★希望最優先で選べる！あなたに合った案件をご提案★ クラウド（AWS・Azure・GCP）・データベース・Webアプリ・AI・業務系など、 多彩なプロジェクトが常時稼働中！ ──あなたの「やりたいこと」を最優先に案件を決定します。 <具体的な業務内容例> ■インフラ/ネットワークの運用業務 ■AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ■組込み系システム開発(情報家電・カーナビなど) ■Webアプリ開発(業務システム・インターネットサービスなど) ■Webサイトの開発・制作(コーポレートサイト・LP・ECサイトなど) ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発(RPG・SLG・アクションゲームなど) そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します! 【★働き方の柔軟さも自慢です★】 ・フルリモートOK（在宅率70％以上） ・出社型、ハイブリッド型も選択可能 ・受託、自社内開発など、働き方を自由に選べます あなたが「今、どんな働き方をしたいか」。 その想いを大切に、一緒にキャリアを描きましょう！ ◆Windows／Linuxサーバーの設計/構築/運用 ◆AWS／Azureの設計/構築/運用 ◆DB/ネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AWS など最新技術を活用した案件多数! ◆AWS／Azureが≪月300~400件≫ ◆Windows／Linuxサーバー設計構築、運用保守≪月400~500件≫ ◆Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ◆Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ◆COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ◆Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ <注目ポイント1> 社員の「やりたい」がすぐ叶う★希望最優先のプロジェクト選択制 当社ではエンジニア一人ひとりの希望や成長軸を最優先に考えています。 配属を決める際は、「何をやりたいか？」「どんな働き方をしたいか？」を丁寧にヒアリングし、 850社以上の取引先の中から最適な案件をマッチング。 「AWSの構築に挑戦したい」「自社開発で安定して働きたい」 「最新AI案件でスキルを伸ばしたい」──どんな希望もOK！ スキル・経験に合ったフェーズから始められるため、 未経験スタートでも無理なくレベルアップできます。 さらに、案件の途中でも“キャリア面談”を通して方向転換が可能。 「もっと設計に関わりたい」「別分野に挑戦したい」などの希望も柔軟に対応します。 エンジニアが“受け身”ではなく“主体的に選べる”のが当社の魅力。 あなたの“やってみたい”が、次のキャリアを創ります <注目ポイント2> 定着率95％の理由★人の温かさ×働きやすさで安心の職場 が誇る定着率の高さ（95％以上）は、 「人の良さ」と「無理のない働き方」にあります。 チームや現場では、年齢や経歴を問わずフラットな関係性。 質問や相談がしやすく、困ったときはすぐにサポートし合える雰囲気です。 営業担当もエンジニア経験者が多く、現場の気持ちを理解したうえで伴走。 「残業が多い」「環境が合わない」といった悩みが出た際も、 すぐにプロジェクト調整やリモート勤務への切り替えが可能です。 また、昼食補助や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。 前職給与保証もあり、転職後も安心してスタートできます。 “働く人を大切にする”──それが当社の変わらぬ方針です。 仕事もプライベートも、ムリなく長く続けられる環境がここにあります。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、スキル・経験・希望をしっかりヒアリング。 そのうえで、最適な案件・研修プランを組み立てます。 【★研修制度★】 未経験やブランクのある方には、最大3ヵ月の自社研修を用意。 クラウド基礎・SQL・Linux環境構築などを丁寧に学び、 実践に近い演習で安心して現場デビューできます。 【★フォロー体制★】 現場配属後も、営業担当＋技術リーダーが定期的にフォロー。 「今の案件が合わない」「別の領域に挑戦したい」などの声もすぐに相談OK！ 資格取得支援もあり AWS認定・Oracleマスターなどの取得も会社が全力バックアップ。 “入社したら終わり”ではなく、“入社してからがスタート”

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 商品を売るのではなく「素晴らしさを伝える」ための提案 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、地域にお住まいの皆様に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。紙媒体からWebマーケティングまで幅広く多彩な広告ソリューションを駆使しながら、企業・店舗の「素晴らしさ」を伝えることに専念することができます。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／評価制度充実・キャリアパス◎◆ ■概要： ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人で不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容： ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ■ポジションの魅力： 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ ■解決している業界課題 日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／評価制度充実・キャリアパス◎／残業30H◆ ■概要： ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人で不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容： ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ■ポジションの魅力： 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ ■解決している業界課題 日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！ 　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、 　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 　先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

大手化粧品・健康食品メーカーのクライアントをメインにWebマーケティング支援を行う企業で、TikTokやInstagramの広告用動画の制作及び静止画のデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ・ショート動画（TikTok広告などの縦型動画）の素材選定、編集業務 ・静止画のデザイン業務 ※健康食品・コスメ・その他領域の新規顧客獲得を目的にした動画となります。 　提供された台本を元に素材の選定から編集までを自由度高く行っていただきます。 ・その他付随業務 ＜ポイント＞ 弊社から20名以上のスタッフさんが就業中で、同じポジションでも活躍中です！ 向上心がある方、新しいことに挑戦したいという方が多い環境です。 【手がける商品・サービス】 ＜携わる動画＞ TikTokやYouTubeショートの広告動画に出てくる実写のPRや広告動画となります。 新規クライアントの開拓を行う部門での就業となりますので、携わる商材は化粧品や健康食品に限るものではありません。 OS：Windows ツール：Photoshop／Premiere Pro／After Effects <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

★先輩メンバーと自社で開発 ★未経験の方は研修からスタート ★資格試験や書籍代は会社負担 ◇基幹業務システム・サブシステムの企画から保守までを担当 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− オフィス機器の販売やネットワーク構築、Web制作など幅広い事業を展開する当社。製造業・サービス業・教育機関など多彩な業界の案件に携わり、販売管理や会計、人事給与、労務効率化システムまで幅広く対応します。 ◇完全自社開発！上流工程へのステップアップも可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「クライアントが●●について悩んでいる」と、営業担当からフィードバック・相談を受ける形で案件化することが多く、エンジニアが顧客と直接やり取りする機会も豊富です。 開発はすべて自社内！クライアント先への常駐などはなく、基本は3名体制で分担して進めることで、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 複数案件を並行して進めながらも、仲間と協力し合い柔軟に対応できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▽担当する開発プロジェクト一例 ◆販売管理システム ◆会計・固定資産管理システム ◆人事・給与システム ◆就業管理システム ◆労務手続き効率化システム ◆オーダーメイドシステム ◆BtoBプラットフォームを利用した請求書の発行・受領システム ▽開発環境 C＃／Ruby on rails／PHP／MicrosoftSQLServer／MicrosoftAccess　など <注目ポイント1> 残業ほぼゼロ！プライベートを充実させられる制度も完備♪ ◆独身寮あり（食事、家電付き） ◆住宅補助制度 ◆マッサージ、日帰り温泉、映画館、レジャー施設などを割引価格で利用OK ◆医薬品・家電・食料品などを割引価格で購入可 など、安定基盤を活かした福利厚生が整っています。 そして、月に一度行うミーティング（1h程度）を除いて残業は基本ゼロ！ 基本的に17：15に退勤しているので、習い事やグルメ、映画、ゲームなど 自分の時間を思いっきり満喫できる環境です◎ <注目ポイント2> スキルアップに必要な費用も、会社負担で全力サポート！ 書籍やセミナーの参加費、資格試験の受験料などは、基本的には事前に相談いただければ会社が全額負担します。 資格試験に合格すれば、取得手当も支給！受験料と合わせて合計9万円支給しているケースもあります！ また、国家資格など内容によっては資格手当として毎月1万円支給することも♪

〜プロモーションなどにも携われる／飛び込み・テレアポ無〜 ■業務内容： （1）営業業務全般 a.代理店（システムインテグレーターやエンドユーザー）に対する取扱い製品の販売や採用促進業務 b.見積業務 c.受注業務 d.出荷指示 e.取引先との折衝・問い合わせ対応 （2）プロモーション業務 a.展示会・イベントへの出展参加 b.WEBサイトやSNSを活用した、取り扱いメーカー情報および製品情報の発信 （3）海外メーカーとのコミュニケーション a.取り扱いメーカーとの業務調整・交渉 ※月に2回程度、取引先との英語でのオンラインMTGがございます。 慣れてきたら年に２〜3回程度の海外出張にも従事いただきます。 ■組織について： ・ビジュアルシステム部に配属予定です。 ・成長分野である先進映像分野でのオンリーワン製品の展開、提供を目指しています。国内大手メーカーが苦手とする分野に先陣をきって取り組んでゆき、我々だからこそ可能にできる機材やソリューションを提供しています。 ■働き方 ・7時間勤務となっており基本的に18時〜19時の間に退社する社員が多いです。 　残業時間は10時間以内を想定しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 自身の判断で「これは良いブランド」「良い製品」と思える海外製品を日本国内でゼロから訴求し、形にしていくというチャレンジが可能です。 海外メーカーとの交流も多い為、語学の向上（主に英語）、国外での人脈づくりも行えます。 常に自由な発想を持ち、マーケティングプランを自ら考え実現できる裁量ある環境にて多くのチャレンジをしていただけます。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、「世界中の良い製品を提供する」事を使命と考え、事業を展開してきました。 人々が何気なく目にしている映像や耳にしている音楽には、同社が取り扱っている製品から作り上げたコンテンツが多数あります。同社はこれからもエンドユーザーの方が楽しくワクワクするような、クオリティの高いコンテンツ制作の手伝いや製品を提供し、人々の心を豊かにしていきたいと思います。 この使命をさらに追求し、今以上に良い製品を提供してきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクト改善にも挑戦可能／早期昇格も実現／社会貢献性の高い「医療・介護」】 ジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：なし】 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化） ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます ■魅力 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 ■部署の雰囲気・教育体制 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 ■「ジョブメドレーアカデミー」について 介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し、業界課題の解決を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■□ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／年休125日□■ ■業務内容： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案、改善 ・転職、就職フェアへの出展 ・動画、3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■当ポジションの魅力： 商材の枠にとらわれず、法人の課題に即したサービス提案が可能です。マーケットフィットしたプロダクトを目指し、「ニーズカード」を営業がクライアントから回収し、フィードバックをプロダクト開発に活かします。 ■配属組織のミッション： 保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。 事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【天神】未経験歓迎◆日本最大級の保育課題解決プラットフォームのコンサルタントになりませんか◆保育業界の人手不足改善にも貢献できる◆土日祝休◆福利厚生充実 ■業務内容： コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入 　 - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細： ペットショップ向けに医療品やペット用品を販売するための、 商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及び メンバーのマネジメントをお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、 業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成： 執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて： 入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴： 当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境： 当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界において唯一無二のポジションを確立／既存顧客／実績を給与に反映／大手マンションの資産価値を最大化する戦略コンサルタント◆◇ ■業務内容： マーケティングを基軸にしたコンサルティングを提供する当社にて、既存サービスの提案や、サービスでは解決できない潜在的な課題解決のための戦略立案・提供等をお任せします。 ■業務詳細： ◇クライアントとの関係構築・課題の抽出 ・マーケットや反響実績など ◇データをもとに課題解決に向けた提案 ◇自社メディア（リアル・Web）を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行 ◇進捗管理業務・入居者属性調査 ◇マーケットデータファイル ◇賃料査定等の提案・実行 ◇新規事業立ち上げ支援 ◇AM、PM会社を対象としたセミナー講師など ■顧客： ◇担当顧客数は10〜50社程。最初は1、2社からお任せします。 ◇既存のクライアントからのコンサル受託がメインとなり、新規のクライアントはご紹介や講演、執筆記事からのお問合せから獲得しています。 ■魅力： 大手企業と直接やり取りすることができ、パートナーとして信頼を構築し、感謝をいただくことができます。業界に特化した競合がいないコンサルティングを展開しており、事業に対する厚い信頼を獲得しています。 ■組織構成： コンサルティング事業部には、コンサルタント5名（20〜40代）が在籍しております。前職が広告代理店や証券会社など、多様キャリアを持つメンバーがおります。3ヶ月程で独り立ちのイメージです。 ■当社について： 業界に特化した、マーケティングを基軸にしたコンサルティングサービスを提供しています。 居住系賃貸不動産を保有するオーナー企業に対し、市場調査やプロモーション戦略の立案・実行、クリエイティブの制作、自社メディアの運営など、パートナーとしてクライアントの課題解決に寄与しています。競合物件の情報と比較した際の顧客の物件のスペック、顧客の物件を好む入居者の属性、仲介会社の営業担当の生の声等を独自のデータから導き、どうしたら稼働率を高められるかなど、クライアントの課題に対して様々な角度で解決するための戦略を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWA作品のアニメのキャラクターグッズ企画担当/実働時間7時間/フレックス制度有■□ 自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、IP価値の最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開していただきます。 ■業務内容： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・自社アニメ作品やそれに関するイベント催事のグッズの企画制作および製造ディレクション ・社内外のライツ部への提案、監修依頼 ・社内営業部への商品案内や販売戦略の提案 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの提案や主導 ■本ポジションの魅力： 自社のアニメ作品（『Re:ゼロから始める異世界生活』『この素晴らしい世界に祝福を！』『オーバーロード』『メイドインアビス』『文豪ストレイドッグス』『【推しの子】』など様々な作品のキャラクターグッズの企画・開発プロデュースをします。 販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、期間限定の催事フェア、また越境ECを活用し国内だけでなくグローバルなMD展開も行なっています。またこの仕事の一番の魅力は、自分のアイデアで生み出した商品が市場に受け入れられた際の喜びです。これは何物にも代えられません。創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ■求めている人物像： ・アニメやコミックが大好きで造詣が深い方 ・アニメやコミックのキャラクター関連グッズが好きな方 ・自分のアイデアで企画した商品を世の中に出してみたい方 ・創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方 ■働き方について： 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細： 動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成： 執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて： 入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴： 当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境： 当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作やプログラマーから上場企業の社内SEに挑戦できる◎全社のDX企画を行う重要ポジション◇将来的には在宅（週2〜3日程度）可／残業時間も個々の裁量で調整可◎】 ■業務内容： 社内システムの設計・開発・運用を担うエンジニア業務をメンバーや上長の指示のもとで推進いただきます。 基幹システムの開発・運用保守から、BIツール導入によるデータ分析まで、企業の業務効率化を図っています。 特に、アジャイル開発手法を積極的に導入し、ユーザーからのフィードバックを基に、迅速かつ柔軟な開発に取り組んでいます。 入社後はOJTがメインですが、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■具体的には： ・製造業における基幹システムの開発・保守運用 ・データ分析基盤の構築、AIを活用した業務効率化 ・Google Workspaceの導入・カスタマイズなど、社員の働き方改革を支援するシステムの導入 全社的にDXを推進しており,直近では営業職向けのBIツールの開発を予定しております。 ■当ポジションの特徴： 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一連の工程を担っていただきます。 また部門横断のチームで協力し、利用部門と密に連携しながら、システムの改善を継続的に行います。 開発は外部ベンダーを利用せず極力内製化しております。 ■開発言語： SAPシステム（ABAP）／MES（C#.net、Oracle ）／Googe Work Space（Google App Script）／その他システム（C#.net、VB.net、JavaScript、SQL）など 最新の技術やクラウドも積極的に取り入れております◎ ■当ポジションの魅力：経済産業省認定グローバルニッチトップ企業100選に認定 ・東証プライムで安定した経営基盤です。売上高800億超え、従業員数1800人、39カ国に拠点あり。 上下水道や発電所、化学プラント、製造工場といったあらゆる施設で使われる産業用ポンプです。 ・世界には深刻な水不足に悩む国が多くあり、そこでは海の水を真水に変える海水淡水化プラントが重要なインフラです。トリシマは1970年代から中東諸国を中心に、世界中の海水淡水化プラントへポンプを納入。世界でも高いシェアを誇り、世界中の水不足を解決しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要： プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要： プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人形町駅/週3在宅◆最初の顧客はトヨタ自動車・次に三菱商事と創業時から多種多様な大手企業と取引多数◆右肩上がりで成長中◆フレックス◆転勤無/平均残業月20-25h/総額10億円の資金調達を実施】 当社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを提供しています。本ポジションはビジネス職オープンポジションです。当社が提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、以下いずれかをお任せします。 ■担当業務：詳細はご面接で説明しますのでまずはご応募ください！ ◎セールス 新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業です。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。 ◎カスタマーサクセス 導入後の顧客フォローを担当します。MNTSQ CLMを最大限活用できるようクライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ◎マーケティング Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。 ■就業環境 週3リモート勤務(出社割合が多くても可)、フルフレックス、育休復帰率100％,、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社「MNTSQ CLM」の特徴 ・当社は契約にまつわる一気通貫のプラットフォームをつくっています。(事業部からの相談受付から、法務部を交えた審査・交渉〜雛形つくりまで)そのため、お客様の一社であるパナソニックグループ様は、一企業グループで80,000人超のユーザがMNTSQ CLMを利用しています。 ・社内にある契約関連データをMNTSQ CLMに移管すると、契約の相手方、契約締結日、有効期限などの情報を、機械学習を活用してデータ化できます。 ・契約の内容を類型ごとに自動的に分類・条項レベルで分析することで、契約業務に有用なナレッジを自動的に蓄積できます。 ・四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所が資本業務提携。契約業務のノウハウもMNTSQ CLM上で閲覧できます。(保有データ量は他リーガル企業の約400倍) 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業時間5時間/月給28万円/アクセス抜群（駅チカオフィス）】 知識ゼロでも全く問題なし！徹底された研修精度で、未経験から安心してサポートさせていただきます。 ■概要： キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといった1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様向けに、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行ないます。 これまでに、旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界、人材業界、不動産会社、各種メーカー、巨大テーマパークなどで使われるシステムを手掛けてきました。 ■職務詳細： ・サイト構築 ・WEBプログラム ・DB、ネットワーク ・パッケージ開発、販売、保守 ・マネジメントコンサル ・経営コンサルタント ■入社後の流れ 1ヶ月間、研修を受けていただきます。 現在活躍されているメンバーは、元アパレル販売員や元幼稚園の先生など、未経験入社の方が大半です。 研修と実務のバランスを考えて成長いただける環境を用意しております。 〈〈営業職のとある1日〉〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00 社内ミーティング、メールチェック 10:00 お客様先訪問、IT課題のヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 顧客との打ち合わせなど 16:00 チーム内での情報共有など 18:00 帰宅 ■働きやすさ： ・残業平均５時間 仕事以外の時間を充実させるために、社員全員が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 ■社内の雰囲気 チームやエンジニアの方と情報交換や資格取得に向けた自己学習などを積極的に行っており、社内コミュニケーションは活発に行われております。 男女比（全社）＝3:7 男女比（部署）＝3:1 ■当社について： 1998年のスタート以来、システム開発やネットワーク構築などをメインに、事業を展開しています。社員がいつまでも働きやすい環境を整えたいという当社の想いから、男女問わず平等に活躍の機会を提供、また、残業の軽減化や産育休制度の推進、ヨガ部・演劇部・調理部といった社員同士の交流を生む部活動の運営など、長期就業が出来る環境が整っています。プライベートだけでなく、職場でもイキイキと過ごしたいという方にはおススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日/新規事業の立ち上げで裁量◎】 ■業務概要 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： 【日本で唯一の男性インフルエンサー事務所】 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 変更の範囲：会社の定める業務

【エムスリーG／医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開／年休126日／リモートワーク可】 ■職務内容： 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細： ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 −LPO施策の実施 −各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力： ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金、他 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった 戦略的視点を持って事業に貢献していただく役割です。 ▼UX／UI設計 ・自社メディア／クライアント案件を問わず、ユーザー体験と成果を両立するUX・UI改善 ・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行 ・サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策 ▼ディレクション・共創 ・マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計 ・チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビュー ■業務概要： 美容医療領域を中心とした自社メディアおよびクライアント案件（LP・Webサイトなど）のUX・UI改善による成果創出に向けて、デザイナー体制の強化を図っています。 特に、美容医療ジャンルは市場的にも伸びており、代表直属の部門として構成されています。ユーザーインタビューは事業部全体で月60件以上を実施しており、一次情報に基づいた仮説設計・アウトプットへの反映ができる環境です。 クライアント案件については代理店やASPを挟まず、直案件でのコミュニケーションが前提のため、裁量とスピード感を持って改善施策を打てるポジションです。 ■本ポジションについて 当社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続けてきました。 マーケティング戦略において、デザイン・UX・CXは事業の成果を左右する重要な要素だと考えています。 表面的なデザインにとどまらない、ユーザー理解に基づく体験設計・情報設計に取り組みながら、数値・戦略の両面から成果につながるデザインの実現を目指しています。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■本ポジションの魅力： 【市場拡大中の美容医療ジャンルで成長に貢献できる】 成長著しい美容医療領域において、業界の最前線でユーザー体験・事業成果の両立にチャレンジできます。 【ビジネススキルを磨ける環境】 代表直下の組織で、ハイレベルなマネジメント体制の下、汎用性の高いビジネス視点やロジカル思考、推進力などを実践的に身につけることができます。