【グローバル7万名の従業員規模・売上世界第2位の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／フルフレックス制度／在宅勤務可】 ■業務内容： 医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。 ■業務詳細： （1）原稿作成および編集業務 （新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材） （2）クライアントミーティング参加 （担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴　 及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います） （3）コンペ参加 （新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます） ※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力（強力なネットワーク）： オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元川越で約2300社の中小企業をサポート/複合機やネットワーク機器の保守・設定を通じて、企業の業務を止めないサポートを提供。ICTサービスの知識も身につけながら、地域企業の働き方改革に貢献できます。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からICTサービスまで幅広く展開する企業です。本募集はOA機器の保守・修理を中心に、ネットワーク設定やクラウドサービスの導入支援まで対応するサービスエンジニア職。顧客の業務を止めない“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。ICT知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■業務内容： ・導入製品サービスの修理トラブルや導入後の修理対応をお任せします。 ■業務詳細： ・障害切り分け、部品交換、動作確認 ・ネットワーク設定（LAN、Wi-Fi）、スキャン設定 ・クラウドバックアップやセキュリティ機器の導入支援 ・防犯カメラやWi-Fi機器の設置・設定 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■キャリアパス： ・はじめは商材やお客様を知るために充実した研修を通して知識を身に付け、定期点検などを通してスキルを習得していただきます。 ・上位資格取得を目指しながらお客様の課題をタイムリーに解決していくプロの技術職として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力 ・ICTサービスの知識を身につけながら、保守対応で顧客の業務を支えるやりがい。 ・メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ・将来的に技術営業やICTコンサルへのキャリアパスもあり。 ■当社の特徴 ・川越発の会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を展開 ・印刷工房「OADEPOT」やライブオフィス「ES TERMINAL」を併設 ・通信・セキュリティ・クラウド・WEB制作までワンストップ提供 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ピアスグループブランド、製品、美容サービスのPR業務をお任せします。 （1）PRの基本業務（プレスリリース制作、出版社などへのキャラバン（営業）活動など） （2）新製品発表会など、各種PRイベントの企画および実行 （3）PR施策の企画および実行 （4）雑誌、WEBなどのメディアプランニング（例、SNSであればどのSNSが適当かなどの検討から決定まで）、出稿内容の企画および進行管理　など ■同社で働く魅力： 自信のある製品に対して仕事に取り組むことができます。同社は強いマーケティング力に強みを持っており、お客様にご満足いただける品質を備えなければ製品を世に出しません。綿密なマス調査やグループインタビューなどに基づいて、見落とされているようなニーズを発掘し、試作品のテストを繰り返して同社ブランドにふさわしい独自のプロダクトを開発しています。 （例）『塗るつけまつげ』：国内＆海外の大御所ブランドを含め約3290点ものコスメの中から、2007年Yahoo!BEAUTYベストコスメアワードの頂点である「総合グランプリ」と「マスカラ部門第一位」の両軸を獲得。発売から6年経った今なお圧倒的な支持を得ています。 ■特別社員（契約型）の登用： 同社の中途入社の方はほぼ契約型の特別社員で採用しています。正社員との違いは異動、転居等の通達がほとんどなく、その道のスペシャリストとして現在までのスキル・経験を発揮していただくことを目的としています。処遇等も同年代の既存社員（新卒）との相対比較ではなく、あくまで個々人のスキルを重視した絶対評価制度を執っている為、雇用制度が異なっています。別途正社員への登用制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Web広告の入稿、レポート作成、数値管理、アクセス解析、改善提案、営業同行 ・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整 ・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携） ■組織構成： 7名の組織です。 案件単価：20万円〜1000万円 担当アカウント数：20〜40件／月 担当社数：3〜5社・阪急阪神グループが主ですが、外部のクライアントも一部あり ※全国チェーンの飲食店、不動産業界、首都圏案件など ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可／グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／国内最大級の中古車検索サービス〜 ■業務概要： 国内最大級の中古車検索サイト・アプリ「グーネット」を支える基幹システム、「MOTOR GATE」の開発チームでのプロジェクトマネージャーを募集します。 「MOTOR GATE」は、クルマを販売する店舗であるクライアントが主に利用するシステムで、広告出稿から販売管理、ユーザーとのコミュニケーション機能を有する管理系サイトです。 この開発チームでは、常時複数のプロジェクトが並行して走っており、これらを纏めるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要求定義、要件定義（クライアントや営業戦略チームとの折衝） ・エンジニアやデザイナーを含む開発チームの開発進行管理 　└スケジュール、予実管理 ・よりよいプロダクトへ成長させるための、プロダクトアウトベースの提案 開発チームは大きく分けてWEB、アプリ、コンテンツ制作の３つのチームに分かれており、デザイナー、コーダー、エンジニアが所属する5〜10名程度のメンバーで構成されています。 それぞれのプロジェクトに応じて稼働チームのコントロール、案件のディレクションをお願いします。 相当数のトラフィック量があるプラットフォームであり、大規模サービス開発の経験や、エンジニアとして新たな技術を組み込む経験など、プロジェクトマネージャーかつ、将来的にはプロダクトマネージャーとしてキャリアを積んでいくことのできるポジションです。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開／リリースから1年弱で業界最大手に続々と導入〜 ■概要： プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケ全般の体制強化を進めています。展示会やカンファレンス出展、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。一方で、デジタル領域も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。 ■ポジション魅力： ◇BtoBマーケ全般を幅広く経験でき、戦略立案から実行・改善まで一貫 ◇データドリブンな基盤を活用し、リード獲得〜商談・受注を強力に後押しできる ◇イベントマーケ・デジタルマーケ・コンテンツマーケ等の複合施策をトータルに推進することで高い専門性・スキルを身につけられる ※フルリモートが基本、イベント開催時(頻度月１〜2回)は現場出勤となります。 ■業務内容： ◎マーケティング戦略立案・実行 ・市場／競合分析、ターゲット顧客の選定 ・リード獲得〜商談創出におけるKPI設定と施策計画 ・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用／効果測定 ・MAツールによるリードナーチャリング施策の設計／実行 ◎イベントマーケティング企画・運営 ・業界展示会／カンファレンス出展、オフラインイベントの企画・実行 ・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者アサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ） ・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コスト） ◎コンテンツマーケティング・広報連携 ・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成 ・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行 ・デザイン／動画チームや外部制作会社との協業 ◎営業・CSとの連携 ・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報共有 ・アップセル／クロスセル目的にCSチームとの協働イベント企画 ・製品アップデート情報発信・企画、既存顧客向けWeb勉強会実施 ◎データ分析・レポーティング ・マーケティングファネル全体のデータをトラッキング、効果測定／改善提案 ・A／Bテストや新規チャネル検証の運用PDCAサイクル

【年休120日／東急グループのデジタルマーケティング企業／デジタルメディアプランニング戦略立案】 ■業務概要： 東急エージェンシー・オムニバスの合弁会社として、グループ独自の消費者データとインサイトを用いたデジタルソリューションを提供している同社にて、デジタルメディア戦略を立案するプランナーを募集します。 【アラテから、東急エージェンシー関西支社へ出向していただきます】 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・WEB広告戦略の立案と施策プランニング ・リスティング広告／ディスプレイ広告／メディア企画等を含んだメディアプランニング（Google、Yahoo!、YouTube、TVer、SmartNews、各DSPなど） ・効果測定ツールなどを活用した計測環境のプランニング ・クライアントに対する提案施策の企画書制作、プレゼンテーション ■ポイント： 東急エージェンシーの案件で、デジタルメディア戦略を担当し、マーケティング課題から戦略立案、施策プランニングまで携わります。 オンライン／オフラインの垣根なく提案できる事が強みであり、デジタルを超えるマーケティング領域に携わり、デジタル＋αのスキルを身に付ける事が可能です。 ■業務の流れ： 東急エージェンシーの営業と協業しながらメディア戦略の立案を行います。クライアントの課題に対して、要因特定〜企業分析・競合調査・消費者データ分析を行い、媒体戦略の企画を作成します。 その後、クライアントへのプレゼンテーションテーションを実施し、東急エージェンシーと協業しながら案件受注に繋げます。 既存・新規の割合は5:5、数百万〜数千万円規模の案件が中心となります（億単位の案件もあり） ■働き方： チームコミュニケーションにて週3日の出社をしており、それ以外はリモート勤務も可能です。 残業時間は30〜45H以内ですが、個人のスキルアップ・家族との時間を増やすなど、個人の裁量に応じて調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2026年2月時点でYouTubeチャンネル登録者数は380万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。現在、テレビで視聴可能なコンテンツの中で最も見られているのがYouTubeであり、影響力はテレビ局からの配信番組をしのいでいくことが今後も予想されます。 本ポジションでは、当社の収益源の中心である広告事業を担っていただきます。 ◇カルチャーデック https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ■業務内容 主に法人を顧客としているBtoB企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。 番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。クライアント様の業種・企業規模は多岐に渡り、大企業からスタートアップまで幅広くご支援させていただいております。 今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。 ＜具体的には＞ ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った企画プランニング ・案件に伴う各種遂行業務 ◇ビジネスプロデュース部の紹介資料 https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu ◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ◇PIVOTタイアップの実績 https://pivot.inc/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道唯一のプロ・オーケストラ／65周年／オーケストラの広報業務／北海道から世界へ／年間120公演以上の実施／教育・地域貢献】 ■業務内容： ・当楽団の事務局員として札幌交響楽団の運営にかかる業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： ・広報・PR業務、SNS・WEBサイトの運用管理業務、動画編集業務、マーケティング業務、印刷物の制作・編集業務、演奏会運営（受付等）業務。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して、運営に関わる業務の全体感を掴んで頂きます。簡単な日々の調整業務からスタートし、将来的には、イベント等への売り込みといった営業活動、経費の精算等の経理業や英語を使った出演者との交渉など、業務の幅を広げていって頂きます。オーケストラの運営を裏方で支える重要なポジションとなります。 ＜こんな方にオススメ！＞ ・オーケストラの仕事に熱意・意欲をお持ちの方／洋楽（クラシック音楽）の知識経験を活かして行きたい方／吹奏楽・声楽を経験したことがある方 ■組織構成：同業務は2名で担当しております。他の事業部メンバーと連携をしながら業務を進めていきます。 ■当楽団について： (1)hitaruシリーズ定期演奏会・名曲コンサート等の自主公演、企業・自治体などの依頼公演等、道内各地での公演を120回以上実施(2)Kitaraファーストコンサートやジュニアコンサート等の音楽教室の実施(3)北海道大学でのレクチャー講師等の教育への貢献(4)福祉施設でのミニコンサート、ES CON FIELD北海道の開幕セレモニーでの演奏等、地域への貢献(5)Youtube等での楽団員目線での普及活動等、メディアでの広報も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：カタログ販売部 ヴィヴァングループのMDとして、当社の展開する中高年女性向けアパレルカタログ誌「VIVANT」の発行における下記業務をお任せします。 当社は40年の歴史があり、長きに亘って培ってきた盤石な顧客基盤を持っています。その顧客基盤を生かした商品展開やオリジナル商品の企画開発および販売を行い、順調に売上げを拡大しています。 ・商品開発（通販で扱う商品を探し、月に数回ある会議でジャンル別に提案、価格や素材等で商品を決定）※主な取引先業者は約40〜50社 ・取引先への依頼や交渉（掲載する為の条件交渉、原価率の交渉など） ・プロモーション管理（カタログ誌面レイアウト構成・色校正など制作部と連携します） ・撮影立会い、撮影指示 ・スケジュール管理・商品管理 ■特徴：ご担当頂く「VIVANT」は年に9回発行しています。同社では他に日用品をメインにした「使ってヨカッタ」、趣味収集品メインの「あつめる」などのカタログを 展開。また、昨今好評のアニメキャラクターとのコラボ商品はWEBを中心に展開しています。 ■組織構成：「VIVANT」チームは3名で構成されております。 ■当社について：当社はソロ販売部、カタログ販売部、営業販売部の事業部がありオリジナル商品を企画販売するソロ販売部、バイヤーがセレクトした商品を販売するカ タログ販売部が売り上げ構成の90％を占めています。カタログ販売部がメインで展開する商品は宝飾品・紳士婦人雑貨・美術品で単価は数千円〜20万円が主体です。

地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■業務内容： 「まちづくり事業部」にて地域の様々な課題を解決するソリューションサービスの提案、行政と連携した地域イベントの企画・運営・プロモーション、行政を支える公共施設を拠点とした様々な地域振興に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＊今までの経験や適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ・地域サポート課：公共施設（会館等）の運営を行い地域を盛り上げます。施設のスタッフ管理やイベント企画などをメインに担っていただきます。 ・にぎわい創生課：行政と連携の上、地域イベント（イルミネーション等）の企画運営を担当します。行政や外部協力先との仲介者として調整業務を担っていただきます。 ・ソリューション課：当社のネットワークインフラを生かした公衆Wi-Fiや監視カメラ等の提案営業を行います。既存顧客である行政や法人企業に対してサービスの立案や実行を担っていただきます。 ・エリアプロモーション課：地域情報誌の企画制作、WEB媒体で地元情報の発信業務などを担っていただきます。 ■組織構成： 【まちづくり事業部】 ・にぎわい創生課：6名（課長1名・正社員4名・非正規社員1名） ・ソリューション課：7名（課長1名・正社員4名・非正規社員2名） ・地域サポート課：6名（課長1名・正社員4名・非正規社員1名） ・エリアプロモーション課：7名（課長1名・正社員4名・非正規社員2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ／】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社／25卒・第二新卒・未経験歓迎／フレックス／残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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