【仕事内容】 ■仕事内容 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴や経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助など ※オンコールなし ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2023年12月に開設された施設内訪問看護ステーションです。隣接している「サービス付き?齢者住宅 北桜塚 しんせい(26床)」への訪問です。(他施設や居宅への訪問はございません) ・看護師配置は一般病院に準じており、体制が充実しています。 ・人工呼吸器を付けている方や、特定疾患をお持ちの方など医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 【勤務条件】 ・日勤9時から17時の7時間勤務、夜勤16時30分から9時30分で休憩が180分ございます。 ・夜勤手当が1回20,000円、年収490万円からととても高水準です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションリヤンド大阪 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病床(182床)看護ヘルスケア看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・見込月給25万円以上！夜勤手当1回11,000円。しっかりと収入アップに繋がります。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・時間外は月4時間程度。年間休日110日とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・法人契約している保育園があるのでお子さんの預け先をお探しの方おすすめです！ ・教育体制、キャリアアップ制度も整っています。目標を持ってしっかり取り組む事ができます。 ・福利厚生充実！安心してご入社頂けます。 【病院概要】 開設：昭和60年 病床数：182床 ・一般病棟96床(うち緩和ケア病床20床) ・療養病棟86床(うち地域包括ケア病床43床) 診療科目：内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・リハビリテーション科・緩和ケア内科・胃腸内科・肝臓内科・アレルギー科・人工透析内科・放射線科・老年内科 【病院の特徴】 ベッド数182のケアミックス型の内科病院として急性期から慢性期、リハビリテーション、緩和ケアまで対応している病院です。 また、あらゆる場面の高齢者医療にも対応できるように総合的な内科診療の質向上に努めています。かかりつけの先生方や高次機能病院、介護施設との情報交換を行って緊密な連携を結ぶことにより、患者さんやご家族のためのより良い地域医療をつくりを行っています。 【病院の取り組み】 福利厚生 ・ワークライフバランスの拡大 ・子育て支援(いきいき保育園と法人契約。病児保育にも対応しています。) ・福利厚生(インフルエンザワクチン接種・クラブ活動・各種行事他) ・意向調査(配属・異動希望や今後のキャリアについて希望を確認しています) ・職員満足度アンケート調査 ・再就職支援プログラム(電子カルテ操作) ・CSキラリ賞 教育・学習・子育て支援 ・教育制度 ・キャリア段位制度 ・保育園と法人契約

応募者全員と面接します！少しでも気になったら、まずは気軽にお話を聞きに来てください◎ 【具体的な仕事内容】 神奈川県・東京都内の一般家庭お客様先へ訪問し、エアコンの取付工事をお任せします。 1日にまわる現場は基本的に1人です。自分のペースで仕事を進められます。 おかげさまで、大手ECサイトや大手メーカー様からのご依頼が絶えず、 1年を通して仕事量が安定しているのが当社の強みです。 【未経験でも安心！独り立ちまでのステップ】 ▼STEP1：研修（入社1～3ヶ月） まずは先輩スタッフが現場に同行し、工具の名前や使い方、仕事の流れなど、基礎の基礎から丁寧にお教えします。 いきなり一人にすることはありませんので、ご安心ください。 ▼STEP2：独り立ち（入社4ヶ月目～） 研修で一通りの業務を覚えたら、いよいよ一人で現場を担当します。 もちろん、独り立ちした後も分からないことがあればいつでも先輩に相談できる環境です。 実際に、未経験から始めたスタッフが4ヶ月目には月給30～60万円を稼げるようになっています！ 【仕事の魅力・ポイント】 ◎お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事 「くらしのマーケット」では4200件以上、「Google」では200件以上の高評価口コミをいただくなど、 お客様に喜んでいただけることが、この仕事の何よりのやりがいです。 ◎頑張りは賞与でしっかり還元 お客様からの評価や個人の頑張りは、年2回の賞与でしっかりと給与に反映します。 「資格取得支援制度」も利用して、一生モノの技術を身につけながら、収入アップも目指せる環境です。 まずは少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡下さい。

【子どもたちの「元気」を支える看護師】 私たちの保育園は、企業主導型保育事業としてスタートした施設です。園舎はワンフロアで、子どもたちと保育者が自然と近い距離で過ごせるアットホームな環境が魅力。看護師として、子どもたちの健康を守りながら、笑顔あふれる日々を一緒に作り上げていきましょう。 【看護業務だけじゃない、子どもたちとのふれあいも楽しめるお仕事】 看護業務がないときは、子どもたちと遊んだり、保育士のサポートをしたりと、保育園ならではの温かい時間を過ごせます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく働ける環境です。具体的には、こんなお仕事です。 ◇病気やケガの対応 ◇健康診断や身体測定のサポート ◇園内の衛生管理 ◇必要に応じて保育士業務のサポート 【良好な雰囲気の中、安心して勤務】 あなたを看護師としてお迎えします。一緒に働く保育士は約10名で、20代から60代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍。園長をはじめ、スタッフ同士の関係性が良好で、面倒見の良いフォロー体制が整っています。 【働きやすさも魅力のひとつ】 残業は基本的になく、年間休日は120日。有休取得率も高く、時間有給も可能です。例えば「午前中だけ子どもと過ごして午後は休む」といった柔軟な働き方もできます。仕事の持ち帰りを防ぐためのルールも徹底しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【高水準の固定給と賞与で、安定した収入を】 月給24万5000円以上の高水準で、昇給や年3回の賞与も支給。経験に関係なく、安定した収入を得られる環境です。

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜おすすめポイント＞ ■2026年5月1日新規オープニングメンバー募集！ ■月給 27万円以上！ ■長期連休可！プライベート充実！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ＜主な仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯　等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 　▼09:00／朝礼（夜勤からの引継ぎなど) 　▼10:00／入浴の準備・掃除・買い物のサポート 　▼12:00／昼食・片付け 　▼13:00／入浴の準備・掃除・レクリエーション 　▼16:00／夕礼（必要事項を共有します） 　▼18:00／夕食

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・当社は、2020年3月開設の訪問看護ステーションです。小規模の会社だからこそできる柔軟性を生かした対応や密なコミュニケーションをはかることで、利用者さまの生活や地域のニーズに応えられる会社を目指しております。 ・緩和ケア認定看護師家庭修了者常駐！「最後は自宅で迎えたい・・・」「可能な限り、自宅で過ごしたい」そんなご希望を叶えられるようにサポートしています。その他、集中治療室経験看護師と臨床ME専門認定士も所属しています。 【採用条件】 ・年収440万円以上！ ・未経験者歓迎！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションそら 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・地域に根差し訪問看護ステーションとケアステーションを運営している法人です。 ・自転車・バイクでの訪問を行っています。 ・緩和ケア、栄養管理、心疾患等を得意とする看護師が在籍しております。 【採用条件について】 ・福利厚生が充実！ ・定年は65歳です。長く働けます。 ・基本給が高め＆給与水準高め（年収450万円-） ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名、合計7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 かがやき訪問看護ステーション加美駅前 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※直行直帰可（諸条件あり） 1日の業務詳細[訪問エリア] 大田区、品川区 ■アピールポイント ・年間休日121日でプライベートも充実！ ・手当等も多く、インセンティブもあるため、年収400万円以上も見込めます！ ・教育体制やインカム(ボタンを押すと1度に全職員に連絡が取れる)というシステムがあるため、初めての訪問看護も安心！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代　40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考入社後は2人体制で訪問、要素を見てひとり立ち インカム(ボタンを押すと一度に職員全員に連絡が取れる)システムもあるため、独り立ち後も安心して働ける 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎熊本市東区新南部 「こども園にしばる」 【おすすめポイント】 ★週に2日必ずお休みあり！ ★月給21万円～ ★お子様都合のお休みにも 理解のある園です！ 初年度は経験に応じてクラス配置や 担任の有無なども考慮いただけます◎ ＊＊産休育休実績あります＊＊ 子育て中の保育士さんも実際に 勤務しています！ お子様の急なお休みや行事も 柔軟に対応してくださりますよ♪ 気になる事があれば お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆熊本市東区新南部☆ 認定こども園求人 JR東海学園駅から徒歩10分の 駅チカで通勤にも便利！ のびのびした園で 子どもたちも先生方も とても楽しそうでした♪ 女性の先生はもちろん、 男性の先生も活躍中！ 勤務時間も調整できますので あなたのご希望をお伝えください！ 【 お問い合わせ】 熊本支店　担当：池田 『仕事No.jb580071』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント ・充実したサポート体制があります（外部研修制度あり） ・家庭との両立が可能な働き方ができます ・子育て中の看護師も在籍しているため、育児理解がござます ・クリニックと連携しているため、安心して訪問ができます！ ・がん看護を学びたい方にはピッタリです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修制度あり！ ブランクサポートご入職後3ヶ月は先輩看護師がフォローにつきます。 管理者もつきます！ ※3ヶ月後も不安であればフォローできる体制。 教育制度の備考上限2万円まで研修費負担あり （※外部研修） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設について］ ・地下鉄千日前線「北巽駅」より徒歩5分と通勤便利な立地です。 ・特別養護老人ホーム巽さくらら苑は平成15年3月にオープンいたしました。 ［採用条件について］ ・年収約400万円以上（賞与3.8ヶ月支給の場合） ・日勤常勤でオンコール対応はほとんどありません。 ・早出遅出がないため、生活サイクルを整えやすいのが魅力です。 ・家族手当・住宅手当もあり、退職金が1年以上の在籍で支給対象になる等、福利厚生が充実 ■職場環境 看護師在籍数 3名 子育てナース 在籍有り 定員 入居60名＋ショート10名 平均介護度 3.88 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム巽さくらら苑 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般≫ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝/起床介助、 　レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など 【おすすめポイント】 ・賞与実績約4ヶ月の社会福祉法人 ・月給24万円以上の高待遇求人 ・未経験の方も安心の教育体制 ・住宅手当、扶養手当など充実◎ ・退職金や医療費全額負担など福利厚生が手厚い ・子育て世代も多く在籍 ・職員の定着率高め 　安心して長く働ける環境です ・20代～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・資格・研修支援も手厚く成長を実感できる職場です 【大まかな一日の流れ】 ・7:30　 朝食 ・8:30　 トイレ誘導・おむつ交換 ・10:00　水分補給 ・11:30　昼食 ・13:00　トイレ誘導・おむつ交換 ・14:30　水分補給・間食 ・16:00　トイレ誘導 ・17:30　夕食 ・18:30　洗面・更衣 ・19:00　配茶 【施設の特徴】 ・働き方改革を推進中！今後は、法人として託児所の運営なども視野に入れ計画中です！ ・これからますます進展していく高齢化に向けて、 またこれまで社会の発展に貢献頂いた高齢者の皆さんのお役にたちたいと考えております。 同時に、職員誰もがここで働いて良かったと思える職場環境を追求していきます。 【施設概要】 ・開設年月　　1999年4月1日 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　100名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。 《施設情報》 ・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。 ・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。 ※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2?3ヶ月は日勤となります。 ・土日祝休みの日勤常勤が可能です。（給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度） ・看護師年齢層：20?50代まで幅広くおります。（割合はどの世代もほぼ同じです。）60代の看護師も在籍しております。 《医療処置》 ・点滴や注射 ・患者移送 ・検温や入浴の介助 ・体位交換 ・ベッドメイキング ※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県厚木市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の准看護師/厚木市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。 《施設情報》 ・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。 ・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。 ※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2?3ヶ月は日勤となります。 ・土日祝休みの日勤常勤が可能です。（給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度） ・看護師年齢層：20?50代まで幅広くおります。（割合はどの世代もほぼ同じです。）60代の看護師も在籍しております。 《医療処置》 ・点滴や注射 ・患者移送 ・検温や入浴の介助 ・体位交換 ・ベッドメイキング ※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県厚木市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/厚木市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。 《施設情報》 ・病棟：すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。 ・フォロー体制：経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。 ※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2?3ヶ月は日勤となります。 ・土日祝休みの日勤常勤が可能です。（給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度） ・看護師年齢層：20?50代まで幅広くおります。（割合はどの世代もほぼ同じです。）60代の看護師も在籍しております。 《医療処置》 ・点滴や注射 ・患者移送 ・検温や入浴の介助 ・体位交換 ・ベッドメイキング ※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県厚木市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/厚木市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆萩原病院は木更津市にある154床のケアミックス病院です。 ☆☆昭和10年に開院して以来、地域の急性期医療を支えてきました。 ☆☆現在、整形外科を中心に月間50件のオペ、60件の救急搬送を受けれています。 ☆☆看護師さんの働き方は、2交代制。 ☆☆夜勤は4～9回と人によって多めに入っている方もいます。夜勤多めの求人をお探しの看護師さんも、是非お気軽にご相談くださいね☆ ☆☆ママさんナースには、日勤帯のみ託児所も利用していただけます。月額1万円で、単発の利用も可能です。 ☆☆近々24時間運営の託児所にすることも検討中です☆ ☆☆産休、育休を取得する看護師さんも多いそうで、復職後も長く働ける体制を、職員皆でバックアップしている環境もおすすめです☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆木更津駅徒歩2分☆整形外科の専門性を磨ける152床の病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務及びそれに付帯する業務全般 各セッションとの包括的な管理調整 ・グループホーム等グループ内施設への訪問メイン ・訪問エリア：広島市 ・営業活動はなし ※看護師人数：常勤4名（20代、30代、50代、60代） ※訪問先：全て好縁会の施設（段原の訪看とエリアを分けて対応） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 医療法人好縁会では現在、常勤医8名（内科6名、脳外科1名、精神科1名）非常勤医2名で東広島市と広島市安佐南区において外来・入院・訪問診療を行う二つのクリニックを運営しています。そして、クリニックを核としてその周辺に多くの介護施設も運営しています。ふれあい訪問看護ステーション西原には、クリニックとサ高住が併設しており、部門連携を取りながら業務を進めていけることが魅力です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(統括責任者)/(広島市安佐南区)訪問看護の統括責任者募集!高給与!年収450万円以上!アストラムライン西原駅から徒歩1分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【ノルマなし！リフォーム営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業を中心に リフォームプランを提案します 飛び込み営業やノルマはなく未経験から挑戦できます 【お願いしたい仕事内容】 ■水回りから大規模リノベーションまで 様々なリフォームの提案営業 ■生活スタイルの提案 ■アフターメンテナンス 【1日のスケジュール例】 9:00　ミーティング 9:30　お客様との打合せ準備 10:30　現場確認 12:00　お昼休憩 13:00　お客様との打合せ 16:30　資料作成、ミーティング 18:00　業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【初めまして有限会社大﨑建築です】 「理想の家を建てたい」想いにこたえ 家づくりに真摯に向き合いながら デザイン注文住宅を建てる工務店です 【ワークライフバランスを支える環境】 1.安心の安定収入 昇給や賞与での頑張り反映+手当充実 安定収入スタート～月給60万円など 着実な収入UPが可能です 2.プライベートを大切にできる しっかり休める週休2日制に加えて 長期休暇や誕生日休暇なども充実 しっかりリフレッシュできる環境です 3,経験を活かせるから安心 お客様の希望を引き出し120%の提案や 笑顔で寄り添った安心の対応など あなたの経験が活かせる環境です 経験者優遇します 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で年収算出をさせてください 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助がでます 人間ドックあり 35歳以上の方は年に１回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ※入浴介助（外介助）、おむつ交換や食事介助看護師様にお願いしておりますので、看護と介護業務の分業が出来ている事業所をご希望の方は合いません。 ■アピールポイント 1) 2012年オープンしたきれいな施設です。 2) 賃貸世帯主には「住宅手当:上限2.4万円/月」の支給有り。 4) お隣に出来た「武蔵野徳洲会病院」との医療連携もあるので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 通所定員25名 平均介護度 3-4程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 月4-6回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考シフトにより変わってしまう可能性は高いですが、担当がついて一緒に回ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

\50代から一生モノの専門職へ/ 50代は、キャリアの第二の黄金期です。 「もう50代だから…」と年齢で諦める必要はありません! むしろ子育てを終えて自分の時間に責任を持てる今こそ、正社員として安定した未来を築くチャンス♪ \将来の不安を安心に変える月給25万円～/ ご主人の定年後を見据え、自分名義の安定収入と厚生年金の積み増しを♪東証プライム上場企業の安定基盤で長く活躍できる環境があります◎ \日吉・港北エリアならではの心地よい通勤◎/ スタッフの8割が自転車やバスで通勤中♪駐輪スペース完備◎ 横浜市港北区の介護福祉施設「グループホーム 日吉あやめ」で、介護スタッフ(正社員)を募集中! 「家族のために学びたい」 「社会に貢献したい」という意欲を最重視します◎ 銀行、接客、事務など、異業種からの転身組も多数活躍しています! ♪認知症ケアの専門知識を身につけられる! ここで学べる知識・スキルは、将来のご家族の介護にも必ず役立つ一生の財産です。仲間と助け合いながら、専門性を磨けるのが嬉しい♪ ♪幅広い年齢層が活躍! 介護職は15名が在籍。20代・30代・40代・50代・60代・70代…と幅広い世代が活躍中★ お互いの家庭事情を理解し合える、大人な人間関係が自慢です◎ 年齢と経験を重ねて長く輝けます! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ■入浴、食事、排せつ、移動等の介護業務全般 ■レクリエーション、イベント対応 ■居室清掃、夜間の見守り、記録業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2020年11月に神戸市東灘区に開設された訪問看護ステーションのサテライトステーションです。2023年6月に開設いたしました。 ・訪問看護や訪問マッサージを専門とする訪問看護のトータルステーションです。 ・利用者層は一般、リハビリ、精神科の方々です。今後は小児利用の受け入れも予定しています。 ・年間休日は122日です！土日祝日休みの希少なステーションです。 ・想定年収465万円からと給与高水準です。 【教育体制】 人により同行期間は変わりますが、しっかりと先輩社員が同行いたします。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に実地指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※是非最後まで読んで下さい※ 【初めまして有限会社大﨑建築です】 「理想の家を建てたい」想いにこたえ 家づくりに真摯に向き合いながら デザイン注文住宅を建てる工務店です 【ワークライフバランスを支える環境】 1.安心の安定収入 昇給や賞与での頑張り反映+手当充実 安定収入スタート～月給60万円など 着実な収入UPが可能です 2.プライベートを大切にできる しっかり休める週休2日制に加えて 長期休暇や誕生日休暇なども充実 しっかりリフレッシュできる環境です 3,経験を活かせるから安心 お客様の希望を引き出し120%の提案や 笑顔で寄り添った安心の対応など あなたの経験が活かせる環境です 【ノルマなし！リフォーム営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業を中心に リフォームプランを提案します 飛び込み営業やノルマはなく未経験から挑戦できます 【お願いしたい仕事内容】 ■水回りから大規模リノベーションまで 様々なリフォームの提案営業 ■生活スタイルの提案 ■アフターメンテナンス 【1日のスケジュール例】 9:00　ミーティング 9:30　お客様との打合せ準備 10:30　現場確認 12:00　お昼休憩 13:00　お客様との打合せ 16:30　資料作成、ミーティング 18:00　業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK 屋内禁煙 経験者優遇します 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で年収算出をさせてください 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助がでます 人間ドックあり 35歳以上の方は年に1回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

【仕事内容】 ◎資格必須◎兵庫県尼崎市の保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般◎ 　 【勤務時間】 ◎7:00 ～19:00の間の実働8時間（休憩60分） シフト例 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 　月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給21万4500円～ ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎バス停「武庫豊町」から徒歩2分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb641585』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎

創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎