【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年収500万円以上可能な好待遇の訪問看護ステーションです！ 昇給制度、表彰制度やメンタルヘルスサポートなど充実の福利厚生があり、働きやすい環境をご用意しています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/!年収500万円以上可能!スタッフが働きやすい県境を整えているステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科専門病院での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年収500万円以上と高水準です。残業もほぼ0なので、仕事とプライベート両立できます。 また、教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【求人の特徴】 精神科専門病院での看護業務/看護師/独身寮完備!年収500万円～以上も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【年収500万以上可！未経験歓迎の訪問リハビリ求人】 ・インセンティブ制度で働いた分だけ給与に反映されます！ ・研修/同行制度があるので未経験の方も安心です◎ ・キャリアアップしたい方には管理者育成コースもあります！ [業務内容] 訪問看護ステーションによるリハビリ業務 【PR・職場情報】 【年収500万以上可！未経験歓迎の訪問リハビリ求人】 ・インセンティブ制度で働いた分だけ給与に反映されます！ ・研修/同行制度があるので未経験の方も安心です◎ ・キャリアアップしたい方には管理者育成コースもあります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【年収500万以上可！未経験歓迎の訪問リハビリ求人】 ・インセンティブ制度で働いた分だけ給与に反映されます！ ・研修/同行制度があるので未経験の方も安心です◎ ・キャリアアップしたい方には管理者育成コースもあります！ [業務内容] 訪問看護ステーションによるリハビリ業務 【PR・職場情報】 【年収500万以上可！未経験歓迎の訪問リハビリ求人】 ・インセンティブ制度で働いた分だけ給与に反映されます！ ・研修/同行制度があるので未経験の方も安心です◎ ・キャリアアップしたい方には管理者育成コースもあります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院(外来・病棟)での看護業務全般 ※電子カルテ操作あり 　おすすめポイント ・年収500万以上も目指せます ・託児所利用可能 ・社宅完備で県外移住の方も大歓迎

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 姫路エリアに数店を薬局を構えております。地域密着型の個人調剤薬局になります。 【求人の特徴】 ☆姫路駅からバス10分！ 　景福寺公園から徒歩すぐです！ ☆高年収500万円〜の相談OK！ 　20代の方でも500万円以上の検討が可能です！ 　ご興味のある方は、将来的に管理薬剤師 ☆19時までの勤務！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【求人の特徴】 ■日祝休み　週40時間　年間休100日程度 ■月火木金 8:30〜18:00／水 8:30〜12:00／土 8:30〜15:00 ■年収560万円前後を想定 定着率が良く働きやすさバツグン◎ 経験者は560万円以上の年収もご検討可能です。さらに管理経験まである場合は600万円まで狙えます！ 仮に未経験やキャリアチェンジでも500万円以上は可能です。 前職よりも年収を上げたい方におすすめです。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

完全反響で提案に集中。誠実な営業で年収UPを実現できる環境 ■特徴 ・年間休日120日×日祝休×平日希望休OKの働きやすさ ・売上×利益率評価×高インセンティブ（年収800万実績） ・完全反響／飛び込み・テレアポなしで提案に集中 ■募集背景 世田谷・杉並・狛江・調布を中心に、地域密着で外壁塗装・屋根塗装・外構工事を手掛ける当社。 顧客満足度96％の高評価を背景に案件が増えており、即戦力として活躍いただける住宅営業経験者を増員募集します。 ■職務概要 問い合わせ・紹介からの完全反響営業で、 外壁塗装・屋根塗装など“住まいの外装リフォーム”の提案〜完了までを一貫して担当します。 ■具体的な仕事内容 ▼営業スタイル ・完全反響（問い合わせ／紹介） ・飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・担当エリアは世田谷・杉並・狛江・調布（車で1h圏内） ▼業務内容 ・現地調査 ・施工内容の提案 ・見積作成（職人と連携して正確に算出） ・工事発注、手配 ・現場管理（進捗・品質チェック） ・お客様へのアフターフォロー ■入社後ステップ ●入社〜3ヶ月 ・現地調査／商談同行 ・見積作成・工事資料作成 ・現場管理同行 ●6ヶ月（売上 300〜500万） ・メイン担当として現地調査〜商談 ・工事発注・現場管理 ・必要に応じて上司がフォロー ●1年（売上 500〜800万） ・単独で一連の業務を完結 ・職人手配・発注設定まで担当 ■成果がそのまま収入に反映される評価システム ◎売上 × 利益率で評価 ◎月ごとにインセンティブ支給 ◎実績 2年目：年収660万円（基本給35万＋年間インセンティブ240万／売上8,000万） 4年目リーダー：年収820万円（基本給40万＋インセンティブ340万／売上1億） ■組織 ・営業3名（30〜50代） ・気さくで話しやすく、相談しやすい雰囲気 ■働き方： ・完全週休2日制（年休120日） └日曜・祝日＋平日希望休（前月25日までに申請） ・フレックスタイム制 ・残業：月10〜20H程 ・土日出勤時は振休取得（都度相談） ・工事初日の早出（月4回程度 → 当日早上がり等で調整） ・急な家庭事情にも理解あり（社長自身も4児の子育て中）

【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要： 自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。 普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・定期点検、整備 ・修理、故障診断 ・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について： ・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。 ・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成： 工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて 自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント： 【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】 生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。 【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】 スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社Webサービス開発／札幌開発拠点立上げメンバーを募集】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」サービスをメインとした開発拠点として、2022年6月に札幌オフィスを設立しました。 今後更なる札幌オフィスの拡大を目指し、立ち上げを推進していただける方を募集するオープンポジションとなります。 【ポジションの一例】 ・プロジェクトマネージャー：年収500〜900万円 ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。 ・エンジニアマネージャー：年収500〜900万円 メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。 ・テックリード：年収600〜1000万円 これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。 ・サーバーサイドエンジニア：年収400〜600万円 自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。 ・インフラエンジニア：年収400〜900万円 自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うクラウドエンジニア業務をお任せします。 【主な開発言語／環境等】 ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git、Slack 【「ジョブカン」とは】 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。 私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＼　在宅経験が豊富な方や即戦力となる方は高年収650万円可能　／ 　在宅増加・将来的な世代交代のため増員募集です □年収500〜650万円 　モデル：在宅経験がある方・管薬などお任せできる方…580〜650万円ほど 　在宅の経験が浅い方や調剤未経験の方…500〜550万円ほど □外来は内科、循環器科、消化器科応需 　処方箋1日80枚前後です 　在宅は施設なし、個人3名担当しています。 □スタッフは薬剤師正社員1名・パート1名、 　事務3名（ピッキングも行う）が在籍 　定着率が高く、スタッフの高齢化のため世代交代も兼ねた増員募集です。 ベテランの方が多いため、調剤未経験などこれから学んでいきたいという方も安心です。 働き方についても、調剤メインで勤務したい方、投薬メインで勤務したい方など、 ご相談が可能ですのでまずはお問い合わせください。 小規模薬局ならではの柔軟な対応です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、婦人科、眼科 【求人の特徴】 ☆京王井の頭線・山手線から通勤可！神泉駅もしくは渋谷駅から徒歩圏内◎ ☆年収は、ご経験・スキルにより決定！年収500万台も可能♪ ☆様々な科目応需＋在宅も対応。幅広い業務に携われます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 ●大手ドラッグストアでのご勤務となりますので、調剤だけではなくOTCも学べます！ ●基本的には面対応となりますので、様々な処方箋が学べます ●高年収！経験者で年収600万円以上、未経験者でも年収500万円以上可能です。 ●アットホームな雰囲気で働き易い環境です。 ●当社よりも複数名の薬剤師さんをご紹介している実績のある信頼のできる薬局です。 ●調剤リーダー、地区長、営業部長等のキャリアステップもあります！ ●OTCと調剤（レセプトは調剤業務に含むまれる）の経験がある方、歓迎します♪ ●地域が必要とする新しいニーズに対応し日々積極的に活動しております。 【求人のポイント】 ・

【基本給：40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■勤務地に関して： 配属予定地は茨城県内の下記です。 ・日立店（茨城県日立市国分町2-7-1） ・ひたちなか店（茨城県ひたちなか市中根887-15） ・水戸店（茨城県水戸市笠原町560-1） ・神栖店（茨城県神栖市平泉527-104） ・土浦店（茨城県土浦市下高津4-19-7） ・つくば店（茨城県つくば市研究学園5丁目20-3(C49街区3画地)) ・守谷店(茨城県守谷市本町241-1) ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：パートナーや投資先社員と協力して、下記業務に従事いただきます。 （1）投資先の経営戦略立案、事業戦略立案 （2）投資先の現場と密に協力して、各種施策の実行 経営から現場まで、全体像を把握できる規模の会社に投資するため、当事者として経営を推進していることが実感しやすいポジションです。 ※赤字債務超過の再生案件には投資しないため、前向きな経営に携われます。 ※形式上、株式会社ユニヴィスコンサルティング所属になりますが、コンサル案件に従事いただくことはございません。 ■採用背景：2024年度から代表直下で事業投資部を立ち上げ、プライベートエクイティ投資を実施し、永続保有で中小企業を経営しております。ユニヴィスグループは次の10年を見据えて、グループの核となる企業を複数創出するとともに、ロールアップを実施し、グループ企業間のシナジーで更なる成長を目指します。今回は若干名ですが、投資先のバリューアップを担う経営人材を募集することになりました。 ■事業投資部のカルチャー：ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする」というカルチャーです。事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要になります。一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、根本的な課題解決をしていきます。 ■モデル年収：職位は下記の通りで、 第二新卒からベテランまで応募可能です。現年収を考慮してオファー年収を決定します。 ・アナリスト（想定年収：350万円~500万円）※新卒、第二新卒の方が対象 ・アソシエイト/シニアアソシエイト（想定年収：500万円~900万円） ・ヴァイスプレジデント（想定年収：900万円~1,200万円） ・ディレクター（想定年収：応相談） ・パートナー（想定年収：応相談） ※能力、経験に応じて投資先CXOにも就任いただきますので 、将来は経営者になりたい思考の方には、とてもマッチするポジションです。30-40代で十分な能力、経験のある方には、最初から投資先CXOに就任いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、小児科、消化器科 ・医療用医薬品数：650品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ■人員体制：薬剤師2名■処方箋枚数：1,500枚/月 【求人の特徴】 早期入社可能な方には特別に個別の条件交渉可能 例）通常年収500万円程度→600万円など 社宅・転居費用・高速代の支給 休日：半休なし→平日丸1日＋日祝 ■おすすめポイント■ ☆20代後半（調剤薬局経験3年以上）でも高年収600万円以上のスタートが狙えます！ ☆ワークライフバランスも重視したい方にはおすすめ！年間休日120日以上！ ☆オンとオフを重視しているため、残業はほとんど発生しておりません♪ ☆医療機関との連携も良好！疑義紹介もしやすい関係性です ☆アポプラスキャリアの紹介実績が多数ある法人です ■転居を伴うご転職者の方へ大分県へのＩターン・Ｕターン希望者も歓迎！ ★法人名義での借り上げ社宅を貸与！（家賃補助もあり実質年収はさらにアップします） ★引越費用も支給！転居を伴う転職者にも人気の求人です。 ★福岡県や大分県内からの通勤希望者には高速代相談可！ 好条件のすべてがそろった大分県内屈指の好条件求人です！ お早めにお問合せください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 住宅手当最大4万円支給！年収500万以上可能！ 144床の高度先進医療を提供する専門病院での勤務となります。 ・独身寮や託児所を完備しております。住宅手当も4万円出ますので自分の好きな物件を選ぶことができるのも魅力です。 ・認定支援制度もあり、研修が充実しています。 【求人の特徴】 一般病院の病棟での看護業務/看護師/年収500万以上可能!業界高水準!住宅手当最大4万円支給!独身寮や託児所を完備しておりますので引越しの検討の方や、子育て中の方も安心です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 20〜30代若手も高年収＋住宅手当も！ □年収500〜最大650万円可＋住宅手当月3万円 □週休2.5日の勤務シフト □駅チカ！最寄り駅より徒歩5分♪ 　ショッピングモール駐車場からも徒歩圏♪ 週休2.5日など働きやすさにこだわっており、 あらゆる面で働きやすいため、定着率もバツグンです♪ 20〜30代若手も高年収可能と伺っております！ 詳細についてはお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 【求人の特徴】 ■勤務薬剤師で年収600万円可！ 　下限でも500万円〜 　転職を機に年収アップを目指す方おススメ◎ ■中抜けがあるのでしっかり休んでから午後の業務に臨めます 　金、土は午前中のみで　週末はゆとりを持てます♪ ■岐阜県内のみに店舗展開している地場法人です。 　詳細お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ■小児科メイン！一日70〜80枚程度を応需する店舗です（繁忙期は100枚程度） ■50〜60代のスタッフが活躍中！！ ■嬉しい週休2.5日！（土曜午後・日曜・祝日・他1日休み） ■年収500万円以上確約◎管理薬剤師希望の場合は年収600万円もご相談可能！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 施設調剤あり薬剤師常時2名 【求人の特徴】 ＼　勤務薬剤師ながら年収650万円可能！　／ ■好条件求人♪ 　入社時年収500〜650万円想定 ■外来は内科、小児科、皮膚科など 　1日50枚前後 　施設在宅の調剤業務あり ■地元で腰を据えて働きたい方におすすめです まずはお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

────── ▼ココがPOINT ────── 　年収400万円以上可能 　 賞与4ヶ月実績 　 安定企業 　転勤なし 　総務経験が活かせる 　 福利厚生充実 ────── ▼仕事内容 ────── 食品関連総合卸を行う企業での総務業務です。 【主な業務】 ・労務管理、給与管理 ・入社手続き ・書類作成、文書管理 ・リーガルチェック ・社内イベント企画・運営補助 経験に応じて業務をお任せします。 入社後は簡単な業務からスタートし、 丁寧に指導します。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： インフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ・サーバ（Linux/Windows）やネットワークの設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）のインフラ設計・構築・自動化 ・ミドルウェアや監視・バックアップなど周辺サービスの導入・設定 ・CI/CDやInfrastructure as Code（IaC）による環境整備 ・障害対応・改善提案・セキュリティ対策 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジションには20代から40代のエンジニアが多く在籍しています。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《年収500万以上 〜/瓶ラムネ飲料トップシェア/法律により他社が参入しにくく安定性◎転勤無し》 ■企業／求人の特色： ・清涼飲料水の製造販売をおこなう企業。特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。ラムネはコンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。 ■仕事の内容： ・全国生産量トップシェアのラムネを生産する当社にて、清涼飲料水製造、及び品質管理（調合）業務をお任せします。入社後すぐは、先輩社員からOJTにて業務をレクチャーしますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・ラムネ等の清涼飲料水の製造に関する調合や原料の投入などの業務 ・液糖／香料／クエン酸などの原料を決められた分量に計量し、配合比率の管理、混合／調整作業 ・原材料の発注／管理 ■弊社の安定性： ・当社が製造する飲料は、法律により大手企業が参入できない仕組みとなっており、競合会社が増えにくく、安定しています。 ■配属先情報：製造現場担当 ■当社の魅力： ・ビー玉入りラムネ飲料、シャンメリーといった、子供の頃楽しんだ懐かしの飲料を製造しています。日本にペリーが来航したときに伝えられた「ラムネ」文化は、一世紀半近くを経て夏の風物詩といわれる程、親しみを感じる身近な飲料になりました。 ・今も「ラムネ」文化が残っているのは世界中で日本だけです。「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された影響により海外での需要が年々増加し、生産量も増えています。 ■その他備考／企業からのフリーコメント： ・特に主力商品であるラムネの生産量で1位に位置し、全国シェアの半分以上を占めています。 ・ラムネはお祭り／イベントのみではなく、コンビニ／スーパーなどの飲料売場、観光スポットや大手飲食店メニューにも展開されています。冬場はクリスマスパーティー用のシャンメリーも生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： 2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務