■募集背景： さらなる事業拡大に伴い、安定かつ効率的な電源調達を現場から支えていただける実務担当者を募集します。今回は、将来の組織を牽引していただける「リーダー〜マネージャー候補」としての採用です。 ■業務内容： 最適な電源調達方針の検討、収益改善に向けた戦略立案、および社内上層部へのレポーティング業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ◆調達方針検討・計画の立案 市場動向や社内データを分析し、電源調達方針の検討および中長期的な調達計画の立案 ◆コスト最適化やリスク管理の観点から、調達手法の最適化と収益性の向上を検討 ◆取引先との折衝・交渉 電源調達・販売に伴う取引先（発電事業者等）との契約内容の確認および交渉 ◆フロント業務 電力・燃料等の現物・先物取引の実行およびそれに付随する管理業務 ◆社内折衝・プロセス管理 取引に関連する社内関係部署との調整、決裁（承認）の取得 ◆上層部へのレポーティング・資料作成 調達状況や市場の分析結果・戦略提案を分かりやすく可視化し、社内上層部へ報告・プレゼンテーションするための資料作成 ■魅力： ◆ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わっていただく機会が多くあります。 ◆個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ◆電力小売業として販売量上位に位置するため、バイイングパワーを活かした交渉が可能であることと、ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引ができることも魅力のひとつです。 ◆グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的として、中長期的に再生可能エネルギー（再エネ）の調達および供給を行っていく予定であり、より効率的/効果的に再エネ化を進めていく観点から、再エネ等のトレーディングも行っていく予定です。 ■当社について： ソフトバンクのエネルギー事業の中核を担う企業として、法人向け高圧電力小売事業や、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービスなどにより売上を拡大しています。

〜世界シェアトップクラスのUMCの子会社！世界各国のグループ工場で生産可能/年間休日125日〜 ■業務概要：半導体材料に関わる材料・設備・工務・備品等の調達 ■業務詳細：以下のうち、経験・資質・能力等に見合う業務を適宜担当していただく。 ・半導体に関連する資材・工務の価格・納期等の交渉 (取り扱いアイテム例：半導体製造材料/設備/関連パーツ/ユーティリティ/IT用品/総務備品/工事等) ・派遣、請負リソースの調達支援 ・発注業務のオペレーション ・資材の輸入業務 ・資材/取引先のベンチマーク ・海外親会社（台湾UMC社）とのコミュニケーションのサポート（通訳、翻訳業務など） ■組織構成：横浜本社在籍）部長40代半ば、他5名（平均年齢50歳程度）、三重工業在籍：5名 ■同社の強み：半導体量産の最大サイズである300mmの製造ができる工場がUMCグループ内で4工場あり、そのうちの1つは同社の三重工場です。日本国内で最大サイズの量産ができる工場が6社しかなく、受諾製造できる工場は同社のみです。そのため自動車業界を中心に同社での量産の需要が高い状況です。半導体の需要から見て、今後も世界中で半導体製造工場を自社で持たず当社のようなファウンドリに依頼する傾向が強まると予測できます。高度なプロセス技術も保有しており、自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になるため、需要が見込まれている市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方歓迎！対法人のコミュニケーション力があれば職種未経験OK／航空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／毎週水曜日はノー残業デー・ワークライフバランス◎／〜 ☆当社の魅力： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に追求し続けてきました。現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダーを始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 ■業務内容：国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ １）海外技術提携先、米国・欧州のサプライヤーとの直接取引による購買業務 ※日常的に海外とのメールやりとり、ミーティング実施などが発生いたします。 ２）電子機器・電子部品に関する国内代理店・輸入商社を介した購買業務 ３）社内会議への出席を含めた関連部署との調整業務 ■就業環境：少数（10名未満）のチームに所属し、上長・同僚のサポートのもとスタートしていただきます。 ■キャリアについて：上司との面談の上、異動やキャリアアップなど可能です。 ■サポート体制： メンターの先輩社員が付き、OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■働きやすさ： ・毎週水曜日はノー残業デーです。 （チャイムが鳴るため、時間を意識することが出来ます） ・全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・有給を取りやすい社風です。（1時間単位で取得が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／樹脂・化学品から、金属加工品・電子部品・機器まで幅広い専門性が身につく／貿易・輸出入管理などグローバル市場で活躍可能】 ■配属先 入社後は住友電工オプティフロンティア株式会社（事業：光通信・光機器製品の製造／勤務地：神奈川県）に住友電気工業より在籍出向となります。 https://www.seof.co.jp/product/ 待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■職務内容： ・原材料（樹脂等化学品、金属加工品、電子部品・機器等） ・設備・補修品・生産補助材料等の資材調達実務。 ・貿易実務（輸出入管理等） ■職務内容： ・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのＶＡ／ＶＥおよび価格交渉等を通じてコストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。 ・サプライチェーンリスク対策を図り、安定調達を実現する。 ・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。 ・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務 ・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1020万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜食品包装関連資材の専門商社／売上1200億円規模、多数のグループ会社を抱える企業／商品・業界知識は入社後に学べる環境があります＞ ■配属先について： MD（マーチャンダイジング）部は、発足からまだ日が浅く、カテゴリ戦略・QCD評価・パックタイムス等はいずれも立ち上げ・整備の途中です。 進むべき方向は状況に応じてスピーディに変化しますので、即戦力としてのご活躍を期待します。 ■業務内容： ◇カテゴリー戦略の立案・実行 担当カテゴリーの品揃え・PB/NB構成・価格戦略の設計。原油・ナフサ等の市況分析に基づく価格改定対応 ◇仕入先との条件交渉（新規口座開設、値上げ対応、リベート等の取引条件設計） 例：原材料市況（原油・ナフサ等）のデータ分析に基づき、値上げ要請の妥当性を検証して交渉 例：発注集約や取引条件の見直しによる仕入原価の低減、特別条件の獲得交渉 ◇仕入先評価（QCD＋財務） 品質・コスト・納期（QCD）と財務健全性による仕入先の定期評価、評価結果の取引方針（発注配分・条件交渉・リスク管理）への反映 ◇新規仕入先の開拓 展示会等を通じた新規サプライヤーの発掘・口座開設 ◇「パックタイムス」の運営・メンテナンス業務 食品包装専門ポータルサイト「パックタイムス」（https://packtimes.net/）のコンテンツ整備、利用企業数増加に向けた施策の立案・実行 ◇メンバーマネジメント メンバー4名の業務進捗管理、担当業務の振り分け　 ■折兼グループ魅力： 年商1,200億円（2026年6月実績）／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中 変更の範囲：会社の定める業務

上場加賀電子G100％子会社／安定基盤×商社機能／購買・調達ポジション／営業からキャリアチェンジ歓迎／需要予測×メーカー折衝スキル／IT機器・家電の幅広い商材／少数精鋭チーム／働きやすい環境 ■業務概要 営業職が販売する製品の調達業務をご担当いただきます。日々の売り上げやマーケットの情報をふまえ、月次で需要予測を立てていただきます。それらをもとに仕入れ先であるメーカーと折衝をし発注業務を行うポジションです。 ■組織構成 12名程度の社員が所属している組織となっています。20〜60代の社員が幅広く在籍している組織です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。 ■研修・教育体制 ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。 ■当社について テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ 当社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスの調達本部にてGr内のマネジメント業務、調達業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・購入先の選定 ・購入価格の決定 ・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉） ・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理 ・海外生産拠点の現地調達活動の推進 ・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。 ■マネジメントが担うミッション： ・原価低減できる資材調達 ・安定した資材調達の確保 ・部下へのマネジメント(育成中心) ■組織構成： ・調達1部は１Gr(14名)、２Gr(７名)、３Gr(１１名)に分かれております。 ・調達２部は４Gr(１７名)、５Gr(７名)です。 調達１部はワイヤハーネス部材の資材調達、２部はその他、電装部品系の部門になります。 変更の範囲：会社の定める業務

輸入トレーダーとして海外からの輸入仕入から、国内客先の販売までをお任せします。 仕入先は米国、中国、アジア、欧州。販売先は国内飼料メーカーや農家販売を行う飼料代理店です。 市況を読み、自身の判断・裁量で購買・販売を行い、ビジネスシェアを伸ばしていくことがゴールです。 ビジネスの延長で投資案件に関わることもあります。 ■具体的な業務内容 　-営業業務 　国内の飼料メーカー、代理店、大手農業法人への提案営業 　既存顧客を中心とした関係構築、深耕営業 　顧客ニーズに応じた新規原料の提案 　国内出張を伴う営業活動 　-調達・仕入業務 　飼料原料の仕入先選定 　国内外サプライヤーとの価格交渉 　コスト削減の検討 　品質管理、安定調達に向けた調整 　国内外の原料メーカーからの調達業務 　-海外対応 　海外サプライヤー訪問 　工場監査 　展示会参加 　年に数回程度の海外出張あり（訪問先例：アジア、欧州、北米など） ■取扱商材 　飼料原料チームでは、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類、油脂、飼料添加物等、幅広い商材を取り扱っています。 　既存商材の販売だけでなく、お客様の要望に応じた新規原料の開拓・提案にも取り組んでいます。 ■仕事の魅力 　景気変動の影響を受けにくい安定商材を扱うポジションです 　国内営業だけでなく、海外サプライヤー対応や調達業務にも携われます 　商社機能に加え、メーカー機能を活かした付加価値提案が可能です 　幅広い商材を扱うため、提案力・調達力・市況感覚を磨けます 　買収や海外投資の拡大を進めており、成長中の事業に関われる環境です 　少人数組織のため、裁量を持って業務に取り組めます ■組織構成　※2026年7月時点 　マネジャー：1名（40代） 　チーム長：1名（30代） 　チーム員：3名 　少人数の組織のため、一人ひとりが幅広い業務に関わりながら、業務を進めています。 ■出張 　仕入れ先訪問などで海外出張機会が少なくとも年2-3回 　月の3分の１は国内出張営業。 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休/英語力を活かす/海外輸出業務（アジア圏）日本食ブームでアジア市場の需要増加/デンマーク子会社の確かな養殖技術/漁獲権取得済◇ ■業務内容 ・アジア圏で卸売事業を展開している当社子会社へ商品（日本食材）を輸出 ・輸出する商品の提案、仕入れ、サプライヤーとの折衝 上記業務は、基幹業務ソフトであるアラジンオフィスおよびエクセルを主に使用して管理しています。 主に英語によるWeb会議、メール等での頻繁な海外子会社とのコミュニケーションを必要とします。 ■組織構成 東京事業本部 調達部 海外輸出課（部長１名　課員　正社員2名　派遣社員4名） ■出張頻度： 東京のオフィス勤務の事務職となります。ただし、会社全体の懇親会等で国内出張は年１回程度ございます。 ■語学を活かす具体的なシチュエーション： 当社では輸出先である海外子会社がシンガポール、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナムと６ヵ国にございます。 ＜当社の強み＞ ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上〜 パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ商社である当社にて、海外特化部門であるクロスボーダー事業本部の調達業務をお任せいたします。 ■取扱い商材一例： 外食・小売りチェーン向け業務用資材、食品包装資材、衛生用品、食品など ■業務内容： ・業務用資材、食品を中心としたサプライヤーソーシング ・商品調達 ・商品開発 ・貿易関係業務（主に輸出業務） ・営業推進 ・その他付随する業務全般 アジアを中心に展開している海外拠点（6か国8拠点）の収益向上を目的とし、現地外食チェーン、小売事業者、商業施設、ホテル、食品工場などに向けた商品調達や、新商品の開発、それにまつわるサプライヤーソーシングと海外拠点への営業促進をご担当いただきます。 ■クロスボーダー事業本部について： 2025年に従来のグローバル事業本部と内外連携推進室を統合し、新たに「クロスボーダー事業本部」を立ち上げました。昨今の国内市場縮小を背景に、海外進出や海外商品の調達のニーズがより一層高まっていることから、「海外からの調達」「海外拠点での販売」「日本企業の海外進出」「海外企業の日本進出」を4つの柱として事業展開しています。第三創業期を迎え変革期にある当社の注力事業として位置づけています。 ■ポジションの魅力： 商品の調達に留まらず、顧客のニーズや世の中のトレンドを反映した新商品の発掘、商品開発など、幅広い業務において裁量大きくご活躍いただくことができます。商社の醍醐味ともいえる、自由度が高くダイナミックな提案が可能です。 ■当社について： ・紙の商社として創業し、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。コロナ禍でも、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調等、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・海外への販売および海外からの調達、三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇貿易業務/英語を使ったメールコミュニケーション機会は多数！/ジャパンブランドを守るポジション◇ ■業務内容 ・当社が海外から仕入れる原料（主にサーモン、サバ等）の輸入に伴う三国間貿易業務 ・海外加工拠点（ベトナム、ミャンマー）で生産された最終製品の日本への輸入、並びに三国間貿易業務 上記業務は、基幹業務ソフトであるアラジンオフィスおよびエクセルを主に使用して管理しています。 主に英語によるメール等での頻繁な海外とのコミュニケーションを必要とします。 ■組織構成 東京事業本部 調達部 海外加工課（部長１名、メンバー正社員4名　派遣社員5名） ■出張頻度： 東京のオフィス勤務の事務職となります。ただし、会社全体の懇親会等で国内出張は年１回程度ございます。 ■語学を活かす具体的なシチュエーション： 当社ではノルウェー、デンマーク、チリなどからサーモンやサバを買付し、ミャンマー、ベトナムの加工工場に輸送、加工後の製品を日本並びに東南アジア諸国に送ります。 それぞれの拠点の担当者とのやり取りは電話、メールすべて英語でのやり取りとなります。特に物流に関しては正確なコミュニケーションが必要です。 ＜当社の強み＞ ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル調達戦略／国際輸送入札・条件交渉／船社・航空会社折衝／英語活用／4PL・SCM改善／世界情勢分析・BCP提案／物流DX／大規模国際輸送／フルフレックス ■業務内容： お客様のGlobal Supply Chain Managementを実現するため、グローバル調達戦略立案し、コスト競争力のある高品質サービス・安定スペースを船会社、航空会社などの協力会社と交渉し調達します。また、世界情勢にアンテナを高くし、必要に応じた、SCMに影響を与えうる情報配信やBCP案の立案などを通して、お客様の事業維持に貢献します。 ■業務詳細： 航空・クーリエ・海上・日本国内ドレージの年間入札の一連の準備および契約締結までを行います。戦略の立案、想定物量や要求事項の調査、戦略に基づいた協力先との運賃・条件交渉、契約締結などが入札関連の主業務です。 また、入札以外でも新規ビジネス発生時は顧客対応窓口から情報収集の上、最適な提案ができるようヒアリングなど行い、協力先と最適な提案に向け運賃・条件の交渉を行います。 運賃・条件交渉に留まらず、国際輸送に影響しうる世界情勢・ルール変更や市況動向など、お客様や社内への情報発信を行うことも重要な役割です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴで仕事は教えますが、物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。 ■仕事のやりがい、当社の魅力： 調達・生産・在庫・販売といったサプライチェーンに関わる物流に携われ、製造工程からロジの改善ができるため、幅広いソリューション提案の一助となれます。・年間3万コンテナ以上の海上輸送、2万トン強の航空輸送の国際輸送調達を通して、お客様のGlobal Supply Chainに貢献することができます。福利厚生充実：フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本町駅より徒歩4分／100年企業×世界トップクラスの化学メーカーリン系難燃剤世界トップクラス／残業月10時間以内／福利厚生充実】 ＼リン系難燃剤で世界トップクラスシェアの化学メーカー／ ◎ 残業月平均〜10h／年間休日124日／土日祝休み ◎ 離職率2.3％・育休復職率100％と長期的に働ける環境 リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカーの当社にて、購買業務を担当して頂きます。 ■業務内容 工場の生産計画に基づき、原料・燃料の調達業務を担当します。 ▼主な業務 ・原料・燃料の発注先選定 ・仕入先との価格交渉 ・納期調整・在庫管理 ・工場との生産スケジュール調整 単なる事務作業ではなく、コスト削減・安定供給確保・サプライヤー折衝など、会社の利益に直結する重要ポジションです。 ■魅力： ◎将来的には、全社的な購買戦略に携わる機会もございます。スキルアップをいただけるポジションです。 ◎海外顧客とメールにてやり取りをいただく機会もあり、語学力を身に着けていただける環境です。 ■配属先構成： 4名（部長１名・課長１名・担当者2名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/30代・40代歓迎＞ ■概要 仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。 既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。 今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。 取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。 マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。 ■組織構成： 正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名 仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ※ヤマハ株式会社にて採用後、ヤマハファインテック株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： FA事業部において営業支援・販売管理・輸出管理をとりまとめる業務グループリーダーです。主な業務は、受注・出荷・売上・回収に関する業務管理、輸出関連書類の確認、輸出管理対応、社内規程と内部統制に沿った売上関連書類の管理、メンバーの業務フォローです。営業・開発・製造部門と連携し、円滑な事業運営を支えていただきます。入社後は、ご経験に応じた領域から担当し、現任者や関係部門からの引き継ぎを通じて段階的に仕事の幅を広げていただきます。業務の大半は天竜工場での内勤業務で、海外を含む出張は限定的です。 ■役割： 販売管理および輸出管理を中心に、社内規程と内部統制に沿った売上関連書類の管理を確実に行い、日々の事業運営を支えます。営業・開発・製造などの関係部門やグループメンバーと連携し、受注から出荷、売上計上までの業務が円滑に進むように取りまとめます。入社時点でのライン長経験は問いません。業務を習得した後、メンバーの業務フォローや育成を含むグループ運営を担っていただくことを期待しています。 ■求人部門からのメッセージ： FA事業部の事業運営を支える業務グループでは、販売管理・輸出管理を中心に、受注から出荷、売上計上、売掛金管理まで幅広い業務を担っています。営業・開発・製造など多くの関係部門と連携しながら、事業の円滑な運営を支える重要な役割です。業務グループでは販売管理、輸出管理、物流管理、営業支援、経営数値管理など多様な業務に携わることができ、事業全体を俯瞰する視点と幅広いスキルを身につけることができます。 これまでの販売管理、貿易実務、海外営業などの経験を活かしながら、さらに業務領域を広げたい方、将来的にチーム運営や人材育成にも挑戦し、管理職として成長していきたい方を歓迎します。ライン長経験は問いません。業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める環境です。 ■出向先について： ◇ヤマハファインテック株式会社 ◇事業内容 : 自動車用内装部品の製造・販売、FA設備等の設計・製造・販売 ◇勤務地：静岡県浜松市中央区青屋町1-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要 当社製品（水処理設備建設、規格型水処理装置、水処理薬品など）の資機材・原材料調達業務及び物流業務に関するグローバル調達業務及び業務課題の企画・課題解決、国内外サプライヤー管理などの業務に対応して頂きます。 ※短・中期的な出張の可能性有あり ■具体的な職務内容 ・当社海外グループ会社を含む調達業務おける調達資機材・原材料などの価格交渉 ・サプライヤー管理（納期/物流/情報管理など） ・国内外新規サプライヤー、新製品の情報探索、評価、契約などを経験者の指導の下で実施して頂きます。 他社での業務経験及び当社業務経験値の蓄積に伴い、生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善企画、課題解決の為の指導業務を自ら推進して頂きます。 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、残業10~30時間程度と働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、家族手当・退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■企業の特徴・魅力 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新） 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： この度のポジションでは、PB商品を中心とした、貿易管理業務をお任せします。 PB商品や日本未輸入商品の貿易業務を行い、将来的には、当社の商品部に商社機能を構築していただきたいと考えております。 ■業務詳細： 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・海外サプライヤーの選定や価格交渉、規格確認、仕入れ業務 ・海外加工工場の選定やスケジュール調整 ・輸入手続き、貿易関係書類の作成業務 ・適正な通関申告、関税納付、税関に関わる対応業務 ・国内物流や生産、商品管理部門との連携業務 ■当社について： ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ◇AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。わたしたちは流通市場とAIテクノロジーを融合させることにより、Design Retail / Design Mediaという新しい市場を日本だけでなく、グローバルに創出していきます。2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に5,000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして、知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・販売を行う当社のライセンスイン営業として、今後流行しそうなキャラクター・作品を見つけ出し、商品企画書を持ってライセンサーへ許諾交渉を行っていきます。 市場のトレンドを捉え、ファンのニーズに応える製品をライセンサーと協力して開発します。漫画やアニメやゲームが好きで、日常的に触れている方は自分の「好き」を活かし、情熱を持って取り組める環境です。 ※企画書作成は別部門が行っています。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画開発の一連の流れに携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・好きを仕事にできる ■組織構成： 配属先は40代部長とメンバー6名（30〜40代）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営／月残業15H程度】 ■業務概要： ・当社の土浦工場にて、半導体製造装置の保守部品の調達、販売、管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ◇部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業あり。 ◇貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ◇部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ◇部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ◇部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

【国際市場をフィールドにグローバルに活躍可能／優位性◎国内競合は1社のみ／国内の完成車メーカーほぼ全てと取引】 ■業務概要： 製造に必要な原材料の購買業務を担当いただきます。 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況の確認 ・原材料のスペックの検討〜仕入れ発注 ・納期管理 ＜仕入れ先＞ 海外からの原料購入が多くを占めますが、仕入れは主に総合商社や原料メーカーを通じて行います。 ※英語で文章作成することがありますが、翻訳アプリを活用してできる業務レベルのため、英語堪能でなくても問題ございません。 ■当社商品とは： 金属の性質を変えるための材料＝「合金鉄・特殊合金」を製造しています。 鉄を強くする、軽くする、壊れにくくする、などの効果を生み出し、自動車（エンジン・部品）・産業機械・電子機器などのあらゆる製品で使用されます。 ■この製造に特化したメーカーは日本では当社含め2社！ 2社でシェア90%を超える圧倒的安定性があります。 特に自動車産業から深い信頼を得ており、国内の自動車メーカーほぼ全部と取引があります。 上記背景で需給も大変安定していることから、原料仕入れの交渉もスムーズに進むことが多く、タフな交渉は少なく、落ち着いた雰囲気で働けます。 ■当社の魅力： ◎社員1名1名の生産性が高く、無借金経営で安定性が抜群です。 ◎賞与は安定して4〜5ヶ月分を支給 ◎手当面も充実しており、従業員にしっかり還元する社風です。 ■仕事のやりがい： リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達することで、会社の利益創出に直接貢献できる、やりがい大きな役割を担います。 直接見える形で入る製品ではありませんが、性能を決める重要な部分を担う「実はすごい！裏方の企業」であり、自動車を見るたびに自分の仕事を誇りに感じられるはずです！ ■組織構成：合計５名 常務１名、メンバー４名（60代男性１名、30代男性２名、派遣女性１名） 変更の範囲：会社の定める業務

世界最細3nm技術／ナノテク最先端装置メーカー／研究機関向けトップシェア／電子ビーム描画装置に携わる／職種未経験から購買に挑戦可／自社一貫開発／若手も意見が通る風土／最先端研究を支える役割 ■業務内容 当社が開発・製造・販売する理化学機器の資材に関する下記業務をお任せいたします。ご入社後は部署の先輩などのフォローのもと業務を進めていただきます。 具体的には… ・電気・電子部品の購買・発注業務（在庫確認、必要数の発注手配、納期調整） ・調達ルートの開拓、開発品部材の市場調査（見積り取得〜仕入先選定、価格交渉、納期管理を含む） ・サプライヤ選定、在庫管理、納期交渉価格折衝、品質管理 ・BCPやCSR等の調達計画に基づく仕入先管理全般 ■納入実績 東京大学、東京工業大学、慶応義塾大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、広島大学、ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学 (MIT) 、ニューヨーク市立大学、アリゾナ大学、ロンドン大学、(国研) 宇宙航空研究開発機構 （JAXA）、(国研) 科学技術振興機構 （JST）、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 関西センター、(国研) 産業技術総合研究所 （AIST） 九州センタ ー など ■配属組織：6名在籍 正社員5名、派遣2名 30~60代の方が在籍。 今回はメンバークラスでの採用です。 ■働きやすさ ・残業時間は平均10時間ほど。 分業体制の構築をして生産性高く働ける環境を維持しているので、残業は比較的少ないです。 ・若手~中堅が働きやすい環境あり 当社は若手の意見も通りやすく、チャレンジしやすい風土があるので、成長できる環境が整っております。 　 ■企業魅力 ＜確かな技術力＞ 同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル（nm）という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っているので、今後は海外シェア率向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 実際の業務としては『情報収集』がメインとなり、来訪する商社からの情報提供に留まらず、実際に国内外の生産農家や商社に赴き価格や品質を確認する事も当ポジションの重要な動きです。 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2〜6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3〜6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開／大手旅行代理店・中央省庁と取引有／モバイル通信事業の成長を「商品・仕入戦略」からつくる責任者ポジション】 ■募集背景 当社は通信情報機器のレンタル・コンサルティング事業を展開し、官公庁や大手企業を中心に安定した事業基盤を築いています。 今後は既存事業の拡大だけでなく、新たな商品・サービスの創出や収益性向上を推進するため、商品戦略・仕入機能を強化していく方針です。 今回募集するのは、単なる仕入担当ではなく、「何を仕入れ、誰に、どのように販売し、どれだけ利益を生み出すか」という事業全体の設計に携わる責任者候補です。 ■業務概要： 法人向け通信サービス事業において、商品戦略・仕入戦略全般をご担当いただきます。 市場ニーズや販売動向を分析しながら、商品ラインナップの最適化〜仕入先開拓〜価格交渉〜収益改善〜在庫最適化までを一気通貫で推進いただきます。 ■業務詳細： ◇商品・仕入戦略の立案 ・事業計画に基づく商品・仕入・調達戦略の策定、実行 ・商品カテゴリーごとの仕入方針・仕入計画の策定 ・市場価格や仕入価格を踏まえた収益性分析、粗利改善 ◇仕入先の開拓・条件交渉 ・国内外のメーカー、商社、卸会社、通信事業者などの新規開拓 ・既存仕入先との価格、数量、納期、支払条件などの交渉 ◇商品企画・新規商材開拓 ・スマートフォン、タブレット、SIM、周辺機器などの選定・開拓 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画 ◇在庫・収益管理 ・販売予測に基づく仕入数量、適正在庫の管理 ・売上、粗利、原価、在庫回転率などの分析・改善 ・商品別の売上、粗利、原価、在庫回転率等の分析 ・仕入から販売までの収益構造の分析・改善 ・キャッシュフローを意識した仕入・在庫コントロール ◇組織・業務マネジメント ・商品・仕入関連業務全体のマネジメント ・業務フロー整備、進捗管理、人材育成 ・社内ルール、承認フロー等の整備 ◇経営陣・社内各部門との連携 ・経営陣への提案、レポーティング ・営業、物流、管理部門との連携 ・新商品導入等に伴う横断プロジェクト推進 ■組織構成 2名体制で構成。営業部門、経営陣との距離も近く、事業全体を俯瞰しながら業務を進められます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水産・畜産・農産・加工食品におけるグローバルマーチャンダイジング/「すき家」や「はま寿司」など国内外食業界大手／東証プライム上場企業〜 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■採用背景： 海外売上のさらなる拡大を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ・食材（水産・畜産・農産・加工食品）のマーチャンダイジング ・原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築、最適化 ・新規国での出店サポート ・各国調達施策の横断的連携 ■業務詳細 ・新規産地開拓（各地お取引先様訪問し商談、工場監査、流通ルート選定 等） ・各国への商品提案（商品開発、サンプル検食、提案書作成、プレゼンテーション 等） ・売買契約（価格交渉・条件調整、契約書取り交わし、商品登録手続 等） ・在庫管理（使用量確認、在庫確認、追加発注、終売処理 等）※輸出入の対応は別チーム〈ゼンショー商事〉で担当のため、組織を跨いだ連携が必要 ・イレギュラー対応（商品異常確認、改善対応 等） ■当ポジションの魅力： ・世界展開を加速する外食業界最大級企業で、食材戦略の上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。 ・グローバル調達・MD・SCMの経験を活かし、海外事業拡大の中心人物として活躍できる環境となります。 ・数千店舗規模のサプライチェーンを動かすダイナミックな仕事に挑戦可能です。 ■当社について： ・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。 ・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。 ・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★定年退職のための後任募集/価格交渉・サプライチェーン構築がミッション/中国との折衝有/業界トップクラスの品質でグローバルにシェア拡大中★】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ・コストダウン戦略構築及び推進 ・新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ・開発購買　※出張先：中国・台湾 ※以下はご状況によってお任せ予定です ・目標計画の提案、実行 ・部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携 ・部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮（将来的な業務として想定） ■採用背景： 配属先の製造本部 調達部は、資材調達、サプライヤー開拓を担う部署です。 海外サプライヤーから調達後、組立加工を経て国内輸入するフローが発生するため、それに伴ってグローバルでのSCM構築が必要となります。今回、調達部長が役職定年を迎えられるため、後継となる管理職人材を募集します。 ■期待すること： 開発購買のため部品メーカーや開発部門とのやり取りも多く、世界情勢をみて品質の担保や価格の調整を行う必要があります。また、新しい部品や必要な資材の効率的なルート確保、およびその筋道を作っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業です。 当社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しています。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化・当社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ています。 ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットについて： よく縮小を懸念されていますが、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しておりますので長く働ける環境です。 変更の範囲：本文参照