化 ・運用改善提案、手順書作成　など ■当ポジションの魅力： ・医療現場を支える社会的意義の高い業務に携われます。 ・安定した長期案件で、業務知識・システム知識の両方を着実に積み上げることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。 ・ クラウド（AWS、Microsoft Azure）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。 ■具体的な業務： ・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定 ・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談 ・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援 ・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口 ・ ハイブリッド／マルチクラウド環境の運用設計・実装 ・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上 ・ クラウドコスト最適化の検討 ■配属組織について： AI.Cloudは2024年5月1日より発足した日本TCSの中でも新しい部門です。その中で、Cloud and Dataチームは、クラウドやデータ技術とTCSの国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門の存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こすことを目指しています。 ・ お客様に信頼されるための誠実さ、謙虚さを持つこと ・ お客様課題を自分事化して思考できること ・ 常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること ・ 各自がプロ意識を持ち、全社のクラウドスキルの第一人者として行動すること ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アラート対応業務、定常的に行うオペレーション業務、お客様からの随時依頼に伴うサービスリクエスト業務を行うサービスデスク業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇監視システムから発生するアラート内容により、復旧作業やお客様へ電話やメールでのご報告、各種エスカレーション対応や外部ベンダー・内部SEへの技術的な調査依頼を行います。 ◇大手企業の情報系システムや基幹システムの監視やオペレーションを実施し、サービスデスクという立場からお客様業務を支えていただきます。 ■配属先情報 主に出社での業務となります。 ■働きやすさ表彰多数！社員の幸福やスキルUPを実現： ◇「健康経営優良法人2024」の認定、「ダイバーシティ経営」の一環として「PRIDE指標」において最高位のゴールド受賞 ◇企業が求める勤務地に加えて自ら定めて働くことできるどこでもオフィス制度 ◇出張等の機会を活用し、滞在の延長など余暇も過ごすことができる制度あり ◇出産・育児支援制度として、ファミリーサポート休暇（不妊治療サポート）の休暇制度や妊娠中の通勤緩和措置等妊娠中からサポートを実施 ※出産後も生後1年未満の生児を育てる女性社員には1日2回各45分以内の育児時間(有給)の付与や、 小学校3年生以下の子の養育を行う際短時間勤務を実施することが可能です。 ※「男性育休100%宣言」も実施しており、子育て社員が仕事と家庭を両立できるようサポートを実施しております。 ◇資格取得の援助として、学習等の費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」あり ※資格合格時にお祝い金を支給する「資格取得祝金制度」も導入 ■当社の強み ◇NTTとIBM社により設立された日本情報通信株式会社の100%子会社 ◇NTTのノウハウとIBMのハードウェアを継承し、安全・安心なICT環境を作り守ることを使命に様々なサービスを提供 ◇いち早くITIL(R)に準拠したサービス運用保守・監視業務を実施。2008年3月には、ITIL(R)をベースに制定された国際規格「ISO20000」もいち早く取得 ◇社員の半数以上がITIL(R)Foundationを所有しており、ITIL(R)のプロが運用していることが強み ※ベンダー研修、社内研修のほか、ITIL(R)の研修を実施 変更の範囲：当社業務全般

【AWS経験者歓迎！JTBのユーザー系SI／販売システム、カルテシステムのデータ収集・整理・管理するための基盤構築・運用／フルフレックス／リモート可】 ●大規模システムのビックデータ加工やAI等の最先端技術経験が可能 ●JTBグループ内案件100%のため、顧客に近い距離で働ける環境 ●日本IBMグループの安定基盤のもと、フルフレックス×週3程度在宅勤務、その他福利厚生が充実した環境で長期就業が可能 ■業務内容： JTB各社の販促や経営判断として利活用する販売システム、カルテシステムのデータ収集・整理・管理するための基盤構築・運用をお任せします。 <具体的な業務> ・データ分析に必要な要件定義 ・データ加工に向けたベンダーコントロール ・国内外旅行システムのデータ収集・整理・管理・クレンジング ・法人営業支援システムのデータ収集・整理・管理・クレンジング ・旅行販売店管理システムのデータ収集・整理・管理・クレンジング ■技術スタック： ・言語：SQL、Python ・開発環境：AWS ■組織体制： 社員7名、BP40名程度 ■研修制度： eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ インフラエンジニアとして、アプリケーション基盤の構築やインフラ全体の設計・構築に携わります。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）アプリケーション基盤構築（アプリ動作環境構築） ◇作業工程： ・設計〜環境構築、試験、アプリケーションの資材配備などをご担当いただきます。 ◇業務内容： ・Webアプリケーションを用いたシステムのアプリケーションの資材配備 ・アプリケーション動作のための環境設計 ・データベース（特にPostgresSQL）の設計、構築や、SQLを用いた操作 ・Linux環境でのコマンド操作、およびシェルスクリプトの設計、作成 ・Windowsバッチファイルの作成や、エクセルマクロを活用したツール作成 （2）インフラ構築（ミドルウェア導入） ◇作業工程： ・基本設計〜構築、試験 ◇業務内容： ・仮想基盤（vCenter、ESXiなど）の設計、構築 ・Linux、Windows環境の設計、構築 ・各種ミドルウェア(主にWebアプリケーションサーバ系(Interstageなど)、DB系(Postgres))の設計、構築、試験 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： 品質保証部に所属し、半導体製品開発に伴うデバイスプロセスの特性評価と信頼性評価を担当します。ウエハプローバーやテスターを用いて測定を行い、取得データから寿命予測や故障解析を実施。結果を工程へフィードバックし、量産に向けた信頼性確保を推進します。評価環境の整備や測定条件の最適化も重要な役割です。さらに、国内外のシンポジウムに参加し、最新技術や評価手法を吸収しながら改善提案を行います。IBMとの技術連携を背景に、パイロットライン設計から量産開始までのプロセスに関与できるため、実務を通じて最先端技術の知見を深められる環境です。 ■業務の魅力： 国家プロジェクトというスケール感の中で、評価結果が工程改善や製品信頼性に直結する責任ある仕事です。自らの分析力や課題解決力を活かし、世界水準の半導体製造に貢献できます。 ■キャリアパス： 評価技術のスペシャリストとして成長し、将来的にはプロセス改善や品質戦略のリーダーを目指せます。国際会議参加や先端技術習得を通じ、グローバルに活躍できるキャリアが描けます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ ■業務内容： ・大手メーカー系システム企業のインフラ構築案件に参画し、クラウド（Azure）や仮想基盤（VMware）の設計・構築・試験を担当いただきます。 ・お客様や社内メンバーと連携しながら、基盤設計から構築・運用まで幅広い工程を経験できる環境です。 ・スキルや経験に応じてリーダーポジションや後進育成をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・クラウド（Azure等）または仮想基盤（VMware等）の設計〜構築〜試験 ・Active Directory／Microsoft 365／VDIなど周辺環境の構築 ・顧客・社内関係者との調整、ドキュメント作成　など ※打ち合わせや構築作業にて、佐賀県もしくは関東への出張の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド・仮想化技術の両軸を身につけられる環境です。 ・スキルアップ支援や資格取得補助も充実しており、技術者としての幅を広げたい方に最適です。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等 ■システム開発領域 WEB開発（BtoB、BtoC）、ERP／CRMパッケージ関連、情報系システム（営業支援、ワークフローシステム他）、 銀行業務・保険（生保、損保）システム、総合・合併システム、物流システム、会計システム、FinTech関連アプリケーション開発など ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■働き方： ・平均残業時間23.5h／月 ・所定労働時間7.5h ・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。） ・年間休日130日 変更の範囲：会社の定める業務

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ ■業務内容： ・大手メーカー系システム企業のインフラ構築案件に参画し、クラウド（Azure）や仮想基盤（VMware）の設計・構築・試験を担当いただきます。 ・お客様や社内メンバーと連携しながら、基盤設計から構築・運用まで幅広い工程を経験できる環境です。 ・スキルや経験に応じてリーダーポジションや後進育成をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・クラウド（Azure等）または仮想基盤（VMware等）の設計〜構築〜試験 ・Active Directory／Microsoft 365／VDIなど周辺環境の構築 ・顧客・社内関係者との調整、ドキュメント作成　など ※打ち合わせや構築作業にて、弊社「佐賀事業所」および佐賀県もしくは関東への出張の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド・仮想化技術の両軸を身につけられる環境です。 ・スキルアップ支援や資格取得補助も充実しており、技術者としての幅を広げたい方に最適です。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの保守／開発業務を担当いただきます。 ■業務内容： 【オープン】 ◇オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善 ◇オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定PJT推進 ◇クラウドへの移行推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進） 【基幹】 ◇全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2／WAS／MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善 ◇インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針／計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。 ■配属先： システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制（2〜3名）からグローバルとのハイブリッド体制（30人超）での大規模体制があります。 外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。） ■具体的な業務： ・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務 ・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務 ・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務 ・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務 ■当ポジションの魅力： 既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。 ■配属組織について： SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。 ■キャリアパス： 海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・日本ユニシス・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： お客様向けの開発プロジェクトリーダとして提案段階から参画いただき、プロジェクト管理や技術アセスメントをお任せします。 スキルや経験によっては、自社プロダクトの企画、アーキテクチャ選定からサービスイン後の運用保守まで多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトの提案及び受注後のマネージャ・リーダとして顧客均衡 ・パブリッククラウドを利用した技術アセスメント及び開発 ・分析系の業務アプリケーション設計・開発 ・自社AIプロダクトの企画・設計・開発〜運用・保守 ■業務の特徴： ・「企画段階からアーキテクチャ選定、そして開発、運用と全工程を担える環境のため、新しいことにチャレンジすることが好きな方」「自身の考えをもって、その方向にチームや関係者を向かわせるために、周囲をうまくリードできる方」「品質は上げるのものではなく、作り上げるものであると考えられる方」を歓迎します。 ・エンドユーザと直接取引しているプロジェクトが多いため、入社後の早い段階からお客様との均衡や上流工程を手掛けることが可能です。 ・スキル・経験によっては大規模なお客様のクラウド開発案件やAI・分析案件の提案活動、また自社ソリューション開発の企画へのチャレンジも可能です。 ■顧客について： 金融機関、マスコミ、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、アパレル、鉄道、インテリア、化粧品など社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。ほとんどのお客様が長期に渡ってお取引させていただいており、長年の信頼関係の元、お客様の良きビジネスパートナーとして、お客様のITインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく◆】 ＝ポイント＝ ◎今年7月には“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手8社が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 【仕事内容】 ★ご経験に応じてお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・半導体製造装置や設備の開発、工場に導入 ・開発したプロセスの量産化計画 ・国内工場の生産性改善、歩留改善、コストダウン、品質改善 ・装置能力を検証、完全自動化するための技術開発、導入 ・装置の保守、修理、定期メンテ、改造

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／フレックス勤務／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： AI戦略・ソリューションの指導・導入を行う経験豊富なAIコンサルタントを募集しています。AIコンサルタントは、KPIとAI実装の成熟度の評価フレームワークを定義し、使用することを含みます。コンサルタントは、データサイエンティストやソフトウェアエンジニアのチームと協力し、ビジネス要件を理解し、AIアプリケーションを設計し、AIソリューションを実装し、AIイニシアチブが当社の事業運営に価値をもたらすことを保証します。 ■具体的な業務： ◇既存のビジネスプロセスを把握・理解し、標準的なフレームワークを通じてKPIを定義・評価し、プロセスにインパクトを与えるAIソリューションを導入する重要な役割を担う。 ◇ITとビジネスのギャップを埋め、ビジネスケースを作成し、要件を把握し、データに基づいた提案をプロジェクトマネージャー、経営陣、ステークホルダーに提供する。 ◇AIソリューションのビジネスニーズを明確化し、ソリューションチームと協力して技術的に実現可能で、財務的、機能的に妥当なバランスをとる。 ◇ビジネス領域と技術領域をつなぐ重要な役割を担い、AIソリューションが技術的に健全であるだけでなく、具体的なビジネス価値を提供できるようにする。 ◇ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導くことができる。 ◇ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働することができる。 ◇データサイエンス・AI分野の学習・拡大に真摯に取り組み、自己研鑽に励むことができる方 キャリアアップを目指す方 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。