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株式会社アスカ_幼保連携型 認定こども園にしばる
熊本県
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21万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 ◎資格必須◎熊本市東区新南部 「こども園にしばる」 【おすすめポイント】 ★完全週休2日制! ★月給21万円~ ★お子様都合のお休みにも 理解のある園です! 初年度は経験に応じてクラス配置や 担任の有無なども考慮いただけます◎ **産休育休実績あります** 子育て中の保育士さんも実際に 勤務しています! お子様の急なお休みや行事も 柔軟に対応してくださりますよ♪ 気になる事があれば お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【東区新南部】幼保連携型認定こども園にしばる \保育士さん募集/ まずは、見学やご質問だけでも ご相談ください♪ 【 お問い合わせ】 熊本支店 担当:池田 『仕事No.jb580071』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり
株式会社アスカ_放課後等デイサービス 北風と太陽 豊山
愛知県
22万円~
【仕事内容】 ◎資格必須◎*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。. 放デイサービスさんでのお仕事 *゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。. 保育士さんを募集しています☆ \\\☆おススメPOINT☆/// ・月給22万円+賞与あり! ・完全週休2日制 ・産休育休実績あり♪ 【施設について】 °*.°*.°*.°*.°*.°*.°°*.°*.°*.° ・小学生がメインの施設 ・こどもたちのやりたいことを 療育に取り入れています ・幅広い先生が活躍中★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス 北風と太陽 豊山 株式会社テルマが運営しています 未経験から始めた方もいらっしゃるので 気になる方はお問合せください♪ 〔流れについて〕 ①施設面接の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →面接から入社まで森口が対応させて頂きます ================== 担当 森口 ================== 『仕事No.jb619909』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/ミドル活躍/資格優遇/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
株式会社アスカ_萩市見島保育園
山口県
23万円~
【仕事内容】 ◎資格必須◎超好待遇の求人です! お早めにお問い合わせください(^^)/ 【 ★オススメポイント★ 】 ・小さな保育園です!!! ・ゆったり保育ができます♪ ・お家の準備あります◎ 【 お仕事の時間 】 ・月~金 8:00~17:00 (休憩60分) ・土曜日 8:00~12:00 (休憩なし) ※月~土曜日のうち週5日勤務 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎山口県萩市の離島でゆったりライフを 過ごしませんか??(^^♪ ー★萩市見島ってどんなところ??★ー ・人口:600名程度 ・病院、診療所あり 島の近海では大物・小物釣・季節ごとの釣りが楽しめます♪ クロマグロが釣れることで全国的に有名で、 300kgを超える大物が釣れたこともあるそうです◎ 萩港から見島までは高速船で70分! 残業はほぼなし! 固定時間で働くことができます♪ 賞与4.65か月、月収20万円も とっても嬉しいポイントですね! 人気求人ですので お問い合わせはお早めに♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− お気軽にお問合せください ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb603726』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/まかないあり/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり
株式会社アスカ_あぷりこっと保育園エミタス久本
神奈川県
【仕事内容】 ◎資格必須◎定員100名のキッズデザイン賞 受賞園で正社員のお仕事☆ ー***-------------------------------***ー ・複数担任制となっており、 事務作業効率化の為に タブレット入力で一人ひとりの 負担軽減を考えた取り組みを されています! ・残業や持ち帰りもなし! 〇●おすすめポイント●○ ・賞与3か月分♪昇給もありで好待遇! ・借上げ社宅制度あり!8.2万円☆彡 ・溝の口駅から徒歩6分でらくらく通勤^^ →バイク、自転車通勤も可能です! ・年間休日120日!プライベートも充実♪ ー***-------------------------------***ー 〇●勤務時間●○ 7:00~20:00の間で実働8時間 休憩60分 休憩は保育室と別に、 おしゃれな休憩室で取ることができます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ここまでお読みいただき ありがとうございます。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします! 横浜支店 営業担当 山口(ヤマグチ)まで* ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb579489』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日/資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
株式会社Fring_非公開
千葉県
34万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・褥瘡処置 など 1日の業務詳細<1日の流れ>※一例となります。 09:00-10:00 1件目の訪問 10:30-11:00 移動 11:00-12:00 2件目の訪問 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 3件目の訪問 13:30-14:00 移動 14:00-15:00 4件目の訪問 15:00-15:30 移動 15:30-16:30 5件目の訪問 16:30-18:00 事業所にて事務作業(計画書/報告書の作成) 実施記録の記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することができます。 ■アピールポイント ・JR線「都賀駅」より徒歩6分!駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。 ・土日祝休み!オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです!みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日!年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「34万3,000円」!インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度有り!頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます!移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 医療依存度 普通 ■教育制度 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月間の同行訪問の研修有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・褥瘡処置 など 1日の業務詳細[1日の流れ]※一例となります。 09:00-10:00 1件目の訪問 10:30-11:00 移動 11:00-12:00 2件目の訪問 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 3件目の訪問 13:30-14:00 移動 14:00-15:00 4件目の訪問 15:00-15:30 移動 15:30-16:30 5件目の訪問 16:30-18:00 事業所にて事務作業(計画書/報告書の作成) 実施記録の記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することができます。 ※訪問件数:4-6件/日 ■アピールポイント ・土、日、祝休み。オンコール当番を除いて原則土、日、祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日。年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「34万3,000円」。インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度あり。頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます。移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分;90分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月間の同行訪問研修があります。いきなり一人で訪問を任せることはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・褥瘡処置 など 1日の業務詳細[1日の流れ]※一例となります。 09:00-10:00 1件目の訪問 10:30-11:00 移動 11:00-12:00 2件目の訪問 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 3件目の訪問 13:30-14:00 移動 14:00-15:00 4件目の訪問 15:00-15:30 移動 15:30-16:30 5件目の訪問 16:30-18:00 事業所にて事務作業(計画書/報告書の作成) 実施記録の記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することができます。 ※訪問件数:4-6件/日 ■アピールポイント ・土、日、祝休み。オンコール当番を除いて原則土、日、祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日。年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「34万3,000円」。インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度あり。頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます。移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分;90分 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月間の同行訪問研修があります。いきなり一人で訪問を任せることはありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
東京都
【仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・褥瘡処置 など 1日の業務詳細<1日の流れ>※一例となります。 09:00-10:00 1件目の訪問 10:30-11:00 移動 11:00-12:00 2件目の訪問 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 3件目の訪問 13:30-14:00 移動 14:00-15:00 4件目の訪問 15:00-15:30 移動 15:30-16:30 5件目の訪問 16:30-18:00 事業所にて事務作業(計画書/報告書の作成) 実施記録の記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することができます。 ■アピールポイント ・JR線「小岩駅」より徒歩6分!駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。 ・土日祝休み!オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです!みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日!年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「34万3,000円」!インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度有り!頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます!移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート入職後、1-2ヶ月間の同行訪問の研修有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社アスカ_大田区立山王保育園
24万円~
福祉・介護関連サービス, 栄養士・管理栄養士
【仕事内容】 ◎資格必須◎\\大田区の公設民営園で// 正社員の栄養士さん募集します! ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 勤務時間 》 7:30~18:45の間で 実働8時間のシフト制 休憩:60分 《 仕事内容 》 認可保育園の栄養士のお仕事です。 保育園のお子様の食事を提供します。 幼児食、離乳食、アレルギー対応食、 発注や献立などが主な業務です。 《 定員114名 》 0才児:12名、1才児:18名、2才児:19名、 3才児:21名、4才児:22名、5才児:22名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ \\ アピールポイント // ・月給24万円以上~の高月給です〇 ・エプロン付与なので準備の必要なし ・駅から近いので、通勤も楽々! ・食事に力を入れているので 給食がおいしいです♪ ・子育て中の方応援!子育て手当あり♪ ・お好きな時間で固定勤務可能です ・様々な休暇の種類がありますので、 お休みも取りやすい環境です! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\大田区立山王保育園とは// ピジョンハーツ株式会社さんが 運営する公設民営の保育園になります。 大変評判の良い求人です! ●独自に行っている取組: 体操講師による体操教室、 栄養士による食育、 異文化交流として 外国人講師との交流 ●その他の活動: 地域の皆様が参加できる 行事も年に数回行っています。 日にちが近くなりましたら、 掲示板等でお知らせしています。 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当:奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb622610』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/土日祝休み/正社員/急募/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
大阪府
493万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理、ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 定員 46名 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について ほぼ無し 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートグループ系列の病院での事前研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパー・コート堺神石 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社アスカ_ここいく保育園碑文谷
【仕事内容】 ◎資格必須◎○目黒区の保育園○ \借り上げ社宅OK/ 同棲、同居OK 7万~9万円の補助 →詳細は問い合わせください◎ \働きやすい環境/ ICT導入で業務効率化をし、 残業時間がほとんどありません◎ 職員さんの年齢層が20代~60代と、 幅広く協力しあいながら保育に取り組んでいます。 【お仕事内容】 保育業務全般 職員みんなと協力して保育を行っています。 1人ひとりの業務負担が少なめ♪ 【園について】 定員40名(0~5歳児) 0~1歳児:各6名 2~5歳児:各7名 子ども達一人ひとりに寄り添う保育 余裕のある職員配置♪ 【アクセス】 学芸大学駅 徒歩10分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\新着/ 定員40名の保育園です♪ 法人の代表が元保育士さんなので、 現場に立つ保育士さんの気持ちを しっかりとくみ取ってくれる環です♪ 募集枠が少ないので、 早い目にお問合せください◎ *************** 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当 川村まで お仕事ナンバーをお伝え下さい! *************** 『仕事No.jb643635』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/残業ほぼなし/17時まで/18時まで/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
株式会社アスカ_仁川ウエル保育園
兵庫県
18万円~
【仕事内容】 ◎資格必須◎_________________ ■□■ 仕事内容 ■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般/担任業務 書類はアプリでの入力になります! ICTで業務削減♪ 3・4・5歳児の異年齢児クラス こども26名を職員3名で保育しています。 ★ピアノが苦手でも大丈夫! ★交通費全額支給 ★産休・育休制度あり ★保育士宿舎借上げ支援事業あり →5年間は1人当たり月額82,000円までを 国・宝塚市・保育園が負担します! ★シフト手当1万円あり _________________ ■□■ 勤務について ■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00~20:00の内1日8時間/週5日 固定時間勤務を希望の方もご相談ください♪ _________________ ■□■ 園について ■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日・土曜日 7:00~20:00 定員120名の認可保育園です! 【最寄り駅】 阪急今津線「仁川駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤可能なので雨の日でも安心 ◎書類等はICTが進んでおり、 書き物が少ないのも魅力です! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb611970』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/車通勤可/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/週休2日/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
株式会社アスカ_幼保連携認定こども園 常盤台保育園
富山県
17万円~
【仕事内容】 ◎資格必須◎\人気条件そろってます!早い者勝ち◎/ 富山市の認定こども園で、 働きやすさ抜群の正社員求人が出ました♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・月給17.5万~26万円+処遇改善あり ・賞与4.2ヶ月の高水準! ・年間休日120日以上◎ ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 未満児クラスでの保育業務をお願いします♪ ・遊びや活動の見守り ・食事やトイレのサポート ・保護者対応 ・書類業務 など 複数担任なので安心してスタートできます◎ 【おすすめポイント】 賞与4.2ヶ月!しっかり稼げる◎ 土曜出勤は振替休あり♪ 夏季休暇ありでしっかり休める! 人間関係良好で働きやすい環境◎ 園行事も平日中心で、 「保育士さんファースト」な環境が魅力です 【こんな方におすすめ】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・収入も休日もどちらも重視したい方 ・ブランク明けでゆっくり復帰したい方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【担当者のイチ推し求人です!】 土曜日出勤した分は 平日に振替えてお休みができ 夏休みは有給休暇とは別でお休みが取れます♪ 福利厚生も充実しており、経験考慮は しっかりしていただけるため キャリアアップしたい保育士さんにも オススメの保育園です◎ 【担当者のイチ推し求人です!】 派遣スタッフからも評判の良し♪ アットホームな保育環境です♪ 【お問い合わせ先】 担当支店:新潟支店 担当:岡澤 (おかざわ) 『仕事No.jb599332』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/日勤/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・在宅患者さんの健康状態の観察、病状悪化の防止 ・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医、ケアマネジャーさんとの連携 など ■アピールポイント ■事業所特徴 ・寝屋川生野病院内に2020年9月に開設されました。 ・急性期病院から在宅医療へスムーズに移行できるよう支援しており、対象者の年齢を問わず地域で療養される利用者の医療ニーズ・介護ニーズに答えることができるスタッフで対応しています。 ・病院の外来、病棟から訪問看護までキャリアやライフスタイルに応じて選択可能です。 ・法人内の子育て中の看護師さん多数活躍されております。 ■勤務情報 基本給21万円スタート 下記は場合に応じて支給 扶養手当:18歳未満子供一人に対し5,000円(世帯主のみ) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 通勤手当:支給 ※上限50,000円 ■教育体制 大手法人なので研修なども整ってます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導 教育制度の備考看護師進学コース、認定看護師取得コース 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寝屋川生野病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
33万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察、助言 ・ご家族の支援、相談 ・日常生活の看護、医療処置 ・その他付随する業務 など ■アピールポイント ・相鉄線「和田町駅」より徒歩2分!電車通勤だけでなく車通勤の検討も可能です ・基本土日祝休み!子育て中の看護師さんにとっても好条件の待遇です ・年間休日120日!プライベートとの両立が可能な職場です ・月給33万円以上!インセンティブはありませんが基本給や賞与でしっかり評価していただけます ・非常勤は件数制、時給制の選択が可能です!ご自身の働き方に合わせた給与形態にすることができます ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 看護師年齢層 40代、50代2名 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを支給し、クラウドにて管理しています。 ■教育制度 ブランクサポート同行訪問を個人の状況に合わせてしっかり行います。重ねて、同行訪問のないお時間に研修も行います。 教育制度の備考OJT同行訪問有り 研修制度有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
432万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細看護サービスの提供が主な業務ですが患者様、ご家族様や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連携業務もあります。住み慣れたご自宅で過ごして頂くための支援を行います。 ※在宅看護サービス全般の提供・患者様、ご家族との連絡調整・地域包括支援センター等との連携 ■アピールポイント ・月給30万円以上(別途オンコール手当)の求人です。 ・年間休日120日、土日祝休み、有休消化率も90%程度とお休みが取りやすいです。 ・時短常勤やオンコール回数の相談が可能です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-40代 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別(分) 60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート・プリセプターがつきマンツーマンで指導します(3ヶ月) ・学研のイーラーニング ・看護師様の経験値に基づいて教育カリキュラムを組んで個別対応します ・同行期間は1ヶ月(経験者)、2-3ヶ月(経験者)程度です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
京浜管鉄工業株式会社
東京都豊島区目白
目白駅
600万円~999万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(空調・衛生設備) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜管理組合からの直接発注95%以上/創業70年で首都圏トップクラスの施工実績/40年以上に渡り元請けにこだわり/残業時間20h/夜間作業・出張なしで17時に現場が終わる〜 ■求人概要: 当社は、40年以上にわたってマンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事を行っており、その実績は15万戸以上で首都圏No.1を誇ります。今回、受注好調により、設備・リフォーム事業の管工事施工管理リーダー職を増員募集致します。 ■職務内容: 元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円~数億円 【担当】1案件あたり代理人1名、副主任1名、アシスタント2名ほど (大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど) ■組織構成: 47名が在籍(1級23名、2級8名) ・管理職6名、工事長14名、係長3名、主任5名、一般13名、事務6名 ・70代1名、60代4名、50代8名、40代13名、30代12名、20代9名 ※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます ※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能 ■就業環境: 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ■当社の魅力: ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 ■当社の強み: ・2020年には工事品質/スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。 変更の範囲:会社の定める業務
中越三菱自動車販売株式会社
新潟県新潟市西蒲区潟頭
~
受託加工業(各種加工・表面処理) 自動車(インポーター・販売), 販売・接客・売り場担当
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
◆接客が好きな方や車好きな方歓迎!/正社員採用でキャリアスタート/入社時専門知識不要/1年かけて一人前になれる!◆ ■職務内容: 三菱自動車の新車・中古車の販売業務(カーディーラー)を担当していただきます。 車や接客に興味のある方を歓迎いたします。 入社時点での自動車知識は不要です。研修や先輩のサポートを通じて、徐々に専門知識を習得できます。 ■業務内容: ・お客様のご希望のヒアリングおよび購入サポート ・希望条件に応じた車両のご提案 ・試乗案内、お見積り作成 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・納車対応、など ■お仕事の特徴: ・三菱自動車を扱っており、男女問わずお若い方からご年配の方まで広いお客様がおります。 ・毎月の目標が達成できれば、毎月の給与に報奨金が追加で支給となり、頑張った分評価される環境です。 ・近くに先輩スタッフがいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の職場です。 ■組織構成: 配属予定の巻店は20〜60代の約20名が在籍しており、うち販売担当は4名になります。 ■1日の流れ: 09:30:出社・清掃・朝礼 09:45:お客様対応・書類作成 12:00:昼食(スタッフルームでしっかりと休憩をとります。) 13:00:お客様訪問・お客様対応 17:00:本日の振り返り・翌日の予定確認 18:00:片付け・退社 ■入社後の流れ: 入社後は先輩スタッフに付いてもらい、業務やお客様について覚えていただきます。 徐々にお客様も引き継ぎながら、約1年間をかけて1人前を目指していただきます。 入社時に知識は不要で、過去未経験から入社した社員もおります。 ■モデル年収: 32歳・男性の年収例 年収340万円 (内訳) ・月給24万5000円×12ヶ月 ・賞与年2回 ・通勤手当 ・資格手当(国家資格・三菱認定資格) ■企業概要: 当社は、三菱自動車との連携のもと新車・中古車販売をはじめ、地域に根差した自動車関連サービス全般を提供している企業です。安全・安心・快適なカーライフの提案をモットーとしています。 「車の提案からアフターサービスまで一貫したカーライフ支援」 を提供しており、営業職・整備職それぞれの専門性を活かせる業務が中心となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
埼玉県
27万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 医療療養病棟、認知症治療病棟、介護医療院における看護業務全般を行っていただきます。 ■アピールポイント 【日勤常勤相談可、夜勤回数相談可】 ・高水準の給与です!年間賞与「4.60ヶ月」、夜勤月4回想定で年収500万円-520万円となります ・残業がほとんどありません。定時で上がることができますので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにとっては好条件の環境です。 ・有給消化率はほぼ100%!お休みも取りやすい環境です。休みたいときに休むことができますのでご家庭の都合やプライベートの予定も立てやすいです。 ・職員に温かい多くの福利厚生制度があります!住宅手当や母子(父子)手当など豊富な諸手当だけではなく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、功労休暇など休暇制度も多数あります ・年次有給休暇とリフレッシュ休暇については、希望により休暇の買い上げ制度があります!有効期限が切れるものに限りますが、消化しきれなかった分が無駄になることがありません ■職場環境 病床数 320床床(精神320床) 看護師年齢層 平均年齢40代後半 夜勤回数目安 月平均4回 ※月1回から相談可能です ■教育制度 発展教育支援数ヶ月は一人教育担当を付けて、その担当に教えていただく機会を設けております。(担当は毎日変わる可能性有り) 教育制度の備考入職後にオリエンテーションを行い、病院のことを良く知っていただく機会を設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
480万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です! ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・入職したら一律420万円年俸となりますが、2-3年後には年収500万円を超えます 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス(てへぺろレストラン)などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり! ■職場環境 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・リーダー育成会 ブランクサポート・新人研修3日間 ・フォローアップ研修:入社後、2,4,6か月後に本社にてフォローアップ研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
550万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・整形外科に強みを持ち、スポーツ整形、および外傷の治療に力を入れています。 ・慢性期の患者様が多く入院しており、関連施設・訪問看護ステーションと連携して、入院から退院までを支援しています。 ・残業が少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・50代以上の看護師が多数在籍しています。 ・経験18年程度の職員で、年収480万円程度です。(月4回夜勤の場合) ・特別休暇を3日支給します。有給も取りやすいです。 ・定年65歳のため、長く常勤として勤務可能です。 ・日勤常勤/夜勤回数少なめ等、幅広く相談可能です。 ・日勤帯の利用が可能な託児所あります。 ・未就学児のお子さんがいる方には保育手当を月2万円支給します。(院内託児所の費用はほぼ賄えます) ・単身用マンションの利用が可能です。 ■職場環境 病床数 198床床(一般60床,療養138床) 看護師在籍数 146名 看護師年齢層 平均年齢55歳 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 40名 一日の外来人数 150名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートスポーツ整形に特化しています。教育制度も充実しています。ブランクがあってもサポート体制が整っています。 教育制度が充実しているので、スキルアップや看護知識を深めることができます。またスポーツ整形に特化しているので整形看護に興味がある方にオススメです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貴島病院本院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
312万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細<1日の流れ> 08:30出社、ミーティング、訪問看護、帰社・記録・業務報告、17:30退社 <訪問看護の主な内容> 全身状態の観察 点滴、床擦れの処置 ターミナルケア 服薬の確認と助言 医療的ケアのサポート 利用者家族のケア 各利用者の計画書、報告書等の作成 定期的なカンファレンスと内部研修の実施。 ■アピールポイント ・ステーション特徴 年齢、障がい、病気に関係なく、利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して過ごせるように、さまざまな職種と連携を図り支援していきます。小児‐高齢者まで、幅広く対応しております。 時短勤務や非常勤勤務など、ご家庭のご事情に合わせて対応が可能です。 ・勤務条件 月収:26万円‐31万円 勤務時間:8:30-17:30 ※オンコール体制もありますが、出動はほぼありません。 ・家庭/プライベート両立 在籍看護師の半数以上が子育て中の看護師です。 常勤・非常勤関係なく、子供・身内等が病気や体調不良時には、休むという方針のため両立が叶います。 ・教育体制 未経験でもサポート体制があり、1人立ちして活躍している看護師もいます。 またチーム制を採用しており、どのスタッフでも対応できるよう連携が取れています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 4名以上 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 体制 チーム制 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC・iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
476万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・苑田会グループの地域包括ケア病棟として、内科疾患の患者様や、透析患者様、グループ施設からの搬送された患者様の治療をしています。 ・24時間託児所など家庭と両立しながら勤務可能です。(子育て看護師比率70-80%) ・残業は月10時間程度であり、そこまで多い環境ではありません。 ・給与水準は都内でも高水準です。年収は394万円-です。 ■職場環境 病床数 60床床(一般60床) 看護師年齢層 約30代-40代 子育てナース 子育て中の看護師:約70-80% 一日の外来人数 400名/1日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 有り 令和2年9月から導入されております。 メーカーは富士通です。 ■教育制度 発展教育支援教育体制:OJTでサポートをしています。 ※院外研修等については、病院の科目・業務にかかわるものについては、費用負担で研修会参加等のサポートを法人として行っています。 ※勉強会については、子育て中の看護師も多い為、おおむね、可能な限り時間内で実施をするようにしているそうです。ただし、勉強会内容等によっては一部時間外に実施するものもあり、その場合は、時間外手当対象となっているとのことです。 教育制度の備考・教育体制:OJT 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
206万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細医療依存度が高めの患者様が多い訪問看護です。 パーキンソン病、気管切開、特定疾患、呼吸器疾患、ストーマの方など 精神科病患者の方の対応はありません。 ■アピールポイント ・在宅が大好きな方におすすめです。(訪問した件数によって手当が付きます) ・ブランク明け、キャリア浅くてもサポート体制あります。 ・准看護師も相談可能です。 ・インセンティブ、固定給で選べます。(努力次第では600万円の給与へも届きます) ・時間内に勉強会をしており、その頻度も多いので経験に不安があっても大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(2020年8月現在) 非常勤1名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り(※ある程度お子さんの手が離れた方が多い) 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会があり、主に3種類です。 ・ 外部講師 ・ 症例発表 ・ みんなで勉強 教育制度の備考基本的にはじめは同行訪問。主に看護アセスメントに行っていただきます。初期は大体4件程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
459万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型、透析に強みを持ち、大阪・兵庫・広島・神奈川に複数の病院や施設を有している若葉会グループの病院です。 ・平成19年に開設され一般病棟(地域包括ケア病床含む)、障害者病棟を有しております。 ・有給休暇の消化率も高く、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・日勤が9時-17時、60分休憩の1日7時間勤務です。 ・若葉会グループは給与水準が高めで、年収450万円-(看護師・夜勤月4回含む)を見込めます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 病床数 115床床(一般115床) 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 30代-40代が多いです 子育てナース 6割が子育て中です 介護職員人数 16名 一日の外来人数 80-100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日 夜間救急30件/月 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ希望の場合は所属長と相談します。 ブランクサポートスキルチェック+サポートナースがおり、1ヶ月程度様子を見ます。 その後、やれる事やれない事を摺り合わせをして必要な部分にサポートを入れていきます。 教育制度の備考院内研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ※時間内で実施しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊中若葉会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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