★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業◎／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風◎／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・電気を送る受け取るのに欠かせない受変電設備を設計から設置、アフターサービスまで一貫して手掛けているインフラメーカーです。国内トップシェアを誇る自社製品の組み立て、溶接の補助業務等に従事いただきます。 ■業務のやりがいについて： ・受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の製造に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・勤怠管理、給与計算業務 ・経理業務全般 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用（面接、契約等）／ 教育研修制度業務 ※上記に加えて将来的には、メンバーのTodo管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名） 採用ポジションは主任〜課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎健康経営とワークライフバランスの両方を推進している企業の証である、『岡山市White+（ホワイトプラス）』企業です。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群◎／福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■採用背景： 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 経理業務を中心に担当していただき、ご経験や適性に応じてゆくゆくは管理業務全般業務をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務例】 ・経理業務全般（決算業務、銀行折衝、資金繰り・計画・増資・債権運用） ・マネジメント業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用（面接、契約等）／ 教育研修制度業務 ■組織構成 8名（役員1名、メンバー7名） 採用ポジションは主任〜課長クラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境関連装置をコアに事業展開／国内シェアNo.1製品を保有／地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】 ■仕事の内容： 環境関連装置（主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置）の現地工事監督・メンテナンス業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、エンジニアとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ■業務内容詳細： ・工事監督、安全管理、現地据付管理、試運転、工程管理 ・アフターフォロー、メンテナンス・報告書作成 ・部品等の見積り、発注。外注業者の手配 ・原価積算、原価管理 ・顧客との工事内容や仕様の打合せ ■配属先情報： ・東京技術部：サービス・メンテナンス職／部長以下3名（50代2名、30代1名） ■働き方について： 全体の6割ほどは事務所や日帰りでの対応がメインとなります。 残り4割については、宿泊を伴う出張で１泊〜3泊程度の期間です。 夜間の突発対応はなく、ワークライフバランスを大切にしながら業務に従事できます。 ■当社について： ・高い技術で環境を守る人に対する安全性・快適性を追求するとともに、地球環境にも負担をかけない、をテーマに「排ガス処理装置」と「乾燥脱臭装置」の開発およびメンテナンスを手掛けています。排ガス処理装置は、主に、半導体、電子部品、薬品、食品等メーカーへ提供しており、乾燥脱臭装置においては、印刷機械メーカー向けに国内シェア100%を誇っており、ニッチな市場を独占し、印刷業界において不可欠な唯一無二のポジションを誇っています。・工場から排出される悪臭や有害物質を燃焼酸化により除去する各種排ガス処理装置やオフセット輪転印刷機に対応した乾燥脱臭装置のメーカーです。 ・高い技術によって作られた装置は、印刷や塗装／化学／半導体／樹脂加工／食品工業など様々な分野で活躍。また、日常的に使用するエネルギーを有効利用し、効率向上に向けたエコシステムを提案し、低炭素化・エコ化の実現に向け、地球環境に優しい省エネソリューションを提供しています。 ・これまでに培った排ガス処理環境技術を更に磨き、地球環境に配慮した製品開発を推進。今後、更にニーズが拡大する環境問題に正面から取り組み続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/年休120日/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月〜最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。

〜プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業〜受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／スタンダード上場グループ／残業20時間以上／年間休日123日】 ■業務内容： 自社開発した世界トップレベルの省エネ性能の換気装置製品を建築会社をはじめとする各販売会社に、住宅向け換気システムの企画提案型な営業活動をお任せします。 ◎営業先：ハウスメーカーや工務店 ◎エリア：北海道エリア ◎営業方法：既存/新規顧客の割合は半々となります。アポイント獲得〜受注だけでなく注文住宅の設計や施工フォローまで自分の関わったものが形になることを実感できます。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ◎販売商品：住宅用全熱交換型24時間換気装置、換気用システム部材、循環用送風ファン、他 自宅の空気を綺麗に、『換気』の重要性が注目されています。当社の住宅用換気装置は、国内トップクラスの熱交換率であり、室内空間をきれいにするとともに、冷暖房に必要なエネルギーを削減いたします。 ■入社後の流れ： 埼玉工場へ1〜2週間出向き、製造／技術／品質保証の各部門で実施後、札幌に戻りOJT／座学／営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。その後既存顧客も担当いただき、3か月〜1年かけて独り立ちする予定です。 ■1日の流れ（一例）： 09時〜10時　メールチェック 10時〜11時　お客様からの問い合わせ対応 11時〜12時　電話でのお客様対応 12時〜13時　ランチ 13時〜16時　商談2〜3件 16時〜17時　受注した商品チェック 17時〜18時　商談の振り返り ■配属先情報： 支店長（50代）、営業担当（60代）、アシスタント3名（40、50代） ■当社の魅力： ・1955年の設立以来、「風を創り、風を活かす」技術を核に、送風機・換気装置・照明器具などの環境機器を製造・販売してきた業界のリーディングカンパニーです。 ・24時間換気システムやUVC空気循環式清浄機など、時代のニーズに応える高機能製品の開発にも注力。環境性能と省エネ性を両立させた製品は、住宅設備分野でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内外の専門家や関連部門と連携しと製造現場を繋ぎ、革新技術開発(組立、成形、検査)に取り組んでいただきます。 試験・解析、DX活用などを通じて、解決の切り口を見出し、その技術を開発、確立し製造現場への導入していく業務です。 「製品価値を向上させる技術開発」「工程革新」「品質・生産性向上」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数あります。 ■業務のやりがい・魅力： ・設備開発設計、検査（外観、漏れ、異音/騒音）、樹脂成形に関するすスキル ・担当工程で製造された製品が世の中に出て、お客様の車室空間の快適性向上に貢献できているというやりがいが実感できます。 ・製品開発との関連も多く、製品設計から製造工程の開発・導入と、量産化に向けた幅広い分野の知識向上が図れます。 ■職場紹介： サーマル生産技術開発部 ２室では、基幹製品を製造する工程の高効率化（高速化、レス化）に加え、将来を見据えた、CN、変種変量、製品価値を向上させる、生産技術開発を推進する部隊です。若手〜ベテランが一枚岩となり、日々、開発を推進しております。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■同社の強み： ・技術力：同社は航空写真測量の技術を持って戦後の日本の復旧に貢献し、今では地理空間情報技術により社会インフラ事業を支えております。同社の技術では人口衛星やドローン、船舶・海洋レーダーを用いて高度700km〜-200mまで計測が可能です。建設コンサルタントとして、同社の地理空間情報技術を用いて、発注者に対し、より具体的で深みのある提案を行う事が可能です。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■同社の強み： ・技術力：同社は航空写真測量の技術を持って戦後の日本の復旧に貢献し、今では地理空間情報技術により社会インフラ事業を支えております。同社の技術では人口衛星やドローン、船舶・海洋レーダーを用いて高度700km〜-200mまで計測が可能です。建設コンサルタントとして、同社の地理空間情報技術を用いて、発注者に対し、より具体的で深みのある提案を行う事が可能です。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1〜/ワークライフバランス○（年間休日126日） ■募集背景 : セントラル空調でトップシェアを誇る当社では、更なる業績拡大に向け、新たにヒートポンプ空調に注力しています。今回は、2024年4月に発足したヒートポンプエンジニアリング事業部の立上げメンバーとして、設備設計（空調）のご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・建築設備のヒアリング、計画・設計、エネルギーコンサルタント、積算、確認申請 ・営業に同行しお客様へ空調設備の提案。お客様に対して空調設備に関する要望をヒアリングし、現場調査も実施。その情報をもとに設計図を作成、積算業務を行っていただきます。 ※新規事業ですので、分業制が確立しておらず、顧客対応〜設計・積算まで幅広く対応でき、一気通貫で関われる為、やりがいは大きいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事のポイント ・最新技術の導入にも積極的に投資を行っています ・技術向上に向けた、研修体制/社外講習なども積極的に支援します ・他部門ともスムーズな連携ができ、課題解決に向き合えます ・働きやすい環境をご用意しております ■製品導入実績例 学校空調、給食センター、公民館、町の図書館、町の音楽ホール、中小工場 ※当社は大規模施設等に強みがございますが、今回は新規事業にて、扱う製品は中規模施設となります。 ■組織構成 : 東京支社の配属部署は、現在営業3名で構成されており、設計業務は協力会社へ外注しています。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1企業 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業〜受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場！自動車・産業機器向け熱交換器の独立系メーカー／トップシェアア製品あり／フレックス制・土日祝休み〜 ■業務概要 世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーで、経営データの正確性と分析力を軸に、事業全体の意思決定を支える経理職を募集します。製造業経理の経験を基盤に、連結や海外拠点対応など広い領域へ段階的に携われる環境です。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて異なりますが以下の業務よりご担当いただき、将来的には、グループの決算をまとめる連結業務や海外拠点の財務データの確認・取りまとめをお任せします。工場担当者とのコミュニケーションでは、数字の意図を正しく読み取り、差異の要因を整理しながら決算スケジュールを管理します。海外送金・入金の実務や子会社決算の支援も担い、グローバル展開に伴う会計処理の理解を深められます。 【入社後業務】 ◇一般会計仕訳業務 ◇固定資産業務 ◇原価計算 【将来的な業務】 ◇連結決算業務 ◇海外決算とりまとめ業務 ◇海外送金・入金対応 ◇子会社決算対応 など 主任級として、担当領域の業務推進を行い、正確性を保ちながら効率化の視点で課題を特定し改善案を示す役割も期待されます。経営陣へ提出する資料の作成では、数字の背景まで整理し、判断材料として有効な情報を整える力が求められます。 ■業務の魅力 独立系メーカーとして複数業界と取引があり、製造原価から連結・海外対応まで幅広い経理に挑戦できます。年次に関わらず裁量が与えられ、実務を通じて専門性を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 経理・財務部は少数精鋭で、役員・管理職と距離が近く、相談や判断がスムーズに進みます。研修制度が整っており、新しい業務への挑戦を支援する体制があります。 ■働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・独身寮・社宅制度あり ■企業魅力 自動車・二輪車・建設機械など多領域で熱交換器の世界トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場メーカーです。設計から量産まで自社で完結する技術力を強みに、環境・エネルギー分野への展開も進めています。平均勤続年数15年以上と働きやすさにも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業25h程／原則土日祝休み〜 ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。（営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません） ■出張について ・出張場所：主に関東甲信越 ・出張期間：数日〜３か月程度 ・平均残業：月平均20時間程度 ・繁忙期　：工事は10〜3月に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます　 ■同社の働き方 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて

〜第二新卒歓迎/NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性・将来性◎/有給取得平均14.3日/残業月平均15H〜 ■仕事内容 レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 【オンリーワンの商材、レジンコンクリートとは？】 セメントや水を一切使わないコンクリートで一般のセメントコンクリートと比較して強度、軽量性、接着性等様々な部分で優れています。 通信・電力設備や上下水道、ガス設備等の都市内のライフライン、さらには太陽光、風力、バイオマス、水力発電等の設備の一部としてとしても利用される、なくてはならない製品です！ 【具体的には】 製品開発を行うことが主たる業務となります。 ・配合開発：レジンコンクリートを作るのに最適な材料の配合を検討します。 ・構造設計：配合した材料から作成するコンクリートの構造を設計します。 ・試作：重さ2キロ程のテストピースを作成します。 ・評価試験：機械で作成したテストピースを壊し、強度評価を行いレポートを作成します。 ■ポジションの魅力 ・大きな案件に携われる　 社会生活を支える製品も手掛けるため大きな誇りを感じます。時には有名な道路や観光地、名立たる企業のインフラ整備事業等、歴史に残るような案件にも携わることが可能です！ ・ワークライフバランスが整う 平均有給取得日数14.3日、残業月平均15H程度と働き方が整います！ ■入社後の流れ まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み 当社は、旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業しました。半世紀にわたり、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けております。現在、国の施策でもある無電柱化事業と再生可能エネルギー事業に着目しており、レジンコンクリートの優位性を活かし、売上拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照

国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム／需要増加による増員／自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業／残業10h・土日祝休 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆当社の扱う商材 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆職務内容詳細 既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆採用背景 〜太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大〜 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、 今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。 ◆組織構成 現在営業メンバーは4名在籍しております。（20代〜30代メイン） 中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／月の平均残業５時間程度／転勤無し／U・Ｉターン歓迎〜 ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造している当社において、機械設計としてご活躍頂きます。 同社では野菜やバターをカットする機械、船舶や自動車のエンジン回りに使用される機械を多品種少量生産しています。 ■業務詳細： 食品関連機器、搬送機等の設計開発、および注油器の機械設計を行います。 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・製品設計（機構設計〜筐体設計） ・各部署との連携（調達部門や組立部門等） ・設置や試運転時の立会いです。 ※打合せは開発者・設計者・営業が全員で実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ※1件当たりの担当期間は1〜3か月程度。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5〜10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・当社の事業領域は多岐に渡り、工作機械、潤滑機器、熱交換器、メディカル機器などを手がけています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： コストマネジメント部にて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理 ■配属組織のミッション・役割： コストマネジメント部は、EPC プロジェクトにおける資機材購買業務と、プロジェクト全体の採算管理、見積業務を担当しています。顧客の事業成功のために、採算面からプロジェクトリスクを見極めて最適な調達方針を立案し、購買業務を実行することが当部門の主なミッションです。 ■やりがい・魅力： コストマネジメント部は、プロジェクトコストの管理を一手に引き受けており、社内各部署との繋がりが極めて多様な部門です。その業務は、案件毎に異なる客先や協力会社との契約条件、技術的仕様や機器構成、変わりゆく調達市況を睨みながら採算を確保していくという、幅広いビジネス領域に跨った能力が求められる仕事です。また取り扱う金額は時に数百億円という大きな規模になり、その責任の重さとそこから得られる経験、やりがいは、他の業界に比して非常に大きいものです。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長／工業高校電気学科や弱電高電問わず電気を学んだ方歓迎〜 ■職務内容：パナソニックを始めその他メーカーの受託開発にて、回路設計業務をお任せします。自社開発から子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります ■開発例：住宅設備機器の電子回路設計／調理家電の電子回路設計／介護関連機器の回路設計／医療機器の回路設計／産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等 ■組織構成：若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。 ■入社後について： 入社後はチーム内OJTにて実践スキルを身につけていただきます。 社内研修制度を利用した自己研鑽・スキルアップも可能な就業環境です。 ■勤務地について　転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎将来的に伸びるスキルを身に着けたい。年収アップしたい。 →新製品に伴う回路の設計〜試作・評価・解析のスキルが身につく！今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高い製品知見も！ →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修です！ものづくり現場ではどのように電磁気学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要： 原子力施設の空調設計エンジニアとして、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・原子力施設の換気設備に関する設計 ・原子力施設の換気設備に関する見積 ・原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： 空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力： 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス ・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。 ・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい 開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システム チューニング/エネルギー会社会員登録システム データベースRAC設計・構築 ■特徴： ・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。 ・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。 ・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。 ・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務